岗位工作内容： 1、依据商品（豆浆）特性，对所在城市客户进行高效分类，开展开发与日常维护工作。 2、深入市场一线推进产品推广，打造示范性门店，挖掘客户需求，推动新老客户的持续回购。 3、配合客户走访终端销售网点及各类渠道，增强单店销售能力，提升整体渠道出货量。 4、定期回访区域内的客户，掌握其需求动态，构建稳固持久的合作关系。 5、收集客户反馈与建议，及时沟通协调并推动问题解决。 6、落实公司制定的销售方针与政策，确保各项业绩指标达成。 任职资格： 1、年龄：30-45岁之间 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、工作经验：具备5年以上快速消费品行业销售经历 5、有饮料、牛奶、低温奶、低温饮品等相关领域从业背景者优先； 6、熟悉本地经销商体系，拥有渠道资源者优先。（如生鲜平台、即时零售、商超、便利店、零食连锁、校园、水果烘焙、早餐、餐饮、政企单位、军队、酒店、航空、铁路、物业、团购、一件等渠道） 7、工作地点：芙蓉区/天心区/岳麓区/开福区/雨花区/望城区/长沙县/浏阳市/宁乡市

岗位职责： 1. 制定药品市场推广策略，落实推广方案并开展市场动态监控与数据分析； 2. 整合内外部资源，统筹策划并执行产品宣传与推广活动； 3. 收集、整理及分析市场推广相关数据，并形成数据报告支持决策； 4. 开展竞品信息收集与分析，为市场策略制定提供依据； 5. 策划、组织并实施各类学术推广活动，包括院内科室会等。 岗位要求： 1. 具有医药行业学术推广工作经验； 2. 具备市场协访及组织科室会议的实际经验； 3. 能够适应出差，具备良好的沟通能力和抗压能力。

长沙中金智能装备有限公司成立于2018年5月，源自三一重工三一众创孵化园。由多名原三一重工优秀硕博技术专家联合创办，专注于高端废钢加工装备的研发、制造与市场推广。公司秉持“创新成就价值，卓越改变未来”的发展理念，致力于引领和推动废钢加工装备行业的技术进步与产业升级。 目前公司为国家级高新技术企业、国家级科技型中小企业、湖南省专精特新“小巨人”企业、长沙市技术创新中心，并于2022年在湖南省股交所科技创新专板挂牌（代码：100143HN），为上市后备企业，产品在行业内位居品牌首位。 招聘岗位：区域销售经理 1. 负责管辖区域内产品的市场开拓与销售任务执行。 岗位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 年龄28-35岁，富有激情，具备拼搏精神。 3. 持有驾照，能接受高频次出差安排（每月省外出差可达20天以上）。 4. 经培训考核后，方可确定具体负责区域。 待遇与其它说明： 1. 综合薪酬=综合底薪+业绩提成+福利 综合底薪：6000-8000元/月（试用期按80%发放，根据学历、经验及面试表现定档，可面议；综合底薪为结构化发放，后期将结合业绩表现动态调整）。 业绩提成：按公司现行提成制度核算，上不封顶。（营销人员年收入普遍在20-30万元，优秀者可超50万元） 2. 福利待遇：每月休息4天，缴纳五险一金，配备意外险，提供工作餐补贴。 工作地点：长沙星沙汇怡产业园 公司官网：http://www.zonkingroup.com 说明：所有岗位录用前需通过入职背景核查。

1. 销售目标达成：负责指定城市区域的电器成套变压器销售工作，制定区域销售策略与计划，确保完成公司下达的年度、季度、月度销售业绩指标。 2. 客户开发与维护：主动挖掘区域内潜在客户（如电力工程公司、工业企业、市政单位等），建立客户档案；维护核心客户关系，定期拜访沟通，提升客户满意度与复购率。 3. 市场与竞品分析：调研区域内电器成套变压器市场需求、政策动态及竞品（价格、技术、渠道等）信息，形成分析报告，为公司产品优化和销售策略调整提供依据。 4. 销售全流程跟进：对接客户需求，提供产品方案讲解、报价与合同洽谈；跟进订单生产、交付及回款进度，协调解决销售过程中的问题（如技术答疑、售后对接）。 5. 团队协作与反馈：配合技术、生产部门传递客户需求与产品改进建议；定期向公司汇报区域销售数据、市场情况及工作进展，完成销售相关报表

（销售总监/城市总经理）岗位要求： 1、年龄28-40岁，具备大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、需拥有5年以上电话销售或电销结合面销的团队管理经历，具有TOB互联网行业背景，具备多区域统筹管理经验者优先。 3、有管理50人以上销售团队并跨区域运营的实际经验。 薪资待遇： 综合年薪范围：15-30W，具体薪资可协商 工作时间：朝九晚六，周末双休 福利保障：六险一金、节日福利、股权分红、团建旅游、年终奖励等

职位描述： 1、依据公司整体战略方向，结合区域市场特点，制定大客户销售策略与实施计划，并推动落地执行，确保完成既定销售目标； 2、聚焦广东区域内中交、中建、中铁等国建筑类客户，深入挖掘客户潜在需求，定制针对性销售方案，增强客户依赖度，实现持续转化； 3、巩固现有客户合作基础，积极拓展湖南区域内的目标客户群体，扩大客户覆盖范围； 4、合理规划销售费用预算，有效管控销售支出，提升销售环节的盈利能力； 5、统筹管理所辖销售团队，负责销售目标的设定、分解、任务下达及过程监督与执行跟进； 6、定期拜访核心客户，构建并维系与客户及行业伙伴之间的长期稳定合作关系； 7、密切关注行业发展动态，掌握前沿市场信息，为企业的业务布局与定价策略提供决策支持； 8、深度理解行业特性，洞察市场趋势，具备独立分析能力与创新营销思路，为客户量身打造高效解决方案； 9、主导日常销售团队运营，全面负责团队销售能力建设与业绩达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业方向为计算机、土木工程等相关领域，能力突出者可适当放宽专业与学历限制； 2、有三年以上工程行业从业经历者优先考虑； 3、具备千万级大型项目销售实战经验者优先录用； 4、拥有3年以上销售岗位工作经验，积累有一定交通、建筑工程领域及国客户资源者更佳； 5、具备强烈的责任意识与自我驱动力，能够适应高强度工作节奏；具有敏锐的洞察力与逻辑判断能力； 6、学习适应能力强，善于灵活应变，具备出色的市场拓展与客户沟通技巧；结果导向明确，富有团队协作精神。

大区划分： 中部一区（郑州、武汉） 中部二区（长沙、南昌） 东部大区（上海、南京、合肥） 南部⼤区（广州、南宁、福州、昆明） 西部⼀区（西安、成都） 西部⼆区（重庆、贵阳） 东北⼤区（哈尔滨、沈阳、长春） 北部一区（北京、天津） 北部二区（石家庄、太原、济南） 直辖区（温州，杭州） 储备大区（金华等） 公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业 【月考核方向】品代数、GMV 【每日核心事情】 1、【业务执行与协同】信息双向传递；向上反馈：业务难点/问题及目标达成进度，向下推进：联动总部并点对点督导城市负责人落实日度任务内容 2、【团队管理】组织日例会，进行数据复盘，确保数据良性运转，监督并协调各模块工作推进，汇总并处理城市负责人提出的问题，保障各级目标按节奏达成 3、【市场挖掘】开展校园市场调研分析，识别潜在业务增长点 【每周核心事情】 1、【管理】统筹城市负责人团队的带教、辅导与评估，保障团队具备高效落地能力 2、【复盘】开展周维度数据回顾，剖析团队表现，针对性解决所辖院校在执行中的障碍与瓶颈 3、【策略】基于问题输出推广、拓展与运营优化方案，并带领团队达成区域月度/战役/年度目标 【常见协同岗及事情】 1、盘点库存，推动策略执行，开展执行后复盘 2、与一线高校学生团队召开专项周会 3、参与总部管理层业务规划、城市负责人绩效机制制定 【学历】须本科及以上学历； 【专业经验】具备5年以上渠道管理经验（从0到1搭建并运营3个以上城市渠道体系），近三年持续从事高校ToC业务 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】能适应高强度工作节奏及频繁出差，乐于带队深入一线示范作战；具备良好沟通表达能力、出色执行力、强目标导向与抗压能力 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 【晋升依据】每月综合绩效结果 【晋升所需周期】每学期一次 岗位福利： 1. 入职即缴纳社保、五险一金、公积金住房保障 2. 部门聚餐、团建旅游 3. 奖金加成 4. 年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假、法定节假日休假 5. 早10-晚7:30，大小周休息，线上打卡 公司介绍： 掌上大学介绍 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家高速成长的互联网企业，是中国电商领域继白领电商、母婴电商、农村电商之后第四大垂直赛道——校园电商的领军者。首创“学生价商城”消费生态，快速发展中诚邀优秀人才加入 主营业务： 公司定位为品牌校园市场事业部，是服务于4000万大学生的企业级平台，为品牌进入高校场景提供“品牌曝光+私域建设+销售转化”一体化解决方案。深耕校园领域十年，累计完成三轮数千万元融资，服务近万个品牌客户 企业文化： 愿景：让全球在校大学生服务全球企业 使命：让每个大学生成为精英 办公氛围：善良、真实 期待的人才：坚守初心、追求本质、全力以赴

市场拓展，现需要增加省区经理17位：黑龙江、河北、河南、陕西、甘肃、新疆、湖南、湖北、江苏、浙江、上海、四川、云南、重庆、广东、广西、海南 岗位职责： 1、负责省内销售对接、市场研判及团队能力提升等管理工作； 2、统筹省区销售数据梳理、内部外部会议组织与协调工作； 3、参与公司年度营销目标、策略方案的拟定并推动落地执行（确保目标达成）； 4、协助公司营销战略规划的布局研究、优化调整及任务分解实施； 5、完成上级交办的其他市场营销相关工作任务。 任职要求： 1、学历及专业：统招大专及以上学历，康复治疗技术、市场营销、临床医学或医学类相关专业优先； 2、行业背景：具备3年以上康复领域销售管理从业经历； 3、岗位背景：具有5年以上省区级销售团队管理实操经验； 4、具备出色的市场开拓意识、调研分析水平、市场洞察力与整体掌控能力；擅长销售战略策划与高效执行；拥有优秀的商务谈判技巧；良好的领导力、团队建设与管理能力（包括样板医院建设、核心专家关系维护）。

岗位职责 负责东南亚、中东、非洲等海外区域环保业务的市场开发，制定并落实区域营销策略，完成年度销售指标。 深入挖掘海外市场客户需求，主导环保项目的商务接洽、合同签署及客户关系的持续维护。 组建海外营销团队与渠道体系，统筹区域内市场分析、品牌建设及项目实施全过程。 联动公司技术与工程部门，推进环保解决方案在海外市场的应用与交付执行。 任职要求 学历：本科及以上，环保、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑。 经验：五年以上海外环保领域营销管理经验，熟悉环保工程项目的运作模式。 语言：英语流利，具备良好的商务沟通与谈判水平；掌握东南亚、中东或非洲地区小语种者优先。 能力：具有较强的市场敏锐度、跨文化协作能力及团队领导力，能接受长期境外出差安排。 备注：因海外项目发展需要，同步招聘国际市场、国际贸易、国际项目管理及预算投标相关岗位人员。

岗位职责： 1.市场拓展与客户开发针对区域内高校（高职、本科）、政企单位（涉及专业技术人才继续教育、人社培训、二建等业务领域），积极拓展新客户，不断扩大公司产品与服务的市场覆盖范围。 2.客户关系维护定期回访区域内的重要客户和老客户，及时了解客户的需求变化与反馈意见，建立并维护长期稳定的良好合作关系。 协调公司内部相关部门，高效处理客户在合作过程中遇到的问题，确保客户满意度，提升客户忠诚度。 3.销售目标达成根据公司下达的区域销售目标，制定切实可行的销售计划与策略，并严格按照计划推进销售工作，确保按时完成销售指标。 对销售数据进行定期分析与总结，及时调整销售策略，优化销售流程，提高销售效率与业绩。 4.市场信息收集与反馈密切关注区域内教育行业动态、政策变化以及竞争对手情况，定期收集并整理相关市场信息，为公司的产品研发、市场策略调整提供有力依据。 及时向公司反馈客户需求、市场趋势等信息，协助公司不断优化产品与服务，提升市场竞争力。 5.内部协作与支持积极配合公司市场部、研发部等相关部门开展市场推广活动，如产品发布会、行业研讨会、行业比赛等，共同提升公司品牌知名度与影响力。参与公司组织的销售培训与学习活动，不断提升自身的专业素养与销售技能。 任职要求： 1.学历与专业大专及以上学历，市场营销、教育管理、企业管理等相关专业优先； 2.工作经验具有3年以上销售工作经验，有高校、政企客户销售经验或职业教育、继续教育行业背景者优先。 3.能力素质具备敏锐的市场洞察力和开拓能力，能够准确把握客户需求与市场趋势，制定有效的销售策略。 拥有出色的沟通交流能力与谈判技巧，能够与不同层次的客户进行高效沟通，顺利达成合作意向。 具备较强的学习能力与独立思考能力，能够快速熟悉公司产品与服务，适应行业变化与市场需求。 具有高度的工作热情和责任感，能够承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神。 4.其他要求能够适应一定频率的省内及外省出差，具备良好的出差适应能力。 5.熟练操作办公软件，能够独立完成销售报表、方案等文档的撰写。 薪酬福利： 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额业绩提成 + 年终奖金，上不封顶，充分体现多劳多得的原则，为您的努力提供丰厚回报。 2.完善的社会保障：为员工缴纳五险一金，让您无后顾之忧。 3.丰富的员工福利：包括带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训等，全方位关怀员工的工作与生活。 4.广阔的职业发展空间：公司为员工提供清晰的职业晋升通道和丰富的内部培训资源，助力员工实现个人职业目标与价值提升。 工作地点： 华南区域：广州、湖南 华中区域：武汉 西南区域：贵阳、重庆、四川 西北区域：甘肃、北京

有会做天然气管道的师傅吗？工地在长沙。

望城招工地小工，优先工人，60岁以下，八小时工作制

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

长沙市开福区招消防水，办公楼改做酒店，由上喷改成下喷（隐形喷头），要指定的地方成一条线或距中安装，先将上喷支管拆除，再将横支管引到指定位置，等龙骨打好后再引下喷，左右差1公分以内，上下差0.5公分以内，按点计算每个30元，约1500个点，横管走好付20%，下支管引好并打压（保压24小时）付再60%（共付80%）盖子装好付完，可加班搞，要45岁以下，头脑灵活干活干净利索的，不能系统的不要来

长沙市芙蓉区招拆除/运渣 有几个方的垃圾要运走，只能进手扶拖拉机，看好了再打电话联系吧。

(注：此岗位为代招职位) 加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持：公司 2021 年成立，专注互联网软件技术研发，核心研发团队 30 余人，均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验，技术实力位居市场前列； 2. 清晰晋升通道：横向可依自身优势跨岗发展，纵向阶梯式晋升：销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监，能力匹配即可快速晋升，薪资随岗位稳步提升； 3. 暖心团队氛围：公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动，设置 4000-10000 元赛事奖金，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦； 4. 贴心办公福利：每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡，下午茶不间断，为日常工作充能； 5. 优质办公环境：交通便利，办公环境整洁优美，配套设施完善； 6. 专属团队福利：部门设立专项聚会基金，每月开展 2 次集体聚餐，增进团队凝聚力与归属感； 7. 精准资源扶持：公司市场部专属推送精准客户线索，大幅缩短成单周期，助力高效完成业绩指标； 8. 专业售后支撑：设立专属售后部门，快速响应处理客户后续问题，销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责区域客户开发与维护，依托公司提供的精准客户资料，高效接洽客户，专业讲解公司产品信息及合作服务方案； 2. 配合公司广告投放策略，通过电话、线上沟通等方式对接客户，促成合作成交，及时更新客户跟踪进度，建立规范的客户档案并妥善管理； 3. 深度挖掘区域客户真实需求，及时反馈客户意见与市场一线信息，为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据； 4. 制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标，搭建并带领区域销售小团队开展工作，做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力，及跨部门沟通协调能力； 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，事业心强、责任心重，工作态度积极主动，目标感强，勇于挑战高业绩； 3. 性格开朗大方，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和抗压能力，能快速适应销售工作节奏； 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先，有高业绩销售经历者优先考虑； 5. 熟悉周边区域市场情况，拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系：根据个人业绩定薪，多劳多得，基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月，业绩优异者薪资上不封顶； 2. 灵活试用期：1-3 个月，入职后开单即可申请转正，转正后薪资福利全面提升； 3. 正规用工保障：入职即签订正式劳动合同，全方位保障员工合法权益； 4. 丰厚假期福利：享受国家法定节假日及节日精美礼品，全年 20 天超长带薪年假，可提前返乡陪伴家人； 5. 多元福利加持：每日零食、饮料、下午茶免费供应，定期团建、部门聚餐，丰富员工业余生活； 6. 公平发展机会：公司实行内部竞聘轮岗制，无身份限制，凭能力获得多元化晋升空间，横向纵向均可发展。

招聘要求： 1.会说话、能走路、不摆烂，剩下的我们教。 2.别问底薪多少，先问你敢不敢拼。 月薪过万不是梦，就怕你连梦都不敢做。 3.找的不是员工，是一起搞钱的队友。 摸鱼勿扰，暴富优先。 1. 岗位职责： - 维护房源- 帮客户安家- 顺便把自己工资搞上去 2. 任职要求：- 脸皮可以薄，但执行力要强 - 嘴可以笨，但不能懒得说 - 不想赚钱的别来，我们怕你待不住 3. 我们提供： 客户、房源、培训、氛围，透明的晋升空间 你只需要： 人来、嘴来、野心来！ - 缺人！缺想赚钱的人！ - 房子很多，客户很多，就缺一个你。 - 谈理想太虚，谈提成最实在。 - 只要你敢来，我们就敢把你培养成销冠。 - 不看学历看能力，不问出身看出单。

岗位职责： 1、达成负责区域内的产品销售目标，提高产品在辖区市场的占有率； 2、开展区域内市场客户的日常维护及新客户开发工作； 3、规划并落实区域内经销商的产品陈列布局，维护品牌整体展示形象； 4、编制并核销渠道客户的各项费用预算，按时完成对账及回款跟进； 5、制定渠道促销方案，了解辖区内竞品市场动向及节假日期间的推广活动，并制定应对策略； 6、掌握所辖区域客户进货、销售、库存数据，及时跟踪客户提货计划与物流配送进度； 任职要求： 1、大专及以上学历，农学、植保、园林、市场营销、化学应用等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的敬业精神，能承受一定工作压力，富有责任感和团队合作意识。

工作性质为常驻川内项目，现招聘管辖范围涵盖成都及周边地区人员。 职责描述： 1、全面负责区域内机构养老业务的整体运作，统筹销售运营、日常事务管理、团队建设、食堂运营、照护服务实施及安全管控等工作； 2、高效组建运营执行团队，推进内部人才储备与梯队搭建，组织落实培训与资质认证，按时完成符合运营要求的管理体系构建； 3、结合公司养老服务特色，制定标准化服务体系与可持续发展的业务运行模式； 4、承担对外联络职责，与政府职能部门、医疗机构、社会组织及公益单位建立稳定合作关系，积极拓展新增业务渠道。 任职资格： 1、本科及以上学历，中医、护理、内科等相关专业优先考虑； 2、年龄25岁至45岁，具备3年以上养老机构管理经验，持有心脑血管方向执业医师资格并具临床实践经历，或具备心脑血管专科护理相关专业资质者优先； 3、具有医护从业背景，对养老行业有系统理解，熟悉养老及护理机构的运营模式、服务流程、质量监管、床位推广、营养配餐及团队管理实务；了解养老领域政策法规、行业动态及发展走向，掌握政府与养老企业间的协作机制与办事程序； 4、具备突出的领导力、组织协调能力、沟通表达能力、综合管理能力及执行力； 5、可熟练驾驶，个人拥有车辆。

岗位职责 - 负责食品加工行业MES产品及配套数字化解决方案的市场开拓与客户开发，深入挖掘食品加工企业潜在需求，制定切实可行的拓展计划，确保完成公司设定的销售业绩指标。 - 专注食品加工领域及MES系统方向，持续调研行业发展方向、同类MES产品竞争格局以及食品企业关键痛点，形成有针对性的商务拓展策略和实施方案，拓展行业内优质客户资源。 - 主导客户接洽、商务沟通与谈判工作，推动合作意向达成并落实合同签署，协同相关部门推进回款流程，维护重点客户关系，提升客户满意度与二次合作率，构建稳固的客户合作生态。 - 协同市场团队开展食品加工行业MES产品的宣传推广、参与行业展会、组织企业专题交流会等活动，增强产品在食品数字化领域的品牌认知度与影响力，支持客户获取。 - 汇总食品加工客户对MES系统的功能诉求、使用体验及行业政策动态，及时反馈至产品、研发等相关团队，为MES产品升级和解决方案优化提供决策参考。 - 完成上级安排的其他商务拓展相关任务。 任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，计算机类相关专业优先。 - 工作经验：具备5年商务拓展经验，必须拥有软件行业BD背景，有MES产品或工业数字化解决方案销售经历者优先；具备食品加工行业工作经验或相关领域销售经验者优先。 - 专业能力：理解软件行业运作模式及MES产品架构，熟悉食品加工生产流程、安全合规标准及MES系统核心应用场景者优先，具备敏锐的市场洞察力与客户开发能力，可独立完成从客户挖掘到签约落地的全流程工作。 - 沟通能力：具备出色的表达能力、谈判技巧和抗压能力，擅长客户关系维护，具有良好的团队协作精神。 - 职业素养：目标导向明确，积极进取，责任心强，能够适应出差安排。 - 加分项：拥有食品加工行业客户资源或成功落地MES项目案例者优先；具备为食品行业客户提供MES解决方案讲解及方案输出能力者优先。

岗位职责： 1.负责城市范围内饿了么业务的整体运营与管理，涵盖业务拓展、配送体系优化、品牌宣传及用户市场渗透等工作。 任职要求： 1.需具备外卖领域百万级以上市场规模的区域管理经验，或曾担任大体量城市表现突出的业务负责人。 2.全日制大专及以上学历。 3.月薪15K-20K，享有13薪，具体待遇可面谈。 4.福利齐全，每周单休。 5.接受跨区域调动或工作安排调整。 该岗位有机会晋升为公司合伙人。

1、负责销售展厅及销售人员日常工作的监督与管理； 2、协同市场部门，推进销售拓展与市场推广相关工作； 3、掌握车辆库存情况，协助销售经理制定销售需求计划； 4、妥善处理职责范围内的客户投诉，提升客户满意度； 5、按时完成销售相关的各类统计与分析报表； 6、落实上级交办的其他临时性工作任务。

工作时间：上午上班10:00-12:00，中午12:00-14:00休息，下午上班14:00-17:00，周末双休 请务必仔细阅读并认真了解： 因不良资产业务发展需要，现团队计划扩招，诚邀志同道合者共同挑战行业高薪。 对不良资产领域有兴趣，或认同其在社会资源配置中的积极作用者优先考虑。 本人具备多年从业经验，曾主导处置个人、企业及政府类不良资产项目，作风务实，不喜浮夸。通过基础素养评估后将亲自带教。若追求安逸躺平，请勿投递，感谢理解！ 以下内容请耐心看完（大部分由本人撰写）： 湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍旗下省级分支机构，专注司法拍卖不动产及海关罚没资产的专业化服务。总公司在全国各省会城市设有24家直营分公司，布局完善。 湖南总部位于滨江金融中心，办公面积达3000平方米（可实地参观），现有千人规模团队，成员以70、80、90后为主，整体素质较高，氛围积极融洽，人才汇聚，是值得信赖且能施展才华的大型平台。 公司提供良好福利，缴纳五险一金，设有现金奖励与荣誉表彰机制，拥有清晰人性化的晋升通道。在业绩持续增长的同时坚守初心，长期开展公益活动，积极回馈社会。 工作时间相对灵活，配备为期30天的新员工行业孵化培训体系（本人参与过体系设计），每周定期举办总经理、部门负责人及业务精英的经验分享会，打造学习型组织，助力新人从零基础成长为专业人才。 公司背景扎实，实力强劲，招聘要求如下： 1.具备进取心，热爱学习与自我提升 2.品行端正，形象良好，沟通表达能力强 3.具备一定的客户开发、客户服务及问题解决能力 4.自律性强，工作有韧性，勇于追求高收入 5.敢于突破个人舒适区，迎接新挑战

【工作内容】 - 制定并执行公司海外市场的拓展计划与销售战略，助力业务持续增长； - 开发并维护与海外客户及合作伙伴的长期合作关系，增强品牌国际认知度； - 跟踪分析市场趋势与竞争格局，输出具有前瞻性的市场研判与策略建议； - 整合协调内部资源，保障销售目标顺利推进并强化跨团队协同效率。 【任职要求】 - 本科及以上学历，市场营销、国际贸易或相关专业者优先考虑； - 具备优秀的英语沟通能力，可流畅开展商务洽谈与撰写专业文书； - 热衷于开拓海外市场，拥有进取意识和较强的环境适应力； - 具备海外销售实际经验者优先录用；

工作职责 1、掌握门市各项运作内容及业务流程 2、具备2年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3、具备良好的沟通协调能力与执行能力，积极乐观，富有正向能量； 4、能精准把握客户实际需求，制定个性化销售策略，并带领团队达成业绩指标； 5、敢于面对挑战，具备较强的应变与问题解决能力； 6、对摄影行业有热情，拥有摄影门店销售从业经历者优先考虑。 上班时间： 8:30-18:00 福利： 1、购买保险 2、包中餐 3、包住

九芝堂产品线微信复购组长 薪资面议，待遇与能力相匹配 岗位职责： 1.利用微信渠道与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，推动订单达成； 2.快速回应客户咨询，解答疑问，同步收集客户反馈与信息，提升客户信任度与忠诚度； 3.持续维护客户关系，通过朋友圈等媒介定期发布内容及促销活动，增强用户互动； 4.负责团队日常管理，落实老员工带新机制，指导新人明确成长路径与业绩目标。 岗位要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效激发团队动力，拥有团队管理经验及沟通技巧； 2.全日制大专及以上学历，具备1年以上微信销售团队管理相关工作经验； 3.对数据有敏锐洞察力，熟练使用EXCEL，具备较强逻辑分析能力，责任心强，抗压能力强； 4.服务意识佳，性格亲和，具备良好的应变能力和沟通表达能力。 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+个人提成+团队提成 上班时间：08:30-12:00；14:00-18:00，大小周休息

岗位职责： 1、统筹所辖区域的高效运营与日常管理 2、推动并确保区域经营指标的完成 3、落实总部制定的各项管理政策与制度执行 4、参与基层管理人才的选拔、培养及梯队建设 任职要求： 1、年龄40周岁以下，性别不限，大专及以上学历 2、具备3年以上快消品销售经验，有城市级及以上团队管理背景 3、工作驻地为长沙，能适应频繁出差 4、具备良好的职业素养，作风严谨，坚持原则，廉洁自律 综合福利： 社保福利、出差补贴、团建拓展、年终奖金、节日福利、工龄工资、零食下午茶

岗位职责： 1. 根据整体目标对团队目标进行分解，承担各项KPI指标管理责任，按日跟踪指标完成进度，及时识别异常并采取干预措施，确保关键交付结果达成； 2. 统筹搭建指标管理机制与员工关怀体系，结合职场实际运营情况，制定可执行的绩效提升方案与人员关怀策略，并推进落地实施； 3. 负责团队人员的招聘、培训、绩效评估与发展培养，持续推动团队服务能力和专业水平的提升； 4. 协调内外部资源，开展跨部门协作，高效推进重点项目顺利执行。 岗位要求： 1. 具备一年以上电商领域呼叫中心管理经验或电商类外呼销售团队管理经历； 2. 曾管理团队规模达60人及以上（经理岗需具备120人以上管理幅宽）； 3. 具备目标拆解能力，能通过数据分析发现问题本质，并快速制定优化对策； 4. 逻辑思维清晰，抗压能力强，拥有出色的组织协调与沟通表达能力； 5. 有从零开始组建团队的经验，能够独立完成团队体系建设； 6. 熟悉常用办公软件操作，掌握Excel函数等数据处理技能； 7. 需统招大专或以上学历。

月薪1万-3万+，上不封顶 低门槛，统一培训，小白可做，我们是一鞋一价，回收平均 差价+佣金+管道收益 终身绑定，被动收入 带团队享分红，公司全兜底 要求： 销售/地推/新媒体优先 肯拼想赚钱的来，混日子勿扰！

主要职责： 1、主导公司同程旅行业务板块的推进，开展同程旅行-酒店领域客户的业务拓展与客户关系维护； 2、制定并落实现有业务流程规范，深度挖掘酒店行业客户需求，提供契合客户实际的解决方案，优化广告投放成效，促进业务持续增长，发展长期稳定的战略合作客户； 3、负责约5人电销团队的搭建与日常管理，涵盖业绩目标达成、人员辅导、技能培训、数据监控及绩效考核等工作； 4、具备出色的销售实战能力，作为团队业绩标杆，以身作则带动团队积极性与工作氛围。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理、广告传媒等相关专业优先考虑； 2、具备同程、携程、飞猪、去哪儿、美团等酒旅平台相关工作经验者优先；有电销团队管理背景者优先； 3、拥有丰富的酒店行业客户资源者优先，具备酒店广告投放实操经验者优先； 4、具备较强的市场分析能力与对客户需求的敏锐洞察力； 5、具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户关系维护能力。 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资福利： 综合月薪6-15K，根据面试表现定薪，缴纳五险一金，享有节假日福利等。