
咸味香精研发工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科食品工艺研发食品添加剂研发调味品研发休闲食品研发
1、本科及以上学历,3年以上同行业研发工作经验,年龄45周岁以下;
2、掌握香料香精配制原理,了解相关原料、配方及生产工艺,熟悉研发各环节操作流程;
3、具备良好的产品信息分析能力与技术创新意识;
4、熟悉香料香精领域相关法规要求,了解ISO、HACCP等质量管理体系内容;
5、具有辣条类产品研发经历者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休
管培生(研发中心)
6-7千/月
其他生产营运人员月结大专
岗位职责:1、作为研发中心办公室职能端重点储备人才,根据专业背景定向培养至工艺工程、产品开发、项目管理或焊接工艺方向。2、负责研发立项阶段的技术方案评估与文档标准化,跟进产品从设计输入到量产导入的全周期项目进度,协调跨部门资源并监控关键节点达成;针对焊接工艺及工程制造环节进行数据复盘与流程优化,编制及归档各类技术报告与作业指导书,确保办公室端研发数据流转的准确性与时效性,为一线生产及研发决策提供职...
刃口研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责
1. 刃口结构设计与优化:开展硬质合金刀具刃口几何形貌及微观特征(如倒棱、钝圆等)的创新性设计与仿真评估,提升刀具在切削效率、使用寿命及工件表面质量方面的综合性能。
2. 材料与工艺协同研发:探究刃口材料(包括硬质合金基体、涂层体系等)性能与实际切削条件之间的适配关系,制定合理的刃口制造工艺路线,并优化关键参数以达成设计预期。
3. 切削机理研究与实验验证:主导新型刃口产品的切削试验规划与执行,基于切削力、温度变化、磨损形貌等数据,深入分析失效模式,提出有效改进措施。
4. 技术难题攻关:针对客户使用过程中出现的崩刃、异常磨损、加工振动等问题,进行现场问题诊断与失效归因,制定并落实技术改善方案,推动产品持续升级。
5. 技术标准化与流程建设:构建刃口研发相关的技术规范、测试方法和流程管理体系,编制工艺指导文件与技术总结报告,促进研发成果的落地转化。
6. 前沿技术跟踪:持续关注行业内在刃口设计、新材料应用、先进工艺等方面的技术进展,开展前瞻性技术研究与可行性论证,保障产品技术领先性。
任职要求
1. 学历与专业:硕士学历,具备刀具刃口技术、切削加工机理、有限元仿真等相关方向的研究经历(如毕业论文或科研项目涉及上述内容)。
2. 专业知识与技能:掌握金属切削基本理论,理解刀具几何角度对切削过程的影响机制;
熟悉硬质合金材料性能特点及涂层技术在刃口上的应用表现;
熟练运用CAD/CAE工具(如SolidWorks、UG、ANSYS等)完成刃口三维建模及力学、热学仿真分析;
具备实验方案设计与数据处理能力,可独立开展切削实验并撰写完整技术报告。
实践经验:具有硬质合金刀具研发、切削工具应用相关实习或项目经验者优先考虑;
了解刀具制造全流程(如刃磨、涂层、检测等环节)者优先。
核心能力:具备良好的技术创新意识与独立解决问题的能力;
思维严谨,具备优秀的技术文档编写与沟通表达能力;
具备团队合作意识,能与工艺、生产、市场等多部门高效协作。
加分项:有发表刀具刃口相关学术论文或参与科研项目经历者优先;
熟悉ISO/GB中刀具相关标准,或拥有有限元仿真、AI辅助设计等新技术应用经验者优先。
长沙-液压工程师-临时岗位
3-4千/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压
兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先
自建有选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析
岗位职责:
1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统,提供具性价比的成熟解决方案案例
2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法
3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化
4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进措施落地
5.协助开展产品性能优化与升级工作
岗位要求:
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识
3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验
4.能够面向客户开展技术培训与操作指导
福利:
节日礼品,生日福利
待遇:
采用顾问兼职合作模式,月服务费3000元
独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定
生产管理储备人才
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责:
1、全产线轮岗实践学习:深入车间各工序实操环节,全面掌握生产工艺流程、设备操作规程、品质检验要求、物料收发与流转、安全生产规范及现场5S管理等核心业务内容。
2、一线现场运营跟进:协同班组长开展产线管理,快速响应并处理设备故障、品质异常、物料短缺等生产问题;每日汇总产量、良品率、物料消耗等关键数据,积累现场问题分析与解决经验。
3、生产管理专项发展:完成轮岗并熟悉车间整体运作后,重点培养管理素养,协助生产主管推进人员排班、班组管理、生产计划执行及跨部门协作等管理任务。
任职要求:
1、专业不限,能适应车间一线轮岗安排,有意愿在制造领域长期发展;
2、学习理解能力强,具备现场问题归纳与复盘能力;
3、沟通表达顺畅,具备跨岗位协作意识,可适应生产现场工作节奏与压力;
4、职业目标明确,期望在生产管理方向持续进阶。
岗位优势:
1、完善轮岗带教机制:配备专属导师全程指导,无经验亦可快速融入,逐步掌握全流程作业要点;
2、晋升通道透明可见:储备干部→班组长→生产主管,管理岗优先内部选拔任用;
3、实操与管理双轨培养模式,同步夯实技术基础与管理技能,助力高效成长。
PPT设计师
5-6千/月
设计师经验不限学历不限线上办公
岗位职责:
1.设计和制作专业的PPT演示文稿,用于商务汇报、产品展示及培训课件等。
2.紧密合作,确保准确理解演示目标及受众特性。
3.收集和整理演示所需的素材,包括图片、图表、视频等。
4.优化页面布局和色彩搭配,提升演示文稿的视觉效果。
5.根据反馈调整和完善内容。
任职要求:
1.熟练掌握PowerPoint等PPT制作软件。
2.对图形设计和动画效果有深入理解,并能进行实践应用。
3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能高效理解需求并完成高质量成果。
PLC编程工程师
3-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位要求】
1. 6年以上PLC编程经验。
2. 精通西门子1200/1500,能独立做项目。
3. 做过新能源汽车(电驱、电控、电机、激光雷达)项目优先。
项目技术专员
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科新产品导入精益生产管理焊装生产建设
1. 工科或管理类相关专业,本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2. 有焊装生产线建设及项目管理经历者优先考虑;
3. 具备良好的组织协调与沟通能力,思维条理清晰,逻辑严谨;
4. 熟悉焊装生产线的开发流程与线体结构,掌握乘用车开发的基本流程;
5. 能熟练操作各类制图软件及设计工具;
6. 具备一定的规划与统筹管理能力;
7. 掌握项目管理五大过程和十大领域的基础知识,并能根据项目实际需求开展管理工作。
负责汇总、监督并反馈各基地月度投资计划执行进展,推动解决延期与偏差问题;
2. 负责审查并确认各基地新增项目投资计划书内容;
3. 负责收集与更新各基地产能产线及生产计划的月度执行情况;
4. 负责跟踪在建项目的实施进度,识别重大风险并及时上报;
5. 推动各基地极致成本自动化项目的调研、落地执行、评估及结项工作;
6. 参与所有生产线建设全过程,结合运营需要实施进度、风险等关键环节管理;
7. 统筹管理各基地内部立项工作,对立项材料进行审核,包括作业内容、核心指标、工时申报等;
8. 组织各基地开展月度攻坚项目申报,并完成初步合规性与完整性审查;
9. 跟进各基地自制项目物料采购的执行进度,及时反馈进展并识别潜在风险;
效果图设计师
4-8千/月
效果图/平面/后期经验不限大专
【岗位职责】
1. 根据部门设计规范,使用PS设计软件制作产品的2D效果图。
2. 效果图内容包括但不限于产品正面、侧面、细节特写及多角度,确保还原产品真实质感。
【岗位要求】
1. 精通Photoshop、AI等设计软件,有一定的审美观,会使用PS样机者优先。
2. 善于沟通,具备良好的创意思维和理解能力,能很好地理解业务需求。
3. 具有团队合作精神和高度的责任感,执行能力强。
厨工1-2人
衡山县工厂食堂厨工1名58岁以下,手脚利索,勤劳肯干。月休2天,包吃住,熟手优先,带有效身份证健康证,薪资具体事宜详聊。联系热线:
促销员
急招聘:香江百货光辉店,蒸湘万达店各招一名促销员,销售品牌:小罐茶。工资120元/天,时间:10.1到10.5做完。要求:45岁以下,自备健康证,有促销经验。鸽子及公主勿扰!!!联系:陈
上什1-2人月结
衡阳地区招炒锅师傅一名,湘潭菜馆要求;功底扎实,出餐快且稳,出品好,能做酒席,服从安排调子低长期稳定,短期半吊子勿扰工价8000-9000,月休2天有意者电话
设计师
大专及以上学历,1年以内工作经验;
熟悉暖通设计与施工流程,能看懂图纸,熟练操作电脑制作表格;
会使用CAD软件,有实际工地验收经验优先;
懂暖通工程,净化工程者更佳!
设计+行政
4-9千/月
设计师5-10年本科
集研发设计、咨询销售、施工服务于一体的健康舒适家居综合性集成服务商,主营暖通空调、采暖、全屋净水、热水、新风、智能家居、五恒系统,代理威能、BWT倍世、曼稣勒、世创电能(斯宝亚创)、约克等国内外一线品牌,业务覆盖成都、重庆、拉萨,拥有完整的设计、销售、工程、售后全链条服务体系。
现诚聘综合岗1名,兼顾技术方案输出、绘图、行政内勤、财务对账报销等工作。
## 岗位职责
### 一、技术方案类(暖通方向)
1. 配合业务完成暖通/舒适家居项目(采暖、空调、新风、净水、五恒系统)的方案设计、配置选型、报价编制;
2. 使用CAD完成系统图纸绘制:采暖管路、新风管路、净水全屋管路、水路环路布置、系统原理图等;
3. 整理技术资料:产品参数、系统原理图、技术说明,对接销售、工程端做技术答疑;
4. 核对项目方案、图纸,确保选型、管路设计符合项目现场及行业规范。
### 二、行政内勤工作
1. 日常行政事务:文件归档、合同整理、资料打印、部门物资管理、展厅资料维护;
2. 内部流程流转,会议简单纪要,对接各部门协调基础事务。
### 三、财务对接(报销+客户对账)
1. 员工费用报销:收集票据、初审报销单据,按公司流程整理提交,跟进报销进度;
2. 客户对账:核对项目往来、应收应付台账,整理对账单,对接客户完成对账确认;
3. 配合财务做好票据整理、项目台账登记,做好数据统计。
> 岗位特点:一人多能,技术+内勤财务复合型岗位,既要懂暖通做方案画图,也承担行政、报销对账,是业务、工程、财务之间的枢纽岗位。
## 任职要求
1. 专业基础:暖通、建筑环境、机电、环境工程相关专业优先;了解采暖、空调、新风、净水等舒适家居系统,看得懂暖通原理图;
2. 技能硬性要求:会使用CAD,能独立绘制管路图、系统图;会Office(Excel做台账、报价表,Word文档);
3. 有暖通/舒适家居行业经验优先,能看懂设备参数,可做简单方案配置报价;
4. 细心严谨,对账、报销需要极强的责任心,数据敏感;
5. 具备行政内勤经验,能兼顾多线程工作,沟通协调能力好;
6. 学历大专及以上,可接受优秀暖通相关专业应届生,有师傅带教。
## 福利待遇
1. 薪资:综合薪资(基本工资+绩效),面议,根据能力定薪;
2. 福利:社保,节日福利,公司产品学习培训(暖通、净水、五恒系统、各大代理品牌产品知识);
3. 工作地点:成都动物园旁梵锦108展厅(蓝海健康家总部);
4. 上班时间:朝九晚六,单休。
暖通工程设计
6千-1.2万/月
设计师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责暖通水路系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化设计
3. 配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计,确保图纸合规性与可实施性
4. 解决施工现场暖通相关技术问题,提供设计变更与技术支持
5. 遵循国家及行业设计规范,确保设计成果符合节能、环保及安全要求
任职要求:
1. 暖通工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2. 熟悉AutoCAD、Revit及暖通设计常用软件,具备独立出图能力
3. 了解暖通施工工艺及验收标准,有现场配合经验者优先
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5. 责任心强,细致严谨,能适应阶段性项目节奏
暖通设计师(海外项目经验)
1.5-3万/月
暖通设计师3-5年本科暖通设计
【岗位职责】
1. 基于总包提供的顾问公司IFC图纸(施工图),进行专业技术深化设计,明确管线综合排布原则、机房/管井深化方案、设备及管道定位等技术要求,并指导BIM团队完成模型搭建及深化;
2. 在BIM团队完成的模型基础上,主导深化图纸的出图工作,包括图面表达、标注、大样节点等内容的技术把关与审核;
3. 识别IFC图纸中的设计缺陷、碰撞冲突及与现场条件不符之处,形成RFI(Request for Information)并跟踪顾问/总包答复;将答复意见转化为模型/图纸修改指令,下达BIM团队执行;
4. 依据项目所在国标准(如SNI、澳洲AS/NZS等)及国际通行标准(ASHRAE、SMACNA、NFPA、IEC等)核实深化设计合规性;
5. 主导深化图纸报审全流程:向总包/顾问提交图纸、跟踪审核意见、组织内部修改、推动图纸最终批复,对报审周期和结果负责;
6. 参与模型综合协调会议,对BIM团队的建模成果进行技术复核(而非亲自建模),确保模型深度及信息符合出图和现场施工要求;
7. 配合现场施工,处理设计变更、洽商及签证相关技术支持;参与项目技术方案讨论、图纸内部审核及交底;
8. 积累项目经验,参与专业标准库、图集库等知识资产的整理与沉淀。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,英语4级以上;
2. 5年以上设计经验,熟悉本专业常规专业系统设计,有数据中心项目经验者优先,有管网网综合经验优先;
3. 具备独立阅读和审核Revit模型/图纸的能力(可借用工具),能对BIM团队出图提出明确技术修改意见(不要求亲自建模,但需能看懂模型、判断出图是否满足施工要求);
4. 有主导图纸报审经验,熟悉总包/顾问的图纸提交、意见回复、版本管控流程者优先;
5. 具备独立识图、现场问题分析及技术决策能力;
6. 具备英语读写能力,能阅读英文IFC图纸、规范及与顾问公司邮件沟通、参加协调会议(可借用工具);
7. 能适应驻场工作;
8. 责任心强,具备较强的沟通协调及推动能力(需要频繁与BIM团队、总包、顾问三方协调)。
【暖通专业要求】
1. 熟悉数据中心机房内风管、水管与结构梁柱、桥架、给排水管道的管线综合排布,能处理机房内高密度管线的空间避让及标高协调;
2. 熟悉风口、防火阀、消声器等末端设备的现场安装定位及检修空间预留;
3. 熟悉设备基础、吊装孔洞、外部机组摆放位置与土建/结构专业的接口确认;
4. 熟悉支吊架布置及现场安装可行性判断;
5. 具备风管、水管预制加工图深化及材料清单核对能力;
6. 对数据中心常规空调系统有一定了解。
AHU研发工程师
8千-1.5万/月
设计师1-3年学历不限
岗位职责: AHU整机研发与方案设计;图纸绘制与技术输出;性能仿真与优化迭代;新品试制与测试验证;非标项目技术支持;生产与售后技术支撑;技术资料标准化搭建
任职要求:22-40岁,暖通、制冷、机械设计、热能与动力等相关专业,1-3年以上AHU空气处理机组、风柜、新风设备研发设计经验,有暖通设备厂、净化设备厂研发工作经验者优先。熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,可独立完成整机设计、图纸输出、BOM制作
岗位福利:8000-15000元/月(底薪+研发绩效+项目奖金+新品提成+年终奖金),能力优秀、经验丰富者薪资面议,上不封顶;
研发部助理
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科PMP
研发部门助理
工作内容
1、配合主管开展日常行政与事务支持,如会议组织、文件整理及归档管理;
2、协助跟进项目进展并收集相关数据,参与报告的撰写与整理;
3、负责部门内外沟通协调,保障信息传达准确高效;
4、参与研发流程改进讨论,提出可行性建议以提高工作效率。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备较强的沟通能力与团队合作意识;
3、熟练使用办公软件,掌握基本数据处理技能;
4、做事严谨细致,责任心强,能胜任高强度工作节奏
走芯机试制工程师
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责走芯机样品制作的工程实施
2.保证试样流程满足技术规范要求
3.协同团队成员,保障项目按期交付
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力
2.能够自主推进并完成工作任务
3.拥有良好的团队协作意识
变压器设计学徒
5千-1万/月
电气设计师经验不限学历不限
入职地区:衡阳
有意向随时咨询
上班时间:8:00-17:30
周末单休节假日正常休息
任职要求:
1. .25-45岁,本科及以上学历(学信网可查),机电、电气、机械相关专业优先
机械设备运维专员
5-7千/月
生产设备管理员月结5-10年中专/中技包吃住机加工设备经验汽车机械经验其他驾照有设备管理经验
岗位职责:
1.按时核查、收集并登记项目工地新进场机械设备的合格证、检验报告等相关资料,检查设备运行状态,保障设备高效运转;
2.及时识别机械使用过程中的浪费、闲置等问题,并向项目经理及公司物资设备部门反馈情况;
3.负责公司自有机械设备的故障排查、维修安排、日常保养及油料供应结算申请等工作;
4.建立健全设备各项管理台账,严格执行设备进(退)场报验流程;
5.按日完成机械设备工时表的填写与核对,按分区分设备类型、机主等维度进行统计,并准确及时报送至公司物资部与财务部;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力;
2.能够独立开展工作,具备问题分析与处理能力;
3.工作认真负责,具备良好的抗压能力;
4.具有团队协作意识,能适应高强度、快节奏的工作环境;
5.有机械设备管理相关从业经验者优先考虑;
6.熟悉常用办公软件操作,具备基本信息化处理能力。
生产管理主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理生产物料管理ISO9001会识CAD机械图
1、大专及以上学历,具备2年以上机械制造领域生产管理相关工作经验;
2、能够依据销售订单与产能情况,统筹物料规划,动态调整并监督生产节奏,保障交付周期;
3、具有较强的沟通协调素质,拥有团队管理经验及现场问题应对能力;
4、熟悉6S管理体系并能有效执行;
5、熟练操作各类常用办公软件。
变压器生产车间主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专安全管理现场管理质量管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时达成及产品质量持续稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产过程符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备变压器制造行业工作经验,尤其在中大型变压器生产企业有实践经历者优先;
2. 拥有良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
3. 熟悉车间各环节生产流程,掌握现代化生产设备的操作与维护技能;
4. 具备扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产工厂管理
1、具备三年以上大中型制造企业生产主管管理经验者优先,有电池厂工作背景者更佳。
2、全面负责pack生产部门的日常运营与管理事务;
3、依据公司生产计划科学组织生产活动,确保各项生产目标按时保质完成;
4、统筹车间生产排程、人员调度、安全管理、质量控制、现场5S管理、员工培训与绩效考核,以及设备的日常维护与保养工作。
5、薪资待遇面议,依法缴纳五险一金,提供食宿保障。
职位福利:五险一金、包吃、包住、全勤奖、加班补贴、定期健康体检、带薪年休假、节日关怀福利
生产主管
5-8千/月
车间主任月结3-5年高中生产计划与物流控制
1、配合厂长开展车间生产管理工作;
2、监督车间物流及发货环节的运行;
3、制定生产部工艺文件制度,优化生产流程;
4、负责生产安全、消防与安保工作的检查与日常管理;
5、具备一定管理能力,学习与理解能力较强
助理工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专锂电池储能电池
1. 配合研发工程师开展新产品开发及新工艺技术的探索与研究;
2. 要求材料、化工、化学等相关专业背景,具备本科或以上学历;
3. 具备电池领域相关经验者优先考虑,应届毕业人员可提供培养机会。
生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理家居家具生产跟单包装/印刷建材库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2、跟踪生产进度,确保产品品质达到规定标准;
3、及时协调处理生产中出现的各类问题,并提出优化方案;
4、开展团队培训与现场指导,持续提升员工操作技能与工作效率。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及现场应变处理能力;
2、工作认真负责,能适应一定工作压力,具有积极的团队协作意识;
3、了解生产作业流程,有制造业从业经历者优先考虑;
4、具备较强的沟通表达能力,能清晰传递生产任务与执行要求。
芯片封装工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专电子元器件工程师
【岗位职责】
1. 封装制造外委方的拓展,统计各产品相关批次的封装良率。
2. 负责产品外委封装订单的拟定和跟踪实施。
3. 协助主管收集质量信息,并对封装制造外委方生产制造情况进行监督管理。
4. 协助主管从质量的角度对可疑品或不合格品的处置方法进行判定和评估,以及纠正、纠正措施和预防措施的制定和组织实施,并对实施效果进行确认。
5. 协助主管组织相关技术部门解决和处理客户提出的产品质量和索赔问题,并按客户的要求提供质量活动的证据。
6. 封装制造相关周报、月报的统计。
7. 质量管理文件的做成和改版。
8. 主管上级安排的其它工作。
【岗位要求】
1. 专科及以上,工科相关专业;
2. 2年以上集成电路或半导体元器件生产管理、封装工艺技术或品质管理技术工作经验;
3. 熟悉集成电路或半导体元器件封装工艺,有封装外协厂对接、丰富的客诉处理经验优先;
4. 了解质量管理基础知识和统计技术;了解半导体分立器件的基本原理;
5. 熟悉IATF16949质量体系和AEC-Q101质量标准优先。
栏目概述
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