常德地区各县市区小六传奇光瓶酒销售管理，30-45岁，，从事光瓶白酒、饮料等快消品经验3年以上优先，负责团队管理、渠道运作，核心终端建设、核心酒友的培育；

️郑重说明：本岗位不是贷款、信用卡、催收、保险，非上述行业，请勿混淆！ 2026长期稳定高薪赛道，正式开放【项目合伙人】稀缺席位！ 圈内优秀从业者日薪可达5W，收益无上限，多劳多得。适合想干事业、谋求长期收益的伙伴，拒绝躺平心态，专业团队一对一带教扶持。 公司全方位扶持 1、平台统一供给海量精准企业客户资源，不用外出陌拜拓客，办公室线上办公，微信对接客户开展业务； 2、配套标准化谈单话术、全套成交素材、完善新人培训体系。合伙人3天吃透业务，现有新人一周开单率85%，快速搭建盈利团队； 3、年轻化办公环境，氛围轻松自由，无内卷内耗，团队互助性强； 4、合伙人定向资源倾斜：开放招聘渠道、专人协助新人带教、优先分配客户流量，助力快速组建自有销售小组。 合伙人收益体系 新人起步月综合：8000–30000 成熟合伙人稳定收入：20000–40000 顶尖合伙人年综合收入可达40W+ 收入两大板块：个人业务高额提成 + 下辖团队月度业绩永久分红 团队规模越大、整体业绩越高，被动分润持续增长，打造持续性收入。 岗位职责 1、组建自有销售小组，自主招募、培训业务人员，搭建稳定盈利团队； 2、制定小组业绩目标，合理拆解月度指标，跟进目标落地； 3、组织团队日常复盘，优化沟通转化流程，持续提升小组开单率； 4、做好团队管理、心态疏导与激励，控制人员流失，持续提升团队整体产能，获取长期团队分红。 任职要求 1、拥有线上/电话销售实战经历，具备团队管理经验优先；资深销冠有意转型带队做合伙人可面谈； 2、熟练线上微信沟通谈单，目标感强烈，追求高额持续被动收入； 3、具备管理思维与长期创业意识，愿意与公司长期绑定共同发展； 4、必须线下到办公室办公，不接受居家兼职。

招聘市场传讯经理，要求大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。薪资为7-9K。入职即缴纳五险，提供食宿（宿舍环境良好），享有带薪年假、节日福利及完善的内部晋升通道。工作地址位于武陵源杨家界。

销售经理：主营阳光房、窗纱一体系统窗、推拉门、平开门、玻璃幕墙等系列产品。

岗位职责： 1.制定并执行团队销售计划，带领团队完成公司下达的业绩指标 2.负责重点客户开发与维护，拓展新渠道、新市场，提升市场份额 3.组织日常销售会议，开展业务培训与绩效辅导，提升团队专业能力与执行力 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，有带队攻坚及目标达成实绩 2. 执行力强，具备优秀的沟通协调、谈判及抗压能力 3. 熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动业务增长 4.学历不限，熟悉正常网络操作。 5.工作地点：长沙市雨花区高桥。 薪资： 薪资优厚，上不封顶。

- 岗位：健康财富规划师（合伙人） - 定位：原创国家认证新职业，服务中高净值人群全生命周期。集保险顾问+医养顾问+理财专家于一体，依托泰康“保险+医养+资管”生态，为客户提供健康管理、养老规划、财富配置、资产传承一站式解决方案。 1.核心工作 - 定制健康保障、资产配置、养老社区、财富传承方案 - 依托泰康大健康生态，做专业顾问与长期服务 2.任职要求 - 年龄18-50岁，大专及以上，优秀可放宽 - 有销售/金融/地产/医养/管理经验优先 - 自律、长期主义、心态稳、学习力强、形象正、有服务意识 3.薪酬福利 - 高底薪+高提成+新人津贴+奖金+长期福利 - 完善培训、透明晋升、高端客户资源 - 养老社区体验、年度旅游、商业保障 - 工作时间可根据情况自由合理安排

招聘：工业油漆销售经理 公司产品： 工业重防腐涂料（钢结构、化工、新能源、市政桥梁等） 工作内容： 制定区域销售计划，完成销量与回款指标； 开发钢结构厂、化工企业、工程总包商等客户，跟进招投标与方案报价； 对接客户技术需求，协同出具涂装方案； 维护大客户关系，管控应收账款，降低坏账风险； 收集竞品与市场信息，反馈产品优化需求。 任职要求： 高中及以上学历，化工、材料、营销等相关专业优先； 3年以上工业防腐/工业涂料销售经验，有钢结构、化工、市政等客户资源优先； 熟悉工业漆配套，能看懂施工工艺，可独立做简易报价方案； 具备独立开发工程或工厂终端客户能力，有百万级成交案例或招投标经验更佳； 能出差，责任心强，回款意识好，无坏账记录优先； 自带客户资源者，条件放宽，快速上岗。 薪资待遇： 年薪15W-20W（上不封顶），五险、出差补贴、通讯补贴、节日福利、团建。 工作地点： 湖南长沙（负责全国市场）

【我们是】 长财咨询集团，20年引领企业全生命周期成长，孵化20万+中国优质企业，从战略陪跑、商业模式、高层管理，品牌营销、到团队激励、财务系统、精益运营，再到企业文化、资本运作9大维度，全面助力企业发展。 【我们需要你】 1、责销售团队的管理，制定目标和策略、监控和执行、竞争管理 2、完善建立新老客户关系，挖掘客户需求和痛点，寻找销售机会 3、制定团队销售计划，有效调动及组织公司内部资源推动业务落地，确保销售任务完成； 4、细分客户，确立目标市场和潜在客户，整理完善数据库中客户资料，做好客户的分级管理工作； 【我们希望你是】 1、专科及以上学历，工商管理、营销、人力资源、财务专业；优秀者可放宽 2、年龄18岁以上，性别不限；优秀实习生可适当放宽录用 3、有一定市场资源，1-3年以上B端市场开发拓展经验（含咨询服务、教育培训、企业服务、软件服务等行业），或有2年以上大型企业管理经验； 【我们为你提供】 【薪酬制度】：无责底薪+KPI绩效奖金＋高额提成，月综合到手10K-15K以上等 【补贴制度】：全勤奖、工龄补助、工龄假期 【福利制度】：聚餐，电影，传统佳节的心意礼品，下午茶、生日红包、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包 【购买社保】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 【员工活动】：部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户开发流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

踏实肯干，有一定商务谈判技巧！

石鼓区招炒锅多名、要求基本扎实、工资65一7千有想法的师傅可以联系、吴厨

[庆祝]湖南省高铁站-站务员（第三方）一、岗位基本要求年龄范围：18-35岁，18-38岁2.学历要求：高中、中专、技校及以上学历3.其他条件：不能有明显纹身，需服从工作安排二、工作内容高铁站站务员是高铁站日常运营的一线核心岗位，主要负责旅客服务、乘降组织、票务协助与站内秩序维护，坐站岗轮流分配，工作轻松。三、工作时间与薪资待遇（一）工作时间轮班制，早6：00-24：00。（二）薪资标准试用薪资：月综合收入约3500-4500元/月。转正薪资：在岗3个月左右符合考核标准可申请转正，转正后月综合收入约5000-8000元/月。四、福利待遇1.包吃包住，五险一金（）2.岗位其他福利待遇五、安置地区：湖南省（岳阳、长沙、株洲、衡阳、郴州）咨询电话，张老师

415医院对面需要手脚麻利师傅煮鱼师傅一名。待遇7000，月休三天，包早餐，

因家庭需要现诚聘一位有责任有爱心身体健康年龄60岁以下的住家女保姆月薪三千月休2天主要工作：照顾老人（女）生活起居一日三餐简单打扫卫生工作地址：衡东县城电话：刘非诚勿扰！有保姆经验者优先谢谢

衡阳南岳区南岳镇招聘给水维修人员，有意者可报名。

1.负责对应区/县市场整体业务开拓，搭建15人服务销售团队，完成人员招聘带教管理。 2.带领团队销售金羊健康管理卡，拓展商务司机，授权门店老板等渠道，完成区域业务指标。 3.执行公司制度，做好团队目标拆解，督导日常业务，定期上报区城拓客情况。 4.维护本地合作资源，挖掘区/县市场机会。

岗位职责：戒烟贴销售 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售团队、渠道网络及合作伙伴，提升市场占有率与品牌影响力 3. 深入分析区域市场动态、竞品情况及客户需求，制定差异化营销策略与增长方案 4.指导并赋能下属团队，开展人才选拔、培养与绩效管理工作 5. 协调跨部门资源，推动产品、运营、服务等在区域内的高效协同与落地 任职要求： 1.具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领团队实现业绩突破的实绩 2. 具备优秀的市场洞察力、战略思维与商业决策能力 3. 出色的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励和凝聚团队 4. 适应高频次出差，具备较强的抗压能力与结果导向意识 5. 学历不限，具备行业背景及客户资源者优先

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域门窗业务的战略规划与市场拓展，达成年度销售目标 2. 统筹管理区域内的销售团队、渠道伙伴及重点项目，提升整体运营效能 3. 深入分析区域市场动态与竞品情况，制定并落地差异化营销策略 4. 主导重点客户开发与大客户关系维护，推动标杆项目落地与复制 5. 协同生产、供应链及售后部门，保障交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业1年以上区域管理经验，有成功团队管理案例 2. 熟悉区域市场运作逻辑，具备较强的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的跨部门协同与资源整合能力，能高效推动多线程任务落地 4. 具备良好的沟通表达与谈判能力，适应高频出差与一线业务场景 5. 学历不限，结果导向

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。 根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。无需出差。工程类信息平台及网络销售客户咨询、跟进、达成协议。 4、年龄：26-42岁，3-5年销售经验。只要你有能力、有较强的上进心上升空间大。公司期待你的加入！ 薪资详情： 12000-18000元/月。 试用期5500 试用期三个月过后6000。提成总销售额的2%。公司客户提销售额的1%。做6休1每天8小时。早 8:30-18:00 五险一金，按销售额提成。

销售主管（综合业务） 公司主营三大板块：服装定制生产、食品零售、酒楼餐饮，全面负责全品类业务销售统筹与团队管理。 岗位职责 1. 统筹服装订单、食品团购、酒楼宴席/商务接待等全渠道业务拓展 2. 制定销售计划，开发新客户、维护老客户，完成整体业绩目标 3. 带领销售团队开展业务跟进、洽谈报价、订单对接与回款跟进 4. 对接客户需求，协调内部各板块资源，做好售前售后跟进服务 5. 梳理市场渠道，策划拓客方案，提升整体业务销量与品牌知名度 任职要求 1. 具备销售主管带队管理经验，有实体行业、大宗团购、商务销售优先 2. 擅长商务洽谈、客户开发与客情维护，沟通谈判能力突出 3. 能兼顾工厂订单、食品零售、餐饮宴席多品类业务推广 4. 目标感强，抗压能力好，有全局思维和市场开拓意识 薪资福利 底薪+高额提成+业绩奖金，薪资上不封顶，公司多业态资源加持，客源渠道广，晋升空间大

【关于我们】 我们一家专业从事消防设施维保、检测、评估及改造工程的综合性服务商，服务覆盖商业综合体、写字楼、住宅、工厂、医院等场景。现因业务扩张，诚聘业务经理一名。 【你将负责】 客户开发与维护 对接物业、业主方、总包单位等，洽谈消防维保、维修、整改合同，完成业绩指标； 定期拜访老客户，处理客户投诉与需求，提高续签率和转介绍率。 团队管理与协调 带领维保技术小组（3-8人），合理排班派工，监督维保计划执行及报告出具； 协调技术员、资料员、预算员等内部资源，确保项目顺利交付； 处理现场突发问题（如火警误报、设备故障、甲方突击检查等）。 商务应酬与关系维护 对接甲方后勤/工程负责人、物业经理、消防大队等关键人，组织商务宴请、节日拜访； 陪同客户考察、参与招标答标、验收应酬等社交活动。 合规与安全 确保维保工作符合《消防法》及地方消防管理规定，配合消防检查，规避风险。 【我们希望你】 沟通能力强：能轻松与甲方工程部、保安队长、甚至公司老板打交道，搞定异议； 团队管理/协调能力强：有带过技术或服务团队的经验，能调动下属积极性，处理好加班、抢修等矛盾； 交际应酬能力佳：不排斥饭局酒局，懂得商务礼仪，能适度饮酒并维护良好客情； 熟悉消防系统（火灾自动报警、水系统、防排烟等）基本知识，或有消防/工程/物业行业销售或管理经验优先； 大专及以上学历，持有消防设施操作员证（中级及以上）或安全员证者优先，无证但经验丰富也可。 【薪资与福利】 无责底薪+绩效：8,000-10,000元/月 项目提成：维保合同续签提成 + 维修/整改工程利润分成（综合月入可达10k-20k） 年终奖：根据年度回款及团队绩效发放 五险、节日福利、油补/交通补贴、餐补等 定期团建（含行业交流、技术培训、商务礼仪培训） 【晋升路径】 业务经理 → 区域业务总监 → 分公司总经理 【面试提醒】 我们会重点考察： 过往客户应酬及关系维护的真实案例 管理过什么类型/规模的团队，如何处理下属矛盾 对消防维保行业的认知及客群理解 请携带简历

入职地区：衡阳 有意向随时咨询 上班时间：8:00-17:30 周末单休节假日正常休息 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，熟悉电力、冶炼行业优先考虑 2.25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）

主要负责开拓新客户，洽谈业务！业务薪资按单提成！

【职位描述】 实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W+是常态，上不封顶！靠谱无套路。支持实地考察，欢迎来公司党面临，看数据，看流程，让你心里100%他是。为什么说是“宝藏机会”？1.新型赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。2.利润丰厚，收入客观：你付出的每一份努力，都能换来真金白银。3.零经验？没关系！我们不对你涉嫌！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程试试的业务知道，全套方法支持。我们需要这样的你：1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状2.执行力强，说干就干，不拖延不空想3.不问出身，只看结果！无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就是你要的位置。

【岗位职责】 1、通知客户保费续交，以免失效。 2.、协助客户办理保单信息变更 3、收集客户资料办理理赔 4、客户感恩回馈礼品发放 【职位要求】 1、新手小白均可 2、沟通表达清晰， 目标感强、执行力好，愿意通过努力获得高收入与晋升。 3、品行端正、无不良从业记录，认同保险行业与国寿文化。 【工作时间】 8：20-11：00 14：40-17：00 周六下午休息，周日休息 【薪资福利】 1、稳定保底+高提成：有责/无责保底+高额佣金+续期佣金+新人津贴+业绩奖励，多劳多得、上不封顶。 2.、清晰晋升通道：业务主管 经理 总监，管理/专业双通道，公平透明、能者上。 3、完善福利保障：五险/商业保险、节日福利、生日关怀、年度体检、带薪假期。 4、团队文化与活动：不定期团建、户外拓展、荣誉表彰、精英游学，氛围积极、成长同行。 5、专业培训支持：总部系统化岗前培训、产品培训、销售技能培训、导师一对一带教。 【岗位亮点】（必看） - 不用自己找资源：公司统一分配优质客户资源，精准对接、高效转化。 - 模式简单可复制：电话沟通+上门拜访，流程标准化、易上手、出单快。 - 收入无天花板：业绩越高、收入越高，长期续佣+管理津贴，越做越轻松。 - 平台稳发展：总部直招、体系完善、晋升透明，长期职业有保障。 合则约见，面试通过即可入职，欢迎有志之士加入国寿大家庭

能够有敏锐的市场洞察力，帮助团队成长，开源节流，节能降耗，提升品牌影响力。

招聘售后专员 上班时间：周一至周六上午8：20-10:00，下午2:30–4:00 工作内容：1、帮助客户办理理赔报销。 2、通知客户交续保，帮助客户信息变更。 3、通知客户及时参加公司活动。 4、宣传医保政策。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作渠道，推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市端招聘、培训、绩效及日常运营管理工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化落地策略 5.协同总部各部门，确保政策、产品与资源在城市端高效执行 任职要求： 1. 具备城市运营管理或区域销售管理相关经验 2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉本地市场环境，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与多任务并行 5.具备良好的数据分析能力与商业敏感度

岗位职责： 1. 制定并落地酒店整体销售战略与年度业绩目标，统筹销售预算与资源分配 2. 搭建、培养及管理高效销售团队，负责招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3. 主导重点客户开发、高层关系维护及大客户定制化方案设计，推动高毛利项目签约 4. 深度分析市场供需、竞品策略及消费趋势，动态优化产品组合、定价机制与渠道策略 5. 联动市场、运营、前厅及餐饮等部门，推进跨部门协同，提升整体营收转化效率 任职要求： 1. 5年以上酒店或高端服务业销售管理经验，其中至少3年团队管理实绩 2. 具备从0到1搭建销售体系或连续两年超额完成业绩目标的成功案例 3. 精通客户决策链沟通，具备强商业谈判能力与资源整合能力 4. 熟练运用CRM系统及销售数据分析工具，逻辑严谨、结果导向 5. 认同奋斗文化，具备行业优质客户资源者优先