中国人保财险长沙分公司诚聘： 岗位：车险续费专员 一、薪资待遇 保底3000+提成+奖金+五险一金+福利食堂=5000-9000； 完整月份前三个月保底3000。后3个月是2500基本工资再加其他组成部分 中秋、春季、元旦、生日等节日发放过节福利；交五险一金 二、工作内容 按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系，进行到期提醒、答疑、制定承保 方案、促成、办理等工作。20到39周岁以内 三、工作时间 上午 8:50—12:20 下午14:00—18:00 周末双休 享受国家法定节假日、年终奖、带薪年假 四、上班地点 01长沙市芙蓉区恒达路1号(锦泰广场地铁站2号口步行360米)中国人民保险 02岳麓区银盆南路216号人保财险岳麓支公司 03天心区药王街10号人保财险（五一广场地铁3号出口 04长沙县星雅美辰16-2栋一楼 05岳麓区麓谷汽车世界鑫盛行4S店 06芙蓉区车站中路185号（面试培训在锦泰广场）

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 拜访潜在客户群体，积极达成既定销售任务指标。 3. 持续维护现有客户关系，拓展新客户资源，建立长期稳定的合作信任。 4. 定期反馈销售工作进展，并提交可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 拥有良好的客户服务理念和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 3. 自我驱动力强，能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续吸收营销专业知识与行业最新资讯。

泰康全国8月统一落地居家养老新项目，居家照护+高端养老社区双业务并行，刚需市场，客源充足，轻松开单！ 岗位职责 1. 为家庭客户提供居家养老、慢病康复、长期照护一站式咨询规划； 2. 组织健康沙龙、客户体验活动，定制个性化养老解决方案； 3. 维护客户，对接上门居家养老配套服务，挖掘。 任职硬性条件 大专及以上学历｜年龄25-50岁 不限行业经验，医护、保险、销售、宝妈、社群运营优先 福利晋升 底薪+高提成+多重奖金，收入无天花板 带薪培训+高额提成+管理津贴 晋升通道：顾问—主管—团队长—区域合伙人 双休不加班，实体医养平台背书，获客难度低 坐标长沙，有意直接投递，可线下参观泰康湘园！

王者集结，共筑未来，期待您的加入！ 招募对象 25-45周岁，大专及以上学历； 积极乐观，抗压力强，志存高远，追求卓越； 有强大的自驱力和自律性； 全国范围内广纳良才！

工作自由，收入高，福利资源好

薪资范围：12000-30000元/月（责任底薪） 薪酬组成：培训津贴、学习津贴、新人责任津贴、团队管理津贴、个人月度/季度/年度奖销售奖、职业化奖金等21项。 工作时间：周一至周五，上午8:30-11：00，双休，节假日全休，杜绝加班，下午时间自由安排每个月至少出勤18天即可。 工作内容： 1、邀约接待并陪同客户参观长沙高端养老社区湘园，包括但不限于公司自建的三甲医院、人文纪念园等实体项目，全面讲解泰康全国医养结合服务体系; 2、结合客户健康状况、养老需求、家庭情况与医疗保障，一对一定制专属养老、医疗、健康管理及生命关怀方案: 3、邀约客户参加公司举办的高客活动、私董会、酒会和各类健财活动、交友活动等协助成交； 4、组建自己的销售团队，扩大规模实现平台轻创业。 岗位要求： 1、基本要求：30-50岁，大专及以上学历（学信网可查），2025年收入10万以上。 2、从业背景：医学、金融、银行、护理、健康管理、教培、销售等相关行业经验者优先。 3、品质要求:学习力强、有创业者精神，利他心态，诚信正直，有梦想，业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。

岗位定位： 面向拥有优质客户资源与专业实力的行业精英，依托平台支持与资源整合优势，携手构建“健康+财富”双轮驱动的发展生态，实现事业共担、价值共享、长远共赢。 岗位职责： 1. 客户开发与服务：通过多元渠道拓展高净值客户群体，提供专业的财富管理咨询，量身定制综合解决方案。 2. 业务协同与落地：联动内部团队，推进健康管理、财富规划、资产配置、税务筹划等模块实施，对接外部合作资源。 3. 团队搭建与运营：组建并带领业务团队，制定执行计划，持续提升团队专业水平与实战能力。 任职要求： 1. 资源与经验：在金融、保险、证券、银行或财富管理领域积累稳定高净值客户资源；深度理解高端客户服务需求与逻辑 2. 专业基础：具备金融、法律、财税、教育等相关专业背景，熟悉财富管理、税务筹划及资产配置体系者优先 3. 战略眼光：对行业发展有前瞻性认知，具备创新思维与商业洞察力 4. 领导才能：有团队管理或项目统筹经历，具备较强的组织、沟通与协调能力 5. 职业操守：坚持合规展业，恪守职业道德，重视客户隐私与长期关系维护 6. 实战能力：具备成熟的投资理念与实操经验，能为客户提供科学、稳健的资产配置建议 合伙人权益： 1. 多维津贴支持：根据业绩达成享受阶梯式个人提成、团队管理奖励、专属职级补贴，配套季度奖金与年度激励 2. 专项福利保障：补充商业保险、补充公积金、社保补贴、长期服务奖励、优秀人员关怀金 3. 激励机制丰富：设置专项奖励、团队活动基金、团队传承发展计划 4. 平台赋能支持：品牌授权与市场推广支持、专业顾问团队全程协助、优质金融与健康产品线、客户资源共享机制 5. 发展成长路径：系统化培训体系、高端人脉交流平台 我们期待这样的你： * 有资源、有实力、有视野、有持久发展的信念 * 渴望建立真正属于自己的事业发展平台

【职业简介】 全新打造的职业机会，依托大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。公司全面提供客户资源，并主导老客户的深度维护与二次开发！业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗健康服务、财产险等多个领域，满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客源问题，公司持续输送优质客户名单，主要通过面谈销售与会议营销开展工作，由业绩顶尖的资深导师亲自带教指导。 因本岗位热度较高，且由核心骨干直接带训新人，本次仅开放10个招聘名额，招满即止。若你自信具备潜力，渴望突破自我，欢迎前来面试加入！ 【岗位要求】 1．年龄需在25岁以上，具备本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专水平，不限工作经验，拥有金融、医学、法律等相关领域背景者优先考虑。 2．具备良好的抗压能力、学习能力和沟通表达能力，工作主动积极，能持续精进专业能力，面对挑战灵活应对。 3．性格亲和，对待客户与同事均保持积极乐观心态，富有责任心和团队协作精神，同时也能独立高效完成工作任务。 【公司福利】 1．提供涵盖金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，助力员工持续成长与能力提升。 2．享有丰厚激励回报，包括团队管理津贴、销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物奖励及多种补贴。 3．健全的员工保障体系，包含意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 4．工作时间灵活，每日上午8:30前后打卡计入考勤，以一小时早会为核心，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适现代，团队年轻有活力，工作氛围专业高效，定期组织丰富多样的团建活动，实现工作与生活的平衡。

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招聘： 21-45周岁 大专及以上学历（条件优秀可放宽）有无工作经验均可，敢于尝试！ 岗位职责： 1，服务人寿老客户。为客户办理资料变更，理赔，贷款，信用卡，车险，房，存款，客户关系维护等等证券，银行，保险相关服务 2，帮客户做好公司，家庭与个人的财务规划，实现财务健康自由 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； （目前公司的产品有：储蓄存款，贷款，信用卡，信托，基金，养老保 险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等） 任职资格： 1、对金融行业了解并熟知者，可适当放宽； 2，有创业精神，有强烈的企图心，赚钱欲望强烈； 3、踏实肯干；具有亲和力和客户服务意识； 4、有良好的人际关系及沟通技巧。有高度的责任心和职业操守； 三、福利待遇： 1、展业津贴+售后服务津贴+产品奖励提成； 2、与公司签订合同，享有意外，疾病，养老金等商业保障； 3、周末双休，法定节假日休息； 4、每季度均有免费国内、外旅游的机会； 5、一经录用转正，公司将提供行业内专业、有效的技能培训； 6、晋升空间大，享有长期的团队管理、销售知识和技能等专业培训； 7、公平、公正、公开透明的晋升机会和平台。 上班时间 ： 周一至周五 周末双休， 法定节假日统一休假 欢迎留言咨询或者投简历沟通！ 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、补充医疗保险、带薪年假

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岗位轻松简单，坐岗站岗结合，巡逻工作量小，不用干重活，无经验要求，新手可快速上岗。 工作地址：安徽芜湖

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程客户服务 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.大专及以上学历，25周岁以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4. 认同保险行业价值，愿意长期深耕个人寿险综合保障领域

薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 提成方式:销售额提成; 职位详情 无经验要求 岗位职责: 1.负责开发和维护客户资源,提供专业的保险产品咨询与销售服务; 2.根据客户需求制定个性化的保险方案，协助客户完成投保流程; 3.跟进保单的后续服务，包括续保提醒、理赔协助及相关咨询; 4.定期回访客户，提升客户满意度和长期合作关系; 5.完成公司下达的销售目标,积极参与团队协作与业务总结。

岗位内容： 1. 向客户提供全面的保险规划方案，满足客户需求并完成销售目标。 2. 积极拓展新客户，保持并巩固老客户关系。 3. 参与活动策划及推广，提升公司形象及品牌价值。 4. 实现其他领导交办的其他工作任务。

面试与工作地点在华熙五棵松写字楼A座!!! 公文撰写与发放 员工绩效 会议记录 客户信息整理约访节日问候、接打电话资料整理与录入 能够熟练使用各种办公软件 工作时间：8:30-12:00，2:00-6:00，每周周日单休，节假日正常休息，不加班!!不提供食宿，需要线下面试。 岗位职责：1.资料录入与管理，安排工作日程与计划 2.组织安排与记录办工会议、例会等 3.负责公司日常信息的收集与整理 4.上传各部门的文件，下达公司审批、签批，对流程跟进 5.在授权范围内进行客户的联系、维护等工作

岗位职责： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6. 完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1、具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2、表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 3、品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 4、有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇： 1. 完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台，通过一份工作获得多份报酬； 2. 提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3. 公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4. 公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成： 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励

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面试形式：线上+现场，介意者请谨慎投递~ 岗位职责： 1、主导依托中国电信语音AI技术的能力延伸，推进方言大模型的构建与优化。 2、协同业务团队开展行业市场售前拓展，面向目标客户提供建设性技术咨询，组织技术对接交流，承担方案编写、讲解及产品展示工作。 3、参与项目招投标的整体规划与执行落地。 4、持续关注行业发展趋势与市场变化，迭代升级方法论与解决方案，推动技术创新与突破。 5、负责相关应用产品的全国范围推广及培训支持工作。 任职要求： 1、具备专科或以上学位，专业方向为计算机科学、数据科学、统计学、信息技术或相近领域； 2、拥有3-5年在相关岗位的实际工作经验，具备语音AI、方言大模型、高质量数据集构建等方向经验者优先考虑。

主要职责： 1、结合业务发展需求，基于对区域市场的深入理解与分析，开展产品线业务规划及组合策略制定，落实市场策划方案并推进相关市场活动实施，达成产品线短期与长期经营目标； 2、负责产品线SP/BP（战略规划/业务计划）的落地执行、过程跟踪及复盘评估； 3、参与区域项目的运作支持工作，提供必要的资源协调与指导； 4、主导本产品线相关的竞品动态收集、需求管理及新产品上市推广活动组织； 5、通过培训与辅导区域内客户经理团队，提升所辖产品的销售业绩与品类覆盖广度。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备开关、无功补偿、线圈、变压器、电抗器、继电保护等领域的研发、营销、工程设计、测试或服务经验，相关行业从业经历不少于1年； 3、掌握电力系统基础知识，熟悉其发展历程与未来趋势，了解所负责产品相关的专业技术内容（如过电压、潮流分布、电场特性等），并能识别产品在不同应用场景下的典型问题及解决方案； 4、能够参与市场策略与竞争策略的分析、制定与优化，具备清晰构建和有效传递产品价值主张的能力。 收入福利：平均年收入20万以上，五险一金，商业保险，职业培训，员工公寓，免费午餐，探亲补助，旅游体检，生日礼物 工作地点：全国 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、交通补助、餐补、通讯补助、免费班车 职位亮点：营销、售前技术支持、产品市场规划

开发并维护聚丙烯酰胺PAM客户资源，主要面向具备固液分离需求的水处理工艺场景，如各类工业厂矿、市政污水处理厂及自来水厂等。 提供絮凝剂应用全过程技术支持，包括售前小试选型匹配及项目现场运行调试服务。 持续收集行业动态与市场反馈，挖掘潜在应用场景，推动新产品的导入与推广。 应聘要求： 本科及以上学历背景。 专业范围涵盖化工、化学、环境工程、给排水、机械等相关领域。 具备污水处理领域从业经历或拥有聚丙烯酰胺及相关化学品销售实操经验者优先考虑。 性格积极乐观，抗压能力强，乐于学习，善于沟通表达。 对技术型销售工作具有浓厚兴趣，能够主动独立开展客户拜访并建立长期合作关系。 适应高频次出差安排。 工作驻地：南昌、长沙、合肥。

工作内容： 1. 协同销售人员开展售前技术沟通，进行问题诊断并协助解决客户技术难题； 2. 为客户提供售前技术方案支持及售后技术服务保障； 3. 根据客户需求，结合公司现有产品与技术能力，独立或联合研发团队制定技术解决方案； 4. 持续跟进并掌握公司新产品及相关技术动态； 5. 在研发项目中承担产品验证、试验测试等技术实施工作，提供全过程技术支持； 6. 配合运营与销售团队，推进产品交付流程顺利执行； 7. 对客户拟返修设备进行技术分析与故障判断； 8. 定期在CRM系统中更新售后服务进展信息； 9. 负责编写产品测试方案，并协同研发与生产部门组织实施； 10. 支持研发团队完成新产品的验证计划制定与落地执行； 11. 及时撰写项目问题分析报告及应对措施，并上传至CRM系统； 12. 经相关培训后，具备担任项目负责人或项目经理的能力； 13. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 电子、计算机、通信、软件工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上本行业技术支持或研发测试岗位经验，或3年以上其他行业同类产品技术支持经历； 3. 熟悉x86、ARM（飞腾）、MIPS/LoongArch（龙芯）等处理器架构；熟练掌握Linux系统（麒麟）操作与调试；具有丰富的嵌入式计算领域售前支持经验；具备良好的文档撰写能力； 4. 能够在压力环境下独立开展工作，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 5. 能够接受频繁出差安排。

职责描述： 1. 针对公司产品在实际应用中出现的问题，主动对接客户，及时响应并解决客户需求； 2. 按照既定的技术规范与项目流程，高效推进项目实施与交付工作； 3. 参与声学与振动测试分析设备的研发及现场应用支持； 4. 负责振动噪声相关数据的采集、处理与故障诊断分析； 5. 协助销售团队完成售前技术方案支持与客户技术答疑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括车辆工程、测控技术、声学、机械工程、机电一体化等相关方向； 2. 具备良好的逻辑思维与独立分析问题能力，学习积极主动，工作踏实负责； 3. 具备优秀的沟通表达能力，认同并践行客户至上的服务理念； 4. 可适应短期出差安排 职位福利：弹性工作、节日福利、周末双休、五险一金、绩效奖金、股票期权、房补、餐补 职位亮点：企业成长潜力大，提供全面的专业技能提升与个人发展机会

1、依据个险发展策略，拟定各阶段销售目标并推动落实，确保年度业务指标达成； 2、负责处理所在机构客户的咨询与投诉事项，在授权范围内及时响应与解决； 3、组织开展保险代理人招募与培育工作，实施代理人品质管理及权限内业务审批； 4、严格落实外部监管要求及公司业务、财务管理制度，确保合规运营，防范经营与财务风险； 5、主持部门日常行政事务，传达并监督执行公司各项政策与管理规范； 6、分解下达部门绩效任务，对团队成员的工作过程进行督导、指导、考核与评估。 岗位要求： 1、年龄38岁以下； 2、本科及以上学历，专业不限； 3、具备五年以上保险行业工作经验，且在同一企业连续三年以上管理岗位经历； 工作地点： 湖南省内14家地市调度 职位福利： 五险一金、绩效奖金、企业年金、餐补、生日福利、节日福利、年终奖金、补充医疗保险

岗位职责： 1、负责公司项目招投标全过程的统筹与执行； 2、开展项目前期调研，跟进客户实际需求，编制项目解决方案； 3、推进项目落地实施、验收交付及售后服务，完成相关技术文档编写与资料归集整理； 4、组织客户方人员进行系统使用与维护培训，协助销售团队进行产品演示与讲解； 5、参与公司宣传材料的内容支持与制作配合； 6、完成公司交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、品行端正，具备良好的职业素养，工作踏实，能承受工作压力，富有责任心和团队协作精神； 2、计算机或相近专业全日制本科及以上学历，具有较强的逻辑理解、沟通协调及服务意识； 3、有3年以上高校信息化领域招投标或系统集成项目经验者优先考虑； 4、持有C类机动车驾驶证，具备一定的商务接待能力； 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机服务·通信/网络设备·计算机软件

岗位职责: 1、负责公司产品设备的安装、维护、调试及故障处理； 2、积极提升沟通协调能力，与客户建立稳定合作关系，降低流失风险，增强客户黏性； 3、持续学习空压机相关技术知识与维修技巧，按时完成公司制定的各项培训任务； 4、配合其他技术服务人员共同完成需团队协作的安装调试工作； 5、参与配件价格的沟通与确认； 6、通过专业技术交流推动项目顺利开展与合作落地； 任职要求: 1、年龄23-30岁优先，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、机电一体化、机械类专业背景者优先考虑； 3、有机械维修工作经验，且有意向长期向销售方向发展者优先录用； 4、能适应市内出差，具备吃苦精神，工作认真负责，品行端正诚实。

诚聘2名助理工程师/技术支持（可接受出差安排，有Linux及银河麒麟系统经验优先）： 年龄28岁以下，，学历：本科（可接受应届毕业生）；专业：应用电子技术、电子信息工程、计算机相关专业 外语要求：基本文档翻译，具备英语四级及以上证书（优先）；能使用英语进行日常口语交流；熟练运用英文撰写邮件。 岗位经验：1、有固态硬盘、机械硬盘及存储工作经验者优先； 2、熟悉国产平台(飞腾、龙芯等)； 3、熟练使用银河麒麟系统； 4、在校优秀学生、优秀学生干部优先。 岗位职责： 1、SSD新产品验证; 2、产品替代料验证; 3、Flash验证; 4、Firmware、测试软件验证:; 5、测试程式验证; 6、新产品不良分析及维修; 7、TestReport汇总; 8、固态硬盘售前/售后现场、电话技术支持; 9、固态硬盘故障分析，定位，解决，结果确认; 10、固态硬盘数据手册撰写; 11、固态硬盘返修记录、分析; 12、固态硬盘故障分析报告、归零报告撰写; 13、终端客户固态硬盘使用培训。 任职要求： 1、熟悉0ffice; 2、了解电子元器件; 3、对硬盘存储有一定了解。 其它要求: 1、需要吃苦耐劳精神；2、积极上进，勇于创新；3、能接受出差 薪资及福利待遇： 入职即免费提供宿舍，享受法定节假日及传统节假日。周末双休，具体薪资面议。