岗位职责： 1、年度战略和规划：负责eBay/temu/亚马逊/速卖通/希音等渠道的整体运营统筹，制定并落地执行年度发展计划； 2、多平台运营：熟悉各平台最新规则，至少精通一个或以上平台操作，对接平台客户经理，进行账号维护与管理，具备应对突发问题的能力，确保店铺各项考核指标稳定，保障账户安全； 3、团队管理：主导团队建设、人员调配、执行监督及业务培训，提升整体工作效率，梳理运营各环节流程，识别组织架构、岗位分工与流程中的问题，并提出改进方案；明确部门内部及跨部门协作的关键流程与SOP规范； 4、日常运营管理：制定并推进平台整体运营策略实施，包括大促规划、商品布局、流量获取、视觉呈现等，持续优化运营效能； 5、降本增效：通过销售增长、库存管理、人力成本控制、推广投入优化等方式，降低运营成本占比，达成年度利润指标； 6、市场动态洞察：敏锐捕捉行业趋势与新兴玩法，结合品牌实际，持续迭代运营模式，挖掘新增长机会与突破点。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上团队管理及运营实战经验； 2、具备较强的自我驱动力与责任意识，目标导向明确，态度积极向上； 3、拥有出色的领导力与沟通协调能力，能有效整合资源，推动团队高效达成业绩目标； 4、逻辑清晰，数据敏感，具备优秀的策略规划能力和项目推进能力。

岗位职责： 1、掌握主流跨境电商平台的运营规范，负责商品上架、下架及关键词整理，优化产品详情页内容，提升商品搜索排名与曝光效果； 2、进行市场分析，研究竞品动态与行业走向，为产品规划和推广方案提供数据依据； 3、依据公司方针制定销售目标与执行计划，高效对接客户，推动订单达成； 4、提供专业客户服务，及时响应客户咨询，妥善处理售后问题，维护店铺评分与信誉水平； 5、定期统计销售表现，调整产品描述与推广策略，并向上级反馈业绩进展与执行成果。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，英语或国际贸易相关专业优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力，能基于数据提出优化建议； 3、熟悉主流跨境电商平台规则，具有一年以上跨境电商运营工作经验。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），持续优化ACOS、ROI等核心指标，控制推广成本 4. 协同供应链与物流团队，保障库存健康、发货时效及售后响应质量 5.定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，推动业绩稳步增长 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、Google Data Studio）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 5. 学习能力强，责任心强，适应快节奏业务发展

湖南常德招聘前后挖机师傅一名，薪资8000元每月，每天工作8小时。

光擦工（实习生），6工作经验不限，光学技能相关专业优先，有光学行业擦拭工作经验者优先原则上大专及以上学历

常德中建滨江府、中建公园府安保岗位招聘两大高端小区项目同步招人，岗位统一、待遇统一，长期稳定、管理正规！工作地点常德中建滨江府、常德中建公园府（可就近分配）招聘岗位&月薪待遇•片区主管：4760元/月•小区班长：3500元/月•安保队员：3100元/月•消控员：4300元/月福利待遇1.包吃包住：宿舍配套齐全，住宿性价比高；食堂就餐仅5元一餐，伙食实惠。2.保险保障：统一购买人身意外险，在岗安全有保障。3.节日福利：享有法定三节福利，正规项目待遇齐全。4.作息规范：12小时工作制，月休4天，工资准时发放，不拖欠。任职要求1.年龄20–55周岁，身体健康、形象端正，能适应小区安保工作；2.无犯罪记录、无不良嗜好，品行端正、服从管理；3.工作认真负责、责任心强，遵守岗位规章制度；4.持有保安证、初级/中级消防证者优先录用、优先定岗。报名方式有意向可直接联系，，欢迎个人应聘、同行推荐联系电话：

湖南常德项目招聘监理员一名，要求具备项目管理经验，持有监理员证，并能熟练制作监理资料。有意者可报名。

北花开了 田园菜新店正在筹备中广招贤良 岗位及要求 薪资待遇 店长:30-45岁，， 待遇面议 服务员:18-45岁，， 底薪3000元+奖金+提成 厨师长:30-45岁， 待遇面议 营销经理:25-40岁， 待遇面议 收银员:18-40岁， 底薪3200元+奖金+提成 洗碗工:40-55岁， 底薪2800元+奖金+提成 传菜员:40-55岁， 底薪2800元+奖金+提成 厨师:25-40岁， 待遇面议 凉菜师傅:25-45岁， 待遇面议 蒸菜师傅:25-45岁， 待遇面议 面点师:25-45岁， 待遇面议 炒小菜阿姨:30-45岁， 待遇面议 配菜:30-50岁， 待遇面议 宰杀:40-55岁， 待遇面议 拍摄运营:18-35岁， 待遇面议其他福利:7、舒适的工作环境与良好的晋升平台; 4、入职工作满1年享有店龄工资;2、公司免费包员工食宿 5、根据营业情况，享有绩效奖金、提成、年终奖;3、员工当月生日享有薪假1天;招聘热线/

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升产品排名与转化率 3. 监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化广告结构与关键词布局 4. 处理订单履约、库存预警及物流协同，保障账号健康与绩效指标达标 5. 整理销售数据并输出周/月度运营报告，为选品与决策提供数据支持 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法及后台操作流程 2. 具备独立运营实操经验，能自主完成从上架到推广的全流程 3. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及广告分析工具 4. 英语读写良好，可高效处理英文邮件及平台消息 5. 责任心强，具备抗压能力与结果导向思维

岗位职责： 1.负责Amazon平台店铺整体运营，包括产品上架、Listing优化、关键词布局及页面视觉（图文/视频）跟进 2.制定并执行站内推广与站外引流策略（如Facebook、YouTube），提升曝光、转化与BSR排名 3.基于销售数据、竞品动态及市场趋势，持续优化营销计划、补货节奏与库存健康度，规避缺货与积压 4.严控账号安全，高效处理客户咨询、投诉及差评，维护品牌口碑与账户绩效指标 5.深度参与新品开发，主导目标站点市场调研、类目分析与爆款潜力评估，协同供应链落地优质产品 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上，具备扎实的英文读写与商务沟通能力 2. 3-5年Amazon精品运营经验，有成功打造母婴/家居厨房/宠物类目爆款及稳定BSR实操经历 3.精通Amazon平台规则与风控机制，具备独立应对政策变动、绩效警告及账号异常的实战能力 4. 熟练使用Jungle Scout/Helium 10等工具进行市场分析、关键词挖掘与广告CPC优化 5.具备垂直品类品牌化运营思维，有站外社媒推广经验者优先

一、 岗位职责 1. 账号日常维护： * 独立管理亚马逊账号，负责产品的上架、维护和优化，确保账号各项健康指标（Account Health）处于优秀水平。 * 实时监控库存数据，根据大货交期、物流时效和销售预测，制定并跟进月度/季度补货计划（FBA），确保不断货、不积压。 2. Listing极致精修： * 深入研究产品卖点，负责Listing文案的本地化撰写（标题、五点、描述、后台关键词）。 * 策划产品主图及A+页面视觉逻辑，与美工协作完成具有高转化力的视觉素材。 3. 广告策略与投放： * 负责站内SP（商品推广）、SB（品牌推广）、SD（展示推广）的架构搭建。 * 定期分析广告报表，通过数据透视，优化关键词投放、出价及否定策略，将ACoS和TACOS控制在目标范围内。 4. 竞品与市场调研： * 定期追踪竞争对手的价格、促销、评论及排名动态，输出周度竞品分析报告。 * 收集用户反馈与Review痛点，为产品迭代或新品开发提供一线建议。 5. 促销与评价管理： * 策划并执行LD、BD、Coupon及会员日等促销活动，并对活动效果进行复盘。 * 负责合规获评及客诉处理，维护Listing评价体系的稳定与提升。 二、 任职要求 1. 学历背景： 大专及以上学历，英语四级（CET-4）或以上水平，具备优秀的英文读写能力。 2. 工作经验： 1年以上亚马逊美国站精品运营实操经验（必须具备精品思路，有成功推款经历者优先）。 3. 技能储备： * 熟练操作常用跨境工具（如：Helium 10, Keepa, Jungle Scout等）。 * 精通Excel（VLOOKUP、数据透视表等），对数据极度敏感，能通过数据发现运营背后的逻辑问题。 4. 逻辑能力： 具备清晰的打法逻辑，能独立制定新品推广计划（从调研到上架再到推流）。 5. 抗压与自驱： 能适应跨境电商的工作节奏，具有较强的解决问题能力和执行力，拒绝安逸心态。

我们是深圳市一家做跨境电商的公司，主营亚马逊FBA精品运营模式。主要做法国，西班牙，英国，美国等市场，以深圳本地产品为主要，坚持以平价优质产品为经营出口方向，现面向有兴趣共同发展的伙伴开放共创岗位，项目已稳定盈利，拥有成熟的运营模式与资源。我们希望找到能一起参与项目并共同放大成功的伙伴。以纯利润分成的方式，轻资产，低投入，详细面谈，诚心诚意，以双赢为发展基石，友好，欢迎诚意的人士约见面详谈， 我们提供： 成熟的运营体系与供应链资源 一对一指导带教，快速上手，零基础也能学 真实数据验证，项目完全透明 办公环境支持：公司提供全方位场地、设备、水电等基础支持 团队合作机会：你将加入一个充满活力的团队，共同推进项目 你负责： 参与运营执行：负责日常选品、上架、广告优化等工作 投入时间与精力，积极学习，快速跟进项目进度 具备责任心与目标感，愿意与公司共同成长

岗位职责： 1、负责站点亚马逊帐号管理，产品上架，维护和优化listing页面，确保帐号安全； 2、售前、售中、售后的客户服务，及时解决和减少客户的差评和Case； 3、产品资料编辑和优化； 4、定期统计销售数据、库存数据、RMA等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。 任职要求： 1、专业不限，全日制本科及以上学历，具有英语证书CET4级及以上，英语听说书写流利； 2、熟悉B2C跨境亚马逊电子商务平台操作或有相关工作经验者优先考虑； 3、计算机应用熟练，精通office办公软件； 4、身心健康，无不良嗜好，工作认真细心，有耐心，理解能力强，沟通能力强，具备学以致用，灵活变通的能力； 5、可接受对跨境电商感兴趣的应届毕业生，公司内部有一对一的培养计划。 工作地点：深圳市龙岗区坂田集团商务中心 附近交通：五和地铁，坂田地铁；附近公交：坂田天虹、五和路口、五和地铁、坂田市场等； 相关福利： A、自由、和谐、尊重、信任的工作环境（欢乐多），亲和型的领导团队） B、职业生涯：公司有完善的培训体系与职务晋升机制，会不定期给员工进行相关技能的培训，提供职业发展的平台（公司99%的管理岗位以内部竞聘为主，管理岗位坐等你来挑战） C、薪资：与你能力、岗位工作相匹配（高于同行业同岗位的薪资）的完善薪资管理体系（透明化薪资，月度及时发放）； D、多样化福利：公司食堂、全勤奖、年度旅游、节日福利、各种球类运动、便捷的交通环境、入职办公用品发放、婚丧礼金、带薪病假、带薪年假等。

【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1，“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2，“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 3，“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 能打硬仗。 性格特点： 本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【关于待遇】 这次，我们为了招聘真正优秀的人才，我们给了起薪：6K。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后，一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。 2.入职即享有五险一金、带薪年假等员工福利。 有兴趣?想了解更多?

你好，我们做的是temu平台，主营类目是印花类的产品，核心工作内容是通过各类素材网站下载根据当下流行和平台主流印花图案所需图片，拼接和优化处理，再上传到店铺销售，操作流程简单，新手可教，会美工做图者更具优势。 *上班时间是每天早八到晚六，中午休息1小时 *不包吃住，月休4天，运营自己调节。 *底薪加提成模式，2000底薪+0.5-1元每单提成，薪资每月十号发放，电商上限高，底薪只是基本保障，提成多劳多得，凭本事吃饭。(新人试用期一个月，试用期底薪2500提成照算) *试岗期七天

熟悉各电商大平台淘系多多抖音直播为主兼职坐班都行

岗位职责: 1. 负责电商平台商品的发布、信息维护与内容优化，保障商品资料准确且具备良好展示效果。 2. 策划并落实平台营销方案，跟踪销售进度，确保业绩目标顺利达成。 3. 与供应商保持密切对接，推动供应链各环节顺畅运行。 4. 评估平台促销活动表现，结合数据分析提出改进措施以增强活动成效。 任职要求： 1. 熟悉电商运营模式，能独立规划并推进运营策略实施。 2. 精通主流电商平台的规则及推广功能，具备实操经验。 3. 具有较强的统筹协调能力，能在复杂任务环境中保持高效执行。 4. 熟练运用数据工具进行分析，依据数据反馈优化运营动作。 5. 拥有良好的表达能力和协作意识，能与团队成员紧密配合完成项目任务。 6. 周末双休，工作时间：9:00-18:00（午休90分钟）

你好，我们做的是temu平台，主营类目是印花类的产品，核心工作内容是通过各类素材网站下载根据当下流行和平台主流印花图案所需图片，拼接和优化处理，再上传到店铺销售，操作流程简单，新手可教，会美工做图者更具优势。 *上班时间是每天早八到晚六，中午休息1小时 *不包吃住，月休4天，运营自己调节。 *底薪加提成模式，2000底薪+0.5-1元每单提成，薪资每月十号发放，电商上限高，底薪只是基本保障，提成多劳多得，凭本事吃饭。(新人试用期一个月，试用期底薪2500提成照算) *试岗期七天

岗位职责 1、负责阿里系或京东等电商平台保健品店铺的日常运营管理，涵盖商品发布、页面优化及营销活动策划等工作。 2、跟踪分析店铺核心数据（如流量、转化率、客单价等），制定优化方案并推动实施。 3、主导平台大型促销活动（如618、双11）及日常营销策划，实现销售增长目标。 4、熟练使用直通车、超级推荐、钻展等推广工具，持续提升广告投放回报率。 5、结合保健品品类特性，制定精准营销策略（如健康养生专题、节日礼品套装等）。 6、撰写合规且具吸引力的产品文案，突出产品功效、资质认证及解决用户痛点的能力。 7、及时响应客户咨询与售后需求，保障服务质量，维护品牌声誉。 8、协同仓储物流部门，确保商品效期合规及发货时效稳定。 9、严格遵守广告法及相关保健品监管规定，杜绝使用“治疗”“疗效”等违规表述。 10、定期调研竞品动作与市场趋势，动态调整运营方向与策略。 任职要求 1、具备3年以上电商运营工作经验，有保健食品、滋补品类或医疗器械类目背景者优先考虑。 2、熟悉阿里系或京东平台运营规则与机制。 3、熟练操作数据分析工具（如生意参谋、京东商智），可独立完成数据整理与报表输出。 4、掌握基础PS技能，了解SEO/SEM及社交平台引流方式（如小红书、抖音等）。 5、对保健品细分领域（如中老年健康、运动营养、女性护理等）有一定认知。 6、具备良好沟通协调能力，能高效联动设计、客服及供应链团队协作推进工作

熟悉各电商大平台（主要去拼多多抖音为主）兼职坐班都行

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2.策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9包邮等），提升曝光与转化率 3. 分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与推广方案 4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5.定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优化建议并落地执行 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.有独立操盘拼多多店铺经验，能承担销售目标压力 4.思维敏捷，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.学习能力强，对电商新玩法、新政策敏感度高

岗位职责 1、负责阿里系或京东等电商平台的保健品店铺日常运营，涵盖商品上架、页面优化、活动策划等工作。 2、跟踪店铺核心数据（流量、转化率、客单价等），制定优化方案并推动执行落地。 3、主导平台大促（如618、双11）及日常促销活动的策划与实施，提升销售业绩。 4、熟练操作直通车、超级推荐、钻展等推广工具，持续优化广告投入产出比。 5、结合保健品行业特性，制定精准营销策略（如健康养生专题、节日礼盒推广等）。 6、撰写合规且具吸引力的产品文案，突出保健品功效、资质及用户需求点。 7、及时响应客户咨询与售后问题，保障品牌服务质量。 8、联动库存与物流环节，确保产品效期合规及发货时效稳定。 9、严格遵守广告法及相关保健品监管规定，杜绝使用“治疗”“疗效”等违规表述。 10、定期调研竞品动作与市场趋势，动态调整运营方向。 任职要求 1、具备3年以上电商运营工作经验，有保健食品、滋补品类或医疗器械类目背景者优先。 2、熟悉阿里系或京东平台运营规则与机制。 3、熟练掌握数据分析工具（如生意参谋、京东商智），可独立输出数据报告。 4、具备基础PS技能，了解SEO/SEM及社交平台引流方式（如小红书、抖音等）。 5、熟悉保健品细分领域（如中老年健康、运动营养、日常养护等）市场需求。 6、具备良好沟通协调能力，能高效对接美工、客服及供应链团队

一、岗位职责 1、具备团队管理经验，能够统筹团队整体运作，全面负责亚马逊平台的销售业务管理，带领团队达成既定目标； 2、主导制定工作计划并指导团队执行，推动高效运营，涵盖用户需求研究、页面优化、流量监控等环节，助力团队实现营销成果； 3、定期开展周度、月度销售数据汇总与分析，及时调整销售策略以提升业绩，持续完善数据分析机制； 4、运用多元营销方式与销售技巧，增强产品曝光，促进转化效率提升； 5、有效管控交易风险，维护店铺评价水平与信誉等级，健全店铺运营规范； 6、实时跟踪产品在平台的销售表现与排名变动，迅速响应并实施优化措施； 7、搭建并持续优化运营管理体系，推进团队人员的成长与发展。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，拥有5年以上B2C亚马逊运营或外贸相关经验，具备办公画材类目背景者优先考虑； 2、英语能力达CET-6或以上水平，读写流利，能无障碍查阅英文资料，熟悉亚马逊平台操作规则； 3、掌握亚马逊广告系统，具备团队管理及广告投放、优化实操经验； 4、具备扎实的数据分析功底和逻辑思维能力，善于从数据中识别问题并制定改进方案； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，3000平大公司，缺各类人才，只要你肯干，空间无上限！

工作模式：纯线上居家办公|时间灵活自主|长期兼职合作 招聘对象：电商爱好者、宝妈、上班族副业、应届毕业生 岗位亮点 1.零成本起步：无需囤货、公司提供货源、店铺运营工具及全套操作教程，新手也能快速上手 2.时间自由可控：每天仅需1-2小时，可自主安排工作时段，不影响主业、学业或家庭事务 3全程带教扶持：提供1对1运营指导，包含选品技巧、标题优化、活动报名、客服话术等培训，定期分享爆款打造经验 工作内容 1.店铺基础运营：负责拼多多店铺商品上下架、标题优化、主图/详情页调整（提供素材模板），维护店铺评分 2.订单与客服：及时回复客户咨询，处理订单发货、物流查询、售后问题登记（提供标准话术，无需直面纠纷） 3.活动与推广：配合参与拼多多平台活动（如限时秒杀、多多果园），提升店铺曝光 任职要求 1.年龄18-45岁，有智能手机/电脑，能稳定连接网络，熟悉拼多多购物流程优先。 2.具备基础的线上沟通能力，做事认真负责，有耐心，能按时完成运营任务 3.无需电商运营经验，有学习意愿，服从团队指导，愿意长期合作 4.每天能保证1小时以上工作时间，稳定兼职。

岗位描述： 1. 跨境电商平台的日常基础操作； 2. 商品listing的常规编辑与维护； 3. 负责电商运营相关数据的整理、处理及统计分析； 4. 编写数据分析报表，为管理层决策提供有效数据支撑； 5. 收集并整理市场相关信息，辅助运营策略制定。 任职资格： 1. 对数据具有较强敏感度，掌握基本计算能力； 2. 熟悉EXCEL等常用办公软件操作； 3. 工作态度严谨，责任心强； 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 5. 对电商运营有浓厚兴趣，并愿意在该领域长期发展。 福利待遇: 1、薪资待遇：薪酬高于行业平均标准，享有定期调薪机会，收入结构为固薪+提成+年终奖金。 2、工作时间：每周双休，法定节假日照常休息；每日工作时段为8:45-12:30，14:00-17:45；试用期为3个月，表现优异者可提前转正。 3、办公氛围轻松融洽，团队配合高效，上级管理人性化，无强制加班现象。 4、福利保障： （1）保险保障：缴纳五险一金； （2）团队建设：实施人才梯队培养机制，设立团建基金，定期组织集体活动（如羽毛球运动）； （3）带薪休假：享受带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等各类假期； （4）节日关怀：发放传统节日福利、生日礼品、礼金等； （5）日常福利：办公室提供不限量零食，每周固定安排下午茶。 5、健全的晋升通道：运营助理→初级运营→中级运营→高级运营→运营经理，晋升以业绩为核心依据，坚持公平公正原则。结合员工个人优势与综合能力，实现人岗匹配，采用扁平化管理模式。 6、供应链支持：公司具备自主完善的供应链体系，配备专业的产品研发团队和设计美工团队，新品开发前会开展充分的市场调研与数据分析，为运营端提供强有力的产品支撑。

请注意哦：本岗位共一轮线下面试。 一、岗位职责： 1. 负责TEMU平台商品的上架、日常运营、维护及整体管理相关工作。 2. 具备良好的理解与沟通能力，能准确识别核心问题，并与品牌方人员高效对接，妥善处理各类运营事务。 3. 进行销售数据的整理与分析，开展市场研判，及时优化运营方案，监控库存状态，预判销售走势，提升库存周转效率，降低滞销风险。 4. 结合销售表现与市场动向编制次月度报告，通过同比、环比分析发现问题品类，制定下月品类优化策略（含滞销品清理方案+潜力品加推计划+新品引入补充）。 5. 动态跟踪并管控利润目标达成情况。 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 学历背景：全日制统招本科及以上学历，专业不限；电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业可优先考虑。 经验要求：具备TEMU平台全托管运营经验或其它跨境电商平台运营经历者优先。 技能要求：熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），拥有较强的数据处理与分析能力； 语言能力：通过大学英语四级及以上，具备优秀的英文读写水平，能顺畅阅读英文资料并撰写英文文案者优先。 其他素质：学习能力强，富有责任心、进取心和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏，敢于面对挑战，对市场变化敏感，具备创新思维与问题解决能力。 三、双通道晋升： 1、管理线：运营主管→运营经理→事业部负责人 2、专家线：高级运营→平台战略顾问 四、薪资待遇： 试用期：无责底薪4500元+阶梯提成（上不封顶） 正式：无责底薪5000元+阶梯提成（上不封顶） 五、工作时间及其他： 1、每日工作7.25小时，上午9:00-12:00，下午13:30-18:15，实行大小周工作制，法定节假日正常休假 2、依法缴纳五险一金，享有国家规定假期及劳动法规定的各项带薪休假 3、提供带薪年假、定期体检、下午茶点，节日发放福利礼品。 欢迎投递简历！

tiktok运营岗位职责：（两年以上经验）美妆系列产品 1.负责TikTok小店的整体运营，独立管理一至两家店铺 2.独立完成商品上架、选品策划、店铺搭建、链接优化、广告投放、视频剪辑及日常运维工作 3.监控并分析TikTok账号运营数据，及时调整内容与推广策略 4.协同团队协作，提升店铺订单量及类目排名表现 5.关注TikTok平台最新动态与流行趋势，灵活调整运营方案 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效对接协作事项 2.具备较强的任务执行与时间管理能力，可自主推进工作进度 3.熟悉TikTok平台规则与算法机制，能快速适应平台变化 4.拥有持续学习意愿与创新思维，能应对快速更迭的短视频生态 新开设店铺主营美妆类产品，需具备2年以上实操经验，能独立运作店铺，精通数据复盘与运营优化。 无责底薪7k，提成另计。单休，9:00-18:00，午休1小时，试用期3个月。

岗位职责： 1、负责跨境电商独立网站产品的整体规划，需求分析，产品策划和功能原型设计，组织项目实施，整合产品； 2、挖掘网站用户需求，把握用户、数据等与产品的深度融合关系； 3、对网站产品进行数据分析，根据分析提出改进方案； 4、根据公司业务线的发展规划，善于跨部门沟通，汇总业务需求，撰写产品需求文档，与网站运营及营销人员紧密配合，共同达成业绩指标； 5、负责产品生命周期管理，包括确定产品需求，推进产品研发，整合产品上线； 6、负责跟踪产品市场数据的反馈及业务发展的状况，有针对性地进行产品升级和迭代； 职位要求： 1、本科以上学历，2年以上相关工作经验； 2、熟悉国内B2C网站的各类产品，熟悉跨境电商产品优先； 3、具有较强的互联网产品规划和执行能力，熟悉网络产品的相关技术和流程； 4、具备一定的数据分析、数据解读功底，工作思路清晰，且能恰当的使用工具表达； 5、优秀的创新能力、钻研精神，出色的执行能力和沟通协调能力以及团队合作精神，独立解决问题的能力，诚实正直，责任心强，积极主动，性格开朗，为人大度，能够承受压力，有成熟平和的心态； 6、有跨境电商工作经验优先。 福利待遇 • 薪资：6-8K/月 • 周末双休，执行国家法定节假日休假制度，员工可享受带薪年假 • 员工入职当月，公司按规定为其缴纳社保。

1.3-5年以上电商运营或管理经验，半年及以上电商运营或管理经验优先录用； 2.年龄不超过35岁，肯努力有恒心、善学习能改变、反应敏捷 3.不考虑小白，高手工资面议有能力都可以满足 4.负责标品打造抖音拼多多淘宝1688运营 5.公司产品注重于学生课桌书桌教育器材这块 6.工作地点在长沙松雅湖附近符合以上要求可以安排面试 7.欢迎有能力有信心的求职者联系能力代表一切一切都可以谈 8.跨境电商这块也需要求职者