招聘门店店长。要求具备销售能力，有会销经验者优先，无需掌握理疗技术。负责门店运营及客户管理工作。薪资待遇优厚。

做过 大型电竞馆 店长。会安排 管理店里面 一切工作 活动

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责面点产品的制作，包括和面、揉面、发酵、成型、蒸制/烤制等全流程操作 2.严格把控面点品质与口味，确保出品稳定、卫生达标 3.根据季节及客需研发新品种，参与菜单优化与成本控制 4.负责操作区域清洁消毒，遵守食品安全与操作规范 5. 配合厨房团队完成日常备餐、出餐及临时加急任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有面点制作基础或相关工作经验者优先 2. 熟悉常见面点工艺（如包子、馒头、花卷、酥点等）及原料特性 3.具备基本食品安全意识与卫生操作习惯 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮业工作节奏 5. 无学历硬性要求，有师傅带教意愿者亦可培养

春笋智学在衡东深耕英语教学，现扩大团队，公开招聘啦！岗位：全职店长2名、长期助教5名，学历：无论你是经验丰富的从业者，还是刚毕业想投身教育的新人，我们都欢迎！在这里，不复杂不内卷，只要用真心对待每一位学员；完善培训+合理薪资+舒适环境，给你定稳的发展平台。期待与你相遇，并肩前行！衡东春笋智学总店刘老师

店长1、善于与人沟通，亲和力强，有良好的团队合作意识；2、个性积极，吃苦耐劳，具备服务热枕；3、有相关工作经验者优先。1、收点货、补货、商品陈列管理；2、提供顾客服务、顾客关系维护、维持环境清洁、维护产品品质。应聘请添24小时营业工作地址:华毅半岛

店长熟悉门窗业务，包括安装流程，谈单能力强，有独当一面的能力薪资福利:6000至12000招工人数:一名加工作地址:创业新村一栋32号

【招聘】衡阳美缝店招店长主要负责、小红书客户跟进对接要求：踏实会沟通，自备电动车、会骑行，有无经验均可薪资：底薪+提成，面谈地址：衡阳华耀城建材市场M6区64栋122号联系电话：有意私信或来电！

诊所店长/。诊所日常运营管理，统筹排班分工，监督服务质量薪资福利:/招工人数:/

店员/店长1、善于与人沟通，亲和力强，有良好的团队合作意识；2、个性积极，吃苦耐劳，具备服务热枕；3、有相关工作经验者优先。1、收点货、补货、商品陈列管理；2、提供顾客服务、顾客关系维护、维持环境清洁、维护产品品质。24小时营业。应聘请添工作地址:华毅半岛

石鼓区招炒锅多名、要求基本扎实、工资65一7千有想法的师傅可以联系、吴厨

[庆祝]湖南省高铁站-站务员（第三方）一、岗位基本要求年龄范围：18-35岁，18-38岁2.学历要求：高中、中专、技校及以上学历3.其他条件：不能有明显纹身，需服从工作安排二、工作内容高铁站站务员是高铁站日常运营的一线核心岗位，主要负责旅客服务、乘降组织、票务协助与站内秩序维护，坐站岗轮流分配，工作轻松。三、工作时间与薪资待遇（一）工作时间轮班制，早6：00-24：00。（二）薪资标准试用薪资：月综合收入约3500-4500元/月。转正薪资：在岗3个月左右符合考核标准可申请转正，转正后月综合收入约5000-8000元/月。四、福利待遇1.包吃包住，五险一金（）2.岗位其他福利待遇五、安置地区：湖南省（岳阳、长沙、株洲、衡阳、郴州）咨询电话，张老师

415医院对面需要手脚麻利师傅煮鱼师傅一名。待遇7000，月休三天，包早餐，

因家庭需要现诚聘一位有责任有爱心身体健康年龄60岁以下的住家女保姆月薪三千月休2天主要工作：照顾老人（女）生活起居一日三餐简单打扫卫生工作地址：衡东县城电话：刘非诚勿扰！有保姆经验者优先谢谢

衡阳南岳区南岳镇招聘给水维修人员，有意者可报名。

生鲜岗位热招中蔬菜主管：1名|新资7500-8000水果领班：1名｜薪资5000‑5500蔬菜领班：1名｜薪资5000‑5500水果小弟：2名｜薪资4500‑5000蔬菜小弟：2名｜薪资4500‑5000任职要求：懂叫卖，会订货量、控损耗，能做销售与毛利；服务意识强，吃苦耐劳，讲究卫生；头脑灵活，品行端正，服从管理，做事勤快有责任心；懒人、打酱油勿扰！福利待遇：包吃住，月休2天工作地点：清远应聘（水果/蔬菜）：（）

龙游好享时光招聘：吧师一名（要求有一定饮品经验）吧台学徒一名长期服务员5名。晚班兼职2名。国庆中秋节兼职店长一名（要求有一定的店长工作经验）。地址：浙江龙游大南门运动场一3联系电话：

招聘：蔬菜主管，超市在漳州漳浦）蔬菜水果一体主管3位任职要求1. 有1年以上超市/生鲜店蔬果管理经验，熟悉各类蔬果行情；2. 懂蔬果保鲜、损耗管控，会调价、做活动；3. 能接受早班，吃苦耐劳，有管理能力，责任心强；4. 当地从业者优先录用。5.年龄28-40，能长期稳定的优先，薪资福利综合薪资7000-9000元，底薪+销售提成工作地点：福建漳州联系电话：（）

（同步）地点大良鉴海小学附近井号北滘水果店长工短期兼积北滘三乐路水果店招聘，长期工，短期兼积，上班时间8：30～17：00，周日固定休息，包吃，五官端正，工作积极，认真负责，20-38岁，工资3300～3800元。联系电话

上海美国高端运动品牌招聘店长岗位[庆祝][庆祝][庆祝]【位置】上海港汇恒隆【岗位】店长【薪资待遇】底薪7.4K+提成，综合税前10K，【上班时间】做五休二【要求】：1.形象气质佳，35岁以内；2.有稳定的零售品牌门店管理经验，3.意向度明确；欢迎私聊投递简历或者推荐联系方式：（或直接点击添加）

=========袁记（4名）岗位：店长，员工（全职）工资待遇：底薪+全勤奖+提成15号准时发工资年龄18-55岁福利；节假日红包，多一天假期，生日红包，提供免费培训服装，包吃包住工作内容饺子??的制作，门店打扫卫生等简单易学，专人手把手教学，有无经验均可。联系电话：

门店店长善于沟通，形象大方，有家具建材销售经验优先。坐店接待，负责到店客户谈单成交薪资福利:底薪高提成奖金，多劳多得，收入上不封顶

产品销售与市场拓展，个人销售团队搭建、管理、裂变。

【岗位职责】 1、通知客户保费续交，以免失效。 2.、协助客户办理保单信息变更 3、收集客户资料办理理赔 4、客户感恩回馈礼品发放 【职位要求】 1、新手小白均可 2、沟通表达清晰， 目标感强、执行力好，愿意通过努力获得高收入与晋升。 3、品行端正、无不良从业记录，认同保险行业与国寿文化。 【工作时间】 8：20-11：00 14：40-17：00 周六下午休息，周日休息 【薪资福利】 1、稳定保底+高提成：有责/无责保底+高额佣金+续期佣金+新人津贴+业绩奖励，多劳多得、上不封顶。 2.、清晰晋升通道：业务主管 经理 总监，管理/专业双通道，公平透明、能者上。 3、完善福利保障：五险/商业保险、节日福利、生日关怀、年度体检、带薪假期。 4、团队文化与活动：不定期团建、户外拓展、荣誉表彰、精英游学，氛围积极、成长同行。 5、专业培训支持：总部系统化岗前培训、产品培训、销售技能培训、导师一对一带教。 【岗位亮点】（必看） - 不用自己找资源：公司统一分配优质客户资源，精准对接、高效转化。 - 模式简单可复制：电话沟通+上门拜访，流程标准化、易上手、出单快。 - 收入无天花板：业绩越高、收入越高，长期续佣+管理津贴，越做越轻松。 - 平台稳发展：总部直招、体系完善、晋升透明，长期职业有保障。 合则约见，面试通过即可入职，欢迎有志之士加入国寿大家庭

招店长一名，地址衡阳，有资源优先、带人入场，懂线上线下运营、尽职尽责，执行力强、有工作经验、待遇优厚，联系电话：李（微信同号）

负责跑门店业务，断桥平开和推拉窗！要有相关经验！！

店长有市场销售与运营管理经验优先薪资福利:综合月薪：2500‑12000元招工人数:1名可合作共赢！待遇优厚，有月休，长期稳定工作地址:耒阳五一东路

1. 团队管理与搭建 制定团队人员发展规划，优化团队架构，打造高执行力、高业绩的电销销售队伍；定期开展团队业务培训、技能提升培训，涵盖销售技巧、产品知识、沟通话术、客户心理等内容，提升团队整体专业能力。 2. 业绩目标制定与达成 根据公司整体销售战略，制定电销团队月度销售目标、业绩指标及工作计划，将目标分解至每位电销人员，实时跟进目标完成进度，针对业绩缺口制定针对性的提升方案，确保团队业绩达标并超额完成；主导电销业务的业绩复盘，分析业绩数据、客户转化数据，总结问题并优化销售策略。 3. 销售流程与话术优化 梳理并完善电销全流程工作规范，包括客户线索筛选、外呼沟通、需求挖掘、异议处理、逼单成交、客户跟进及售后衔接等环节，制定标准化作业流程；结合市场需求、客户反馈及产品迭代，持续优化电销沟通话术、销售脚本，提升客户接通率、沟通效率及成交转化率。 4. 客户资源管理 统筹管理公司分配及团队自主开发的客户线索资源，合理分配客户资源，监督电销人员的客户跟进记录，确保客户信息完整、跟进及时：维护重点客户关系，协助团队处理高价值客户、疑难客户的沟通及成交问题 5. 数据统计与分析汇报 每日、每周、每月统计团队及个人的销售数据，包括外呼量、接通率、有效沟通时长、意向客户数、成交率、客单价、业绩总额等核心数据，形成数据报表；定期向上级领导汇报团队业绩情况、工作进展、存在问题及后续工作计划，为公司销售决策提供数据支撑 有房产经验，懂电销机器人的优先

店长薪资福利:5000元起步招工人数:一名加邹生工作地址:创业新村一栋32号

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作渠道，推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市端招聘、培训、绩效及日常运营管理工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化落地策略 5.协同总部各部门，确保政策、产品与资源在城市端高效执行 任职要求： 1. 具备城市运营管理或区域销售管理相关经验 2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉本地市场环境，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与多任务并行 5.具备良好的数据分析能力与商业敏感度