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液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计
一、公司简介 专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期致力于突破国外技术壁垒 二、主要职责: 1. 液压系统现场安装: 根据设计方案与技术要求,指导完成液压元件的装配及管路布局。 确保施工过程满足相关标准与规范,保障系统运行的稳定性与安全性。 2. 液压系统调试: 负责液压系统的现场调试工作,确保各功能模块正常运转。 对调试中发现的问题进行排查与处理,并提出切实可行的优化方案。 3. 协助设计与开发: 配合开展液压系统的设计与研发任务,提供现场应用层面的技术支持。 参与新产品研制及既有产品升级,提高系统整体性能与可靠性。 三、任职要求: 1. 教育背景: 本科及以上学历,机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2. 工作经验: 具备两年以上液压领域实际工作经验。 如现场调试能力突出,可酌情放宽学历或工作年限要求 3. 技能要求: 熟练掌握液压系统安装与调试流程及相关规范,了解系统性能参数与测试方式。 熟悉常用液压元器件,能识读液压原理图。 具有现场操作经验,具备管路布置与系统调试能力。 4. 其他要求: 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 能适应现场作业环境,拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试工具与设备的使用。 具备项目管理实践经验者优先
其他生产营运人员月结经验不限本科饮品酒类
1. 跟踪酒类行业的最新发展趋势,开展市场调研工作,为新产品的研发提供数据支持与决策依据; 2. 协助总工程师拟定公司年度产品创新及技术优化方案; 3. 按照研发进度要求,合理运用新技术、新原料,在既定时间内完成新产品开发任务,并做好过程记录与项目评估; 4. 参与现有产品的生产工艺优化与品质提升相关工作; 5. 完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,食品类相关专业; 2. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘
其他生产营运人员1-3年本科硬件产品智能产品自动化设备
工作内容 1、负责与客户开展技术交流,解答产品相关的各类技术疑问; 2、配合完成技术方案的说明与现场演示,增强客户对产品的认知与信任; 3、参与产品需求的梳理及技术资料的撰写,助力产品持续优化与升级; 4、协同销售及技术部门,提供所需的技术支持与内部培训。 任职要求 1、本科及以上学历,理工类相关专业; 2、具备优秀的沟通表达能力,思维条理分明,能准确传递技术内容; 3、热爱技术工作,拥有较强的学习意识和责任担当;
研发部助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科PMP
研发部门助理 工作内容 1、协助部长开展日常管理及相关事务性工作,如会议组织、文件整理与归档; 2、配合跟进项目进展并收集相关数据,参与报告的撰写与整理; 3、负责部门内外沟通协调,保障信息传达准确高效; 4、参与研发流程优化讨论,提出可行性建议以提高工作效率。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备良好的沟通能力及团队合作意识; 3、熟练使用办公软件,掌握基本数据处理技能; 4、工作细致严谨,责任心强,能适应高强度工作节奏
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属稀有金属
岗位职责: 负责产线建设项目实施过程中的全面技术支持,涵盖技术路线制定、工艺流程与参数设定,并协同工程部门完成设备选型及设计等环节,提供完整的技术工艺解决方案; 承担公司指定或产线需求下的技术攻关与产品研发任务; 负责产线运行阶段的技术改造与工艺优化工作; 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、熟练掌握以钽铌精矿、铌铁合金为原料制备高纯氧化铌、氧化钽的核心技术与工艺流程,具备独立建立和开发球磨、酸浸、萃取与反萃取、杂质去除等工序的工艺参数及质量控制体系的能力,有新建项目经历者优先考虑; 2、具备同岗位3年以上工作经验,或相关岗位5年以上从业经验,深入了解行业动态,对本专业技术领域有深刻理解;具备扎实的冶金、化工理论基础与逻辑分析能力,熟悉工艺原理,能根据原料与产品特性设计适配的技术方案,掌握相关理论计算方法,具有实际研发经历; 3、本科及以上学历,专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关方向;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件; 4、具备较强的专业素养与持续学习能力。
其他生产营运人员3-5年本科研发锂电池
任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,电化学/应用化学/材料/化学工程等相关专业; 2、工作经验:3年以上锂离子电池研发经历,具备圆柱电池开发经验者优先; 3、技能要求: (1)掌握锂电池关键材料特性及电芯设计原理; (2)了解锂离子电池各类测试规范、国家相关标准,熟悉电池常见失效模式及其分析手段; (3)具备良好的书面与口头表达能力,善于总结,同时具有较强的沟通协调能力; 4、个人素质:诚实守信,抗压能力强,具备团队协作意识,工作积极主动; 岗位职责: 1、配合部门负责人推进电池技术优化及新产品研发工作; 2、参与电池设计方案制定,涵盖原材料筛选与测试、结构设计、失效问题分析等环节; 3、主导新电池产品的开发、评审与验证流程,严格执行APQP开发体系要求,编写对应技术文件,确保电芯顺利导入量产; 4、完成所承担任务的实验报告撰写、工艺过程评估及测试数据汇总整理; 5、组织新产品的试验结果评审,并归纳形成工艺技术文档; 6、协助开展项目组内电池产品相关专利的申请与资料准备; 7、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。
铍冶金研发工程师
1.5-1.9万元/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属重金属
岗位职责: 负责产线建设项目实施过程中的全面技术支撑,涵盖技术路线制定、工艺流程与参数设定,并协同工程团队完成设备选型及设计等技术支持工作,输出完整的技术工艺方案包; 承担公司指定或产线需求下的各类技术研发与工艺开发任务; 负责产线运行阶段的技术改造与工艺持续优化; 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、精通以绿柱石为原料的铍冶炼技术,掌握高纯氧化铍、金属铍、铍铜合金等产品的制备工艺,具备项目建设或生产实践经验者优先; 2、在相同岗位工作满3年以上,或在同类岗位积累5年以上经验,熟悉行业动态,对本专业技术领域有深入理解;具备扎实的冶金与化工理论基础,逻辑分析能力强;掌握工艺原理,能根据原料和产品差异独立设计工艺方案,具备理论计算能力并有实际研发经历; 3、本科及以上学历,专业方向为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关领域;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件; 4、具备较强的专业知识学习与应用能力
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属稀有金属
岗位职责: 负责稀土尤其是钍的提纯工作,具备扎实的树脂吸附与溶剂萃取技术能力; 在产线建设项目实施过程中提供全流程技术支持,涵盖技术路线制定、工艺参数确定,并协同工程团队完成设备选型与设计方案评估,输出完整的技术工艺包; 根据公司任务或产线需求,承担相关技术研发与产品开发任务; 在产线运行阶段持续推进技术改造与工艺优化工作; 任职要求: 1、掌握焓值等相关计算方法并能应用于实际工艺中;具有树脂吸附、萃取提纯/分离技术实践经验,熟悉项目开发流程者优先; 2、具备同岗位3年以上工作经验,或相关岗位5年以上经历,深入了解行业动态,对本专业技术领域有深刻理解;具备扎实的冶金、化工理论基础和逻辑分析能力;熟悉工艺原理,可根据不同原料及产品要求设计相应工艺路线,掌握理论计算方法,具备研发经历; 3、本科及以上学历,专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程类相关方向;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件; 4、具备较强的专业学习与持续提升能力;
生产辅助人员
3000-5000元/月
其他生产营运人员1年以下学历不限数据统计生产物料管理生产计划管理三塘
任职要求: 1. 熟练操作电脑,掌握常用函数及数据透视表应用。 2. 有生产计划跟单经验者优先,居住地近者优先考虑。 3. 能够适应加班工作安排。 4. 具备良好的沟通表达能力,抗压性佳。 岗位职责: 1. 协助开展基础排产工作,跟踪生产执行进度。 2. 统筹物料与出货计划的衔接,保障订单按时交付。 3. 对接生产部门及客户,完成内外部协调沟通。
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属重金属
岗位职责: 负责产线建设项目全过程的技术支持工作,涵盖技术路线制定、工艺参数确定,协同工程团队完成设备选型与方案设计,提供完整的技术工艺解决方案; 承担公司指定或产线需求所涉及的技术攻关与产品研发任务; 主导产线运行阶段的技术改造及工艺优化,提升生产效率与产品质量; 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、具备扎实的冶金理论与实践经验,熟练掌握从催化剂或各类渣料中提取并精炼铂、钯、铑等铂族金属的技术,能够依据市场导向开发目标化合物的制备工艺; 2、具有3年以上本岗位工作经验,5年以上相关领域从业经历,深入了解行业动态,对所属专业有深刻认知;具备扎实的冶金、化工理论功底与逻辑分析能力;熟悉工艺原理,能针对不同原料和产品特性设计适配工艺流程,掌握相关理论计算方法,具备实际研发经历; 3、本科及以上学历,专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关方向;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件; 4、具备较强的专业素养与持续学习能力。
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储备干部
4000-5000元/月
生产运营包吃免费培训20人以上月结经验不限学历不限月结工资需穿无尘服
岗位职责: 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习,逐步承担基层管理职能 任职要求: 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展,接受储备干部培养路径 2. 责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强,能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳,执行力强,服从工作调配 5. 专业不限,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限
薪资明细(同工同酬) 底薪 2900 + 加班费 + 绩效 + 车补 150 首月 5500-6200,次月稳定 6500 起,综合 5500-9000 全年 13 薪,夫妻同做年薪可达 16 万 ++
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职
岗位为工艺技术储干、生产管理储干、设备维护储干。 【岗位要求】 1.大专及以上应届生可投递简历 2.优先考虑电气自动化、机电一体化、 机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业 3.具备良好的学习能力和团队合作意识,能按时完成上级安排的工作任务 【薪资待遇】 工资构成:底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴 1)正常班制5天8小时,超过40小时按照平常加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日加班3倍计算; 2)全员定期进行月度年度体检; 3)每年组织全厂旅游或晚会,不定期举办各种娱乐活动 4)厂区有生活超市,娱乐设施齐全 5)公司提供食宿,宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水 【面试提醒】 先投递PDF格式个人简历,简历筛选合格后,邀约面试
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职长白班厂内食堂月结工资坐班缴纳商保
岗位职责: 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程 4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护 5. 根据培养计划轮岗学习,逐步承担基层管理职能 任职要求: 1. 大专以上学历,欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者 2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识 3. 能适应生产环境,吃苦耐劳,服从工作安排 4. 有制造类企业实习或实践经历者优先 5. 愿意接受系统化储备干部培养,具备成长潜力
挑扇贝边工人
4000-6000元/月
生产运营包吃3-5人日结经验不限学历不限全职兼职假期工
韩乐坊附近 招挑扇贝边 工人 计件,40一块, 早上7点到下午5点,时间灵活 可日结
车间主任月结3-5年大专化工
1、根据生产计划组织并推进生产工作,统筹资源配置,确保任务按时、按量、保质完成; 2、科学调配人力与设备资源,管控现场生产秩序,持续提升生产效率; 3、负责部门内部流程制度的优化设计、管理要求的制定及执行落地; 4、分解部门目标,制定改进策略,推动绩效水平不断提升; 5、参与磷酸铁车间的前期建设相关工作。 任职资格: 1、具备磷酸铁产品线工艺技术及运营管理实际经验; 2、统招专科及以上学历,化工、冶金、材料等相关专业背景。
MVR车间负责人
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 1、负责MVR水处理车间的日常运行与组织管理; 2、掌握蒸发结晶系统中物料特性(具备三元、四钴、硫酸镍、硫酸锰、磷酸铁锂等废水处理经历,熟悉混盐体系下的蒸发结晶工艺)及系统内物料平衡,理解多元相图的实际应用; 3、及时处置并上报突发异常状况; 岗位要求: 1、大专及以上学历,化工、环境类专业优先考虑; 2、具有两年以上MVR工艺生产、运维或管理相关工作经验。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、五险一金
订单跟进文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专建材
要求: 1.熟悉电脑操作,会PPT,表格制作等基本操作 2.做事细心,有执行力,不拖沓。 工作内容: 1.主要负责对接工厂客户接单,跟单。 2.出货,发货,货款统计。
自动化控制工程师
9000-14000元/月
自动化工程师3-5年本科PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
1、主导新产品的研发,负责电气系统设计及电气图纸的绘制与审核工作; 2、根据项目需求选型电气元器件,搭建公司内部或现场的测试平台并制定测试方案,形成有效测试结论; 3、熟练操作ERP系统,编制电气部件BOM清单,并依据系统要求完成相关配置任务; 4、全面承担项目中电气自动化控制系统的设计、开发、调试及落地实施等全流程工作。 任职要求 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业优先考虑; 2、有自动化设备行业电气设计相关工作经验者优先; 3、掌握非标产品电气设计及元器件选型知识,具备独立完成设计方案的能力; 4、精通西门子PLC控制器,熟练运用step7、博图、CAD、EPLAN、WinCC等电气设计软件; 5、性格开朗,积极进取,工作主动,责任心强,具备良好的创新意识、团队协作精神和钻研能力。 职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴
嵌入式软件工程师1-3年本科
工作职责 1、承担仪器仪表类设备嵌入式软件的整体架构设计、编码实现及性能优化任务。 2、开展嵌入式设备底层驱动程序的开发与调试工作。 3、协同硬件工程师完成软硬件联合调试和系统集成测试,保障嵌入式系统在实际硬件环境中的稳定运行。 4、根据设备功能需求,完成操作系统或专用软件库的移植与适配。 任职资格 1、具有3年及以上C/C++开发经验,熟练掌握QT或其他图形界面开发技术。 2、掌握文件读写、多线程编程、进程通信机制及同步锁相关原理。 3、具备跨平台开发能力(Windows/Linux C/C++),熟悉交叉编译流程。 4、熟悉Linux、freeRtos、UCOS等至少一种嵌入式操作系统; 5、掌握USB、UART、I2C、GPIO等常用外设中的一种或多种驱动开发与调试技能; 6、了解图像处理技术,具备OpenCV应用经验者优先。
生产主管
6000-10000元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位职责 1. 进度管理:根据生产订单安排车间流水线生产,跟进每日产能,把控生产进度,确保按时完成出货任务。 2. 品质管控:全程跟进车缝、半成品、成品质量,及时纠正工艺问题,减少次品、返工及质量异常。 3. 现场管理:负责车间工位安排、工序分配,维护车间5S整洁、设备正常运转,规范生产操作流程。 4. 人员管理:管理车间车位员工,合理排班、调动人手,培训新人,督促考勤纪律,稳定班组人员。 5. 成本管控:监督生产用料,减少面料、辅料浪费,提升生产效率,降低生产成本。 6. 异常处理:及时解决生产中工艺、物料、人员突发问题,对接厂长、质检,配合客户验货,跟进整改问题。 二、任职要求 1. 熟悉服装生产工艺流程、流水线运作,有服装车间主管管理经验。 2. 懂品质把控、工序排布,能有效提升班组产能、降低返工率。 3. 善于人员管理沟通,执行力强,能适应赶货节奏,抗压能力强。 4. 遵守工厂制度,服从上级管理,配合完成各项生产工作。
设备维护工程师
6000-10000元/月
电子维修技术员1-3年中专/中技有开关电源维修经验看得懂电路图
岗位职责: 1. 负责维修问题的记录及异常质量情况的反馈;减少待修产品积压,按时完成送修产品的维修任务,协助生产制造工单及时闭环; 2. 参与生产过程中工艺相关质量问题的分析与处理; 3. 推进生产工艺的优化改进,开展不合格品的维修原因分析,评估程序与工装的配置合理性并提出优化建议; 4. 具备开关电源类产品的维修经验。
针车组长,
5000-8000元/月
生产管理1-2人5-10年学历不限
本长期生产运动登山鞋,现招聘干部2名,有多年的管理经验。能独立完成鞋面生产流程
MVR主管
9000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
1.统招大专及以上学历; 2.具备两年以上MVR生产、运行或管理相关工作经验; 3.承担MVR水处理车间的日常运营与组织管理职责; 4.掌握蒸发结晶系统中物料特性(具备三元材料、硫酸钴、硫酸镍、硫酸锰、硫酸铁锂等废水处理经验,熟悉混盐体系下的蒸发结晶工艺)及物料平衡控制,理解多元相图的实际应用。
电气调试技术员
7000-9000元/月
电气工程师经验不限本科安装/调试
一、任职资格: 1、本科及以上学历,无挂科记录,电气自动化、自动化、机电一体化等工科相关专业。 2、熟悉工控行业电气设备,掌握P编程及伺服控制系统,具备设备通电调试能力;有PLC编程、组态软件开发经验者优先。 3、持有电工证,具备成套设备工程调试经验或非标自动化设备调试经验者优先考虑。 4、具有钢铁行业项目经历者优先,能适应高强度工作,抗压能力强,服务意识佳,可接受钢厂现场出差安排。 二、岗位职责: 1、负责公司产品的测试、调试及试运行工作,完成产品交付验收,并对客户进行操作与维护培训。 2、承担已售产品的技术维护支持,及时处理客户现场反馈的技术问题。 3、维护并深化客户关系,提高客户满意度,推动备件销售工作;协同公司内部相关部门推进项目交付任务。
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