岗位职责： 1.负责班级日常管理与营造积极向上的班风学风 2.协调任课教师、学员间沟通，及时处理学生学业与行为问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及共情力 3. 普通话标准，能熟练使用办公软件及信息化管理平台 4. 有学生管理工作经验者优先； 5.心理学、教育学、思想政治教育等相关专业背景优先

岗位职责: 一、关注学生学习 听课巡堂，关注学生的学习情况，上课状态，师生配合情况 二、关注学生心理 关注学生的心理活动，掌握学生的性格特征和特长爱好，以及不良行为习惯 三、与家长沟通 每月与家长进行电话沟通，每月召开家长会，反馈学生的学习内容和学习效果，及时处理家长疑问，做好老师与家长沟通的桥梁，与学生和家长建立长期稳定良好的关系 四、跟进续费 1.观察学生、家长的思维动向，提前1-2个月对到期学生进行续班和拓科工作。

工作内容： 1.按照要求完成抖音图文作品发布。公司提供素材及文案，无需自己寻找素材。 2.工作以手机操作为主，按照流程完成发布即可。全程有专人指导，新手也可以快速上手。 任职要求: 会使用智能手机及抖音；工作认真负责，有空闲时间即可；无需相关经验。时间自由安排。 薪资待遇：按6/单结算，多劳多得。 工作内容清晰透明，不收取任何培训费或押金。

招聘｜普查项目管理岗工作地点：长沙县、望城区、宁乡市、岳阳市湘阴县、怀化市芷江县、怀化市溆浦县底薪3500-4000，另提业务量10%，到手5k-6k岗位职责主要负责普查项目统筹、管理外勤团队会电脑、擅长沟通、带过团队就行，有普查相关经验优先身边有的欢迎推荐，自荐也可以！联系电话：

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.无违法犯罪记录，认同素质教育理念，遵守职业操守

核心工作内容： 1. 学业辅导与习惯培养 （1）负责小学生放学后的作业跟进，确保学生按时、独立完成当日学习任务。 （2）对作业进行批改与检查，针对错题和薄弱知识点进行一对一或小班答疑，做到“今日知识今日清”。 （3）引导学生掌握科学的学习方法，培养时间管理能力、专注力及独立思考的习惯，而非单纯“对答案”。 2. 班级运营与日常管理 （1）营造安静、专注且温馨的课后学习氛围，有效管理课堂纪律。 （2）关注学生的情绪变化与心理状态，妥善处理同学间的摩擦，给予正向的心理引导与鼓励。 （3）负责教室环境的日常维护，包括课前教具准备、课后卫生整理及安全排查，确保学生人身安全。 3. 家校沟通与学情反馈 （1）每周通过微信向家长客观、专业地反馈学生的作业完成度、专注力表现及知识掌握情况。 （2）耐心解答家长的教育疑问，提供家庭教育的辅助建议，建立高粘性的家校信任关系。 4. 教研配合与自我提升 （1）参与机构内部的教研活动、师资培训及集体备课，不断提升自身的学科辅导能力。 （2）协助机构开展周末特色课程等运营工作。 我们期待这样的你： ①热爱教育事业，真心喜欢孩子，具备极强的耐心、责任心与亲和力。 ②具备扎实的小学学科基础，能胜任全科辅导。 ③拥有良好的沟通表达能力和服务意识，能从容应对家长的咨询与反馈。 ④大专及以上学历，教育学、心理学及师范类专业优先；持有教师资格证者优先。 你将获得： 一、具有竞争力的薪资结构（底薪+课时费+绩效提成+全勤奖+其他）。 二、完善的培训体系与清晰的晋升通道（初级老师-中级老师-高级老师-校区主管）。 三、轻松愉悦的团队氛围，以及周日和法定节假日的正常休息。

线上兼职，上手简单，发布文案帖子，2。不限地区，不坐班 3。灵活安排时间，无压力 4。接受无经验的宝妈，大学生等，不收任何费用。认真的来，

本项目为正规抖音线上零散任务，依托正规媒介平台分发任务，主要包含短视频浏览、账号基础互动、简单素材整理等内容。 不用坐班、无需专业技能，手机随时随地就能操作，碎片时间接单，按照有效完成任务数量计件结算，多劳多得，适合利用空余时间补贴零花钱的宝妈、学生、在岗上班族。 手机微信同号

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收入日结！！ 全职和兼职享受同等福利待遇，接受无经验，有专业运营老师培训。有意向可随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-35周岁（未成年勿扰），会说普通话。 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 兼职3小时日结100-300 全职6小时日结100-500 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

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岗位职责： 1. 负责班级日常管理，学员日常生活照料 2. 配合学校完成招生宣传、就业指导等专项工作 任职要求： 1. 有责任心 2. 具备沟通协调能力 3. 语言表达清晰 4. 有相关工作经验者优先 5. 中专及以上

职位亮点： 无拓客压力：专注服务在册在读学员，无需开发新客户、不涉及拉新与外拓 入职零门槛：欢迎应届毕业生，专业不限、经验不限、教师资格证不限 薪资有保障：试用期薪资全额发放，综合月薪 10-15K 福利正规化：入职即缴五险一金，管理体系规范，流程清晰 新人好上手：配备系统岗前培训与一对一导师带教，零基础也能快速适应 岗位职责： 1. 学情规划跟进：对接在读学员及家长，全面掌握学习情况与提升诉求，制定个性化学习计划，持续跟踪学习进展，评估学习成效并及时反馈。 2. 社群日常运营：按照标准化服务流程，负责班级社群的日常管理、信息传达与答疑解惑，确保沟通高效顺畅，保障良好的服务体验。 3. 续报转化达成：基于对课程内容与产品价值的深入理解，在优质服务基础上推动课程续费与产品升级，完成既定转化目标，助力团队业绩达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，应届或往届皆可，不限专业、工作经历及是否持有教资 2. 表达清晰流畅，耐心细致，具备亲和力，善于与学员及家长建立良好互动 3. 学习能力突出，能快速熟悉教育产品与标准化服务流程 4. 具备目标意识与执行能力，能协同团队节奏完成服务与转化任务 5. 有教育培训领域服务经验、社群运维或班主任工作背景者优先考虑 薪资福利： 1. 薪酬待遇：综合月薪 10000-15000 元，由底薪 + 绩效奖金 + 续报提成构成，表现优异者收入上不封顶 2. 基础保障：入职即办理五险一金，试用期薪资全额发放，无任何扣减 3. 成长支持：提供完整岗前培训与在职带教机制，晋升路径明确，支持长期职业发展 4. 团队氛围：团队年轻化、管理扁平，办公环境舒适，工作氛围轻松积极

青岛仟承人力有限公司工作地址：山东省青岛市点链接-拨打电话：招聘职位：↓★海关监管员一名、6500-8000元★青岛恒星学院辅导员、公共课教师、5000-8000元★青岛某法院速录员/内勤/助理、4000-6000元★青岛地区某高速收费工作人员、3500-4500元★青岛河钢集团某公司、3000-10000元★青岛市南区某税务行政单位、3200元★青岛国际院士港（单位）、4000元★全国定向安置、5000-15000元★胶东机场东航物流园、4500-5500元

招聘初中理科课外辅导员一名。要求善于沟通，能够长期工作。

岗位职责: 1. 负责学生在校期间的日常管理与支持，提供思想引导、学业协助及心理关怀； 2. 组织开展校园活动，促进学生全面发展与校园文化建设； 3. 建立并维护学生信息档案，及时跟进学生动态，协助解决各类问题； 4. 作为企业与学校之间的联络桥梁，推动双方协作与信息互通； 5. 指导学生参与实践项目、竞赛及相关职业发展活动。 任职要求： 1. 必须为中共党员。教育管理类、美术、设计类专业优生。善于沟通，具备良好的组织协调能力，能有效推进多方协作； 2. 原则上需具备5年以上全日制学生管理相关工作经验，具有较强的责任心和服务意识，能够耐心处理学生事务； 3. 具备良好的团队合作精神，能快速适应校园工作环境； 4. 具有较强的学习能力，具备一定的心理辅导能力和应急处理能力，关注学生成长需求； 5. 具备良好的活动策划与执行能力，支持学生综合素质提升。

15元/小时+工作餐5、12:00解冻工人2名，联系，杨

工作职责 1. 负责学员就业全过程管理，涵盖职业能力评估、简历完善、面试辅导及岗位匹配推荐，助力提升学员就业成功率与服务满意度。 2. 研究公考领域就业市场变化，洞察岗位招聘趋势，为课程内容迭代提供有效的数据依据。 3. 开拓并维护企业合作关系，搭建长期稳定的就业通路，持续开展校园招聘、企业推介等对接活动。 4. 持续跟进已就业学员的职业成长路径，汇总发展反馈，推动就业支持体系不断优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、教育学、公共管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解公考行业就业政策与人才需求，有1年以上就业辅导、人力服务或教育培训相关工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通组织能力与客户服务意识，能准确理解学员诉求及企业用人要求。 4. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析基础。

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长沙研学项目招聘教官。招募时间为17日至21日，共需退伍军人12名，有经验者优先。不接受纹身或染发人员，需遵守纪律并服从指挥。工资待遇面议，每日工资为200元。有意者请联系本人。

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岗位职责： 负责储备店长的全周期带教工作，落实门店运营规范，提升人员留存及转正表现 制定系统化带教计划，开展线下实操培训，定期复盘并输出带教成果数据 针对储备店长在门店运营、履约执行、团队管理等方面进行一对一指导 任职要求： 1. 具备2年以上前置仓门店工作经验，有标杆门店店长实际任职经历 2. 熟悉拣货、收货、损耗控制、QSC等各环节标准流程，无重大运营失误记录 3. 擅长教学辅导与数据分析，能准确识别学员薄弱环节并优化培训策略

接送孩子放学，保质保量完成作业，安静有序，及时反馈至家长群。 1.辅导当天作业完成 2.监督培养孩子纪律习惯及年级知识习惯 3.对当天的知识及上一周上1月知识薄弱点进行检测，及时补漏 4.参加学科教研，学生特性教研 5.提高学生学习积极性，培养学生学习的兴趣 6 配合公司组织参加活动 7 培养学生良好行为习惯 岗位职责: 1. 负责学生的日常学习辅导与作业监督 2. 培养学生良好的学习习惯和行为规范 3. 定期反馈学生学习情况，促进家校沟通 4. 参与教学研究及活动策划，提升教学质量 5. 激发学生学习兴趣，营造积极的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心和责任心 2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 3. 能够灵活应对学生个性化需求，关注学生成长 有教师资格证者优先

岗位职责: 1. 负责日常教务管理工作( 排班排课），确保教学活动顺畅。 2. 参与教学计划的制定与实施，监督教学质量。 3. 维护学生、教师及家长的良好沟通，处理教务相关问题。 4. 组织和参与学校/教育机构的各类教学活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理教务相关事宜。 2. 对教育行业有热情，能够理解并尊重学生的学习需求。 3. 有责任心，能够独立完成教务管理工作。 4. 具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

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