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证券客户经理
3000-8000元/月
证券经纪人五险一金餐补经验不限大专及以上
1、职位:产品顾问 2、薪资架构:无责任底薪3000至4500元+餐补+话费补贴+现金奖励+高比例提成!月收入8000~30000元,上不封顶! 3、社保:五险一金(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金) 4、地址:【5A级国金中心写字楼】 5、工作内容:通过公司提供的客户资源进行沟通对接,解答投资相关疑问,为客户推荐匹配的公司产品方案!
证券经纪人经验不限学历不限
不用外出奔波,无需风吹日晒,有无经验皆可,只要你敢于突破,有强烈的赚钱目标,我们将全程指导你掌握行业技能,只要肯投入精力,新人首月即可实现月薪过万! 1、年龄18-40岁,性别不限,学历不限。 2、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力,心理素质良好。 3、具备团队合作意识和客户服务观念,有网络销售或电话销售经验者优先考虑。 工作内容:主要负责了解并分析客户需求,进行有效邀约,为客户量身定制合适方案,协助客户整理相关资料,解决其资金难题,并为已成交客户提供持续服务支持。 工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,法定节假日正常放假! 薪资待遇:底薪5000+40%提成+奖金,综合收入月入过万,保底月薪8K,上不封顶(实力说话,欢迎面谈)。 公司福利: 1、定期组织丰富多彩的团队建设活动 2、每周不定期安排聚餐、公司提供下午茶 3、业绩突出员工每月额外享受2天带薪休假,真正实现月休10天,相当于工作两天休息一天!!! 4、设有季度奖金、年终奖金,每季度一次晋升机会! 5、国内外旅游奖励、月度员工聚餐、生日礼品、年会大奖等福利不断!
汽车金融产品顾问
6000-12000元/月
证券经纪人经验不限本科及以上
1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销; 2、调研并收集目标渠道经销商信息,积极拓展新增合作网点; 3、对合作车商开展业务培训,宣导并落实总分部相关政策措施; 4、持续开发并维护客户资源及渠道关系; 5、受理车辆抵押贷款申请并完成初步审核工作。 应聘条件: 1、本科及以上学历,金融类相关专业优先考虑; 2、具备银行消费信贷营销经验者优先,熟悉信贷流程,具备良好的财务与风险判断能力; 3、工作认真负责,拥有较强的内外部沟通协调及公共关系处理能力; 4、能适应高强度工作压力,具备良好的抗压素质。
证券行业从业者
3000-8000元/月
证券经纪人社保经验不限大专及以上个人客户开发金融/经济/市场营销相关学历证券从业资格
工作内容: 1、利用自媒体渠道发布相关内容,实现资源引流。 2、承接运营部门分配的资源,通过线上方式与客户沟通,运用专业技能提供针对性咨询服务。 3、维护客户关系,保持高效互动,及时识别客户需求并妥善处理相关问题。 4、解读国内外重大经济动态及市场趋势,组织开展投资者知识普及活动。 任职要求: 1、持有证券从业资格证书者优先考虑。 2、具备良好的沟通技巧和问题解决能力。 3、执行力强,能够高效完成工作任务。 4、具有强烈的进取心和发展意愿。 工作时间: 8:30-11:30,13:00-18:00,周日固定休息,法定节假日正常休假。 薪资待遇: 底薪4300元(无责任底薪3000+300证照补贴+1000绩效)+提成(2%-10%)+月度、季度、年度奖金+每月专项激励奖励,完全依据个人能力评定,能力越强,收入越高。 期待优秀人才的加入!!!
证券客户经理
3000-8000元/月
证券经纪人1-3年大专及以上个人客户开发证券从业资格银行/信托/期货从业经验优秀的
岗位职责: 1.负责证券交易的执行与日常管理,涵盖股票、债券等各类金融产品。 2.主动与客户保持沟通,深入了解其投资意向,并提供专业化的资产配置建议。 3.持续维护并拓展客户关系,保障各项业务环节高效有序推进。 任职要求: 1.具备优秀的交流能力及服务意识,能准确把握客户需求并及时给予响应。 2.富有团队协作精神,善于与同事协同配合,推动团队目标达成。 3.具备较强的学习能力和环境适应力,能够迅速掌握新知识并投入实践。
行政文员
4000-7000元/月
文员3-5年大专及以上
工作内容: 1、负责日常文书事务,包括文件整理与信息归档; 2、协助团队成员,保障办公环节有序运转; 3、参与公司内部会议,并完成会议记录及资料汇总。 岗位要求: 1、具有较强的协调能力和语言表达能力; 2、能自主推进工作,具备高度的责任意识; 3、适应高效工作节奏,确保任务按时高质量完成。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上退役,合伙人模式
职位描述:【中职招聘项目合伙人】 (退役军人优先) 一、岗位职责: 1. 熟悉掌握中职招聘业务及合作院校基本情况; 2. 接听与拨打相关人员电话,及时回应咨询并传递准确资讯; 3. 配合解决招聘项目中的客户需求,登记反馈信息并持续跟进; 4. 执行上级安排的其他相关工作事项。 二、任职要求: 1. 年龄******,性别不限; 2. 中专及以上学历,专业不限; 3. 普通话流利,具备良好的语言表达与沟通技巧; 4. 有客服、电话接待或招聘领域工作经验者优先考虑; 5. 工作态度端正,具有较强的责任心、服务意识及协作能力。 三、收入情况: 1. 月收入轻松过万,表现突出者可达3-4万元; 2. 高比例提成、丰厚奖金激励; 3. 提供入职培训及长期职业成长支持。
万家丽双休人事
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
福利待遇: 1、综合月薪5000-8000; 2、9.30-12.00,1.40-18.00周末双休; 3、正常工作时间,法定节假日照休,并享有婚假、产假、带薪年休假等有薪假期; 4、节假日福利、生日福利、带薪年假、各种团建旅游。 岗位职责: 1.协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2.发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3.监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4.组织、安排应聘人员的面试; 5.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 任职要求: 1、有无人事经验的都可以 2、掌握招聘面试技巧等方法工具; 3、具有较强的亲和力、人际交往和组织协调能力; 4、具有优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 6、年龄要求:21-27岁,可接受25应届生 26及以上勿扰
招人
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
配合公司招专员,包吃包住,月休四天
铣工工厂焊工
技术工人(冷作工、焊工、装配钳工、车工、铣工)(含数控车、普车、钻床兼插床1人) ,45岁以下,两年以上相关工作经验,有操作证的优先考虑。 薪资福利:5500 - 10000元/月,五险一金,免费工作餐、员工宿舍。 招工人数:20人 招聘邮箱: / 工作地址:长沙星沙经开区东三路1号
长沙 长沙县
3月14日 09:02拨打电话
质量管理包住包吃1-2人月结
质量工程师 ①大专及以上学历,质量管理、工程类(如机械、电子、化工、材料等)相关专业优先,三年以上同岗位工作经验;②熟练运用FMEA、CP、MSA、SPC,8D、柏拉图等工具;③具备数据分析能力,能够通过数据分析发现问题并提出改进措施;④积极主动,责任心强,良好的沟通协调能力。①负责生产过程中的质量控制,确保产品符合标准。②负责生产过程中质量问题分析,提出改进措施并跟踪实施。③处理客户投诉,提供分析报告、改进方案并跟踪实施。 薪资福利:7000 - 10000元/月,免费工作餐,包住宿,家庭式宿舍(有夫妻房),家电齐全,2—4人一间,四菜一汤。 招工人数:2人 联系邮箱: 工作地址:长沙市开元西路美林水郡大金空调门面
长沙 长沙县
3月14日 09:02拨打电话
质量管理包住包吃月结
质量管理相关岗位 熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具,具备数据分析能力;具备较强的质量问题分析和解决能力,工作严谨,具备较强的质量意识和风险意识,积极主动,责任心强,良好的沟通协调能力。①负责贯彻落实公司质量管理策略和标准,确保产品合规,达到客户要求,推动落实公司质量方针和质量目标;②维护、优化,确保公司体系有效运行(包括制定、修订相关文件和流程,组织内外部审核,确保体系有效运行);③负责公司质量相关管理制度的制定与实施;④制定质管部工作计划和目标,确保部门工作高效开展。(来料、制程、成品的质量控制、检验规程和各种质量记录表单的制定等);⑤负责质管部团队的建设、培训和考核,提升团队专业能力,确保团队具备专业技能和知识,能够有效执行质量管理工作;⑥处理解决各类质量问题。(包括客户投诉的调查和处理)。 薪资福利:10000 - 15000元/月,免费工作餐,包住宿,家庭式宿舍(有夫妻房),家电齐全,2—4人一间,四菜一汤。 / 工作地址:长沙市岳麓区桐梓坡路妙盛产业园658号
长沙 长沙县
3月14日 09:02拨打电话
销售经理营业员
营销经理/营业员 25 - 45岁,男女不限,高中以上学历,具有良好的沟通和服务能力,具有通信行业工作经验者优先。 薪资福利:8000 - 10000元/月。 招工人数:5人 工作地址:岳麓区福祥路北大资源时光3栋福祥大厦14楼
长沙 岳麓区
3月14日 09:02拨打电话
物流叉车工
招聘岗位:收发货员,分拣工多名,高位叉车(长白班岗位) 工作地点: 雨花区东百物流附近 工作时间: 8:00 - 20:00,偶尔会有中班,吃饭一餐 【岗位职责】 1. 负责电商订单的拣货、核对、打包、贴单等工作。 2. 保持打包区域整洁有序,完成日常管理。 3. 配合完成仓库的其他辅助性工作。 【薪资与福利】 岗位一、普工18元/小时 + 1元/小时全勤奖,合计19元/小时。 岗位二、高位叉车26元/H➕1元全勤即27元/H • 全勤奖励:月出勤满26天,即可额外获得1元/小时的全勤奖励(已计入上述时薪) • 不包吃, 住宿费100元(水电费平摊 • 薪资发放:每月20至25号发放上个月工资 【任职要求】 1. 性别要求:男女不限 2. 年龄18-45岁,身体健康,能适应长时间站立和基本体力劳动。 3. 做事认真仔细,有责任心,效率高。 4. 服从管理,有良好的团队合作精神。。
长沙 雨花区
3月14日 09:02拨打电话
证券经纪人社保经验不限高中及以上企业客户
【无经验?没问题!】金融销售新星培养计划,助你从零启航! tired of jobs with no growth potential? Here's an offer combining "high income + solid skills" waiting for you! 我们承诺: 入职无门槛:不设学历要求,不限过往经验,更看重你的潜力与积极态度。 系统化培养:涵盖产品解析、沟通策略等全方位培训,全程导师指导,直至独立成单。 精准资源支持:公司统一提供高质量客户线索,告别盲目外呼,大幅提升成交概率。 福利全覆盖:社保缴纳、带薪年休假、节日礼遇、团队建设活动……应有尽有。 岗位职责: 借助公司分配的资源,通过电话沟通等方式拓展客户群体。 为客户量身定制专业融资建议及解决方案。 持续跟进客户,构建稳定信赖的合作关系。 希望你: 年龄18-40岁,热情主动,乐于学习,对高收入目标充满追求! 别让“缺乏经验”限制你的薪资突破!马上联系我,开启职业进阶新篇章!
证券经纪人社保生日福利餐补经验不限学历不限企业客户
挑战:高提成,季度分红丰厚,奖励多样,福利优厚 1. 通过电话与微信方式,向客户推介公司产品,协助完成贷款业务办理 2. 有目标感,渴望收入提升,年龄18至38周岁(男女均可) 3. 性格积极,头脑灵活 4. 勇于突破自我,追求高收入 5. 热衷销售岗位,付出越多,回报越高,收入无上限 6. 具备良好的沟通表达能力 7. 薪酬待遇:无责任底薪+50%高提成+个人激励+团队激励+季度激励,整体平均月薪3万起,上不封顶! 公司福利 1、享受带薪休假:包含国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等 2、入职即办理社会保险 3、员工关爱:节日礼品、下午茶歇、生日庆祝、各类奖金及福利发放 4、团队活动:定期组织团建、聚餐、集体旅游等 5、专业培训:提供带薪培训、新员工岗前培训支持 6、办公环境优越,团队氛围融洽,领导亲和,在这里你不仅能获得高收入,还能收获成长、技能与归属感!
金融产品顾问
1.5-3万元/月
证券经纪人五险一金经验不限中专及以上企业客户个人客户电话销售网络销售渠道销售
金融销售顾问(精准资源+高提成+五险一金) 综合薪资:15-50K(新人综合3W+,业绩中等5-10W,销冠20W+,上不封顶)提成当月发,绝不拖欠! 1. 薪资结构:固定薪资(试岗有薪)+补贴+高额提成20%-40% + 阶梯奖金(回款5万奖5000,上不封顶) 2. 资源支持:每日提供精准意向客户,助力新人快速成单 3. 培训晋升:系统化培训+导师带教实操,每3个月开放晋升通道,年轻团队由老板亲自指导 4. 工作时间:早9晚6,午休2小时,大小周(周日10:30-16:00),法定节假日正常休息 5. 工作地点:地铁3/4/10/15号线直达,办公环境优越,零食下午茶免费畅享 岗位职责: 1. 通过电话或微信与公司每日提供的精准意向客户沟通,邀请到店面谈; 2. 协助客户设计贷款方案,推进并完成签约流程; 3. 无需自主开发客户,资源均为主动咨询,成交率高达98%。 任职要求: 1. 年龄20-32岁,学历不限,欢迎无经验者加入; 2. 表达清晰,具备较强沟通能力,目标明确,追求高收入; 3. 有销售背景或面临一定经济压力者优先(提供快速翻身机会)。 公司介绍 我们是一家处于快速发展阶段的金融服务企业,团队以90后为主,氛围轻松活跃,管理层乐于传授经验,助你半年掌握同行两年的成长积累。正处行业红利期,期待你一起轻松赚钱、共同成长! --- 公司直招,不收取任何费用,入职即享岗前培训。欢迎随时联系,立即沟通!
金融销售包住社保生日福利五险一金五险餐补3-5人经验不限大专及以上电话销售基本坐班国内院校优先股票软件顾问金融产品销售经验证券从业经验证券从业资格证券投顾资格金融/经济/市场营销相关学历优秀的沟通协调能力
岗位职责: 1、线上跟进服务公司的股民用户,公司提供精准客户资源; 2、给已经自己注册公司产品的股民做线上指导,帮助用户更好地使用软件; 3、给新用户做产品功能讲解以及每日财经方面资讯,指导用户如何使用公司产品的核心功能。 4、结合公司的远程课堂,在专业老师的协助下,促成成交。 5、另外可以协助用户开通证券账户, 6、公司帮助新员工考取证券从业资格、投资顾问等资格证书,享受奖励和加薪。
A股场外期权
3-5.5万元/月
证券经纪人11-20人1-3年高中及以上代理商销售基本坐班按单提成留学生优先国内院校优先个人客户开发机构客户开发机构客户维护及服务股票软件顾问投资咨询/理财规划私募从业经验证券从业经验较强的风险合规意识
岗位职责: 1.负责开发与维护高净值客户资源,提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理,确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动,提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化,向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训,销售推广,证券经纪人,保险代理人优先。 任职要求: 1. 学历专业不限,有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业,具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信,无不良从业记录,严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证,必须要有个人股票账户,主要还是做服务,公司有老师培训,过来面试详谈,每个工作日下午三点面试,招聘简介有地址,来之前电话联系我,不限年龄。
人力资源管理
8000-9000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理及档案管理,确保合规准确 2.组织开展员工满意度调研与分析,识别关系风险点,协同业务部门推动改进措施落地 3.处理员工咨询与申诉,提供政策解读与协调支持,维护和谐劳动关系 4.协助完善员工关系管理制度与流程,参与劳动争议预防及应对工作 5.配合开展企业文化活动与员工关怀项目,提升组织归属感与凝聚力 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先 2.具备1-3年员工关系或HR综合模块实操经验,熟悉劳动法律法规及地方政策 3.具备良好的沟通协调能力、同理心与冲突处理意识,责任心强、细致稳重 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力,能独立撰写分析报告 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
前台
岗位职责: 1、负责公司前台的迎宾接待工作,确保来访人员得到热情、专业的服务; 2、协助处理前台日常事务,包括接听电话、邮件处理等; 3、保持前台区域的整洁与美观,维护良好的办公环境。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力,能够提供优质的服务; 2、形象气质佳,具备一定的礼仪知识; 3、有相关工作经验者优先考虑。
驻场管理员
7000-12000元/月
员工关系经验不限学历不限五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理员工面谈/职业发展辅导考勤管理纠纷处置经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期手续办理及档案管理,确保流程合规、资料完整 2.组织开展员工沟通与满意度调研,及时识别并协同化解劳动关系风险 3.协助制定与优化员工关系管理制度、行为规范及企业文化落地举措 4. 处理员工申诉、投诉及简易劳动争议,配合HRBP与法务开展协商与应对 5.管理员工关怀项目(如节日慰问、困难帮扶、心理支持等),提升组织温度与归属感 任职要求: 1.学历不限,人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先 2.具备员工关系或HR综合模块1-3年实操经验,熟悉《劳动合同法》等法规基础 3.具备良好的沟通协调能力、同理心强,能妥善处理敏感事务并保守员工隐私 4.责任心强,细致耐心,具备基本办公软件及HR系统操作能力 5.工作地点适配性强,能积极配合业务部门开展一线员工关系支持
人力资源专员/助理1-3年大专及以上社会招聘招聘专员技术岗位招聘
岗位职责: 1、拓展并维护招聘渠道,负责网络招聘信息的发布与更新,统筹安排求职者邀约及报名相关工作; 2、根据推广平台推送的求职者简历,主动联系候选人,核实其就业意向与匹配情况; 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备较强的学习能力,能快速掌握新知识,有主动学习意愿; 3、思维清晰,善于分析问题,逻辑理解能力强; 4、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧; 5、具有两年以上招聘工作经验者优先录用。 福利待遇: 1、底薪3.5K浮动+绩效奖金+月度提成+其他奖励;综合薪资范围3.5-6K; 2、入职即享带薪业务培训,熟悉标准化工作流程,帮助新人快速适应岗位,高效服务客户; 3、工作时间:周一至周五 9:00-12:00 1:30-17:30(支持弹性上下班),周末双休,享受法定节假日及带薪年假;
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服互联网从业经验考勤管理绩效考核管理不接受居家办公企业文化建设精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责日常人事事务的统筹与执行,保障各项工作有序推进 2. 协同团队成员推进部门任务,确保目标达成 3. 持续梳理并改进工作流程,提高整体运营效率 4. 根据业务需要开展主播招聘工作,完成人才引进任务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能与团队及管理层保持高效对接 2. 适应团队协作环境,主动融入并支持集体工作节奏 3. 拥有较强的学习意识,能够持续提升专业能力与工作效率
招聘1-3年本科及以上团队搭建经验本地生活/O2O管理经验教育
公司深耕传媒短剧行业,处于行业领先位置,初期聚焦小说领域,2022年初正式布局短剧赛道,现小说与短剧双线并行,均为核心业务板块。团队规模超600人,稳居长沙短剧领域TOP10,拥有完整的产业生态链,所有业务自主运营,无需外包支持。办公环境为5A级标准,团队以98、00后为主,氛围积极向上,互助共进,定期提供下午茶、法定节假日福利、五险一金及内部晋升调薪机会,平台资源丰富,助力个人成长,诚邀热爱短剧领域的你加入! 工作内容: 1.负责部门团队组建,制定并执行招聘计划,完成候选人邀约、面试安排、筛选评估、录用跟进等全流程工作 2.有机会参与了解其他业务模块,初期以招聘职能为核心 工作要求: 1.具备互联网或销售类企业人事招聘经验者优先考虑 2.要求形象气质佳,性格活泼开朗,具备良好沟通能力,富有亲和力,责任心强,三观端正,工作积极主动 【上班时间】: 9:00-18:20,大小周休息,法定节假日正常休假 【薪资待遇】: 1、五险一金齐全 2、每周三固定下午茶 3、节日礼品发放 4、春节享受10天带薪假期 5、综合月薪5-10K:无责任底薪+全勤奖200元+提成+绩效奖金,保障完善,发展空间广阔 6、每月组织聚餐,定期开展团建活动及集体旅游,如羽毛球运动、外出游玩等 7、健全的调薪机制与系统化员工培训体系 PS:若你符合我们对理想人才的定义,薪酬绝不设限。在岗位标注薪资范围内均可协商,甚至可突破上限。同时,我们将为你提供充分施展才华的平台,该部门为公司重点建设方向,期待你的加入,欢迎进一步沟通了解~
人事经理学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 负责基础人事数据统计与报表制作,确保信息准确、更新及时 任职要求: 1. 人力资源学历不限 2. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调能力与服务意识 3.愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,适应快节奏工作环境
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公不加班招聘与配置
岗位职责: 1.负责公司招聘流程的实施与持续优化。 2.通过各类渠道开展人才搜寻、筛选及邀约工作。 3.管理并维护招聘渠道,保障信息发布及时准确。 4.与团队高效协作,共同达成招聘任务目标。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力。 2.能够独立应对工作中的问题并妥善处理。 3.拥有良好的团队意识,善于与同事协同配合。 4.熟练使用各类招聘工具,责任心强,能适应一定的工作压力。 岗位福利: 无责底薪3000+提成+全勤奖+五险 工作时间:周一至周五9:00—12:00,14:00—18:00 周六9:00—12:00,14:00—16:00(午休两小时)
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限包吃包住
岗位职责:负责招聘各个岗位人才资源 储备人才 任职要求:满十八及以上 打扮干净整洁 接受小白 有新人培训 福利待遇:包吃包住 每个月有一次公司团建
人力行政助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
(面试后,补贴面试往返车费20-50元) 1、配合上级完善公司人力资源相关制度的建立与优化; 2、执行人事日常事务:包括招聘实施、员工入离职办理、岗位调动、奖惩管理及绩效考核跟进; 3、处理员工社会保险、工伤申报等相关事项; 5、承担公司文件拟写、收发文件管理及档案归档工作; 6、协助上级完成部门内各项日常事务及其他交办工作; 任职要求: 了解劳动法律法规,熟练使用钉钉系统者优先,需持有有效驾驶证 岗位福利: 缴纳五险,享受节日福利
招聘1-3年大专及以上综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门
工作职责: 1、开展校园招聘渠道拓展,甄选合适院校资源,推进多样化校企合作模式,构建稳定的高校人才输送体系; 2、运营内部推荐机制及新型招聘渠道,提升招聘效率与覆盖面; 3、绘制岗位人才画像与关键人才分布图谱,搭建企业人才储备库,开展核心岗位市场调研与同业对比分析,输出招聘策略优化建议; 4、策划并执行校园文化宣传与品牌活动,强化公司在高校群体中的雇主影响力; 5、汇总并分析校园招聘全过程数据,为校招目标达成提供数据支持。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,人力资源、工商管理等相关专业优先考虑; 2、熟悉校园招聘全流程运作,曾独立主导或全面参与校园招聘各项组织实施工作,拥有湖南地区高校资源者优先; 3、形象端正,具备良好的社交拓展能力与创新策划思维; 4、具备出色的沟通协作能力,性格积极乐观,责任心强,具有团队意识和较强的抗压能力; 5、熟练操作办公软件,具备良好的数据处理与分析能力,能有效支撑校园招聘决策。
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