
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限国内院校优先行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织文字功底扎实
行政工作,简单财务,新媒体
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限网络销售渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制房地产无经验要求
一工作职责:
1.负责法拍客户咨询,协助客户选房,拍房等一系例辅拍服务(公司有专业的法务部)
2.对接公司或个人债权方,与委托客户对接,协助完成交易,并安全交付
3.发展销售团队,带领团队开拓市场,团队规模可以无上限拓展。
4.工作城市:长沙、成都、南宁
二.招聘要求:
男女不限.25岁~50岁
1.有销售经验(房产.保险.贷款.直销.微商.培训机构等工作经验者优先)
2.创业失败的可直接来
3.曾经有过销售经验的宝妈
4.人脉广,有资源的
5.有强烈嫌銭欲望的
三.福利待遇
1.底薪3000+提成+绩效+奖励
2.高提成+奖励
月薪1.5W~4W左右,优秀者年薪破50W-100万四.工作时间
周一至周五早9晚6.双休日根据客戶时间安排,公司有岗前和持续的专业培训
法拍房\不良资产销售经理长沙
1-1.5万元/月
销售经理11-20人经验不限高中保险从业人员,房地产销售经验代理商销售电话销售网络销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技企业服务房地产其他产品/服务房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
1. 负责长沙区域法拍房、不良资产项目的市场拓展与客户开发,挖掘高意向购房及投资客户。
2. 为客户提供专业的法拍房全流程咨询服务,包括房源匹配、竞拍指导、风险评估、贷款及过户协助等。
3. 维护客户关系,跟进客户全生命周期,提升客户满意度与复购率,建立长期合作。
4. 完成团队制定的业绩目标,参与市场活动与渠道拓展,提升品牌在区域内的影响力。
5. 协同法务、风控、权证等部门,保障业务流程高效推进,确保交易安全落地。
饲料企业总经理/营销总监/营销主管
1.6-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专渠道销售区域销售KA大客户企业客户
1、具备大型猪场或养殖企业饲料销售成功案例,能有效提升销量并整合团队资源者优先
2、需有2年以上相同岗位的饲料销售工作经验
营销人员
5000-8000元/月
区域销售销售经理生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限团购销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制其他产品/服务
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极高效的销售氛围
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
高薪急聘五险稳定+客服主管
8000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限不限都不限
工作内容
1. 负责团队运营管理,全面统筹招生与就业相关事务;
2. 带领团队优化线索转化流程,促进整体业绩目标达成;
3. 负责团队成员的日常管理、入职培训及专业技能提升培训,增强团队综合能力;
4. 岗位别名:销售主管、业务主管、销售经理、客服经理、业务经理等。
任职要求
1. 具备扎实的销售实战经验,个人销售业绩表现优异;
2. 拥有销售团队管理经验,有家政、保险行业从业背景者优先考虑。
薪资福利与工作信息
• 休息制度:实行单双休轮换(每月首周双休,其余时间单休),法定节假日正常休息,全年可享休假超80天(包含52个周日、12个周六、13个法定节假日及5天以上春节调休);
• 出勤时间:8:30-12:00,14:00-18:00;
• 薪资构成:无责任底薪 + 个人业绩提成 + 团队业绩提成,最低保障年薪10万元起,月收入根据业绩浮动于8000-15000元之间;
• 住宿福利:免费提供全新宿舍,每月仅需缴纳50元水电费用;
• 就餐福利:配备微波炉设施,支持员工自行携带餐食加热。
大客户销售经理
6000-12000元/月
销售经理/主管经验不限本科区域销售大客户销售销冠
岗位职责:
1. 持续维护并深化与大客户的合作关系,提升客户满意度;
2. 研判市场动态,优化销售方案,确保销售目标达成;
任职要求:
1. 具备出色的商务谈判水平及客户交流能力;
2. 可独立规划并推进销售计划实施,拥有较强的市场开拓实力;
3. 对市场动向具备高度敏感性,能迅速响应并调整应对策略。
店长
诚招对电动车销售比较熟悉,有过从业经验或者熟悉九号电动车的优先,会简单的装电池(不会可以学),工作内容会需要直播,底薪加提成,工作稳定,可长期做
工作地点:石峰区红旗北路凯风珑城
业务经理+双休无加班
1-2万元/月
销售经理/主管年终奖经验不限大专
工作内容:
依托泰康在全国布局的35城43家养老社区,(全国连锁高品质医养融合社区)带领客户深入社区开展沉浸式体验,了解客户养老需求,提供专业养老规划与服务,协助有意向入住泰康之家养老社区的客户完成决策。
职务:高端医养社区客户经理
工作时间:周一至周五,早九晚五,周末双休
任职要求:
(1)学历:本科及以上,条件优异者可放宽至大专。
(2)年龄:25-45岁,表现突出者可放宽至50岁。
(3)过往收入:年收入达20万元及以上,可享每月12000元人才补贴;年收入达12万元及以上,可享每月8000元人才补贴;年收入达8万元及以上,可享每月6000元人才补贴(需提供收入证明)。
(4)从业背景:具备金融、地产、养老、大健康、教培等行业经验者优先考虑。
薪酬/福利保障项目:
(1)高额责任津贴,最高可达16万元/月,收入由能力决定,享有长达18个月的新员工保护期,首月有责保底收入12000元。
(2)收入构成包括首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖励、增员奖、增才奖、年终奖、销售激励等多重收益来源。
(3)保险福利涵盖意外伤残及身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障(不含急诊、门诊)、意外伤害医疗报销等。
(4)长期服务奖励:与公司签约满5年及以上,达成规定标准可享受长期服务奖金计提发放。
(5)企业年金:泰康为提升员工综合待遇自主设立的企业年金制度,区别于住房公积金等法定社会保障项目。
(6)提成机制:包含销售提成、管理岗位津贴、团队建设奖励及学习成长津贴;
(7)奖金与补贴:设有高温补贴、年终奖金、个人销售奖、团队管理津贴、职务津贴、职业化奖励、季度奖金、年度分红等多项激励。
领班/主管/经理/店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职有餐饮前台管理经验
根据能力定岗位,工资标准:领班级3000—3500,主管级3500—4000,经理店长级4000—6000。
包吃住,有月休。
饮料厂320一天+新人奖5000!可日结+长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询!
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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锦筑招聘商务车司机
1-1.2万元/月
商务车司机包住1-2人日结全职公司提供车包住宿C1照
模式一;公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等,(包培训上岗
1.有驾驶证21-65岁
2.工作时间为11个小时左右
3.我们公司直招司机,驾驶车辆公司提供,道路救援车管24小时服务!
司机负责文明行车,安全驾驶。(全程统--派单)
4.薪资待遇:综合底薪12000+100%提成,每月平台奖励最高3000,平均月工资15000-18000
下班车子可以开回家,无需到公司报道
工资可周结,第二周结第一周,不拖欠工资
5.提供住宿(环境优美,干净卫生空调洗衣机配套齐全)
模式二:公司提供车辆,包吃包住包充电,底薪8100双班司机,完成公司派单500流水,超出算加班,每天12个小时班制
长期招聘短期驾驶员
原标题:《公司直招小车司机》
常德鼎城区招聘监控系统安装的临时工大工和小工师傅多名,有意向的电话联系。工作地址:
小工安装监控
常德市鼎城区招聘监控系统安装的临时工大工和小工师傅多名,有意向的电话联系。工作地址:常德市鼎城区
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
重庆骏驰(集团)物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
开单文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限订单审核订单制作订单售后处理
(一)订单接收与处理
• 通过电话、微信等渠道,认真接收客户订货需求,积极沟通确认各项细节,展现公司优质服务形象。
• 准确录入销售订单,逐项核对客户资料、产品名称、规格型号、数量、单价、交货时间及地点等关键内容,确保信息无误,杜绝操作失误。
• 及时与业务经理或客户确认订单内容,保证信息一致;依据公司价格政策进行报价,做到数据精准、沟通规范。
(二)单据开具与流程跟进
• 在系统中规范、及时地生成《销售订单》《发货单》等相关单据,确保信息完整、格式统一,便于后续追溯管理。
• 将已确认的订单迅速传递至仓储部门,保持与仓库高效联动,协调备货、验货等环节,保障订单有序执行。
(三)运输车辆调度与协调
• 结合客户收货地址、货物体积重量及特殊要求,科学安排运输车辆,优化配送方案,提高运输效率,控制物流成本。
• 主动对接司机或物流单位,明确装货时间、地点、行驶路线及交付标准,确保各方信息同步,防止出现延误。
• 实时跟踪在途货物动态,掌握运输进度,并第一时间向客户及销售人员反馈物流情况,提升信息透明度。
• 对运输过程中产生的费用进行初步审核与详细登记,确保数据真实准确,为财务结算提供有效依据。
(四)客户沟通与服务
• 全程跟进订单进展,主动向客户通报订单确认、生产排期、发货状态及预计送达时间,增强客户知情权和满意度。
• 热情、专业回应客户日常咨询,针对订单进度、物流信息等问题给予清晰、快速解答,提供良好服务体验。
• 妥善应对一般性客户投诉或异常情况(如配送延迟、数量轻微差异等),及时安抚客户情绪并上报主管处理,防止问题扩大。
• 注重客户关系建设,通过主动沟通与细致服务,建立稳定协作关系,提升客户忠诚度与品牌认同感。
四、任职资格
• 学历要求:中专及以上学历,专业不限,有客服、文员、订单处理相关工作经验者优先;无经验但工作认真、学习能力强、沟通顺畅者亦可考虑。
• 能力要求:具备良好的语言表达能力和服务意识,细心踏实、责任感强,能顺畅对接客户与内部各部门,有效处理咨询与常见异常。
• 专业技能:熟练使用电脑及常用办公软件(Word、Excel等),打字速度较快,能高效完成订单录入;具备基础的数据核对与记录能力。
• 其他要求:熟悉澧县或武陵市区地域者优先,能适应办公室工作节奏,执行力强、抗压能力好,具有团队合作精神,对待工作严谨负责。
前台经验不限高中服务业前台有服务业经验
【最新招聘】澧县啪啪网咖
加入我们,用你的热情,点亮每一块屏幕后的笑脸
岗位:前台1名
工作要求:年龄35以下,熟手优先
工作地点:澧县啪啪网咖
薪资面议
湖南区域经理-医疗上市企业-五险一金包住宿
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限大专面销/陌拜直销+分销面销/陌拜经验医疗器械康复
岗位职责:
1. 担任销售经理,专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。
2. 定期走访医院及经销商、代理商,开展实地对接与业务洽谈。
3. 结合市场变化与客户实际需求,策划并执行切实可行的销售方案。
4. 维护客户关系,确保沟通顺畅,快速响应并处理客户在采购及使用中的各类问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历,康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。
2. 具备出色的沟通表达与谈判能力,拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。
3. 既能独立开展工作,也具备良好的团队协作意识。
4. 熟悉康复医疗设备行业,对该领域有浓厚兴趣和积极的工作热情。
前台
3000-5000元/月
前台1-3年大专购买社保 包中餐 带薪年假
岗位职责
1. 主动、热情、积极地接待展厅到访客户,展现专业的商务礼仪服务
2. 根据客户具体需求,将其引导至对应部门或负责人
3. 为客户准备饮品、茶水及点心等相关接待服务
4. 按照厂家及公司规范,准确记录客流数据并及时录入系统
5. 监督展厅内值班销售顾问的在岗秩序与工作状态
6. 维护前台区域环境卫生,确保接待区域整洁有序
7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务
任职资格:
1、形象端正,气质良好,年龄18-30岁,身高1.6米以上
2、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验者优先考虑
3、具有较强的服务意识,熟练操作常用电脑办公软件
4、具备良好的协调与沟通能力,责任心强,性格乐观开朗,富有亲和力
前台
6000-10000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制包吃住
岗位职责:
1.提供专业的踩背服务,确保顾客满意度
2.维护店内的卫生和秩序,保证服务质量
无销售性质
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够与顾客建立良好关系
2.愿意学习新的服务技巧和知识,不断提升个人专业
技能
3.年龄18-30岁,五官端正,条件优秀可放宽年龄要求
薪资待遇:
1.无责保底6000,超过保底按实际发放
2.工资周结,试岗期日结
3.月休四天,包晚餐包住
4.工作时间13:00-24:00
销售主管/经理
5000-6000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖5-10年中专/中技
岗位职责:
1、依据公司年度营销规划,拆解季度、月行销售任务,并结合市场动态与团队配置制定可行的执行方案;
2、统筹销售团队达成业绩指标,持续开拓并优化营销通路,助力企业效益提升;
3、围绕公司发展策略拟定配套营销方案,指导团队按节点推进各项工作落地;
4、激发销售成员工作热情,构建积极进取的团队环境,推动高效能销售队伍成长;
5、搭建并持续优化销售培训机制,主导培训实施过程,确保培训效果有效执行与反馈;
任职要求:
1、本科及以上学历优先,条件优异者可放宽至大专;
2、具备拼搏意识,目标感强,执行力突出,适应创业型组织文化;
3、6年以上相关工作经验,其中包含4年及以上管理经验,熟悉市场营销运作与团队运营;
4、具备良好的沟通表达能力与学习能力,认同协作共赢的团队理念;
5、抗压能力强,能够带领团队稳定输出并完成既定销售目标;
6、擅长项目分析与市场预判,精通销售团队建设与员工激励方式;
8、精通销售策略、谈判方法,具备出色的组织协调与团队领导力;
9、事业心强烈,精力充沛,心态积极,有成功打造高绩效团队的经历与能力;
福利待遇:
1. 具有竞争力的底薪+团队绩效奖励;
2. 完善的职业发展通道与晋升体系;
3. 五险一金、补充商业医疗保险;
4. 享受带薪年休假;
5. 定期组织团建活动:如户外拓展、集体旅游等。
店长
招聘:店长(包吃)
薪资:6000-10000元/月
岗位要求汽修行业10年以上工作经验,大型4S店或大型汽修厂服务经理职位经验,出色的沟通能力和执行力
工作内容:负责全店市场运营和现场管理
薪资福利:综合薪资:6000-10000元/月,包吃
上班时间:具体工作时间以岗位需求为准
有意向者直接电话联系或者到店面谈!!
店长裱花师
湖南常德招聘师傅店长工资6000+500餐补+1个点提成,裱花中工4000-5000月休三天包住不包吃,要求有责任心,服从管理,团队合作精神,半桶水勿扰!联系电话董,
店长店员
学员
重视健康,够勤快,心地善良。
薪资福利:学徒待遇1000 - 2000元/月,店员待遇2000 - 5000元/月,店长待遇5000 - 8000元/月;福利:一月休息四天,可以好好陪娃;送完娃上班,下午下班可以陪娃;12:00 - 14:00休息。
城市合伙人
5000-10000元/月
城市经理1-3年高中客户/渠道开发及运营企业媒介/广告推广经验开城经验品
找志同创业人士合作发展,我们出平台与资源,你负责推广与运营,无需投资只需办公场地。
栏目概述
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