
仓库主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验接受出差团队搭建/管理
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 有三年以上的制造业仓储管理经验;
3. 无违法犯罪前科。
【岗位职责】
1. 持续抓好库存管理,确保不断货、不过多积压物料,对物料储存区进行规划,实行“定点、定量、定位”的管理及标识工作,确保现场物料数量与系统数据一致;
2. 确保仓库安装、配货、售后服务、装卸、对接工作按时、保质保量完成;
3. 对本仓人员做好团队管理工作,激发出高效的团队效能;
4. 主动与上级对接工作进展、反馈工作问题,积极配合跨部门、跨岗位协作,确保信息传递畅通;
5. 管理好仓库的相关台账,确保资料完整、可追溯;
6. 及时发现工作中出现的问题,主动分析原因并提出解决方案,无法解决的要及时上报;
7. 严格执行上级交办的各项临时性工作任务,确保任务落地见效,并及时反馈执行结果,做好工作的闭环;
8. 严格遵守公司财务、行政、安全等各项规章制度,自觉维护公司秩序与形象。
蜂窝板厂长(长沙)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验房地产/建筑经验
【岗位职责】
1. 全面统筹铝蜂窝板工厂日常运营管理,对生产、质量、安全、成本、设备等方面负责。
2. 生产管理:平衡产能负荷,解决生产瓶颈,确保订单按时、按质、按量交付,推动精益生产,提升工序小时产量。
3. 质量管理:制定铝蜂窝板生产全流程质量检验标准,监督原料入库、生产过程及成品出库的每一个环节,主导质量问题分析会,处理客诉、返工等异常情况,制定纠正与预防措施,持续提升产品合格率。
4. 成本与设备管理:推行标准成本管理,提出降本增效措施,控制制造费用;制定设备年度检修、维护保养计划,监督日常点检与预防性维护,确保设备完好率,减少停机时间,推动设备自动化改造与技术升级。
5. 安全与合规管理:落实安全生产责任制,组织月度安全培训与消防演练,排查设备、电路、化学品等安全隐患,确保零重大安全事故。
6. 团队与制度管理:搭建生产管理团队,明确岗位职责与考核指标,优化人员结构;制定员工技能培训计划,推行绩效考核与奖惩制度,提升团队凝聚力与执行力;完善工厂内部各项管理制度、操作流程,推动标准化、规范化管理。
【岗位要求】
1. 行业经验:3-5年以上铝蜂窝板等金属建材生产管理经验,3年以上同岗位(厂长/生产经理)统筹管理经验,精通铝蜂窝板生产全流程(开料、复合、裁切、淋胶、平贴、压板等),熟悉生产工艺、核心设备及原材料特性,有同行全盘管理经验者优先。
2. 专业能力:具备优秀的生产计划、质量管控、成本控制、设备管理能力,能精准分析生产数据,优化生产流程,解决生产过程中的复杂技术与管理难题。
3. 管理能力:具备出色的组织协调、团队领导与决策能力,能有效统筹工厂各项工作,打造高效协作的管理团队;具备良好的跨部门沟通能力,能妥善协调内外部关系,应对突发情况(原料短缺、设备故障等)。
4. 素质要求:年龄30-50周岁,身体健康,责任心强、执行力强,坚守安全与质量底线。经历丰富者年龄可放宽。
5. 需要有蜂窝板制造管理经验。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:月薪8000-10000元(根据经验面议)。
2. 基础福利:五险、带薪年假(满1年5天)。
3. 生活保障:包吃包住。
4. 成长激励:定期团建、技能培训、晋升通道清晰,年度评优、奖金发放。
备注:我们将在收到简历后3个工作日内筛选,合则约见面试,未录用者简历将纳入公司人才库,不再另行通知。
【公司简介】
我司是一家专注于铝蜂窝板研发、生产、销售于一体的现代化高新技术企业,主营铝蜂窝板等金属装饰建材,产品广泛应用于建筑幕墙、室内装修、轨道交通等领域。公司拥有先进的生产设备、完善的质量管控体系及专业的研发团队,致力于为客户提供高品质、高性价比的产品与一站式解决方案。现因公司业务拓展需要,诚邀行业精英加入,与公司共同成长、共创辉煌!
机械研发主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科自动化机械经验团队管理经验研发机电一体化AutoCADCREO整机设计经验SolidWorks机电设备经验中级工程师有机械工程师经验培训
【岗位职责】
1. 负责按年度计划组织实施产品的研发试制工作。
2. 负责校对审核产品开发过程中的技术文件和产品图纸。
3. 负责产品标准、试验规程、出厂检验标准的编制与审核。
4. 负责解决研发试制过程出现的技术问题。
5. 负责本部门研发人员的工作安排、培训与绩效考核。
6. 负责本部门制度完善及流程优化。
7. 负责专利和科研项目申报技术文档的编写。
8. 对技术文件和图纸的保密性负责,对技术规程的准确性负责。
9. 负责研发试制过程安全和6S管理,及时检查并排除隐患。
【岗位要求】
入职年龄:32岁以上
1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化相关专业大学本科及以上。
2. 8年以上工作经验,有研发团队管理和项目负责人经历。
3. 中级工程师及以上职称。
专业技能:
1. 专业技能过硬,能指导下属按预期目标达成。
2. 熟练使用设计软件进行3D和2D制图,熟悉机械CAD图纸相关标准。
3. 精通机械原理,熟悉精密机械零部件结构设计,熟悉冲压和机加工艺。
4. 具备良好的沟通协调能力和资源整合能力。
5. 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。
【福利待遇】
工作时间:8:30-17:30
福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
生产总监/经理/车间主任
1-2万/月
车间主任5-10年本科生产计划管理生产成本管理生产现场管理精益生产推进EHS管理团队建设与人才培养
【岗位职责】
1. 全面统筹生产部门的日常运营,制定并执行年度生产计划,确保订单交付的准时性与产能利用率最大化。
2. 主导生产流程优化与工艺改进,通过精益生产工具(如5S、TPM)降低生产成本、提升产品质量。
3. 负责生产团队的组织建设与人才培养,建立标准化的操作规范与绩效考核体系,提升团队执行力。
4. 统筹生产安全管理,确保车间符合EHS(环境、健康、安全)标准,杜绝重大安全事故。
5. 协调供应链、质量、技术等跨部门资源,快速响应生产过程中的异常问题,保障生产稳定性。
【岗位要求】
1. 本科985-211及以上学历,机械、工业工程或管理类相关专业优先。
2. 拥有5年500人以上制造型企业生产管理经验,熟悉精密制造行业的生产流程与设备管理。
3. 具备精益生产实践经验,能独立推动生产效率提升与成本控制项目。
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队管理能力,能有效激发团队战斗力。
5. 熟悉ISO9001等质量管理体系,具备较强的数据分析能力与问题解决能力。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
【岗位要求】
1. 机械类大专及以上学历,会识机械图。
2. 懂电脑办公表格软件。
3. 熟悉激光下料、折弯、焊接及机加工艺。
4. 责任心强,抗压及沟通能力强。5. 有3年以上经验。
ME主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
1、负责ME团队的人才引进、能力培养及绩效管理,构建高效运作机制,持续提升团队专业水平
2、牵头推动工艺优化与标准化建设,突破生产瓶颈,提高生产效率与产品良品率
3、及时应对设备与工艺异常情况,确保生产稳定运行,有效控制相关运营成本
4、协同各职能部门推进新产品的导入及设备技术升级项目,妥善协调跨部门意见分歧
任职资格:具备3-5年ME领域工作经验,其中包含1-2年及以上团队管理经历;有制造业(电子/机械/新能源/五金行业优先)设备与工艺整体管理经验者优先
厂长
7-8千/月
厂长经验不限学历不限有家具展柜厂工作经验优先有生产管理经验
主要负责厂区日常勤杂工作:家具打包、灯具组装、货物装车卸车、配件分类整理、日常收货核对等,能看懂图纸是最好。
▌任职要求
55岁以下,身体健康,无不良嗜好
2. 做事勤快、认真负责,能吃苦耐劳,服从厂区安排;
生产部车间副主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年本科安全管理生产计划管理生产物料管理全面质量管理体系
岗位职责:
1、依据生产排期安排车间任务分配,统筹各工序日常生产运作。
2、监督并跟进各环节生产进度,及时协调解决异常情况,保证订单按时交付。
3、负责生产所需原辅材料的申购及前置准备,确保产线运行不断料。
4、按照拉动式生产模式,衔接上下工序节奏,合理管控在制品存量,减少资金积压。
5、牵头开展车间盘点工作,汇总分析生产数据并进行对标评估,为优化生产管理提供依据。
招聘要求:
1、本科及以上学历,金属材料工程、材料成型、电气工程及其自动化、电线电缆制造技术等相关理工科专业。
2、3年以上制造业生产运营相关经验,具备精益生产知识者优先。
3、熟练操作Office办公软件,具有较强的数据分析处理能力;熟悉ERP或模具生产管理系统(MES)操作流程;能使用CAD/UG等软件查看技术图纸者优先考虑。
4、具备良好的组织协调与沟通能力,可高效推进模具车间与注塑/冲压车间及外协单位间的技术对接。
5、工作认真细致,责任感强,具备数据分析思维和成本控制意识,适应制造旺季高强度工作节奏。
MVR主管
9千-1.2万/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
1.统招大专及以上学历;
2.具备两年以上MVR生产、运行或管理相关工作经验;
3.承担MVR水处理车间的日常运营与组织管理职责;
4.掌握蒸发结晶系统中物料特性(具备三元材料、硫酸钴、硫酸镍、硫酸锰、硫酸铁锂等废水处理经验,熟悉混盐体系下的蒸发结晶工艺)及物料平衡控制,理解多元相图的实际应用。
水电
机修电工岗位,提供食宿,薪资为6000-7000元/月,包含包吃、包住、其他补贴、加班补助及其他补助。
京东带车快递员岗位,薪资为7000-12000元/月,提供加班补助、餐补及五险一金。
收银员岗位,薪资为3000元/月,提供包吃。
精装修项目施工员施工生产经理施工项目经理
9千-1.4万/月
生产经理3-5年学历不限
要求干过这个家装或别墅大型工装的这个精装修施工,生产经理、施工员和项目经理的经验。懂精装修的施工工艺,施工规范、验收规范,有施工组织能力。有良好的沟通能力。能看图,会简单的办公软件。有编辑预决算的能力。品质好,能吃苦耐劳,身体健康。无不良嗜好。要能出差,服从安排的。工资9000~15,000,每月。
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
房建施工生产经理
1.2-1.3万/月
生产经理10年以上大专
本建筑公司隶属于房开公司,专做本房开公司的房建项目,故对项目生产品质要求较高,过程管控要严。其生产经理岗位职责如下:
1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。
2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作,确保施工顺利进行。
3、合理安排生产进度,并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求,确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。
4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实,及时解决施工中出现的各种问题等。
5、组织各阶段验收工作。
任职要求:
1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历,需持二级建造师证或以上和安全B证。
2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。
3、熟练操作CAD等专业软件。
4、需进行对其背景调查。
管片成品技术工程师
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专风电塔筒生产
1、具备3年以上混凝土预制构件或风电领域成品管理经验,熟知管片生产、养护及堆放全过程。
2、有质量管理或现场技术管理背景,曾参与大型风电项目管片交付者优先考虑。
3、了解风电管片外观质量检验规范及强度测试方式。
4、熟悉常见质量问题的产生原因及相应的修复技术。
5、熟练掌握管片养护工艺与堆放布局设计。
6、能适应项目抢工期间的高强度抽样检查工作。
电力工程项目技经专员(常德)
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责电力工程项目全周期成本管控,编制投资估算、概算、预算及竣工结算。
2. 审核工程进度款,分析工程变更成本,把控项目成本偏差。
3. 参与项目合同经济条款审查,规避经济风险。
4. 分析电力技术方案经济性,提供决策支持。
5. 跟踪电力市场政策,整理技经数据。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电力工程、工程造价、工程管理等相关专业。
2. 2年以上电力项目技经工作经验,熟悉造价软件(广联达、博微等)。
3. 懂电力项目流程,掌握成本核算、经济分析方法。
4. 持有注册造价工程师、咨询工程师证书优先。
5. 细致严谨,具备沟通协调能力。
生产组长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 遵循GMP规范,协助主管做好生产现场管控,保障生产合规高效。
2. 配合主管管理一线人员、设备及物料,解决现场简单操作与技术问题。
3. 把控现场生产质量,配合质检工作,反馈并协助处理质量异常。
4. 落实车间安全卫生要求,排查隐患,制止违规操作。
5. 协助主管完成生产统计、报表填报,传达指令、反馈诉求,确保完成生产任务。
【岗位要求】
1. 熟悉GMP规范,了解实验室耗材生产工艺及设备基本操作。
2. 具备基础统筹协调能力,责任心、执行力强,能处理现场突发小问题。
3. 沟通及团队管理意识良好,能带领一线员工配合完成生产目标。
4. 有一线生产及基层管理经验者优先,服从管理,适应车间节奏。
屠宰管理人员
5-6千/月
主管经验不限高中有电脑初步使用基础接受无生产管理经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
屠宰场管理人员,生猪进扬查验,肉品质量保证
生产主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
(一)岗位核心目标 负责生产车间的现场全面管控,在确保安全、环保合规的前提下,按时、按质、按量完成生产任务,并通过现场改善降低生产成本与损耗,助力公司生产效率与效益双提升。 (二)具体岗位职责 1. 现场生产调度与执行 •根据生产计划,合理调配生产线、叉车、包装机及人员,确保产品的连续性生产,最大化提升生产效率。 •全程监控生产全流程,从原料投料、混合搅拌、成品包装到码垛入库,确保各环节衔接顺畅,减少设备待机时间,提升产能利用率。 •快速协调处理生产过程中的突发状况,如设备卡料、包装袋损耗、临时缺料等,及时解决问题,保障生产进度,确保按时交付。 2. 工艺质量监控 •严格监督执行配合比指令,认真复核原料投放的准确性,杜绝配错料情况发生,从源头把控产品质量。 •实时关注关键工艺参数,重点监控混合机的搅拌均匀度、包装秤的计量误差范围,确保产品合格率达标,守护公司产品口碑。 •针对石膏基产品,重点关注凝结时间的现场波动,及时反馈技术部门调整缓凝剂用量,保障产品性能稳定。 3. 现场安全与环保管理 •核心关注粉尘治理,监督除尘设备正常运行,定期检查收尘管道是否堵塞,确保车间粉尘排放达标,降低员工职业健康风险,营造安全健康的作业环境。 •严格管理危险作业,全程监督叉车装卸、登高作业、设备检修等环节的安全规范执行,杜绝安全事故发生。 4. 设备维护与保养 •严格执行“三级保养”制度,督促操作工做好设备日常点检工作,重点检查提升机皮带、混合机叶片磨损情况及空压机放水等,防范设备故障。 •及时发现设备异响或跑冒滴漏(特别是粉体泄漏),快速安排机修人员处理,减少物料浪费,降低生产损耗。 •负责工具配件和易损件(如筛网、包装机配件)的管理,合理控制机物料消耗成本,实现降本增效。 5. 团队与现场5S管理 •负责班组人员的排班调度,开展新员工岗前安全操作培训,提升团队专业能力与安全意识,打造高效协作的生产团队。 •推行现场5S管理(重点强化清扫环节),定期组织清理搅拌机内壁结垢、作业区积灰,保持车间通道畅通、物料摆放整齐,优化生产作业环境。 •审核生产日报表,精准统计当班产量、耗电量及包装袋损耗率,开展简单成本分析,为生产优化提供数据支撑。 四、任职资格 •工作经验:3年以上建材(干混砂浆、石膏、腻子、水泥)或粉体及类似行业加工行业生产管理经验,熟悉行业生产流程者优先。 •专业技能:熟悉干混砂浆线或石膏线工艺流程(从破碎/烘干/煅烧到混合包装);掌握自动化控制柜的基本操作及参数调整方法。 •设备认知:熟悉混合机、提升机、包装机、除尘器等核心生产设备的工作原理,能准确判断常见故障并协调处理。 •素质要求:具备较强的现场执行力,能适应工厂作业环境,接受加班或倒班;原则性强,对安全隐患和质量问题零容忍,有较强的责任心和抗压能力。
设备管理员
3-5千/月
生产设备管理员月结经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责配电控制系统的检查与管理;
2. 负责新进设备的调试、安装、试运行、验收等工作;
3. 督促设备检修人员做好维修现场的安全措施,保障工作过程中的人身及设备安全等。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、化工、安全、电气等相关专业,考虑优秀应届毕业生;
2. 有设备管理经验,懂得机械原理、化工设备,熟练应用,具备电脑制图能力优先;
3. 具有沟通协调能力、组织能力、能吃苦耐劳,有责任心。
复材组长/主管
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责复材生产计划的制定、分配和执行,对复材生产进度及产品质量负责。
2. 负责班组成员的日常管理、工作指导与检查,督导生产纪律,并对员工的奖惩提出合理化建议。
3. 负责复合材料模具成型、产品成型及产品装配。
4. 负责推进质量管理体系要求在本组内的有效落实,负责复材现场生产物料与产品管理。
【岗位要求】
1. 具备玻璃钢、碳纤维成型行业从业经验。
2. 了解并熟练掌握复材成型工艺及制作过程。
3. 掌握真空导流制作工艺、压成型制作工艺、预浸料复材成型工艺。
4. 有热压灌成型经验、模压复材成型经验、桨叶制作经验者优先。
生产厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 根据年度销售计划,主导制定工厂的产能规划、人员编制及费用预算,并进行动态监控与预实差异分析,推动改善措施落地。
2. 负责制定与分解工厂月/周生产计划,并对计划达成率与在制品(WIP)库存水平负责。
3. 全面负责生产运营过程,确保产品按时、按量入库;严格执行过程质量控制标准,主导重大质量问题的分析与处理,推动质量改善项目并监督执行。
4. 对工厂生产成本负责,推动降本增效;督导落实设备自主保养(AM)计划,保障设备可用率。
5. 严格落实安全生产责任制,监督执行安全法规与操作规程,确保零重大安全事故;全面督导生产现场5S管理,确保符合公司规范。
6. 负责工厂内部组织架构、职能划分与人力资源的优化配置。
7. 负责工厂团队建设、骨干培养与人才梯队搭建,营造高效、积极的组织氛围。
8. 行使对下属的绩效考核、奖惩建议及工作争议裁决权。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先。
2. 8年以上中大型机械制造企业生产管理经验,其中至少3年以上同等规模工厂全面管理经验。
3. 精通生产运营管理、精益生产(Lean)、供应链管理知识;深入掌握机加工工艺、质量管理体系(如ISO9001)及安全生产法规。
4. 具备现场管理与精益改善能力,能系统性地提升OEE、降低制损。
5. 具备强大的数据分析与决策能力,能基于数据驱动业务改善。
6. 具备出色的组织协调、团队领导与跨部门沟通能力。
7. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件。
生产班长
8千-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹班组生产运行,落实安全生产与现场标准化管理。
2. 协同推进现场质量难点改善,持续优化班组安全、质量管控水平。
3. 优化班组人员分工,挖掘、培养后备骨干人才。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上制造业班组管理经验。
2. 熟悉制造业生产现场管理,具备突发事件处置能力。
3. 善于团队管理,沟通抗压能力好,有奋斗精神,责任心强。
4. 具备良好的管理意识与岗位责任心,能带领班组创造业绩。
【福利待遇】
车间主任(制药企业+口服固体+管理经验)
1-1.5万/月
车间主任3-5年本科制药工艺口服固体
【岗位职责】
1. 每月底制定月度排产计划,及时跟进计划完成情况,向生产经理汇报。按生产计划和排产计划表的进度安排组织车间生产工作。掌握成品动态情况,对断货预警,需临时调整计划。
2. 组织协调处理生产过程异常。巡查生产现场,每周一组织车间早会一次,解决生产中存在的问题,并对当日工作内容进行宣贯。
3. 车间每月进行产能利用率分析,根据分析改进措施,实施行动计划。
4. 每月底审核车间各种数据报表,对各种数据的真实性和准确性负责。
5. 组织和推动本车间生产中的安全工作及组织车间停产前检查。
6. 深入每个工序,对安全生产进行监督检查;发现违章或遇有特殊紧急的不安全情况有权决定停止生产,同时立即采取有效措施,处理安全事故并向上级领导汇报。
7. 做好安全日常教育和安全培训。
8. 管理车间危化品及更新车间危险源、安全标识和职业危害标识。
9. 参与修订本车间的批记录及各类表格文件,负责审核修订生产管理规程和生产操作程序。
10. 参与本车间生产相关的各种验证、再验证方案并组织实施。
11. 制订本车间批生产指令、批包装指令,监督本车间工艺规程、操作规程等文件的正确执行。
12. 处理市场投诉,并审核市场投诉分析报告。
13. 监督批生产记录和生产过程中各项记录的正确填写,负责批生产记录审核,保证记录的真实性。
14. 计量器具管理,确保关键设备周期内半年度经过验证或确认,确保生产使用的仪器、仪表在校准有效期内。
15. 参与产品质量回顾分析,定期组织召开车间现场质量分析会,解决车间出现的各种技术和质量问题,及时分析车间发生的各类偏差,提出纠正和预防措施。
16. 领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,药学及相关专业,3年以上管理工作经验,中级职称或执业药师优先。
2. 熟悉GMP知识和相关法规要求,熟悉口服固体制剂(或头孢固体)、外用液体、提取、生产设备设施、或冻干、头孢粉针产品生产各项工作流程及操作,懂得无菌生产工艺相关操作要求和控制方法,掌握生产作业管理知识技能。
3. 熟悉产品生产工艺,具备分析产品工艺、解决工艺问题的能力。
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