一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1. 技术需求挖掘：深入挖掘客户潜在技术需求，匹配适配的智能制造项目，推动大型项目解决方案落地，为产品开发与服务升级提供有效的市场反馈。 2. 技术沟通：主导与客户的深度技术对话，精准理解客户诉求，输出产品与解决方案，回应客户提出的技术问题。 3. 现场可行性分析：组织实施全面的现场调研，评估工艺条件、设备现状及环境因素对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的现场数据支持。 4. 技术方案编制：基于客户需求及现场调研结论，制定详尽且可执行的技术方案。 5. 技术协议起草：根据客户沟通成果与实际需求，撰写技术协议，清晰界定双方技术标准、权责范围与履约要求。 三、任职要求 1. 教育背景：理工类专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具备2年以上相关工作经验，有非标自动化领域售前支持或设计经历者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉非标自动化行业技术知识，具有扎实的专业基础，能独立完成技术方案的设计与文档撰写。 4. 沟通表达：具备优秀的语言表达与沟通技巧，可与客户、内部团队及外部协作方高效对接，准确传递技术要点与项目信息。 5. 问题处理：擅长问题分析，能迅速识别客户核心需求及项目中的关键技术瓶颈，并提出切实可行的应对策略。 6. 协同配合：具备良好的团队协作意识，能够与多部门协同作业，保障项目顺利推进。 7. 学习适应：持续关注行业新技术与发展趋势，学习能力强，能快速吸收并应用新知识于实际工作中。

工作内容 1、配合销售团队完成项目前期的技术支持及方案说明工作； 2、参与客户实际需求的梳理与分析，拟定匹配项目需要的解决方案； 3、协同技术部门，保障技术方案的准确性与实施可行性； 4、负责技术文档、投标材料及其他项目相关文件的编制； 5、跟踪项目执行进度，提供所需的现场技术协助与服务支持。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，机械、自动化类专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力与团队合作意识； 3、对核电领域有一定认知或具有较强学习意愿者优先； 4、能够接受出差安排并适应较高强度的工作节奏； 5、有售前支持、技术支援或相关岗位工作经验者优先，但非强制条件。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1. 技术需求挖掘：深入洞察客户潜在技术需求，匹配适配的智能制造项目，推动重大项目的解决方案落地，为产品开发与服务升级提供有力的市场支撑。 2. 技术沟通：主导与客户的深度技术对话，精准理解客户诉求，输出产品及系统性解决方案，回应客户提出的技术问题。 3. 现场可行性分析：组织实施全面的现场调研，评估作业环境、工艺条件、设备现状等关键因素对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的数据基础。 4. 技术方案编制：基于客户需求与实地调研结论，制定详尽且具备可执行性的技术实施方案。 5. 技术协议起草：根据客户沟通成果与实际需求，拟定技术协议文件，清晰界定双方在技术层面的要求、权责与履约内容。 三、任职要求 1. 教育背景：理工类专业，硕士及以上学位。 2. 工作经验：具备2年以上相关工作经验，有非标自动化领域售前支持或工程设计经历者优先。 3. 专业能力：熟悉非标自动化行业技术体系，拥有扎实的专业基础，能独立完成技术方案的规划与文档撰写。 4. 沟通表达：具备优秀的语言表达与交流技巧，可与客户、内部团队及外部协作方高效对接，准确传递技术要点与项目信息。 5. 问题应对：擅长技术问题分析，能迅速识别客户核心需求及项目中的关键技术瓶颈，并提出切实可行的应对策略。 6. 协同配合：具备良好的协作意识，能够与多部门团队协同作业，保障项目顺利推进。 7. 学习适应：持续关注行业新技术与发展趋势，学习能力强，能快速吸收并应用新兴知识于实际工作中

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1. 技术需求分析：深入挖掘客户潜在技术需求，匹配适配的智能制造项目，推动大型项目解决方案落地，为产品研发与服务升级提供有力的市场支撑。 2. 技术沟通对接：主导与客户的深度技术沟通，精准理解客户需求，输出产品及解决方案建议，及时响应并解答客户提出的技术问题。 3. 现场可行性评估：系统开展现场调研工作，综合评估现场环境、工艺条件、设备现状等因素对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的现场数据支持。 4. 技术方案编制：基于客户实际需求与现场评估结论，制定详尽且可执行的技术方案。 编制技术协议：根据客户要求及沟通成果，起草技术协议文件，清晰界定双方的技术标准、职责范围与履约义务。 三、任职要求 1. 教育背景：理工类专业，硕士及以上学位。 2. 工作经验：具备2年以上相关工作经验，有非标自动化领域售前支持或设计经历者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉非标自动化行业相关知识，拥有扎实的技术基础，能独立完成技术方案的设计与文档撰写。 4. 沟通表达：具备优秀的语言表达与沟通技巧，能够与客户、团队及协作方高效交流，准确传递技术要点与项目信息。 5. 问题应对：擅长技术问题分析，能迅速识别客户核心需求及项目关键技术瓶颈，并提出切实可行的解决策略。 6. 协同配合：具备良好协作意识，能与多部门团队密切配合，共同保障项目顺利推进。 7. 学习提升：持续关注行业新技术与发展趋势，学习能力强，能快速吸收并应用新兴技术知识。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外技术壁垒 二、岗位职责 1. 技术需求分析：深入挖掘客户潜在技术需求，匹配适配的智能制造项目，推动大型项目解决方案落地，为产品研发与服务升级提供有力的市场支撑。 2. 技术对接沟通：主导与客户的技术交流，精准理解客户需求，输出产品及系统化解决方案，解答各类技术问题。 3. 现场评估调研：组织实施全面的现场可行性分析，综合评估环境条件、工艺参数及设备现状对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的数据依据。 4. 方案设计编制：结合客户实际需求与现场调研结果，制定详尽且可执行的技术实施方案。 5. 技术文件起草：根据客户沟通成果与具体要求，撰写技术协议，清晰界定双方技术规范、权责边界与实施标准。 三、任职要求 1. 学历背景：理工类专业，本科及以上学历。 2. 工作经历：具有2年以上相关领域工作经验，具备无损检测方向售前支持、方案规划或应用开发经验者优先；熟悉中厚板厂UT、PA应用场景，持有UT3、PA2资质证书者优先。 3. 专业基础：掌握无损检测核心原理及主流检测方法，了解相关工艺流程、国家或行业标准，知晓典型缺陷产生机理及其检测逻辑，能准确识别行业应用情境与客户核心诉求。 4. 表达能力：具备优秀的语言表达与沟通技巧，能够高效对接客户、内部团队及外部协作方，清晰传递技术要点与项目信息。 5. 技术应变能力：善于剖析复杂问题，能迅速定位客户核心需求及项目中的关键技术瓶颈，并提出切实可行的应对策略。 6. 协同意识：具备良好的协作精神，能与多部门团队密切配合，共同保障项目顺利推进。 7. 自主学习能力：持续关注行业新技术与发展趋势，具备快速吸收并应用新知识的能力。

工作内容 1、配合销售团队完成项目前期的技术支持及方案说明工作； 2、参与客户实际需求的梳理，设计匹配项目需要的技术解决方案； 3、协同技术部门，保障技术方案的准确性与可实施性； 4、负责技术文档、投标材料及其他项目相关资料的编制； 5、跟踪项目执行过程，提供必要的现场技术支持与服务。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，电力、机械、自动化等方向优先考虑； 2、具备较强的沟通能力与团队合作意识； 3、对钢铁自动化领域有基本认知或强烈学习意愿者优先； 4、能够接受出差安排并适应较高强度的工作节奏； 5、具有售前支持、技术服务或相关岗位经验者优先，但非强制条件。

工作内容 1、配合销售团队完成核电项目前期的技术支持及方案说明工作； 2、参与客户具体需求的梳理，拟定满足项目实际需要的解决方案； 3、协同技术部门，保障技术方案的准确性与可实施性； 4、负责技术材料、投标文件及其他项目相关文档的编制； 5、跟踪项目执行进度，提供必要的现场技术协助与服务支持。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，电力、机械、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力与团队合作意识； 3、对核电领域有一定认知或具备较强学习意愿者优先； 4、能够接受出差安排及适应较高强度的工作节奏； 5、有售前支持、技术支撑或类似岗位工作经验者优先，但不设强制门槛。

一、岗位职责技术交流管理岗位的核心目标是：通过专业化的技术沟通，深入挖掘客户需求、传递技术价值，促进项目推进并构建长期技术信任关系。具体职责包括： （一）售前技术支持与技术交流 1、承担从销售前期到合同签订阶段的售前技术支撑工作，主导提供系统性解决方案，提升客户在技术层面的认可度与满意度 2、面向客户开展技术对话，解答产品相关技术问题，协同完成技术方案讲解及现场演示任务 3、识别并挖掘客户的潜在需求，引导其关注点与合作意向，输出项目前期所需的技术资料，助力项目快速推进与签约 4、依据客户实际应用场景编制技术交流材料，初步评估项目实施可行性，结合公司产品特性进行方案宣讲并回应疑问 （二）技术方案与文档编制 1、参与产品需求梳理及技术文档撰写，推动产品功能优化和技术迭代 2、主导大型项目或集成类项目的整体技术文档输出，并与销售团队保持紧密对接，持续跟踪项目执行进度 3、参与研发体系内的项目评审和合同技术条款审核，提出具有实操性的改进建议 （三）内部协同与培训 1、为销售及技术团队提供必要的技术协助和专项培训支持 2、组织开展面向销售人员及新入职员工的产品知识培训 3、协同市场、产品等部门参与产品路线规划及品牌推广材料的制作 （四）项目全过程技术支持 1、制定适用于公司重点项目的技术交流策略、流程规范与执行标准 2、整合研发、产品、售后等多方资源，组建并带领针对重大项目的专属技术交流小组 3、主导或深度参与重大项目投标、谈判以及技术澄清等核心环节 4、搭建重点项目技术交流案例库，沉淀可复用的经验成果，并组织内部分享与培训 5、通过日常技术互动收集行业趋势、竞品技术动态及客户未来需求信息，反哺公司产品战略规划 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、电气工程、机械工程、计算机科学、冶金工程、软件等相关工科背景 2、行业经验：熟悉智能制造系统运作，具备钢厂现场实施经历或智能化项目实践者优先考虑 3、项目管理：具有3年以上大型项目技术方案设计、投标支持或技术团队协作经验 4、沟通表达：具备出色的口头与书面表达能力，逻辑清晰，能够精准且具说服力地与不同层级客户（含技术专家与高层决策者）沟通 5、学习能力：热爱技术研发工作，具备强烈的求知欲和责任意识 6、团队协作：拥有良好的协作意识和团队精神，执行力强，善于学习与适应变化 7、抗压能力：责任心强，具备敬业态度、进取心和事业追求，工作细致严谨，富有拼搏精神，能接受频繁出差及现场调研任务 8、统筹协调：高级岗位需展现出卓越的跨部门资源整合与复杂项目管理能力

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1. 技术需求挖掘：深入发掘客户潜在技术需求，匹配适配的智能制造项目，推动大型项目解决方案落地，为产品开发与服务升级提供有力的市场支撑。 2. 技术沟通：主导与客户的深度技术对接，精准理解客户诉求，输出产品及解决方案，回应客户提出的技术问题。 3. 现场可行性分析：系统开展现场调研，评估工艺条件、设备现状及环境因素对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的数据支持。 4. 技术方案编制：结合客户需求与实地调研结果，制定详尽且可执行的技术方案。 5. 技术协议起草：根据客户沟通成果与具体要求，拟定技术协议，清晰界定双方技术标准、权责范围与履约内容。 三、任职要求 1. 教育背景：理工类专业，硕士及以上学位。 2. 工作经验：具备2年以上相关工作经验，有非标自动化领域售前支持或设计经历者优先。 3. 专业能力：熟悉非标自动化行业技术体系，具备扎实的专业基础，能独立完成技术方案的设计与文档撰写。 4. 沟通表达：具备优秀的语言表达与沟通技巧，能够与客户、团队及协作方高效交流，准确传递技术要点与项目信息。 5. 问题应对：擅长问题剖析，能迅速识别客户核心需求与项目关键技术瓶颈，并提出切实可行的应对策略。 6. 协同配合：具备良好的协作意识，能与多部门团队密切配合，共同保障项目顺利推进。 7. 学习适应：持续关注行业新技术与发展趋势，学习能力强，能快速吸收并应用新知识于实际工作中

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1. 技术需求挖掘：深入挖掘客户潜在技术需求，匹配适宜的智能制造项目，推动大型项目解决方案落地，为产品研发与服务升级提供有力的市场支撑。 2. 技术沟通：主导与客户的深度技术对话，精准理解客户诉求，输出产品及解决方案，回应客户提出的技术问题。 3. 现场可行性分析：系统开展现场调研，评估工艺条件、设备现状、环境因素等对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的数据基础。 4. 技术方案编制：根据客户需求及现场勘查结果，制定详尽且具备可操作性的技术方案。 5. 技术协议起草：基于客户沟通成果与实际需求，拟定技术协议，清晰界定双方在技术层面的责任、要求与义务。 三、任职要求 1. 教育背景：理工类专业，硕士及以上学位。 2. 工作经验：具备2年以上相关工作经验，有非标自动化领域售前支持或设计经历者优先。 3. 专业能力：熟悉非标自动化行业技术体系，具有扎实的专业基础，能独立完成技术方案的设计与文档撰写。 4. 沟通技巧：拥有优秀的表达与沟通能力，可与客户、内部团队及外部协作方高效对接，准确传递技术要点与项目信息。 5. 问题应对能力：擅长技术问题分析，能迅速识别客户核心需求及项目关键技术瓶颈，并提出切实可行的应对策略。 6. 协同意识：具备良好的协作精神，能够与多部门协同作业，保障项目顺利推进。 7. 学习适应力：持续关注行业新技术与发展趋势，学习能力强，能快速吸收并应用新兴知识。

黎阳路与衡山招打合师傅一名

您可以直接（添加企业微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 日结：每天发放 月结：每个月10号准时发放上个月工资 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

招聘箱板、机修、吊机手，年龄要求20至54岁，需持有健康证。工作地点位于湖南省衡阳市耒阳市青龙塔路，为长期岗位。工作内容为装卸搬运，属于小件搬运，白班工作。薪资为6000-9000元/月。

衡阳市耒阳市招挖机/钩机司机

衡阳市耒阳市招石材安装

岗位职责： 1.执行对传统行业（互联网销售，制造业优先）大客户的售前咨询工作，支撑销售； 2.通过对公司重点大客户业务需求的理解，不断深入挖掘大客户的潜在需求，快速设计和构造重点行业及客户的解决方案； 3.详细分析客户的业务需求，结合公司的技术产品，为客户提供的解决方案，引导客户对技术和产品的选择； 4.对产品进行生命周期管理，监督产品改进，组织、指导新产品的相关培训。 职位要求： 1.学历要求：不限 2.工作经验： 1-3年以上解决方案支持工作经验（有Mes, Erp ，SAP等知名IT企业解决方案支持经验优先）； -熟悉金融或者运营商行业，有大数据相关产品支持经验优先； 3.能力要求： -具备优秀的逻辑分析能力，思维清晰敏捷，较强的整理能力和归纳总结能力； -具有强烈的学习意愿，具备较好的学习能力、问题分析能力、以及问题解决能力； -良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的工作经验； -具有较强的写作能力和较好的客户沟通技巧，及较强的语言沟通能力，工作条理清楚； -具有良好的服务意识、职业素养，具备项目掌控能力。 -服从管理、执行力强，以服务客户满足客户需求为目标。 4.素质要求： -工作踏实，态度积极，能够承受较大工作压力，能适应严格项目管理及公司的各项管理制度； -有很强的责任心，正直诚实，值得信赖、有冲劲，意志坚定。

一、岗位职责 1. 售前方案支撑：深度对接人工智能、大模型、计算机视觉、智能算法、数字化系统等AI相关项目需求，根据客户业务场景，独立完成需求调研、技术拆解、可行性分析，输出专业的AI整体解决方案、技术白皮书、可研报告、招投标方案、报价方案等全流程售前资料。 2. 技术宣讲与对接：负责项目前期客户技术交流、产品演示、技术答疑、方案宣讲，精准传递公司AI技术优势、产品能力及研发实力，打消客户技术疑虑，推动项目意向落地。 3. 项目落地支撑：配合销售团队完成商务谈判、招投标、技术应答、现场答辩等工作，梳理项目技术关键点、风险点，输出合规、精准的投标技术文件，保障中标率。同时衔接后端研发团队，准确同步客户需求，推动方案落地落地迭代。 4. 行业与竞品研究：持续跟踪人工智能行业前沿技术（大模型微调、AI推理部署、智能视觉算法、行业AI应用等）、市场趋势及竞品产品、方案、定价体系，沉淀标准化行业解决方案、售前素材库，持续优化售前体系。 5. 客户需求沉淀：汇总客户业务痛点、技术需求、功能建议，整理反馈给产品、研发部门，助力产品迭代、技术优化及新产品、新方案的研发落地。 6. 项目全周期跟进：跟进重点AI项目全流程，统筹售前技术支撑工作，协调内外部资源，解决项目售前阶段各类技术问题，保障项目顺利推进。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，计算机、人工智能、软件工程、电子信息、大数据、自动化等相关专业，3年及以上AI技术售前、技术方案、研发售前相关工作经验。 2. 技术能力：熟悉人工智能核心技术体系，了解大模型、计算机视觉、NLP自然语言处理、AI算法部署、模型微调、智能数据分析等主流AI技术原理及应用场景；掌握AI项目开发、落地流程，能够精准区分技术实现难点与落地可行性。 3. 方案能力：具备独立撰写AI行业解决方案、招投标文件、技术可研报告的能力，熟悉政企招投标流程，有完整的AI项目售前全流程落地经验，可快速适配政务、工业、安防、文旅、低空、企业数字化等各类AI应用场景。 4. 综合能力：具备优秀的逻辑思维、需求拆解、沟通表达及商务宣讲能力，擅长对接政企客户，能够精准挖掘客户核心需求；具备较强的抗压能力、统筹协调能力和团队协作意识，可适配短期出差。

徐州大型机械厂招聘产品服务岗位 岗位职责: 1.负责产品售前、售中和售后服务，按工作分派要求对产品售后出现的质量问题及时维修、保养； 2.负责对用户讲解产品使用、保养知识、操作规程的培训和宣传公司产品； 3.负责收集顾客档案和产品档案信息，并及时反馈，进行归档; 4.负责收集客户的意见和建议，并及时反馈，对市场服务问题进行归纳总结，进行知识共享； 5.及时响应客户需求，负责各项指标的分解及达成。 任职资格: 1.中专及以上学历，1年以上分厂工作实践经验，拥有钳电液焊及维修相关职业资格; 2.熟悉掌握机械制造、识图相关知识，熟悉产品性能、产品结构，具备产品装配、调试、维修知识； 3. 持有C1及以上驾照，具备熟练的驾驶技能和良好的交通道德素养； 4.具备较强的学习能力、人际沟通能力、分析判断能力，良好的责任心、服务意识、保密意识和质量意识； 5.工作性质为长期出差和驻外，须具有较强的抗压能力、应急处理能力，须得到家庭支持。 工资8500-12000元

岗位职责： 1.支撑业务部门完成本年度服务产品规模任务，引导做大服务规模市场； 2.洞察行业服务市场，挖掘潜在需求，适配服务产品，输出行业解决方案（行业特点+痛点+服务产品+行业案例）； 3.为用户提供技术发展、技术应用咨询，为客户撰写服务应用方案； 4.基于公司产品、技术方向，协助营销团队进行客户交流，发现用户需求； 5.负责支持招、投标工作中撰写技术方案，协助营销人员签定商业合同； 6.组织开展项目启动会议，配合交付团队对服务策略进行确定，对服务进行打包移交； 7.熟悉ITOM工具，反馈ITOM产品在客户推广、项目移交使用过程中的问题； 8.对数据化平台中预算编制模块进行操作，规范服务移交过程。 任职要求： 1.学历专业：全日制本科2027届应届生；第一梯队：计算机科学/软件工程/网络工程/信息安全/信息管理；第二梯队：通信工程/电子工程/自动化等理工科专业； 2.技术+表达双优：理工科背景，技术功底扎实，同时是学生会/社团骨干，善于公开表达； 3.有实践经历：参加过技术实习（运维/技术支持/开发均可），或参加过数学建模/创新创业竞赛； 4.方向明确：对售前/解决方案/技术咨询方向有明确兴趣，能说出为什么不做纯研发； 5.好奇心驱动：关注科技行业动态，对新产品/新技术有自发探索欲； 6.有服务意识：在校期间有帮助他人解决问题的经历（技术答疑/志愿服务/学生工作）； 7.结构化表达：自我介绍/回答问题有层次感，先说结论再展开论据； 8.证书优先：ITIL Foundation / 软考（网络工程师/软件设计师）/ HCNA / PMP。

岗位职责 1、统筹公司音视频、楼宇智能化工程等相关项目全过程技术管理和现场技术支撑及技术问题攻关； 2、负责相关项目的售前和售后技术对接； 3、承担音视频系统、大屏显示系统、楼宇自控系统设备调试与系统联调工作； 4、配合开展前期技术交流、方案答疑、需求勘测，输出技术资料、图纸及项目相关文档； 5、整理项目技术档案，规范图纸、调试文档、验收资料，保障项目资料闭环管理。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、智能化、电子信息、建筑弱电相关专业优先； 2、拥有 5 年及以上音视频系统、楼宇智能化工程项目完整实施经验，独立负责过多个落地项目； 3、熟练主流音频处理器、中控设备系统调试与程序编写；精通 LED、LCD 拼接显示系统安装调试；掌握 KNX、MODBUS、LoRa、ZigBee 等通讯协议及对应智能化设备调试； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好沟通协调能力，拥有基础商务洽谈、客户对接能力； 5、熟练使用 AutoCAD 制图软件，精通 Office 办公套件，可独立绘制弱电图纸、编制方案与验收文件； 6、持有有效 C1 及以上机动车驾驶证，能够适应项目外勤、现场出差需求。 薪资福利 1、试用期 3 个月，试用期薪资 6000 元起；转正综合薪资 8000 元起，另设有项目绩效奖金、年终奖励； 2、入职即缴纳五险； 3、提供项目学习机会、技术培训，完善的项目实践平台，发展空间良好。

岗位专注于商用洗碗机租赁推广，产品广泛适用于各类餐饮门店及企事业单位食堂，诚邀精英加入！ 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 开展对餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，负责市场拓展与客户关系的持续维护 三、任职要求： 1．具备3年以上销售工作经验，全日制本科及以上学历，注重个人品质与综合能力； 2．拥有市场开发或销售相关经验者优先，具备较强的业务开拓能力 四、薪资福利：意见反馈 1．转正后享受4500元底薪＋高比例提成＋公司各项激励奖金，一线员工平均月收入过万，业绩突出者月薪可达20000元以上，奖励无上限 2．入职即签订正式劳动合同，依法缴纳苏州地区社会保险 3．享有国家规定的带薪年休假及法定节假日待遇

【招聘招聘】 招聘岗位：销售BD 办公地点：耒阳 联系电话：（同） 底薪+高提成+六险一金+法定假日+带薪年假+13薪 欢迎各位小伙伴推荐

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2600的无责底薪+提成（具体详情可以私我） 公司提供吃住 在华新汽车站附近新开两家健身房，江樾云镜店2000平米和臻玺湾店1500平米，带四季恒温泳池，员工可免费健身游泳 工作八小时，中间有2-3小时吃饭休息时间

不是催收不是贷款！！ 职位真实招聘需求！不为KPI凑数面试（大家时间都很宝贵）符合条件者我们将正式发出入职邀请，拒绝放鸽子及无故迟到的候选人（若有特殊情况请提前说明并协商调整面试时间，彼此尊重，不去可直说）诚信守约与时间观念是职场人应有的基本素养。 以下信息均为真实内容，绝无虚假，如有疑问欢迎随时咨询。 工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，销售人员通过电话及微信与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标。 2、薪资待遇：4000底薪+10%-25%提成+月休5-6天+享受国家法定节假日+五险+开单奖励+团队奖金+不定期组织团建活动。 3、公司配备工作用手机、工作电话卡、工作微信账号，通话费用由公司全额承担。 4、入职前两天由培训主管带领学习专业技能，后续分配至部门后安排一对一导师指导，主管协助跟进订单，成单率高。 职位要求： 1、年龄25-40岁，表达清晰，具备良好沟通能力，语言具有亲和力与感染力。 2、热爱销售岗位，具备优质服务意识和团队协作精神，有销售经验者优先考虑，学习能力强且有强烈赚钱意愿者优先录用。 工作时间： 9:00-12:00 14:00-19:00，每月第一周双休，其余时间为固定周日休息，同步享受国家法定节假日。 工作地点：石鼓区解放路中建写字楼16楼16005室

岗位职责： 1. 负责众力包水管、轻钢龙骨吊顶等建材产品的市场推广与客户开发，完成月度销售目标 2. 深入工地、装饰公司、经销商等渠道开展业务洽谈，提供专业产品解决方案 3. 维护现有客户关系，及时跟进订单执行、物流协调及售后反馈，提升复购率 4. 收集一线市场信息与竞品动态，定期向团队反馈客户需求与行业趋势 5. 配合公司开展促销活动、样品展示及技术培训，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 学历不限，具备建材、家装、工程类销售经验者优先 2. 沟通表达能力强，有责任心和团队协作意识，能适应短期出差或工地拜访 3. 熟悉建筑装饰材料基础知识，了解轻钢龙骨、PVC/PPR管材等产品特性者加分 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据提报 5. 认同“专业团队、值得信赖”的服务理念，愿与企业长期共同成长

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、任职要求： 1、具备本科或更高学历。 2、性格开朗，具备优秀的口头与文字表达能力，富有亲和力，耐心细致。 3、具有较强的责任意识，能对职责内的工作持续跟进并落实到位。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

电销网络营销经验 客户关系维护 职位要求： 1、18-35岁，善于交流。 2、心态良好，对工作充满热情，敢于挑战了、保持学习，不断突破自己 4、公司提供资源，新人快速上手，晋升快。 5、具备良好的应变和抗压能力，有赚钱欲望和集体荣誉感 6、公司现有业务员对工作热情高涨，集体展现积极上进的工作氛围，望同志打破我执，共谋发展 薪酬福利: 1、上岗前提供完整的系统性培训。 2、综合薪资5k-10k 3、生日福利，每月团建.工作之余放松身心，享受生活。 4:良好的工作环境，工作环境优雅，享有独立的办公区域。 工作时间一天8小时灵活安排

岗位职责: 1、通过电话进行教育咨询服务，解答客户疑问，推广公司单招教育项目; 2、维护客户关系，定期跟进，提升客户满意度和忠诚度; 3、收集市场反馈，为产品优化提供建议; 4、协助团队完成销售目标，参与销售策略的制定与执行。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效传达信息; 2、有教育行业背景或销售经验者优先; 3、具有较强的目标感和责任心，能够在压力下工作; 4、团队协作精神佳，能够激励团队成员共同进步。

跟客户正常沟通