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铍冶金研发工程师
1.5-1.9万元/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属重金属
岗位职责: 负责产线建设项目实施过程中的全面技术支撑,涵盖技术路线制定、工艺流程与参数设定,并协同工程团队完成设备选型及设计等技术支持工作,输出完整的技术工艺方案包; 承担公司指定或产线需求下的各类技术研发与工艺开发任务; 负责产线运行阶段的技术改造与工艺持续优化; 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、精通以绿柱石为原料的铍冶炼技术,掌握高纯氧化铍、金属铍、铍铜合金等产品的制备工艺,具备项目建设或生产实践经验者优先; 2、在相同岗位工作满3年以上,或在同类岗位积累5年以上经验,熟悉行业动态,对本专业技术领域有深入理解;具备扎实的冶金与化工理论基础,逻辑分析能力强;掌握工艺原理,能根据原料和产品差异独立设计工艺方案,具备理论计算能力并有实际研发经历; 3、本科及以上学历,专业方向为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关领域;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件; 4、具备较强的专业知识学习与应用能力
其他生产营运人员3-5年硕士锂电池
1、主导钠电池新产品的设计与开发,开展新型工艺技术的探索与研究: 2、具备独立推进钠电池研发项目的能力: 3、材料、化工、电化学等相关专业背景,硕士及以上学历,且在锂离子电池企业拥有3年以上电芯研发工作经验。
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属稀有金属
岗位职责: 负责产线建设项目实施过程中的全面技术支撑,涵盖技术路线制定、工艺流程与参数设定,并协同工程部门完成设备选型与方案设计等技术支持工作,输出完整的技术工艺包; 承担公司指定或产线需求范围内的技术攻关及产品研发任务; 主导产线运行阶段的技术改造与工艺优化工作; 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、熟练掌握以钽铌精矿、铌铁合金为原料制备高纯氧化铌、氧化钽的核心技术与工艺流程,具备独立建立并优化球磨、酸浸、萃取与反萃取、杂质脱除等关键工序工艺参数及质量控制体系的能力,具备新建项目经历者优先考虑; 2、在相同岗位工作满3年及以上,或在同类岗位累计工作5年以上,熟悉本行业运作模式,对所涉专业技术领域有深入理解,具备扎实的冶金与化工理论基础和较强的逻辑分析能力,掌握工艺原理,能根据原料与产品差异设计适配的技术方案,具备理论计算能力及研发实践经验; 3、本科及以上学历,专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关方向;条件优异者可适当放宽年龄与学历限制; 4、具备突出的专业素养与持续学习能力。
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属稀有金属
岗位职责: 具备稀土尤其是钍元素提纯经验,熟练掌握树脂吸附与溶剂萃取技术 在产线建设项目推进过程中提供全方位技术支持,涵盖技术路径制定、工艺方案与参数设定,并协同工程团队完成设备选型及设计等工作,输出完整的技术工艺包 根据公司规划或产线实际需求,承担相关技术与产品研发任务 负责生产运行阶段的技术改造及工艺优化工作 任职要求: 1、能够开展焓值等相关理论计算并应用于实践,有树脂吸附、萃取分离提纯工作经验者优先,熟悉项目开发流程者更佳 2、需具备同岗位3年以上经历,或相关岗位5年以上从业背景,深入了解行业动态,对本专业技术领域有深刻认知;具备扎实的冶金与化工理论基础,逻辑分析能力强;掌握工艺原理,能依据不同原料和产品目标设计适配工艺路线,具备理论计算能力及研发实践经验 3、学历要求本科及以上,专业方向为冶金工程、金属材料工程或化工类;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件 4、具备较强的专业学习与持续提升能力
走芯机试制工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责走芯机样品制作的工程实施 2.保证试样流程满足技术规范要求 3.协同团队成员,保障项目按期交付 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够自主推进并完成工作任务 3.拥有良好的团队协作意识
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
一、公司简介 专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术 二、主要职责: 1.液压系统现场安装: 根据设计方案与技术要求,指导液压元器件的装配及管路布局实施。 确保施工过程满足行业标准与规范,保障系统运行的稳定性与安全性。 2.液压系统调试: 主导液压系统的调试任务,确保各功能模块正常运转。 针对调试中发现的问题进行诊断与处理,并制定切实可行的优化方案。 3.协助设计与开发: 配合开展液压系统的研发工作,提供现场应用层面的技术支持与改进建议。 参与新产品研制及既有产品升级,持续提升系统整体性能与可靠性。 三、任职要求: 1.教育背景: 本科及以上学历,机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2.工作经验: 两年以上液压领域相关工作经验。 如具备突出的现场调试能力,学历或年限要求可适度放宽。 3.技能要求: 熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范,了解系统性能参数与测试方式。 熟悉常用液压元件,能准确识读液压原理图。 具有实际现场调试经历和管路布设经验。 4.其他要求: 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 能适应现场作业环境,拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试仪器与设备操作。 具备项目管理实践经验者优先。
其他生产营运人员3-5年本科研发锂电池
任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,电化学/应用化学/材料/化学工程等相关专业; 2、工作经验:3年以上锂离子电池研发经历,具备圆柱电池开发经验者优先; 3、技能要求: (1)掌握锂电池关键材料特性及电芯设计原理; (2)了解锂离子电池各类测试规范、国家相关标准,熟悉电池常见失效模式及其分析手段; (3)具备良好的书面与口头表达能力,善于总结,同时具有较强的沟通协调能力; 4、个人素质:诚实守信,抗压能力强,具备团队协作意识,工作积极主动; 岗位职责: 1、配合部门负责人推进电池技术优化及新产品研发工作; 2、参与电池设计方案制定,涵盖原材料筛选与测试、结构设计、失效问题分析等环节; 3、主导新电池产品的开发、评审与验证流程,严格执行APQP开发体系要求,编写对应技术文件,确保电芯顺利导入量产; 4、完成所承担任务的实验报告撰写、工艺过程评估及测试数据汇总整理; 5、组织新产品的试验结果评审,并归纳形成工艺技术文档; 6、协助开展项目组内电池产品相关专利的申请与资料准备; 7、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属重金属
岗位职责: 负责产线建设项目全过程的技术支持工作,涵盖技术路线制定、工艺参数确定,协同工程团队完成设备选型与方案设计,提供完整的技术工艺解决方案; 承担公司指定或产线需求所涉及的技术攻关与产品研发任务; 主导产线运行阶段的技术改造及工艺优化,提升生产效率与产品质量; 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、具备扎实的冶金理论与实践经验,熟练掌握从催化剂或各类渣料中提取并精炼铂、钯、铑等铂族金属的技术,能够依据市场导向开发目标化合物的制备工艺; 2、具有3年以上本岗位工作经验,5年以上相关领域从业经历,深入了解行业动态,对所属专业有深刻认知;具备扎实的冶金、化工理论功底与逻辑分析能力;熟悉工艺原理,能针对不同原料和产品特性设计适配工艺流程,掌握相关理论计算方法,具备实际研发经历; 3、本科及以上学历,专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关方向;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件; 4、具备较强的专业素养与持续学习能力。
其他生产营运人员月结经验不限本科饮品酒类
1. 跟踪酒类行业的最新发展趋势,开展市场调研工作,为新产品的研发提供数据支持与决策依据; 2. 协助总工程师拟定公司年度产品创新及技术优化方案; 3. 按照研发进度要求,合理运用新技术、新原料,在既定时间内完成新产品开发任务,并做好过程记录与项目评估; 4. 参与现有产品的生产工艺优化与品质提升相关工作; 5. 完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,食品类相关专业; 2. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘
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其他生产营运人员月结5-10年本科暖通设计
岗位职责: 1. 落实并优化冰冷产品制冷系统的设计实施; 2. 推动冰冷制冷类产品在制冷技术方面的创新研发; 3. 确保冰冷产品的性能表现与质量稳定性; 4. 承担制冷系统相关技术研发经验的总结与传承工作。 任职要求: 1. 学历:本科及以上学历,硕士优先; 2. 专业背景:低温制冷、热能与动力工程等相关专业; 3. 技能要求:精通工程热力学、制冷原理、传热学、流体力学等核心理论知识; 4. 素质要求:具有5年以上制冷设计领域工作经验,具备较强的敬业精神,工作严谨踏实; 5. 其他说明:通过大学英语六级,能熟练使用英文版UG制图软件完成绘图任务。
生产运营免费培训3-5人月结1年以下大专全职长白班有餐补月结工资恒温车间缴纳社保
、岗位职责 协助产线日常生产运作、工艺执行、基础设备仪器操作,配合车间完成生产计划,跟进产线生产进度,做好生产记录,服从车间管理安排,配合团队完成各项生产工作。 二、任职要求 1. 中专、大专及以上学历,电子、机械、材料等相关专业优先; 2. 有1年以上半导体、光电子行业生产线操作经验者优先,优秀应届生可直接接收; 3. 熟悉基础生产仪器操作,能够看懂简单工艺图纸; 4. 工作踏实认真、责任心强,有良好的团队协作意识; 5. ,动手能力强,学习能力佳,愿意稳定长期发展; 6. 能够适应洁净厂房工作环境,接受倒班制度。 7.招聘年龄 23-39岁 男女不限 三、班次时间 目前执行早、中班,后期转为三班倒(目前无夜班) - 早班:07:00-16:00 - 白中班:08:30-17:30 - 晚班:14:00-23:00 四、薪资福利 - 薪资构成:基本工资+绩效工资+岗位补贴+房补+餐补+夜补+全勤奖+加班费 - 福利:入职缴纳五险一金(15号前入职,15后次月缴纳),车间环境整洁,晋升通道透明,团队氛围轻松,稳定靠谱。
生产运营免费培训包住11-20人月结经验不限大专全职长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服缴纳商保
1、机械、智能制造、机器人、电气自动化等工科专业26届&27届大专、本科毕业生 2、长白班,负责装备流程种的电气装配环节,非标自动化设备的领料、装配、检查、防护全流程作业
高级npi工程师
2.5-3.5万元/月
生产运营1-2人月结5-10年大专全职厂内食堂月结工资住宿免费缴纳社保
高级 NPI 工程师,综合年薪 25-35W。大专及以上,电子/机械/自动化相关专业,本科优先;5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验,2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程;精通 SMT 组装工艺、IPC 标准,熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件,掌握 PFMEA 等质量工具,擅长跨部门对接客户,具备基础英文读写能力。
储备干部
7000-8000元/月
生产运营包吃6-10人月结经验不限中专/中技三班倒厂内食堂月结工资不看显微镜不穿无尘服
安德里茨织物|奥地利上市外企 正式工直招(长期稳定无套路) 厂址:迎宾路 正规外资上市企业,管理人性化、工资准时、福利完善,面试可实地参观车间,长期稳定岗位,不套路! 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历,认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤,身体健康 4、接受三班倒,能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先,岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次:三班倒 食宿:包工作餐(中夜班无食堂) 高额补贴全部实打实发放: 中夜班餐贴:15元/顿 夜班补贴:45元/晚 住房补贴:300元/月 薪资待遇(每月5号准时发薪) 入职直接缴纳五险,纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资:5500-7000元 重磅新人稳岗补贴(入职满4个月统一发放) 第一个月稳岗补贴:500元 第二个月稳岗补贴:800元 第三个月稳岗补贴:1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正,享受企业正式员工全部福利: 十三薪 年终奖金 年度公费旅游(单人2000元标准)
针车组长,
5000-8000元/月
生产管理1-2人5-10年学历不限
本长期生产运动登山鞋,现招聘干部2名,有多年的管理经验。能独立完成鞋面生产流程
移印主管
4000-6000元/月
主任主管5-10年中专/中技有生产管理经验塑料经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
IE工程师
9000-15000元/月
工业工程师IE5-10年本科精益生产SPC生产质量管理CADSolidWorksUG
岗位职责: 1、负责从原材料上线至成品下线全过程的组装流程价值流分析,开展工时测定(MOD/MTM)、产线平衡设计及持续优化; 2、改进工位布局、人机工程配置与操作方法,编制并维护标准作业指导书(SOP)与标准工时(ST); 3、物流路径规划:规划并优化车间内部物料配送路线、仓储暂存区域布置及物料上线方式(如看板拉动、顺建/水蜘蛛配送),降低搬运距离与等待浪费; 4、主导或深度参与精益生产推进工作,系统应用VSM、单件流、快速换模(SMED)、TPM、5S等工具,压缩生产周期(L/T),减少在制品(WIP)积压; 5、从工艺精简、人员与设备效率提升、物料损耗控制等方面实施制造成本分析与管控; 6、承担公司工业工程相关知识的培训与推广工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先; 2、具备5年以上制造业IE工程师实际工作经验; 3、熟练掌握IE七大手法、时间研究、线平衡与流程分析技术;具有扎实的精益生产理论基础与实战能力,能独立推动改善项目落地; 4、熟练使用AutoCAD或SolidWorks进行生产线布局图绘制; 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 6、有电子行业IE工作背景者优先考虑。
白酒酿造主管/经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科酒水品鉴侍酒服务酒类库存管理客户服务沟通
岗位内容: 1、主导公司定制酒体的配方研发与勾调工作,确保成品酒体品质稳定。 2、构建并实施酒厂酒体分型与等级评定体系,推进分级管理落地。 3、组织技术规范、管理制度及作业标准的制定、修订、发布,并监督执行情况。 4、负责每日基酒入库的质量验收,记录检验结果,并跟踪处理不合格基酒的后续处置。 5、监督指导相关岗位完成原始数据及质量记录工作,确保信息及时、准确、真实、完整且可追溯。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5-10年酒体设计及产品工艺相关工作经验
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理家居家具生产跟单包装/印刷建材
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行; 2、跟踪生产进度,确保产品品质达到既定标准; 3、及时协调处理生产中的各类问题,并提出有效的优化方案; 4、组织团队培训与现场指导,提升员工操作技能和整体作业效率。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力及现场应变处理能力; 2、工作认真负责,能适应一定工作压力,具备积极的团队协作意识; 3、了解生产作业流程,有制造业从业经历者优先考虑; 4、拥有较强的沟通表达能力,能清晰传递生产任务与执行要求。
MVR车间负责人
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 1、负责MVR水处理车间的日常运行与组织管理; 2、掌握蒸发结晶系统中物料特性(具备三元、四钴、硫酸镍、硫酸锰、磷酸铁锂等废水处理经历,熟悉混盐体系下的蒸发结晶工艺)及系统内物料平衡,理解多元相图的实际应用; 3、及时处置并上报突发异常状况; 岗位要求: 1、大专及以上学历,化工、环境类专业优先考虑; 2、具有两年以上MVR工艺生产、运维或管理相关工作经验。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、五险一金
高薪诚聘厂长
6000-12000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验
有能力可谈
连铸工艺技术员
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科钢铁经验团队管理经验仪器仪表经验AutoCAD需要出差冶炼工艺经验
一、公司简介 镭目公司成立于1993年,是一家集科研、开发、生产、销售和服务为一体的高新技术企业,入选国家重点软件企业(湖南仅2家)、国家专精特新“小巨人”企业、湖南省首批创新试点企业。 公司业务覆盖钢铁、核电、化工、材料等多个行业,其中冶金领域技术产品在国内市场占有率达85%;产品出口至欧洲、北美、南美、中东、亚洲等40多个国家和地区;累计拥有500余项专利技术。 二、岗位职责: 1、承担公司相关项目(冶金工程改造/工业生产线集成等)的工艺设计与方案审核工作; 2、参与项目前期技术沟通,完成技术方案编制、招标文件制作及售前技术支持; 3、指导并处理项目实施及售后阶段的工艺技术难题; 4、牵头开展连铸工艺控制能力分析,推动生产工艺优化与技术升级项目的落地; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,钢铁冶金类相关专业; 2、具备5年连铸工艺设计经验者优先考虑; 3、技能要求:掌握连铸生产工艺流程及相关技术规范; 4、工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏及阶段性出差需求; 三、福利待遇: 1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时); 2、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等; 3、工作环境:市区内花园式园区办公,配备园区公寓、自建食堂、健身房等设施; 4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策(研究生综合补贴14.2万元,含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元;本科生每月可享800-1500元生活补贴)。
机械工程师助理,熟悉cad制图
6000-7000元/月
机械工程师
机械工程师助理, 熟悉cad制图, 懂工艺生产。 能够按要求指导生产符合工艺的零配件。
设备主管
7000-14000元/月
生产设备管理员5-10年大专
一、岗位职责 1. 设备全生命周期管理 建立和完善设备台账,管理铅酸蓄电池生产全流程设备(铅粉机、和膏机、涂板机、固化室、化成充放电设备、铸焊机、封胶线、加酸机、检测设备等) 制定设备操作规程(SOP)和维护保养标准,监督执行情况 编制年度/月度设备保养计划,组织实施一、二、三级保养 2. 设备维修与故障管理 统筹设备故障的应急抢修,快速恢复生产,减少非计划停机时间 分析重复性故障根因,制定改善方案并推动落实 管理备品备件库存(电机、变频器、泵阀、传感器、气缸等),合理控制库存成本 3. 技改与自动化升级 参与新设备选型、安装调试及验收工作 推动设备自动化、智能化改造(如自动铸焊、自动分板、AGV 物流等),提升生产效率和良品率 配合工艺部门优化设备参数(如固化温湿度、化成充放电曲线等),保障工艺一致性 4. 团队管理 统筹设备维修工(机修、电工)的日常排班、培训与绩效考核 组织开展设备操作培训、安全操作培训,提升团队技能水平 监督设备巡检、点检工作的执行质量 5. 设备安全管理与合规 确保设备安全防护装置完好(光电保护、急停、联锁等),定期组织安全检查 管理特种设备(压力容器、行车、叉车、锅炉等)的年检及合规运行 执行设备相关的环保法规要求(酸雾处理、铅尘收集等设备的运行维护) 6. 设备绩效与持续改进 统计设备 OEE(综合效率)、MTBF(平均故障间隔)、MTTR(平均修复时间)等关键指标 推动 TPM(全员生产维护)活动,提升全员设备维护意识 建立设备管理月报,定期向上级汇报设备运行状况 二、任职资格 必备条件 学历:大专及以上,机械设计制造、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业 经验:5 年以上制造业设备管理工作经验,其中 2 年以上铅酸蓄电池行业设备管理经验 技能:熟悉 PLC(西门子/三菱/欧姆龙)、变频器、触摸屏的程序调试与故障排查 技能:熟悉液压、气动、传动系统的原理与维修 工具:熟练使用 AutoCAD 或 SolidWorks 识图,具备基本的机械/电气图纸阅读能力 管理:具备 TPM 推行经验,了解 OEE、5S、精益生产等管理工具 办公技能:熟练使用 Excel、PPT 进行数据分析和报告制作 加分项 持有电工证(高压/低压)、焊工证、特种设备安全管理证 有铅粉机、和膏机、涂板机、化成充放电等蓄电池专用设备维修经验 有自动化产线改造或新工厂设备安装调试项目经验 了解 MES 系统与设备数据采集(SCADA / IoT)
研发部助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科PMP
研发部门助理 工作内容 1、配合主管开展日常行政与事务支持,如会议组织、文件整理及归档管理; 2、协助跟进项目进展并收集相关数据,参与报告的撰写与整理; 3、负责部门内外沟通协调,保障信息传达准确高效; 4、参与研发流程改进讨论,提出可行性建议以提高工作效率。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备较强的沟通能力与团队合作意识; 3、熟练使用办公软件,掌握基本数据处理技能; 4、做事严谨细致,责任心强,能胜任高强度工作节奏
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