
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、主要职责:
1.液压系统现场安装:
根据设计方案与技术要求,指导液压元器件的装配及管路布局实施。
确保施工过程满足行业标准与规范,保障系统运行的稳定性与安全性。
2.液压系统调试:
主导液压系统的调试任务,确保各功能模块正常运转。
针对调试中发现的问题进行诊断与处理,并制定切实可行的优化方案。
3.协助设计与开发:
配合开展液压系统的研发工作,提供现场应用层面的技术支持与改进建议。
参与新产品研制及既有产品升级,持续提升系统整体性能与可靠性。
三、任职要求:
1.教育背景:
本科及以上学历,机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2.工作经验:
两年以上液压领域相关工作经验。
如具备突出的现场调试能力,学历或年限要求可适度放宽。
3.技能要求:
熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范,了解系统性能参数与测试方式。
熟悉常用液压元件,能准确识读液压原理图。
具有实际现场调试经历和管路布设经验。
4.其他要求:
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
能适应现场作业环境,拥有较强的故障分析与解决能力。
有液压系统设计开发经历者优先考虑。
熟悉常规液压测试仪器与设备操作。
具备项目管理实践经验者优先。
研发员/主管(酒类)
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科饮品酒类
1. 跟踪酒类行业的最新发展趋势,开展市场调研工作,为新产品的研发提供数据支持与决策依据;
2. 协助总工程师拟定公司年度产品创新及技术优化方案;
3. 按照研发进度要求,合理运用新技术、新原料,在既定时间内完成新产品开发任务,并做好过程记录与项目评估;
4. 参与现有产品的生产工艺优化与品质提升相关工作;
5. 完成上级交办的其他相关事务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,食品类相关专业;
2. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘
合成生物及生物医药研发工程师(前期研究与产业化推进方向)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士合成生物生物医药生物医学生物制造
岗位职责
前沿调研与战略规划:持续关注合成生物学、生物医学及生物制造领域国内外最新技术进展与产业发展方向;独立开展深度文献挖掘与专利研究,输出高水平的技术可行性评估报告,为公司技术路径决策和项目启动提供有力支撑。
任职要求
1、学历与专业:硕士研究生及以上学历,合成生物学、分子生物学、微生物学、生物工程、生物医学、生物制药等相关专业背景。
2、工作经验:具备3年以上在合成生物学、生物医药或生物制造相关方向的研发经历;完整参与过从“文献分析-实验开发-中试验证-产业转化”全过程者优先考虑。
3、专业技能:
熟练掌握分子生物学核心实验技术(包括基因克隆、CRISPR基因编辑、载体设计、PCR等);
了解微生物发酵工艺、酶工程技术或重组蛋白表达与纯化流程;
具备独立完成文献查询、数据整合及实验方案设计的能力,有HPLC、GC-MS等分析仪器操作经验者优先。
4、综合素质:具有良好的技术敏感性和商业理解力,能将前沿科研成果与企业实际需求有效衔接;作风认真细致,逻辑思维清晰,具备出色的问题应对能力、抗压性及团队合作意识。
5、语言能力:具备较强的英语读写水平,可高效检索、翻译英文资料,并独立撰写专业技术文件。
电池研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发锂电池
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,电化学/应用化学/材料/化学工程等相关专业;
2、工作经验:3年以上锂离子电池研发经历,具备圆柱电池开发经验者优先;
3、技能要求:
(1)掌握锂电池关键材料特性及电芯设计原理;
(2)了解锂离子电池各类测试规范、国家相关标准,熟悉电池常见失效模式及其分析手段;
(3)具备良好的书面与口头表达能力,善于总结,同时具有较强的沟通协调能力;
4、个人素质:诚实守信,抗压能力强,具备团队协作意识,工作积极主动;
岗位职责:
1、配合部门负责人推进电池技术优化及新产品研发工作;
2、参与电池设计方案制定,涵盖原材料筛选与测试、结构设计、失效问题分析等环节;
3、主导新电池产品的开发、评审与验证流程,严格执行APQP开发体系要求,编写对应技术文件,确保电芯顺利导入量产;
4、完成所承担任务的实验报告撰写、工艺过程评估及测试数据汇总整理;
5、组织新产品的试验结果评审,并归纳形成工艺技术文档;
6、协助开展项目组内电池产品相关专利的申请与资料准备;
7、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。
助理工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专锂电池储能电池
1. 配合研发工程师开展新产品开发及新工艺技术的探索与研究;
2. 要求材料、化工、化学等相关专业背景,具备本科或以上学历;
3. 具备电池领域相关经验者优先考虑,应届毕业人员可提供培养机会。
走芯机试制工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责走芯机样品制作的工程实施
2.保证试样流程满足技术规范要求
3.协同团队成员,保障项目按期交付
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力
2.能够自主推进并完成工作任务
3.拥有良好的团队协作意识
铂族金属回收精炼-研发工程师
1.5-1.9万元/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属重金属
岗位职责:
负责产线建设项目全过程的技术支持工作,涵盖技术路线制定、工艺参数确定,协同工程团队完成设备选型与方案设计,提供完整的技术工艺解决方案;
承担公司指定或产线需求所涉及的技术攻关与产品研发任务;
主导产线运行阶段的技术改造及工艺优化,提升生产效率与产品质量;
完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具备扎实的冶金理论与实践经验,熟练掌握从催化剂或各类渣料中提取并精炼铂、钯、铑等铂族金属的技术,能够依据市场导向开发目标化合物的制备工艺;
2、具有3年以上本岗位工作经验,5年以上相关领域从业经历,深入了解行业动态,对所属专业有深刻认知;具备扎实的冶金、化工理论功底与逻辑分析能力;熟悉工艺原理,能针对不同原料和产品特性设计适配工艺流程,掌握相关理论计算方法,具备实际研发经历;
3、本科及以上学历,专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关方向;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件;
4、具备较强的专业素养与持续学习能力。
技术沟通工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科硬件产品智能产品自动化设备
工作内容
1、与客户开展技术交流,及时响应并解答产品相关的技术疑问;
2、配合完成技术方案的说明与现场演示,增强客户对产品的认知与信任;
3、参与产品需求梳理及技术资料撰写,助力产品持续优化与迭代;
4、协同销售与技术部门,提供所需的技术支持及培训服务。
任职要求
1、本科及以上学历,理工类相关专业背景;
2、具备优秀的沟通能力,思维条理分明,能准确传递技术内容;
3、热爱技术工作,拥有良好的学习意识和敬业精神;
管理储干
5000-6000元/月
生产运营
岗位职责:
1、参与公司相关部门轮岗学习,了解企业运营流程;
2、在指导下完成指定任务并逐步承担管理相关工作;
3、根据公司发展需要,接受工作内容与岗位的合理调配。
任职要求:
1、统招本科,理科类专业,机械类,电子类。
2、具备较强的学习能力与适应能力,愿意接受新挑战;
3、有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
4、具有责任心和进取心,能承受一定工作压力;
4、认同企业文化,愿意在制造行业长期发展;
LF精炼工程师
1.8-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计冶金设备设计炼钢工艺冶金工程师
【岗位职责】
1. 工艺设计与优化:
1.1 负责LF炉精炼工艺的设计、优化和改进,包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等工艺环节。
1.2 根据生产需求,制定合理的精炼工艺路线和参数,确保钢水质量稳定。
1.3 结合智能化系统需求,提供工艺逻辑和规则,支持模型开发和系统设计。
2. 工艺与系统对接:
2.1 与自动化、智能化开发团队紧密合作,将精炼工艺逻辑转化为系统可执行的规则和模型。
2.2 参与造渣模型、脱氧合金化模型、温度预报模型等核心模块的需求分析和功能设计。
2.3 对系统运行中的工艺参数进行验证和优化,确保系统与实际生产需求匹配。
3. 生产支持与问题解决:
3.1 在生产过程中提供工艺技术支持,解决精炼过程中出现的工艺问题。
3.2 对钢水质量异常进行分析,提出改进措施并跟踪实施效果。
3.3 支持智能化系统的调试和试运行,确保系统稳定性和工艺可靠性。
4. 数据分析与工艺改进:
4.1 利用生产数据和系统运行数据,分析精炼工艺的关键指标,提出工艺优化建议。
4.2 结合智能化系统的预测和反馈功能,持续改进精炼工艺,提高生产效率和钢水质量。
5. 培训与文档编写:
5.1 编写精炼工艺操作规程和技术文档,为生产人员和系统操作人员提供培训。
5.2 参与智能化系统的用户手册编写,确保工艺逻辑和操作规范清晰易懂。
【岗位要求】
1. 教育背景:
1.1 本科及以上学历,冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业。
2. 工作经验:
2.1 3年以上LF炉精炼工艺相关工作经验,熟悉LF炉精炼工艺流程和关键控制点。
2.2 有钢铁企业精炼工艺优化或智能化改造项目经验者优先。
3. 专业技能:
3.1 精通LF炉精炼工艺,包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等环节。
3.2 熟悉钢水质量控制方法,能够分析并解决精炼过程中的工艺问题。
3.3 了解钢铁行业智能化发展趋势,对人工智能、大数据分析等技术有一定了解者优先。
3.4 有LF炉智能化改造项目经验者优先。
厨师1-2人
【湖南耒阳母猪场】招聘:厨师1名要求:1、年龄50岁以下,身体健康,2、做30人左右的饭菜,中餐和晚餐两餐,会开电动三轮车,饭菜需从厨房送至生活区,大概500米。联系电话:李场长
店员
衡东招聘:衡东金堰农贸市场招聘猪肉档口杂工2名,要求60岁以下,身体健康,工资面谈,男女不限。联系电话
新厂来几个贴标签的320一天 包吃住 轻松简单
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角
新厂质检员320/天+免费吃住+五险一金/空调车间
9000-10000元/月
车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角
助理工程师/300/天/接受无经验
7000-10000元/月
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历
1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度;
2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间;
3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况;
4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。
薪资:300元/天 月结
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
宜昌远景动力锂电池18-35岁首批储备干部恒温车间电极电池包五险一金操作工普工储备干部
6000-8000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员
远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。
招聘要求:
1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。
2.学历:高中、中专、大专及本科。
3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。
4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
5.有1年以上工厂工作经验者优先。
注意事项:
(1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。
(2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。
(3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师1-3年本科重型机械图纸设计BOM撰写
机械工程师
招聘人数:1人
主要岗位职责:
1. 按照项目需求完成机械结构的方案设计、力学计算及工程图纸输出;
2. 根据设计方案选型外购件与标准件,对接机加工及外协单位确认制造工艺细节;
3. 制定产品装配所需的物料清单(BOM);
4. 参与样机装配、现场调试、性能测试,并推动结构优化与改进;
5. 负责相关技术资料的编制、归档与管理。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、机械自动化等相关专业;
2. 具备两年以上机械结构设计工作经验,有橡塑类设备开发背景者优先;
3. 熟练操作三维设计软件及CAD制图工具;
4. 掌握机械设计原理及常用零部件加工工艺知识;
5. 具备良好的沟通协作能力,能够快速响应并解决技术问题。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
工作内容:
1. 负责生产流程的管控,保障产品品质与生产效率;
2. 编制并落实生产计划,持续改进生产工艺;
3. 组织团队运作,开展员工培训,解决质量相关问题。
岗位要求:
生产管理或相近专业本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验。掌握生产管理常用工具与方法,拥有较强的组织协调与沟通技巧,具有团队管理及领导才能。
生产制图技术员
4000-6000元/月
机械制图员经验不限中专/中技衡南县三塘工业园不需要出差AutoCAD钣金工艺经验SolidWorks五金制造经验Pro/E
岗位职责:
1. 负责生产现场图纸的绘制及审核相关工作;
2. 保障生产过程中图纸的准确性与时效性;
3. 与生产部门密切配合,高效沟通并处理图纸相关的技术问题;
4. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效率。
任职要求:
1. 熟练掌握二维、三维绘图软件,如CAD、Pro/E、SolidWorks、UG等;
2. 机械或自动化等相关专业应届毕业生亦可,具备良好的识图与制图能力;
3. 具备较强的学习能力,能快速适应岗位需求。
1. 月薪4000-6500元(依据个人能力核定)
2. 设有全勤奖,工作六天休息一天;
3. 提供社保、年终奖金、工龄工资、包吃包住等福利待遇。
生产工艺制图技术员
地址:衡阳市港利制冷设备有限公司(衡南县三塘工业园)
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理家居家具生产跟单包装/印刷建材库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2、跟踪生产进度,确保产品品质达到规定标准;
3、及时协调处理生产中出现的各类问题,并提出优化方案;
4、开展团队培训与现场指导,持续提升员工操作技能与工作效率。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及现场应变处理能力;
2、工作认真负责,能适应一定工作压力,具有积极的团队协作意识;
3、了解生产作业流程,有制造业从业经历者优先考虑;
4、具备较强的沟通表达能力,能清晰传递生产任务与执行要求。
萃取班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中化工P204 P507
岗位职责:
1. 负责萃取班组的日常运营与管理工作
2. 保证生产流程严格执行公司标准及相关规范
3. 组织协调人员任务,提高班组整体作业效率
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力
2. 能够及时应对并解决生产过程中的各类问题
3. 拥有良好的团队协作精神
4. 高中或同等学历及以上
SMT工艺工程师
6000-9000元/月
工艺工程师PE3-5年大专五金经验不需要出差芯片/半导体经验半导体经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验电路板/集成电路经验电子/通信经验
衡阳铂科新工厂将于2025年1月正式投入运营。新员工入职后,将首先在杭州上岗接受培训,随后于2025年1月底陆续在衡阳新工厂开始工作。
岗位描述:
1. 负责工艺文件的编制与日常维护
2. 制定生产工艺流程,优化工艺参数,分析并改进制程异常
3. 参与新产品导入过程,收集问题并跟进闭环改善
4. 验证设备运行性能,提供相关工艺数据支持
5. 设计、跟进及验收生产所需的治具与工具
6. 完成上级主管安排的其他工作任务
任职要求:
1. 具备两年以上SMT工艺工程师实际工作经验
2. 熟悉SMT设备操作及无铅锡膏工艺流程
3. 能够针对制程不良进行有效分析与改善
4. 熟知贴片机程序及AOI程序的制作原理
职位福利:加班补助、餐补、节日福利、五险一金、带薪年假
LF精炼工艺技术工程师
1.8-2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科需要出差
岗位职责:
1. 工艺设计与优化:
- 承担LF炉精炼工艺的方案制定、持续优化及技术升级,涵盖造渣制度、脱氧合金化策略、温度调控、喂丝操作、吹氩处理等关键工序。
- 依据实际生产条件,设定科学合理的精炼工艺路径与参数体系,保障钢水质量的一致性与稳定性。
- 面向智能化系统建设需求,输出工艺规则与逻辑框架,支撑模型构建与系统功能开发。
2. 工艺与系统协同:
- 与自动化及智能研发团队密切协作,将精炼工艺知识转化为系统可执行的控制逻辑与算法模型。
- 参与造渣模型、脱氧合金化模型、温度预测模型等核心模块的功能规划与需求定义。
- 对系统运行期间的工艺数据进行校验与调优,确保系统逻辑与现场生产实际高度契合。
3. 生产支持与问题处置:
- 在生产过程中提供专业技术支持,及时应对和解决精炼环节出现的各类工艺异常。
- 针对钢水质量波动开展根因分析,制定改进对策并监督实施效果。
- 协助智能化系统的现场调试与试运行工作,保障系统运行平稳及工艺过程可靠。
4. 数据驱动与工艺提升:
- 基于生产实绩数据与系统运行记录,评估精炼工艺关键性能指标,提出可行性优化建议。
- 利用智能系统的预测反馈能力,推动精炼工艺的迭代升级,提升生产效率与产品质量水平。
5. 培训与技术沉淀:
- 编制精炼工序的操作规程及相关技术文件,组织面向生产及操作人员的技术培训。
- 参与智能化系统用户手册的编写工作,确保工艺要求与操作说明清晰准确、便于理解。
任职要求:
1. 教育背景:
- 本科及以上学历,主修冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业。
2. 工作经验:
- 具备3年以上LF炉精炼工艺岗位工作经验,掌握LF炉精炼全流程及核心控制要点。
- 有参与钢铁企业工艺优化项目或智能化升级改造经历者优先考虑。
3. 专业技能:
- 熟练掌握LF炉精炼各环节工艺技术,包括造渣、脱氧合金化、温控、喂丝、吹氩等操作。
- 熟悉钢水洁净度与成分控制方法,具备独立分析和处理工艺异常的能力。
- 关注钢铁行业智能制造发展方向,了解人工智能、大数据分析等新兴技术应用者优先。
- 具备LF炉智能化改造项目实践经验者优先。
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械工程师3-5年中专/中技AutoCAD电气元件气动元件SolidWorks液压元件有机械工程师经验
任职要求:
1、学历及年龄:中专及以上学历/******
2、熟悉机械结构设计,具备独立进行机械开发的能力,掌握电路控制基本原理,熟练应用各类气动元件、液压元件以及自动化电子电控元器件;熟练使用CAD、Solidworks等三维设计软件。
3、其他要求:具备良好的团队协作意识和较强的沟通能力,三年以上相关工作经验,能吃苦耐劳,适应加班安排。
工资待遇:
1、月薪7000-20000元,享有项目提成
2、设有全勤奖励
3、提供社保、年终奖金、生日福利、工龄工资、包食宿等各项待遇
机械设计工程师(中级)
1.1-1.8万元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期致力于突破国外技术壁垒
二、岗位职责
1、承担项目中的机械设计任务,完成零部件图纸绘制及相关技术文件编制;
2、负责电气控制系统的设计与生产,编写控制软件,并参与设备调试工作;
3、协同现场安装团队开展设备调试,进行故障排查与问题分析;
4、编制调试指导手册、产品使用说明书、现场施工操作规范等文档;
三、任职资格
1、具备2-8年机械设计相关经验,有重型装备、冶金行业设备或非标设备设计背景者优先;
2、能适应高强度工作,抗压性强,具备创新意识和务实精神;
3、精通CAD、SOLIDWORKS等主流设计软件;
4、熟练操作Office系列办公工具;
5、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识和强烈的责任心;
四、福利待遇
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时,周六4小时);
2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金;
3、工作环境:市区内花园式园区,配备员工公寓、自营食堂、健身房等设施;
4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策(研究生综合补贴14.2万元,含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元;本科生每月享800-1500元生活补贴);
CAD机械制图员
4000-5000元/月
建模机械制图员1-3年高中AutoCAD钣金工艺经验
岗位职责:
1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模
2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图,准确绘制符合国标(GB)的机械图纸
3. 参与图纸校对、工艺评审及生产现场技术交底,及时修正设计偏差并优化可制造性
4. 归档管理电子图纸与版本变更记录,确保BOM数据与图纸一致性
5. 协助编制产品技术文档、检验标准及装配指导文件
任职要求:
1. 学历不限,机械类相关专业优先,具备扎实的机械制图基础知识和公差配合理解能力
2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件,能独立完成从建模到出图全流程
3. 具备良好的空间想象力、尺寸标注规范意识及图纸审核能力
4. 工作细致负责,具备基本的沟通协调能力,能适应生产现场技术支持需求
5. 有制造业企业实习或项目经验者优先
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