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行政经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责公司日常运营及组织管理工作,落实国家相关法律法规以及主管部门的各项规定与制度。 2.组织制定公司行政管理制度,经董事长批准后推动各部门执行,并跟踪执行反馈,结合实际持续优化内部管理规范。 3.制定企业经营发展目标,建立完善的管理体系,包括制度流程、操作规程及各岗位职责,并监督落地实施,确保管理服务品质达标。 4.审核并签署对外服务协议与物资供应合同,审批各部门提交的采购方案。 5.配合人力资源部门开展工作,主导行政事务管理,编制本部门年度、月度及周度工作计划。 6.有针对性地定期或随机巡查重点部门或设施设备,及时发现隐患并推动相关单位整改落实。 7.负责对员工违反规章制度及履职不力行为的核查与处理。 8.统筹员工福利政策的拟定与日常管理。 岗位要求: 1.行政管理、人力资源管理等相关专业,本科及以上学历。 2.具备2年以上行政主管或以上层级管理工作经验。 3.熟悉行政事务、后勤保障等日常运作管理。 4.能够独立撰写各类公文及管理制度文件。 5.具备良好的统筹规划、计划执行与组织协调能力。
行政主管
8千-1万/月
行政经理/主管5-10年大专装修/搬迁经验供应商管理大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理互联网行政经验
岗位职责: 1、工商管理:统筹公司从注册设立到注销变更全过程的工商登记、备案手续、信息变更、年度检验、月度报表及315相关事项的办理; 2、档案管理:负责公司合同文本、资质证照等重要资料的分类归档、妥善保管与借阅管理,保障文件安全与使用规范; 3、供应商管理:开展行政类供应商的筛选评估与日常维护,优化合作机制,健全供应商管理体系,确保服务稳定高效; 4、场地管理:全面负责办公场所的安全巡查、设备运维、消防检查及设施维修等现场事务管理; 5、物资管理:组织实施公司行政用品及接待耗材(如烟酒、礼品等)的采购执行、出入库登记与库存盘点工作; 6、后勤管理:推动保洁、安保、环境维护、维修响应等后勤事务落地,持续优化办公环境与员工满意度; 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑; 2、3年以上互联网行业行政主管岗位经验,具备较强的沟通协调能力、责任意识与服务导向; 3、熟练操作各类办公软件,具有一定的数据处理和文档撰写能力; 薪资福利: 周末双休,入职即缴纳五险一金,带薪年假,节日福利,旅游假,旅游报销4000元起,租房补贴,搬家补贴,提供餐补、项目奖金、不定期调薪机会,公司认可社会工龄,表现优秀者享受股权激励。
行政主管
6-8千/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理接待事务
工作职责: 1. 负责公司行政部日常运营工作(包括企业行政内控、办公环境管理、固定资产统筹、文印资质维护、档案资料归集、采购事务执行等); 2. 组织制定、实施及优化行政管理制度,推动公司行政流程标准化与规范化; 3. 统筹公司层级会议的筹备与召开,编写会议纪要并跟进决议事项的落实与反馈; 4. 承担公司对内对外正式函件的起草与处理工作; 5. 策划并推动企业文化相关活动的落地与执行。 任职要求: 1. 形象良好,具备较强的沟通协调能力,擅长对外接待与活动组织; 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先; 3. 具备5年以上行政管理岗位工作经验,有工程类行业背景者优先考虑; 4. 认同企业理念,工作态度严谨、踏实、责任心强,具备与公司共同发展的意愿。
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.责任心强,细致严谨,具备较强的职业素养与保密意识
行政主管
7千-1.2万/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理互联网行政经验
形象气质佳,具备从0到1搭建行政体系的经验,拥有大厂背景,擅长策划及企业文化宣传,能独立组织大型年会,并承担总经理对外联络相关事务。 您需要做什么: 1、负责公司行政费用的预算编制与日常管控; 2、主导制度流程体系建设,统筹各类会议与活动执行,管理办公环境,负责公司整体采购、固定资产及车辆管理,以及仓储空间和礼品库的运营维护; 3、从0到1构建并优化行政管理体系,参与办公场地租赁与装修项目,建立并维护行政采购机制;推动企业文化传播;组织策划年度大会及其他重要活动; 4、负责公司固定资产与低值易耗品(非办公类及日常消耗品)的采购与管理工作; 5、配合上级领导完成各项综合事务支持工作。 我们需要您: 1、本科及以上学历,具备五年以上行政领域工作经验,其中至少三年管理岗位经历; 2、有大型企业文化传播实践经历,熟悉固定资产运作模式及资产类合同管理流程; 3、具备高度责任心与职业素养,优秀的组织协调与沟通能力,善于分析并解决实际问题; 上班时间: 9:00-18:20,大小周休息,周六工作至16:00 福利待遇: 1.五险一金 2.带薪年假、定期管理层团建活动 3.节假日礼品
综合行政主管
9千-1.1万/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务会议组织文档管理人事协调
我们正在招聘一位专业的行政经理, 负责公司日常行政事务及团队统筹管理工作。 工作内容: 涵盖会议安排、文件归档、人员协调、对外联络等相关事宜。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,管理类或相关专业优先; 2. 具备3-5年行政管理工作经历; 3. 具有较强的组织与协调能力,沟通表达流畅; 4. 拥有团队建设及员工培训实践经验; 5. 工作踏实负责,注重细节,态度严谨。
行政经理1-3年大专流程制度制定/优化活动/会议组织文字功底扎实
任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,行政管理、物业管理等相关专业优先,应届生可接受; ​ 2. 工作经验:有物业行政工作经验者优先 ​ 3. 技能要求:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,会制作表格、统计数据,能独立起草通知文案; ​ 4. 能力素质:沟通表达能力良好,服务意识强,细心严谨、有耐心,具备较强的执行力与抗压能力,责任心重; ​ 5. 职业素养:遵守公司规章制度,保密意识强,态度亲和,善于处理各种关系,执行力强。抗压力强。
综合部经理
1.2-1.5万/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织管理10人以上团队装修/搬迁经验大中型企业从业
任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力和全局意识,能高效推进跨部门协作; 2. 熟悉企业内部运营管理流程,有较强的计划与执行能力; 3. 具备良好的公文写作能力及沟通表达能力; 4. 工作细致严谨,责任心强,能够承担一定工作压力; 5. 能够独立处理综合性事务,具备较强的解决问题能力。 6.全日制本科学历。 岗位职责: 1. 统筹综合部日常管理工作,协调各部门间业务对接与资源调配; 2. 组织公司级会议、重要活动及行政事务的规划与执行; 3. 负责公司制度的推进落实,优化内部管理流程,提升运营效率; 4. 管理公文流转、档案管理及对外联络等综合性事务; 5. 协助高层完成战略部署相关的综合支持工作; 6.党建工作开展。
长沙岳麓区负责行政管理
5-6千/月
行政经理5-10年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化供应商管理
负责行政管理
湖南长沙招油漆工
油漆工1-4天1-2人日结
长沙市招油漆工
长沙
11月1日 15:17拨打电话
长沙开福区招瓦工,墙砖,地砖铺贴
300-400元/天
地砖泥瓦工贴砖
长沙市开福区招瓦工,墙砖,地砖铺贴
长沙 开福区 新河
11月1日 15:17拨打电话
湖南长沙招装修木工
100-400元/天
装修木工1-4天1-2人日结
长沙市招装修木工
长沙
11月1日 15:17拨打电话
急招C1司机3位
7千-1.1万/月
C1包住3-5人月结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位职责: 1. 负责C1照货车日常货物运输任务,确保准时、安全送达指定地点 任职要求: 1. 持有有效C1及以上机动车驾驶证,驾龄满1年,无重大交通责任事故记录
长沙长沙县招门窗安装/塞缝、栏杆安装、不锈钢安装
260-400元/天
塞缝门窗安装栏杆不锈钢安装
长沙市长沙县招门窗安装/塞缝、栏杆安装、不锈钢安装
长沙 长沙县
11月1日 15:14拨打电话
后勤行政主管
1-1.3万/月
行政经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程与制度建设 2. 负责办公环境管理、固定资产维护、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4. 管理行政预算,控制采购、物业、差旅等各项行政成本 5. 指导行政团队开展日常事务,提升服务响应效率与质量 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备跨部门协作与项目统筹能力 4. 具备良好的沟通表达、组织协调及突发事件处理能力 5. 责任心强,细致严谨,具备较强的执行力与服务意识
行政经理10年以上大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理5年以上相关经验
岗位职责: 1、负责楼宇内行政全模块运营管理(环境、服务、设施等),制定服务标准,持续提升工作环境及服务体验; 2、负责模块的行政体系搭建与优化:主导构建标准化行政管理体系:办公秩序、后勤保障、固定资产管理、行政成本管控、供应商管理等模块,制定统一行政管理制度与操作规范,提升行政工作效率与标准化水平; 3、行政成本与资源管控:建立科学的行政成本管控体系,制定年度行政预算并严格执行,优化办公资源(物资、场地、设备等)配置,推动行政服务数字化,在保障服务质量的前提下实现降本增效; 4、妥善应对各类突发事件,沟通协调跨部门资源,做好业务连续性保障 5、行政团队管理与能力建设:搭建并带领集团行政团队,明确岗位职责与考核标准,开展团队培训与能力提升工作,打造专业、高效、具备全球化服务意识的行政队伍,营造积极向上的团队氛围。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上行政经验,3年以上行政管理经验; 2、熟悉行政运营各模块,具备独立操盘的实战经验,负责管理过10000平以上的职场; 3、责任心强,具备良好的沟通协调能力及突发事件处置能力; 4、自驱力强,工作输出结果标准; 4、逻辑清晰,具备数据敏感度及成本管控意识。
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队文字功底扎实
岗位职责: 1.全面统筹人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘体系建设,优化人才引进流程,保障核心岗位高质量交付 3. 设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系,提升组织效能与员工敬业度 4. 搭建并完善员工关系管理体系,防范劳动风险,营造积极健康的企业文化 5. 指导HR团队建设,提升专业能力与服务意识,支撑公司规模化发展 任职要求: 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 负责财务流水账目统计 3.负责内勤人员统筹及管理 4.具备优秀的战略思维、跨部门协同能力及高层沟通影响力 5.熟悉劳动法律法规,有制造业/互联网/快消等行业背景者优先
行政经理
1.2-1.8万/月
行政经理1-3年大专资产管理供应商管理
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公管理、会务接待、车辆调度、固定资产及后勤保障工作 2.组织制定并落实行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性 3. 协调跨部门资源,高效支持重大会议、活动及高管行程安排 4.管理行政预算,控制采购成本,确保物资供应及时、规范、节约 5.处理突发事件及日常行政事务,保障公司办公环境安全、有序、高效 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理经验不限本科国内院校优先流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验管理10人以上团队
四川凯鹏汉势新能源科技有限公司,是一家在川新成立隶属于江苏凯鹏汉是新能源科技有限公司的全新科技型企业。 现需招聘一名行政主管及人力资源管理人员。工作内容: 需负责办日常公环境的维护,员工日常管理及招聘,负责企业会议的安排与接待,企业的后勤支持,资料档案的管理......
文员经验不限大专接受无文员/内勤经验数据分析能力
【岗位优势】 1. 室内坐班办公,无需外出跑市场,工作氛围轻松无内卷。 2. 无经验可入职,一对一师傅带教,手把手教学,上手快。 3. 对接公司优质老客户,积累高质量人脉,长期发展稳定。 4. 作息规律,准点下班不加班,周末双休,法定节假日正常休息,兼顾工作与生活。 【薪资待遇】 1. 无责底薪1000元,基础收入稳定有保障。 2. 每月分配40个老客户,老客户维护津贴40-100元/人,多劳多得。 3. 多项业务提成,综合薪资8000+,上不封顶。 【工作时间及福利】 1. 工作时间:9:00-17:00,不加班,周末双休,国家法定节假日正常休假。 2. 员工福利:带薪年假、员工旅游、节日福利、团队活动。 【岗位职责】 1. 负责公司高端客户资料整理、归档与信息维护,完善客户档案。 2. 协助对接老客户,陪同客户到店领取公司专属礼品,做好客户接待。 3. 解答客户已购产品基础咨询,做好老客户日常维护,提升客户服务体验。 【岗位说明】 本次限招5人,岗位不要求相关工作经验,做事细心、有耐心即可胜任。想要一份稳定工作,愿意长期发展的朋友欢迎投递咨询。
经理助理经验不限中专/中技
接受零基础小白,全程带教,带薪培训且提供住宿,干一天就有一天收入。 不画大饼,深知你需吃饱饭。 无套路,不设陷阱。 先谈薪资,再论发展,最后聊理想。 我们是长沙最年轻的团队,全员00后小哥哥小姐姐。 敢拼敢玩,敢闯敢冲,打破传统职场束缚,无上下级压力,人性化管理,付出必有回报! 快乐工作,热爱生活,是我们的宗旨! 任职要求: 1、应届生或年龄在18-30岁之间 2、抗压能力强,不玻璃心,目标明确为赚钱谋发展,纯粹摸鱼的请绕道 3、为人真诚积极,三观端正,团队清一色90后,钱要赚,开心也要有,搞小动作的不欢迎 4、保持学习心态,开放进取,不懂就问就学,别拿没经验当借口,信息时代缺的不是资源而是行动力 5、学历非硬性门槛(我们只看能力,只认努力) 薪资福利: 1、薪酬:新人保底月薪五千起 2、奖励包括纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门英雄皮肤,王者战队带你冲分上段位。(老板说了,口红色号任选,皮肤随便挑) 3、享法定节假日,另设父母生日假、情侣生日假(脚踏多条船的除外) 4、定期团建,火锅烧烤配啤酒,轰趴出游全安排。(老板坚信心情好才能状态好) 5、入职即安排公司宿舍【包住】
文员经验不限硕士大学英语六级
工作职责 1. 参与跨部门轮岗实践(涵盖生产制造、工程装备、工艺技术及职能模块),全面掌握各业务单元的关键流程与运作机制。 2. 协助开展生产现场问题诊断、工艺改进或项目执行,提交阶段性实践成果与优化建议。 3. 参与企业定制化培养计划(含技术实训、管理课程等内容),通过评估后进入重点岗位定向发展。 任职要求 1. 211及以上高校理工类专业(如材料、机械、化工、自动化等),本科及以上学历。 2. 具备良好的逻辑分析与实操能力,能高效适应多样化工作环境与节奏。 3. 具有较强的团队协作意识与问题应对能力,愿意在基层岗位夯实实践经验。 4. 对新能源领域有浓厚兴趣,认可企业发展方向,接受系统性轮岗培养安排。
内勤人员
5-6千/月
文员1-3年大专内勤管理财务专员
负责公司日常行政事务、客户接待、合同与档案管理、材料下单及进度跟进、售后回访以及基础财务协助工作,具备多任务处理能力,有装修行业工作经验者优先,具备财务相关经验者优先
文员经验不限学历不限邀约文员接受无文员/内勤经验朝九晚六大小休底薪5k+提成
【岗位职责】 1. 通过指定地点社区群获得客资(想做红娘的人),邀约到店即可。 【岗位要求】 1. 性格活泼热情,擅于沟通; 2. 有客服
前台经验不限学历不限普通话标准接待/外联
前台岗位 1. 每月休息4天 2. 无责任底薪3000元+300元全勤奖+500元房补+200元交通补贴 3. 工作时间为10:00-19:00(中午休息60分钟) 4. 负责日常主播面试的接待工作(非本人参与面试), 承担公司行政类表格的制作与打印任务, 以及前台区域的清洁与维护 5. 试用期为7天,通过后按全额底薪发放,未通过者按50元/天结算 不提供住宿 请各位求职人员务必仔细阅读上述岗位信息后再进行沟通! 薪资结构及工作职责已在上文明确说明!
行政主管
6-8千/月
行政经理/主管1-3年本科3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 全面负责公司日常运营的组织与管理工作,落实国家相关法律法规及上级单位的各项管理规定。 2. 组织制定公司行政管理制度,经董事长批准后推动实施,监督执行情况,并结合实际运行反馈持续优化制度体系。 3. 明确企业经营发展目标,建立完善的管理制度、操作流程及岗位责任体系,并监督落地执行,确保管理服务工作高效达标。 4. 审核并签署各类对外服务协议及物资供应合同,审批各部门提交的采购需求计划。 5. 配合人力资源部门开展相关工作,主持行政事务管理,统筹编制本部门年度、月度及周度工作安排。 6. 有针对性地定期或随机巡查重点部门或设施设备运行情况,及时发现隐患并推动相关部门整改落实。 7. 负责对员工违反规章制度或履职不力行为的核查与处理。 8. 组织制定并管理实施员工福利政策。 岗位要求: 1. 行政管理、人力资源管理等相关专业,本科及以上学历。 2. 具备2年以上行政主管或以上层级管理岗位工作经验。 3. 熟悉行政事务、后勤保障等日常运营管理流程。 4. 能够独立撰写各类公文及管理制度文件。 5. 具备良好的统筹规划、计划执行与组织协调能力。
校长/副校长3-5年大专
岗位职责 1、销售管理岗位,负责分公司核心目标的实现与规划落实; 2、统筹分公司销售运营工作,涵盖计划制定、组织协调及进度把控等环节; 3、搭建并优化分公司团队体系,确保销售任务顺利完成; 4、开展市场分析与拓展工作,同步提升学员服务管理水平; 5、主持分公司日常运营事务,负责人员的管理、辅导、培训与绩效评估。
行政专员/助理1年以下大专中型及以上活动组织经验活动/会议组织接待/外联
岗位要求: 1、负责大型会议的接待服务,具备展厅讲解经验者优先考虑; 2、统筹参会人员的餐饮、住宿、交通及会务整体安排; 3、配合完成会议前期场地布置及相关准备工作; 4、掌握行政对账与核账相关流程; 5、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有半年以上相关岗位工作经验,行政管理、工商管理、旅游管理、文秘、播音主持等相关专业优先; 2、熟悉行政事务的各项流程与制度,具备较强的组织与协调能力; 3、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT); 4、了解商务接待礼仪规范; 5、拥有团队管理经历,能有效带领团队高效执行任务,充分调动团队积极性; 薪资:5k-7k 福利待遇:社保、房补、带薪假期等 上班地点:长沙经开区东十一路南段55号吉美健康产业园 单休,园区有食堂和员工宿舍,上班时间为8:20-12:00,14:00-18:00,介意勿扰!
校长/副校长3-5年大专团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
我们是第壹街舞,在长沙拥有22家直营门店! 我们是一支热情洋溢、充满活力的团队! 这是一个肩负重要使命的岗位,你将助力校区赢得更多学生与家长的认可! 因为你具备正向引导孩子成长的力量! 我们期待你是积极向上、自我驱动的伙伴! 我们期待你能与我们携手同行,共同进步,成为团队中不可或缺的一员! 【WENEEDYOU】 1.负责校区场馆的整体运营管理; 2.执行教务相关工作,统筹协调校区日常事务; 3.对接各部门,跟进并落实学员异动手续办理; 4.根据营销方案推进续费及转介绍工作,确保业务目标达成; 【任职资格】 1.具备一年及以上校区管理相关经验; 2.熟练使用excel\word等办公软件; 3.对行业有基本认知,热爱教育事业,愿意长期发展; 4.具备良好亲和力,善于与家长沟通,客户满意度高; 5.有耐心、喜爱孩子,能与学员建立良好互动关系。 【工作地址】就近分配 1.雨花亭店:雨花区雨花亭新建东路阳光锦城外街商铺9栋2楼201号 2.德思勤店:雨花区德思勤城市广场二期L3-17-76号商铺 3.高铁吾悦店:雨花区劳动东路[高铁]新城吾悦广场3楼3008-1号商铺 4.溪悦荟店:雨花区香樟路867号溪悦荟商场3楼 5.望城永旺店 6.星沙松雅湖店 【薪酬福利】 1.薪资待遇:无责底薪+绩效薪资+奖金+额外激励+年终奖,月均收入8K-12K+; 2.福利待遇:五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日福利+员工活动; 3.工作环境:22家商场门店任选,高标准配置,温馨氛围,年轻友爱的团队群体; 4.培训机制:入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他专项培训; 5.晋升空间:支持横向(专业路径)与纵向(职级晋升)发展,晋升通道畅通; 6.文化活动:聚餐+素质拓展+节日互动等丰富多彩的团队活动; 7.其他福利:学舞更便捷,亲友共享课程优惠! 【晋升渠道】 教务校长—>区域运营经理—>教务总监—>城市负责人 【工作时间】 周二17:00-20:30 周三~周五13:30~20:30 周六-周日10:00~20:30 每周休1.5天(周一全天+周二半天) 国家法定节假日正常休息 带薪寒暑假7~15天 【面试地址】 长沙市岳麓区第壹街舞(长沙银盆岭万达广场店)L3 【校区分布】 1.雨花亭店:雨花区雨花亭新建东路阳光锦城外街商铺9栋2楼201号 2.吾悦店:雨花区劳动东路[高铁]新城吾悦广场3楼3008-1号商铺 3.德思勤店:雨花区德思勤城市广场二期L3-17-76号商铺 4.运达中央广场:雨花区长沙大道289号运达中央广场3楼 5.溪悦荟店:雨花区香樟路867号溪悦荟商场3楼 6.大悦城店:开福区湘江大道1500号长沙北辰三角洲大悦城F3层 7.万家丽店:芙蓉区万家丽路99号万家丽国际购物广场2L213商铺 8.星沙中茂城店:长沙县向阳路33号中茂城购物广场G308-a号商铺 9.中海环宇城店:天心区先锋街道芙蓉南路与环保路交汇处中海环宇城三楼 10.梅溪湖店:岳麓区步步高•梅溪新天地梅溪大街B区时尚广场KFC三楼 11.奥克斯店:岳麓区奥克斯广场金牛街南区3001 12.奥克斯缤纷店:岳麓区杜鹃路858号奥克斯缤纷广场四楼 13.洋湖龙湖天街店:岳麓区湘浦路与先导路交汇处龙湖天街A1-3F-07、08、09、10号 14.凯德壹中心:岳麓区茶子山东路112号凯德壹中心 15.宜家荟聚店:岳麓区洋湖路253号Livat荟聚F3层 16.华创店:开福区芙蓉中路一段109号华创国际广场购物中心三层N-321、N-322号 17.世纪金源店:开福区金泰路199号世纪金源购物中心3楼 18.润和店:开福区福元西路润和国际广场
文员1-3年本科985院校211院校双一流院校
【公司介绍】 2015年成立互联网公司,年 GMV为达 1亿 + 以上。公司正往自动化、AI化发展,欢迎想共同迈进新工作技能的伙伴的加入; 【岗位职责】 1. 实践电商公司业务问题,分析商业数据,寻找痛点,探讨解决办法、制定计划、执行计划; 2. 学习互联网电商公司经营管理的所有事务,往经理方向去培养。 【岗位要求】 1. 211/985/双一流重点一本院校本科及以上学历(可无相关经验),有其他优秀实操经历的本科生可放宽条件; 2. 至少1年以上工作经验(有好学肯干精神的应届生也可以),有互联网等高增长、快节奏行业背景者优先; 3. 有良好的沟通表达能力,思维逻辑缜密; 4. 好学上进,有一定的数据分析及文档整理能力; 【薪酬激励】 薪酬非固定月薪式,采用底薪+奖金持续突破收入天花板式,让员工有激励有动力。第一个月底薪+补贴综合16K
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