长沙现有4家校区， 其中3家校区正在招聘（可自主选择）： 芙蓉校区二部（火车站附近） 雨花校区（井湾子南天剑百货） 星沙校区（星沙6区） 可根据个人情况就近分配。 一、岗位职责 为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 协同教师为学生制定个性化学习方案； 按公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 跟踪学生学习进度，持续提供高质量服务支持。 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 工作态度积极，具有较强的服务意识； 有团队协作精神，责任感强。 三、福利体系： 薪资结构：无试岗无试用+5000底薪+高比例提成+现金激励+团险+提供住宿+丰厚年终奖 福利待遇：五险一金+年假约20天+明确可得的年终奖励+单位承担费用的国内国外旅游+节日福利+集体文娱活动+子女免费就读 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

敲重点！！公司提供高意向客户无需自己开发 工作地址就近安排： 长沙芙蓉：长沙市雨花区人民中路152号(地质中学站附近)中隆国际嘉熙中心A栋3108-09 长沙岳麓：长沙市岳麓区银杉路31号绿地时代广场5栋2406、2407 岗位职责： 1、根据公司提供的学员资源，为学员提供面对面的课程咨询和专业分析讲解； 2、接待上门的意向客户，以顾问式营销方式推荐合适的课程，并成功促成缴费签单； 3、维护潜在与现有学员数据库，进一步挖掘信息需求与回访各项学员服务，提高学员转介绍率； 4、不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力； 5、每月完成个人及团队销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）,年龄****** 2、热爱顾问式工作，清晰的职业规划，准确的自我定位，有较强实现个人价值愿望； 3、具有良好服务与团队合作意识，有团队合作精神； 4、责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作； 5、想在教育行业发展，强烈追求高薪的欲望； 6、公司提供免费的专业培训，良好的晋升空间。 员工福利待遇： 1、入职购买五险一金，商业意外险 2、国家法定假期，10天以上带薪年假 3、丰厚年终奖励金 4、公平考核晋升的薪酬体系 5、优秀员工奖项和奖金 6、交通福利补贴 7、员工旅游等娱乐活动 8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 9、免费参加LTC培训课程，提升口才和个人魅力 【我们有】 1、发展不设限——打破职业生涯天花板 清晰晋升通道，让你的人生不迷茫 公平透明的竞聘机制，拒绝碌碌无为 2、学习机会好——你与梦想的距离在于保持充电 专业技能培训，在这里收获一辈子的财富 多领域商务交流，在阅人无数中积累人脉财富 免费学习公司王牌课程，赋能你的每一天 3、员工活动多——诗与远方，都想让你去看看 丰富多样的员工运动项目，身体和心灵总有一个在奔跑 年度旅游，让你跨过山和大海，也穿过人山人海 过节礼品、室内&户外活动一个不落，让整个朋友圈都恰柠檬 4、福利保障强——希望你飞得高，也关心你飞得累不累 五险一金+商业意外保险，展翅高飞的防护网 年度体检，身体是奋斗的本钱 5、工作氛围棒——心态决定成败

岗位职责: 1.为潜在客户提供专业的课程介绍和咨询，确保客户能够选择最合适的学习方案。 2.维护并增强与客户的沟通，确保服务过程中的问题能够及时解决。 3.跟踪市场动态，对课程内容进行持续优化，以满足客户需求。 4.与团队成员紧密协作，共同完成销售目标和客户服务目标。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和商业意识，能够有效地与客户建立良好的关系。 2.具有较强的市场分析和客户管理能力，能够准确把握客户需求。 3.对教育行业充满热情，具备良好的职业道德。 4.能够承受较高的工作压力，具备优秀的团队合作精神。

1、负责市场运营管理 2、负责机构学员引流跟招新 3、做好家长的维护工作 4、完成领导赋予的其他工作

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄18-50岁均可。 提成1000元/单，月度达标后提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干保障收入！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通互动，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、无需经验基础，公司提供完整培训体系，安排专人带教上岗！（我们只关注你的意愿！） 2、学历不限门槛！（更看重实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具备强烈的成就动机！（目标靠自己奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售工作，维护并发展客户关系； 2. 分析目标市场情况，拟定相应的销售方案； 3. 定期与客户保持联系，掌握客户需求，提供专业的解答与服务支持； 4. 参与团队会议，协同制定销售目标与执行计划。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2. 热爱销售岗位，能适应一定的工作挑战与压力； 3. 拥有较强的学习与应变能力，可迅速熟悉课程内容； 4. 工作认真负责，能按时达成既定销售任务。 前三个月无责任底薪3000元+高额提成！！！

岗位职责： 1. 公司提供资源，通过电话或微信主动对接学员，深度挖掘潜在精准意向客户 2. 邀请用户参与课程学习，依据咨询流程分析学员现状与需求，拓展需求并制定匹配其当前情况的学习方案，推动签约成交 3. 灵活应对跟进及转化过程中出现的各类问题 4. 对已成交学员进行日常维护，降低异动和退费情况发生 任职要求： 1. 具备一定销售工作经验 2. 掌握基础销售技巧，学习能力强，目标意识清晰，抗压能力好，善于沟通表达 3. 有课程顾问相关从业经历者优先考虑 4. 熟悉编程领域及相关技术知识者优先 薪资： 底薪4000~4500（绩效底薪占比20%，无责底薪占比80%）+提成（销售额的2~5%），客单价3000~8000元 试用期底薪减少500，转正后月业绩需达到3~6W，达成即可如期转正 上班时间： 13:00-22:00（17:30-18:30休息），周日休息 法定节假日正常休假 公司优势： 1. 在PYTHON在线教育领域已成功打造三个百万级IP，每日稳定获取1300-2000条精准留资线索，全部由业务团队承接转化，当前岗位人均月收入过万， top成员月薪可达两万以上 2. 课程聚焦人工智能、AI、大数据、数据分析等热门技术方向，发展方向明确，行业前景广阔，公司运营合规，支持长期稳定发展 岗位难点： 岗位涉及计算机编程PYTHON方向，专业度较高，前期需经历学习适应期；工作以线上沟通为主，若缺乏学习意愿、抗压能力较弱或沟通表达欠佳，可能难以胜任该岗位

一、工作内容： 公司提供高质量已付费客户资源，采用【电话+微信】双渠道沟通模式（无通话时长和频次限制），深度挖掘客户需求，高效完成转化与成交，提成比例8%—18%； 二、岗位特色： 操作流程清晰，客户数据精准，资源储备充足； 三、任职要求： 不限经验，踏实肯干，具备学习能力，对教育行业有热情； 四、职业晋升： 晋升通道畅通，可快速成长为组长-主管-经理； 五、薪资福利： 具备互联网企业全方位福利体系，包含月度团建+丰富公司活动+国内旅游/出境旅游+带薪年假+员工子女关怀+健全社会保险+节日及周年礼品； 每月休息六天，办公地点位于地铁三号线四方坪/丝茅冲站附近，诚邀重视发展平台、追求成长的青年人才加入！

试用期有责底薪：3000提成:按单提成一单1000 工作内容：带学员训练 1.【招聘岗位】 岗位一：招生代理 岗位二：驾校教练 岗位三：校长助理 岗位四：直播运营 2.【团队标语】 个人能力强可能走得快，一群优秀的人才能走得更远 3.【岗位福利】 驾校配车：上下班可自由使用配车 奖金补贴：享受餐补、年终奖、绩效奖金、工龄奖，提供住宿 包住待遇：配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，实现拎包入住 员工福利：每月组织聚餐、K歌、旅游、球类运动等活动，节假日发放礼品福利 岗位培训：提供系统化专业培训，实行一带一辅导模式 团队构成：成员均为90后、00后，年轻有活力，氛围轻松融洽 4.【工作时间】 工作时段：早九晚五（具体时间可根据个人情况灵活安排） 每月休息：双休加调休（自主安排，无硬性规定） 考勤方式：无需打卡 5.【团队发展】 目前处于转型提升阶段，线上线下双轨并行，业务已覆盖整个长沙地区 6.【人才培养】 晋升路径：初级代理-高级代理-区域代理-总代理 实习教练-正式教练-培训教练-总教练 校长助理-驾校初管-行政主管-总经理 线上运营-直播运营-个人IP打造 7.【薪资构成】 试用期有责底薪：3000 提成机制：每完成一单提成1000 8.【面试时间】 上午十点，下午两点

【我们的优势~】 一、不需要你找客户，我们是做线上教育，公司提供精准资源，成单率20%-90%+不等。 三、入职有系统专业的培训，有一对一老带新，让你尽快上手，不用担心没人教。 四、提供工作设备（手机、电话卡、微信号）。 五、补充：月休6天，若当月指标达成，次月休8天！ 【你关心的~】 一、薪酬（新人平均工资7-12k，其他2w+） 1、面谈定级定薪： 初级底薪：4k 中级底薪：5k 高级底薪：6k 2、薪酬构成：底薪+提成+团队奖金 3、 二、工作内容 【网电结合】通过微信等线上平台，邀约意向学员参加试听课，并解答我们产品信息，了解学员情况，制定并推荐合适课程，促成长期合作及签单。 三、上班时间/排班制/白晚班半月一轮 （晚1）周一至周四13:30-22:30 （晚2）周五至周日14:00-23:00（交通补贴15元/次） 【休息安排】 月休6-8天（周中排休）+法定假（调休） 四、待遇 1、高于市场的平均底薪； 2、一年2次调薪/晋升机会（第一次试用期结束后可申请）； 3、节日贴心礼品福利； 4、每周下午茶、零食和冷饮； 5、入职满一年享5天带薪年假； 6、年度旅游、团建和生日会应有尽有…… 五、要求 1、接受无经验，但要脑子灵活，沟通能力强，挣钱欲望强烈； 2、有教培销售经验有优先，其他销售经验也可以； 3、抗压力强，普通话标准，摆烂和混日子请勿扰； 【望周知】不限经验和学历，并非是个人都合适，要看综合素质和情况。 【你们的疑问~】 一、为什么不能直接在线上沟通薪酬和产品信息 每家公司都有自己的薪酬制度，有些细节属于保密范畴，不能对外公示，所以很多话不能直接线上讲得一清二楚，线上能讲的都会告知你们的，有些只能当面沟通。 二、底薪是无责还是有责 我们提供的薪酬都是真实可信的，底薪是无责+绩效，无责也是高于市场平均底薪的，只要你够优秀，薪资都是可以谈的。如果你只看无责，可我们可能有缘无份，销售主要还是做业绩拿提成。 其他需要补充了解的，请随时跟我联系，我会第一时间为您解答~

招聘: 湖南耒阳猪场直招一个熟手单工，公司育肥猪，养650头，手工投料，平地栏水厕所模式！ 待遇：包吃包住，，工资6000，一经录用，短工勿扰 条件:55周岁之内、责任心强、接受封闭式管理、身体健康、能吃苦耐劳、有意者请致电李

常宁中通快运 诚聘B2司机一名，每天往返衡阳一趟，要求：3年以上驾驶经验，年龄35-45.有责任心，工资面议！ 周生

招聘：蒸菜/水案/面点 薪资：面议 岗位职责： 蒸菜工资：4000-6000元 水案工资：3500-4000元 面点工资：5000-6000元 身体健康，吃苦耐劳，认真做好餐前餐后准备，确保质量标准.

招聘：传菜员 薪资：3000-4000元/月 岗位职责：身体健康，吃苦耐劳，认真做好餐前餐后准备，确保质量标准.

招聘：卫生员 薪资：2800-3500元/月 岗位职责：身体健康，吃苦耐劳，认真做好餐前餐后准备，确保质量标准.

岗位：咨询顾问 一、岗位职责 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险： 2. 为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3. 参加公司组织的各项业务活动； 4. 市场信息、客户建议的收集、反馈； 5. 客户关系维护。 二、岗位要求 1. 大专以上学历，有金融行业或房地产行业销售经验者优先； 2. 优秀的表达沟通能力及市场开拓能力, 良好的团队合作精神；积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。 三、薪资待遇 1. 月薪：底薪+业务提奖 2. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等。 3. 专业培训：完善的阶梯化培训体系，提升业务技能。入职培训、专业技能培训、职业晋升培训（为你的成长把关）。 4. 福利待遇：入职缴纳五险一金，综合福利保障，节日福利、生日福利、带薪年假、降温费、员工年度体检、员工旅游活动等；

只要有底薪，想了解的可以打电话

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

招生顾问职位描述 岗位职责： 1. 负责培训机构的招生任务，通过电话、网络等渠道与潜在客户沟通，精准把握客户需求，提供专业咨询支持，并指导客户完成报名手续； 2. 制定招生计划与实施方案，并推动执行，确保招生指标按时达成； 3. 与客户保持良好互动，提升客户满意度，增强客户粘性与长期合作关系； 4. 收集市场动态信息，分析行业需求及竞争格局，为机构优化营销策略提供有效建议； 5. 配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 有教育领域从业经历，熟悉教育培训行业现状及市场特点； 2. 具备销售经验，拥有出色的沟通表达能力与客户促成技巧； 3. 掌握市场营销基础知识，了解常见推广方式与运营逻辑； 4. 全职在岗，可面向中学生、学前儿童或小学生群体开展教学服务； 5. 拥有线下教学或招生实操经验，熟知招生运作流程与渠道拓展方式； 6. 具备较强的协作意识和责任担当精神； 7. 学习能力强，适应节奏快，能迅速融入团队并掌握岗位所需技能。 以上是招生顾问职位描述，希望对您有所帮助。

招生团队，周薪过万！ 理解每位求职者都希望找到一份踏实、有回报、无套路的高收入工作。 这里主管全程带教，手把手指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过！ 要求：20岁左右，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差安排！ 岗位收获：免费专业培训+综合能力提升+高额收入回报 招人标准：不看学历背景，只看个人潜力与执行力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 常规表现：3000元—5000元/周！！ 积极投入：5000元—8000元/周！！ 全力冲刺：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，敢于挑战高目标，就欢迎加入我们！ 野心不用太大，但信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然水涨船高，钱包一定鼓起来！！ 我们专注于教育领域，负责为校区开展招生推广工作，内容简单，上手快！ 边走边干，边干边赚，相当于边旅行边挣钱，月均收入10000元—40000元！

主要从事两性健康领域的服务、咨询、健康管理、运营统筹及招商管理工作

负责慢病康复服务、健康咨询、保健养生及理疗项目的运营管理

主要面向高中毕业生、中专生、中职生及大学生，开展创客人才培养与创业经商教育咨询服务，提供一对一沟通指导与帮扶支持

岗位职责: 1. 拥有扎实的招生经验与广泛资源，负责单招招生团队的日常运营及工作指导 2. 保障团队内部高效沟通，推动招生目标顺利实现 3. 策划并实施团队活动，增强团队协作力与执行效率 任职要求： 1. 熟悉湖南省内高中或中职院校资源（无实际资源或夸大者请勿投递），具备优秀的表达能力与合作意识 2. 能够有效调动团队积极性，确保各项工作按期达成 3. 具备较强的统筹能力，持续改进和优化业务流程

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户按时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******皆可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 一个月轻松突破两万元，工资周结不拖欠，只要肯付出就保证有回报！要求能适应长期出差，具备吃苦精神 我们只欢迎有能力、愿奋斗的人才，收入完全靠提成体现。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的优先录用 团队中能力强、能吃苦的成员，每周收入过万或接近一万的比比皆是，欢迎想赚钱的人加入 注：勤奋务实、能接受长期外出作业、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走南闯北见识各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历非硬性要求（注重实际能力，看重努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更佳） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成功源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1. 面向3-12岁青少儿学员及其家长，通过多种方式开展英语课程的推广与销售； 2. 利用公司提供的客户资源和合作渠道进行课程讲解，持续推进销售转化； 3. 在主管指导下，积极参与新客户资源拓展及外部渠道协作； 4. 负责在册客户的日常服务与维护，高效响应咨询，妥善处理各类客户需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生优先，市场营销相关专业更佳； 2. 热衷教育事业，具备较强的责任心与抗压能力，态度积极乐观； 3. 拥有良好的沟通表达能力和人际协调技巧； 4. 主动性强，服务意识突出，能适应快节奏工作环境。 【职业发展】 市场专员→市场主管→市场总监/区域校长→公司合伙人 【薪酬福利】 1、无责任底薪4000元+住房补贴500元+提成+奖金+社保，综合收入7-15K； 2、转正后阶梯底薪5500元+提成+奖金+社保+孝基金，综合薪资7K-30K； 3、入职即为员工缴纳社会保险（五险）及意外险； 4、享受法定节假日、带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假等假期福利； 5、提供住房补贴、孝基金、股票期权、节日礼金、生日礼品、团队建设、旅游活动、年度体检、结婚礼金等； 6、享有季度奖、年终奖、岗位绩效奖及各类不定期激励奖金； 7、完善的晋升机制，广阔的发展平台与成长空间； 8、轻松融洽的工作氛围，交通便利、地处繁华地段的办公环境； 9、公司地址：经开区融创城双笋路融福城三期S2三楼

岗位职责: 1. 制定并落实校区招生方案，有效吸引生源并提升学生留存率。 2. 与学生及家长保持顺畅沟通，准确把握其需求与期待，提供专业的教育咨询服务。 3. 策划并参与各类招生推广活动，增强校区品牌影响力和市场竞争力。 4. 跟踪分析招生相关数据，定期汇报进展，并根据市场动态及时优化招生策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与学生及家长建立良好互动关系。 2. 热爱教育事业，熟悉学生心理特征及学习规律。 3. 具有较强的组织协调与计划执行能力，可独立完成招生活动的统筹实施。 4. 能够适应高强度工作节奏，具备高度的责任感和职业进取心。

岗位职责: 1.有丰富的招生经验及资源，负责单招招生团队的日常管理与指导 2.确保团队成员能够有效沟通，达成招生目标 3.组织团队活动，提升团队凝聚力和工作效率 任职要求： 1.具备丰富的湖南省内高中或中职学校资源（无资源或吹牛者勿扰），出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够激励团队成员，确保任务按时完成 3.具有良好的组织能力，能够不断优化工作流程