
研发工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1. 主导变压器新产品从方案构思、样机开发到型式试验全流程的技术研发工作;
2. 负责编制产品技术方案、设计图纸、工艺文档及试验规范等技术资料;
3. 参与绝缘系统规划、冷却结构设计以及机械强度的校核分析;
4. 协同工艺和生产团队解决绕线、组装、干燥等制造环节中的关键技术问题;
5. 推进新材料、新工艺、新技术(如环保型绝缘油、低噪声技术等)在变压器领域的应用研究。
招聘要求:
6. 本科及以上学历,电气工程、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业;
7. 具备3年以上产品工艺相关工作经验,熟练掌握AutoCAD等设计工具;
8. 熟悉工艺文件编写流程,精通各类制图软件及办公软件操作;
9. 具备较强的分析判断能力和良好的沟通表达能力;
10. 有3年以上变压器、电抗器或类似电磁类设备研发经历者优先考虑。
水电工长
5000-10000元/月
工长
1、有水电安装从业经验。
2、有水电带班作业从业经验。
3、有小汽车或面包车开展工作。
4、能住公司宿舍。
5、一周6天能全部投入本岗位工作,无其他杂事影响。
6、有家装精工经验优先。
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档、操作规程及维护保养手册
任职要求:
1.电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
装备研发总工
2-4万元/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 技术路线研究与攻关:负责设备开发中新技术的研究,确定技术路线,进行重难点项目的技术攻关。
2. 方案思路出具与设计:带领专业技术团队,寻找外部前沿技术及AI应用,深入现场调研,出具技术难题的解决方案和思路。
3. 技术方案与图纸审核:负责设计计算和选型审核、总体方案审核、图纸审核与签发。
4. 技术标准化:建立研发过程的技术标准、模块化选型库、原材料标准及物料标准,并组织执行和检查。
5. 人才梯队培养:组织专业技能和标准培训,开展项目总结与复盘,提升团队能力,打造一流的研发团队。
【岗位要求】
1. 能力要求:具备深厚的技术功底与前瞻性的技术视野,能带领团队攻克复杂技术难题并推动技术体系的标准化。
2. 知识结构:精通非标装备的机械设计、结构分析、液压/气动及传动系统等核心模块,能快速甄别方案缺陷并指导修正;熟练使用SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等软件,熟悉ISO/GB设计规范;具备极强的责任心、技术决策力和抗压能力,追求卓越,善于总结和传承。
3. 基本素养:执行力强,抗压能力强。
4. 学历及经验要求:本科以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业;10年以上非标设备开发经验,其中至少3年以上技术团队领导或总工经验。
研发分析(铜官)
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发分析
工作职责
1、负责药物研发项目中的分析研究相关工作;
2、开展相关信息与文献的收集及调研分析;
3、进行分析方法的开发,编写SOP文件,并完成方法学验证;
4、设计并执行质量研究与稳定性研究的实验方案,规范填写原始记录,进行实验结果的分析与总结;
5、承担实验室日常清洁工作,负责分析仪器的维护、管理及常规保养。
任职资格
1、药学、化学等相关专业背景,具备本科或以上学历;
2、熟悉分析方法验证、确认及转移所涉及的法规要求;
3、熟练掌握液相、气相色谱仪的操作技能。
电气设计工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科WindowsPLC工程师
职责目标:
1、承担自动化设备的电气系统维护及复杂故障处理工作。
2、参与或牵头推进生产线自动化、智能化技术改造与升级。
3、完成设备运行数据采集并实现与MES系统的对接集成。
基本要求:
1、学历背景:本科及以上,专业为电气自动化、机电一体化等相关方向。
2、知识结构:具备独立完成电气图纸设计、程序调试及故障排查的能力。
3、工作经验:3年以上工业自动化项目实践经历,熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子S7-1200/1500、罗克韦尔ControlLogix)编程,了解工业通信网络(Profinet、Ethernet/IP)及人机交互系统(HMI/SCADA,如WinCC、Intouch)开发。
4、基本素能:具备扎实的专业能力,良好的沟通协作意识,较强的责任心、细致度,品行端正,保密意识强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会
职位亮点:内部晋升、待遇好、效益稳定、发展空间大
电池研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发锂电池
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,电化学/应用化学/材料/化学工程等相关专业;
2、工作经验:3年以上锂离子电池研发经历,具备圆柱电池开发经验者优先;
3、技能要求:
(1)掌握锂电池关键材料特性及电芯设计原理;
(2)了解锂离子电池各类测试规范、国家相关标准,熟悉电池常见失效模式及其分析手段;
(3)具备良好的书面与口头表达能力,善于总结,同时具有较强的沟通协调能力;
4、个人素质:诚实守信,抗压能力强,具备团队协作意识,工作积极主动;
岗位职责:
1、配合部门负责人推进电池技术优化及新产品研发工作;
2、参与电池设计方案制定,涵盖原材料筛选与测试、结构设计、失效问题分析等环节;
3、主导新电池产品的开发、评审与验证流程,严格执行APQP开发体系要求,编写对应技术文件,确保电芯顺利导入量产;
4、完成所承担任务的实验报告撰写、工艺过程评估及测试数据汇总整理;
5、组织新产品的试验结果评审,并归纳形成工艺技术文档;
6、协助开展项目组内电池产品相关专利的申请与资料准备;
7、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。
资深电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科CADPLC工程师
岗位职责:
1、依据项目设计规范,承担设备电气系统的方案设计与开发工作,完成电气元器件选型、电气原理图绘制、触摸屏界面编程、PLC及运动控制器程序编制;
2、负责电气设计环节的进度把控、质量保障及成本控制;
3、编写相关电气技术文档与资料;
4、开展电气设计参数的计算工作,并负责相关技术文档的归档与管理;
5、参与电气系统的调试过程,进行测试验证与问题跟踪;
6、协助分析并解决生产过程中遇到的技术故障与工艺难点。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、具有三年以上电气设计领域工作经验;
3、熟悉OMRONNJ/NX系列PLC者优先,有运动控制卡应用经验者优先;
4、能够独立完成设备电气控制方案制定、元器件选型、图纸设计及现场调试等全流程工作;
5、掌握PLC及伺服控制系统设计方法,具备自动化设备电气系统独立设计能力;
6、熟练操作CAD、Eplan等电气设计软件;
7、能接受出差安排,按时完成上级交办的任务;
8、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
临时工包吃1-2人
招明天2名年轻人30岁以内负责打杂工作时间9:00-18:00,待遇15/小时,管饭,,工作地点郊个朋友盛棠店,有意联系
急招白班坐岗6k普工
5000-6000元/月
普工贴标签免费培训包吃社保20人以上
岗位:蓝牙耳机组装、检测、贴标,轻松坐班
薪资:16元/小时+夜班补贴10元/晚
比例:男女不限 ,年龄16-50周岁
工时班次:两班倒,日上班10–11小时
食宿:面试当天安排宿舍,发薪:次月25号准时发薪
急招电子厂普工/操作工坐班长白班
4000-5000元/月
长白班操作工车间贴标签电子厂免费培训包吃包住20人以上月结
【岗位职责】
-主要负责贴标,质检,打包,坐班恒温车间
-工作简单轻松,按标准完成生产任务,保证工作质量
-不穿无尘服
【工作班次】两班倒,8-8点,上六休一
【招聘要求】16-50周岁,男女不限,不限经验,零基础可上岗,身体健康、无大面积纹身
【工资待遇】入职满七天可预支生活费,每周都可预支
-入职当天即可安排宿舍,4-6人间宿舍配套设施齐全,条件优越
耒阳工厂可接受大龄工
5000-8000元/月
普工材料厂免费培训有提成包住20人以上月结
新材料厂可接受大龄工
普工:
1、工资待遇:前三天试用期6天,熟练后转计件月均工资5000-8000;
特殊工种薪资面谈
含行吊、机修、质检、打磨
2、招聘年龄:
20-56岁
20-52岁,可接受有纹身;不查案底
3、发薪时间:每月25号;
4、吃饭住宿:住工厂内部宿舍 ,水电费均摊
(1到3人间,有空调,热水器,洗衣机),食堂吃饭每天9元,面试通过后当天可以安排住宿
6、上班时间:7:30-19:30 中午休息一个小时;两班倒
大厂装企 长沙市区招工长/项目经理
1.5-2万元/月
工长全职
京东家装,结算快(每月两结),单量足,利润可观
项目全长沙市区,就近分配
要求:
1、5年以上家装全案经验,能独立负责完整项目交付
2、年龄要求26-48
3、自有稳定施工班组,不分包
4、过往有长沙本地大型装企(鸿扬,点石,新浪等)经历(优先合作)
辛苦老板们看清要求再联系
成都双流区岗位职责:1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制2.协调设计师、材料
7000-12000元/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方,确保各环节高效衔接
3. 编制施工计划并监督执行,及时解决现场技术问题与突发状况
4.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维
6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要)
任职要求:
1.具备装修行业工长或工程师岗位经验,有独立带团队项目经历者优先
2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向
工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责
负责现场施工统筹、进度把控与质量监管,协调设计、主材及工人团队;处理施工问题,保障工期与安全;对接客户沟通需求,管控成本与验收,维护现场秩序。
任职要求
熟悉整装施工全流程与工艺标准,有家装管理经验;懂图纸、善沟通协调,责任心强;能独立统筹工地,持有相关证书者优先。
北京昌平区招聘工程师2名。工作地址位于。薪资为5000-8000元。
5000-8000元/月
工长工程师月结
招聘工程师2名。工作地址位于北京昌平区。薪资为5000-8000元。
中级自动化工程师
1-2万元/月
自动化工程师1-3年本科设计测试安装/调试自动化设计电气设计PLC设计
公司简介
衡阳镭目科技有限公司自1993年成立以来,已成长为集科研、开发、销售与服务为一体的创新型高新技术企业。作为国家重点支持的软件企业和高新技术企业,公司设有国家级博士后科研工作站,专注于自动化检测与控制、生产过程在线监控、机器人控制与处理、高端材料等领域的技术研发。在冶金行业,技术产品国内市场占有率达85%,客户覆盖全球四十多个国家和地区超500家,持续引领冶金工业智能化发展。目前公司在衡阳、长沙、北京、俄罗斯、印度、美国均设有分支机构,研发人员占比60%,拥有大量专利及软件著作权。
岗位详情
岗位职责
1. 参与公司自动化检测与控制系统的技术方案设计、功能开发与性能优化,聚焦冶金、核电、化工等行业应用,如开发用于连铸工艺的自动化测量装置。
2. 承担自动化设备的PLC程序编写工作,实现高精度控制逻辑,例如运用西门子PLC实现钢水液位自动监测系统的运行控制。
3. 配合机械与电气工程师完成系统集成与联调测试,保障自动化产线各模块稳定协同,在新设备部署阶段参与现场调试任务。
4. 编制完整的调试文档、操作指南和产品说明文件,为后期运维和用户使用提供技术支持。
5. 关注自动化领域前沿动态,跟踪新技术与新方法,提出可行性改进方案,助力产品持续迭代升级。
任职要求
1. 学历专业:电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历,无挂科及重修记录。
2. 技术能力:具备扎实的PLC编程基础,熟悉西门子等主流品牌;掌握C/C++或C#语言,能独立完成基础程序开发。
3. 协作能力:沟通顺畅,逻辑清晰,具有良好的团队合作意识,可高效配合跨职能团队开展工作。
4. 英语水平:通过大学英语四级及以上,能读懂英文技术资料,口语流利者优先考虑。
5. 实践经历:有课程设计、科研竞赛或相关实习经验者优先录用。
成长收益
1. 技术进阶:深度参与行业领先项目,接触先进自动化技术,如在冶金无人化项目中实践先进控制算法的应用。
2. 晋升通道:业绩突出者可获得晋升机会,向技术主管或项目经理方向发展。
3. 学习资源:定期举办内部技术培训与外部专家授课,支持员工参与行业交流活动,拓宽专业视野。
4. 项目积累:参与多行业大型项目实施,如核电自动化检测系统的研发与落地应用。
5. 薪酬福利:提供具竞争力的薪酬待遇和完善福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师3-5年本科设计自动化设计控制柜
工作职责:
1、依据新建项目的工艺需求,完成电控柜设计、图纸复核及自动化控制程序编写等工作;
2、结合新建项目现场实际情况与工艺流程,编制仪器仪表规格书、设备操作说明书等技术文档;
3、承担新建项目中自动化仪表的安装与调试任务;
4、指导并跟进施工现场进度,针对现场出现的技术问题提出解决方案并推动落实;
5、处理现有运行项目及设备中的复杂技术问题,制定应对措施并持续跟踪处置;
6、负责现场自动化系统的升级改造及生产线优化工作。
熟悉自动控制系统及仪表选型,掌握组态软件(如Wincc、组态王)操作,了解伺服电机控制原理;
任职资格:
1、具备化工装置仪表与自动控制领域的设计经验,有现场安装与调试指导经历者优先;
2、熟练使用CAD、Word、Excel等专业设计及办公软件;
3、熟悉主流仪控设备(包括仪表、阀门、控制系统)的技术参数与性能指标,能独立完成设备选型;
4、掌握本专业相关技术标准与规范,了解电气设计规程,具有四年以上制造业同类岗位工作经验;
5、责任心强,能适应现场工作环境,具备良好的职业素养、团队协作能力及沟通协调能力;
6、持有本专业工程师职称或同等资质者优先录用。
电气调试技术员
7000-9000元/月
电气工程师经验不限本科安装/调试
一、任职资格:
1、本科及以上学历,无挂科记录,电气自动化、自动化、机电一体化等工科相关专业。
2、熟悉工控行业电气设备,掌握P编程及伺服控制系统,具备设备通电调试能力;有PLC编程、组态软件开发经验者优先。
3、持有电工证,具备成套设备工程调试经验或非标自动化设备调试经验者优先考虑。
4、具有钢铁行业项目经历者优先,能适应高强度工作,抗压能力强,服务意识佳,可接受钢厂现场出差安排。
二、岗位职责:
1、负责公司产品的测试、调试及试运行工作,完成产品交付验收,并对客户进行操作与维护培训。
2、承担已售产品的技术维护支持,及时处理客户现场反馈的技术问题。
3、维护并深化客户关系,提高客户满意度,推动备件销售工作;协同公司内部相关部门推进项目交付任务。
车间生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验AutoCAD质量管理经验生产现场管理机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
1. 具有机械制造和现场管理经验,具备数控车床调机编程能力。
2. 能熟练看懂机械图纸、熟悉工艺流程和相关标准。
3. 对生产计划具有较强的执行力,具备现场改善能力。
4. 为人敬业求实上进,服从上级领导安排。
【岗位职责】
1. 生产计划与调度:根据市场需求和公司战略,制定合理的生产计划,确保生产任务按时完成;调度生产资源,包括人员、设备、物料等,以优化生产流程,提高生产效率。
2. 质量控制:实施严格的质量控制措施,确保产品符合公司及行业标准;定期检查生产过程中的质量问题,分析原因并采取改进措施。
3. 成本管理:监控生产成本,包括原材料、劳动力、设备等费用,提出成本控制建议;通过优化生产流程和减少浪费来降低生产成本。
4. 团队管理:招聘、培训并监督生产团队,提升团队技能和士气;评估员工绩效,提供职业发展指导和反馈。
5. 安全生产:确保生产环境符合安全标准,执行安全生产规章制度;定期组织安全培训,提高员工安全意识,预防事故发生。
6. 设备维护与管理:负责生产设备的日常维护和定期检修计划,确保设备处于良好运行状态;管理设备升级或替换项目,以提升生产效率。
7. 沟通协调:与其他部门(如销售、采购、研发等)紧密合作,协调生产需求与资源分配;解决生产过程中的跨部门问题,确保信息流畅。
【工作内容】
1. 分析生产数据,识别生产效率瓶颈,提出并实施改进方案。
2. 监控库存水平,确保原材料和成品库存的合理管理。
3. 参与新产品导入过程,协助解决试产中的问题。
4. 实施持续改进策略,如引入新的生产技术或管理方法。
5. 准备生产报告,向上级汇报生产进度、成本、质量等关键指标。
6. 应对突发事件,如设备故障、原料短缺等,确保生产活动尽快恢复。
综上所述,生产主管的角色是多维度的,要求具备出色的组织能力、决策能力、沟通技巧以及问题解决能力,以确保生产运营的高效性和盈利能力。
电气工程师(应届/硕士)
1.2-1.7万元/月
电气工程师经验不限硕士设计测试安装/调试自动化设计电路设计电气设计控制柜传感器控制器低压中压西门子施耐德基恩士
冶金智能装备领域头部企业,国家级专精特新"小巨人",深耕工业自动化领域32年,服务全球40余国3000多家客户。冶金行业智能装备引领者,掌握200多项专利技术,荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂,牵头制定5项行业标准,连续7年研发投入占比超12%。
【岗位亮点】
• 实施“导师制”培养机制:资深工程师一对一指导
• 深度参与智能装备全周期开发:从方案设计到项目落地,亲历工业4.0实践
【你将负责】
1、电气图纸绘制。
2、电气元器件选型。
3、电气系统配置下发。
4、现场设备安装调试。
5、现场电气故障排查与处理。
【我们需要】
1、硕士学历。
2、电气相关专业。
3、无挂科记录,专业成绩排名前10%。
4、具备良好语言表达能力,沟通顺畅无障碍。
【技术成长生态】
▲ 参与省部级科研项目机会(与武汉大学/中南大学/北科大共建实验室)
▲ 每年组织两次高端技术研讨交流
▲ 技术与管理双晋升路径:可竞聘研发部长/项目经理/专业技术专家
【我们提供】
• 五险一金+节日福利补贴
• 年度健康体检+带薪年休假
• 市级人才补贴+购房支持政策
• 市级高层次人才认定申报资格
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产工厂管理
1、具备三年以上大中型制造企业生产主管管理经验者优先,有电池厂工作背景者更佳。
2、全面负责pack生产部门的日常运营与管理事务;
3、依据公司生产计划科学组织生产活动,确保各项生产目标按时保质完成;
4、统筹车间生产排程、人员调度、安全管理、质量控制、现场5S管理、员工培训与绩效考核,以及设备的日常维护与保养工作。
5、薪资待遇面议,依法缴纳五险一金,提供食宿保障。
职位福利:五险一金、包吃、包住、全勤奖、加班补贴、定期健康体检、带薪年休假、节日关怀福利
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理家居家具生产跟单包装/印刷建材
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2、跟踪生产进度,确保产品品质达到既定标准;
3、及时协调处理生产中的各类问题,并提出有效的优化方案;
4、组织团队培训与现场指导,提升员工操作技能和整体作业效率。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及现场应变处理能力;
2、工作认真负责,能适应一定工作压力,具备积极的团队协作意识;
3、了解生产作业流程,有制造业从业经历者优先考虑;
4、拥有较强的沟通表达能力,能清晰传递生产任务与执行要求。
工厂厂长
6000-8000元/月
厂长组长3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位职责
1. 生产管理:统筹全厂生产排期,把控订单交期、产量进度,确保订单按时出货。
2. 品质管控:跟进裁床、车缝、后整全流程质量,严控返工、次品率,减少品质异常。
3. 成本管控:合理管控面料损耗、辅料耗材、人工效率,控制生产成本,提升产能效益。
4. 人员管理:管理车间各组组长及全员,排班调岗、稳定工人、规范车间纪律。
5. 现场与安全:负责车间5S管理、设备维护、消防安全、生产安全,杜绝安全事故。
6. 对接沟通:对接老板、业务、客户查货,处理生产异常、客诉及突发问题。
二、任职要求
1. 熟悉服装整件/流水生产流程,懂工艺、懂报价、懂排单,有服装厂厂长经验。
2. 具备较强的现场管理、控品质、赶货期能力,能独立统筹全厂生产。
3. 会管控人工效率与物料损耗,降本增效意识强。
4. 善于带团队、协调人员,执行力强,能抗压,适应工厂赶货节奏。
5. 无重大管理失误,熟悉服装工厂安全及车间管理制度
稀土材料研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属稀有金属
岗位职责:
具备稀土尤其是钍元素提纯经验,熟练掌握树脂吸附与溶剂萃取技术
在产线建设项目推进过程中提供全方位技术支持,涵盖技术路径制定、工艺方案与参数设定,并协同工程团队完成设备选型及设计等工作,输出完整的技术工艺包
根据公司规划或产线实际需求,承担相关技术与产品研发任务
负责生产运行阶段的技术改造及工艺优化工作
任职要求:
1、能够开展焓值等相关理论计算并应用于实践,有树脂吸附、萃取分离提纯工作经验者优先,熟悉项目开发流程者更佳
2、需具备同岗位3年以上经历,或相关岗位5年以上从业背景,深入了解行业动态,对本专业技术领域有深刻认知;具备扎实的冶金与化工理论基础,逻辑分析能力强;掌握工艺原理,能依据不同原料和产品目标设计适配工艺路线,具备理论计算能力及研发实践经验
3、学历要求本科及以上,专业方向为冶金工程、金属材料工程或化工类;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件
4、具备较强的专业学习与持续提升能力
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年本科CADeplan
岗位职责
1、负责自动化设备系统的功能分析、方案设计及程序开发;
2、掌握常用电子元器件的选型与应用;
3、开展研发设计工作,完成样机试制,参与现场调试并解决电气类问题,制定产品优化方案;
4、配合销售及售后团队,提供必要的技术支撑与服务。
任职要求
1、本科及以上学历,工业自动化控制、机电一体化等相关专业,欢迎优秀应届毕业生应聘;
2、具备非标自动化设备或电气控制系统设计经验者优先考虑。
福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每天7.5小时+周六4小时)。
2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、年终奖等。
3、工作环境:市区内花园式园区办公,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。
栏目概述
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