
阳极氧化工艺工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专材料工艺设计金属材料铝表面处理工艺铸造工艺机加工工艺
职位名称:阳极氧化工程师(表面处理工程师)
岗位职责:
1. 工艺开发:
负责人形机器人用铝合金(含可能的镁合金/钛合金)结构件阳极氧化工艺的研发,涵盖前处理、染色、封孔等环节的工艺参数设计与优化。
2. 样品打样:
响应研发端样品需求,主导内外部产线或供应商的试样执行,解决试制中出现的色差、挂具痕迹、膜层厚度不均、抗腐蚀性能不达标等问题。
3. 可制造性评审:
参与产品早期结构设计评估,从表面处理工艺角度提出改进意见,如规避盲孔积液、优化悬挂点布局、防止棱角过烧等,提升量产良率。
4. 供应商管理:
配合采购团队筛选与评估合格的外协加工单位,监督其工艺执行稳定性,及时应对外协生产中的品质异常情况。
5. 质量标准制定:
建立阳极氧化外观判定规范(如色板对照、光泽度要求)及性能测试标准(耐磨损、耐盐雾测试),并编制相关作业指导文件(SOP)。
任职要求:
1. 经验背景:
大专及以上学历,化学、材料或表面工程类相关专业;具备3年以上阳极氧化工艺实践经验,有3C电子类产品(如手机/笔记本外壳)、高端消费品或机器人、汽车内外饰件表面处理经历者优先考虑。
2. 技术能力:
掌握铝合金阳极氧化基本原理与完整流程,熟悉染色工艺与硬质氧化技术;了解喷砂、拉丝、抛光等前处理方式对氧化成膜的影响。
3. 问题解决:
具备良好的色彩辨识能力(对色差敏感)和现场异常分析能力,能高效排查并处理颗粒、水渍、耐蚀性不足等表面缺陷。
4. 责任心:
具备较强的沟通协调能力,能接受短期出差以跟进外协厂生产进展。
加分项:
· 具备镁合金或钛合金氧化处理经验;
· 熟悉无镍封孔、无铬钝化等环保型表面处理技术;
· 了解喷涂、PVD等其他表面改性工艺。
质量管理体系工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专QMSJavaISO/TS16949ISO9001汽车零部件
1. 深入掌握质量管理部门(如检验、投诉、审计、改进等)的业务流程,系统梳理QMS平台建设所需的数字化需求
2. 将质量领域的业务需求转化为明确的系统功能要求,协同技术团队完成基于QMS系统的解决方案设计
3. 促进跨部门协同,组织业务与技术团队开展需求评审及方案实施推进
4. 承担项目经理职责,全面管理QMS项目的实施过程,保障项目按期交付上线
5. 负责系统的日常配置与变更控制,编制标准化操作规程及培训资料
任职资格
1. 具备2年以上QMS系统(如SAP QM、Trackwise、MasterControl等)实施或业务流程优化经验
2. 熟悉质量管理体系(如ISO9001、GMP、IATF16949等)及其相关业务运作流程
3. 具备较强的业务需求分析能力和规范的文档编写能力
4. 有质量数据分析、质量预警机制建设或持续改进项目实践经验者优先
5. 具备项目管理能力,能够独立推动项目执行并确保落地成效
研发工程师(机械/电气/软件/算法方向)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科自动化设备高精密设备SolidWorksC#
该职位仅面向全国普通高校全日制本科及以上学历的2026届应届毕业生
岗位职责:
(1)参与各类设备研发项目,协助开发工程师完成相关技术工作;
(2)参与项目交付任务,配合现场工程师推进实施工作;
(3)参与设备生产与调试过程,协助调试工程师完成测试与优化;
(4)参与部门知识体系建设,协助开展资料整理、文档归档及报表汇总等工作;
(5)完成部门交办的其他工作任务。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业,985/211高校毕业生优先;
(2)具备扎实的专业基础和基本实操能力,性格积极乐观,具有良好的沟通与理解能力;
(3)因涉及自主研发核心技术,入职需签署保密协议,能适应短期出差安排。
主轴设计工程师(项目主管)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备机床设备精密设备
1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计,确保满足评审要求以及内部设计与工艺实施需求;
2. 参与客户技术方案讨论,并独立承担项目整体进度的协调与管理;
3. 解决产品开发过程中的各类异常问题,能够快速制定并执行有效的改善措施;
4. 完成3D、2D工程图纸的设计输出,并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训;
5. 遵从上级工作安排,高效完成各项任务并及时反馈执行情况。
职位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业;
2、经验能力:具备主轴零部件设计经验,熟悉标准化设计流程,擅长机械设计方案的制定与优化;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先;
3、个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理制度。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士化工产品配方研发工艺设计
岗位职责:
1. 承担公司工艺、菌剂与药剂研发相关的实验任务;
2. 参与项目现场调研、技术升级及技术方案的拟定工作;
3. 协助部门完成平台日常维护及科研项目的申报支持;
任职要求:
1. 硕士及以上学历,研究方向为环境微生物或环境功能材料,具备水处理、固废资源化等领域的研究背景,有催化剂合成或电化学实验经历者优先考虑;
2. 在中科院一区TOP及以上期刊发表过SCI论文,实验能力突出者条件可适当放宽;
3. 具备较强的科研兴趣,对研发工作有独立见解和思考能力。
工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30。提供班车、员工宿舍及食堂,缴纳五险一金,周末双休。欢迎应届毕业生投递。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向快消行业经验PPT制作
工作职责
1. 协助生产主管开展日常生产管理,涵盖进度监控、人员调配及数据统计分析。
2. 参与生产计划实施与流程标准化执行,保障生产过程高效运行并符合质量要求。
3. 负责生产资料的归档与报告编制,熟练运用PPT实现数据图表化展示。
任职要求
1. 有1-3年生产助理或相近岗位工作经验,了解快消品生产流程者优先考虑。
2. 具备良好的服从意识和执行能力,能快速完成上级布置的工作任务。
3. 工作认真负责,抗压能力强,能够适应生产车间的工作环境与节奏。
4. 熟练操作办公软件,擅长PPT制作,可独立完成数据汇总及汇报文档编制。
研发项目统筹管理
1.3-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 负责电子/电器类项目的整体方案制定,把控项目进度、质量及成本控制。
2. 统筹项目团队工作安排,及时协调并解决项目执行中的技术难题与关键问题。
3. 保持与客户的高效沟通,准确理解需求,确保项目成果符合客户预期。
4. 负责项目相关文件的撰写、整理及归档管理。
5. 要求具备电子/电器相关专业本科及以上学历,3年以上行业工作经验;熟悉产品开发流程及常用项目管理工具;具备优秀的沟通能力、团队合作意识及抗压能力。
产品设计工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科车身玻璃B柱产品
岗位职责:
1. 负责消费电子领域车载产品的整体布局与设计,制定产品发展路径及战略规划
2. 研判行业趋势与竞争格局,基于用户需求输出产品改进与创新策略
3. 联动研发、制造、市场等团队,推进产品从创意到量产的全流程执行
4. 跟踪产品上市后表现,持续迭代产品功能与使用体验
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备1年以上车载产品策划或消费电子行业背景
2. 掌握车载产品相关技术规范与行业法规,拥有完整的产品生命周期管理经验
3. 具备优秀的市场敏感度与数据解读能力,可独立完成产品规划文档撰写
4. 具备良好的跨团队协作与沟通能力,有项目推动经验,适应快节奏工作环境
液压系统设计工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的维护与优化工作,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的升级与完善;
2、开展设备液压系统爆炸图的构建,并依据爆炸图编制维护保养及维修手册,助力实现MTTR/MTBF目标;
3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备维修保养中的复杂问题,支撑MTTR/MTBF指标达成;
4、推进AI智能体的建设应用,实现设备故障树与知识图谱的智能化管理。
结构件产品设计工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年大专精密设备
职位名称:PD工程师(产品开发工程师)
岗位职责:
1. 负责机器人领域精密结构件的三维建模与二维工程图制作,确保图纸标注满足国家标准及公司公差规范;
2. 参与CNC样件加工的调试与过程跟踪,结合编程技能优化工艺流程,提高打样效率;
3. 主导产品全流程工艺设计(涵盖机加、表面处理等环节),解决试产和量产阶段的技术问题;
4. 协同供应商完成样品确认及批量生产所需技术资料的输出。
任职要求:
1. 软件能力: 熟练掌握SolidWorks/Pro-E/UG中任一3D设计软件,并能规范使用AutoCAD出图;
2. 核心经验: 拥有2年以上CNC编程背景(熟悉三轴/四轴加工),了解加工参数设置与刀具选型;
3. 全制程能力: 熟知精密机械零部件的完整制造流程(车/铣/磨/表面处理),具备独立进行DFM分析的能力;
4. 具备3C、自动化设备或机器人部件开发相关经验者优先考虑。
保姆月结
【招聘岗位】中餐【上岗时间】随时上岗【工作地址】望城区普瑞斯堡【工作性质】不住家,上午九点至一点【工作内容】做饭搞卫生【阿姨要求】55岁以下,饭菜可口,卫生干净【薪资待遇】2200元/月,月休八天假,法定节假日13天【联系电话】
长沙长沙县张omakase店招聘:1.板前主厨1.2-1.5万+奖金,寿司刺身中工55-7
日料厨师
张长沙omakase店招聘:1.板前主厨1.2-1.5万+奖金,寿司刺身中工55-7千联系,
450/天来几个老实人,帮我送生鲜蔬菜可日结
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴3-5人日结兼职全职0元入职,可日结
可日结
车住不愁,住宿4人间(有空调热水器)
按单提成,人均每天70单以上
不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了)每趟
6-9单,系统优化派单不用抢单工作时间自由全职在线,兼职4小时。
工作时间:面议
会骑电频车 无案底 18-55岁
NPI 新产品导入工程师(钣金 / 整机)
8000-10000元/月
生产运营1-2人1-3年大专整机装配钣金结构评审机箱机柜组装装配工艺钣金工艺
本公司为昆山本地深耕多年钣金工贸实体企业,规模稳定订单充足,现扩招专职钣金 NPI 新产品导入工程师。 岗位要求实打实钣金行业、自动化设备类完整独立 NPI 项目操盘经验,核心工作为新品图纸 DFM 评审、量产前样品统筹制作、外协物料进度跟进、试产问题整改闭环、新品从研发到量产整体移交全流程; 本岗并非单纯绘图文员、折弯操作工、量产线制程巡检岗,必须具备从头到尾独立新品导入项目操盘经验,跨行无钣金自动化设备经验请勿投递。 岗位职责 1、新品 NPI 项目全盘统筹:参与钣金新产品立项评审,提前评估结构加工可行性、制造成本、量产潜在风险,制定完整新品导入排期计划,统筹跨部门资源,保障项目节点按期落地。 2、钣金 DFM 可制造性评审:审核钣金 2D 工程图、3D 结构模型及配套 BOM 清单,针对激光切割、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装全工序做结构优化,提前规避装配干涉、尺寸偏差、加工变形、加工难度过高等量产隐患。 3、工艺体系文件编制:编制产品工艺流程、SOP 作业指导书、成品来料检验规范;跟进 ECN 工程变更落地,统一车间现场工艺版本,避免资料混乱导致批量不良。 4、工装夹具设计与验证:自主设计折弯定位治具、焊接工装、装配检测治具,完成打样试装验证,提升样品试制与批量生产加工精度、生产效率。 5、试产规划与异常闭环处理:规划样品试制、批量试产产线排布与设备调试;快速处理试产阶段工艺、来料、装配各类异常,输出改善方案并跟进整改验证闭环。 6、重点核心工作:产前样品全流程主导跟进,对接采购同步外协、外购零部件生产交期;全权统筹大货产前打样全过程,登记尺寸偏差、装配干涉、匹配不良等问题台账,推动问题整改复测,确保样品按期确认封样,提前扫清量产各类风险。 7、新品转量产交接结案:整理全套完整 NPI 结案资料,完成研发端向生产端移交,同步全部技术图纸、变更履历、整改记录,实现平稳量产爬坡。 任职要求 1、大专及以上学历,1-3 年及以上钣金行业专职 NPI 工程师 / 钣金 PE 新品导入实战经验,熟悉钣金激光、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装整套加工工艺 温馨提示:折弯一线操作工、纯 CAD 制图员、电子行业 PIE、无钣金实操经验跨行工艺人员,岗位匹配度不足,建议谨慎投递。 2、可独立识读钣金 2D/3D 图纸,自主完成 DFM 评审、产前样品全链条跟进、新品试产结案整套工作; 3、具备外协、外购物料对接能力,能主动梳理样品装配各类异常,推动多方整改闭环; 4、做事主动细致,沟通协调能力优秀,可独立推进 NPI 项目节点落地,抗压性强; 5、熟练运用 CAD、SolidWorks 钣金模块,具备试产不良根因分析、工艺优化改善能力。
研发主管
1.5-1.8万元/月
生产运营1-2人3-5年本科技术方案审核研发团队管理新品研发研发预算管控
任职要求
本科及以上学历,理工科或相关专业背景,具备扎实的技术功底。
具有3年以上相关产品研发经验及1年以上团队管理经历,熟悉产品开发流程与项目运作模式,具备创新思维、沟通协调能力、执行推动力及良好的团队合作意识,能够独立规划部门工作并有效组织实施。
主要工作职责
1、团队管理与人才发展:带领研发团队开展工作,负责团队成员的招聘选拔、培训指导、绩效评估及职业发展支持,提升团队创新能力和问题应对水平,确保团队高效运行与持续成长;
2、项目统筹与研发推进:制定研发目标与项目计划,主导新产品开发、产品升级优化、技术规范制定等工作,全程把控各阶段进度,协调跨部门协作,及时解决各类技术难题;
3、技术把关与创新驱动:评审产品设计技术方案,组织实施性能提升和工艺改进,提出可行性优化建议;关注行业前沿技术动态,为公司技术战略提供决策依据;
4、资源配置与成本控制:科学分配研发人力、物料及其他资源,监督项目预算执行情况,确保研发活动按时完成,并符合质量标准要求;
5、产品支撑与质量保障:参与产品前期规划与设计评审,响应客户反馈与质量异常,组织技术移交、工艺完善及相关技术文档的编制与归档工作;
6、对外联络与协同合作:作为研发代表对接外部合作机构,开展技术合作洽谈,评估技术路径的可行性与可靠性,推动外部合作项目顺利实施。
实习生储备干部-江苏无锡-正式工
7000-8000元/月
生产运营免费培训包住11-20人月结经验不限大专全职长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服缴纳商保
1、机械、智能制造、机器人、电气自动化等工科专业26届&27届大专、本科毕业生
2、长白班,负责装备流程种的电气装配环节,非标自动化设备的领料、装配、检查、防护全流程作业
实习生储备干部
7000-8000元/月
生产运营免费培训6-10人月结经验不限大专两班倒有餐补月结工资不看显微镜不穿无尘服
周市本地好厂|储备干部定向培养岗
【招聘条件】
大专及以上学历,19-35岁,有无工厂经验均可
【薪资明细】
白班234~254元/天
夜班247~267元/天
每日薪资已包含餐补,吃饭不用额外花钱
【员工福利】
支持工资预支,手头周转灵活
【岗位发展】
入职先分配产线实操,熟悉产品工艺、车间管理、生产流程
全程带教培养,不走流水线普工老路,后期晋升班组长、车间管理,长期稳定发展
厂区环境规范,管理人性化,吃住配套齐全
机械设计工程师
1-2万元/月
机械设计工程师3-5年大专设计制图设计非标设备自动化设备SolidWorksCREOCATIA
【江西九江修水,豪斯特总部上班】
1、主导自动化产线机械设计问题的识别与闭环优化
2、负责产线布局规划及技术图纸审核工作
3、推动自动化核心技术难题攻关与落地应用
4、提升自动化团队机械设计能力与技术水平
5、建立并完善机械设计标准化流程体系
任职资格
1. 承担机械结构、产线零部件或系统的设计任务(涵盖概念设计、详细设计及工程图输出)
2. 熟练运用主流3D/2D设计工具(如CATIA、CAD、PDPS、SolidWorks、Inventor等)完成建模、出图、仿真及结构优化
3. 参与设计阶段的失效模式分析(DFMEA)与公差配合分析,保障设计方案的可靠性
4. 编制BOM清单、装配工艺文档、技术规格说明等相关技术资料
5. 撰写设计验证计划与报告(DVP&R)以及用户手册中的技术部分内容
6. 解决制造过程中的工程技术难点(如工装夹具开发、装配流程改进)
7. 配合供应链开展供应商技术评估及样品确认工作
8. 制定产品测试方案(如耐久性、振动测试),解读测试结果并推动设计迭代
9. 联动电气、软件工程师开展机电一体化设备开发,对接市场端或客户,将需求转化为可执行的技术方案
刀具研发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专UGCATIA刀具设计GTR
岗位职责:
1、负责钨PCD焊片刀具的现场加工工艺执行,重点完成设备调试,确保生产效率与产品良率;
2、承担PCD焊片刀具样品的制作任务,进行加工程序编制、参数设置及优化调整;
3、参与新产品的开发与导入推广,跟进量产前试用验证过程,确定最佳激光加工参数;
4、配合主管解决磨刀工序在生产开发推进中出现的技术问题;
5、按时完成上级交办的各项工作任务;
任职要求:
1、熟悉相关设计软件及刀具领域知识,能熟练使用GTR软件,具备三年以上PCD焊片刀具工作经验;
2、掌握机械制造与刀具行业的专业理论,具备激光技术相关基础知识;
3、可独立操作五轴联动激光加工设备,具有两年以上实际操作经验;
4、具备研发思维,理论分析与实践能力突出,能够有效改善生产过程中的异常与不良情况,抗压能力强;
5、熟练运用各类办公软件,擅长技术报告撰写;
6、服从工作安排,具备良好的独立作业能力。
高级机械设计工程师
2-3万元/月
机械工程师5-10年本科
一、 岗位要求:
1、统招本科及以上学历,硕士优先考虑。
2、具备8年以上工程机械或相关领域受力结构设计经验。
3、期望与企业共同长期稳定发展。
4、精通Soliworks软件及内置有限元分析工具,或掌握其他更专业的分析软件。
5、具备独立承担受力结构设计任务的能力,可自主完成全流程设计工作。
二、薪资待遇说明:
1、综合薪酬:20-30k(能力突出者薪资可面议);项目奖金:依据研发项目盈利状况发放。
2、福利:五险一金,带薪年假,节日福利,年度体检,餐补,团建活动,单休。
工作地点:长沙星沙汇怡产业园
电芯设备工程师
1.1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科电气设备自动化设备装配设备维修/保养
岗位职责:
• 负责设备及物流设备的全生命周期管理,主导降低设备(含物流设备)故障率、提升运行效率,持续跟踪并优化OEE、MTTR、MTBF等关键指标;
• 承担物流环节所有设备的日常运行维护、保养执行及突发异常的应对处理;
• 编制设备维护保养规范及相关技术文档,搭建并完善设备维保体系;
• 汇总并分析物流设备在使用过程中的功能短板,牵头实施功能改进与系统优化;
• 及时响应并解决设备运行中出现的各类故障,提高设备利用率和运行稳定性。
• 协同生产、采购、供应链等相关内外部团队,推动现有物流设备及标准化作业流程的持续改善;
• 参与新物流设备的技术开发、前期规划、方案设计、技术标准制定,并负责导入落地及项目全过程管控;
• 运用工业工程方法(如VSM价值流图、标准工时测定、产线平衡分析)优化物料流转路径,降低停滞时间与库存积压;
• 根据物料与产品变化需求,开展设备零部件测绘与图纸绘制,支持换型改造工作的顺利推进;
• 配合开展物流设备的安全管理与风险隐患识别,协助组织安全培训,保障生产安全有序进行。
任职要求:
• 本科及以上学历,工业工程(IE)、机械工程、自动化、电气等相关专业背景,具备电芯、动力电池或新能源行业(含供应链配套设备厂商)物流设备实际工作经验者优先考虑;
• 具备3-5年锂电池相关设备领域从业经历,熟悉IE工具与精益生产理念;
• 熟练掌握至少一种专业绘图软件(如AutoCAD、SolidWorks);
• 具备严谨的逻辑分析能力、良好的跨部门协作意识、问题解决能力和项目推动力,责任心强,能承受较高工作压力。
蚀刻工艺工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专蚀刻工艺研磨工艺薄膜抛光工艺优化DOE实验设计半导体薄膜蚀刻经验
工作职责
1. 负责单面化学薄膜抛光环节中蚀刻工艺参数的设定、调试及日常运行监控,确保抛光精度与表面质量符合标准要求。
2. 主导开展薄膜抛光过程中出现的蚀刻异常分析与根本原因定位,制定并实施工艺改进措施,推动问题闭环。
3. 参与新型薄膜材料抛光工艺的研发工作,输出涵盖蚀刻条件、药液配比、处理时长等要素的标准作业流程文件。
4. 配合设备部门完成蚀刻与抛光设备的联合调试,提升工艺与设备之间的协同性,增强生产线运行稳定性。
5. 关注化学薄膜抛光领域内蚀刻技术的发展动态,研究新型蚀刻液配方或工艺路径,助力实现降本增效目标。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,专业方向为材料科学、微电子、化学工程或相关领域。
2. 拥有3年以上从事单面化学薄膜抛光相关蚀刻工艺工作的实践经验,掌握化学蚀刻基本原理及常用薄膜材料性能特点。
3. 熟悉薄膜表面状态检测方法,能熟练操作粗糙度仪、光学显微镜等仪器进行蚀刻效果评估。
4. 具备实验设计(DOE)能力,可通过正交试验等方式优化蚀刻关键参数,解决抛光均匀性相关工艺难题。
工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE5-10年本科钣金工艺铸造工艺热处理工艺
工作职责
1. 负责产品工艺方案、流程路径及操作规程的规划与设计;
2. 编制零部件加工工艺,制定下料毛坯方案,搭建工艺BOM,并承担工装夹具的设计任务;
3. 承担铸件、焊接件、锻件毛坯图纸的设计工作,以及焊接类零件毛坯的拆分设计;
4. 编制机加工作业指导文件,保障生产过程实现标准化与规范化运行;
5. 处理机加工现场突发异常问题,推动异常快速闭环,并制定短期应对与长期改进措施;
6. 参与成本管控,通过工艺优化提升生产效率、降低制造成本、减少材料损耗。
任职资格
1. 教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业;
2. 经验能力:具备5年相关工作经验,精通机械制造领域常见的机加工艺原理与流程,熟悉热处理、表面处理、钣金成形、工装夹具、模具工艺、铸造及焊接等技术,可独立完成整机装备的工艺路线设计;熟练掌握一种以上三维设计软件,精通CAD应用,具备机加操作、数控编程或机械装备设计经验者优先;
3. 个性特质:执行力强,沟通能力良好,工作认真负责,具备良好的职业态度与敬业精神
高薪急聘 抗衰老项目研发博士
2.5-4万元/月
其他生产营运人员经验不限博士科研生物药食同源大健康产品研发健康研发干细胞
一、公司简介
深耕大健康领域近 30 年,专注中医养生保健,融合传统医学与现代科技,聚焦抗衰老核心板块。
二、岗位职责:
1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行,涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。
2. 跟踪抗衰领域的最新动态,结合市场实际需求,提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。
3. 独立负责研发任务,推进从配方开发、实验测试到功效验证的全流程工作。
4. 协同市场、生产等部门,保障研发成果高效转化为可商业化的产品。
5. 构建并优化研发管理体系,完善标准操作流程与质量管控机制。
三、任职要求:
1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。
2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统性理解,掌握常见抗衰成分、技术路径及功效评估方式。
3. 具备抗衰类产品或技术研发经验者优先,能独立承担研发任务并推动项目实施。
4. 具备较强的创新意识、实验规划能力及数据解析能力。
5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,可带领团队或独立完成研发目标。
四、薪资待遇
1. 年薪 30-50 万,优秀者面议;
2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿(中晚餐)、传统节假日福利。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验非标设计经验整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
1.结合部门产品规划或计划,调研并分析相关市场发展动态,为产品设计与优化提供数据支持和决策依据。
2.围绕部门产品的技术方向,探索并挖掘新技术及其创新应用场景,保障产品在行业内的技术先进性。
3.依据产品规划或项目安排,主导项目全过程管理,确保各阶段目标按时高质量达成。
4.按照项目进度或合同要求,落实具体设计任务,保障项目执行进度与交付节点。
5.根据产品或项目实际需求,提供必要的技术支持,协助推动产品开发与项目实施顺利进行。
6.遵循公司技术文档管理规范,负责产品或项目技术资料的编写、整理与归档,确保技术文件完整可追溯。
7.依据公司知识产权管理要求及部门工作计划,完成产品或项目相关专利、软件著作权的撰写与申报,增强产品技术壁垒。
完成领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1.机械类相关专业背景,具备3年以上机械设计工作经验,有数控机床、激光设备或自动化装备领域经验者优先
2.至少3年非标自动化设备设计经历,具有大型整机非标项目设计经验者更佳
3.掌握扎实的机械原理、加工工艺及装配工艺专业知识
4.具备一定的项目管理能力,具备成本控制意识
5.具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力和团队协作精神,能接受加班及短期出差
夹具设计工程师
6000-10000元/月
夹具设计1-3年大专
1、依据生产工艺要求,或结合研发部门提供的技术资料,独立完成工装夹具的设计与制作;
2、及时识别生产线上出现的异常情况,并迅速采取有效措施予以处理;
3、负责工具样品及工具BOM的归档与管理工作;
4、协调并推进工具加工制作的全过程管理;
5、监督工具备件的来料质量,确保符合使用标准;
6、执行工具的日常维护工作,并收集使用反馈信息;
7、针对工具在量产过程中的表现进行优化分析与持续改进;
8、开展对供应商的技术指导与培训工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造相关专业,熟练掌握AutoCAD、SOLIDWORKS 或 Pro-E 等设计软件;
2、具备2年以上相关领域工作经验,熟悉夹具制造原理,具有治具设计及绘图经验者优先考虑;
3、了解机械加工工艺(含CNC)及相关材料性能,具备夹治具设计实现、成本控制及创新优化能力者优先;
4、学习能力强,逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达与组织协调能力,具备较强的团队协作意识
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