
光谱研发工程师(J10233)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士分析仪检测
岗位职责:
1、承担光谱在线分析设备的数据建模任务,建立标准化流程,改进分析方法,提升定量结果的精确度;
2、参与光谱在线分析设备的现场实施与验收支持工作;
3、处理设备运行过程中出现的技术故障,确保系统稳定持续运行;
4、设计科学合理的实验计划,探究实验中各类参数对结果的影响机制;
5、开展光谱分析仪器在多行业应用场景下的技术探索与应用开发。
任职要求:
1、仪器科学、核科学与技术、化学、环境等相关专业硕士及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验;
2、拥有光谱数据处理、光谱检测算法研究或相关类型数据分析项目的实际经历;
3、精通Python或Matlab工具,具备扎实的统计学、数学基础和建模能力,掌握误差分析及相关计算方法;
4、能够独立完成新检测项目的方案设计与技术实现;
5、具备良好的沟通协作能力和执行能力,善于分析、判断并解决实际问题,具有高效的学习策略与自主学习能力;
6、具有XRF或LIBS类仪器研发背景者优先考虑。
无人机算法工程师/周末双休/五险一金/
1.2-2万元/月
算法工程师3-5年硕士无人机研发无人机设计无人机控制算法无人机应用系统无人机控制系统无人机飞控系统
一、无人机算法工程师
岗位职责:
(1) 负责无人机系统整体算法的设计与实现,开展需求分析并制定技术解决方案;
(2) 开展无人机全局与局部路径规划算法的开发与测试工作;
(3) 负责多无人机集群协同控制及编队飞行算法的研发;
任职要求:
(1) 硕士及以上学历,飞行器控制、数学、计算机、自动化或相关专业背景,具备良好的数学基础;
(2) 熟练掌握C / C++ / Python编程语言,熟悉LINUX操作系统,了解ROS、Pytorch、Tensorflow、Gazebo、Rviz、Opencv、PCL等工具框架;
(3) 掌握无人机常用的定位导航与路径规划算法,熟悉MPC控制方法,有Casadi、Acados、Acado使用经验者优先考虑;
(4) 精通各类深度神经网络模型(如CNN,RNN,RCNN,DNN,Transformer等),并能将其有效应用于实际项目中。
储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向
[福利待遇]
1、底薪6500(无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效)+提成+年终奖金+管理激励(3%-8%)
2、在职期间享受带薪培训(含集中拓展培训与线上课程学习);
3、享有带薪假期,提供国内旅游与学习交流机会;
4、定期组织团队建设活动(如庆功宴、公司集体出游、体育竞技等);
5、在校生可签订三方协议,协助办理实习证明及在职证明;
6、薪资随岗位轮换与职级提升实现阶段性增长;
7、每1-3个月开展晋升评估(晋升通道畅通,坚持公开、公平、公正的选拔机制);
8、免费提供住宿,水电全包,居住环境整洁,设施完备,距办公区步行十分钟可达。
因应公司战略发展需要,规模持续扩大,
计划于年底设立新分公司,现诚邀有志青年加入,经验不限,
入职后由专职主管进行一对一指导,表现优异者将重点培养向管理岗位发展
【工作内容】
1、从基层岗位起步,参与各部门轮岗实践;
2、初期熟悉集团企业文化,逐步融入公司日常运营节奏;
3、配合主管完成各项交办的事务性工作;
4、完成市场营销、人事行政、财务三大板块轮岗学习并通过考核后,结合个人特质匹配至相应部门承担管理职责。
【任职要求】
1、富有想法,具备进取意识;
2、学习能力强,能通过系统化培训掌握人力资源管理与企业运营相关知识体系;
3、作风踏实,主动深入了解公司文化与运作体系,注重实际成果;
4、愿意从基础岗位做起,持续积累经验,勇于突破自我;
5、具备良好沟通技巧,拥有团队协作精神,能够与多元背景同事高效合作
【上班时间】
早上8点至下午6点,每周日固定休息,法定节假日按规定休假
【公司地址】
长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506
欢迎有理想、有行动力的年轻人来电咨询或预约面试!
郑重声明:全程不收取任何费用,本公司直招。录用后统一安排住宿,为员工打造优质成长平台与晋升通道。
电机控制算法工程师
1.8-3.5万元/月
算法工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担项目及软件平台中电机控制相关代码的开发任务,涵盖软件架构与功能模块设计、开发流程文档编制等工作;
2、开展电机控制领域前沿关键技术的研究与创新性预研工作,包括理论分析、建模仿真以及技术成果的产品化落地;
3、负责解决产品在市场应用过程中出现的核心性能与技术难题;
任职要求:
1. 自动控制、电力电子与电力拖动、电气与电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历,具备两年以上电机控制软件开发经验;
2. 掌握电机拖动与自动控制基本原理,精通异步电机与永磁同步电机的控制策略及相关算法实现;
3. 熟悉参数辨识、弱磁运行、死区补偿、5/7段SVPWM、转矩补偿、速度调节、随机载频及电流抗饱和等核心算法;
4. 有独立完成同步机或异步机控制算法开发经历者优先考虑;
5. 具备电动汽车、变频器、伺服系统等电机控制项目实际开发经验者优先;
6. 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力,责任心强,服务意识佳;
NPI工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位要求:
1、参与新产品研发试产阶段的可制造性DFX评估(DFM/DFA/DFT)工作;
2、负责新产品各开发节点的可制造性DFX评审,提升产品设计的生产适配性,主导小批量试产及转量产导入;
3、牵头NPI样机试制与新产品中试过程,及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与闭环解决;
4、系统收集并整理DFX相关问题,实施闭环管理,推动持续改进,并完成样机试制/试产(中试)报告的反馈与总结;
5、运用DOE等方法对关键工艺进行可行性验证,优化工艺参数,确保满足产品质量标准;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备不少于3年同岗位工作经验;
2、熟悉新产品开发及导入流程,执行力强,具有丰富的生产线异常应对经验;
3、有电源类产品制造背景者优先考虑;
4、英语读写熟练(具备培养潜力),具备基本的工作沟通能力。
阳极氧化工艺工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专材料工艺设计金属材料铝表面处理工艺铸造工艺机加工工艺
职位名称:阳极氧化工程师(表面处理工程师)
岗位职责:
1. 工艺开发:
负责人形机器人用铝合金(含可能的镁合金/钛合金)结构件阳极氧化工艺的研发,涵盖前处理、染色、封孔等环节的工艺参数设计与优化。
2. 样品打样:
响应研发端样品需求,主导内外部产线或供应商的试样执行,解决试制中出现的色差、挂具痕迹、膜层厚度不均、抗腐蚀性能不达标等问题。
3. 可制造性评审:
参与产品早期结构设计评估,从表面处理工艺角度提出改进意见,如规避盲孔积液、优化悬挂点布局、防止棱角过烧等,提升量产良率。
4. 供应商管理:
配合采购团队筛选与评估合格的外协加工单位,监督其工艺执行稳定性,及时应对外协生产中的品质异常情况。
5. 质量标准制定:
建立阳极氧化外观判定规范(如色板对照、光泽度要求)及性能测试标准(耐磨损、耐盐雾测试),并编制相关作业指导文件(SOP)。
任职要求:
1. 经验背景:
大专及以上学历,化学、材料或表面工程类相关专业;具备3年以上阳极氧化工艺实践经验,有3C电子类产品(如手机/笔记本外壳)、高端消费品或机器人、汽车内外饰件表面处理经历者优先考虑。
2. 技术能力:
掌握铝合金阳极氧化基本原理与完整流程,熟悉染色工艺与硬质氧化技术;了解喷砂、拉丝、抛光等前处理方式对氧化成膜的影响。
3. 问题解决:
具备良好的色彩辨识能力(对色差敏感)和现场异常分析能力,能高效排查并处理颗粒、水渍、耐蚀性不足等表面缺陷。
4. 责任心:
具备较强的沟通协调能力,能接受短期出差以跟进外协厂生产进展。
加分项:
· 具备镁合金或钛合金氧化处理经验;
· 熟悉无镍封孔、无铬钝化等环保型表面处理技术;
· 了解喷涂、PVD等其他表面改性工艺。
工装夹具设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1、根据产品图纸、机加工工艺(车/铣/磨/CNC)及量产节拍,独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制;
2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验;
3、持续开展现有工装的技术优化与改进工作;
4、编制工装SOP、验收规范、维护说明书;建立工装全生命周期管理台账(涵盖设计-制作-验收-使用-报废环节),落实定期点检与状态评估;
任职资格
3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验;熟悉CNC/数控车床/磨床类夹具,具备汽车零部件或精密零件加工背景者优先
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格
1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的应用与开发,具备丰富实践经验
3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,具有相关项目实施经验
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目
5. 具备项目管理或团队管理的相关经历
视觉算法开发工程师
1.8-2.5万元/月
算法工程师3-5年本科机器人C++SLAM
岗位职责:
1、负责无人机视觉定位导航算法开发,多传感器融合建图技术及自主定位方案设计。
2、研究并跟进视觉SLAM方向的最新进展,尝试复现前沿算法成果。
3、实现视觉SLAM系统的部署应用,涵盖vins-fusion、ORB3等主流框架。
4、完成激光SLAM系统的落地,包括fast-lio、lio-sam、gmapping、cartographer等算法部署。
5、基于多源传感器数据,如RTK、IMU、视觉特征、激光路标、UWB等,进行融合优化,提升定位精度与鲁棒性。
6、参与视觉三维重建相关工作(加分项)。
7、参与激光点云三维重建任务(加分项)。
8、实现室外RTK与室内SLAM定位模式间的平滑切换与连续定位(加分项)。
9、具备控制算法基础者优先考虑(加分项)。
岗位要求:
1、计算机、数学、电子、物理、通信等相关专业背景,本科及以上学历。
2、具备扎实的数学功底,掌握计算机视觉、多视几何与非线性优化相关理论。
3、熟练掌握至少一种经典视觉SLAM算法,例如ORB-SLAM、SVO、DSO、VINS等。
4、熟悉Linux系统环境,有ROS实际使用经验,精通C++或Python编程,具备良好的多线程开发与调试能力。
GPU算法开发工程师
1.2-2万元/月
算法工程师经验不限硕士C/C++机器学习规控算法图像算法深度学习算法工程化经验Python
岗位职责:
为国产GPU研发高性能基础软件栈,涵盖BLAS、FFT、DNN及OpenCV等常用基础库的开发与优化。
岗位要求:
1、具备扎实的数学基础,能够理解并推导公式、阅读源码,有相关优化算法调研经验者优先;
2、掌握并行优化基本原理,具有算法并行化设计与调优经验者优先;
3、熟练使用C/C++/Python/Fortran中至少一种编程语言;
4、熟悉Linux操作系统,具备在Linux环境下进行程序开发与编译的能力;
5、本科及以上学历,专业方向为物理、数学、计算机等相关领域。
加分项:
1、了解BLAS、FFT、DNN或OpenCV等常用基础库,具备实际性能调优经验者优先;
2、掌握CUDA、OpenCL等主流并行计算框架者优先。
湖南常德常德吾悦大碗先生招聘:联系方式:谭地址:常德吾悦3楼蒸菜3600-3800只有几个
3600-3800元/月
蒸菜师傅月结
常德吾悦大碗先生招聘:联系方式:谭地址:常德吾悦3楼蒸菜3600-3800只有几个简单的蒸菜,新手可以教月休4.5-5.5天每月分红400-600公司发展空间大连锁企业200+家门店
小工6-10人日结
石门工地招聘小工10人工作内容:清理马路,收拾卫生,铁管玛垛的一些零活一天工作9个小时,每天跑家,工资110元一天,日结。每天6点之前从福满家北门发车岗位要求:年龄60周岁以下,身体健康联系电话:
常德澧县【最新招聘】楚湘情商务商务会馆现招聘:店长1名,年龄30~40岁左右,月薪5千~1
5000-10000元/月
店长1-2人月结
【最新招聘】澧县楚湘情商务商务会馆现招聘:店长1名,年龄30~40岁左右,月薪5千~1万元以上。工资待遇:底薪+提成+奖金+分红,及节日福利、其他补贴等。温馨提示:要求:品貌端正、聪慧勤快、热情大方、团队与服务意识强,如有餐饮行业工作经验、形象气质佳、及具备一定综合能力者优先。联系电话:孙总()工作地址:澧县格林小镇西门105号
行吊
德山光伏科技厂招聘如下:✓下料普工:50岁以下,会开行车,有机械厂相关经验,服从安排,能吃苦耐劳,19+2(餐补)元/小时✓开机工:40岁以下,高中学历,学习开机,能接受打磨铲渣,19+2(餐补)元/小时以上岗位要适应两班倒,包住,水电平摊。入职需要办无犯罪证明。联系电话:
常德武陵区火车站!小工9小时200!日结工资!打扫卫生!!混子不要打电话
100-200元/天
小工15-30天1-2人日结
常德市火车站!小工9小时200!日结工资!打扫卫生!!混子不要打电话
工长月结
招聘项目工长。负责管理马球项目工人,与客户沟通每日需求。安排焊工、钳工、力工进行工作。协助招聘各类工人,并协助办理各项手续。薪资为8000元,可缴纳五险,提供食宿。工作地址在本钢各个厂区内。
工长全屋安装装修木工
只要会家庭装修木工等技术的就可以来月薪过万不是梦工程不断档集贤县家装装修急招:现诚聘以下工种师傅:全屋定制设计师,会酷家乐就行家装,工长2. 做事认真负责3. 人品实在,不误工、不挑活薪资过万不是问题有意者速来吧地址:集贤县二手车院内报名热线:
工长
因生产需要,招聘细纱机工长和师傅各一名,机型1562、1566、1580等。工作地点江西南昌。联系人:王工,。
高级研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年本科功能食品饮品固体饮料茶饮保健食品技术研发配方研发
一、 岗位核心职责
1. 新品研发与落地实施(核心)
根据客户定制需求(OEM/ODM)或市场流行方向,开展新产品的配方设计、工艺规划及样品打样工作。全程主导产品从“实验室小试→试产中试→批量生产”的转化过程,解决量产阶段的工艺稳定性、质构差异、微生物管控等关键技术问题,保障产品在客户端实现“所见即所得”的效果。
2. 工艺改进与成本优化
持续推进现有产品的技术迭代,优化生产工艺(如提升产出率、缩短加工周期、增强包装适配性)。具备成本分析能力,通过合理替换原料(确保品质不变)或改进工艺路径,达成降本目标,增强代工产品的市场优势。
3. 合规管理与标准建设
负责产品配方、设计逻辑、工艺文件、实验数据等技术资料的编制与更新。确保产品符合国家食品安全法规要求(如GB 2760、GB 7718等),协同质量团队完成标签合规审核、企业标准备案及客户现场审核支持工作。
4. 技术协同与部门联动
对接销售团队:提供专业技术支持,参与客户方案沟通,评估客户需求的技术可实现性。
对接生产与质量部门:响应生产过程中的突发技术问题,指导一线人员掌握关键工艺控制点。
对接采购团队:协助核心原辅料的选型与评估,推动建立备选供应商体系,降低供应链中断风险。
二、 任职要求
1. 学历与经验背景
本科及以上学历,食品科学与工程、食品营养、生物工程等相关专业。
具备5年以上食品领域研发工作经验,其中至少2年从事食品代工(OEM/ODM)或大型食品生产企业技术岗位。
优先条件:拥有粉剂、片剂、果泥、果汁、凝胶糖果、软胶囊等多品类产品开发实战经验者。
制度专责
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
岗位职责:
1、流程优化:定期跟进研编计划执行情况,确保落地成效,及时反馈存在问题
2、流程检查:推动流程培训实施及检查人员有效履职,识别问题并落实改进
3、流程管理提升:挖掘标杆实践与优秀人才,提炼可复制案例,推动信息化手段优化
4、信息化建设:实现端到端流程表单化、信息化覆盖,提升效率并防范风险
要求:
1、学历背景:本科及以上,法学、公共关系、人力资源等相关专业优先
2、工作经验:具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验
3、基本能力:具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达及文书撰写能力
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助
职位亮点:通勤便利,收入稳定,社保福利完善
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结10年以上大专根据订单情况
具备10年以上机械、钣金类制造企业车间管理实战经验,熟悉生产流程管控,对成本控制与质量管理有深入理解,能够有效推行各项管理制度,具备较强的执行能力。
职位招聘1-2人
箱包生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理箱包手袋厂服装生产生产成本管理制鞋
管理针车生产排程、工序安排、报价核算、生产执行、设备维护及质量管控
岗位职责:
任职要求:具备3年以上箱包行业相关工作经验,性格沉稳,工作踏实认真
岗位福利:五险、年终奖、生日福利、企业免费培训
机械加工工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科工艺设计仿真设计
1. 规划与改进机加工艺流程,保障加工质量及生产效率;
2. 承担机加工艺的技术研发与实际应用,提升产品性能与市场竞争力;
3. 攻克机加环节中的各类技术问题,确保生产运行稳定可靠;
4. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识,保障工艺方案准确落地执行;
5. 精通机加工艺流程,掌握编程技能,具备扎实的现场操作经验;
6. 熟练运用CAD、UG等专业软件开展工艺设计工作。
钣金订单跟进
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中钣金厂生产计划PMC钣金厂生产跟单
工作内容:
协助钣金生产线的日常运作,保障生产任务按计划顺利推进。跟进各生产订单的执行情况,涵盖物料到货、生产异常处理、产品质量检查等环节,并做好相应记录。
主要职责:
-执行生产跟单任务,确保各环节按生产计划有序开展。
-接收并分解生产排程,实时监控生产进度,及时识别并协调解决生产中出现的问题。
-准确登记生产过程中的各项信息,包括产量、用料情况、质检数据等。
-配合生产团队应对现场突发状况,推动问题有效闭环。
-参与产品出厂前的质量核查,保证成品满足质量标准。
-完成与生产跟单相关的其他事务,如产线间的信息传递与协作对接等。
职位要求:
-具备生产跟单相关工作经验,或有相近岗位的实际操作经历。
-了解钣金产线运行流程,掌握基础生产工艺知识。
-具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,人际互动顺畅。
-能熟练运用办公软件,如Excel,完成数据录入与简单统计分析。
-工作踏实认真,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
制造工程师
5000-9000元/月
生产设备管理员包住包吃社保3-5人月结1-3年本科设备技术员有设备管理经验包吃住五险一金自动化设备经验
岗位职责:
机台操作,熟悉产线操作流程,能及时处理设备的故障及日常保养
备注:在车间工作,涉及到一线作业,非诚勿扰。
岗位要求:
1、本科以上学历,CET4(接受实习生,薪资另议)
2、能接受跟线加班或者倒班,能独立完成所有设备异常处理及日常保养
薪资福利:
底薪+加班费(综合6-9K),六险一金,包吃住,法定节假日,春节额外有5天带薪假,年度体检、年度旅游
工作地点:湖南常德桃源迪文科技园
轧制班长/工区长+常德铸轧
9000-18000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理安全管理
主要工作职责:
1. 生产执行与提效:统筹熔炼、铸轧、卷取环节的连续化生产,优化换嘴、清箱、换辊等辅助作业流程,提高铸轧线运行效率与产能输出,保障生产计划完成率不低于设定目标。
2. 质量与成品率管控:跟踪晶粒度、中心偏析、表面裂纹/气道等关键质量参数,牵头开展异常批次的问题溯源与闭环改进,减少头尾及边部废料产生,稳步提升铸轧整体成品率。
3. 工艺与设备协同:协同技术团队调整铸轧速度、前箱温度、嘴辊间隙、冷却强度等核心工艺参数;督促铸轧机、除气过滤系统、熔炼炉的日常点检与基础保养,降低因设备问题引发的质量波动。
4. 安全与环境管理:严格执行高温铝液防爆、燃气泄漏防控、起重吊装等高危作业安全规范;落实铝灰处理与油雾收集的标准化操作,确保环保设备稳定运行及废弃物合规处置。
5. 团队与绩效管理:负责班组长及主操人员的排班安排、技能培训与绩效评估,关键岗位(如铸嘴装配、布流调节)须持证上岗,通过绩效联动机制激励班组提升成品率与生产稳定性。
任职要求:
1、专业与经验:材料成型、金属压力加工、冶金工程等相关专业背景,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽),能适应铸轧区域高温、噪音作业环境,具备突发故障现场应急处置能力,3年以上铸轧班长或同等职位管理经验。
2、核心能力:具有强烈的责任意识、目标导向和结果驱动能力,执行力突出,具备良好的跨班组协调与组织能力。
生产主管/经理
4000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产设备管理
1.主导公司产品在机械加工环节的全流程工艺管理;
2.审核产品设计图纸,对接供应商开展技术沟通与协调;
3.编制生产工艺指导文件,核定材料消耗标准,负责生产加工程序的编制与校对;
4.依据图纸要求完成外协订单的成本核算与核价工作;
5.组织实施工艺装备的验证及优化改进;
6.起草并完善工艺技术相关管理制度,推动标准化建设;
7.带领团队开展新工艺、新技术的试验攻关,总结研究成果并通过鉴定后推广应用;负责工艺技术资料的整理、归档与管理;
8.落实上级交办的其他工作任务。
9.具备5年以上钣金折弯、激光切割及机加工领域工作经验;
10.大专及以上学历,机械工程或非标自动化设备相关专业背景;
11.熟悉各类钣金材料特性及加工流程,具备钣金件成本核算经验;
12.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等工程软件,掌握钣金展开计算与机械图纸绘制技能;
13.具有较强的责任意识,工作态度严谨踏实,具备良好的协作与沟通能力;
14.积极主动,拥有良好的自我推动力与学习能力;
15.工作细致认真、条理清晰,执行力强,能高效有序地推进各项任务完成。
栏目概述
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