招聘：招生主管/学习规划师 【岗位说明】： 1、接待到访的家长与学生，提供专业化的教育咨询服务； 2、能够清晰讲解课程内容，独立完成产品介绍至成交的全流程； 3、依据公司发展节奏，持续达成月度业绩目标。 教培主管 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备电话或面对面咨询销售经验，熟悉教育培训行业者可适当放宽学历条件； 2、仪容整洁，性格自信积极，富有拼搏精神； 3、热爱教育事业，愿意接受高挑战性工作，追求高收入回报； 4、具备良好的沟通协调能力、复盘总结能力及自我推动力，思维敏锐有洞察力； 5、心理抗压能力强，能适应高强度工作环境和挑战性任务； 6、以客户为中心，目标导向明确，学习能力强，自我驱动意识突出。 【福利待遇】 1、基础薪资＋个人提成＋周激励＋月度奖金，综合月收入2-4w+； 2、资源全面共享，团队高效协作，系统化培训体系助力职业成长； 3、行业发展前景广阔，团队氛围纯粹进取，专注成长，全力创收； 4、定期下午茶、团建活动、聚餐娱乐、生日庆祝、节日福利、五险保障、外出旅游等一应俱全； 5、晋升通道顺畅：顾问→规划师→主管→校长，晋升后综合月收入可达3.5-4.5W＋； 6、如有创业意向，欢迎联系沟通，可共同开展业务运营。我们已具备成熟运营模式，并配备专业技术支持团队及教学场地。感兴趣者可直接提交简历！ 【工作时间】 周中10:00-19:00，周末9:00-19:00，每周一固定休息。 另招聘主管及副校岗位，有意者可面谈，薪资范围6-8k，具体细节可协商，有教培行业经验者优先考虑，欢迎推荐或自荐。

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务及公司App操作流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广及学员关系运营等方式开展招生销售工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作内容占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为契机进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，认同并热爱教育行业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可配合短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续薪酬增长机制 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，意外发生时助力减轻家庭医疗压力 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习环境 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活双重支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样化团队建设活动 √公司团建：每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋两季组织全员集中外出旅游一次 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部专属优惠平台 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响

营业员年龄：18岁–55岁，员工，做事踏实，有责任心。薪资福利:包食宿，薪资面议招工人数:4名工作地址:衡阳县西渡镇联胜东路八冲豪庭3栋（得阳鞋厂对面畅伟百货超市）

收银员年龄：18岁–55岁，员工，做事踏实，有责任心。薪资福利:包食宿，薪资面议招工人数:4名工作地址:衡阳县西渡镇联胜东路八冲豪庭3栋（得阳鞋厂对面畅伟百货超市）

消防中控值班员男女不限，年龄22岁-48岁，持有消防设施操作员、监控方向证，细心稳重，会基础电脑，能倒班，无犯罪记录。负责中控室值守，监控消防设备，处理报警，填写值班记录，配合消防检查。薪资福利:面议，室内坐班。工作地址:湖南衡阳县海英大道与联胜路交汇处

导购员年龄18岁-45岁，有工作经验，喜欢穿搭，性格开朗，有耐心，责任心强。薪资福利:3500元-7000元/月，详细工资可面谈招工人数:2名工作地址:衡阳县新时代广场二楼高媞女装店

厨房切配工18岁-45岁左右，男、女不限，会餐饮切配者优先。薪资福利:3000元-4000元/月福利待遇：生日福利、团建福利、工龄工资、包吃三餐包住。招工人数:3名工作地址:西渡高铁站附近

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

旅游合伙人热爱旅游，服务意识强薪资福利:薪资面议工作地址:黑河市

━━━旅游公司招聘【薪资】：4000-10000以上能力优先者上不封【地址】：赤峰【电话】：

招聘哈尔滨旅游顾问男女不限，年龄20--45之间，有经验、有导游证者优先，无经验者可培养，会使用办公软件，公司可提供客源，具体详情面议或者打电话咨询，杨：1.根据工作状态，每年有调薪机会2.工作满一年，生日福利3.节日福利4..工资=基础底薪+通讯补助+提成

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、尺码规格及促销政策，及时完成销售与开单流程 3.负责门店陈列维护、货品整理及库存盘点，确保卖场整洁有序、货品充足 4.主动参与会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5.配合店长完成日常运营任务及团队协作工作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，有责任心与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄18-40岁均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入最低3000元，最高可达15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干就能稳赚！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导！（只看你的意愿和态度！） 2、学历不限！（更看重实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售类从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和强烈的目标达成意识！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋绩效奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

，性格开朗热情口才好，学习能力强，能开车最好，专门电话跟单咨询记录和下乡别墅跑业务

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：20-45岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋稳定收入 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包食宿！路费全额报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，任务明确，操作简单！ 人员要求： 第一，踏实肯干，地推工作需跟随团队频繁外出； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，需求人数较多，因招生需团队协作才能保障成效，故需具备一定管理能力者协助推进工作进度

门店销售

叫叫阅读，专注为3-12岁儿童提供科学阅读的线上内容平台，诚邀渴望高收入的销售精英加入我们 工作职责： 1、在校园、商圈、居民区等场所精准挖掘目标用户，开展产品线下推广与现场宣讲活动； 2、在获得用户认可后，推动体验课成交，协助完成下单流程，达成月度业绩目标，并对已领取课程的用户进行持续跟进服务； 3、结合数据表现及上级指导，不断优化个人展业技巧与执行效率； 4、关注行业动态，保持市场敏感度，积极对接外部合作资源，拓展联合推广渠道； 5、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备市场推广或地面推广经验者优先考虑； 3、语言表达流畅，善于沟通，反应敏捷，具备良好的临场应对能力； 4、工作积极主动，学习能力强，能及时复盘并提炼有效方法； 5、需外勤打卡，工作区域灵活自主。 福利： 首月无责底薪3500（各大地级市）4000（长沙） 底薪3500-6000元，业绩优异者可持续晋升调薪↑ 踏实肯干不松懈，多数人均可实现月薪过万（真实情况） 团队平均薪资1.2万+，收入分布均衡，成员间差异小 缴纳五险一金、双休、收益可观、团队年轻有活力

门窗业务员，有1年门窗业务经验，底薪加提成

链接：耒阳市彼尔杰夫服装店岗位：服装导购薪资：3000-10000元/月联系人：姚女士电话：

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各市场开展地毯式推广并销售门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可胜任。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 曾从事销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关工作者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先考虑。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能够快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与努力程度） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，意志坚定，渴望突破自我！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

工作周期：3个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-10 岗位职责： 1.具备一定招生经验及人脉资源，负责单招备考小程序的推广工作。报酬完全依据销售业绩核算，不接受以混薪为目的的申请！ 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能有效带动团队成员，保障任务按时推进 3.具备较强的组织协调能力，持续优化执行流程

急招！！！ 岗位职责： 1、通过电话邀约或小红书、抖音等渠道引流教师资源，引导家长带孩子到校，并完成接待咨询及协议洽谈签署工作； 2、负责跟进已咨询过的家长群体，持续挖掘潜在客户资源； 3、接待来访的家长与学生，准确分析其需求，妥善处理学生及家长的学习相关咨询； 4、依据咨询流程对学生学习情况开展评估与诊断，制定个性化辅导方案，推动签约达成； 5、完成上级交办的其他临时工作任务； 任职资格： 1、具备良好的沟通能力及应对突发情况的处理能力， 2、具备一定抗压能力与坚持不懈的意志力， 3、具备基础管理意识和团队引领潜力， 4、有强烈的收入提升意愿。 公司福利：每日工作8小时+国家法定节假日+年度团建旅游+系统化培训机会。平均月收入10000以上 五险 目前拥有12家校区（天心区海纳湘旭府、马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、梅溪湖校区、喜盈门）可就近安排工作地点！ 注意： 1. 公司不提供食宿，工作地点支持就近分配！

薪资福利： 薪资面议，底薪不低于6K+管理补贴+绩效，试用期三个月，缴纳五险一金 法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建 上班时间： 1、做六休一，休周一 2、周中：14:00-21:00周末：9:00-19:30 3、暑假期间：10:30-20:30 要求： 1、年龄25岁以上38周岁以下，具备亲和力，沟通表达能力强 2、热爱教育行业，乐于学习，重视自我成长与能力提升 3、具有3年以上教培领域课程顾问或销售岗位经验，且具备至少一年以上团队管理经历 工作内容： 1.全面负责校区日常运营事务，对校区整体运作及业绩成果承担责任 2.直接对接学生与家长，结合学生实际情况提供个性化课程规划建议，通过专业咨询促成签约；高效转化市场资源，开展电话邀约及后续跟进工作 3.对接来自市场渠道的客户资源，进行回访沟通，组织到校参观及试听课安排 4.持续跟进客户线索，做好系统内信息录入与数据维护 5.按时制定并执行工作计划，达成月度课程销售目标，维护潜在客户及在读学员信息库，推动老学员续费转化 6.协同参与校区市场活动与推广项目，跟进目标客户群体，确保销售指标完成

招生团队，周薪过万！ 理解每位求职者都希望找到一份踏实、有回报、无套路的高收入工作。 这里主管全程带教，手把手指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过！ 要求：20岁左右，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差安排！ 岗位收获：免费专业培训+综合能力提升+高额收入回报 招人标准：不看学历背景，只看个人潜力与执行力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 常规表现：3000元—5000元/周！！ 积极投入：5000元—8000元/周！！ 全力冲刺：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，敢于挑战高目标，就欢迎加入我们！ 野心不用太大，但信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然水涨船高，钱包一定鼓起来！！ 我们专注于教育领域，负责为校区开展招生推广工作，内容简单，上手快！ 边走边干，边干边赚，相当于边旅行边挣钱，月均收入10000元—40000元！

负责招生工作，薪资待遇详谈！

工资结构：底薪3000-5000+高阶梯提成+季度奖金+社保+带薪年假+各类节日红包，综合收入8-15万。 工作内容： 1、依托公司资源，寻找有补课需求学生。 2、管理学生，沟通家长，确保学习效果。 3、签单、续费等工作。 岗位要求： 1、年龄45岁以内，无不良嗜好。 2、具有较强的沟通谈判能力、抗压能力。 3、必须非常负责、靠谱。 上班时间：8:30-12:00,14:00-17:30；周一休息 工作地点：岳阳十五中，天伦城大润发，巴陵桥西（三选一） 岳阳市宁致培训学校有限公司，是具备民办教育许可证，注册工商营业执照的正规民办学校。目前校区总面积一千五百平米，致力为岳阳广大中学生提供中、高考文化辅导。现发展需要大量引入人才，欢迎想在教育行业发展的有志之士前来咨询。

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务及公司App操作流程，熟悉课程体系及各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广及学员关系运营等方式开展招生销售工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务占日常工作比例不低于50%； 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为契机进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受阶段性外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休，保障员工权益 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续薪酬增长机制 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为全体员工额外投保商业险，意外发生时减轻个人及家庭医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习环境 √导师制度：每位新入职员工配备专职导师，提供工作与生活上的指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职、礼仪、管理等专业内容 √学历提升：支持员工学历进阶，提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变更影响

职位：实习生+提供住宿（可签订三方协议，每月可开具实习证明） 地址：芙蓉校区二部（火车站附近）、雨花校区（井湾子南天剑百货）、星沙校区（星沙6区） 校区实行就近分配原则 一.福利待遇 1、薪酬：基础薪资5000元+绩效奖金+高比例提成，无试岗期与试用期，面试合格立即上岗 2、免费提供住宿 3、系统化入职培训 4、支持签订三方协议并按月出具实习证明 5、团队定期组织员工聚餐活动 6、表现优异者可参与集团每年举办的海南精英旅游项目 7、年度内安排多次团建旅游及培训活动，并设有员工互助基金，用于帮扶患重大疾病的同事 8、年假不少于15天 9、具备完善的晋升机制 二.岗位职责 1.为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2.协同授课教师为学生制定个性化学习方案； 3.按照公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员的学习进展与学习状态； 5.提供高质量、专业化服务支持 三.任职要求 具备亲和力，沟通表达能力强； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 有团队协作精神，责任感强

实习生+提供住宿（可签订三方协议，每月可开具实习证明）。 地址：芙蓉校区二部（火车站附近）、雨花校区（井湾子南天剑百货）、星沙校区（星沙6区） 校区分配遵循就近原则。 【福利待遇】 1、薪酬：基础薪资5000+奖金+高比例提成，无试岗及试用期，面试合格即正式入职。 2、免费提供住宿 3、入职即享企业内部系统培训（全程免费） 4、支持三方协议签署及实习证明开具 5、团队定期组织员工聚餐活动 6、表现优异者可参与集团每年举办的海南精英之旅 7、年度多次团建旅游，开展团队拓展培训，并设员工互助基金，帮扶患病同事 8、年假不少于15天 9、晋升通道完善 见习员工﹣﹣见习主管﹣﹣课长﹣﹣主任﹣﹣副理﹣﹣部长﹣﹣地区负责人 【岗位职责】 1、承担校区招生相关工作； 2、回应家长客户疑问，准确传递课程内容与品牌优势； 3、为3~12岁儿童提供专业教育建议； 4、建立并持续维护客户关系。 【任职资格】 1、具备优秀的沟通能力、学习能力、执行力和抗压能力； 2、对教育行业有热情； 3、愿意全力以赴投入工作。