【岗位职责】 1. 负责从客户触达、解答咨询、推荐课程，到谈单签单的销售全流程，完成个人销售业绩。 2. 通过打电话、地推等各种方式接触学生和家长，主动沟通挖掘需求。 3. 负责接待来校区咨询的家长和学生，根据孩子学习短板和情况，推荐合适的课程和学习方案，引导家长。 4. 维护好有意向但还没报名的客户，定期联系、耐心解答家长的疑问和顾虑，建立信任，提高报名成功率。 5. 运营好家长微信群，做互动活跃氛围，唤醒长时间没联系的客户，挖掘新的报名需求。 6. 及时记录客户情况和跟进进度，整理客户资料，报名成功后配合老师做好学员交接，配合校区日常工作。 【任职要求】 1. 学历要求：大专及以上。 2. 经验要求：有销售相关工作经验。 3. 能力素养：具备强抗压能力与高效执行力，目标感强，认可教培行业。 4. 综合素养：形象大方得体，具备优秀的沟通表达与协调能力，擅长挖掘客户需求。 【专属福利】 行业资深大咖一对一带教，接受无经验小白 试用期无责保底 无责底薪+提成（6%起提）+人头奖+其它奖金，综合月薪可达6000-30000元，上不封顶。 五险一金+带薪年休假+子女优惠入读 提供系统化专业培训，清晰的职业晋升路径，优越办公环境+融洽团队氛围，助力个人与企业共同成长。

主要工作与各旅行社对接业务：有旅行社业务操作经验！ 1、试用期5000元（一个月）， 2、转正后底薪为7000元+提成； 3、提成另计，拆分为： 按当地最低工资标准+绩效+全勤+公共交通补+餐补+电话补+月奖金+社保； 4、提成为：渠道外联每月的所有客户，月底以财务统计收益，完成基本任务3万元；提成计算为：大于3万小于6万提成为5%,大于6万小于10万提成为10%，大于10万以上提成为15%； 5、钉钉考勤，上班时间自由。 “注”根据我司在新疆、西藏、深圳等地的外联近2年的收益；底薪7000元仅占收益的15--35%（淡旺季有浮动，占比不一样），主要收益还是提成为主，提成长期有效，直至与公司脱离关系时为止。

职位描述【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周六周日组织已购票家长按时到场参与课程体验，确保出勤率。 3、成交：采用会销形式开展体验课，课程结束后推动家长完成正式报名。现场参与家庭较多，需协助团队维护课堂秩序，主动承担现场任务，保障流程顺利推进。岗位流程虽多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作无复杂技术门槛，核心要求一是踏实肯干，二是能及时调整个人销售状态，遇到市场问题可与团队即时沟通解决。年龄在25至40岁之间均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千到一万元之间，月入两万以上有机会实现。只要肯付出，收入有保障！要求能适应长期出差，吃苦耐劳，目标明确，执行力强。本岗位以结果为导向，提成为主，欢迎有销售经验者加入，如从事过保险、信用卡、POS机、房地产、地推等岗位者优先。团队中能力强、愿拼搏的伙伴，周薪过万或接近一万者不在少数。想赚钱的人，这里提供机会！ 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售背景者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历非硬性要求（注重实际能力与努力程度） 3、具备良好表达能力和综合素养（有销售经历者更具优势） 4、能承受压力，吃苦耐劳，具备强烈的目标感和进取心 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费全额报销！！！

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护客户关系，跟进学员学习进度，提升续费率与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有教育行业课程顾问、销售或客服相关经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，结果导向 4.熟练使用办公软件及CRM系统，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为核心的价值观

衡阳常宁招腻子/大白/墙漆,油漆工

包工包料，40-45个平方，

衡阳市招有电焊证的焊工10000--15000元一资面谈

招聘原油运输司机，船舶油运输，夫妻驾或单驾均可，线路固定。有意者可来电了解详情。

净化岩棉板安装，会会做门，打胶，半桶水勿扰，400一天，自带工具另加50元一天

旅游顾问薪资福利:薪资：5000-7000元招工人数:5人工作地址:西安市内各中心就近安排

1.熟悉公司每月的旅游线路。 2.熟悉公司匹配的客户群体，能够跟客户群体友好互动及建立长期稳定的关系。 3.能完成公司每月下达是销售任务。 4.勤劳，能吃苦，有亲和力。 5.能跟随公司大活动出差。

招聘：旅游康养达人薪资：8000元以上/月“岗位职责：1、公司提供的客户资源，面访挖掘客户需求。2、维护好客户关系.配合其他渠道推进二次开发。3、以旅游为切入点深耕客户扩大销售范围试用期：3个月“

招聘：旅游顾问（五险+高薪）薪资：3000-8000元/月岗位职责1.接待客户咨询，了解出行需求2.推荐旅游线路、行程安排3.协助出行前注意事项、行程确认任职要求1.产品知识：熟悉线路2.沟通销售：需求挖掘、异议处理、促成成交3.签订旅游合同、不承诺无法兑现的服务上班时间：8.00-110014：30:18：30福利待遇：底薪3000提成+补助+奖金+节假日

招聘：高级差旅顾问薪资：7000-15000元工作地点：北京、上海、南京、广州地点均可聊岗位职责：1、掌握国内、国际点到点航空公司运价、大客户协议和理解相关票务规则；2、通过电话、电邮、即时通讯等方式与客户进行沟通，清楚了解客户的差旅需求，根据客户公司的差旅政策，参考合理路线和价格为客户提供专业的方案；3、进行机票（火车票）的预订、确认出票、改签、退票操作；租车的查询、预订、取消等操作，并按时准确将数据录入系统；4、根据SOP服务流程，确保及时高效的专业服务，提高客户满意度，保持与客户之间的良好关系；5、能够在中级、高级差旅顾问指导下提供机上选位、值机办理、特殊申请等增值服务；6、严格执行中航信及各航空公司操作规范，避免ADM罚单，避免出票操作失误；及时清Q，确保航变信息得到及时处理；7、协助财务部按照公司要求进行中小客户账单的核对与提交，配合财务回款工作；8、领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁--40岁；2、有航空公司、机票代理、TMC/旅行社相关3年以上工作经验；3、熟练操作ETERM系统操作;4、工作态度耐心、细心并具有主动性，思路清晰，敏捷；5、具有团队精神，团队协作和团队凝聚力；6、良好的沟通能力，能独立完成工作，并能承受工作压力。

岗位职责： 1. 与客户进行有效沟通，深入理解其需求，提供专业的课程咨询及解决方案； 2. 持续维护并发展客户关系，定期开展回访工作，收集客户意见与改进建议； 3. 配合课程团队完成市场调研任务，掌握行业动态，为课程优化与研发提供支持； 4. 参与课程营销方案的制定，协助组织实施各类课程推广活动。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求； 2. 熟悉教育领域，对课程内容设计具备一定认知； 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅交流与配合。

岗位职责： 1、负责接听家长咨询来电 2、通过电话邀请家长到校参观，讲解相关方案 3、持续维护学生家长的沟通关系 4、协助学校完成招生宣传与推广工作 【备注】教育行业，每周一和周二休息

招建材业务员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系黄先生

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，促成签约转化 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教务、教学团队，反馈学员动态，优化服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.认同教育价值，热爱学习，责任心强

漂亮国际教育 招聘课程顾问3名 一、入职要求 1、喜爱儿童，具备亲和力，乐于与孩子及家长沟通交流； 2、性格活泼、热情大方，作风正派、积极进取、责任心强； 3、对电话及微信营销有兴趣，能通过微信、电话完成邀约与签单； 4、具备优秀的表达与沟通技巧，能在不同场景下进行宣讲与推广； 5、身高1.6米以上，形象端正、气质良好； 6、具有大专或以上学历； 7、年龄在20至45周岁之间； 8、需提交身份证复印件、学历证书复印件、1张无帽照片； 二、薪资待遇 薪酬结构为底薪加提成，年收入4至6万元； 三、工作时间 每周三至周日上班，每日工作7小时（旺季约有15天需加班），周一、周二休息。 学校地址：珠晖区湖北路84号漂亮国际教育。 联系人：毛校长：***********

招聘：服装销售精英薪资：4000元以上/月首月保底4千，做事积极主动，具有团队精神，热爱时尚，有主动学习的能力，有一年以上品牌服饰销售经验优先

服务热情。审美在线沟通销售能力强。有经验优先

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3. 全程跟进学员报名、、入学及学习反馈，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户档案与意向数据，协助优化课程推广策略与销售流程 5.配合教研与教学团队，传递市场声音，助力课程产品迭代升级 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5.认同以学员为中心的服务理念，具备团队协作意识

职位描述： 工作内容：参与团队出行，前往不同城市开展市场推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀请已购票客户按时到场参加公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！ 需接受出差安排，性格开朗，具备基本销售能力者优先。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20人 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风情。 岗位职责： 1、具备较强的学习能力，快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取！ 【任职要求】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导！（关键看你是否有决心！） 2、学历不设硬性门槛！（更看重实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成功源于自身努力） 【薪酬福利】：（提成+灵活工时+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全速冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，以地面推广形式销售活动门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队配合，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力，只认付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和强烈的目标达成意愿！（梦想靠奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

1. 市场推广与招生引流 - 开拓线上线下招生渠道（如校企合作、社区推广、线上社群运营等），策划并落地地推活动、体验课、开放日等活动，吸引潜在生源； - 利用朋友圈、短视频平台等私域渠道，发布课程特色、学员成长案例等内容，提升品牌知名度与咨询转化； - 研判区域教育市场趋势，制定精准招生方案，确保达成月度及季度招生任务。 2. 客户咨询与需求分析 - 接待学生及家长来访咨询，运用专业沟通技巧讲解课程设置、AI教学亮点、师资配备等信息，建立良好信任关系； - 深入了解客户实际需求（如学科短板、升学目标等），根据学员情况匹配定制化学习计划； - 持续跟进潜在客户，掌握意向学员进展，推动签约成交。 3. 销售转化与业绩达成 - 熟练使用销售方法（如痛点引导、价值呈现、限时激励等），完成课程报名及续费签约； - 跟进试听课程效果，汇总家长意见，持续优化签约环节； - 实时整理招生数据，评估转化率、退费率等关键指标，提出可行性改进措施。 4. 客户维护与口碑建设 - 定期回访已报名学员家庭，关注学习进度，协助处理学习过程中出现的问题； - 运营家长社群，组织老生推荐、转介绍等裂变活动，增强用户粘性与复购意愿； - 整理优秀学员案例，提炼可传播内容素材，强化品牌形象与说服力。

我们是一家专注于学历提升的教育机构，旗下品牌为“51升学网”，学院名为“优才专修学院”，现拥有湖南师范大学、长沙理工大学、湘潭大学、湖南工业大学等知名本科院校的招生授权，是学校直属教学点。公司正处于快速发展期，诚邀您的加入！ 一、你的工作内容 通过电话与网络开展销售工作，无需外出拓展客户。公司将提供精准的一手资源，你只需通过线上方式（如电话、微信）与有意向的成人学员沟通，讲解学历提升项目及相关国家政策，协助完成报名流程。 二、你能获得什么 【薪资结构】 无责任底薪（3000-4000）+业绩提成（15%-30%）+学费提成（5%-10%）+各类奖金+补贴，综合月收入6000-15000元。奖金涵盖周奖、月奖及年终奖。 同时享有完善的培训机制，实行师徒制，资深员工全程一对一指导带教。 三、我们希望你具备 1、欢迎优秀应届毕业生，或有全职/兼职销售经验者； 2、热爱教育行业，具备明确目标和强执行力； 3、积极主动，乐于学习，抗压能力强。 四、员工福利待遇 1、年度团建旅游、大型年会活动，年终奖2000-20000元不等，销售类周奖、月奖激励丰厚； 2、享受课程学习、职业技能培训、资格证书、学历提升等内部优惠，公司员工可免费进修学历； 3、每日下午茶供应，办公环境舒适，配备茶水间、微波炉等便利设施。 五、晋升发展路径 学历规划师（进阶）—校长—院长 六、工作时间安排 9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行大小休制度，法定节假日正常休假，年假超过20天。 本岗位适合零基础新人，注重人才培养，配备专人带教，机会难得，错过不再！

岗位职责： 1、借助公司提供的已付费19元体验课资源，精准对接意向家长，推广课程内容； 2、对有课程需求的学员进行电话回访，协助完成课程费用支付流程，并达成公司下达的任务指标； 3、高效维护个人客户资源，定期开展跟进回访，推动客户向长期用户转化 任职条件： 1、具备高中或同等及以上学历，若经验突出可适当放宽条件 2、年龄不限，只要有意愿加入，我们都热烈欢迎 3、拥有线上教育领域销售经验者优先考虑 4、入职即享系统化培训，分组后配备专人指导带教 福利待遇： 1、上班时间：10:00-19:00，午休时段为12:00-13:30 2、综合收入8000-12000元（无责任底薪5000元+8%-18%提成＋活动奖励） 3、平台发展稳定，主管亲和力强，晋升通道畅通 4、每季度开放晋升考核，成长空间广阔 5、办公氛围轻松融洽，团队协作友好和谐 6、提供下午茶点、国内团建旅游及月度聚餐活动

毕业时间：不限 招聘截止日期:2026.12.31 课程助理（免费包住，底薪5000，无试用期) 长沙目前4家校区，3家校区还需补充人员： 芙蓉校区二部（火车站附近) 雨花校区（井湾子南天剑百货) 星沙校区（星沙6区） 可根据个人情况就近安排工作地点。 【针对实习生可开具实习证明，接收三方协议】 【岗位职责】 1.向家长详细介绍天童教育的课程体系与教学特色； 2.承担日常咨询接待任务，包含来电来访及面对面沟通； 3.跟进潜在客户名单，邀约家长参与试听课，提供学员全流程服务支持； 4.维护客户关系，整理并归档学员相关信息资料。 【任职要求】 1、不限经验，具备良好的语言表达、人际沟通及应变能力； 2、有较强的责任心和团队合作精神； 3、认同教育事业，愿意在教育领域长期发展； 4、性格亲和，沟通顺畅，思维灵活积极。 【薪资待遇】 包住宿，每月15日准时发放薪资 薪酬结构：无试用期+5000元底薪+25%-30%高比例提成+现金激励+团体保险+包住+丰厚年终奖金 1、入职前1-2天开展系统化岗前培训 2、定期组织团建活动，如聚餐、旅游，节日发放福利礼品 3、每周设有50-1000元不等的开单现金奖励 4、依法缴纳五险一金 5、享受约20天带薪年假 6、提供公费外出旅游机会 【晋升空间】 1、职业发展路径：员工→见习主管→课长→主任→副理→部长→地区经理 2、内部晋升机制：公司所有管理岗位优先面向内部员工竞聘，支持跨部门发展，业绩达标即可获得晋升资格

任职要求 1、有无工作经验均可，可接受应届毕业生，前期有人带 教。18-30岁 2、口齿清晰，普通话流利，具备良好沟通能力 3、有行动力，执行力，有团队协作意识 岗位待遇： 1.薪资：无责底薪4500+高提成+五险+个人奖金+年终奖，综合薪资1W以上(工资无上限) 2.、新人前期有带薪岗前培训，能力强薪 资可面谈。 3,、公司福利：节假日福利礼品，不定期的下午茶活动，以 及团建聚会聚餐活动等等。

通过各种方式招生，不局限类型