主要负责房产的买卖与租赁业务，陪同客户看房选房，工作时间灵活自主，团队氛围融洽 有专人指导，无需相关经验 底薪3000元+最高70%提成+五险 不接受短期实习！实习期可申请9:00-17:00工作制，根据住址就近分配门店，享有五险、生日福利及带薪年假

一、福利待遇： 1、提供1-2人间宿舍，配备齐全家电。 2、底薪3000元，叠加45%-70%高比例提成，另享多项奖金+五险+商业保险+旅游激励。 3、拥有系统化专业培训机制（含新人带薪岗前培训+带看实务技能培训+管理潜能培养等）。 二、岗位职责： 利用线上渠道发布房源信息，对接客户需求，精准匹配并带领客户实地看房； 新人配备导师指导，全程资源支持，助力快速成单； 三、岗位要求： 1、工作态度端正，品行诚实守信；具备强烈责任心与团队协作意识； 2、年龄18—45岁，能适应一定工作强度，敢于追求高收入目标； 3、不限经验，应届生及零基础人员优先考虑。 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00可灵活调休

工作内容： 1、共享公司房源，全面掌握公司现有资源 2、接待线上咨询或到店看房的客户 3、带领客户实地查看房屋情况 4、沟通需求促成签约成交 （全程由资深带教一对一指导，上手轻松） 福利待遇： 1、提供住宿安排 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+多项现金激励 3、系统化专业培训，配备专人带教辅导 4、晋升机制透明，最快4-6个月可晋升为店长 5、统一安排宿舍 岗位要求： 1、工作积极主动，有较强的学习意愿 2、年龄18-45周岁 上班时间：8：30-12:00、14：00-18:00，中午休息2个小时，每月4天休假，可灵活调休 上班地址：就近分配，或根据宿舍位置安排

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待线上咨询或到店客户，无需自行外出拓展客户资源，免除四处奔波找客户的困扰。 3、掌握客户租房需求，并带领客户实地看房。 4、进行签约谈判并完成签单流程。 【上述全部流程均有专人指导，手把手带教，同时公司提供系统化培训，快速上手】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作认真主动、积极学习即可。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效奖金，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排门店，额外享有各类奖金激励。 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供坚实后盾，保障无忧。 3、多元奖励：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策，助力快速成长。 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，杜绝空降任职。 5、工作环境：团队如家，彼此关爱、协作互助，营造和谐融洽、积极向上的办公氛围。 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚信努力必有回报，坚持天道酬勤的奋斗精神。 7、丰富生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等团建活动，节日发放惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，感受温暖归属感。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别； 2、欢迎零经验者加入，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，态度积极，乐观向上； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有高度责任心，具备团队合作意识。 【入职培养】 1、新员工到岗后，首先熟悉所在门店周边商圈情况，无需奔波往返，所有业务区域均围绕门店展开； 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍； 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案，打造优质服务体验。 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源积淀深厚； 4、门店平均业绩连续五年位居行业前列，巅峰时期达同行第二名的三倍； 5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院，被公认为行业的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。

一、【任职要求】 1）年龄在18-45岁之间，男女不限，具有良好的服务意识； 2）毕业生，退伍军人优先，销售意愿强者可适当放宽条件； 3）期望挑战高薪，具备良好的语言表达能力，要求较强的团队精神； 4）有热情有激情，无需经验，热烈欢迎刚刚步入社会的有志青年的加入。 二、【岗位职责】 1）负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3）陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 4）负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 工作时间：8:30-12:00,14：00-18:00，月休4天+1-2天团建，可自由安排。 备注：公司可提供住宿（三室一厅+厨卫的标准住房）

上班时间：上午9:00-12:00，下午2:00-18:30，午休两小时（团队年轻，氛围轻松活跃） 工作内容： 1、无需经验，欢迎零基础加入，配备专人手把手指导。 2、负责实地拍摄房源图片与视频，并上传至公司平台及个人自媒体账号，无需出镜。 3、线下安排客户看房、带看房屋，协助完成交易流程。 岗位要求： 1、踏实肯干，具备基本责任心和协作精神。 2、能熟练驾驶电动车，持有驾照者优先考虑。 3、学习能力强，性格积极外向。 薪资待遇：无责任底薪3000元+提成 上班地点：河西、河东均设有门店，根据住址就近分配，团队以零零后为主，工作环境轻松有活力。

岗位职责： 1.负责房源信息的维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象； 2.负责新客户和业主的开发，为客户提供有温度的顾问式带看体验； 3.负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务 任职要求： 1.年龄18-40周岁 2.大专及以上学历 3.具有良好的沟通表达能力，学习能力及团队的合作精神 4.乐于接受压力和挑战，通过自己努力提升个人成长和收入水平 福利： 1. 2.奖励环球旅游 3.免费岗前培训 4.带薪年假 5.晋升空间大，双向的职业发展 6.上班时间纯白班 7.根据住址就近分配 新环境寄语： 每个优秀的人，都有一段沉默的时光。那一段时间，是付出了很多努力，不抱怨不诉苦，日后说起时，连自己都被感动的日子-------新环境房产守护在您的身边。

岗位职责： 1.为客户提供房产交易及租赁相关的专业咨询与解决方案； 2.结合客户具体需求，匹配合适房源，协调看房流程，推动交易顺利完成； 3.持续维护客户关系，定期进行回访，提升服务体验与客户满意度； 4.关注市场变化，采集行业信息，助力业务持续拓展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准理解客户真实需求； 2.熟悉房地产市场基本情况，有房产销售从业经历者优先考虑； 3.工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力并独立达成业绩； 4.具备良好的协作意识，愿意与团队共同完成整体目标。

嘉禾现在需要一个保洁，两室一厅，不擦玻璃，

招临时碰焊工1名，计件 地址:古镇古三工业大道东北七 路5号 电话/:

郴州运达·宏泽汽车服务有限公司是一家专业的汽车服务公司，致力于为客户提供高品质的汽车维修和保养服务。 招聘岗位： 1. 汽车维修电工学徒：若干名 2. 汽车维修电工：2名 3. 新能源汽车维修电工：1 名 4.前台，信息员：1名 5.汽车钣金，油漆工 1名 岗位要求： - 汽车维修工及学徒：热爱汽车维修工作，具备扎实的技术基础和学习能力。 - 新能源汽车维修电工：熟悉新能源汽车电气系统及电控的维修。 薪资待遇： 只要肯干能干，工资过万不是梦！我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展机会。 期待您的加入，共同打造更美好的未来！ 郴州运达·宏泽汽车服务有限公司 联系电话：

学徒 薪资福利:3800，月休4天 招工人数:1名

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1、配合估价师开展实地勘查及基础资料整理； 2、协助估价师完成市场数据采集与分析； 3、负责评估报告及相关预估文件的编制工作； 4、执行上级交办的其他相关工作任务； 5、对所参与的评估项目承担相应责任。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产估价类专业优先考虑； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、品行良好、思维清晰、应变力强，具备较强的沟通、协调与学习能力； 4、热爱本职工作，身体状况良好，责任心强，能适应出差安排； 5、具备良好的职业素养和团队协作意识。

我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

岗位职责： 1、负责整理并收集客户办理按揭贷款所需的各类资料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具工作； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请及手续办理； 4、跟进银行审批流程，积极沟通以提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成周天休息（综合收入7千+）

年收入可达50～100w

公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

工作内容： 公司提供客户资源，针对银行逾期未还款的客户，通过电话与客户沟通，提醒其按时履行还款义务，有序推进催收任务，确保完成既定催收目标。 基本要求： 1.具备较强的责任意识，能承受工作压力，忠诚可靠，有追求高收入的意愿 2.熟悉金融基础知识或具备法律常识者优先，有催收从业经验者优先考虑 薪资待遇： 1.薪酬结构：2800元底薪＋100元全勤奖＋高额提成＋绩效奖金，综合收入6000元以上，提成上不封顶 2.节日福利：每逢传统节日发放节日礼品及礼金 3.员工活动：定期组织聚餐、户外露营等团队活动 4.休假福利：享受国家法定节假日，放假安排与国家规定同步 5.办公配备：公司配备微波炉、冰箱，办公环境整洁安全 6.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30（每月休息5天） 7.团队氛围良好，同事关系和谐，管理层亲和力强 发展晋升： 专业纵向晋升路径：专员-组长-主管-经理 横向发展空间：依据个人能力及公司岗位需求，可申请内部转岗 提供公开透明的晋升机制，助力员工快速成长 加入我们，与优秀的伙伴共同迎接挑战，成就更好的自己

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购房咨询与解决方案； 2.组织并陪同客户实地考察房源，确保其全面掌握房产信息； 3.参与商业地产项目的推介工作，为客户制定合理的投资建议。 任职要求： 1.具备房地产领域相关工作经验，了解房产交易全流程； 2.能独立承担置业顾问各项职责，具备优秀的表达与沟通能力； 3.工作态度端正，责任心强，拥有良好的学习意识和协作精神。

招设计师多名。

电话客服正常工作制办公室坐班全职工作 【工作内容】 协助银行和金融机构管理信贷逾期客户，电话催促客户还款，不含销售。 【工作时间】 9:00-12:0014:00-18:30月休5天试用期1-3个月［薪资待遇］ 底薪2800+五险+全勤+提成+奖金，在职员工综合薪资6000+ 【任职要求】 1、普通话标准，口齿清晰 2、18-40岁左右，思维敏捷，有团队合作精神 3、能吃苦耐劳、愿意挑战高薪、有一定的抗压能力 【公司福利】 1.月度团建，节日福利，生日会 2.晋升制度完善，升职加薪不是梦 3.注重人文关怀，各种节日礼物 员工福利 节日福利 底薪加提成五险

招聘一名全职整装设计师，要求具备良好的沟通能力与亲和力，有实力者可长期合作。 工作地点位于越秀星汇城，主要职责为全屋设计方案制定及客户洽谈签约事宜。

工作内容 1.通过电话与客户沟通，指导其了解正确的还款流程； 2.提醒逾期客户按时履行还款义务，协助维护个人信用记录。 岗位要求 1.年龄16周岁-45周岁； 2.不限经验，提供系统化的岗前带薪培训； 3.学历要求初中及以上，能熟练操作基础电脑办公软件； 4.无犯罪记录，个人征信状况良好； 5.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 6.品行端正，积极进取，抗压能力强，具备职业道德和团队合作意识，服从工作安排； 7.愿意突破自我，迎接挑战的你。 薪资待遇 1.基本工资：2200元/月 2.全勤奖励：400元/月（当月无迟到、早退、旷工及非公司批准的请假） 3.新人绩效奖金：1000元/月，根据入职初期任务完成情况核发，超出部分按实际绩效档位发放，最高档位可达5000元/月 4.节日关怀礼品：春节、端午、中秋节日发放慰问礼品（营造浓厚节日氛围）； 5.每月组织下午茶及生日会活动； 6.入职即签订正式劳动合同，工作时间：8:30-12:0013:30-18:00，可接受加班安排； 7.晋升通道：电话客服→电话客服组长→电话客服主管→电话客服经理 8.享有国家法定带薪假期（如婚假、年假、丧假等） 9.缴纳五险 10.办公环境舒适，敢于挑战高收入，会基础计算机操作即可加入我们团队

岗位职责： 1.通过电话沟通、实地走访等合法合规手段，对风险客户开展回款催收工作，确保完成既定清收目标，全力保障公司债权利益；。 2.对分配的催收客户信息进行核查与收集，包括联系方式、居住地址、资产状况、负债情况、职业及收入水平等，挖掘有效财产线索，助力后续债权处置推进；。 3.主动参与各类培训学习活动，提升风险识别能力，强化依法依规催收意识，持续提高催收工作的质量与成效；。 4.结合日常催收实践中的实际问题与操作经验，针对催收话术、策略方法、系统工具等方面提出切实可行的优化建议；。 5.严格遵守公司各项管理规定和业务流程，恪守职业纪律，按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄***（含）以下；。 2.本科及以上学历，专业不限，金融、经济、法律等相关专业优先考虑。 3.具备1年以上外访催收、市场推广、纠纷调解等工作经验者优先；有P2P平台、小额贷款机构催收经历者不予录用。 4.有银行或律师事务所催收岗位工作经验者优先。 5.退伍军人优先录用，学历可放宽至大专及以上。 6.有在国有企业从业经历者优先。 7.普通话流利，具备良好的沟通技巧和敏锐的观察能力。 8.心理素质好，能承受工作压力，作风认真细致，学习能力强，富有团队合作精神。 9.能吃苦耐劳，积极进取，适应长期外出差勤务。 10.无违法犯罪记录及不良信用记录。 11.身体无大面积可见纹身。 12.可接受全国范围内出差调度，服从公司差旅安排。 工作地点： 湖南、湖北、江西、云南、四川、重庆、贵州、河南、安徽等

岗位职责： 1.制定软装设计方案，涵盖空间规划、色彩运用、材质挑选等内容； 2.对接客户，深入理解其需求，提供定制化软装设计服务； 3.全程跟进项目落地执行，确保最终呈现效果与设计方案一致； 4.协调供应商并保持沟通，保障项目所需物料按时到位； 5.按时参加团队例会，交流设计思路及项目进展，维持团队高效协作。 任职要求： 1.热爱软装设计工作，具有优秀的审美能力与创新意识； 2.具备良好的表达与协调能力，能顺畅对接客户及协作同事； 3.熟悉常用软装材料特性及行业流行趋势，可根据实际项目做出恰当选材； 4.工作积极主动，能在快节奏环境中兼顾设计品质与推进效率。

广州鑫心融企业管理信息咨询有限公司 *不接受寒暑假工，招聘电话客服，实行标准工作制，办公室固定坐班，全职岗位 工作内容 协助银行及金融机构处理信贷逾期账户 通过电话提醒客户按时还款，促进客户履行还款义务，非销售性质 工作时间 8:30-12:0014:00-18:30 每月休息5-6天，试用期为三个月 薪资待遇 无责任底薪2800元+100元全勤奖+提成+奖金+社保 在职人员平均月收入达6000元以上 任职要求 1、普通话流利，表达清楚，沟通顺畅 2、年龄18-40岁，反应灵敏，具备良好团队意识 3、踏实肯干，能承受一定工作压力，有追求高收入的意愿 公司福利 1、定期组织月度团建活动，发放节日福利 2、晋升机制健全，提供清晰的职业发展通道 3、重视员工关怀，节假日派送专属礼品 广州鑫心融企业管理信息咨询有限公司郴州分公司地址：湖南省郴州市北湖区巨丰中心A栋18楼 招聘

岗位职责 1、客户关系维护：通过实地走访、面对面交流等形式，与银行客户保持良好互动，协调处理各类金融相关事宜。 2、谈判与协议达成：运用专业沟通方法及谈判策略，推动与客户达成共识性解决方案，确保完成既定业绩指标。 3、市场信息洞察：在日常外勤工作中，及时收集并反馈一线市场动态，为业务决策和策略调整提供有效依据。 4、薪酬福利：无责任底薪+高额度绩效奖金+超额提成，平均综合月薪1万~1.8万元，能力突出者收入上不封顶！ 5、全面保障：依法缴纳五险一金。公司统一预订签约合作酒店，保障出差期间住宿安全便捷，减少后顾之忧。 岗位要求 1、大专及以上学历。 2、追求高薪回报，具备优秀的表达能力、谈判能力和抗压能力，积极面对工作挑战。 3、有销售、保险、房地产、汽车等行业面谈成交经验者优先；具有银行、律师事务所或退伍军人背景者亦可报名。 4、能接受湖南省内短期出差安排。

工作内容： 通过电话沟通、线上推广等方式联系客户，带领客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 2.年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30到12:00，下午14:30到18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排调休 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均月收入7千～2万以上，业绩良好者年薪可达十几万，优秀者年薪几十万 职位福利：不加班、资深导师带教、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点： 1.工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，发展前景明确 2.公司配备完善的团队支持体系，快速入门，高效创收 3.门店团队协作紧密，氛围和谐，注重互助共赢 4.可根据居住地就近分配工作地点，同时提供住宿（三室两厅户型，每间住1-2人，配备齐全家电，营造温馨居家体验）