
酒店经理1-2人月结
【最新招聘】维也纳国际酒店招聘:前厅部经理1名,年龄28-40岁,薪资面议岗位要求:1、有酒店前厅管理1年及以上的经验,熟悉前台系统操作和账务管理;2、有前厅培训的能力,能不断提升前台员工的各项业务技能;3、有较强的协调和应变能力,责任心强、执行力强。工作内容:1、督导前厅每个班次的接待、登记、问询、退房等环节;2、随时协调好与其他部门的工作衔接,确保工作的顺畅;3、关注宾客满意度,妥善处理投诉和突发事件,提升整体服务体验;4、店总交办的事宜。薪资福利:月薪4000-5000元,每月休假4天,有法定假,售房有提成,有过节物资和现金。工作时间:行政班:9:00-18:00、顶班:8:00-16:0016:00-24:00工作地址:澧县澧浦街道澧阳居委会中海蓝湾1栋501铺联系电话:杨先生
酒店经理1-2人月结
【最新招聘】维也纳国际酒店招聘:前厅部经理1名,年龄28-40岁,薪资面议岗位要求:1、有酒店前厅管理1年及以上的经验,熟悉前台系统操作和账务管理;2、有前厅培训的能力,能不断提升前台员工的各项业务技能;3、有较强的协调和应变能力,责任心强、执行力强。工作内容:1、督导前厅每个班次的接待、登记、问询、退房等环节;2、随时协调好与其他部门的工作衔接,确保工作的顺畅;3、关注宾客满意度,妥善处理投诉和突发事件,提升整体服务体验;4、店总交办的事宜。薪资福利:月薪4000-5000元,每月休假4天,有法定假,售房有提成,有过节物资和现金。工作时间:行政班:9:00-18:00、顶班:8:00-16:0016:00-24:00工作地址:澧县澧浦街道澧阳居委会中海蓝湾1栋501铺联系电话:杨先生
酒店经理1-2人月结
【最新招聘】维也纳国际酒店岗位:前厅部经理1名,年龄28-40岁,薪资面议岗位要求:1、有酒店前厅管理1年及以上的经验,熟悉前台系统操作和账务管理;2、有前厅培训的能力,能不断提升前台员工的各项业务技能;3、有较强的协调和应变能力,责任心强、执行力强。工作内容:1、督导前厅每个班次的接待、登记、问询、退房等环节;2、随时协调好与其他部门的工作衔接,确保工作的顺畅;3、关注宾客满意度,妥善处理投诉和突发事件,提升整体服务体验;4、店总交办的事宜。薪资福利:月薪4000-5000元,每月休假4天,有法定假,售房有提成,有过节物资和现金。工作时间:行政班:9:00-18:00、顶班:8:00-16:0016:00-24:00工作地址:澧县澧浦街道澧阳居委会中海蓝湾1栋501铺联系电话:杨先生
酒店经理
招聘:宾客关系主任(GRO)01.维护宾客关系,及时响应并跟进宾客需求;2.处理宾客投诉与突发事件,协调相关部门解决;3.接待重要宾客及VIP,提供个性化服务与关怀;4.使用酒店管理系统记录信息,收集反馈并提升满意度具体情况以面试面谈为准具备良好的沟通能力与服务意识,能妥善处理突发事件及投诉;熟练使用酒店管理系统及办公软件;有1-2年连锁酒店工作经验,有同岗位经验者优先。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职稳定
前台接待,普通话标准接受无经验,包吃住,综合薪资4000-5500、男女不限,五险,月休4天加节假日,有经验优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
养老社区运营主管(周末双休)
8千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年大专房地产销售经验医疗/大健康
岗位职责:
1.以养老社区为基础,结合线上与线下方式,邀请客户实地参观体验,并讲解社区服务内容及对接流程。
2.高效整合资源拓展潜在客户群体,提供专业养老咨询服务,量身定制适宜的产品匹配方案。
任职要求:
(1)学历要求:大专及以上
(2)年龄范围:20-50岁
(3)认同大健康、医疗康养产业发展前景
(4)具备医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业工作经验者优先考虑
(5)拥有销售经验或团队招募、管理、培训经历者优先录用
工作时间:8:30-10:30,周末双休,法定节假日正常休息
半年内可晋升主管,享受主管津贴
岗位福利:
转正后即为员工缴纳住院医疗、身故及意外保险等保障;熟练掌握服务技能后,收入无上限,工作越久,收益越高
招聘专员享有无责底薪+提成
内勤岗位享有无责底薪+分红
晋升机制公开透明,最快三个月实现晋升
工作地址:星沙华润置地广场or世贸环球金融中心
酒店前台月结全职
薪资:3200中班夜班补贴+会员卡提成其他
发展:能够达成我说的这些的话我这边没问题,可以拿到你该有的回报,连锁酒店有很大的上升空间与学习空间。3个月晋升考核一次。
上班时间:3班倒,8小时制度,早班8点到16点,中班16点到24点,晚班0点到8点
待遇:包吃住,做六休一月休4天调休,氛围好,环境好。
关于社保:。
ps不招兼职不招暑假工,站班(夜班是坐班),有七天试岗!!!
没问题就约面试
面试时间:上午10点到下午5点(周日不面试)。
湖南常德招聘:服务员
招聘服务员5名,工资底薪3800加200满勤加酒水瓶盖费
服务员全勤奖3-5人
招聘:服务员<div>招聘服务员5名,工资底薪3800加200满勤加酒水瓶盖费</div>
贴砖
天津市南开区招聘贴砖工人,负责公共区域墙面和地面瓷砖铺贴工作。薪资为每平方米40元,施工面积约一千多平方米,瓷砖规格为900×900。
贴砖
天津市南开区招聘贴砖工人,负责公共区域墙面和地面瓷砖铺贴工作。薪资为每平方米40元,施工面积约一千多平方米,瓷砖规格为900×900。
酒店店长助理
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
酒店店长助理(储备店长、可学全盘运营+维修维护)
岗位说明
本岗位为酒店核心储备管理岗,跟随店长全程学习酒店全套运营、前厅管理、客房管理、安全消防、设备维保、成本管控、平台运营所有事务,全方位培养,后期可晋升店长,适合想稳定深耕酒店行业、愿意学技术、学管理的求职者。
主要工作职责
一、全盘运营学习(核心)
1. 协助店长负责酒店日常整体运营管理,熟悉开店、闭店全套流程。
2. 负责前厅接待、入住退房、客诉处理、订单核对、平台评价维护、房态管理。
3. 监管客房卫生、布草对接、保洁排班、客房质检,把控出品标准。
4. 管理员工日常考勤、服务标准、岗前培训,维持门店服务秩序。
5. 负责日常对账、营收核对、耗材盘点、成本节约、物资申领管理。
6. 维护美团、携程等线上店铺,处理差评、优化评分、保障门店流量。
二、安全与治安合规管理
1. 落实酒店五项治安管理制度,严格实名登记、访客登记、巡查制度。
2. 每日检查消防设施、通道、应急设备,排查安全隐患。
3. 处理店内突发事件、邻里纠纷、客诉矛盾,配合派出所、消防检查工作。
三、设备维修维护(重点学习)
1. 负责酒店日常简易维修保养:房间灯具、开关、门锁、水龙头、马桶冲水、花洒、五金配件紧固更换。
2. 巡查客房电器:空调、热水器、电视、吹风机故障排查,小问题自主处理,大问题报备外修。
3. 巡检公共区域:走廊照明、监控设备、门禁系统、消防指示灯、应急灯、水泵、排水系统。
4. 熟悉酒店空调、配电、水路、电路基础常识,建立设备台账,定期保养、防尘、排水、检漏。
5. 记录每日维修台账,统计故障频次,提前预防设备老化问题,降低维修成本。
四、日常统筹辅助
1. 配合店长完成各类检查、台账资料、迎检工作(公安、消防、文旅、卫生检查)。
2. 监督门店卫生、消杀、耗材摆放、仓库整理。
3. 学习门店营销、锁房控房、节假日活动、房源调价逻辑。
任职要求
1. 年龄20–40岁,有无经验均可,愿意学习、踏实肯干优先。
2. 做事细心、有责任心、执行力强,能接受酒店轮班。
3. 简单动手能力强,愿意学习水电、设备基础维修维护。
4. 沟通顺畅,能处理客户问题,服从管理。
5. 无不良记录,人品正直稳定。
岗位优势
零基础带教,学全套酒店运营+设备维修技术
不单一做保洁/前台,是管理储备岗
掌握门店运营、线上运营、工程维保三大技能
长期稳定可晋升店长,薪资持续上涨
中小型酒店锻炼全面,上手快、成长快
薪资: 实习期2800~3000元、需住在店里。
发展方向
全程掌握:开店筹备、日常运营、合规迎检、设备维保、线上运营、人员管理全套能力。
酒店经理
4-6千/月
酒店经理20人以上月结全职月休四天上五险一金8小时上班时间
崇礼招聘客房主管2名,一个月5500左右,
领班4000——4500,4天休息,管吃住
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理
招聘岗位:大堂经理(1名)
任职要求:45岁以下,有相关前厅、门店管理经验,沟通能力强,服务意识佳,能统筹日常接待、现场管理及客诉处理,工作认真负责。
薪资待遇:月薪6600元(扣除个人社保),月休4天,工作稳定,环境舒适。
包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
1、年龄22-38岁,高中及以上学历,有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先(全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先)。
2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。
3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力,擅长团队管理、员工带教、客诉处理。
4、工作认真负责、原则性强,服从门店管理,能适应酒店轮班、节假日排班。
5、无不良从业记录,形象气质佳,普通话流利,有中端连锁酒店管理经验优先录用。
销售经理社保保险11-20人1-3年高中按单提成面销/陌拜渠道销售直销较多外勤TOG弹性工作制企业服务教育培训金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
【最新招聘】中国人民人寿保险股份有限公司澧县支公司招聘:销售主管2名一、应聘条件:男女不限,大专以上学历(有销售经验者放宽至高中学历),认同寿险公司企业文化,接受销售培训;二、待遇:定级奖励;公司渠道《基本法》利益;底薪方案。月薪收入可在3000-6000元以上公司地址:澧县澧阳街道办事处万寿宫居委会津澧大道632号联系电话:赵先生
城市经理
8-9千/月
城市经理6-10人经验不限学历不限
本公司是一家互联网集团公司,现面向全国招募负责人,司有成熟的项目,全方位扶持。需要一群有创业心,有上进心的人一起共事,可独立操作。
职位描述:目前市面上所有行业大洗牌,唯独互联网行业是持续长久发展。
互联网时代,不看学历、不靠关系、不论资历,做自己的CEO,互联网紧跟时代,迎接新风口,时下新蓝海项目。
现面向全国招募负责人,限较高,操作简单。
主要职责:
1负责解决公司的日常运营
2.上手操作非常简单,有专业培训,有师傅一对一带
有意向的小伙伴,可以先投递你的个人简历哟!
【要求】
1.负责解决公司的日常运营
2.上班时间自由,操作比较灵活,多劳多得制
3.上手操作非常简单,有专业培训,有师傅一对一带
4.没有相关工作经验也可快速上手
5.负责公司数据收集,管理自媒体账号的情况
6.愿意吃苦耐劳,愿意为事业付出
7.愿意接受新事物,学历不限
8.男女不限,年龄不限,有上进心
寻找有赚钱欲望、志同道合的有志之士!
我有项目和整套技术、互利共赢、我们一起做,不需要经验你只
需要有执行力就行!
我们主营是策划产出和运营,团队年轻发展速度飞快!业务稳定,机会多多,业务能力和管理能力均可得到锻炼
机构业务经理
6千-1.1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限金融销售可兼职
嘿!我们正在寻找一位富有热情的销售经理,共同打造卓越的金融产品!
你将负责产品全周期运作,涵盖需求挖掘、规划制定、方案设计、落地执行及跨团队协同推进。期待你推动我们的产品迈向成功!
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们:
具备销售实战经验;
了解金融产品合规与风险控制;
沟通能力强,具备良好的团队协作精神;
乐于学习,对金融市场具备独立思考与洞察力。
期待你的到来,携手共创非凡成绩!
客房经理月结
招聘:客房主管薪资:45001.负责客房部日常运营管理,合理安排员工排班与任务;2.监督客房及公共区域清洁质量,确保服务符合标准;3.组织客房用品盘点与领用,控制物料消耗和成本;4.处理客人投诉及突发事件,协调各部门保障服务质量3500-4500元/月+提成,早班08:00-16:00,中班16:00-24:00,月休4天(调休制)1、40-50岁左右,品行端正,形象良好、身体健康;2、会说普通话、诚实、肯吃苦;上班时间:早班:08:00-16:00中班:16:00-24:00月休4天(调休制)
【高薪诚聘】营销总经理虚位以待,领袖之才!
1-1.5万/月
渠道经理五险1-2人1-3年大专渠道销售较多外勤弹性工作制
一、关于我们
众一荷花堡生物科技有限公司是一家专注于有机生物渔肥研发、生产与销售的高新技术企业。
现因公司全国市场战略扩张,诚聘一位掌舵市场的营销总经理!
二、薪资待遇
职位:营销总经理
薪资:年薪40万左右(固定工资15000/月+费用1.2-1.5万/月+绩效奖金)
三、您的职责(您将主导和决策)
1.制定并执行市场布局与战略规划。
2.营销团队的培训、激励与管理。
3.渠道开拓:。
4.打造水产行业知名品牌。
5.制定合适的营销售模式。
四、我们期待您(您是我们要找的将才)
1.经验背景:
·必备:5年以上饲料、动保、肥料或水产相关行业营销管理经验。
·精通渠道经销模式,拥有丰富的渠道资源和人脉者优先。
2.核心能力:
·具备出色的战略眼光和市场洞察力,能独立制定营销策略。
·具备极强的团队领导力、激励能力和决策能力。
·出色的沟通协调能力和商务谈判能力。
·能适应出差,深入市场一线。
3.个人特质:
·强烈的事业心和成就动机,渴望挑战高薪,能承受高压。
·结果导向,以业绩和数据说话。
五、为何选择我们?
1.平台优势:公司处于快速成长期,您将获得充分的授权和空间,施展您的全部才华。
2.产品优势:我们拥有技术领先的核心产品,在市场上有强大的竞争力和口碑。
六、应聘方式
请将您的个人简历发送至以下邮箱:@qq.com
·邮件主题:“应聘营销总经理-您的姓名”
·联系人:宋总
公司地址:常德市西洞庭工业园
众一荷花堡,邀您携手,共谋天下!常德
客房服务员月结全职
汉寿晟欣酒店管理有限公司】|客房服务员|按标准清洁整理客房,确保干净、整洁、舒适;及时补充客用品、布草及消耗品;检查房内设备,发现问题立即报修;提供送物、洗衣等必要客房服务;维护工作区域及工具整洁|5人|3000-4500元/月
客房经理或主管负责管理客房部日常工作,有2-3年的客房管理经营,有连锁酒店管理经营优先|汉寿县汉寿大道与龙池路交汇处(林宸广场营销中心)|
橙人情趣用品合伙人
1.5-3万/月
城市经理3-5人经验不限学历不限
实打实的数据,拒绝画饼
踏实肯干,月入2W+是常态,上不封顶!
靠谱无套路
支持实地考察,欢迎来公司当面聊,看数据,看流程,让你心里100%踏实。
拒绝任何套路:简单直接。
负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接!
为什么说是“宝藏机会"?
1.新兴赛道,单身经济,蓝海赛道,竞争小,知道的人不多,资源型类目,根本不用卷!不愁单量。
2.利润丰厚,收入可观:
你付出的每一份努力,都能换来真金白银。
3.零经验?没关系!
我们不对你设限!但是执行力必须强,不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导,全套方法支持。
我们需要这样的你:
1.真心想搞钱,有野心,不甘于现状
2.执行力强,说干就干,不拖延不空想
3.不问出身,只看结果!无论你是全职、个人还是团队,只要你有想法,这里就要你的位置!
事业合伙人
1.5-2.2万/月
销售经理11-20人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先房地产
这是一个让中年人也无惧年龄、始终充满动力与希望的平台;
市场足够大,行业有前景,公司有愿景、有布局、有担当,公平透明。
平台决定上限,期待与你一起,先成为更好的自己,再照亮彼此,闪闪发光。
如果你正缺一个好机会,与其在夕阳行业挣扎,不如入局未来8-10年蓝海赛道——不良资产处置。
联通公司销售经理营业员
3-8千/月
销售经理社保包吃保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年大专按单提成电话销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤TOB弹性工作制
年龄25-45岁,男女不限,大专及以上学历
常德桃源县招25-45岁,大专及以上学历的待业青年,想找工作的朋友请到金源大厦五楼找熊芳经
1-1.5万/月
渠道经理保险生日福利年终奖高温补贴五险3-5人经验不限大专销售额提成代理商销售招商加盟面销/陌拜较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制企业服务5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验金融产品推广经验
招25-45岁,大专及以上学历的待业青年,想找工作的朋友请到金源大厦五楼找熊芳经理
销售经理
我们是一个专注法律服务的综合性平台,是一个高收入发展前景广阔的行业,现因业务扩展需招聘业务岗位,要求有一定的业务拓展经验,能适应线下推广陌拜,吃苦耐劳,有团队精神,男女不限。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常德酒店经理在线招聘网在线招聘信息,主要招聘常德酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。