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岗位职责： 1、负责员工考勤数据的核对与整理； 2、办理员工社保及公积金的相关变更手续； 3、协助完成员工入职与离职的各项流程； 4、处理日常行政支持类工作。 任职资格： 1、27届毕业生，本科学历，人力资源、行政管理、工商管理等管理类相关专业； 2、工作细致，责任心强，具备良好的沟通能力。 薪酬福利： 固定工资+生日节日福利+周末双休+包住宿+专业老师带教+提供实习证明 到岗时间可面谈 实习时长：2026年3月-2027年5月（能满足实习时长者优先）

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要求：19-45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 工作内容：主要有投料、车间看线等工作，工作轻松。（工作很简单，易上手，没有技术要求） 工资福利待遇：23元/小时+2元/小时稳岗补贴，综合工资：4940-5000元。 餐补12元/天（），，提供住宿（水电自理） 。 普通工服，两班倒站班，做四休二 福利： 1.提供4人间住宿（有空调、热水器一应俱全）； 2.提供免费工作服及劳保用品； 3.入职7天后，每周一可申请预支生活费； 4.购买社保后工资有调整。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成产品组装、包装、分拣等基础生产作业 2.正确使用和日常维护工位设备及工具，及时报告异常情况 3. 遵守车间5S管理要求，保持工作区域整洁有序 4. 工序自检与互检，确保产品质量达标 5. 服从厂长安排，积极参与团队协作与临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备基本识字能力和简单计算能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，遵守安全生产规定 4.有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先