任职资格: 1、年龄25到60岁，有强烈的赚钱欲望 2、具备较强的学习能力和沟通能力 3、拥有地产销售和直销，保险贷款经验的优先 4、有敏锐的行业洞察力，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心。薪资福利: 1、早10晚4带双休，时间灵活，不坐班 基本上刚入职的小伙伴在一周内即可开单，只要开单，即月入1万7及以上， 3、纯网络模式，不打电话，轻松稳定

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一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属导师全程免费带教 系统智能匹配精准客户，助力新人快速上手增收 公司整合资源平台，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

1：当天面试，当天即可安排住宿 2：无需经验，师傅一对一指导，快速上手 3：全程零自费，公司配备工作所需软件及交通工具 4：团队氛围轻松，工作灵活，可外出处理业务 5：欢迎有志于销售行业、渴望高收入的伙伴加入，仅想凑数者勿扰 6：综合月薪7-12K，每月5号准时发放，绝不拖欠 7：新人前期主攻房屋租赁业务，无需电销地推，主要通过线上获客+客户到店接待 8：长沙全市600家门店，支持就近分配，优先安排离住处近的网点 9：工作时间：每日8:30上班，18:00下班，中午休息两小时

做个越努力的人越幸运的小Q 把工资定在3000元，随便找份工作就能搞定； 把工资定在4000元，端正下态度也能实现； 把工资定在4000—8000元，就必须全力以赴去争取； 如果你把月收入目标定在：1万、5万，10万……甚至更高，房地产销售是唯一可选路径。 销售就是不带情绪地投入工作，而是拼尽全力，不惜一切代价去奋斗，竭尽所能证明自身价值。 不要抱怨不公平，天上不会掉馅饼，越努力越幸运。 明天的你会感谢今天拼命工作的自己。------致所有有梦想的人。 贝壳成长阶梯： 工作1年之内，独立带领自己的团队（职位）； 工作2年之内，全款购入属于自己的座驾（车子）； 工作3年之内，拿到梦寐以求的红本（房产证）； 工作4年之内，遇见生命中的另一半（老婆）； 工作5年之内，过上让同学羡慕的生活（小资）； 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询（公司业务涵盖房地产、家装装修、金融业务）； 2、分析客户需求，推荐匹配产品，并参与价格沟通； 3、跟进业务进展，登记客户信息，持续维护客户关系； 4、开发并积累客户资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄24岁-45岁之间，性别不限，专业不限； 2、表达流畅，普通话标准；声音具感染力；性格亲和，积极主动，心态阳光； 3、具备优秀的语言沟通能力和自主学习能力； 4、拥有敏锐的观察判断力，抗压抗挫能力强；敢于面对房产行业的挑战与压力； 5、做事严谨踏实，为人正直真诚；具备高度责任感，富有团队合作精神； 6、对销售事业怀有强烈热情与追求； 薪资待遇： 1、基础保障：新人入职享受无责任底薪； 2、销售代表底薪3000+提成40-70%，成交一单月薪破万！+现金奖励数千元不等+多项激励奖金； 3、员工享有季度及年度旅游福利（覆盖国内与海外线路）； 4、工作时间：08:30-12:00，13:30-17:30； 我们为您提供： 1、系统化培训机制，全面丰富的培训内容； 2、晋升通道：“聚起平凡人 共创辉煌业”，所有管理层均从内部选拔，绝不外聘空降； 3、员工激励：按月评比，颁发销售荣誉与现金大奖； 4、文娱活动：定期组织休闲娱乐项目，促进员工互动与外部交流，充实业余生活； 6、您将每天投身充满激情的工作中，助力伙伴树立正确的人生价值观。 欢迎您的加入！！！！

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关业务知识与技能 5. 按时保质完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能够接受工作地点、内容及时间的合理调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

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工作内容: 通过电话沟通、线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求: 1. 不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇: 工作时间: 早上8:30至12:00，下午14:00至18:00，中午休息两小时，月休四天，可灵活安排，支持半日调休 公司待遇: 底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千至8千，业绩良好者年收入可达十几万，优秀员工年薪几十万 职位福利: 无需加班、资深人员指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2.5小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点: 1. 工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，发展前景明确 2. 公司配备完善的支持团队，帮助新人快速适应，轻松入门，高效创收 3. 门店团队协作紧密，无内耗竞争，成员之间互帮互助 4. 可根据住址就近分配工作地点，同时提供住宿（三室两厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适环境）

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四川中誉华房地产土地资产评估有限公司，成立于2016年，长期专注于评估领域发展，核心负责人具备十余年行业实践经验，现因业务需要，招聘1-2名驻场资产评估师，需具备三年以上资产评估相关工作经验，优先考虑四川本地人员。有意向者欢迎联系咨询。

1、开展客户尽职调查工作，核实客户基本资料、业务需求及信用状况，严格把控风险环节； 2、主动寻找并联系债务人或担保人，建立有效沟通渠道； 3、依照既定付款条款，推进应收账款回收及资金回款执行； 4、结合不同债务人实际情况及公司跟进方案，处理公司无抵押类债权事务； 5、依据公司所提供的信息，核查并追踪债务人名下财产线索；

工作认真仔细，有一定的工作经验。有资质证书。

工作内容： 1. 对企业价值、不动产、设备及知识产权等资产开展评估工作； 2. 参与资产清查与盘点相关事务； 3. 编制工作底稿并出具评估报告。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，资产评估、财务、经济等相关专业优先考虑； 2. 持有评估师资格证书者优先； 3. 具备1年以上资产评估领域工作经验； 4. 熟悉资产评估相关的法律法规； 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。

我们正在招聘一名专业的资产评估师，负责对公司各类资产进行精准估值。 工作内容： 1. 掌握不动产、机器设备及企业价值等方面的评估方法； 2. 为公司资产买卖、融资等业务提供专业评估支持； 3. 参与资产清查与盘点相关工作； 4. 协同相关部门，保障评估流程高效推进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，资产评估、财务、经济类等相关专业优先； 2. 持有资产评估师资格证书者优先考虑； 3. 具备1年以上资产评估领域工作经验； 4. 熟知资产评估相关的法律法规； 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。

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工作内容： 公司提供客户资源，针对银行逾期未还款的客户，通过电话与客户沟通，提醒其按时履行还款义务，有序开展催收任务，确保按时达成催收指标。 基本要求： 1.具备责任心，能承受一定工作压力，忠诚可靠，期望获得高收入回报 2.拥有金融基础知识或法律常识者优先，具备催收从业经验者优先考虑 薪资待遇： 1.薪酬构成：2800元底薪＋100元全勤奖＋高额提成＋绩效奖金，综合收入6000元以上，提成上不封顶 2.节日福利：每逢传统节日发放礼品或礼金 3.员工活动：定期组织聚餐、露营等团队建设活动 4.休假制度：享受国家法定节假日，休息安排与国家规定同步 5.办公配备：公司配备微波炉、冰箱，办公环境整洁安全 6.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30（每月休息5天） 职业发展路径： 专业纵向晋升：专员→组长→主管→经理 横向发展空间：根据个人能力及公司岗位需求，可申请内部转岗 提供公开透明的晋升机制，助力员工快速成长 加入我们，与优秀的伙伴共同迎接挑战、实现价值

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工作内容 1. 通过电话与客户沟通，指导其了解正确的还款流程； 2. 提醒还款逾期的客户按时履约，协助维护个人信用记录。 岗位要求 1. 年龄16周岁-45周岁； 2. 不限经验，提供系统化的岗前带薪培训； 3. 学历要求可放宽至初中及以上，掌握基础电脑操作技能； 4. 无犯罪记录，个人征信状况良好； 5. 普通话表达清晰，具备良好的沟通能力和说服技巧； 6. 品行端正，积极进取，抗压能力强，具备良好的职业操守和团队协作意识，能配合上级工作安排； 7. 愿意突破自我，迎接挑战的你。 薪资待遇 1. 基本工资：2200元/月 2. 全勤奖励：400元/月（当月无迟到、早退、旷工及未经公司批准的请假） 3. 新人绩效奖金：1000元/月，根据入职初期绩效表现或任务完成度发放，超出部分按实际绩效档位核算，最高可达5000元/月 4. 节日关怀礼品：春节、端午、中秋（营造浓厚节日氛围）； 5. 每月组织下午茶及生日会活动； 6. 入职即签订劳动合同，上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，可接受合理加班； 7. 晋升通道：电话客服→电话客服组长→电话客服主管→电话客服经理 8. 享有国家规定的带薪假期（如婚假、年假、丧假等） 9. 缴纳五险 10. 办公环境舒适，敢于挑战高收入，会基础计算机操作即可加入我们团队

工作内容 1.通过电话与客户沟通，指导其了解正确的还款流程； 2.提醒逾期客户按时履行还款义务，协助维护个人良好信用状况。 岗位要求 1.年龄16周岁-45周岁； 2.不限经验，提供系统化的岗前带薪培训； 3.学历要求可放宽至初中及以上，掌握基础电脑操作技能； 4.无犯罪记录且个人征信状况良好； 5.普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和说服技巧； 6.品行端正，积极进取，抗压能力强，具备良好的职业操守和团队协作意识，服从工作安排； 7.愿意突破自我，勇于接受挑战的你。 薪资待遇 1.基本工资：2200元/月 2.全勤奖：400元/月（当月无迟到、早退、旷工及非公司批准的请假） 3.新人绩效奖金：1000元/月，根据入职初期绩效表现或任务完成情况发放，超出部分按实际绩效档位核算，最高可达5000元/月 4.节假日慰问礼品：春节、端午、中秋（营造浓厚节日氛围）； 5.每月组织下午茶及生日会活动； 6.入职即签订劳动合同，上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，可接受加班； 7.晋升通道：电话客服→电话客服组长→电话客服主管→电话客服经理 8.享受国家法定带薪假期（如婚假、年假、丧假等） 9.购买五险 10.办公环境舒适，敢于挑战高收入，会基础计算机操作即可加入我们团队