一、上班时间： 上午8:30-11:30公司考勤 下午14:00-17:30自主安排 带薪年假，法定节假日正常休息 二、岗位职责： 负责为公司老客户提供完善的售后服务支持 1、协助客户完成保单的归类与整理； 2、协助更新客户个人资料并处理续费事宜； 3、陪同客户领取节日及生日礼品； 4、协助办理理赔相关手续； 5、及时响应新老客户的业务咨询； 6、协助老客户办理生存金与分红金的领取； 7、复制成熟工作模式，推动团队建设与管理 三、薪资福利： 1、底薪3000元+绩效奖金，收入无上限； 2、享受节日福利及团队旅游机会； 3、无需经验即可入门，公司提供全流程带薪培训，一对一辅导； 4、具备完整的晋升机制，晋升机制公开透明，不看关系看能力

公司提供续保数据，电话或者微信联系客户续保，法定节假日周末双休。

瑞众长沙分公司现诚聘：工作时间为每日9:00—10:30，仅需1.5小时，时间灵活、轻松高效。年龄为25-45岁。无责底薪2600元起，收入上不封顶，付出与回报成正比。即日起到访咨询，无论是否入职，均可领取精美礼品一份。

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 拜访潜在客户群体，积极达成既定销售任务指标。 3. 持续维护现有客户关系，拓展新客户资源，建立长期稳定的合作信任。 4. 定期反馈销售工作进展，并提交可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 拥有良好的客户服务理念和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 3. 自我驱动力强，能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续吸收营销专业知识与行业最新资讯。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户并提升续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时性与专业性 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售技能 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备基本的办公软件操作能力

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进、续期服务及理赔协助全流程服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售或金融从业经验者优先 4.诚实守信，责任心强，认同长期主义服务理念 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

长沙市宁乡市招打柜子/做家具

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

长沙市岳麓区招水工

浏阳招长期安装师傅，会安装木门、玻璃门、防盗门等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

保单基础维护，续期提醒，理赔协助，咨询与答疑，客户回访经营。学历要求，大专及以上学历，经验不限，沟通能力好，征信无不良，公司配培训和老客户名单。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与健康财富规划服务，量身定制风险保障及资产配置方案 2. 深入了解客户需求，开展客户画像分析与生命周期财务规划 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与市场推广与客户拓展活动，持续开发高净值客户资源 5. 定期参加专业培训与合规学习，保持行业知识更新与执业资质有效 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者优先 3. 持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》） 4. 具备较强的学习能力、目标导向意识与团队协作精神 5. 认可长期主义职业发展路径，愿在健康财富管理领域深耕成长

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 负责保单售前讲解、售中协助及售后全流程跟单服务 3.定期回访客户，了解保障需求变化，及时提供续保、保全及理赔支持 4. 维护客户关系，提升客户满意度与长期信任度 5.配合公司开展合规培训与业务知识学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有保险、金融、销售或客户服务相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、同理心和抗压能力 4.遵守行业监管规定，无不良从业记录 5. 愿意接受系统化培训，致力于在保险行业长期发展

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计，精准匹配家庭及个人风险需求 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，通过定期回访与需求跟进提升客户满意度与忠诚度 3.准确解读保险条款、理赔流程及最新监管政策，协助客户高效完成投保、保全及理赔全流程服务 4.积极参与公司组织的产品培训、合规学习与技能认证，持续提升专业素养与服务能力 5.严格遵守《保险法》及行业监管要求，规范展业行为，确保销售过程合法、合规、透明 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 3.具备较强的学习能力与责任心，认同长期主义职业发展理念

岗位定位： 面向拥有优质客户资源与专业实力的行业精英，依托平台支持与资源整合优势，携手构建“健康+财富”双轮驱动的发展生态，实现事业共担、价值共享、长远共赢。 岗位职责： 1. 客户开发与服务：通过多元渠道拓展高净值客户群体，提供专业的财富管理咨询，量身定制综合解决方案。 2. 业务协同与落地：联动内部团队，推进健康管理、财富规划、资产配置、税务筹划等模块实施，对接外部合作资源。 3. 团队搭建与运营：组建并带领业务团队，制定执行计划，持续提升团队专业水平与实战能力。 任职要求： 1. 资源与经验：在金融、保险、证券、银行或财富管理领域积累稳定高净值客户资源；深度理解高端客户服务需求与逻辑 2. 专业基础：具备金融、法律、财税、教育等相关专业背景，熟悉财富管理、税务筹划及资产配置体系者优先 3. 战略眼光：对行业发展有前瞻性认知，具备创新思维与商业洞察力 4. 领导才能：有团队管理或项目统筹经历，具备较强的组织、沟通与协调能力 5. 职业操守：坚持合规展业，恪守职业道德，重视客户隐私与长期关系维护 6. 实战能力：具备成熟的投资理念与实操经验，能为客户提供科学、稳健的资产配置建议 合伙人权益： 1. 多维津贴支持：根据业绩达成享受阶梯式个人提成、团队管理奖励、专属职级补贴，配套季度奖金与年度激励 2. 专项福利保障：补充商业保险、补充公积金、社保补贴、长期服务奖励、优秀人员关怀金 3. 激励机制丰富：设置专项奖励、团队活动基金、团队传承发展计划 4. 平台赋能支持：品牌授权与市场推广支持、专业顾问团队全程协助、优质金融与健康产品线、客户资源共享机制 5. 发展成长路径：系统化培训体系、高端人脉交流平台 我们期待这样的你： * 有资源、有实力、有视野、有持久发展的信念 * 渴望建立真正属于自己的事业发展平台

岗位职责: 1.为海外客户开展产品安装、维修及技术支援服务； 2.通过远程视频等手段指导客户完成设备维护与故障排查； 3.结合客户反馈与技术文档，精准识别设备问题并制定解决措施； 4.协助客户完成故障部件更换，保障维修品质与设备运行效能； 5.持续改进服务流程，提升客户满意度与售后支持水平。 任职要求： 1.英语沟通流利，能高效处理技术类沟通问题；英语四级及以上 2.熟悉机电一体化相关知识，可独立完成设备的安装、检修与排障工作； 3.具备出色的分析与解决问题能力，能快速判断并应对技术异常 出差国家：美国、德国、法国、英国、新加坡 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

职位描述： 1、承接业务岗开发的客户资源，负责日常关系维护，及时响应客户咨询，完成客户服务支持工作 2、协助客户办理理赔相关手续，跟进处理进度，并顺利对接至理赔部门推进后续流程 3、针对所分配的年度保单客户，实施续保提醒与跟踪管理，确保续保工作有序推进 4、定期与保险公司保持沟通，建立并维持良好的协作关系 5、将客户基本信息及服务记录准确录入CRM系统，保障信息完整可追溯 6、协助部门经理落实部分市场推广及运营支持工作 本岗位入职后将提供系统化专业培训，助力快速成长！ 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑 2、具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作 3、目标意识清晰，能适应一定工作压力 上班时间：双休，周一至周五，上午8:30-9:30弹性打卡，下午5:30-6:30弹性打卡 入职即享五险一金，提供国际化多元化集团发展平台，期待您的加入！

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：午班 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-20 岗位职责： 1.通过电话及微信与学生或家长进行交流，讲解学校相关信息，邀请其到校参观和咨询。 2.参加专业培训课程，提升表达技巧与沟通水平。 3.配合团队协作，完成团队安排的其他相关任务。 任职要求： 1.优先考虑高三应届毕业生、大一新生或具备相关经验者。 2.渴望提升语言表达与沟通能力，有较强的收入期望，不接受低薪酬岗位。 3.思维敏捷，学习适应能力强，具备良好沟通基础，敢于迎接挑战。 薪资福利： 1.无责任底薪+提成，月均收入3500-8000元，上不封顶。 2.提供食宿，住宿环境舒适，配备空调、热水器等设施。 3.业绩突出者可申请大学生助学基金（3000-5000元）。 4.表现优秀者可入选“大学生创业团队”，在读期间提供兼职岗位，支持勤工俭学。 5.录用后签订正式协议，可根据需求开具实习证明。 6.全程无需缴纳任何费用。

对公司老客户进行售后回访，处理老客户续保、接待、咨询、活动邀约、宣传等工作事宜； 任职要求： 1.年龄28—48岁（限招20人）； 2.大专学历以上（含大专学历）； 3.接受其他行业精英:如银行、证券、幼师、财务、酒店管理人员、房产销售、人事行政人员等无客服经验亦可； 4.公司提供客户资源和系统化培训； 岗位职责: 1、主动告知客户保单续期、缴费提醒等重要信息，确保信息准确传达； 2、协助完成投保资料审核、保单信息变更等操作； 3、定期开展客户回访，通过电话或面访收集服务反馈； 4、建立客户档案并动态更新，实施个性化服务方案； 5；邀请客户参加旅游客养等专属活动；

会使用手机进行拍摄与剪辑，中文表达能力强，熟悉商务礼仪。持有驾照者优先考虑。 待遇 1、缴纳五险一金，工作餐免费提供 2、薪酬优厚：底薪+绩效+提成+年终奖+全勤奖 3、每月休息6天，寒假享受14—18天带薪假期 4、试用期月薪4000—6000元，转正后6000—10000元，试用期3至4个月，表现优异者可提前转正 5、晋升路径：办公室主任—总经理助理—董事长助理—分管副总经理—常务副总经理

岗位职责: 1、负责项目前期技术对接与实施过程中的技术统筹，组织项目落地执行、过程监管及优化调整，参与重点项目的初步技术沟通、需求梳理、方案设计及投标支持工作； 2、开展水环境、气环境项目效果的深入分析与潜在需求挖掘，协助技术团队完成成果总结报告的编制； 3、承担产品销售所需工具的开发与培训工作，涵盖行业应用方案、展示资料、典型客户案例等内容的整理与输出； 4、对接客户技术需求，引导并协调客户诉求，落实上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、211院校硕士及以上学历，专业包括给排水科学与工程、环境工程、市政工程、水文与水资源工程、化学工程等涉水方向，具备1-3年环保、住建、供水领域售前技术支持或水环境监测方案设计经验者优先； 2、具备扎实的数据处理与分析能力，能熟练操作常用数据分析工具及办公软件； 3、具有较强的文档撰写能力，有水环境管理类解决方案编制经验者优先； 4、具备良好的沟通协作能力，逻辑思维清晰，语言表达顺畅，擅长信息提炼与归纳总结。

工作内容: 1、依托公司分配的精准客户资源，开展客户维护与跟进服务。 2、负责客户的接待及保险业务咨询，提供专业化的续保指导与解答。 3、结合客户实际需求制定保险计划，完成方案报价及续保手续办理。 工作时间: 1.休息安排：实行每周单休排班制度，享有法定节假日、年假等正常休假待遇。 2.日常作息：上午8:00-12:00，下午13:30-18:00 任职要求: 年龄*****，学历不限，具备良好的服务意识。 语言表达流畅，富有团队协作精神，无经验要求，欢迎有志青年加入。

1、客户开发与服务：以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份，深入理解客户个人与家庭的差异化需求，提供高效、专业且高品质的一体化保险服务方案与综合解决方案，营造温暖、可靠的服务感受。 2、客户关系维护与深度经营：定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障配置，动态跟进客户需求变化；持续构建长期稳定、相互信任的客户关系；专业高效地协助客户完成理赔服务；整合金融、医疗、养老与生活等多元资源，为客户提供全面链接式服务支持。 3、市场拓展与品牌共建：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌宣传活动，开拓优质客户群体，提升个人与企业品牌形象，助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力提升：重视团队合作，协同成员实现个人与团队共同进步；主动参与内外部培训学习，持续精进专业素养与服务水平，塑造高执行力与专业化的职业形象。 三、招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品质：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往从业经验：具备销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、职位亮点 1、【专项资源育高才】：获得管理层重点关注，成长路径清晰可见，发展进程全程指导；集中投放专项资源，打造加速成长通道（突破常规限制，优先享有认证培训、高端客户活动及运营支持资源）。 2、【职涯发展双通道】：结合个人特质与发展意向，设置“个人业绩”与“团队建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明，收入上限无限，配套完善福利体系，全面护航职业发展。 3、【专业培训优赋能】：依托37年行业积累，建立系统化培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证机制，全方位支撑职业转型与长期成长，助您顺利起步、稳健前行。 4、【客户经营强支撑】：依托公司广阔的业务平台、高品质客户互动活动及多样化服务场景，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户沟通更具意义与价值。 5、【科技驱动高效能】：运用领先的数字化工具，实现智能客户分析、移动展业支持、在线学习全覆盖，贯穿客户开拓、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，提升资源使用效率与决策科学性，加速个人成长节奏。 6、【高额财补护启航】：提供全面高额财务补贴，助力新人平稳过渡、快速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万支持、共筑未来。

【职业简介】 全新打造的职业机会，依托大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合服务。公司统一提供客户资源，重点负责老客户的深度维护与二次开发！业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗健康资源、财产险等多个板块，全面满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客源问题，公司持续输送精准客户名单，主要通过面谈及会议营销开展工作，由业绩顶尖的资深导师亲自带教新人。 因本岗位热度较高，且由行业大咖手把手指导成长，本次仅开放10个名额，招满即止。若你自信有能力、渴望突破自我，欢迎前来参与面试！ 【岗位要求】 1．年龄25岁以上，本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。 2．具备良好的抗压性、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，能持续精进专业能力，并在面对挑战时灵活应对。 3．性格亲和，保持积极乐观的心态对待客户与团队成员，富有责任心和协作精神，同时也能独立高效完成工作任务。 【公司福利】 1．提供涵盖金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，支持员工持续学习与职业成长。 2．享有丰厚的团队管理津贴，另设销售奖励、季度奖金、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及多项补贴。 3．健全的员工保障体系，包含意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等多重保障。 4．工作时间灵活，每日上午8:30前后打卡计入考勤，以一小时早会为核心安排，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适现代，团队年轻有活力，工作氛围专业专注，定期组织丰富多样的团建活动，实现工作与生活的平衡。

【职业简介】 全新打造的职业机会，依托大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。公司全面提供客户资源，并主导老客户的深度维护与二次开发！业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗健康服务、财产险等多个领域，满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客源问题，公司持续输送优质客户名单，主要通过面谈销售与会议营销开展工作，由业绩顶尖的资深导师亲自带教指导。 因本岗位热度较高，且由核心骨干直接带训新人，本次仅开放10个招聘名额，招满即止。若你自信具备潜力，渴望突破自我，欢迎前来面试加入！ 【岗位要求】 1．年龄需在25岁以上，具备本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专水平，不限工作经验，拥有金融、医学、法律等相关领域背景者优先考虑。 2．具备良好的抗压能力、学习能力和沟通表达能力，工作主动积极，能持续精进专业能力，面对挑战灵活应对。 3．性格亲和，对待客户与同事均保持积极乐观心态，富有责任心和团队协作精神，同时也能独立高效完成工作任务。 【公司福利】 1．提供涵盖金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，助力员工持续成长与能力提升。 2．享有丰厚激励回报，包括团队管理津贴、销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物奖励及多种补贴。 3．健全的员工保障体系，包含意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 4．工作时间灵活，每日上午8:30前后打卡计入考勤，以一小时早会为核心，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适现代，团队年轻有活力，工作氛围专业高效，定期组织丰富多样的团建活动，实现工作与生活的平衡。

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】​ 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 ​ 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】​ 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。​ 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】​ 强大的战略平台：泰康连续8年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

公司提供续保数据，电话联系客户续保。法定节假日，周末双休。五险一金

一、岗位职责 本公司为，销售车险为主，市场政策优，主要跟十几家保险公司合作，招有经验车险人员。 二、薪酬福利 1、入职签订正式劳动合同； 2、享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及员工综合福利保障计划（缴纳五险） 3、国家法定节假日，均正常享受假期； 三，职位要求： 1.年龄不限 2.大专及以上学历（优秀者可适当放宽）