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行政经理
1.3-2万元/月
行政经理5-10年本科及以上5年以上相关经验
本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先; 五年以上行政管理相关工作经验,有团队管理经验者优先;具备良好的沟通协调能力和问题解决能力; 熟悉办公软件及行政流程,具备较强的责任心和执行力。
行政主管
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政后勤
岗位职责: 1、负责公司行政接待、档案管理、物业管理等行政后勤体系的规范化建设,并推动落实与监督执行; 2、统筹办公楼日常运营,涵盖安全管理、清洁卫生、环境绿化、水电保障、物业服务、文明办公及办公环境优化等工作; 3、承担公司对外来访客的接待任务,协调领导层出差期间的行程安排,包括交通票务、住宿预订、车辆调度等事宜; 4、组织公司各类会议与集体活动,统筹管理食宿安排、车辆使用、固定资产、档案资料、印章使用、资质证件及相关证照事务; 5、推进行政团队的人才选拔与培养,搭建绩效激励机制,提升团队专业能力与整体活力。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先,形象良好,气质端正,年龄******,性别不限; 2、具有3年以上中大型企业行政管理工作经验,具备良好的公共关系处理能力; 3、掌握公文撰写、商务礼仪和会务接待相关知识,具备出色的组织协调能力和较强的情绪调控能力; 4、熟知行政管理各项业务流程,有多次主导大型活动执行及重要接待的经历。
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上供应商管理活动/会议组织互联网行政经验
岗位职责: 1、主要承担公司行政、前台接待及后勤保障等相关工作; 2、负责办公室日常办公制度的执行与监督管理; 3、负责办公区域环境的日常维护与管理; 4、负责部门内部员工的日常考勤统计与汇总; 5、协助推进公司市场部招商会议的组织与实施; 6、完成上级交办的其他临时性任务; 7、依据公司行政管理规定处理各项相关事务。
行政专员
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织空间环境规划管理
岗位职责: 1、全面负责公司行政事务的统筹管理,确保日常运营及员工后勤支持高效有序; 2、主导行政制度与流程的制定、优化、标准化及落地执行; 3、组织并协调公司重要会议、重大活动及高层接待的全流程行政保障工作; 4、推动5S管理体系的搭建与持续实施,提升现场管理水平; 5、统筹员工日常行政事务、车辆调度、办公物资及用品的计划与管控; 6、负责公司固定资产的采购申请、台账登记、调配使用、维护保养及报废处理; 7、对接并维护公司外部行政相关单位及机构的联络关系; 8、建立健全档案管理制度,规范文件资料、资质证照等档案的归集与管理; 9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、3年以上行政领域工作经验,具备从0到1搭建行政体系的实际经历; 3、具备较强的组织协调能力、团队协作意识及整体工作规划能力; 4、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与执行力; 5、性格稳重、诚实守信,工作认真细致,责任心强; 公司福利: 1、依法缴纳五险一金; 2、实行人性化管理模式,提供广阔的发展平台和晋升机会; 公司福利: 五险一金、大小周休假、早九晚六、全勤奖励、生日礼金等多项福利待遇
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上装修/搬迁经验供应商管理大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理互联网行政经验
岗位职责: 1、工商管理:办理公司设立、变更、备案、年检、月报及315相关事务,统筹公司全周期工商手续的执行与跟进; 2、档案管理:对公司合同、资质证照等重要文件进行分类归档、妥善保管及有序调阅,保障资料安全与管理合规; 3、供应商管理:筛选、评估并维护行政类服务供应商,优化合作机制,提升服务交付质量与稳定性; 4、场地管理:统筹办公场所的日常运营,涵盖安全巡查、设备维护、消防管理及维修协调等工作; 5、物资管理:负责行政物资和接待用品(如烟酒、礼品等)的采购执行、出入库登记及库存盘点; 6、后勤管理:组织落实保洁、安保、环境维护及设施维修等后勤支持工作,持续优化办公环境体验; 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上互联网行业行政主管岗位经验,拥有较强的沟通协调能力、责任意识与服务精神; 3、熟练操作各类办公软件,具备基础的数据处理与文档撰写能力; 薪资福利: 周末双休,入职即缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、旅游假,旅游报销起步4000元,提供租房补贴、搬家补贴,发放餐补、项目奖金,享有不定期调薪机会,工龄获公司认可,表现突出者可纳入股权激励计划。
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化
1、具备2年以上制造业行政人事主管全盘管理经验; 2、有处理劳动争议的实际经验,熟悉劳动法律法规; 3、能够驻厂者优先考虑;
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上装修/搬迁经验供应商管理大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理互联网行政经验
岗位职责: 1、工商管理:统筹公司从注册设立到注销变更全过程的工商登记、备案手续、信息变更、年度检验、月度报表及315相关事项的办理; 2、档案管理:负责公司合同文本、资质证照等重要资料的分类归档、妥善保管与借阅管理,保障文件安全与使用规范; 3、供应商管理:开展行政类供应商的筛选评估与日常维护,优化合作机制,健全供应商管理体系,确保服务稳定高效; 4、场地管理:全面负责办公场所的安全巡查、设备运维、消防检查及设施维修等现场事务管理; 5、物资管理:组织实施公司行政用品及接待耗材(如烟酒、礼品等)的采购执行、出入库登记与库存盘点工作; 6、后勤管理:推动保洁、安保、环境维护、维修响应等后勤事务落地,持续优化办公环境与员工满意度; 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑; 2、3年以上互联网行业行政主管岗位经验,具备较强的沟通协调能力、责任意识与服务导向; 3、熟练操作各类办公软件,具有一定的数据处理和文档撰写能力; 薪资福利: 周末双休,入职即缴纳五险一金,带薪年假,节日福利,旅游假,旅游报销4000元起,租房补贴,搬家补贴,提供餐补、项目奖金、不定期调薪机会,公司认可社会工龄,表现优秀者享受股权激励。
诚招一名熟悉电脑操作,业务对接工作人员一名!(工作者.工作地点:浏阳)
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上
诚招一名熟悉电脑操作,业务对接工作人员一名! 工作地点:浏阳 ​有意向者可与我联系电话
行政专员
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织空间环境规划管理
岗位职责: 1、全面负责公司行政事务的统筹管理,确保日常运营顺畅及员工后勤保障高效有序; 2、主导公司行政制度与流程的制定、优化、标准化及落地执行; 3、组织并协调公司重要会议、大型活动及高层接待等行政支持工作; 4、推动5S管理体系的建立、实施与持续改进; 5、统筹员工管理、车辆安排、行政物资及办公用品的计划与日常管理; 6、负责公司固定资产的采购申请、台账登记、调配使用、维护保养及报废处理; 7、对接外部相关单位,协调行政类对外联络事务并维护良好合作关系; 8、搭建并优化档案管理制度,规范文件资料、证照资质等归档管理工作; 9、完成上级领导安排的其他临时性或专项工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上行政工作经验,有从0到1搭建行政体系的实际经历; 3、具有较强的组织协调能力、团队管理能力和整体规划能力; 4、抗压能力强,适应变化,执行力强且工作积极主动; 5、性格正直稳重,做事认真细致,责任心强,作风严谨; 公司福利: 1、缴纳五险一金; 2、实行人性化管理,提供良好的职业发展平台和晋升机会; 公司福利:五险一金、大小周休假、早九晚六、全勤奖励、生日津贴等多项福利待遇
行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上供应商管理资产管理行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 全面负责公司日常运营及组织管理工作,落实国家相关法律法规以及上级单位的各项规定与制度要求。 2. 组织制定公司行政管理制度,经董事长批准后推动实施,监督各部门执行情况,并结合实际持续优化完善制度体系。 3. 制定企业经营发展目标,建立涵盖管理制度、操作流程及各级人员岗位职责的管理体系,并监督落地执行,确保管理服务质量达标。 4. 审核并签署各类对外服务协议及物资供应合同,审批各部门提交的采购方案与计划。 5. 协同行政经理开展工作,牵头负责行政事务管理,编制本部门年度、月度及周度工作规划。 6. 有重点地开展定期或不定期巡查,对相关部门或设施进行检查,发现问题及时反馈并督促整改落实。 7. 负责调查员工违反公司制度或履职不到位的情况,并依规作出相应处理。 8. 负责员工福利政策的拟定、优化及相关管理工作。 岗位要求: 1. 行政管理、人力资源管理等相关专业,本科及以上学历。 2. 具备2年以上行政主管或以上岗位管理工作经验。 3. 熟悉行政事务、后勤保障等日常运作管理流程。 4. 能够独立撰写各类公文及管理制度文件。 5. 具备较强的统筹规划、计划执行与跨部门协调能力。
搬运工装卸工包住包吃有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,入职满30天奖励6400.
长沙长沙县招搅拌站铲车司机
5000-6000元/月
铲车司机长期1-2人月结
招搅拌站铲车司机
长沙 长沙县
2月22日 14:17拨打电话
湖南长沙本人工地,招安装大便器的师父,有意请电
淋浴房安装
本人工地,招安装大便器的师父,有意请电
长沙
2月22日 14:17拨打电话
厨师包住包吃1-2人月结全职
工资待遇:6500-7000元(包吃住)! 工作地点:长沙市芙蓉区名士豪庭小区。 联系电话:(手机党勿扰)
长沙浏阳市招聘水泥搅拌站杂工:要求服从安排,做事勤快
面议
小工长期包住包吃1-2人月结劳务
招聘水泥搅拌站杂工:要求服从安排,做事勤快
长沙 浏阳市
2月22日 14:16拨打电话
行政主管/总助
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上研究能力 执行力 负责任 有爱心流程制度制定/优化互联网行政经验
行政管理岗位 岗位概述: 该职位base in海安,转正后需出差其他省市,主要负责废水 废气 垃圾处理 管道修复等环保行业的营销材料、招投标文件、项目详细设计等工作。 主要要求: 1、市场营销、 新媒体、 广告设计、人工智能、环境工程等专业,大专/本科全日制学历,了解环境工程专业的基本理论知识, 有意愿迅速熟悉环保设计规范和国家标准。 2、掌握AI资料查询、文献检索及运用现代信息技术获得相关信息的方法。 3、掌握AI大模型的使用、结合行业知识设计各类营销资料并且对接第三方打印。 4、熟悉国家环境保护、污水、垃圾以及黑臭水体治理、可持续发展等方面有关的政策和法规; 5、了解污染控制科学的理论前沿、应用前景、发展动态及环境保护产业的发展状况 6、计算机能力要求:能熟练使用至少五种AI大模型, 办公、画图、设计软件。 其他要求: 9、具有沟通协调能力、分析判断能力,有责任心,有简单的业务能力,偶尔出差。 10、有C照,可开高速,有一定的独立业务沟通的能力。 待遇: 薪资:KPI奖金 入职不同的阶段有年假、13薪 前两个月做五休二,之后做六休一,7:30-5:00有加班费 12、研究能力强的,除出差时间以外,可70%居家办公,岗位更强调结果,上班时间较较灵活。
行政经理
1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作,线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。
行政经理
1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作,线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政经理/行政主管
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专及以上形象好,沟通能力国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府、物业及外部合作单位,妥善处理公共关系与突发事件 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验,有中大型企业背景者更佳 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与公文写作能力
前台经验不限学历不限
招聘网吧服务人员,工作时段为中午12点至晚上11点,月基本工资3500元,另加网费提成,每月收入保底4000元。提供独立寝室,一人一间。入职满三个月可晋升为店长,享受店长底薪4500元及门店总业绩提成。要求年龄在18至24周岁之间,具备责任心与组织协调能力。联系方式详见店内公告,欢迎有意者咨询。 本岗位发展空间广阔,我们为多家连锁网吧,每年持续开设新店。表现优异者晋升为店长后,月收入可达七八千元。若你不满足于普通岗位的重复工作,渴望快速成长与突破,欢迎加入我们的团队。只要稳定工作满三个月,即有机会成为门店管理者。期待有志向、有行动力的你私信联系……
前台人员
3000-4000元/月
前台学历不限混合办公
做事认真负责,能吃苦耐劳,服从管理
销售经理社保交通补助高温补贴五险6-10人1年以下高中及以上面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成弹性工作制企业服务其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
中国电信开福区高薪招聘】加入我们[握手],成就未来[拳头]岗位:【业务销售经理】零基础?没关系!只要你敢拼,高薪等你拿!1.年龄要求:18-50岁,全职兼职均可!热爱学习、渴望赚钱、责任心强、沟通能力佳!2.工作内容:业务办理、系统操作、业绩报表等。3.基本待遇:底薪+提成+激励(综合薪资5000-10000元),话费补贴+月休4天!4.工作地点:开福区区(城区中心)【职业前景】1.提供全方位专业培训系统,助你快速成长,从新手变精英!2.表现优异、业绩突出者可晋升为区域负责人或开店优惠,薪资翻倍不是梦!心动不如行动!只要你敢拼,我们就敢给你舞台!立即联系我们,开启你的高薪职业生涯!面试联系电话:()
销售经理-长沙
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
备注: 1、本岗位要求具备企业数字化转型、教育等相关领域从业背景 工作职责 1、独立承担区域内的销售任务或项目推进,确保销售业绩及回款目标达成 2、负责行业或区域内中高端客户关系体系的构建与维护 3、推动公司品牌及产品影响力的塑造与提升 任职资格 1、需具备5年以上面向大型企业的销售工作经验 2、具有出色的客户开拓能力以及良好的公共关系处理能力 3、具备较强的应变水平,能在多变环境中保障客户满意 4、熟悉新型大企业运营模式,可为客户提供具备价值导向的解决方案建议 5、掌握云计算、大数据等基础技术概念 6、拥有大型集成项目交付经历者优先考虑 7、心理素质稳定,抗压性强,具备良好的沟通协调能力
接待员
3000-4000元/月
前台学历不限
接受小白,拥有成熟教练团队 底薪:3000按单提成800至1000 工作内容:指导学员 1.【招聘岗位】 岗位一:招生顾问 岗位二:驾驶培训教练 岗位三:校长行政助理 岗位四:直播项目运营 岗位五:驾校接待专员 2.【团队标语】 个人出色或许能走得快但一群卓越的人才能走得远 3.【岗位福利】 驾校配车:上下班可自由使用车辆,无需持有驾驶证 奖金补贴:包含年终奖励、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴,提供住宿支持 包住包吃:配备空调、热水器、洗衣机等生活设施,实现拎包入住 员工福利:每月组织聚餐、K歌、旅游及球类活动,节假日发放礼品与关怀 岗位培训:提供系统化带教服务,实行一对一辅导 团队年龄层:以90后、00后为主,团队氛围轻松活泼 4.【工作时间】 工作时段:上午九点到下午五点(具体安排可根据个人情况协调) 每月休息:享有5天调休(自行规划,无强制统一) 考勤方式:无需打卡上班 5.【团队发展】 目前处于转型升级阶段,线上与线下双轨并行,业务已覆盖整个长沙市 6.【人才培养路径】 初级代理—高级代理—区域代理—总代理 实习教练—正式教练—培训教练—总教练 校长助理—初级管理—行政主管—总经理 线上运营—直播模块—打造个人品牌影响力 7.【面试时间】 每天上午十点、下午四点准时安排面试
数据分析统计岗位
4000-6000元/月
文员3-5年本科及以上
职位描述: 1.负责公司天猫、京东店铺运营数据及员工业务绩效相关数据的整理与汇总; 2.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1.工作认真细致,具备数据统计相关经验; 2.熟练使用电脑及各类办公设备;精通Office办公软件,尤其擅长Excel操作; 3.具备良好的职业素养,踏实稳重,工作耐心细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识。 上班时间: 8:30-12:00 13:00-18:00 公司介绍: 我们是一家拥有十余年互联网电商运营经验的企业,业务覆盖天猫、抖音、拼多多等多个主流电商平台; 进入电商领域,源于创始团队对互联网将深度融入人们生活的前瞻性判断。我们更倾向于依靠专业能力而非人际关系拓展发展空间,坚信互联网商业化是最契合我们发展理念的路径。这不仅能让我们的思维与知识持续接轨时展,也能在实践中积累关于人、团队与商业运作的宝贵经验; 经过多年发展,我们已在所属类目中长期保持行业领先地位,具备成熟的商业运营体系与组织管理能力; 下一阶段的目标是,无论进入哪个新领域,都能迅速成长为行业头部; 更长远的愿景是,公司将逐步发展为具备自主研发能力的科技型企业,通过技术满足探索未知的热情,提升大众生活便利性,并为社会和国家贡献技术价值; 有生之年打造一家依托核心技术跻身世界500强的企业,是我们始终不变的追求; 实现这一切,离不开一支持续优秀、富有战斗力的团队。我们希望构建的团队是:无论面对何种新方向或新挑战,都能凭借强大的组织力逐一攻克;始终保持坚韧不拔、永不言弃的奋斗精神,为每一位成员提供实现梦想与创造财富的成长平台;
行政专员/助理经验不限学历不限公司配备冰箱微波炉内部晋升临近地铁口专业培训上手快
工作内容:公司提供精准客户资源,负责后台回访并审核客户资质, 工作轻松上手,具体细节可进一步沟通了解, 接受零基础人员,无论有无经验均可加入,注重长期稳定发展! 上班时间:无晚班安排,按时下班。 福利待遇:五险一金、周末双休、节假日带薪休假。 薪资待遇:新人月薪6000+,综合收入7000-9000元。 团队以00后为主,氛围轻松愉快~欢迎随时咨询, 不强制面谈,无KPI压力,匹配后再安排面试。
储备干部
6000-8000元/月
销售经理包住生日福利五险一金年终奖餐补11-20人经验不限大专及以上
【职位职责】: 1、储备干部是我们集团内部中高层储备对象,二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习(市场营销管理+人事管理+财务管理)。通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力。 2、轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。 3、轮岗是为了长期与员工建立合作关系,企业前期需要大量投入财务和人力进行储备,所以不招短期或临时人员。 【职位要求】: 1、18-30岁,身体健康,男女不限。 2、不安于现状,有谋求长远发展的想法。 3、具有良好的学习态度与工作态度,自律能力强,良好的团队协作能力。 4、我们提供老员工带领,一对一教学,公司提供带薪培训(不收取任何费用)。 5、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 【薪资待遇】: 1、底薪6500元 ( 无责3500+300全勤+200车补+2500绩效)+管理奖金 + 月度、年度奖金。 2、每年2次以上公费旅游。 3、单休,法定节假日休息,带薪年假15天。 4、公司提供免费住宿(交通方便,洗衣机、空调、热水器等设备齐全)。 【晋升方向】: 储备干部——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业,诚邀广大应届生加盟!心有多大,舞台就有多大!
销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)互联网/科技
职位详情: 1、全面达成公司制定的销售目标,主导云客手机产品的市场开拓、客户推广及销售执行工作。 2、主动挖掘并筛选潜在客户资源,持续开发新客户,深化老客户合作,完善潜在客户信息管理与维护。 3、独立制定切实可行的销售方案,并依照计划开展客户拜访工作。 4、熟练掌握产品相关知识,确保向客户准确传递产品价值,树立公司专业可靠的品牌形象。 5、不断提升销售实战能力,通过专业的线下或线上客户接洽,推动客户对公司产品的认可与采购。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,普通话表达清晰标准。 2、工作积极主动,具备较强的自我驱动力,能适应高强度销售节奏,富有团队协作意识。 3、具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧,观察敏锐,应变能力强,逻辑思维清楚,执行力强。 4、具有三年以上KA客户销售经验,熟悉SaaS类软件产品,或有催收系统、教育行业软件、CRM系统、呼叫中心客服平台、Scrm企业微信等相关领域经验者优先。
法拍业务主管
1.8-3万元/月
销售经理/主管社保3-5年学历不限个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康公关/传媒网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜互联网金融网络销售金融产品置业顾问自媒体电话销售经验销售电子
(1)工作时间:上午10点至下午5点,周末享受双休 (2)公司背景:湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍旗下省级分支机构,专注提供司法拍卖不动产及海关罚没资产的专业化服务。目前在全国各省会城市设有39家法拍分公司,平台广阔,发展可期,即将启动上市进程,现面向社会诚聘法拍服务销售顾问 (3)行业分析:选择加入本行业的伙伴将踏入不良资产处置这一未来二十年极具增长潜力与爆发空间的领域。入职后将享有系统化培训支持、专属导师一对一辅导、透明公正的晋升通道,以及高佣金、高回报的职业发展前景 (4)工作内容:主要涉及法拍资产、商拍资产、大宗资产三大业务方向。公司提供5至7折优质折扣资产,并通过合同约定风险兜底机制,协助客户安全购入性价比高、品质优良的资产项目 (5)招聘要求: 公司实力强劲,产品具备显著市场优势,现对人才提出以下要求: 1.形象良好,五官端正,具备较强的沟通表达能力 2.具备一定的客户开发、客户服务及客户维护经验 3.自我管理能力强,工作积极主动,富有韧性 4.热衷自媒体运营,熟悉视频号、抖音、小红书等内容平台创作的候选人优先录用 5.拥有创业经历,或从事过保险、客服、销售等相关岗位者优先考虑
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