岗位职责： 1. 负责跟进课堂教学秩序，跟进课程，及时关注课堂情况； 2. 维护现有学生，跟进学生的学习情况，及时反馈学生学习进度； 3. 与家长保持良好沟通协调，及时反馈学生情况，做好续费工作 4. 挖掘学生需求，提供学习方案； 5、解答学生、家长的疑问，做好课堂前准备，做好学生与老师的对接； 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，语言表达能力强 2、有在线教育课程顾问经验者优先考虑 3、具有与家长对话的能力，逻辑思维强，反应快，抗压能力强

【岗位职责】 1. 负责和销售团队对接新入学学员，为学员提供专业售后课程服务。 2. 认真完成学员接待、日常学员督学、学员维护、就业跟踪等常规工作。 3. 通过日常沟通，与学员建立良好关系，定期回访，增加学员之间粘性。 4. 收集学员满意度调查，打造口碑，提升品牌影响力。 5. 负责学员的二次转化及转介绍等相关销售工作。 【岗位要求】 1. 能接受晚班，有半年以上在线教育班主任相关工作经验优先录取（优秀应届生也可）。 2. 热爱教育行业，服务意识强，有耐心、责任心，能承担工作压力。 3. 沟通能力强，有良好的学习能力，普通话标准，能熟练使用电脑办公软件。 【工作时间】 周一到周六 13:00-22:00 【薪资待遇】 试用期无责底薪4000+奖金提成；转正后无责底薪5000（内含20%绩效）+奖金提成；条件优秀者待遇可谈。 【岗位补充说明】 这份岗位主要是需要维护已付费的学员，对于学员二次成交会有提成，对于学员的班级进行线上管理。

【岗位职责】 1.负责学员信息的整理与维护，合理安排课程计划； 2.定期与学员及家长沟通，反馈学习进展，及时发现并解决相关问题； 3.执行续费及推荐活动的各项流程，确保续报率和转介绍目标达成； 4.协调处理校区突发情况及客户投诉，持续提升家长满意度。 【任职资格】 1.具备一年以上教务或班主任相关工作经验； 2.熟练使用Excel、Word等办公软件； 3.具备良好的亲和力，善于与家长互动交流，服务意识强； 4.有耐心，热爱教育事业，能与学生建立良好互动关系。 【薪酬福利】 1.薪资待遇：4500~6000+提成+奖金+额外激励，月均收入5K-8K+； 2.福利待遇：五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日福利+员工活动； 3.工作环境：18大店铺任你选，高配置，暖意境，友爱活泼的年轻群体； 4.培训机制：入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他培训； 5.晋升空间：横向（专业方向），纵向（职级）均可选择，可快速晋升； 6.文化活动：聚餐+素质拓展+节日互动等； 7.其他：学舞蹈更轻松，亲朋好友共享受！ 【岗位晋升】 1.专业路线：每半年一次晋级机会：一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任，半年一次； 2.管理路线：班主任→班主任主管→单校教务管理（校长）→区域教务管理，公司处于快速发展期，晋升机会多多 【工作时间】 周休1.5天 周一休息 周二下午5点上班（17:00~20:30） 周三-周五13:30—20:30 周六-周日10:00—20:30 国家法定节假日正常休假，每年7天带薪暑假，14天带薪寒假 【面试地址】 长沙市岳麓区第壹街舞银盆岭万达校区

岗位职责： 1.负责课程监督与安排，及时与教师、学生及家长进行沟通协调 2.定期通过电话回访、组织家长会等形式，反馈学生学习进展与情况 薪资：月均4k-8k 福利待遇：五险+各类专业培训+带薪年假+年终奖金+子女报班优惠+节假日慰问金+结婚礼金+年度旅游+丰富多样的团队建设活动 [春秋季班工作时间] 周一至周五14:00—22:00 周末早9点至晚6点 每周一或周二安排调休1天（特殊情况支持灵活调休） [寒暑假工作时间] 周一至周日早班9:00-18:00/晚班14:00-22:00 每周一或周二排班休息1天（特殊情况下可申请调休） 社会保险包含：养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险及医疗保险 带薪休假涵盖：国家法定节假日、公司集体活动假、婚假等 公司定期举办多样化员工活动，如下午茶、别墅聚会、剧本杀、外出旅行等

招聘杂工，薪资2000-4000元。要求手脚麻利，性格急躁，会骑三轮电动车和两轮电动车，年龄不超过**岁。工作时间八个小时，有时只工作六个小时，会用导航，熟悉新城区或老城区。工资4000元每月，试用期半个月按2000元计算，每天66元，提前通过则按正式工工资计算。

广捷汽配物流招聘普工和牵引车司机，岗位为长白班。 招聘要求：年龄18-45岁，站立式上班。 工作内容：负责汽车零部件、包装箱的分拣、备件、打包、配送等。 薪资待遇：普工19元/小时，另有100元全勤奖、200元绩效奖及600元/季度奖金。牵引车司机20元/小时，另有100元全勤奖、200元绩效奖及600元/季度奖金。 食宿情况：包工作餐，加班发放点心。宿舍为6人间，带空调和独立卫生间，水电费自理。 体检要求：需在长沙近水医院进行普通入职体检，入职满三个月者可用三个月以内县级及以上医院的体检报告。 上班时间：上午7点至下午3点45分，延班2-3小时。

一、全职美工 薪资：4000-5000左右，视个人能力而定！ 福利：包住，而且是一人一个房间，并且公司包水电费，帮你少掉1200左右。 单-双休！ 工作环境稳定！ 招应聘毕业生！（但是需要美工相关专业的）

一、全职美工 薪资：4000-5000左右，视个人能力而定！ 福利：包住，而且是一人一个房间，并且公司包水电费，帮你少掉1200左右。 单-双休！ 工作环境稳定！ 招应聘毕业生！（但是需要美工相关专业的）

下午4点到，星沙，未来现代城，清洗油烟机一台到手100。

要求：五官端正，形象好，身体好，抗压能力强。沟通能力强，阳光有爱心，舞蹈专业的优先。 工作时间:早8点～晚6点，每周休一天，串休， 工作内容:管理班级消课，录课。拍视频剪辑视频，卫生管理。 福利待遇:五险一金，饭补，底薪+提成

异地可线上面试，接受无经验，入职之后会有系统的培训。 【岗位职责】 1. 完成课前课后小班授课，学生课后一对一答疑，小灶课等授课辅导内容； 2.参与大班直播课程，负责学员到课、作业提交，课后作业批改及反馈工作； 3. 学员班级群维护，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任帮助学生提升成绩； 4. 通过专业的课程服务，学期结束后完成学员的续费工作，6个月一次续费； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限

具有初高中学科能力的安排助教岗位，没有学科能力的要求需要具备良好的沟通协调能力，编排班主任岗位。 岗位职责： 1.全面负责班级日常管理，包括学生考勤、纪律监督、心理疏导与家校沟通 2. 组织开展主题班会、德育活动及综合素质教育，营造积极向上的班级氛围 3. 协助教学管理，跟进学生学习情况，与任课教师协同制定个性化成长方案 4.及时处理突发事件，保障学生安全与身心健康，落实校园安全责任制 5.完成学校布置的各类统计、档案整理及迎检迎评等行政事务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强亲和力与沟通能力 2.具备学生管理工作经验者优先，熟悉青少年心理发展特点 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和文字表达能力 4. 普通话标准，能熟练使用办公软件及信息化管理平台 5. 无违法违纪记录，符合教育行业从业基本要求

【岗位职责】 1. 负责课程咨询与客户沟通，了解客户需求并提供专业解答。 2. 协助客户制定学习计划，推动课程报名与后续服务。 3. 跟进学员学习进度，提供学习指导与支持。 4. 维护客户关系，提升客户满意度与续费率。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 有责任心，能够主动跟进客户需求并提供解决方案。

岗位职责： 1.定期跟踪学员学习效果，做好与授课老师的沟通及管理工作，及时反馈授课教师课程质量，工作态度： 2.负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作： 3.与家长保持常态沟通，及时处理家长的意见、建议和需求，提高客户满意度和忠诚度，完成学员续费和扩课工作。 任职要求 1.热爱认同教育培训行业 2.专科及以上学历，有一定教育行业班主任经验 3.善于沟通，反应敏捷，有良好的表达能力 4.熟练使用各类办公软件 5.有较强的上进心和职业责任感、具有服务意识、较强的沟通能力和团队协作精神 6.性格开朗、主动 薪资待遇 试用期3个月 底薪（5k-6k）+绩效+课时费生产奖金+续费提成+五险一金+激励奖金 转正 底薪（4.5k-6.5k）+绩效（1.5k）+课时费生产奖金+续费提成+五险一金+激励奖金 工作时间 1.常规月周一周二休息，周三-周五13：00-21：00，周末早晚班（根据课表来定） 2.寒暑假排班单休!但是寒暑假结束后有调休。法定节假日需要上班，但是会有相应的调休的。

岗位职责： 1、通过电话主动联系家长，及时接听来访来电，准确解答家长咨询问题，协助安排家长带孩子到校，并完成接待、沟通及协议签订等相关工作； 2、对已咨询的家长进行后续回访，持续跟进需求，挖掘潜在客户资源； 3、接待上门咨询的家长与学生，深入了解学员情况，提供针对性的学习咨询服务，妥善处理家长与学生的各类咨询需求； 4、依据咨询流程评估学生学习现状，进行个性化分析与诊断，制定适配的辅导方案，推动服务协议的达成与签署； 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧及应对突发情况的处理能力， 2、能适应一定工作压力，拥有坚持不懈的奋斗精神， 3、具备基础管理意识和团队带领潜力， 4、有强烈的收入提升意愿和发展动力。 公司福利：每天工作8小时+国家法定节假日+每年组织旅行+专业培训机会。平均月收入10000以上 五险 目前有9家校区（天心校区、马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、梅溪湖校区）就近分配 注意： 1.公司不提供食宿，工作地点可按住址就近安排！

本岗位接受零基础人员，提供专业培训，全程带教协助谈单 岗位职责： 1、通过电话主动联系家长，及时接听来访来电，准确解答家长咨询问题，引导家长带孩子到校，并负责接待咨询及协议洽谈签署工作； 2、对已咨询的家长进行回访与跟踪，挖掘潜在客户资源； 3、接待上门咨询的家长及学生，提供专业服务； 4、完成上级交办的其他临时工作任务； 任职资格： 1、具备良好的沟通能力及应对突发情况的处理能力 2、能承受一定工作压力 3、有强烈的收入提升意愿 福利待遇： 1.五险：为员工缴纳社会保险。 2.法定假期：按照国家规定享受法定节假日。 3.带薪年假：员工可享有最高15天的带薪年休假。 4.节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日，公司统一发放节日礼品。 5.定期团建活动：组织烧烤、K歌、聚餐等丰富活动，提升团队凝聚力。 6.健全的晋升体系，多路径职业发展空间，提供行业具竞争力的薪资标准。 7.办公环境舒适，交通便利 五险+月度奖金+年度出国带薪旅游+节假日福利+工龄奖+年终奖 工作时间：每周一休班

职责/任务： 1、承担学科相关的基础教研工作，如优化课程体系、编写课纲讲义及配套习题解析等； 2、依据校区规范开展标准化教学，保质保量完成各班级授课安排，并落实课后服务相关事宜； 3、通过线上或线下方式与学生、家长保持良好互动，按要求定期反馈学习进展，及时沟通异常情况； 4、协同市场教师推进招生相关的学科支持工作，配合其他教师完成教学协作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，持有初高中对应学科教师资格证，具有一年以上实际授课经验； 2、能按标准输出课程内容，做到及时、完整的学情跟踪与反馈； 3、严格执行各项教学与服务要求，无特殊原因不得拒绝排课； 4、在市场活动中发挥学科专业优势，助力完成招生转化目标； 5、认同教育培训行业价值，恪守教师职业道德，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 薪资待遇： 基础薪资3600~7500+提成100~200元/小时+班课人数提成，月薪轻松过万。 工作时间： 六个班次，每天仅需上一个班。周双休，实行轮休制，休息日不一定为周末。 上午1A、8：00～17：00；2B、8：30～17：30；3C、9：30～18：30； 下午4D、13：30～21：00；5E、14：00～21：30；6F：15：00～22：30。 工作地点：岳麓区/梅溪湖校区/宁乡校区

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-14 时间安排：无暑假，春秋季授课，周一至周五下午4点左右，具体星期可自行选择 授课地点：根据老师居住地就近安排（招聘信息中的定位仅供参考），主要覆盖芙蓉区、雨花区，优先匹配老师所在位置附近区域 授课类别： 科目类：语文（含口才、绘本阅读）、数学（思维训练、图形课程）、科学（物理化学启蒙小课堂）、英语（自然拼读、绘本教学） 美术类：儿童创意画、油画、国画、素描、手工制作等 国学类：书法、国画 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道、轮滑、武术、健美操等 其他类：STEM课程、科学实验、编程启蒙、棋类、魔方等 未列出的课程方向也可咨询了解 授课对象：以小学生为主，侧重基础知识点教学 课酬标准：长沙市统一课时费——90元/45分钟，140元/90分钟 任职要求： 1、在校大学生需为大三及以上年级 2、具备至少半年教学经验；持有教师资格证者可放宽至三个月教学经验 3、需持有教师资格证或相关专业资质证书，家教经历视作有效教学经验；英语四六级、普通话等级证、毕业证书等均可作为专业能力证明

托管老师两名： 1、有爱心，耐心，责任心。 2、大专及以上学历，有教师资格证和师范毕业优先。 3、执行力强，服从工作安排有上进心。 4、能胜任小学一到六年级作业辅导。

基本条件： 大专及以上学历。 核心技能： 1. 普通话标准流畅，表达清晰，富有亲和力。 2. 熟练掌握办公软件操作： Word：能够熟练完成文档编辑、格式排版及报告撰写。 Excel：具备数据录入、信息整理能力，可制作常规表格与图表。 PowerPoint：可独立完成逻辑清晰、视觉美观的演示材料制作。 3. 对短视频内容创作及新媒体运营有强烈兴趣。 4. 工作认真踏实，具备较强的主动性与执行能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，善于团队合作。 加分项： 1. 有出镜拍摄、主持、演讲或讲解类经验者优先考虑。 2. 熟悉主流社交平台（如抖音、视频号、小红书等）运营特点者优先。 3. 掌握基础图片处理或视频剪辑技能者更佳。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教学能力，能独立完成教学任务 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通与组织能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证，符合国家及地方教育主管部门任职要求

【工作内容】 1. 接待VIP学员，维护学员关系，增强与学员之间的粘性。 2. 为学生制定学习计划，进行督学，并沟通课程及软件使用等问题。 3. 维护学员情绪，处理投诉、退款等事宜。 【任职要求】 1. 法学、设计或会计专业优先，了解法考、设计或CPA相关领域者优先。 2. 有线上班主任老师经验者优先。 3. 性格开朗，学习能力强。 4. 主动性强，熟悉各项工作软件。 【福利待遇】 五险一金，薪资6-8k，能力优秀者可面谈。 上班时间：12:00-21:30（下午休息1.5小时）

【岗位职责】 1. 接待VIP学员，维护学员关系，增强与学员之间的粘性。 2. 给学生做学习计划、督学，以及沟通课程、软件使用问题等。 3. 维护学员情绪，处理投诉退款等。 【岗位要求】 1. 法学/设计专业优先，了解过法考/设计优先。 2. 有线上班主任老师经验优先。 3. 性格开朗，学习能力强。 4. 主动性强，熟悉各项工作软件。 【福利待遇】 五险一金，薪资6-7k，能力优秀可面谈。 上班时间：12:00-21:30（下午休息1.5小时）。

【岗位职责】 1. 负责学员信息管理维护，完成排课等教务基础工作； 2. 与学员、家长进行沟通，反馈学习情况，及时发现问题并解决问题； 3. 完成学员续报、转介绍相关工作，落实各项活动执行，保障续报率、转介绍目标完成； 4. 负责校区意外情况/客诉的跟进处理、耐心沟通协调，保障家长满意度。 【岗位要求】 1. 有1年及以上的教务/班主任相关工作经验； 2. 熟练操作Excel、Word等Office软件； 3. 有亲和力，擅长与家长沟通交流，服务意识强； 4. 有耐心、喜爱孩子，能良好维护学员关系。 【薪酬福利】 1. 薪资待遇：底薪4500~6000+提成+奖金+额外激励，月均收入5K-8K+； 2. 福利待遇：缴纳五险、带薪年假、带薪寒暑假、享受法定节假日； 3. 工作环境：团队年轻化、氛围轻松友爱； 4. 晋升空间：横向（专业方向），纵向（职级）均可选择，可快速晋升； 5. 额外福利：聚餐以及生日福利，家属学舞蹈享优惠！ 【工作时间】 周休1.5天，周一休息。 周二下午5点上班（17:00~20:30）； 周三至周五 13:30-20:30； 周六至周日 10:00-20:30。 国家法定节假日正常休假，每年带薪暑假、寒假。 【岗位晋升】 提供入职培训、企业统一培训、岗位技能提升培训。 1. 专业路线：每半年一次晋级机会：一级班主任、二级班主任、三级班主任、四级班主任、五级班主任，半年一次； 2. 管理路线：班主任、班主任主管、单校教务管理（校长）、区域教务管理，公司处于快速发展期，晋升机会多多。 【面试地址】 长沙市岳麓区第壹街舞银盆岭万达校区

岗位职责: 1、负责合作专业学生的日常服务及班级事务管理 2、组织并实施各类班级活动，提升学生整体满意度 3、开展学生思想引导，指导学生参与社会实践等相关活动 4、致力于提高班级升学比例及职业资格认证通过率 5、统筹学生实习安排与就业指导相关工作 6、协助推进合作专业的招生支持工作 任职要求: 1、本科及以上学历，教育学、心理学、师范类、市场营销类等相关专业优先考虑 2、具备学生管理工作经验，热爱教育行业者优先 3、具备良好的亲和力，优秀的语言表达与沟通协调能力 4、具有团队合作精神，学习能力强，能快速适应新环境

雅思试听老师职位要求：（线下全职） 1.核心要求： *雅思总分6分及以上；有雅思教学经验者优先，能够根据学生需求进行个性化指导。 *若口语成绩特别优秀，可适当放宽其他科目要求。 （需提供雅思成绩单） 2.试讲要求： *请提交一个5分钟的口语科目试讲Demo。Demo内容不限，可以根据个人的教学风格和特色自由发挥。 3.表达能力： *具备出色的口语表达能力，能够清晰、流畅地传达教学内容，吸引并激励学生。上课热情有感染力，互动性强，能针对不同学员的性格和需求灵活调整课程节奏和内容。 4.综合素质： *有良好的沟通能力、亲和力，能够和学生建立积极的互动关系； *强烈的责任心和团队合作精神，能在高压环境中保持积极状态。 5.工作职责： 上试听课，完成转化 工作时间：13：00—22：00（6点到7点休息一个小时）双休 薪资结构：底薪加业绩提成，综合月收入8k—1W

1、负责已付费学员的日常维护，及时解答学习过程中遇到的问题，并做好相关记录与反馈工作； 2、为学员提供学习规划建议，制定个性化学习方案，监督学习进度，推动学员按时完成学习任务，提升课程出勤率与作业提交率，助力整体通过率提高； 3、通过APP社群及社区开展运营工作，激发学员参与热情，提升活跃度与留存率，持续跟进所辖学员，构建稳定互动关系，增强用户粘性与满意度； 4、妥善处理退费申请及客户投诉，对有退学意向的学员进行前期沟通与挽留，并做好后续跟踪维护，有效降低退费率； 5、负责新报名学员的信息管理，通过公司教育系统核对报名资料，确认专业信息，并进行数据整理与分析； 6、在报考期间协助学员完成报考相关事务安排； 7、负责通知学员上课时间、报考节点提醒、日常答疑及教务考务相关管理工作； 8、维护学员关系：策划并执行老学员活动，落实日常关怀机制； 9、与学员建立长期信任关系，在保障教学质量与服务体验的基础上，促进学员复购及口碑推荐； 10、配合部门主管优化运营流程，提升服务效率与质量，持续提升学员整体满意度； 任职资格： 1、大专及以上学历，有线上教育行业工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力和组织协调能力； 3、抗压能力强，踏实肯干，适应高强度工作节奏； 4、细致耐心，热爱学员服务工作，具有较强的责任心和职业认同感

负责管理智能学习中心

幼儿园班主任，负责团队建设以及家长沟通，日常组织管理

我们正在招聘多名专业的托管老师，承担学生课后托管及相关教育工作。 工作内容： 1. 指导学生完成课后作业； 2. 策划并开展课外活动，促进学生兴趣发展与综合能力提升； 3. 定期与家长反馈学生日常表现及学习进展。 岗位要求： 1. 具备教育学或相关专业本科及以上学历； 2. 有教学或学生托管工作经验者优先考虑； 3. 热爱教育行业，富有责任心； 4. 具备良好的沟通技巧，能够与学生及家长顺畅交流； 5. 具有团队协作意识和较强的组织协调能力。