招聘：湖南常宁农村商业银行股份有限公司关于2026年公开招聘员工拟录用人员公示根据《湖南常宁农村商业银行股份有限公司2026年度员工招聘方案》，经报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检等程序，现将拟录用人员名单公示如下：访问原始公告查看完整名单公示期：2026年9月23日至9月30日 受理举报部门：常宁农商银行纪检监察室受理举报电话：湖南常宁农村商业银行股份有限公司2026年9月22日

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招生顾问职位描述 岗位职责： 1. 负责培训机构的招生任务，通过电话、网络等渠道与潜在客户沟通，精准把握客户需求，提供专业咨询支持，并指导客户完成报名手续； 2. 制定招生计划与实施方案，并推动执行，确保招生指标按时达成； 3. 与客户保持良好互动，提升客户满意度，增强客户粘性与长期合作关系； 4. 收集市场动态信息，分析行业需求及竞争格局，为机构优化营销策略提供有效建议； 5. 配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 有教育领域从业经历，熟悉教育培训行业现状及市场特点； 2. 具备销售经验，拥有出色的沟通表达能力与客户促成技巧； 3. 掌握市场营销基础知识，了解常见推广方式与运营逻辑； 4. 全职在岗，可面向中学生、学前儿童或小学生群体开展教学服务； 5. 拥有线下教学或招生实操经验，熟知招生运作流程与渠道拓展方式； 6. 具备较强的协作意识和责任担当精神； 7. 学习能力强，适应节奏快，能迅速融入团队并掌握岗位所需技能。 以上是招生顾问职位描述，希望对您有所帮助。

岗位职责: 1. 推广并销售课程产品 2. 与客户深入交流，挖掘实际需求，提供针对性的专业建议； 3. 参与市场调研，优化课程方案以提升学员报名意愿； 4. 持续跟进客户反馈，提升服务体验与长期合作关系； 5. 协同团队协作，共同推进课程内容开发与宣传执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 热爱教育领域，善于调动学员的学习积极性； 3. 拥有一定的市场洞察力及课程规划能力； 4. 工作积极主动，能独立承担课程推广与销售目标； 5. 适应动态市场环境，具备较强的应变与问题处理能力。

职位描述： 工作内容：参与团队出行，前往不同城市开展市场推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀请已购票客户按时到场参加公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！ 需接受出差安排，性格开朗，具备基本销售能力者优先。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20人 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风情。 岗位职责： 1、具备较强的学习能力，快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取！ 【任职要求】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导！（关键看你是否有决心！） 2、学历不设硬性门槛！（更看重实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成功源于自身努力） 【薪酬福利】：（提成+灵活工时+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全速冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

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