本公招聘室内外及土建项目经理，各项目班组。

负责作业任务、施工安全、现场勘查、填写工作票等。

从事汉方医学健康科技领域的服务工作

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3. 组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4.落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝安全事故发生 5.负责工程资料整理归档、竣工验收及后期维保协调工作

岗位职责: 【战略落地】 1. 全面推动集团产教融合项目五年战略规划及年度实施计划的执行； 2. 搭建“三阶递进”培养模式（课程融入、工学结合、订单式培养）的标准化运作流程； 3. 制定并推行产教融合项目成效评估机制，确保项目成果可测量、可追踪。 【校企合作拓展】 1. 主导与大中专院校（以大专、应用型本科为重点）建立合作关系，推进战略协同； 2. 策划并落地“校园就业驿站”等创新性校企合作形式； 3. 开拓与行业领先机构及同类企业的联合人才合作网络。 【项目运营管理】 1. 负责集团产教融合板块（产业学院、产教融合园区、产教联合体）的课程建设与日常运营； 2. 组建并管理“企业导师库”，开展导师选拔、培训及绩效评估； 3. 统筹产教融合专项经费使用，保障资源投入与产出效率。 【人才链建设】 1. 构建并执行“订单班”人才选拔与系统化培养机制； 2. 联动企业业务团队，实现产教融合人才培养与集团实际用人需求精准对接； 3. 搭建人才成长发展路径，形成“培养—输送—晋升”的完整闭环体系。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业涵盖人力资源管理、教育学、市场营销、电子信息技术、人工智能等相关领域；电子信息技术或人工智能背景者优先； 2. 具备3年以上产教融合或校企合作项目实操经验，拥有高职或本科院校二级学院院长及以上级别资源，具备从零启动并主导产教融合项目的成功案例； 3. 能将产教融合工作与企业经营目标深度融合，构建可量化的效益分析模型，具备经营视角下的项目思维； 4. 有实际应用AI工具赋能产教融合项目的落地经验； 5. 熟悉职业教育领域或人力资源服务行业运作模式； 6. 了解实习生管理政策、灵活用工、劳务派遣、培训服务及人事相关业务流程； 7. 能够接受长期出差及必要的商务应酬。

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2.具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 3.熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、系统图等技术文档 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

职责描述: 1、落实公司年度经营目标与管理目标的相关制度及要求，推进并实施项目建设相关工作； 2、主导公司新建、改建、扩建工程项目的建设规划与执行管理，涵盖项目前期设计、供应商遴选、施工过程监管以及验收交付等环节，保障项目按时保质完成； 3、参与新建设工程项目的招标投标工作，提供具有可行性与优化建议的技术意见； 4、统筹工程模块日常运作，监督各项事务执行过程，并协调各项目间资源调配与冲突处理； 5、定期向上级反馈在建工程进度情况及需支持解决的关键问题； 6、制定和完善工程模块的工作流程体系，推动工程业务团队的组织建设与发展； 7、全面负责工程板块的安全管理工作，确保作业合规与现场安全； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，机电、建筑或其他工科类专业背景； 2、具备8年以上工程管理实践经验，精通工程管理理论与操作，拥有扎实的工程技术能力； 3、具有5年以上制药企业（原料药为佳）从业经历，熟悉药厂运营流程及相关GMP规范要求； 4、掌握建设项目全流程管理，具备土建、机电安装、净化系统等工程建设实际经验； 5、熟练操作CAD、PROJECT及其他常用工程软件，可独立完成图纸绘制与计划编制； 6、熟悉项目管理体系，能高效编制项目计划、进度安排、预算方案及工作分解结构，了解各类工程建设法规与标准； 7、具备良好的沟通协调能力，能够推动跨部门协作，积极主动开展工作； 8、持有建造师执业资格证书者优先考虑； 9、具备较强的抗压能力，富有攻坚克难的进取意识。

一、岗位职责 1、战略与市场：洞察局部改造行业趋势，聚焦厨卫阳台空间改造业务方向；精准识别目标客户群体，策划并落地创新性市场推广方案。 2、项目全流程管控：主导局改项目从需求沟通、方案设计、预算制定到施工执行、竣工验收的全过程管理；严格控制成本（预算偏差控制在±5%以内），确保项目100%按时交付，并高效应对突发情况。 3、团队建设：搭建涵盖设计、施工、监理等专业人员的团队体系，明确岗位职责与考核机制；定期组织培训及行业交流活动，提升团队专业水平与协作效率，强化团队凝聚力。 4、资源整合：建立供应商准入与评估标准，构建稳定可靠的供应链体系；拓展与装饰公司、建材厂商的合作渠道，整合上下游资源，实现项目综合成本优化。 5、质量安全管控：构建完善的质量与安全管理体系，制定高于国家标准的操作规范；实施定期巡检，保障工程质量100%达标、施工过程零安全事故，及时响应并处理客户反馈问题。 6、数据决策：定期梳理项目成本、利润、客户满意度、市场占有率等关键数据，为管理层决策及业务迭代提供数据支撑。 7、短视频与直播获客：具备新媒体运营能力，能独立完成短视频制作与直播推广，善于利用新媒体工具进行品牌宣传与销售转化。 二、岗位要求 1. 实战经验：具有3年以上家装公司设计师或项目经理工作经验，或2年以上家装运营相关经历，熟悉装修项目整体运作流程。 2. 扎实专业技能：掌握装修工程技术知识，了解装饰材料性能、施工工艺及工程预算编制方法；熟练使用AutoCAD、3DMAX等设计软件及Office办公软件。 3. 管理能力：具备优秀的团队管理与领导力，擅长组织协调团队成员高效推进工作；拥有较强的项目统筹能力，能对项目进行系统规划、过程监控与结果评估；具备良好的跨部门沟通能力，可顺畅对接客户、供应商及合作方。 4. 优秀职业素养：责任心强，敬业投入，能适应高强度工作节奏；遵守职业道德，严格执行公司制度；学习能力强，富有创新意识，能快速响应行业变化与企业发展需求。 5. 自备车辆，持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力； 6. 能够独立开展短视频拍摄与直播推广工作； 7. 具备主动学习意识和积极变革心态，持续更新专业知识与技能储备。 工资待遇： ※全日制统招本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起享受二星级职级工资（500元/月）。 综合工资： 试用期前3个月：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+职务工资500元/月+保底绩效工资2800元/月，合计6300元/月（保底）； 试用期后3个月：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+职务工资500元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+职务工资800元/月+实际绩效工资，合计4300元/月+实际绩效工资（不保底）； 以上为税前收入，包含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期6个月。 2、其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。 加分项 有以下行业经验：装修装饰

有多年经验，有团队精神，素质高，

岗位职责: 1. 为客户提供专业的产品交付与技术支持，保障交付过程公开、顺畅与高效。 2. 全面讲解产品特性、核心优势及可优化环节，增强客户体验与认可度。 3. 统筹安排客户交付时间，确保各环节按时推进并顺利执行。 4. 负责客户日常产品事务处理，涵盖产品检验、售后支持及文件归档等工作。 5. 持续跟进交付成效，确保产品品质达到企业规范要求。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与服务意识，能准确回应客户需求并妥善解决问题。 2. 熟悉产品交付与支持流程，掌握产品技术细节与价值亮点。 3. 熟练操作相关办公系统与工具，助力工作精准高效完成。 4. 具备协作意识，能够与团队成员协同推动交付任务落地。 5. 能结合实际工作情况提出优化建议，不断优化服务流程与执行标准。

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 香江百货小时工招聘4人：★岗位：小时工工作内容：负责淘鲜达线下拣货。★任职要求1、40岁以下，身心健康。2、勤快主动，细致有责任心，做事麻利；3、服从安排，执行力强。★工作时间：8:00-12:00/16:00-20:00★福利待遇：20元\小时，月结，每天工作4小时，一周不低于6天（需需签订协议长期做）。★工作地址：华新开发区香江百货水岸店（祝融小学对面）\雁峰区香江百货皓嘉苑店（黄茶路碧桂园附近）咨询：

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现场项目负责人1名（安顺、六盘水） 岗位要求:1.具有2年以上施工现场管理经验，熟悉施工流程和项目管理方法。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与业主、监理、设计等单位进行有效的沟通和协作。 工作内容:1.负责工区内施工项目的整体协调和管理工作，制定施工计划和进度安排，并组织实施。2.协调解决施工过程中出现的技术、质量、安全等问题，及时向上级汇报重大问题。3.负责与业主、监理、设计等单位的沟通和协调工作，处理相关事宜，维护良好的合作关系。

岗位职责：工程部经理，负责公司所有项目的统筹和施工现场的技术指导。 任职要求：有市政民用工程（旧改微改等）、建筑装饰装修工程施工总负责人的管理经验及协调能力。 行业经验：熟悉现场施工工艺、竣工图及结算资料的编制流程。 岗位经验：10以上项目实践管理经验。 任职要求：处事果断，考试问题全面，具有统观全局及决策的能力，诚实守信。 年龄 ：26-45

项目负责人

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4.负责工程资料归档、签证办理、结算对接及竣工验收全流程管理 5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全B证 3.3年以上施工现场管理经验，独立主导过至少1个完整房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

【岗位内容】 1、负责化工、石油设备、压力管道、机电设备、防腐保温、环保水处理设备现场安装技术工作； 2、懂施工技术、图纸会审、现场技术交底、质量把控，处理现场安装各类技术问题； 3、具备项目经理能力，可独立统筹项目进度、人员协调、对接甲方监理、竣工验收。 【任职要求】 1、有化工/石油/机电设备、压力管道安装相关现场实操技术经验； 2、看得懂施工图纸，熟悉安装规范，能处理现场技术难题； 3、有项目统筹管理、项目经理经验优先，相关证书优先； 4、能接受远途项目驻场，服从项目调配，责任心强。

职位描述： 因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

任职要求及岗位职责： 1. 具备某团金融催收项目管理相关经验； 2. 有带领10人以上某团金融催收团队者优先考虑； 3. 负责某团金融催收项目的目标达成、安全保障及长期发展规划； 4. 职位福利：五险一金、节日福利等。 5. 具体薪资面议

1. 负责公司全渠道招聘工作，发布岗位、筛选简历、邀约面试、跟进入职全流程，保障各部门人员补给； 2. 员工入转调离手续办理：入职登记、劳动合同签订、社保公积金增减员、离职手续、档案统一管理； 3. 考勤日常管理，核对员工打卡、请假、加班记录，核算月度考勤数据； 4. 员工关系维护：组织新人入职培训、员工团建活动，处理员工日常咨询、简单劳资沟通； 5. 基础人事数据统计，制作人员台账、招聘报表、人力月度汇总表； 6. 配合完成行政、人事其他临时交办工作。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

工作内容 1、统筹项目的整体规划、实施及过程监督，确保项目按时高质量交付； 2、整合跨部门资源，促进协作联动，保障项目高效推进； 3、编制项目执行计划并持续跟进进度，及时发现并处理潜在风险； 4、收集整理项目成果，定期向管理层反馈项目进展与实施效果。 任职要求 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备研发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟悉项目管理基本流程，有实际项目管理经验者优先考虑； 4、责任心强，抗压性好，能胜任多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

5.5天制！！每天工作五小时！！工作时间自由适合带娃的 年龄25-45岁 岗位职责： 1、对接公司内外客户，收集并整理客户资料； 2、维护良好的客情关系，及时处理客户的反馈和建议； 3、组织和策划客户活动，提升客户满意度和忠诚度； 4、负责客户售后问题的跟进与解决，确保客户问题得到及时有效的处理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件进行文档整理和客户信息管理； 4、有较强的客户服务意识，能够积极主动地解决问题； 5、有一定的组织协调能力，能够独立完成客户活动的策划和执行。

3000万+项目操盘手，等你来定义行业标杆！ 我们是钢铁核工业智能制造的领军企业，国内百强钢厂均为长期合作伙伴，产品出口覆盖40余个国家。现面向全球招募高端人才，3000万级以上复合型项目虚位以待，你将带领团队聚焦“一年助力客户回本”的核心目标，以专业突破技术壁垒，以成果书写行业新篇，与顶尖企业携手，共启智能制造新篇章！ 岗位职责： 1、承担方案规划及技术沟通工作； 2、执行设计管理与关键节点把控； 3、指导现场安装调试及验收流程； 4、主导产品迭代升级与生命周期维护； 5、统筹项目成本预算与效益分析。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通协调能力； 2、掌握产品开发全流程及项目管理规范； 3、能独立开展功能拆解并完成系统设计任务； 4、机械、软件、电气、电子等相关专业背景。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进 2. 协助办理员工入离职、转正、调动等手续，维护人事档案与系统信息 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理 4. 配合开展员工关怀活动及基础企业文化宣导 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 3. 提供免费工作餐及住宿，入职不收取任何费用

招聘线上兼职人事招聘专员HRBP，居家办公，时间完全自由，无需打卡、无需加班，不影响正常生活和工作，适合各类人群兼职。核心工作是负责公司全职岗位招聘，公司提供招聘渠道和岗位资料，HRBP全程指导，岗位均为市场热门岗，求职者响应积极，邀约难度低，提成丰厚，多劳多得。薪资待遇：3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元每人+成功入职提成100元每人。