中国人寿招募｜售后服务专员（新团队扩招） 岗位稳定不裁员 无责底薪2500，绩效+津贴+团队奖励，收入8000+.上不封顶. 转正即享：医疗保障+养老保障双重兜底，生活更安心 2个月试用期，优秀可提前转正 新人免费培训，一对一带教，小白也能快速上手 转正赠：个人职业形象照+团队合照 要求：25-45岁，踏实肯干想赚钱有野心；特别优秀的可以放宽条件！ 新团队筹建，晋升空位多，公平晋升！ 名额有限，招满即止，有意速联！(备注:面试通过者6月4日公司开始受训) 电话: 电话: V信: 联络人：张经理

负责服务跟踪客服老客户续费，人事助理负责招募人事

岗位职责: 1.维护客户关系，保障服务品质稳定达标 2.掌握多种保险产品特点，为客户制定科学合理的保障方案 任职要求： 1.具备保险数据处理能力，推动业务流程持续优化 2.了解健康险、养老险、财产险等多种保险产品的基本特性 3.拥有良好的沟通协调技巧，能高效推进销售目标达成 4.具备扎实的数据分析功底，可应对复杂保险业务数据处理需求 5.综合能力突出者，条件可适当放宽

周末双休的好工作！!!! 中国人寿张家界城区收一支公司 招聘职位：售后服务专员 要求：25-45岁，高中以上学历，条件优秀者条件可适当放宽到55岁 待遇：无责任底薪（2000元）+绩效提成+培训津贴+公司定期团建+公司各项奖励 2、享受医疗保障+养老保险保障 工作内容：续期管理及售后服务 时间：周一到周五上午8:30-17:00，周末双休，法定节假日休 工作地址：市区广和新路，福天华府黄金楼3楼 胡经理： 说久远人力推荐优先录取

岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、完成续保任务，提供客户服务支持，参与市场拓展与客户关系管理 任职资格： - 大专及以上学历，1年内相关经验优先 - 有保险销售、客服或市场工作经验者优先 - 具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 08:30-17:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 五险一金齐全

岗位职责: 1、负责门店引导工作,进行用户接待,积极协调满足用户服务需求,并与其他岗位保持紧密沟通与协作; 2、负责门店受理工作,遵循服务规范,完成各业务环节服务全流程,准确介绍服务内容，跟踪服务进度，准确传递用户诉求; 3、负责门店热线接听工作,保持热线畅通,及时回复用户咨询,专业高效解答用户问题; 4、负责门店取机工作,讲解维修方案和服务政策; 5、负责维护满意度,积极探寻用户需求,妥善处理客诉; 6、负责提供解决方案，为用户提供多样的解决方案; 7、协助门店店面管理及活动执行,展现出专业、礼貌、热情等良好素质,给用户营造有亲和力的服务形象。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限; 2、服务意识强、有亲和力，具有良好的沟通技巧; 3、具备高度责任心,有较强的学习能力,可承受工作压力，购买五险，高提成。

一、岗位职责： 岗位一：（信用卡激活）通过银行外呼系统自动拨号，使用精准客户资源，协助已办卡客户完成信用卡激活，并告知持卡人领取专属福利权益。 岗位二：（现金分期）向持卡客户推介信用卡额度转现金分期服务，引导客户申请办理。 非催收类岗位，客户名单由银行提供，无需外出拓展业务。 二、职位要求： 年龄38周岁以下，中专及以上学历，个人征信记录良好。 无责任底薪2000元+高比例提成+社保+企业福利，月综合收入5000-10000元。 工作时间：9:00-19:00，午休时间为12:30-14:30，每周双休。 三、上班地址： 开福区富兴时代T2栋13楼长沙银行电销室

江门厂招焊工450一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄48岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

招聘餐厅服务员1名工资3000元/月联系方式

温塘招聘指挥一名，月薪4000元，提供小食堂用餐，加班较少。有意者可报名。

建筑项目需要招一名有实战经验造价师，土建装饰都要熟练，需要对施工工序熟悉，项目在湖南

招人！招人！招人！招一个！上班时间8个小时，两班倒！招长期的待遇：底薪2400加300餐补加2到7个点的提成，加节假日双倍工资加月休4天，加奖金！地址：张家界步步高OO&VV品牌女装店电话：（胡)

岗位职责 1. 负责平台消息回复，处理售后、用户申诉、差评回复等客诉工作； 2. 对接门店，做好沟通协调； 3. 每日早间核查门店运营状态，完成门店上下线操作； 4. 完成简单文职类工作。 任职要求 1. 年龄25‑40周岁，性别不限； 2. 性格温和，脾气好，有足够耐心，善于沟通； 3. 做事细心负责，能熟练处理线上消息及基础办公事务。 薪资福利 包吃包住，食宿全包 薪资5000，工作稳定，环境良好

全县招募： 诚邀25~45岁各界精英人士，年轻大学毕业生、宝妈、个体工商户等； 薪资待遇：基础底薪2500元，服务奖励（话费补贴+每服务一位客户奖励50元/人） 推荐入职奖励：500元/人（干满2个️） 佣金可拿3年（首年、第2年、第3年）合计60％以上，销售津贴1000起，上不封顶 福利政策：每周看电影活动，一日游活动，可双休 入职条件：25岁大专及以上学历优先，️综合收入可过8000！ 10月7号上午连云港市举行百人大创会

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天或邮件等方式提供专业解答与解决方案 2. 处理退换货、维修、投诉等售后事务，全程跟进并确保客户满意度 3. 准确记录客户反馈及问题处理过程，定期汇总分析，推动产品与服务优化 4. 协同物流、仓储、技术等部门高效闭环售后问题，提升整体服务效率 5. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协调内部相关部门（如物流、仓储、质检）高效推进售后问题落地 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户权益与品牌声誉 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有售后客服经验者优先 5. 普通话标准，具备基本的文字理解与逻辑表达能力

1 . 负责处理老客户关于保险产品的咨询、投诉及疑难解答。 2. 通过电话或面对面的方式与客户沟通，提供专业的售后服务支持。 3. 定期回访老客户，了解其保险需求变化，提供个性化的服务建议。 4. 协助客户完成保险理赔流程，确保理赔过程顺利进行。 5. 收集并分析客户反馈，持续优化服务流程和产品体验。 【任职要求】： 1 . 高中及以上学历，专业不限，有保险行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心细致地处理各种问题。 3. 熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力。 4. 良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。 【福利待遇】： 1 提供具有竞争力的薪资待遇，底薪＋绩效奖金，平均月薪6000-8000元。 2. 完善的医疗保障福利。 3 提供专业培训，包括产品知识、销售技巧和服务技能。 4. 弹性工作时间，周未可双休，享受国家法定假日。 5. 年度旅游、节日礼品、员工生日会等丰富的关怀活动。

招聘客服一名 【岗位职责】 1.客户关系管理 -负责客户档案建立与信息数据库动态更新维护 -执行客户维护计划，通过定期回访巩固客群关系 -处理客户投诉建议，维护客户满意度≥95% 2.销售支持服务 -负责电商平台（小程序/微店/淘宝）在线咨询应答与订单处理 -跟进订单全流程，协调物流及售后问题处理 -每日生成销售数据报表，完成客户对账结算 3.数据管理工作 -维护进销存系统数据准确性，确保账实相符 -按月整理客户交易记录，建立可视化数据档案 -协助优化客户分级管理体系 4.跨部门协作 -对接仓储部门完成出入库核对 -配合财务部门完成月度结算 -支持市场部门客户调研工作 【任职要求】 核心条件： -中专及以上学历（优秀应届生可培养） -熟练操作Excel数据透视表、Word文档处理 -具备基础财务知识，数据敏感度高 -打字速度≥50字/分钟，抗压能力强 优先条件： 1、爱学习（同频才能共振） 2、1年以上电商客服/客户服务经验 3、熟悉ERP系统操作或有进销存管理经验 4、能适应电商大促期间弹性工作时间

负责通过线上渠道（电话、微信）为旅客提供咨询服务，引导并促成订单成交。 负责已签约旅客的全程跟进与维护，协助旅客顺利完成整个旅行行程。 职位要求： 1.普通话流利，性格积极乐观，无不良习惯。 2.年龄20-40岁，有相关经验者优先，具备旅游客服或其它客户服务经验者优先考虑。 3.热衷于旅游类互联网销售工作，愿意长期发展，表达清晰，反应迅速，应变能力强，工作踏实认真，能承受一定压力，具备良好的协作意识和职业责任感。 薪资待遇： 底薪2000起，随业绩增长上浮，高比例提成；月休4天，享免费中餐、生日福利、免费培训、团队建设、聚餐及年终旅游等；普通完成情况收入5000+，积极投入可达10000+，全力以赴可冲刺2W+，收入水平由个人努力决定。 工作时间： 朝九晚五，每周休息一天，不加班。 高薪诚聘，具体待遇面议。 欢迎志同道合者咨询加入，非诚勿扰。

岗位职责: 1. 提供专业化的客户服务支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类客户反馈 2. 作为企业内部客服人员，通过线上方式维护客户关系，促进客户满意度提升 3. 负责电商平台的售前答疑与售后支持，保障客户体验的完整性与高品质 4. 负责订单打印、发货安排及对账相关工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能高效解决客户问题，无需依赖销售技巧达成服务目标 2. 能够适应标准工时制度，工作认真负责，可在办公场所稳定开展工作 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合，持续优化服务质量

岗位职责: 1.公司提供客户资源，通过线上方式与客户进行沟通对接 2.持续维护客户关系，保障服务过程的质量与客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对和解决客户提出的问题 2.适应高效工作节奏，具备较强的执行力与应变能力 3.有责任心，可独立开展工作并严格遵循公司各项规章制度 4.欢迎无经验者加入，公司提供相应支持

有上进心，具备强烈的赚钱动力，新手小白若有销售类工作经验亦可考虑，需抗压能力出色 薪资待遇：无责任底薪1500元/月＋12-20%提成＋多项奖励机制＋每日达成三单奖励50元，四单奖励100元，以此类推 综合收入 10000-50000元/月，收入上不封顶，拥有自建投放团队，粉丝质量高且数量稳定 福利：提供下午茶、年度旅游踩线、话费补贴、午餐补助、周末单休、带薪年假、开年红包 工作时间：早9点至晚5点，无需加班，工资按时发放

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 3. 协同运营、技术等部门解决客户疑难问题，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理常见问题（FAQ），优化应答话术与服务流程 5. 遵守公司服务规范与信息安全要求，保障客户数据隐私 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 能熟练使用电脑及主流办公软件，打字速度≥50字/分钟 3. 具备基本网络操作能力，能快速学习公司系统与产品知识 4. 责任心强，耐心细致，适应居家办公环境并保持高效自律 5. 有电商、互联网行业客服经验者优先

招聘 北京客服20名 老手优先，新手有旅游相关工作经验或者其他销售都可以，玻璃心，勿扰 底薪2000元/月+全勤餐补 业绩提成阶梯式12-20% 具体面议，老手优先，综合薪资 10000～30000/月 全网多渠道打粉，每天8-15个，根据能力不限制 公司福利 每天连单奖励，生日福利，公司旅游，节假日福利 公司优势 有自己专业的技术团队，精准粉，有专业的培训，团队氛围好，只要你肯干，晋升空间大 地址，逸城广场

️诚聘旅游客服精英️ 市场：北京/云南各5名 职位要求：男女均可，有经验优先 薪资待遇：保底综合8000，年薪8k~40k上不封顶。 保证粉质及粉量 365天全年不停粉 [烟花]成交率高[强][强]落地率高[强][强] ️玻璃️、公主病者勿扰 ️工作态度不端正者勿扰 ️负能量、赚钱欲望低者勿扰 [玫瑰]家庭负担重，接受能力快，爱学习，积极向上，责任感强，职业规划清晰明确者，可优先录用。 [勾引][勾引][勾引] ️岗位名额有限，有意者面谈，非诚勿扰[合十][合十] 工作地址：南门口小区 联系电话：【微信同号】

协助客服部门进行回复线上咨询，工作简单，零基础可带教，要求认真负责，可居家！可兼职！

一、岗位要求： 1.基础要求： a.电商平台经验：熟悉主要电商平台（如淘宝、天猫、京东等）的操作流程和规则。 b.沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确地解答客户咨询。 c.服务意识：具有强烈的客户服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题。 d.抗压能力：能够在高压环境下保持冷静，处理突发情况。 2.核心技能： a.订单处理：熟练使用订单管理系统，及时处理客户订单，确保订单准确无误。 b.售后服务：处理退换货、投诉等售后问题，维护客户满意度。 c.多任务处理：能够同时处理多个客户咨询，确保高效工作。 d.数据记录：准确记录客户信息和沟通内容，为后续服务提供依据。 3.性格特质： a.耐心与细心：能够耐心倾听客户需求，细致处理每个细节。 b.团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与其他部门协作，共同解决问题。 c.学习能力：能够快速学习新知识，适应电商行业的变化。 上班时间：早八晚五，中午1小时休息时间 薪资：面议 社保+餐补；单休

工作内容 1、为保险客户提供专业售后支持，保障客户服务体验 2、及时响应客户咨询，准确解答保险相关疑问 3、持续维护客户关系，推动服务水平不断优化 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识与沟通能力 2、善于处理客户意见，优化客户互动感受 3、具备团队协作精神，能在压力环境中保持稳定表现 岗位福利：底薪2500，加月度季度奖励

1：具备旅游客服或相关销售行业经验者优先考虑。 2：勤奋踏实，热爱旅游行业，愿意长期发展旅游网络销售事业。 3：谢绝性格娇气、频繁抱怨、传播负面情绪者申请。 4：自我中心强烈、满足现状、对高收入无追求者请勿投递。 5：无法接受加班安排、不能全情投入工作的人群请勿打扰。

岗位职责： 1、处理客服一线员工上报的升级类事项（非投诉类业务问题），按事项类型对接相应协作团队，推动制定解决方案，保障客户问题高效妥善处理； 2、负责数据整理与汇总，开展分析并形成复盘报告，针对团队流程及制度提出可行性优化建议； 3、结合一线员工反馈的实际问题及近期业务重点，提炼实操案例，制作沟通技巧与技能培训资料，提升客服人员的问题解决能力； 4、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的语言组织与理解能力； 3、具有良好的服务意识和团队协作精神，抗压能力强，能有效进行情绪管理； 薪资福利： 1、底薪3.2K+绩效0-4K； 2、本地五险一金，年终根据部门业绩情况发放奖金，享有下午茶及各类节日福利； 3、成长空间：可定期参与部门组织的晋升评定； 4、工作时间：做五休二排班制，班次为9:00-18:00/12:00-21:00/9:30-19:00；