岗位职责： 1. 对接已领取家庭教育线上体验课的家长，通过微信、电话线上沟通，精准挖掘家长育儿痛点与孩子成长问题，提供专业课程咨询。 2. 详细讲解课程内容、授课形式、师资优势及学习价值，耐心解答家长课程、育儿相关疑问，建立专业信任感。 3. 全程跟进意向家长，做好沟通记录，维护客户关系，陪同家长上完体验课，推动体验课向正课转化。 4. 收集家长需求与课程反馈，同步团队，助力课程及服务优化升级。 5. 熟练掌握家庭教育知识与公司课程体系，持续提升咨询专业度，维护品牌口碑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学、学前教育、营销相关专业优先；有教育行业课程顾问、销售、客服经验优先，热爱家庭教育行业优先。 2. 认同家庭教育理念，有基础育儿常识，耐心有同理心，善于倾听家长诉求，热爱教育服务工作。 3. 普通话标准，沟通表达流畅，亲和力强、逻辑清晰，能快速理解并解决客户问题。 4. 目标感强、能抗压，工作主动负责，可高效完成客户跟进及业绩指标。 5. 熟练使用微信、办公软件，线上沟通协作顺畅。 6. 品行端正、职业素养良好，愿意长期深耕家庭教育领域。 岗位福利： 1.薪资：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 ，综合5000–15000元，上不封顶 2.保障：缴纳保险，法定节假日、带薪年假、节日/生日福利 3.成长：免费家庭教育+销售技能全套培训、一对一师徒带教，零基础可快速上手 4.晋升：课程顾问→资深顾问→组长→主管，内部透明晋升，空间充足 5.氛围：年轻化团队、轻松无内耗，定期团建 6. 额外福利：免费学习公司全套家庭教育课程，兼顾工作与自我成长、家庭育儿

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

开展电话沟通、客户回访、业务讲解等工作，按要求完成日常工作指标，简单易懂。

岗位职责: 1. 对接不同学龄期的家长咨询； 2. 邀约家长参加活动； 3. 开展市场调研，收集并分析市场信息，形成调研报告； 4.熟悉业务以后形成自己有竞争力的咨询解决方案； 5. 协助分部门负责人开展工作。 任职要求: 1. 沟通表达清晰，具备良好的逻辑思维与组织协调能力； 2. 性格积极开朗，责任心强，能适应一定工作压力； 3.具备制定针对性解决方案和实施的能力。 工作时间： 每周一至周六，每天7h。可接受因工作需要的弹性调整。 薪酬：底薪+行业内高提成 欢迎有目标感及长远想法的人士预约面试。

岗位职责： 1.依托公司精准意向资源，通过电话/微信高效触达家长，专业解读课程体系、教育政策及升学就业优势 2. 深度挖掘学员个性化需求，建立完整客户档案，科学制定学习规划，高效邀约到校咨询或试听体验 3.全流程跟进报名转化，包括意向确认、资料审核、缴费签约及入学衔接服务 任职要求： 1.普通话流利，表达清晰有感染力，具备良好逻辑思维与倾听能力 2. 有教育行业销售、电销、招生顾问或客户服务经验者优先 3. 目标感强、抗压能力好，能适应招生旺季节奏，追求高绩效回报 4.责任心强，具备基础办公软件操作能力，学习意愿积极 5.学历不限，热爱教育事业，认同公司育人理念

【岗位职责】 1. 能够针对用户的学习状况进行深度剖析，结合学员的学科薄弱点和学习表现提供定制化的学习指导方案； 2. 负责承接来自小红书等渠道的用户资源，完成测评课的转化及后续服务工作，确保服务流程顺畅并推动转化目标达成。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，工作经验不限，具备公考或K12领域销售/服务岗位经验者优先考虑； 2. 具备较强的学习主动性和理解能力，有参加过公务员考试经历者优先； 3. 抗压能力突出，能适应具有销售性质的工作内容； 4. 具备良好的服务意识，能够细致耐心地跟进和维护用户关系。 【工作时间】 夏季作息：8:30-12:00 14:00-18:00 中午休息2个小时 冬季作息：8:30-12:00 13:30-17:30 中午休息1.5个小时 周末实行大周小周轮休，法定节假日正常放假。 【薪资福利】 薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金+全勤奖 五险一金、节日礼品福利、餐食补贴、团队建设活动、年终奖金 【办公地点】 长沙县 华润置地广场一期25楼 地铁3号线 星沙文体中心3号口

招聘：线上招生老师 薪资：底薪4000+绩效1000+提成上不封顶 职责：线上招生直播运营、渠道引流、短视频社群推广、学员咨询转化 要求：有线上招生/直播运营经验优先，有单招经历优先，全日制大专及以上 电话： 伍 地址：祁阳市星雅学校

工作职责 1. 接待学员及家长来访咨询，了解其学习需求，制定针对性课程规划。 2. 跟进意向客户，解答各类疑问，推动签约并达成销售任务指标。 3. 维护客户信息档案，定期联系已留存联系方式的潜在客户，促进成交转化。 4. 配合开展市场宣传活动，协助开拓新的招生来源渠道。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育类、市场营销类相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上教育培训行业招生或销售工作经验，有丰富实操经验者更佳。 3. 具备良好的沟通表达能力，能清晰传递课程优势，迅速赢得客户信赖。 4. 结果导向意识强，抗压能力佳，能主动追踪客户需求并推进成交。 薪资福利 1. 工作时间：周内月休八天、7小时室内工作制；超长寒暑假！ 2. 福利：无责保底+业绩底薪+业绩提点3%-9%+1000绩效+纳新人头费上不封顶+五险一金，月综合收入9000+

岗位职责： 1.负责竹林区域精准砍伐作业，确保竹材完整、安全倒伏，最大限度降低损耗 2. 按规范完成砍伐后归堆整理与分类码放，保障运输效率及数量核验准确性 3.严格执行“一车一结”结算流程，主动配合现场清点、签字确认等闭环管理要求 4. 严格遵守林区安全作业规范，正确佩戴防护装备，杜绝酒后上岗及违规操作行为 5. 保持作业区域整洁畅通，及时清理影响通行的枝干、杂物及潜在安全隐患 任职要求： 1. 身体健康，无妨碍高空、登高及重体力作业的疾病或残疾 2.责任心强、吃苦耐劳，服从现场管理安排，具备基本安全意识和风险防范能力 3. 具备竹木砍伐经验者优先；无经验者需踏实肯学，自愿接受岗前实操培训 4. 学历不限，能适应山区、野外等户外作业环境及季节性工作节奏 5.无酗酒恶习，职业操守良好，具备团队协作精神和有效沟通配合能力 岗位职责： 1.负责竹林区域精准砍伐作业，确保竹材完整、安全倒伏，最大限度降低损耗 2. 按规范完成砍伐后归堆整理与分类码放，保障运输效率及数量核验准确性 3. 严格执行“一车一结”结算流程，主动配合现场清点、签字确认等闭环管理要求 4.严格遵守林区安全作业规范，正确佩戴防护装备，杜绝酒后上岗及违规操作行为 5.保持作业区域整洁畅通，及时清理影响通行的枝干、杂物及潜在安全隐患 任职要求： 1. 身体健康，无妨碍高空、登高及重体力作业的疾病或残疾 2. 责任心强、吃苦耐劳，服从现场管理安排，具备基本安全意识和风险防范能力 3.具备竹木砍伐经验者优先；无经验者需踏实肯学，自愿接受岗前实操培训1 4. 学历初中以上，能适应山区、野外等户外作业环境及季节性工作节奏 5. 无酗酒恶习，职业操守良好，具备团队协作精神和有效沟通配合能力！/

衡阳市招通风安装师傅1个350元一天，中工2个300元一天，不包吃提供住宿，有意向者可以联系我，半个月的事。

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旅游+销售接受新人与老手，新人提供免费培训，工作简单无压力，有无经验均可。薪资福利:底薪2800，满勤200外加提成，提成当天开，月休4天，综合工资可达5k-6k总公司在敦化有实体经营,工作时间：每天工作时间七小时，早九点到晚五点，午休一小时，月休四天有早起来公司工作的话休息时间调整为11点—1点两个小时。

招聘旅游顾问2名。要求对旅游行业有热情，能主动与人交流，说话清楚、做事有耐心，有服务意识，会使用手机和电脑基本操作，热爱旅游或从事过旅游工作者优先。岗位职责包括负责旅游产品信息的日常沟通与客户对接，根据客户需求推荐旅游线路并协助完成预订，跟进客户行程安排，处理途中问题，收集客户反馈并整理提交。薪资为4000-10000元/月，从优面议。福利待遇包括社保、新人带薪培训、定期团建、工作餐、年终奖、节日福利等。上班时间为弹性时间，具体面议，不坐班。上班地址为高淳镇兴路39号。

岗位职责： 1. 提供合法合规的定制旅游，包括但不限于陪同出行、休闲娱乐、文化交流等 2. 尊重客户隐私与人格尊严，严格遵守职业道德与行为规范 3. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，营造轻松友善的互动氛围 4. 遵守国家法律法规及平台服务准则，杜绝任何违法违规行为 5. 按约定时间地点履约，保持诚信守约的职业素养 任职要求： 1. 年满18周岁，身心健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好形象气质与基本社交礼仪素养 3. 普通话流利，具备基础沟通与应变能力 4. 有服务意识、责任心强，能适应灵活工作安排 5. 服从平台管理，接受岗前培训与合规考核

负责推销公司旅游产品 特色线路 完成签单

岗位职责： 1、负责拓展和维护旅游同业客户关系，推广公司旅游产品； 2、制定并执行销售策略，达成销售目标； 3、收集市场信息，分析竞争对手，优化销售方案； 4、组织并参与行业展会及营销活动，提升公司品牌知名度； 5、协调内部资源，确保客户订单的顺利执行和售后服务。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力； 2、拥有优秀的沟通技巧和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 3、熟悉旅游行业，有同业销售经验者优先； 4、工作积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

链接：耒阳市喜玲生活美学服装店服装销售薪资：2500-10000元/月联系人：王玲电话：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、个性化的服装搭配建议 2.熟练掌握当季商品信息（款式、面料、尺码、价格及促销政策），准确解答顾客咨询 3.协助顾客试衣、推荐合适尺码与风格，提升成交率与顾客满意度 4.负责商品陈列、补货、盘点及店面整洁维护，确保卖场形象规范统一 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础读写能力，能熟练使用收银系统及移动终端设备 4. 性格开朗亲和，有责任心与团队协作精神 5.学历不限，年龄18–28 周岁，身体健康，能适应轮班制工作

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，提供专业学习规划建议，促成签约与续费 4. 维护客户关系，定期回访，提升满意度与口碑推荐率 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的沟通表达与共情能力 2.有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，积极主动，富有团队协作精神

链接：耒阳市喜玲生活美学服装店销售薪资：2500-10000元/月联系人：王玲电话：

链接：耒阳市蔷薇衣橱岗位：服装导购员薪资：3600-10000元/月联系人：张电话：

招聘营业员2名，，年龄28至40岁，工作认真负责，亲和力强，有责任心，具备团队精神，有销售经验者优先。薪资面议。工作地址：耒阳南正街桃花季内衣专卖店。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3. 全程跟进学员报名、、入学及学习反馈，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户档案与意向数据，协助优化课程推广策略与销售流程 5.配合教研与教学团队，传递市场声音，助力课程产品迭代升级 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5.认同以学员为中心的服务理念，具备团队协作意识

招聘营业员2名，，年龄28至40岁，工作认真负责，亲和力强，有责任心，具备团队精神，有销售经验者优先。薪资面议。工作地址位于耒阳南正街桃花季内衣专卖店。

链接：耒阳市蔷薇衣橱岗位：服装导购员薪资：3600-10000元/月联系人：张电话：

负责艺术培训课程的销售推广，开拓个人及院校客户资源 - 组织并执行电话、门店及地推销售活动，完成业绩目标 - 管理团队成员，指导销售流程与客户服务 【职位要求】 1-3年销售经验，有团队管理经验者优先 - 熟悉房地产、建筑/建材、金融或微商领域更佳 - 高中及以上学历，能适应白班工作制 - 具备电话销售、门店销售、市场推广或客服经验 【工作时间】 白班，具体时间面议，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-8500元 - 包住、包吃、交通补助、加班补助

我们正在寻找一位兼具市场开拓能力与家庭教育服务意识的复合型人才。该岗位将肩负三大核心职责： 1.资源开拓者： 积极拓展并维护与B端机构（如医院儿科/儿保科、心理咨询中心、教育培训机构、儿童游乐场所等）的战略合作关系，建立稳定的资源引入渠道。 2.社区联结者： 深入学校、社区，策划并执行各类推广引流活动（如公益讲座、家长课堂、筛查活动等），提升机构品牌知名度与影响力。 3.家庭顾问： 专业、耐心地接待来访家长，引导孩子进行初步注意力水平评估/测试，并为家长清晰解读评估报告，解答疑虑，建立信任，为后续康复服务奠定基础。 主要职责 1.B端异业合作开发与维护： A:主动寻找、筛选并接触潜在的战略合作伙伴（如医院、诊所、学校、幼儿园、早教中心、兴趣班、书店、儿童相关商业体等）。 B:策划合作方案，进行商务洽谈，达成互利共赢的合作意向（如资源互换、联合活动、转介机制等）。 C:建立并维护长期、稳固的合作关系，定期跟进，确保合作顺畅有效。 D:收集并反馈市场信息和合作伙伴需求。 2.学校/社区推广与活动执行： A:负责与目标学校、社区建立联系，沟通合作意向（如进校讲座、筛查活动、社区义诊/咨询等）。 B:策划、组织并执行线下/线上推广引流活动，包括但不限于公益讲座、家长工作坊、体验课、社区宣传日等。 C:负责活动的前期准备、现场执行、效果评估及总结复盘。 D:制作与活动相关的宣传资料。 3.家长接待、评估引导与报告解读： A.热情、专业地接待来访咨询的家长，了解孩子的基本情况及家庭需求。 B.引导孩子完成机构提供的标准化注意力水平初步评估/测试。 C. 清晰、准确、专业地向家长解读注意力评估报告结果，用通俗易懂的语言解释专业术语，分析孩子的优势和挑战领域。 D.解答家长关于注意力问题、康复训练方法、课程设置等方面的疑问，建立初步信任感。 E.根据评估结果和家长需求，初步介绍机构服务，并有效引导至咨询顾问或专业老师进行深入沟通。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学、社会工作、医学相关专业（如护理、康复治疗学）优先。 2.对儿童发展心理学、注意力缺陷多动障碍（ADHD）有基础了解者优先。 3.工作经验：2年以上市场营销、商务拓展、客户关系管理或教育咨询相关工作经验。有医疗健康、教育培训、儿童服务行业工作经验者优先。有组织策划线下活动经验者优先。 必备经验： 有直接面向家长/客户进行咨询、沟通、产品/服务介绍的经验，具备优秀的销售或转化意识。