薪资范围：5-6K 因公司发展需要，现招办公室文员3名！ 【福利待遇】： 1、无责底薪：4200+全勤320+部门奖金，月综合保底最低工资均在5000以上； 2、上班时间10:00-17:00，每天7小时，大小休/节假日正常放假； 3、入职就交五险、每月15号发工资。 【岗位职责】： 1、主要负责文员工作，收集统计日常报表，以及其它的日常办公行政工作； 2、学历可不限，年龄不限，有无经验均可； 3、熟悉使用相关办公软件。具备基本的网络知识。

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资) 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) [工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护: 【[招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休 [衣食住行] 衣 穿着自行搭配无要求 食..公司不提供餐食 住..公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅) 行..办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位优势： 1：非销售岗，无业绩考核，工作轻松，到点即可下班 2：提供一对一专业带薪培训，办公地点为写字楼，全天候空调环境，无需外勤 薪资福利： 1：工作氛围愉悦！不强制加班！！ 2：无责任底薪4000+提成（200-800）+ 日奖金 + 月度奖励500-1000！！综合收入5k-8k 3：工作时间：上午9点20至下午6点30，午休一个半小时 4：每周安排下午茶，每月组织团建活动，设有小组激励，节假日发放礼品/包餐食！！伙食条件优良 团队成员均为95后与00后的单身青年，职场年轻化，同事间相处融洽，工作环境轻松愉快，压力小！

注：需能接受全国调配，分配至全国二十多个省会城市工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、全面负责所辖客户系统的销售运营管理工作，保障渠道的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单汇总，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销活动、价格机制等 3、晋升后职责扩展：新客户拓展、供应商资源整合、供应链协同管理、参与系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，具备出差意愿（晋升后可能跨区域调动，负责新大区管理）； 需持有驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销管培生岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先考虑； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于迎接挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性工作制、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡上班、内部晋升通道畅通、公司配备车辆、团队年轻化

主要负责采购数据录入，单据整理，数据核对。熟悉excel表格，熟练掌握电脑。工资160一天，上班时间:14:00-22:30、中间休息30分钟，有晚餐，不包住宿！

负责日常数据汇总、文件归档等文职类事务及上级安排的其他工作任务。 要求熟练操作计算机，精通常用办公软件，具备较强的组织协调能力、沟通能力和高效执行力。

岗位概述： 我们正在寻找热爱建筑环境与能源系统的暖通专业人才。作为暖通方向的管培生，您将加入一项系统化技术人才培养计划，依托集团自有大型产业园、研发中心及配套办公设施的真实运营场景，全面掌握现代物业中暖通空调系统的规划、运行维护与管理核心技能。本岗位致力于培养兼具先进技术理解力与高效运营管理能力的复合型技术人才，助力集团产业基础设施实现高效、稳定、节能运转。 核心职责（在培养期内将系统学习与实践）： 系统运维与保障： 协助资深技术人员，参与各园区中央空调、通风、供暖、制冷等系统的日常巡检、预防性维护、故障排查及应急响应工作。 能源管理与优化： 学习运行数据的采集与分析，参与能耗评估，协助推进节能优化措施，为建设绿色低碳智慧园区提供技术支撑。 技术支持与项目管理： 参与设施升级、设备替换等项目的技术支持、施工监督及验收流程，逐步掌握项目管理的基本规范与实施方法。 规范与安全管理： 学习并配合落实暖通系统相关的安全操作制度、应急预案及行业技术标准，保障系统安全合规运行。 文档与知识管理： 协助整理设备台账、运行日志、维保记录等技术资料，参与部门技术文档体系与知识库的完善工作。 任职要求： 教育背景： 统招本科及以上学历2026届应届毕业生，暖通空调、建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程、建筑设施智能化等相关专业。 专业知识： 具备扎实的专业基础，了解暖通空调系统基本原理、设计标准及主要设备构成，学业成绩良好。 能力素质： 具备较强的学习能力、实践动手能力及解决实际问题的积极性； 工作认真负责，关注细节，具有良好的安全意识和团队合作精神； 具备良好的沟通表达能力和基础的文档撰写能力。 优先条件： 熟悉CAD、BIM软件或能源管理平台者优先考虑； 有相关实习经历或参与过专业项目实践者优先。

薪资4k+，文员助理岗！ 工作内容： 1、接待已委托案件的客户，及时回应客户咨询 2、整理与案件相关的证据资料 3、配合完成合同签署等辅助性事务 工作内容基础清晰，办公室固定岗位，无需外出 不轮岗，接受零经验入职，配备带教指导，纯文职性质，无销售任务 不强制加班，按时下班，无业绩考核，工作节奏轻松，团队氛围融洽 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力 2、掌握基础电脑操作技能 3、性格积极，遇到问题主动请教学习 公司福利：带薪年假，不定期下午茶、节假日礼品、每月组织团建及聚餐活动

工作内容： 主要负责售后客户问题处理，线上及时响应与解答 （接受零基础新人，有资深同事带教） 上班时间： 9:00-19:00 月休四天，可灵活调休 薪资待遇： 试用期无责任底薪3500，转正后无责任底薪4000 转正综合收入4000-6000

1.熟练使用办公软件wordexcel等 2.有良好的学习能力，认真负责 3.有良好的沟通能力

长沙县招指挥一名，5500一个月，电话唐

招聘工地食堂厨师一名 薪资：7500 要求：有食堂工作经验，能控成本，身体健康，服从管理，为人友好和善。每月休息二天。 工作地点：望城腾飞路与小河路交叉处 联系电话：

长沙市雨花区伊景园办公室+营销中心保洁！薪资待遇，每月4000元，包中餐工作时间，每月休4天！年龄，55岁内联系电话，彭

星沙华中电力25-52岁！5000-8000【招聘要求】25-52岁，入职做正常入职体检（一个月内的体检报告或者健康证都可以）【工作内容】普工、主要挂件搬件偶尔打磨【薪资待遇】班组计件工资，月综合淡季5000元/月-6500元/月，旺季7000元/月-8000元/月【吃住】餐补7元/天，食堂吃饭便宜，先吃后，包住，住宿4人间【工作时间】6：30-17：00，两班倒，10天倒一次班。。

长沙市铁锅炖招东北厨师一名月薪9500，宿舍单间，上班时间早十晚十一点，下午休息两个半小时，要求菜品味道稳定，出菜快，年龄50岁以下。买票上车勿扰，二把刀酒蒙子勿扰，张老板：

平时登记表格，扫描单据，配合老板工作

文员1名 杂工1名 清洁工一名 联系方式：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

库尔勒市小区物业公司招维修工3500，绿化工3000，保安3000，文员3500

工作内容： 1:负责银行转账、资金收付、备用金、银行账户等公司账目管理，按规定做好资金出纳登记，并每日提交日报表 2:员工工资的复核和提交发放 3:整理开票信息 4:催收处理公司日常的应收应付账目，与客户进行有效沟通，确保账款账务清晰 5:协助处理后勤事务等 6:管家婆单据的制作 任职要求： 具备一年以上出纳或管理内账工作经验，熟悉财务软件及办公软件 有责任感，稳定能长期做的优先，年龄40岁以内 工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00，固定周日休息 福利待遇： 年终奖，交五险，法定节假日休息，工资有上浮空间（根据工作量、工作能力调整） 每月聚餐，博饼、尾牙、过节礼品等

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档，配合完成会议安排、预约协调等事务性工作 5.及时响应内部需求，协助各部门沟通衔接，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与多任务处理能力 5.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

岗位职责：负责产品市场渠道的开发与销售工作，落实并达成公司年度销售目标。每日需拜访约10家餐饮及生鲜类门店。 福利：享有法定节假日（可调休）、包吃、五险、意外险、定期团建活动 前期在门店培训期间享受无责任底薪4000元+销售提成 工作时间：8:00—17:30，午休时间：12:00—13:30 后期业绩稳定后提供高保底薪资待遇

业务量扩张急需业务员 无人智能系统；网红品牌 公司每天会有15-20条精准客户信息提供 岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户信息，联系客户添加微信 2.通过电话和微信与客户沟通，销售产品（无人自助系统软硬件） 3.手机和手机卡公司提供（话费每月报销） 任职要求： 1.不排斥销售岗位人员 2.有赚钱欲望 3.有销售经验优先 薪资结构：3800无责底薪加提成（按月销总额提点，最高10个点） 工作时间：10：00-19:00；月休4天（调休）

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业办公场所，员工可便捷获取食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力较小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点4500元，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月固定交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责长沙区域，外勤制灵活打卡，根据住址就近安排辖区 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

工作地点靠近德思勤商圈，坐享现代化CBD办公空间，团队协作氛围轻松愉快。无需外出奔波拓展客户，公司统一精准分配客户资源，日常核心工作为跟进客户维护，提供高品质家庭装修服务。 任职条件：年龄18周岁以上，性别不限，经验不限，零基础亦可加入。 常规工作时间：上午8:30至下午18:00，午间休息2小时。 薪资待遇 1. 月收入范围：6000 - 20000元。 2. 补充收益：设置周度排名奖励、月度排名奖励及现场即时激励（含现金与实物），多重奖金叠加，助力员工月均收入轻松突破万元。 员工福利 1. 住宿支持：提供安全整洁的住宿环境，配备热水器、洗衣机等生活设施。 2. 社保保障：依法缴纳五险，为个人发展提供基础保障。 3. 出行福利：每年安排多次国内及海外团建旅行，涵盖交通、住宿、景点门票与用餐费用。 4. 培训支持：开展系统化岗前培训，帮助新人快速掌握岗位技能。 5. 带薪假期：享受年假、产假、婚假、丧假等多项带薪休假权益。

提供住宿 无责3000+提成+全勤150 综合工资到手5k-8K（真实靠谱）；购买五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月收入约6k，客户质量高，无电话拨打量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本功能； 4.接受零经验入职，提供专人一对一免费带薪培训 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

有驾驶证，有较强的沟通和理解能力，2年以上相关工作经验，服从工作安排，工资面议，买5险

岗位急招 ·企业文化: 我们实行固定早九晚五点半工作制，周末完整双休，坚决不提倡加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业，同时追求轻松工作氛围的求职者。对于有明确晋升目标、渴望通过努力获得更高收入的人才，我们也提供充分的发展机会。人性化作息+周末双休无加班！ ·福利待遇: 工资构成: 1、基础无责任底薪+绩效+提成+奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳五险（医疗、生育、失业、工伤、养老） 工作时间: 每日09:00-17:30上班，午间休息12:00-13:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假

职位描述任职要求： 1、三观正，有正能量和积极乐观； 2、有强烈的赚钱欲望，有事业心和责任心； 3、具有较强的学习能力和沟通能力； 我们的优势： 1、高提成，一单到手均2万，业绩总不清零，做得越久越赚钱，还有团队提成，退休以后也能干（一般干年收入均30万，努力干50-80万，优秀者上1,00万，人人可挑战法拍总监年入百万）。 2、晋升快，法拍顾问一主管一经理一总监一部门总监一合伙人。目前公司正处于快速发展，其短时间内可晋升。 3、专业培训，每月有1到2期商学院和事业说明会，可帮助新人快速熟悉不良资产业务，成为行业精英。跨行小白都不怕，师傅一对一手把手带。 4、朝十晚五，周末双休。不用打卡 6、平台大，老牌公司，双创上市（证券代码：813937)，公司背书，客户信誉度高。 工作内容： 1、找客户、做业绩； 2、找伙伴、做团队！ 不地推不地推不地推 不打电话不打电话不打电话

1. 底薪1000元起，提成日结40%-50%，另享多重奖金，新人月入1-2万，团队平均3.5万，销售冠军可达15万以上，努力就有高回报。 2. 面试通过次日即可上岗。 3. 提供带薪岗前培训，专属导师一对一辅导，零经验也可快速上手。 4. 室内固定办公，无需外勤，配备高标准办公设施与环境。 5. 薪酬结构清晰透明，无隐藏扣费，收入看得见。 6. 成交率高，新人三天内即可独立操作业务。 7. 定期组织团队活动、生日庆祝，节日发放礼品，年度盛典更有红包、平板、笔记本电脑、小米SU7等豪礼相送。 8. 公司处于高速发展阶段，晋升机制公开公正，每两个月开放晋升通道。 9. 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理层富有且注重人性化管理。 10. 每日供应下午茶、水果、零食，员工福利体系完善。 【岗位要求】 1. 不限经验，唯一要求是具备强烈的赚钱意愿，公司愿意投入资源培养有决心的新人！ 2. 为人正直，态度积极，责任心强。 【公司福利】 每年提供3-5次晋升机会，坚持内部提拔，不对外招聘管理岗！ 涵盖激励奖金、新人奖励、开单奖励、团建活动、下午茶、节日红包及礼品，全程带薪培训，法定节假日正常休息。 面试合格次日直接入职。 薪资水平高，待遇优厚，收入上不封顶，半年内轻松覆盖房贷，负债压力不再担忧！ 【重要提示！！！法定节假日均享受带薪休假，春节更享长达一个月的带薪年假，安心回家过大年！】 直招！！！直招！！！直招！！！重要的事情说三遍！！！