工作内容: 1. 产品筛选 2. 产品测试 3. 数据整理与分析 4. 物流发货 5. 订单录入 市场前景: 1. 非洲电子商务发展迅速 2. 电商渗透率目前较低，仅占零售总额的1-3%（中国约为30%），但年增长率超过20%（Statisa2023） 3. 年轻人口优势显著：非洲60%的人口年龄在25岁以下，移动互联网普及速度持续加快（GSMA2024） 4. 货到付款为主流：线上支付覆盖率不足10%，COD（货到付款）占比超70%，是主要交易方式 5. 进口依赖度高：本地制造业薄弱，85%-90%商品依赖从中国进口 6. 政策环境利好：中非合作论坛及“一带一路”倡议助力跨境贸易更加高效便捷 公司优势: 1. 由拥有十年跨境电商经验的资深从业者亲自带教 2. 末端配送由平台统一负责 3. 每周一完成回款

岗位职责： 1、负责公司亚马逊平台日本站的日常运营工作，确保各项事务顺利推进； 2、独立完成店铺的运营管理及推广执行等相关工作； 3、分析竞品品牌与价格动态，制定相应的应对策略； 4、结合产品特点，自主策划店内营销活动，并跟进具体实施细节； 5、协助推动公司整体营销方案在电商平台的有效落地。 6、统筹店铺整体布局，包括商品发布、上下架安排及页面展示优化； 7、负责每日营销与交易数据的整理分析，统计订单趋势、热销商品走向及成交关键词挖掘； 8、参与宣传推广方案的策划、讨论并配合执行； 9、及时处理客户售后问题； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备amazon/ebay等电商平台销售经验者优先考虑； 2、日语专业背景，具备优秀的读写能力，能无障碍阅读日文资料； 3、热爱互联网行业，熟练使用网络工具获取信息，对电子商务有基本理解； 4、积极主动，责任心强，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，抗压能力强，富有进取精神。 薪资福利 1、上班时间：早上9:00至下午6:00，中午休息1.5小时。周末双休 2、办公环境：环境优美舒适，办公室可直视长沙地标性建筑三馆一厅，管理人性化 3、职业发展：渠道运营专员--中级渠道运营专员--高级渠道运营专员--渠道运营主管---渠道运营经理 4、健全的培训机制：提供入职培训、转正培训、产品培训及技能提升培训；配备Mentor一对一指导，系统化带教助力员工快速成长 5、带薪休假：正式员工享受带薪假期，除法定节假日外，工作满一年享5天年假，逐年递增；工作满一年者，生育后一年内可享哺乳假，每天可提前1小时下班或延迟1小时上班 6、年轻活跃的团队氛围：定期组织季度活动，如爬山、K歌、漂流、聚餐、野炊、露营等 7、其他福利：迎新下午茶、生日会、生日红包、节日红包等 职位福利：节日福利、周末双休、五险一金、绩效奖金、餐补

岗位职责 1、负责独立站的日常运营，掌握建站流程，具备独立完成网站搭建、店铺管理与维护的能力。 2、负责产品的推广、发布及信息更新，收集并分析市场数据，及时把握行业发展趋势。 3、策划线上推广活动，增强用户互动，实施用户运营管理，提升用户数量与活跃水平； 4、结合产品特性运用Google AdWords工具，持续优化SEO搜索排名效果； 5、通过YouTube、Facebook等海外社交平台开展独立站宣传与引流工作。 任职要求 1、具备1年以上shopify / shopline建站与运营实操经验，店铺年净利润达100万元以上者优先录用 2、大专及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的数据敏感度和较强的分析能力； 3、思维逻辑清晰，熟练操作Excel、Word等办公软件，责任心强，工作细致耐心； 4、对广告视觉设计有敏锐感知力，具备良好审美与沟通表达能力，能准确传递创意意图； 5、熟悉海外主流社交媒体平台的运作模式与用户特点

[岗位职责] 1、平台规则应对：掌握 Amazon 运营平台的各类政策与规范，能够及时制定应对策略，灵活调整运营方案以适应规则变动。 2、店铺管理：全面负责 Amazon 店铺日常运营工作，涵盖账号维护、老品优化、新品上架与推广、信息更新、跨部门协作及客户对接等环节。 3、产品推广优化：主导产品推广执行与 listing 精细化优化，统筹站内外流量引入，提升商品曝光、点击率、访问量及转化效果，同步完成调价、定价与利润测算相关工作。 4、市场分析：持续跟踪市场动态与竞品表现，搜集竞品上新、定价及营销动作，结合数据分析输出可行性建议，协助制定有效的推广方案与销售策略。 5、数据处理：熟练运用核心数据报表如利润表、库存周转表等，具备较强的数据洞察力，可独立完成成本核算与利润分析，持续优化成本结构，输出精准的产品盈利模型并对结果负责。 6、团队管理：统筹团队日常运作，包括沟通协调、激励赋能、预算规划、目标分解、数据复盘与策略落地，推动广告 ROI 与页面转化率提升，确保关键任务与销售目标顺利达成，并对团队发展与绩效成果负责。 [任职要求] 1、大专及以上学历，对数据有较强敏感度，理解跨境电商领域的数据逻辑； 2、拥有大型跨境电商企业工作经验，3 年以上运营实操经验（服饰、纺织品类目优先），具备至少1年团队管理经历（带领3人及以上团队）；有复试相关品类运营背景者优先考虑； 3、深入了解欧美电商平台发展趋势，熟悉当地文化特征与用户消费习惯； 4、目标导向明确，具备出色的解决问题能力与业务推动力。 我们是亿级大卖，亚马逊TOP + TEMU新锐，业务持续高速增长！在这里，你将深度参与并助力一个强势品牌的崛起进程。 【我们给你这些“硬货”】 1、高投入，必有高回报 亚马逊团队人均GMV显著领先行业均值，你的努力与产出将直接体现为“固定高薪 + 高额绩效”的实际收益。 2、大神带队，成长开挂 创始人亲自指导，直达行业一线视野！核心管理层均为资深从业者，公司每年投入百万级培训资源，全力支持个人成长；提供管理与专业双通道晋升路径，未来方向由你选择。 3、全面保障 & 真金白银的补贴 五险一金、带薪年假为基础配置，额外提供学历补贴（985/211/硕士/博士）、技能证书补贴（在职期间取得）、婚礼礼金、年度健康体检，福利全覆盖。 4、弹性工作，张弛有度 实行弹性打卡制度（8:30-9:00到岗，满足7.5小时工作时长即可），助你避开通勤高峰，更好平衡工作与生活节奏。 5、快乐吃喝，能量满格 共享星级食堂，咖啡无限畅饮，季度团建活动不断，打造专属能量补给站。公司位于长沙商娱核心区（德思勤对面），下楼即享多元餐饮与休闲配套，这才是理想职场该有的模样！

岗位职责： 1、独立运营Ebay账号，维护账户健康度，保障账号安全稳定运行； 2、负责订单处理及全程进度跟进，确保订单准时履约交付； 3、及时响应客户咨询，妥善处理售前售后问题，有效应对争议纠纷，降低差评与Case产生； 4、运用多种营销策略协同团队推进产品热销，助力达成销售目标，提升整体业绩与盈利水平； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备扎实的英语读写基础； 2、了解eBay平台规则及店铺运营管理流程，有爆款打造经验者优先考虑； 3、具备基础市场分析能力，有汽配类目从业背景者优先； 4、责任心强，思维敏锐，能快速适应平台变化与市场需求，具备一定的统筹规划能力。

岗位职责： 1、独立管理Amazon亚马逊店铺账号的日常运营，包括销售、营销及推广工作，达成既定销售目标； 2、进行网站流量数据分析、产品排名监测、核心关键词研究，跟踪广告投放成效，优化商品详情页，制定并调整推广方案，持续优化以打造热销产品； 3、把控产品运营风险，关注市场变化与竞争动态，制定科学的产品上新计划，并适时调整销售策略以提升业绩； 4、及时处理日常邮件及各类售后事务，维护店铺评价水平与信誉度，保障账号稳定安全运行； 5、运用多种营销手段，提升产品展示量，增强点击转化效果； 6、完成平台所需的其他相关运营任务。 任职要求： 1、具备两年及以上亚马逊运营相关工作经验； 2、精通亚马逊平台操作流程及相关规则； 3、逻辑清晰，具备良好的分析判断能力； 4、拥有较强的沟通协调能力与自主学习能力。 地址：6号线白鸽咀站4号口旁王府井写字楼

工作内容： 1.负责公司亚马逊店铺的日常运营管理，依据企业发展规划，进行新产品开发与上架，完成关键词筛选、标题撰写、文案策划及详情页设计等工作； 2.运用专业的运营技能，推动新品成长并提升老产品的销售表现和平台排名，达成公司设定的业绩指标； 3.精细化广告投放策略，优化推广效果，控制运营支出，提高产品盈利水平； 4.持续监控店铺各项绩效指标，保障账户健康与安全运营； 5.带领并指导小组成员开展工作，提升团队整体运营效率与销售成果； 6.完成上级交办的其他相关任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，商务英语、国际贸易、电子商务等相关专业优先，年龄******左右，需具备3年以上亚马逊FBA精品运营实操经验，有成功通过白帽手法打造爆款案例者优先，条件优秀者可适当放宽，无经验者请勿扰； 2.具备至少2年带领3-5人及以上团队的经验，能够有效组织和激励团队达成目标； 3.具备一定的英文能力，能熟练阅读、理解并撰写英文内容，通过大学英语四、六级者优先； 4.工作积极主动，富有责任心，学习能力强，具备强烈的进取意识和目标感，频繁跳槽或缺乏职业规划者不考虑； 5.为人踏实稳重，有意愿在长沙长期发展并安家落户者优先； 工作地点： 长沙IFS国际金融中心 薪资待遇、员工福利和晋升空间： 1.薪资结构：底薪+绩效+提成+年终奖，月综合收入约15000-35000元； 2.社保公积金：依法缴纳五险一金； 3.员工活动：定期组织聚餐、KTV、观影、足浴、农家乐、烧烤、水果采摘、周边游及省内外团建旅游等； 4.员工福利：公司每日提供点心、糕点等下午茶； 5.节日关怀：端午节、中秋节、春节等重要节日发放礼品或慰问金； 6.年度体检：每年安排一次全面健康体检，关注员工身心健康； 7.休息休假：周末双休，严格执行国家法定节假日安排，工作满一年可享带薪年假； 8.晋升通道：亚马逊运营主管→亚马逊运营经理

岗位职责： 1、深入研究Temu、Shein平台的市场动态、消费者需求以及竞争对手情况，挖掘潜在的产品机会，为产品开发方向提供有力依据。 2、主导开发工作，负责产品选品，与供应商进行沟通谈判，把控开发全流程并完成产品上架。 3、优化产品页面信息，包括产品标题、描述、图片等，提高产品在平台上的搜索排名和吸引力，提升产品转化率。​ 4、利用数据工具，分析产品销售数据，了解产品的市场表现，评估产品开发策略的有效性。​ 岗位要求： 1、大专以上学历要求，跨境电商产品开发半年及以上经验（家居百货类目优先） 2、具备较强选品开发能力，能够准确把握市场动态和消费者需求； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与供应商有效沟通； 4、具备基础数据分析能力，熟练使用Word,excel等办公软件。 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00。周末双休制 薪资福利： 综合薪资：6-12K（优秀者薪资可面谈） 其他福利： 五险一金+免费零食+带薪年假+法定节假日+晋升通道 公司位置处于地铁6号线正地铁口，通勤方便~

有做过一体化泵房的师傅吗，我这里有一个一体化泵房要做，有闲着的连系我。

常德德山玩具厂招聘普工： 1、移印车间，长白班满月15元，45岁以下，工作时间8:00-20:00，另有超产奖励（100到1000元），综合月薪5-6k。 2、注塑车间：两班倒，45岁以下，满月白班14晚班15，按12小时发工资，综合月薪5-6k。 3、注塑质检员:两班倒， 善于沟通，有质检工作经验优先，年龄30-45岁， 满月白班15元，晚班16元 以上岗位包吃住，工资灵活可以预支，做长期短期都可以。 电话：（）

焊工 工20 - 50岁，能适应两班倒，需持焊工证。工作时间为两班倒，白班可选，7:30 - 21:00（休息1.5小时，下午休息1小时，白班计11小时，夜班计9小时） 薪资福利:32元/小时，夜班补贴25元/晚；包吃（需自带碗筷），不包住；包吃包住，每周可预支工资，离职结清工资 添，每天实时更新招聘信息，长期招聘，真实有效

招聘白班：比亚迪秦，新华路西三环幸福城交车，电话：

罗冲围附近有有空的兄弟吗？有空的兄弟可以联系一下我！明天需要一个临时搭档裁货！

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

职位描述 核心职责：负责亚马逊平台相关运营工作，重点推进日用家居用品的拓展，配合公司现有节日饰品、家居装饰品业务，实现产品销量与品牌影响力双提升。 任职要求： 1. 行业经验：具备精品亚马逊运营相关经验，熟悉节日饰品、家居装饰品或日用家居用品行业者优先，了解亚马逊平台规则、运营逻辑及推广玩法。 2. 核心能力：具备较强的数据调研、分析及选品能力，能精准捕捉市场需求，结合公司业务规划筛选适配的日用家居产品，制定合理的选品及运营策略。 3. 管理能力：拥有带团队经验，能够合理分配团队工作，指导团队成员完成运营目标，具备良好的团队统筹与管理能力。 4. 统筹规划：善于统筹各类资源（产品、人力、推广资源等），具备清晰的工作流程规划能力，能高效推进运营各项工作落地，确保拓展目标达成。 5.产品与客户意识：对节日饰品、家居装饰品及日用家居产品有一定的敏感度和判断力，能精准理解客户需求，结合客户反馈优化产品及运营策略，提升客户满意度。

制作平台，上传产品，制定并执行运营策略，监测分析数据，策划发布内容，维护用户关系，协调跨部门资源，处理办公室日常工作。

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1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

岗位职责： 1、全面负责抖店的日常运营管理工作，涵盖商品发布、促销活动设计、营销推广及销售目标达成； 2、基于抖店运营数据分析，持续优化运营方案，提升店铺访问量、转化效率及用户满意度； 3、协同品牌部门，确保产品内容精准且具吸引力，强化品牌调性与市场认知度； 4、跟踪行业趋势与竞争环境，灵活调整运营策略，增强市场竞争力与占有率； 5、负责客服团队的组织与培训，保障客户服务品质，妥善处理售后事宜。 任职要求： 1、熟知抖音平台运营规范及机制，具备成功抖店操盘经验者优先考虑； 2、拥有较强的数据分析能力，善于以数据为基础制定并优化运营决策； 3、工作责任心强，能承受高强度工作压力，适应快速变化的工作节奏； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可高效推进跨部门协作； 5、熟悉乳制品领域，有相关行业从业经历者优先录用。 任职要求：

岗位职责: 1. 提升电商平台的商品展示效果与推广方案，优化用户浏览体验及购买转化表现。 2. 策划并落地平台营销活动，跟踪销售指标完成情况，确保目标达成。 3. 与供应商保持高效对接，保障商品资料的准确性与时效性，推动供应链顺畅运行。 4. 跟踪评估平台促销执行情况，结合数据反馈提出改进措施，增强活动成效。 任职要求： 1. 熟悉电商领域发展动态，具备敏锐的市场判断力和用户需求分析能力。 2. 精通主流电商平台运营机制及推广手段，可独立设计并推进运营策略实施。 3. 具备出色的统筹协调能力，能在复杂多任务场景下有序开展工作。 4. 熟练运用各类数据分析软件，依据数据结果优化运营动作。 5. 拥有良好的人际沟通意识和团队协作态度，能与成员协同高效推进项目进展。 周末双休

【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1，“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2，“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 3，“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 能打硬仗。 性格特点： 本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【关于待遇】 这次，我们为了招聘真正优秀的人才，我们给了起薪：6K。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后，一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。 2.入职即享有五险一金、带薪年假等员工福利。 有兴趣?想了解更多?

岗位职责: 1. 负责电商平台商品的发布、信息维护与内容优化，保障商品资料准确且具备良好展示效果。 2. 策划并落实平台营销方案，跟踪销售进度，确保业绩目标顺利达成。 3. 与供应商保持密切对接，推动供应链各环节顺畅运行。 4. 评估平台促销活动表现，结合数据分析提出改进措施以增强活动成效。 任职要求： 1. 熟悉电商运营模式，能独立规划并推进运营策略实施。 2. 精通主流电商平台的规则及推广功能，具备实操经验。 3. 具有较强的统筹协调能力，能在复杂任务环境中保持高效执行。 4. 熟练运用数据工具进行分析，依据数据反馈优化运营动作。 5. 拥有良好的表达能力和协作意识，能与团队成员紧密配合完成项目任务。 6. 周末双休，工作时间：9:00-18:00（午休90分钟）

岗位职责 1、负责阿里系或京东等电商平台保健品店铺的日常运营管理，涵盖商品发布、页面优化及营销活动策划等工作。 2、跟踪分析店铺核心数据（如流量、转化率、客单价等），制定优化方案并推动实施。 3、主导平台大型促销活动（如618、双11）及日常营销策划，实现销售增长目标。 4、熟练使用直通车、超级推荐、钻展等推广工具，持续提升广告投放回报率。 5、结合保健品品类特性，制定精准营销策略（如健康养生专题、节日礼品套装等）。 6、撰写合规且具吸引力的产品文案，突出产品功效、资质认证及解决用户痛点的能力。 7、及时响应客户咨询与售后需求，保障服务质量，维护品牌声誉。 8、协同仓储物流部门，确保商品效期合规及发货时效稳定。 9、严格遵守广告法及相关保健品监管规定，杜绝使用“治疗”“疗效”等违规表述。 10、定期调研竞品动作与市场趋势，动态调整运营方向与策略。 任职要求 1、具备3年以上电商运营工作经验，有保健食品、滋补品类或医疗器械类目背景者优先考虑。 2、熟悉阿里系或京东平台运营规则与机制。 3、熟练操作数据分析工具（如生意参谋、京东商智），可独立完成数据整理与报表输出。 4、掌握基础PS技能，了解SEO/SEM及社交平台引流方式（如小红书、抖音等）。 5、对保健品细分领域（如中老年健康、运动营养、女性护理等）有一定认知。 6、具备良好沟通协调能力，能高效联动设计、客服及供应链团队协作推进工作

拼多多运营 【岗位职责】: 1、负责拼多多平台的整体运营、推广、营销、日常维护优化等工作； 2、负责拼多多等渠道运营、活动策划执行、推广执行； 3、熟悉平台的操作流程和交易规则，随时跟进相关品类最新政策优化店铺； 4、完成执行月度／年度预算销售目标、推广精准人群定位，合理把控推广预算； 5、官方平台资源对接；官方渠道活动、类目小二、资源置换、大促热点活动参与； 6、负责产品线优化、排名提升、流量获取、提高访客、点击率、转化、收藏、会员营销等执行方案； 7、按日／周／月／季监控分析数据、推广效果数据评估、竞品店铺各资源数据收集、提交有效的店铺业绩的提升优化方 案； 【岗位要求】: 1．有拼多多运营工作经验，1年以上者优先考虑； 2．有操盘能力者优先，熟悉数据挖掘常用算法； 3．熟练使用excel、数据透视、图表类工具、统计分析工具； 4．细心、思路清晰逻辑性强，善于思考，有很强的数据分析能力； 5.认同公司企业文化，空杯心态，愿意与公司一同进步成长。 工作时间: 8:00-12:001:30--5:30 工资：面议 福利待遇:包三餐+买五险

岗位职责： 1、负责阿里系或京东等电商平台保健品店铺的日常运营管理，涵盖商品发布、页面优化及营销活动设计等内容。 2、跟踪店铺核心数据指标（如流量、转化率、客单价等），分析运营问题并推动优化措施落地。 3、主导平台大型促销活动（如618、双11）及日常营销方案的策划与执行，实现销售增长目标。 4、熟练使用直通车、超级推荐、钻展等推广工具，持续提升广告投放的投入产出比。 5、依据保健品行业特性，制定精准营销策略（如养生主题推广、节日礼品组合等）。 6、撰写合规且具吸引力的产品文案，突出产品功效、资质认证及解决用户需求的能力。 7、及时响应客户咨询，妥善处理售后服务，保障品牌口碑与用户体验。 8、协同仓储物流团队，确保商品效期管理到位及发货时效达标。 9、掌握广告法及相关保健品监管规定，杜绝使用“治疗”“疗效”等违规宣传用语。 10、定期调研竞品动作和市场趋势，动态调整店铺运营方向与策略。

熟悉各电商大平台（主要去拼多多抖音为主）兼职坐班都行

岗位职责: 1. 优化电商平台的商品呈现方式及推广方案，增强用户浏览体验并提高成交转化。 2. 策划并落实平台营销活动，跟踪销售指标完成情况，确保目标达成。 3. 与供应商保持高效对接，保障商品信息更新准确及时，推动供应链顺畅运行。 4. 跟踪评估平台促销执行效果，结合数据分析提出改进措施以提升活动表现。 任职要求： 1. 熟悉电商领域发展趋势，具备较强的市场判断力和用户需求洞察力。 2. 精通电商平台运营机制及推广手段，可独立规划并推进运营策略落地。 3. 具备良好的统筹协调能力，能在复杂多任务场景下有序开展工作。 4. 熟练运用各类数据工具，善于通过数据反馈优化运营动作。 5. 拥有出色的沟通协作意识，能与团队紧密配合推动项目高效执行。 周末双休

工作模式：纯线上居家办公|时间灵活自主|长期兼职合作 招聘对象：电商爱好者、宝妈、上班族副业、应届毕业生 岗位亮点 1.零成本起步：无需囤货、公司提供货源、店铺运营工具及全套操作教程，新手也能快速上手 2.时间自由可控：每天仅需1-2小时，可自主安排工作时段，不影响主业、学业或家庭事务 3全程带教扶持：提供1对1运营指导，包含选品技巧、标题优化、活动报名、客服话术等培训，定期分享爆款打造经验 工作内容 1.店铺基础运营：负责拼多多店铺商品上下架、标题优化、主图/详情页调整（提供素材模板），维护店铺评分 2.订单与客服：及时回复客户咨询，处理订单发货、物流查询、售后问题登记（提供标准话术，无需直面纠纷） 3.活动与推广：配合参与拼多多平台活动（如限时秒杀、多多果园），提升店铺曝光 任职要求 1.年龄18-45岁，有智能手机/电脑，能稳定连接网络，熟悉拼多多购物流程优先。 2.具备基础的线上沟通能力，做事认真负责，有耐心，能按时完成运营任务 3.无需电商运营经验，有学习意愿，服从团队指导，愿意长期合作 4.每天能保证1小时以上工作时间，稳定兼职。

岗位职责： 1.负责亚马逊账号的全流程运营管理，主动掌握平台规则与政策，识别并管控产品运营风险，确保店铺稳定运行，完成新品上架、老品维护，执行站内外推广策略，优化并升级商品页面内容； 2.结合个人业绩目标制定推广方案并推动落地，持续跟踪广告投放与促销活动效果，开展数据统计与分析，评估推广成效并及时优化调整策略； 3.关注亚马逊行业动态，收集平台及竞品信息，监测市场趋势，依据竞争环境灵活调整产品布局与销售方案，挖掘潜在新品机会，以业绩达成和账户安全为核心目标，持续优化管理与运营策略，支撑公司业务发展； 4.定期对所负责产品及店铺运营情况进行数据分析与复盘，根据销量走势、排名变动等情况，动态调整运营计划，保障销售目标的实现； 5.主动对接亚马逊平台资源及外部支持渠道，围绕业绩目标争取各类促销活动资源与曝光机会。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具有一年以上亚马逊精品模式运营经验，通过大学英语四级或以上，市场营销、经济学、统计学相关专业优先考虑； 2.工作积极主动，踏实肯学，具备较强的学习能力，做事耐心细致，能适应一定工作压力； 3.目标感强，自我驱动力突出，面对挑战能够主动寻求解决方案与资源支持； 4.具备良好的逻辑思维能力，熟练进行数据分析与处理操作。

岗位职责： 1、负责跨境电商独立网站产品的整体规划，需求分析，产品策划和功能原型设计，组织项目实施，整合产品； 2、挖掘网站用户需求，把握用户、数据等与产品的深度融合关系； 3、对网站产品进行数据分析，根据分析提出改进方案； 4、根据公司业务线的发展规划，善于跨部门沟通，汇总业务需求，撰写产品需求文档，与网站运营及营销人员紧密配合，共同达成业绩指标； 5、负责产品生命周期管理，包括确定产品需求，推进产品研发，整合产品上线； 6、负责跟踪产品市场数据的反馈及业务发展的状况，有针对性地进行产品升级和迭代； 职位要求： 1、本科以上学历，2年以上相关工作经验； 2、熟悉国内B2C网站的各类产品，熟悉跨境电商产品优先； 3、具有较强的互联网产品规划和执行能力，熟悉网络产品的相关技术和流程； 4、具备一定的数据分析、数据解读功底，工作思路清晰，且能恰当的使用工具表达； 5、优秀的创新能力、钻研精神，出色的执行能力和沟通协调能力以及团队合作精神，独立解决问题的能力，诚实正直，责任心强，积极主动，性格开朗，为人大度，能够承受压力，有成熟平和的心态； 6、有跨境电商工作经验优先。 福利待遇 • 薪资：6-8K/月 • 周末双休，执行国家法定节假日休假制度，员工可享受带薪年假 • 员工入职当月，公司按规定为其缴纳社保。