岗位内容 1、开展自动化工程项目的需求分析、方案规划、设备选型及技术沟通等相关工作； 2、整合各类市场资源，推进自动化系统的研发与落地实施； 3、配合软件开发团队，参与软件功能的测试与验证； 4、主导自动化设备与系统在现场的安装、调试及验收交付流程； 5、因设备应用与项目实施需要，需承担出差任务。 任职要求 1、具备自动化设备或生产线的开发与调试组织经验； 2、掌握伺服、变频等设备的基本原理并具有实际应用经历； 3、了解位移、压力、速度、流量、温湿度等常用传感器特性，并能熟练部署使用； 4、熟悉工业控制领域常见的通信协议与传输方式； 5、掌握至少一种PLC及其编程环境，具备较强的程序编写能力，有大型项目实践经历者优先； 6、工作认真负责，适应出差，具备良好的沟通协调与团队管理能力； 7、本科及以上学历，自动化类相关专业毕业； 8、数学基础扎实，擅长算法设计与实现者优先考虑； 9、熟练操作SIMATIC Manager (Step7)、博途TIA Portal、Keil MDK Professional单机版、WinCC等软件者优先； 10、具有约3年自动化行业智能化方向的设计开发经验，有钢铁行业背景者优先。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、承担常规项目功能优化、系统更新迭代过程中PLC、HMI程序开发任务，同步完善软件规格书等技术资料； 2、负责软件部分的设备调试工作，协同现场团队完成项目交付； 3、编制调试手册、操作指南、产品说明书等相关文档； 三、任职资格: 1、本科及以上学历，电气、自动化、机电类相关专业； 2、具备项目开发参与经历，有获奖背景者优先考虑； 3、专业功底良好，掌握单片机或PLC基本原理； 4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力，责任心强，态度积极，具有团队奉献意识。 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）； 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等； 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自办食堂、健身房等设施； 4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生每月生活补贴2000元，本科生每月800-1500元）。

1、主导新产品的研发，负责电气系统设计及电气图纸的绘制与审核工作； 2、根据项目需求选型电气元器件，搭建公司内部或现场的测试平台并制定测试方案，形成有效测试结论； 3、熟练操作ERP系统，编制电气部件BOM清单，并依据系统要求完成相关配置任务； 4、全面承担项目中电气自动化控制系统的设计、开发、调试及落地实施等全流程工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先考虑； 2、有自动化设备行业电气设计相关工作经验者优先； 3、掌握非标产品电气设计及元器件选型知识，具备独立完成设计方案的能力； 4、精通西门子PLC控制器，熟练运用step7、博图、CAD、EPLAN、WinCC等电气设计软件； 5、性格开朗，积极进取，工作主动，责任心强，具备良好的创新意识、团队协作精神和钻研能力。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责： 1、承担项目初期的需求调研与方案策划工作； 2、开展自动化项目的详细设计及技术资料编写； 3、主导控制软件、人机界面的设计开发与设备调试； 4、协同现场施工团队完成设备安装调试及问题排查； 5、编制调试流程文件、产品使用说明、现场作业规范等文档； 三、岗位要求： 1、技能：精通西门子PLC、伺服系统、上位机组态软件及常用通信协议； 2、沟通：具备良好沟通能力，积极主动，逻辑思维清晰，待人真诚； 3、英语：可阅读英文技术资料，具有较强口语交流能力，掌握一定C语言知识； 4、经验：五年以上电气自动化设计工作经验，独立主导过至少两个300点以上规模项目的自动化设计、安装与调试；具备前期客户需求对接、方案制定能力，熟悉产品研发全流程； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区办公，配套园区公寓、自建食堂、健身房等设施。

能熟练设计电气自动化设计，DCS设计

岗位职责 1. 参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、程序开发及性能优化，重点面向冶金、核电、化工等领域，如研发用于连铸工艺的自动化测量装置。 2. 承担自动化设备的PLC程序编写工作，实现高精度控制逻辑，例如开发西门子PLC程序以实现钢水液位的实时监测与调控。 3. 与机械、电气工程师协作完成设备整体集成与联调，保障自动化产线各模块协调稳定运行，并在新系统部署阶段开展现场调试任务。 4. 编制完整的调试文档、操作指南和产品说明文件，为后期运维和客户使用提供技术支持。 5. 关注自动化领域前沿技术动态，结合实际应用提出创新性改进方案，助力产品持续迭代升级。 任职要求 1. 专业背景：电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，无挂科及重修记录。 2. 编程能力：具备良好的PLC编程基础，熟悉西门子等主流品牌；掌握C/C++或C#语言，能独立完成基础软件开发任务。 3. 沟通协作：表达条理清晰，沟通积极有效，具有较强团队合作意识，能够与多专业团队协同推进项目。 4. 英语水平：通过大学英语四级或以上，可熟练查阅英文技术资料，具备良好口语能力者优先录用。 5. 实践经验：有参与课程设计、科研课题、竞赛项目或相关实习经历者优先考虑。 成长收益 1. 技术提升：深度参与行业领先项目，接触高端自动化技术，如在冶金无人化系统中实践先进控制算法的应用。 2. 职业发展：业绩突出者可获得晋升机会，成长为技术骨干或项目负责人。 3. 培训学习：定期开展内部技术培训与外部专家授课，支持员工参与行业交流活动，拓展专业视野。 4. 项目经验：积累涵盖多个工业领域的大型项目实战经验，如核电站自动化检测系统的研发与落地实施。 5. 薪资福利：提供具市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。

一、岗位职责1. 项目全流程管理：全面负责钢厂自动化设备类项目的技术统筹与进度控制，主导技术方案实施、关键节点跟踪及资源协调工作，严格把控项目技术质量，确保项目按时按标交付，并统筹处理项目全周期中的各类技术问题。 2. 技术方案评审：主持非标自动化设备及钢厂配套设备项目的技术方案评估，审核方案在可行性、合理性、安全性、经济性及现场适配性方面的表现，优化系统架构，规避潜在技术缺陷，提出专业性改进意见，保障方案符合实际生产需求与行业规范。 3. 测试工作评审把控：主导设备研发、调试、出厂及现场验收各阶段的测试评审，审查测试计划、数据记录与报告内容，验证设备性能、精度与运行稳定性是否达标，识别测试环节中的技术隐患，指导团队完成问题整改，确保设备交付品质。 4. 技术指导与交流赋能：推动团队技术积累与能力提升，组织内部技术培训、专题研讨和案例复盘等交流活动，指导研发、工程及现场服务人员攻克关键技术难题，输出有效的技术解决方案，持续提升团队整体技术水平。 5. 现场技术问题处理：主导解决钢厂项目现场设备在安装、调试、运行及维护过程中出现的复杂技术故障，快速定位根本原因，制定切实可行的整改措施，高效闭环问题处理，保障钢厂生产连续性与设备稳定运行。 6. 项目风险识别与管控：全程参与项目从研发到交付的各个环节，准确识别技术、进度、适配性及成本等方面的潜在风险，提前建立预警机制并制定应对预案，持续跟进风险处置进展，降低项目执行过程中的不确定性。 7. 技术标准体系搭建：结合钢厂设备研发、项目实施与现场运维实践经验，牵头构建公司非标自动化设备在研发设计、测试验收、施工安装及设备管理等方面的标准化体系，梳理技术规范、作业流程与管理制度，推进技术工作的标准化、规范化与体系化建设。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化、电气工程等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具有丰富的工业设备类项目管理经验，能独立推动项目全流程落地；具备扎实的钢厂设备开发、运维或现场管理经验，熟悉钢厂生产工艺流程、设备运行机制及相关行业标准；拥有成熟的非标自动化设备研发、设计与实施经验，精通其核心流程与关键技术环节。 3. 能力要求：具备出色的技术方案设计与评审能力，能够精准把握项目技术重点与风险点；具备较强的现场问题分析与解决能力，可独立应对钢厂设备各类复杂技术挑战；具备良好的技术总结与体系化建设能力，能独立完成技术规范与作业标准的制定；具备优秀的沟通协调、技术赋能与团队指导能力，逻辑性强，责任心强。 4. 其他要求：掌握非标自动化设备的机械结构、电气控制及调试测试核心技术；了解钢厂自动化设备领域的主流技术、工艺路线与设备标准；能接受项目现场出差安排，具备较强的抗压能力和攻坚克难的执行力。 三、岗位权限 1. 对项目技术方案、测试结果及交付成果拥有最终评审权； 2. 有权主导项目中技术问题的整改与技术方案的优化调整； 3. 有权牵头建立或修订公司设备研发与项目实施相关的技术标准体系； 4. 有权组织开展内部技术交流、培训及技术复盘相关工作。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、负责项目初期需求调研，准确把握客户核心诉求，并在前期沟通、方案策划阶段获得客户认可，完成标书及技术协议撰写； 2、承担研发项目中自动化系统的详细方案设计，包括系统控制架构搭建与设计规范制定； 3、主导或参与项目控制程序、人机界面等开发工作，负责设备的现场调试与优化； 4、协同现场安装团队推进设备调试，开展故障排查与问题处理，保障项目顺利交付； 5、编写调试计划、产品使用说明、施工操作规程等相关技术文件； 6、承担团队建设任务，指导新员工成长并参与日常管理事务； 三、任职资格： 1、技能：熟悉主流工控品牌（西门子、AB、汇川等）产品（PLC、伺服、变频器、HMI等）的应用与开发，至少熟练掌握西门子及另外两款以上PLC、伺服系统、上位机组态软件及常用通讯协议； 2、沟通：具备良好沟通能力，积极主动，逻辑清晰，表达有条理，性格踏实诚恳； 3、英语：可流畅阅读英文技术资料，具备良好的口语交流能力，掌握一定C语言编程基础； 4、经验：具有5年以上电气自动化设计或管理相关工作经验，能独立编制方案文档，具备系统级架构设计思维，曾主导完成至少1个大型项目（1000个控制点以上）的设计实施。能够精准理解客户需求并在前期交流与方案规划中赢得客户认可。熟悉产品开发流程与设计方法； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区办公，配备园区公寓、自办食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补助，衡阳购房补贴7万元；本科生每月生活补贴800-1500元）。

岗位职责 1. 参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、程序开发及性能优化，重点面向冶金、核电、化工等领域，例如研发用于连铸工艺的自动化测量装置。 2. 承担自动化设备的PLC程序编写工作，实现高精度控制逻辑，如开发西门子PLC程序以实现钢水液位的实时监测与调控。 3. 配合机械与电气工程师完成系统集成与联调测试，保障自动化产线各模块协调稳定运行，并在新设备部署阶段开展现场调试支持。 4. 编制完整的调试文档、操作指南及产品说明文件，为后期运维和客户使用提供技术资料支撑。 5. 关注自动化领域新兴技术与发展趋势，积极提出可行性改进方案，助力产品持续迭代升级。 任职要求 1. 专业背景：电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，无挂科、无重修记录。 2. 编程能力：掌握PLC编程技能，熟悉西门子等主流品牌；熟练使用C/C++或C#语言，具备基础软件开发能力。 3. 沟通协作：表达清晰，逻辑性强，具有良好的沟通意识和团队合作能力，能与多职能团队高效协同。 4. 英语水平：通过大学英语四级或以上，可阅读英文技术资料，具备一定口语交流能力者优先。 5. 实践经验：有课程设计、科研项目、竞赛经历或相关实习经验者优先考虑。 成长收益 1. 技术提升：深度参与前沿工业自动化项目，接触先进控制技术，如在冶金无人化场景中应用智能算法。 2. 职业发展：业绩突出者可获得晋升机会，成长为技术负责人或项目管理骨干。 3. 培训学习：定期开展内部技术分享与外部专家授课，支持员工参与行业交流活动，拓宽专业视野。 4. 项目经验：参与跨行业大型自动化项目实践，如核电站检测系统的研发与落地实施。 5. 薪资福利：提供具竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。

明天白地市招聘代班师傅，负责驾驶小挖机，要求具备相关经验，新手勿扰。

明天向日葵脱粒工作需8人，薪资为20元一小时，下班时结算工资。

急招KTV不锈钢模块包板安装，工地在成都明天跟我一起过去有工具最好，要做过的，一天8小时加班3小时算半天350到400一天看做做事决定工资，10天一结，工期两个月，做得好可帮我做长期。 中工也要260到300元一天

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

衡阳市耒阳市招专业内外墙批灰，外地人最佳，三五人以上，价钱电话聊，

招聘岗位:自动化设备维护，设备管理，接受无经验可学， 岗位职责: 1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料，自动化设备维护保养， 2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励，夜班补助35/天 二、招聘要求: 能接受出差，加班 三、工作时间: 正常上班时间(若有加班为1.5倍工资，国家节假3倍工资 四、薪资情况: 综合薪资8000—12000 五、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 bb.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍，水费免费。配套 设施齐全 管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列， 通过竞聘认命 六、员工福利: 1.(按照成都市最高标准12%买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结 婚贺金1000元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检每年一次免费健康体检 6.生活区周边设施:超市、药店、菜鸟驿站、龙湖时代 天街，地铁6号线，公交站等设施 7.健身场所:公共健身房、室内室外篮球场和羽毛球场 桌球、图书馆、练舞室 招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 1、学习期:5500—6500，带薪学习 2、两个月月后转正上岗，可调回户籍地进行设备维护保养和驻厂厂商工作 3、转正后: 底薪4500+岗位补贴1500+加班工资+出差补贴150/天，综合薪资9000-12000:免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等

#现场试工，自带工具。 #机构调试，工价42， 出差地南通5人，包住，餐补30元/天 工期3个月，，5年以上调试经验， 能用SW软件看懂3D图，会使用千分表，独立作业，需要接受出差， 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验

【岗位职责】 1. 负责设备的调研、选型、安装跟踪及调试验收。 2. 编制设备操作、点检、保养等指导性文件并培训宣贯。 3. 配合设备维修人员排除设备故障、分析故障原因、制定纠正预防措施。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年及以上相关经验。

河北溯维电力科技有限公司招聘 招聘岗位：自动化工程师招聘 要求：1、大学专科及以上学历，自动化控制专业优先，熟悉网络安全优先； 2、2年及以上的项目组态和现场服务经验； 3、能熟练使用艾默生控制系统及其他厂家任一厂家的控制系统； 4、接受出差；工作地点：河北燕郊（不需要坐班） 年龄要求：50周岁以内

招聘：PLC自动化工程师（汇川PLC+昆仑通态HMI，精通PID闭环） 岗位名称 PLC工程师（汇川平台，PID控制方向） 工作地点 杭州萧山厂区，全职，能力优秀也可谈项目外包驻场调试 岗位职责 基于**汇川PLC（AC800 / H3U系列为主）**独立编写控制程序，独立完成PID闭环控制开发与现场参数整定（温度、压力、液位、流量等闭环调节），解决系统震荡、超调、控制不稳等问题 使用昆仑通态McgsPro触摸屏完成HMI画面组态：设备运行监控画面、PID参数在线设置界面、报警弹窗、数据存储、实时/历史曲线等功能 IO点位分配，核对电气原理图，PT100、压力变送器、流量计等模拟量信号采集调试，排查现场信号干扰问题 新设备现场调试、原有设备程序升级改造、设备故障排查；交付IO分配表、带注释程序、调试说明等全套技术文档 配合机械、电工团队对接控制方案，给出自动化实现建议 任职要求 核心硬性要求 熟练汇川PLC编程，具备PID闭环控制实操经验，熟练汇川PID功能指令，可独立完成自整定以及手动优化P/I/D参数 熟练昆仑通态McgsPro组态软件，能够独立完成整套触摸屏功能开发 能看懂电气图纸，熟悉模拟量采集，可处理现场信号波动、干扰类问题 优先条件 非标自动化、流体设备、环保设备、通用工业设备调试经验优先，无需印染行业经验 动手能力强，可独立完成现场调试、故障排查 编程规范，程序注释完整，便于后续维护

电话接单销售，懂电脑，勾通能力强，

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、负责电气图纸绘制。 2、开展物料选型的计算与测试工作。 3、编制设备使用说明书。 4、参与现场设备的安装与调试。 5、制定电气系统设计方案。 6、进行项目前期需求分析与调研。 7、完成伺服及变频系统的参数调试。 三、任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关方向； 2、具备3年以上自动化领域智能化设计开发相关工作经验； 3、能够独立完成电气系统的整体设计，具备计算分析能力，可拟定项目基础电气方案，完成核心部件的选型工作； 4、熟练使用WINCC、触摸屏等主流HMI编程软件，熟悉博图等常用组态工具，掌握EPLAN等电气绘图软件； 5、具备良好的沟通能力、自主学习能力，责任心强，工作积极主动，能适应较高工作压力。 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等。 3、工作环境：市区内花园式园区办公，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生可享800-1500元/月生活补贴）。

岗位职责 1. 参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、程序开发及性能优化，聚焦冶金、核电、化工等领域应用需求，如研发用于连铸流程的自动测量装置。 2. 承担自动化设备的PLC程序编写工作，实现高精度控制策略，例如开发西门子PLC程序以实现钢水液位的实时监测与调控。 3. 与机械、电气团队协同推进设备整体集成与联调，保障自动化产线各模块协调稳定运行，并在新系统部署阶段完成现场调试任务。 4. 编制完整的调试文档、操作指南及产品说明文件，为后期运维和客户使用提供技术支撑。 5. 关注自动化领域前沿动态，研究新兴技术与工艺方法，提出可行性改进方案，助力产品持续迭代升级。 任职要求 1. 专业背景：电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修记录。 2. 编程能力：具备良好的PLC编程基础，熟悉西门子等主流品牌产品；掌握C/C++或C#语言，能独立完成基础软件开发任务。 3. 沟通协作：表达清晰，逻辑性强，具有较强沟通意识和团队合作能力，能够高效配合跨职能团队开展工作。 4. 英语水平：通过大学英语四级或以上，能熟练查阅英文技术资料，口语流利者优先考虑。 5. 实践经验：有参与课程设计、科研项目、学科竞赛或相关实习经历者优先录用。 成长收益 1. 技术提升：深度参与行业领先项目，接触高端自动化技术，如在冶金无人化系统中实践先进控制算法的应用。 2. 职业发展：业绩突出者可获得晋升机会，向技术主管或项目管理方向发展。 3. 培训学习：定期开展内部技术培训及外部专家授课，支持员工参与行业交流活动，拓宽专业视野。 4. 项目经验：积累涵盖多个行业的大型项目实战经验，如全程参与核电自动化检测系统的研发与落地实施。 5. 薪资福利：提供行业内具竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。

岗位职责： 具备稀土尤其是钍元素提纯经验，熟练掌握树脂吸附与溶剂萃取技术 在产线建设项目推进过程中提供全方位技术支持，涵盖技术路径制定、工艺方案与参数设定，并协同工程团队完成设备选型及设计等工作，输出完整的技术工艺包 根据公司规划或产线实际需求，承担相关技术与产品研发任务 负责生产运行阶段的技术改造及工艺优化工作 任职要求： 1、能够开展焓值等相关理论计算并应用于实践，有树脂吸附、萃取分离提纯工作经验者优先，熟悉项目开发流程者更佳 2、需具备同岗位3年以上经历，或相关岗位5年以上从业背景，深入了解行业动态，对本专业技术领域有深刻认知；具备扎实的冶金与化工理论基础，逻辑分析能力强；掌握工艺原理，能依据不同原料和产品目标设计适配工艺路线，具备理论计算能力及研发实践经验 3、学历要求本科及以上，专业方向为冶金工程、金属材料工程或化工类；特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件 4、具备较强的专业学习与持续提升能力

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外技术壁垒 二、岗位职责 1、负责电气图纸绘制工作。 2、开展物料选型的计算与测试任务。 3、编制产品使用说明书。 4、参与项目需求调研过程。 5、制定项目电气自动化解决方案。 6、承担项目沟通工作（具备独立主导项目交流能力）。 7、完成伺服与变频系统的调试。 8、推进产品优化升级与改进。 9、实施PLC及触摸屏程序开发 三、任职资格: 1、具备本科及以上学历，专业包括自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关领域； 2、拥有3年以上自动化行业智能化方向的设计开发经验； 3、能够独立完成电气系统整体设计，具备计算分析能力，可制定基础电气方案并完成关键元器件选型； 4、熟练使用WINCC、触摸屏等主流HMI编程软件，掌握博图等常用组态工具，熟悉EPLAN等绘图软件； 5、具备良好的沟通能力、自主学习能力，责任心强，工作积极主动，能适应高强度工作环境； 6、累计6年以上相关领域工作经验； 7、对伺服、变频设备具有较全面的认知，并具备实际应用经验； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万，含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生可享800-1500元/月生活补贴）。

一、岗位职责 1. 设备全生命周期管理 建立和完善设备台账，管理铅酸蓄电池生产全流程设备（铅粉机、和膏机、涂板机、固化室、化成充放电设备、铸焊机、封胶线、加酸机、检测设备等） 制定设备操作规程（SOP）和维护保养标准，监督执行情况 编制年度/月度设备保养计划，组织实施一、二、三级保养 2. 设备维修与故障管理 统筹设备故障的应急抢修，快速恢复生产，减少非计划停机时间 分析重复性故障根因，制定改善方案并推动落实 管理备品备件库存（电机、变频器、泵阀、传感器、气缸等），合理控制库存成本 3. 技改与自动化升级 参与新设备选型、安装调试及验收工作 推动设备自动化、智能化改造（如自动铸焊、自动分板、AGV 物流等），提升生产效率和良品率 配合工艺部门优化设备参数（如固化温湿度、化成充放电曲线等），保障工艺一致性 4. 团队管理 统筹设备维修工（机修、电工）的日常排班、培训与绩效考核 组织开展设备操作培训、安全操作培训，提升团队技能水平 监督设备巡检、点检工作的执行质量 5. 设备安全管理与合规 确保设备安全防护装置完好（光电保护、急停、联锁等），定期组织安全检查 管理特种设备（压力容器、行车、叉车、锅炉等）的年检及合规运行 执行设备相关的环保法规要求（酸雾处理、铅尘收集等设备的运行维护） 6. 设备绩效与持续改进 统计设备 OEE（综合效率）、MTBF（平均故障间隔）、MTTR（平均修复时间）等关键指标 推动 TPM（全员生产维护）活动，提升全员设备维护意识 建立设备管理月报，定期向上级汇报设备运行状况 二、任职资格 必备条件 学历：大专及以上，机械设计制造、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业 经验：5 年以上制造业设备管理工作经验，其中 2 年以上铅酸蓄电池行业设备管理经验 技能：熟悉 PLC（西门子/三菱/欧姆龙）、变频器、触摸屏的程序调试与故障排查 技能：熟悉液压、气动、传动系统的原理与维修 工具：熟练使用 AutoCAD 或 SolidWorks 识图，具备基本的机械/电气图纸阅读能力 管理：具备 TPM 推行经验，了解 OEE、5S、精益生产等管理工具 办公技能：熟练使用 Excel、PPT 进行数据分析和报告制作 加分项 持有电工证（高压/低压）、焊工证、特种设备安全管理证 有铅粉机、和膏机、涂板机、化

机械加工钻工。车间主任。

岗位内容 1、参与自动化控制系统方案的设计、调试及性能优化； 2、承担工业控制程序的开发与日常维护，保障系统高效稳定运行； 3、配合完成设备的集成实施与现场调试任务； 4、协同团队成员，提供专业技术支持与问题解决方案。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业优先； 2、掌握PLC、HMI、SCADA等工业自动化核心技术； 3、具备较强的沟通能力与团队合作意识； 4、对工业自动化行业有强烈兴趣，具备持续学习新技术的意愿。

要求： 1.熟悉电脑操作，会PPT，表格制作等基本操作 2.做事细心，有执行力，不拖沓。 工作内容： 1.主要负责对接工厂客户接单，跟单。 2.出货，发货，货款统计。

【岗位职责】 1. 负责锂电池、钠电池的新产品开发及新工艺技术研究。 2. 能独立开展锂电池、钠电池研发工作。 【岗位要求】 1. 材料、化工、电化学等相关专业，硕士及以上学历。 2. 具有锂离子电池厂3年以上电芯研发经验。

【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，化工、材料、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：具有1-2年沉锂车间主管同岗位工作经验，熟悉沉锂生产工艺、车间管理流程者优先。 3. 薪资待遇：8000-15000元/月（根据个人能力、工作经验可面议）。 4. 能力要求：具备较强的现场管理、人员协调及问题处理能力，责任心强，能严格把控生产安全与产品质量，服从公司管理安排，具备基本的生产报表分析能力。 【岗位职责】 1. 生产管理：统筹沉锂车间日常生产运营，合理安排生产计划，确保生产任务按时、按质、按量完成，优化生产流程，提升生产效率。 2. 人员管理：负责车间员工的日常考勤、岗位培训、工作调配及绩效考核，营造积极的工作氛围，提升员工专业素养和操作规范性。 3. 安全与质量管控：严格执行公司安全生产规章制度，定期开展安全检查及隐患排查，杜绝安全事故发生；严格把控沉锂产品质量，及时处理生产过程中的质量异常问题。 4. 日常管控：做好车间生产记录、设备运行记录的审核与归档，协调与其他部门的工作衔接，及时上报车间生产、安全、人员等相关情况，服从公司整体管理安排。