岗位职责： 1、负责地面及屋顶EPC光伏发电项目的现场施工管理与组织协调，提供施工过程中的技术指导，掌握光伏电站安装的全流程工艺； 2、熟悉项目施工各环节及相关管理流程，具备独立开展施工现场统筹管理的能力； 3、参与项目方案研讨，核实现场施工条件，制定施工进度计划，明确现场作业流程，监督材料进场，组织施工检查会议及分包单位招标等相关工作； 4、及时处理施工过程中出现的安全与质量隐患，审核并控制项目各项成本支出，保障工程按期推进，并主导项目验收及竣工决算工作； 5、协调维护业主、总包单位、监理单位、分包商及相关合作方的现场关系。 任职要求： 1、具备5年以上光伏电站建设项目管理经历，其中至少2年担任EPC光伏项目经理职务，具有较强的组织调度与沟通协调能力； 2、掌握电力基础知识，了解光伏设备材料特性及各实施阶段的成本构成； 3、持有二级及以上建造师（机电类）资格或中级职称者优先考虑。 薪资福利： 1、六险、月度绩效奖金、年终奖励、驻场津贴、持证补贴、全勤奖励、日志激励、生日及节日关怀福利； 2、提供食宿安排、系统化培养体系及清晰的职业发展通道。

职位要求： 1、具备五年以上大型会计师事务所工作经验，持有CPA执业资格； 2、曾担任上市公司或IPO审计项目负责人，熟悉股权类项目审计全流程； 3、责任心强，具备良好的职业操守、敬业精神和团队协作意识，工作严谨细致，坚持原则； 4、具备较强的沟通协调能力及一定的书面表达能力； 5、本科及以上学历，会计、审计、财务、金融等相关专业背景； 6、熟练操作计算机及各类办公软件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责: 1、受理产品立项需求申请，牵头开展立项评审工作，并汇总形成评审结果； 2、全面监控项目开发全过程，涵盖进度管理、风险管控与变更管理，及时识别问题并组织专题会议制定应对措施，确保项目有序推进； 3、统筹安排研发团队在各关键节点召开阶段性评审会议； 4、跟踪项目试产执行情况； 5、协调项目所需的内外部资源，保障资源高效配置； 6、主导政府类项目申报工作及内部项目管理流程的优化与建设。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备3年及以上项目管理相关工作经验； 3、熟悉机械制图知识，有汽车行业项目管理经验者优先，持有PNP认证者优先考虑； 4、具备良好的逻辑分析能力，擅长沟通协作与团队配合，能同时推进多个项目管理工作； 5、具有较强的自我驱动学习能力、执行能力和抗压能力； 6、责任心强，工作积极主动，富有担当精神。

1、负责工程项目自合同签订起至竣工验收、签证结算的全流程施工管理； 2、负责项目执行期间进度、质量、成本、安全与文明施工等方面的统筹管控； 3、应对施工现场突发重大问题，协调电力工程建设各相关方的工作关系； 4、组织完善项目实施中各类技术文件及资料，并完成报验、归档与移交工作； 5、参与中标项目的成本核查与合同审查，识别潜在风险并制定相应防范措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业； 2、5年以上电力（配网、变电、线路、运维试验）、新能源（光伏、风电、照明亮化）等领域工作经验，具备2年以上项目管理经历； 3、持有全国一级（机电）执业资格证书； 4、能够适应全国范围内项目现场派驻。

1. 具备大型土方或大型基坑项目经验，并曾担任项目经理（或执行经理等）职务 2. 能够熟练使用英语进行日常交流与工作沟通 3. 海外工作经历累计不少于5年

【岗位职责】 1. 全面负责连锁店面装修项目现场统筹管理，从进场筹备到竣工验收，全程把控施工进度、工艺质量与安全规范。 2. 依托自有工人团队，科学调度人力、物料资源，优化施工衔接，确保项目高效推进，满足连锁品牌快速复制需求。 3. 严格执行标准化、流程化管理体系，精准把控施工细节（含工艺规范、材料验收、节点管控等），杜绝返工隐患。 4. 快速响应现场突发问题，高效协调各方资源（甲方、商场、施工班组等），保障项目按计划落地，提升客户满意度。 5. 适应快节奏工作模式，主动承担项目压力，确保各项工作指令高效执行，如期达成项目目标。 【岗位要求】 1. 经验：5年以上连锁店面装修现场管理岗位工作经验，熟悉连锁品牌装修全流程，商场连锁门店装修经验者优先。 2. 资源：拥有自有工人团队，能独立统筹团队开展施工，具备团队管理与调度能力。 3. 专业：精通装饰装修工艺规范，现场管控能力突出，能精准识别并解决施工中的质量、安全、进度问题。 4. 素养：抗压能力强，吃苦耐劳，适应快节奏工作方式，执行力与细节管控能力优异。 5. 认同公司企业文化，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。 【福利待遇】 1. 年薪40万元起，薪资待遇上不封顶，根据能力与业绩灵活调整。 2. 聚焦连锁装修黄金赛道，项目资源稳定，结算及时。

食品厂房装修项目经理

净化食品工厂施工管理

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2.具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 3.熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、系统图等技术文档 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

不体检入职，小工，长白班 不要经验，综合6000-7000， 18-40男女不限

接受暑假工/单招生/短期兼职/快递员/外卖员/普工 年龄要求18-45周岁 工作内容:负责牛奶的配送工作!负责配送到小区楼下 生奶箱 月薪资8000+ 可日结/周结/预支 新人补贴1000-1500 当天安排住宿， 宿舍1-2人间环境好内部食堂 新人第一月(8000)入职签保障合同!! 急招4-6人，人走帐清，不拖欠!!

想干就能过面试，当天入职免费配车包住,可以预支工资当天安排宿舍3-4人间 月工资8000-9000+ 入职不收任何费用不收任何押金 3-4公里内配送 0元入职，签订合同人走账清不扣工资 急聘人数5-10人

350一天槟啷配送，提供车辆 1天:350元(保底薪资); 7天:2500元; 22天:8800元 可短期长期日结周结均可!! 人走账清不拖欠 提供食宿(荤素管饱)(4人间) 诚信直招6-8人，入职无押金!

420一天槟啷配送，提供车辆 1天:420元(保底薪资); 7天:2500元; 22天:8800元 可短期长期日结周结均可!! 人走账清不拖欠 提供食宿(2-4人间)

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责竣工验收、资料归档及后期回访，提升客户满意度与企业口碑 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2.协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4. 落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝安全事故发生 5.负责工程资料整理归档、竣工验收及后期回访工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理或项目负责人实际经验，经验不限 3.持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1，5G通讯基站/基塔建设工程项目； 2，项目经理、生产经理，工程师。

做消防维保、检测、评估

工作职责 1. 参与跨部门轮岗实践（涵盖生产制造、工程装备、工艺技术及职能模块），全面掌握各业务板块的关键流程与运作机制。 2. 协助开展生产现场问题诊断、工艺改进或项目执行任务，提交阶段性实践成果与优化建议。 3. 参与企业专项培养计划（包含技术实操训练、管理方法学习等内容），通过评估后进入核心岗位定向发展。 任职要求 1. 211及以上高校理工类专业（如材料、机械、化工、自动化等），本科及以上学历。 2. 具备良好的逻辑分析与实操能力，能高效适应多样化工作环境与节奏。 3. 具有较强的团队协作意识和问题应对能力，愿意在基层岗位扎实成长。 4. 热爱新能源领域，认可企业发展方向，接受系统性轮岗培养安排。

职责：全面负责商业综合体项目工程建设的统筹管理，涵盖安全文明施工、质量控制、进度推进、成本管控、外部协调及风险防范，保障项目年度目标顺利达成。 任职要求： 1、知识背景：本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业。 2、经验技能：具备2个以上高端综合体项目全过程现场管理经验，或曾在TOP20全国性房地产企业担任同等岗位。 3、能力素养：具备出色的组织管理与计划执行能力，追求高标准，富有强烈的目标驱动力与客户导向意识。

岗位职责： 1.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 2.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 3.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 4.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

1．缴纳五险一金，为新人提供住宿支持及餐补福利； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会与带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金及年终奖金；享有国内外旅游名额，团建活动、聚餐频繁，生日会、年会等员工关怀项目一应俱全； 3．背景，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整资格，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音清晰，普通话标准，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有良好的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习期三个月以上的在校生，可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后普遍实现薪资显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室内办公，固定白班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险属刚需产品，有车用户每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作内容简单易上手，办公环境整洁舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握岗位技能，顺利开展工作。

1、全面主持机电建筑项目的日常管理与实施，确保各项制度与流程高效落实，把控项目进度、质量、安全及成本，保障既定经营目标顺利达成； 2、深入施工现场，及时解决施工过程中出现的质量问题及其他技术难点，协调处理重大技术方案或施工争议，定期检查各项目安全情况，发现问题立即采取有效措施整改； 3、组织并主导项目各阶段验收及竣工验收工作，完成竣工备案相关手续办理； 4、定期汇报施工进展情况，向甲方准确提交工程进度与实际完成工作量的数据报告； 5、科学规划项目组织架构与人员配置，具备独立负责大型综合机电安装商业项目、厂房项目或房建项目经验者优先（规模达10万平米以上）； 6、具备扎实的工程质量管理与进度管控能力，拥有良好的沟通协调、团队领导及组织能力，安全意识强； 7、该岗位需接受异地派驻，工作地点位于安徽、广州、珠海等地；须参加现场线下面试； 8、任职条件：仅面向从事机电安装领域的项目经理，须持有二级或一级建造师证书、安全B证等相关执业资格证书方可参与面试

岗位职责： 1、配合总经理开展重点客户高层关系的对接与维系；系统性整理并分析行业动态及业务数据，为管理决策提供支持。 2、统筹协调内外部资源与公共关系：承担核心客户及战略合作方的接待与长期关系运营；全面管理总经理日常行程、出行安排及会议组织，确保工作高效有序推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英语或法语口语能力者优先，拥有5年以上外资企业或相关领域从业经历，具有外联、公关、行政或销售等多元化背景者优先考虑。 2、具备大客户拓展及维护的实际成功经验，文字表达能力强，擅长结构化汇报，可熟练运用英语开展商务沟通。 3、仪态端庄大方，具备出色的对外联络与公关应对能力，能胜任商务接待场合及阶段性出差任务，适应快节奏与高强度工作环境。

【工作内容】 - 负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障各项行政工作有序高效开展。 - 管理办公物资、设备及固定资产，定期组织盘点，确保资产安全与规范使用。 - 组织并协调公司各类会议，涵盖会前筹备、会中记录及会后事项跟进。 - 协助处理内外部沟通事务，包括来访接待、电话接听与邮件回复等工作。 - 落实公司各项规章制度，营造整洁有序的办公环境与良好工作氛围。 - 参与或牵头行政类项目执行，如员工活动策划、办公空间优化等。 - 定期维护和更新公司内部信息管理系统，保证信息的准确性与时效性。 【任职要求】 - 有1年以上行政管理或相关岗位工作经验，优秀应届生亦可酌情考虑。 - 熟练操作Office办公软件，具备扎实的文档撰写与数据处理能力。 - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对突发情况。 - 工作严谨细致，责任心强，执行力高，具备较强的抗压能力。 - 拥有较强的服务意识和保密观念，能妥善管理敏感资料。 - 持有驾照或具备电工证者优先，可处理基础办公设施维修，能接受临时外出任务。

全职店员：前台与后台岗位同步招聘 年龄要求：18岁及以上 前台工作内容： 1. 收银服务：负责门票销售、场次协调等相关事宜 2. 客户接待：讲解项目主题并协助玩家选择合适场次，游戏结束后提供饮水服务，引导玩家参与后续活动，说明游戏规则，协助剧情导入 全职店员：后台岗位 1. 角色演绎：依据剧本设定及角色背景，担任NPC进行情景演出，通过服饰、妆容与表演提升角色真实感与沉浸式恐怖体验 2. 互动协助：与参与玩家进行有效互动，引导其完成任务流程，推进故事情节顺利开展 薪资结构：底薪+绩效提成

年龄要求：18-28岁，性格好积极上进 工作内容：负责前台接待和收银工作 岗位职责：主要负责收钱做账结账为主负责核算工资做好入账出账工作配合大堂的工作白晚班偏晚班晚到凌晨2点 岗位福利：有老员工一带一包吃住的可以每月300-500奖金。 福利待遇： 1、待遇：4000无责任底薪+200-300补助+奖金； 2、休假：月休4天； 3、包住：商品房宿舍，无线wife,空调，洗衣机，电视，等设备一应俱全； 4、每月公司组织团建旅游活动

【岗位职责】 1. 负责公司旗下棋牌、KTV连锁门店在建工地常态化巡检，短途高频出差，对所有在建工地施工过程、工艺落地、用材标准、图纸落地进行全程把控。 2. 严格按照公司品牌装修施工标准、材料工艺规范，检查施工现场是否合规，杜绝随意改工艺、偷工序、降材料标准、私自变更施工方案等问题。 3. 针对巡检发现的所有施工问题，现场拍照留证、下达整改清单、限定整改工期、跟进闭环落地。 4. 负责门店整体装修完工及开业前终审，严格执行公司统一验收标准，统一全国门店落地效果与品质。 5. 对接加盟商、总包施工队，处理现场施工争议、工艺争议、材料争议，降低客诉，安抚业主情绪。 6. 每店需出具《巡检报告》《整改记录表》《竣工验收表》，每周/每月汇总工地高频问题，同步工程部优化施工标准、规避重复问题。 7. 巡检监督施工进度，杜绝工地摆烂、拖延工期、工序错乱，辅助保障门店按期完工开业。 【岗位要求】 1. 有KTV、棋牌室等商业连锁门店装修施工、巡检、现场管理经验优先，懂工装全流程施工工艺。 2. 能看懂装修施工图、熟悉工装水电、隔音、防火、墙面地面、柜体安装、包厢配套工艺。 3. 出差要求：接受全国短途高频出差，能常驻工地、适应工地环境，自有车辆优先。 4. 沟通能力强，敢管工地、能压施工队、善于对接加盟商，抗压能力强，能处理现场矛盾与投诉问题。 5. 职业素养：原则性强、标准意识强、做事闭环、不敷衍，能严格落地公司标准化体系。 6. 大专以上学历，有连锁品牌工程经验优先。 【薪资待遇】 底薪4k + 驻场补贴 + 合格竣工门店计件提成 - 违规/客诉扣罚，综合薪资7-1.5w，开店越多，薪资越高。

岗位职责： 1、招聘管理：独立开展简历筛选、面试安排及后续对接等全流程招聘相关工作； 2、人事事务：办理员工入职、转正、岗位调整、离职等手续，维护员工信息，归档合同文件，完成每月初的数据报表整理； 3、社保公积金操作：独立处理员工社保与公积金的增减变动，按时完成年度审核，解答日常相关咨询问题； 4、行政支持：负责工装的发放与回收、员工宿舍及食堂的日常协调管理，以及公司车辆的调度与维护； 5、办公运营：执行办公用品的采购、分发和盘点工作，保障办公环境的整洁与有序运行； 6、完成上级交办的其他人资及行政相关任务。 任职要求： 1、具有一年以上人力资源招聘岗位工作经验，掌握完整的招聘流程； 2、了解社保公积金相关政策，具备独立操作增减员及年审等实务能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协作能力，可高效并行处理多项工作任务； 4、有兼具人事与行政综合职能工作经验者优先考虑