【加入我们】：携手全球百强语言服务企业，开启职业发展新篇章！ 【企业实力】 √全球百强企业：位列NimdziInsights2025全球语言服务商第79强。 √行业标杆品牌：深耕翻译与本地化领域20年，赋能中外企业高效沟通。 √集团化运营布局：总部位于深圳，覆盖北京、上海、广州等12个重点城市，拥有600+专业人才团队。 √全链条服务体系：提供多语种笔译/口译、编辑校对排版、智能语音处理、字幕制作、大模型翻译及音视频文本翻译等全方位服务。 您的主要职责包括： 1.通过多元渠道拓展国内外有语言服务需求的企业客户，精准把握客户需求变化，提供定制化翻译解决方案。 2.持续维护现有客户关系，运用多种方式推进老客户深度开发，高效完成销售转化，达成团队下达的业绩指标。 3.负责客户合同签订、回款跟进及后续服务支持，确保月度、季度及年度销售任务顺利完成。 4.完善的成长机制：包含新员工入职培训、试用期专属导师指导、定期专业技能提升课程。 5.晋升路径清晰可见：从外贸业务员成长为团队负责人、部门经理，直至分公司CEO。 您关注的重点信息如下： 1.薪酬结构：基本薪资+提成+绩效奖金+业绩激励+年终奖励+全勤奖。 2.弹性工作时间：上午8:00-9:30到岗，下午17:00-18:30下班，中午休息时间为11:50-13:40，下午16:00-16:30为自由安排的下午茶时段。 3.岗位福利：入职即缴五险一金，额外配备意外险与重疾险；享有带薪年假、远程办公假期、节日礼品、年度旅游、健康体检、日常下午茶、入职周年购物卡、父母孝亲金，更有CEO不定期发放惊喜福利，随时红包雨来袭~ 我们期待这样的您加入： 1.本科及以上学历，专业不限，具备B端销售背景者优先，有翻译行业从业经历更佳。 2.性格稳重踏实，具备优秀的商务谈判与人际交往能力，善于整合资源开发客户，具备独立开拓市场能力者尤佳。 期待与您共同发掘更多企业优势，共创辉煌未来！

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作 2. 开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域 3. 维护客户关系，提供高效、优质的客户服务支持 4. 按时完成既定的销售目标与业绩考核指标 岗位要求： 1. 具备一定销售工作经验，有电子产品行业销售背景者优先考虑 2. 具备优秀的沟通技巧和市场洞察分析能力 3. 具有良好的团队合作意识和客户服务导向 4. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力

【岗位职责】 1、达成个人销售指标及大客户开拓任务； 2、开展海外市场信息采集、渠道研判、客户开发、客户建档与售后支持等相关工作； 3、维护并深化客户关系，参与制定并落实销售策略与推广方案； 4、推进品牌宣传及各类营销活动执行，涵盖线上线下载体； 5、完成领导安排的其他相关事务。 【任职要求】 1、具备3年以上外贸从业经历，有B2B分销背景及熟悉外贸全流程者优先，具备出色的大客户开发与维系能力者优先； 2、专业方向为市场营销、国际文旅、国际贸易、商务英语、翻译等相关领域；拥有生物医药、医疗器械、美妆、美容用品等行业背景者优先； 3、英语作为主要工作语言，通过CET-6及以上，具备优秀的听、说、读、写能力，口语表达流利，掌握小语种技能者更佳； 4、本科及以上学历； 5、熟练操作办公软件及ERP系统，掌握销售方法论、谈判技巧，具备较强抗压能力及业务流程理解力。 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪8k起+提成，上不封顶，以结果为导向； 2、福利：五险一金、差旅报销、带薪培训、带薪年假、节日福利、周末双休等。 【关于公司】 国家高新技术企业 科技部认定的科技型中小企业 长沙市第八批智能制造试点企业 长沙市重点研发单位 拥有自主生物科技技术，集技术研发、生产制造与贸易于一体，产能位居全球前列 产品销售网络已覆盖世界主要发达国家市场 【关于市场】 营销动态： 2021年8月进入西班牙市场， 2021年10月进入美国市场， 2022年1月进入波兰， 2022年2月进入英国， 2022年7月进入法国， 2022年10月拓展至意大利、荷兰、比利时、瑞典； 2023年3月进入挪威； 2023年7月获英国主流媒体《泰晤士报》、《太阳报》、《英国美学杂志》报道； 2023年9月波兰权威刊物发布我司产品功效研究文章； 2023年11月，波兰医学专家关注并发表产品功效分析报告； 2023~2025年连续三年受邀参加波兰美容行业展LNE； 2023至2025年连续三年亮相波兰专业杂志KosmetologiaEstetyczna； 2024年全面进入德国、爱尔兰、保加利亚、捷克、斯洛伐克、爱沙尼亚、匈牙利、拉脱维亚等欧洲核心国家，以及澳大利亚、南非等发达国家市场； 2024年受美国纳斯达克交易所副主席RobertMcCooey邀请，就企业战略发展进行交流； 2025年3月将亮相全球最具影响力的美容盛会——意大利博洛尼亚美容展（CosmoprofIECSC）； 2025年6月进入葡萄牙市场； 2025年6月参展美国拉斯维加斯美容博览会IECSC； 2025年8月24日~25日，ICES美国加利福尼亚长滩展会已确认参与； 2025年8月进军土耳其、冰岛； 2025年10月19日~20日，ICES美国弗洛里达劳德代尔堡展位已预定； 2026年5月17日~18日，ICES美国得克萨斯州达拉斯展会已确认； 2026年4月12日~13日，ICES美国宾夕法尼亚费城展会已确认； 2026年将再度参与意大利博洛尼亚美容展（CosmoprofIECSC）及美国拉斯维加斯美容博览会IECSC…… 未来，因你而更加精彩~ 【关于长沙】 新一线城市的幸福典范，生活氛围浓厚，房价合理友好，美食丰富多样，交通出行顺畅，自然风光优美，教育与医疗资源优质且充足~

行业介绍： 1. 知识产权领域受国家政策扶持，属于高速发展的朝阳产业； 2. 对接优质客户资源，频繁交流企业高层管理者，拓宽视野，积累高端人脉圈； 3. 实行合伙人机制，鼓励员工为梦想拼搏，助力实现个人价值与事业突破； 4. 配备带教体系，资深导师一对一指导，加速职业成长进程； 5. 专业实力强：项目团队交付高效、执行有力，全力为客户创造最大价值。 【你的工作职责】 1、通过电话方式对接客户，解读政府项目申报政策，引导客户产生申报意向 2、整理并完善客户核心资料，初步评估客户申报资质条件 3、外出拜访客户，开展商务洽谈，促成合作签约，并负责后续客户关系维护 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历（接受应届毕业生），年龄范围20-27岁 2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意长期深耕该领域，与企业共同进步 3、学习能力突出：能迅速掌握各类政策信息，具备归纳总结和迁移应用能力 4、沟通表达能力强：善于倾听客户需求，精准识别痛点，有效激发潜在需求 5、抗压性强：保持乐观心态，面对挑战主动寻找解决路径 6、自我驱动力强：目标明确、责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，积极开拓业务 【职业规划】 1、晋升路径：商务储备干部→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人 公司建立完善的培养体系，90%以上的管理岗位（含合伙人）由内部人才晋升产生 【工资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪（按能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖金，综合月薪5-10K，具体根据能力和潜力可详谈 2、福利保障：试用期即统一缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金）；提供住宿！！！ 3、工作时间与休假：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年假 4、带薪培训：入职前提供系统化带薪培训，内容涵盖行业趋势、沟通策略、专业知识提升等模块 5、办公环境优越：办公地点位于嘉盛财智中心，毗邻旭辉mall、沃尔玛等商圈，距长沙市群众艺术馆仅600米，工作之余兼顾休闲娱乐 6、团队建设活动：市场部每月组织一次团建，形式多样，包括聚餐、K歌、轰趴、户外拓展、短途旅行等，丰富员工业余生活 7、定期员工福利： 1、每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动 2、夏季提供冷饮无限供应 3、入职周年赠送纪念礼品 4、每年安排健康体检，关注每位成员的身体状况，全面守护员工健康 期待与志同道合的你携手共进！

岗位职责： 市场与客户开拓：聚焦非洲区域市场开发，重点面向中资企业及从事跨境贸易的客户群体；通过多种渠道拓展客户资源，构建稳定的客户关系网络，深入理解客户所在行业的核心需求，并提供专业化的服务方案； 销售全流程管理：独立推进从潜在线索获取、客户需求挖掘、方案制定与报价、商务洽谈至合同签订的全周期销售工作；保障客户关系的长期稳定与持续深化； 方案设计与客户沟通：协同内部解决方案团队，为客户量身打造具备市场竞争力的端到端物流服务方案，并能准确、完整地向客户进行呈现，精准回应客户关切并解决实际问题； 市场信息整合：持续跟踪并分析非洲当地市场竞争格局、运价波动情况以及相关政策法规的调整动态； 岗位要求： 需接受长期驻扎非洲工作安排；具备3年以上国际物流领域销售经验，有非洲市场实战经验者优先考虑； 拥有充足的中资企业客户资源积累及较强的市场开拓能力； 具备优秀的商务谈判技巧与语言表达能力，能够高效维系客户关系； 自我驱动力强，目标导向明确，品行端正，具备出色的适应性与抗压能力； 英语可作为日常办公语言使用；

【薪资及福利】 1、薪资待遇： 试用期4000+提成， 转正后4500+提成（30%至50%点位）+奖金+包住+带薪培训， 综合收入6000-8000，上不封顶！！！销售岗位多劳多得。 2、免费为员工提供住宿，公司不定期组织团队聚餐，宿舍条件优越，距公司仅步行8分钟。 3、工作时间早8:30至晚6:00，每周工作六天，休息一天，节假日按国家规定执行。 4、具备清晰的晋升通道，成长空间大，职业发展平台完善。 晋升路径： 业务员——销售主管——销售总监——销售副经理——区域经理 【岗位职责与工作内容】 （需随团队出差） 1、采用新零售模式，融合线上与线下渠道（销售方式灵活多样）； 2、负责新客户拓展及老客户关系维护； 3、省内出差开展业务，拓展市场范围，工作与出行结合（差旅费用由公司承担）； 4、主要面向企事业单位、政府机关、医疗机构、大型酒店、学校等客户群体进行产品推广与销售。 【公司地址】芙蓉区五一大道158号人瑞潇湘国际18楼1888室（袁家岭地铁3号出口前行约300米） 本公司郑重承诺：可为试用期员工提供住宿，入职即安排基础岗位培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），全程不收取任何费用。有意向欢迎直接联系沟通！

负责云手机/ARM云相关产品的大客户拓展与合作推进 1、依据公司战略方向，独立完成客户开拓、商务接洽、协议签订及项目落地执行； 2、梳理潜在增长机会，规划实施路径，保障重点客户的持续跟进与闭环管理； 3、搭建并维护客户关系网络，探索长期合作模式（如白标合作、联合营销、海外节点扩展等）； 4、联动内部技术与产品团队，推动解决方案落地，提升客户满意度并促进复购转化； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上B2B企业服务/云计算/SaaS/通信领域商务拓展经验； 2、了解云计算、IDC、PaaS、算力资源等相关行业知识，有主导大客户合作成功案例者优先； 3、具备优秀的客户开发与谈判能力，能将战略机遇转化为实际签约项目；目标明确，执行力强，可独立推动项目进展；注重协作，能与高层管理者高效配合； 4、拥有运营商、上市科技企业或云服务厂商资源背景者优先考虑。

【轻松愉快工作】8:30-17:30午休1.5小时无加班氛围 薪资待遇：底薪4500-7500（按职级定）+提成+奖金 综合收入11-20K另享现金奖励与实物激励（手机、电脑、小汽车、黄金等） 销售冠军月入20W以上，诚邀有能力者了解岗位详情！ 我们不涉及贷款、不推销保险、不参与催收，专注工程保函领域，现为行业内民营领军企业。 【额外福利】 1、每月15号准时发放薪资，从不拖欠； 2、每年提供2-3次晋升机会，公平竞选，管理岗优先内部提拔； 3、法定节假日照常休息； 4、传统节日发放礼品及红包； 5、年度旅游、生日庆祝会、生日礼物等一应俱全； 6、带薪专业培训，不怕零基础，只看你是否愿投入学习。 【我们提供】 1、接受无经验人员，入职即安排新人培训，由业务主管一对一指导； 2、公司配备客户资源，面向企业客户对接，产品属市场刚需，出单门槛较低，从业时间越长收益越高； 3、TOB模式无需盲目电销或地推，公司将传授系统方法，采用电话沟通与线下拜访结合的方式促成成交。 【应聘要求】 1、大专及以上学历，年龄不超过26周岁； 2、热爱销售事业，对业绩增长有追求，表现优异者可无经验入职（享带薪培训）。

电子厂人员，100 工作地址:长沙市岳麓区大坝湾路 8:00-20:00，白班 15+1元/小时（发薪日在职+1/小时） 小电子板焊锡组装测试质检，优先电子厂经验或者会焊锡人员 20-35岁高中以上学历

组装酱油白痴活 工作地址:岳麓区麓谷公园 8:30-21：00，白班坐班 237.5/天，16+2+1/小时()，三个月后+1/小时，最少做一周 组装装配测试零件 16-50

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，350一天，包食宿免费，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-55周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在无锡 员工开年激励奖，在职津贴奖金共5000，干满一个月后随工资发放 内部推荐奖，推荐朋友入职 做满月奖2000 【厂家保障】 #所签订的合同书都是在劳动局认证，如果签合同工价过来不符合不真实。当面过来赔偿您 的路费！

门芯门配厂招聘: 1、精裁锯师傅2名,熟手优先。 2、砂光机师傅2名,熟手优先。 3、烧锅炉搞卫生人员一名，要求识字，服从管理。 4、普工多名。 5、4.2平板货车司机一名。 以上人员工资保底+计件,包吃包住。 联系电话:姜

长沙市望城区招小工/杂工日结有力气的优先。

联系企业家渗透集团项目及产品，邀请参加线下商业活动促进成交

【岗位职责】 1. 深入分析所辖客户情况，挖掘潜在合作机会，提升客户满意度，达成公司设定的销售目标。 2. 制订销售策略，开展销售预判，整合内外部资源与流程，推进销售进程，高效完成订单处理及后续跟进工作。 3. 与全球不同区域客户保持顺畅沟通与对接。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，计算机、市场营销、外语等相关专业优先考虑。 2. 具备半年以上销售相关工作经验。 3. 语言能力：英语可作为工作语言，具备良好的听说读写能力；粤语能听懂。 4. 具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及跨部门协作能力。 5. 性格积极乐观，能承受工作压力，富有责任感，具备强烈的进取心和团队协作精神。 【员工福利】 1、定期发放节日慰问礼品 2、依法缴纳五险一金（含社保与公积金） 3、组织多样化员工活动，如户外团建、茶话会、内部竞赛激励、年度健康体检等； 【薪酬】 底薪5K-7.5K，附加高比例提成，员工平均综合收入可达10-20K+，表现优异者综合薪资最高可达50K 【上班时间】 1、每日工作时间 9:00—18:00 2、周末双休，法定节假日正常休息，无需轮班

1、根据公司整体战略规划，协助高层对接并维护属地范围内的目标客户及潜在客户。 2、在团队负责人指导下，协同推进项目商务各环节工作：包括但不限于项目启动、方案讲解、预算编制、投标支持、合同签订等流程。 3、积极参与公司组织的各类商务活动，充分运用公司提供的资源平台，推动行业场景拓展与品牌影响力提升。 4、负责公司划定区域内行业客户信息的收集与管理，妥善维护商务关系，提升客户满意度。 5、高效协调项目团队运作，协同完成项目交付及落地执行相关工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备3年以上安防类产品相关行业从业经历； 2. 拥有大客户沟通与关系维护的实际经验； 3. 具备良好的组织协调能力，协作意识强，认同团队合作价值； 4. 具备技术背景、项目管理经验或英语应用能力者优先考虑； 5. 能够适应出差要求。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。） 职位类别：电话销售、大客户代表、销售顾问、客户经理等 学历：大专；经验：3年以上 工作地址：昆明市盘龙区北京路俊发中心 薪资范围：底薪+提成（底薪按职级标准核定+提成上不封顶） 职位福利：可选五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等

坐班交多，

岗位说明： 1、无责任底薪4500元+高比例提成（15%-40%，上不封顶） 2、提供优质客户资源，定向分配，无需自行开发客户（无强制业绩考核） 3、新员工享带薪培训，配备主管一对一指导，快速熟悉业务流程 4、晋升机制完善，公开公正，注重个人能力与责任担当，不以入职时长为衡量标准 5、依法缴纳社保，每周安排不定时下午茶，设置首单奖励等多项员工福利 任职要求 1、年龄18-36岁 2、学历、经验不限，具备销售或客服经历者优先考虑 3、形象良好，富有亲和力，拥有较强的自信心与积极进取的心态

有销售经验的优先

【岗位职责】 1、负责本地生活服务类商户（涵盖餐饮、休闲娱乐、景区门票等多品类）的开发对接及签约合作，达成既定销售指标； 2、洞察商户实际需求，提供针对性的本地生活服务运营方案（如线上平台曝光支持、营销活动设计等）； 3、持续跟进已合作商户关系，提升客户体验，促进稳定合作与合同续签； 4、跟踪市场变化与竞争格局，研判行业动向，调整销售打法；提升业务转化效果；协同推进线上线下促销活动执行，增强商户可见度与用户转化效率； 【岗位要求】 1、学历与经验：大专及以上学历，具备本地生活、O2O平台、销售拓展或广告营销相关背景者优先； 2、了解区域消费市场，拥有餐饮、文娱等领域资源者优先考虑； 3、结果导向明确，具备良好的表达能力、谈判水平及承压素质； 4、善于维系客户关系，能高效建立互信并促成合作落地； 5、认同本地生活领域发展，对消费行为趋势有关注与理解力。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

上班时间： 1、当天开单即可享受带薪休假，持续开单持续休息！ 2、每日工作7小时，上午9:30至下午6:00，中午休息一个半小时。 薪资待遇： 1、提供五险一金，周末双休，法定节假日按规定放假。 2、无责任底薪5000元起，另享提成（提成比例最低15%，最高可达50%）。 招聘要求： 有财税行业从业经验或具备客服相关背景者优先考虑。

【薪资福利】 1基本工资+绩效考核+奖金，综合年薪20-30万； 2周末双休，法定节假日正常休假，每年享受10天带薪年假； 3入职即缴纳五险一金，定期组织节日活动与团队建设； 4入职即签订正式劳动合同，薪资准时发放，无拖欠情况； 5享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定假期，额外提供10天带薪年假； 6办公环境宽敞舒适，交通便捷（临近地铁站）； 7每月安排团队聚餐、集体活动及员工生日会。 【为什么选择我们？】 全国多个办公地点，支持就近分配 【公司规模】 再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，现有员工近2000人，在全国20+城市设有分支机构 【公司业务】 从本地生活商户的线上开店工具起步，逐步发展为线上线下一体化综合解决方案服务商，已累计服务超20000个品牌 【公司实力】 已完成五轮融资，均由国内外知名美元基金联合领投。通过再惠的多渠道运营平台，帮助商家直接连接消费者，并实现与抖音、B站等社交平台以及美团点评、口碑等电商平台的高效对接，提升流量转化与交易效率。 同时具备以下优势： 1工作氛围积极融洽（月度聚餐+团建活动+集体庆生），环境优越，管理人性化，便于拓展跨领域人脉资源； 2拥有稳定合作商户基础，雇主品牌认知度高，无需担忧市场影响力； 3提供行业领先的营销效果回报，赢得商户广泛信赖； 4实现远超同行的营收水平与提成比例； 【岗位职责】 1负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）； 2结合餐饮客户实际需求，制定个性化营销策略，开展商务洽谈并促成合作； 3通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值与客户需求，高效完成业绩目标； 【任职资格】 1大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2表达清晰，沟通顺畅，结果导向强； 3具备良好亲和力与沟通技巧，责任心强； 4熟悉互联网行业动态，擅长团队协作； 【培训与发展】 1提供一对一导师带教机制，每周举行业务复盘与培训会议； 2晋升通道公开透明： 横向发展（业务序列）：职级晋升带动底薪增长； 纵向发展（管理序列）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3每满3个月有一次星级评定晋升机会，达标即可调薪，并有机会获得公司期权激励

【福利待遇优厚】 无KPI考核压力！ 1. 薪酬结构：底薪+55%高比例提成（新人开单成功率高达80-90%） 新人入职首月收入普遍达8000以上 月入2-3万元员工占比30% 月入5-6万元员工占比50% 月入10万元以上员工占比20% 内部反馈显示 公司99%的员工月收入稳定在1-2万以上 我们提供实时、精准的客户资源（区别于市场同行，均为真实且近期有需求的客户），无需担忧客源问题，签单成功率高。公司管理层全程协助签约，全力支持新人开单。 【公司福利】 1、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，周末双休，法定节假日照常休假，另享20天以上春节长假； 2、配备工作手机，享受通讯补贴； 3、提供系统化岗前培训及职业发展通道（培训期间带薪）； 4、团队以90后为主，氛围轻松融洽，扁平化管理，晋升机制透明，表现优异者入职1-3个月即可晋升为主管、区域总监或分公司负责人； 5、丰富的企业文化生活：每年组织省内外旅游、团队聚餐、团建拓展、员工生日会、每月15号入司纪念活动，每周提供下午茶，春节开门红包、破蛋奖励、不定期现金激励，以及文体活动、游戏竞赛、王者荣耀赛事等趣味互动； 【工作地址】 长沙市芙蓉区中天广场5A级写字楼，地铁2号线芙蓉广场站5号出口直达，26楼26043室，办公环境优越，交通便利，地段核心！

■岗位职责 ▷团队管理：负责售前客服团队的管理工作，领导团队完成团队任务指标 ▷培训与发展：对团队人员进行有效管理（质量监控、日计划跟进情况、异议处理等）、培训管理，提升客服人员质量。 数据分析：负责根据固定周期汇总上报咨询数据统计和分析，确保质量可控 ▷人才梯队建设：对团队成员进行优化升级及人才梯队培养 政策执行与反馈：有效传达、执行公司的各项政策，并积极反馈问题，协助公司各类政策的优化 ▷售前咨询：通过电话、在线聊天工具等方式解决产品售前咨询服务工作，了解客户需求。帮助客服团队高效成交 ■工作经验 ▷具有三年以上、团队成员10-15人以上的电商销售团队管理经验，熟悉售前团队管理体系及业务流程，熟悉天猫、京东、拼多多、抖音等主流电商平台规则及服务流程 ■必备能力 ▷具备领导力，能带领团队打胜战，并且敢于承担风险和责任；有强烈的销售意识，不服输，敢想敢拼；带领团队成员能力提升，沉淀经验和深度复盘能力强 ■性格画像 ▷奋斗者精神强、事业心强、有目标有欲望、有冲劲、有狼性、自驱力和学习能力强、应变能力强 ■工作时间 8：30-18:00（午休1.5h） 大小休 ■我们提供 薪资福利：具有竞争力的薪资+绩效奖金+提成奖金。 假期福利：带薪年假、法定节假日、节日福利。 职业发展：完善的培训体系和晋升通道，助力个人成长。 团队氛围：年轻活力的团队，轻松愉快的工作环境。 其他福利：五险、下午茶、定期团建、员工生日福利等。 【为什么选择我们】 我们是2007年成立的电商公司，现团队规模300+人。 主营品类：开关插座、数码灯具、卫浴五金等产品； 主营品牌：公牛、潜水艇、日丰等知名品牌； 主营平台：天猫、京东、拼多多、唯品会、抖音等（各大电商平台拥有超过50家运营店铺)。 公司使命：奋斗，开启光彩人生 公司愿景：打造行业领先的合伙人创业平台，成就品牌价值 公司价值观：简单。做人简单，做事极致，结果导线，大道至简 我们注重员工的成长与发展，提供清晰的职业晋升路径。 我们相信，你的加入将为团队带来新的活力，共同创造辉煌！

【招聘岗位】：IFS国金分公司：扩充100名客服+10名主管 招聘语“首先你得赚钱，其次都是其次~” 【招聘简介】：精准学员主动来加我们，可以站着把钱赚了！ +真实月均收入8K+永久5K高无责+上不封顶高提成+可双休 +在全省最好的写字楼办公+中午才上班+带薪培训+先进公平的晋升通道 +职业化培养+下午茶/团建/日常活动/小游戏+帅哥美女多适合年轻人的工作氛围哦~ 一、【工作内容】： 非常简单，精准客户/学员会主动加我们的企业微信！我们要在主管的指挥下，通过企微或语音，维护好学员们，每天提醒上课时间；协助线上课堂老师进行上课，分析课堂数据，及时跟进、回复客户，以达到转化目标 二、【招聘要求】： 我们最希望的只有一条：希望你是以赚钱为第一目标，把其他的都放在其次，工作难度偏低，只要想做非常好拿业绩； ②能够正常沟通交流，会使用电脑办公，配合公司工作要求； ③最好是18-30岁；④有销售经验优先(电销网销)；⑤有国学/知识付费/在线教育/大健康/招商投资金融助贷/房地产等行业经验优先； ⑥执行力强，有责任心，勤奋努力，吃苦耐劳，能够团队协作，对公司内部保持诚信，好相处 三、【薪资待遇】： 课程客服分为P1~P6，真实薪资区间6K~10K；（组长和主管分为M0~M4，真实薪资区间8K~15K），具体与部门经理面谈 （同时在招课程客服/组长/主管，无责4K~6K之间，均值无责5K左右+提成5K左右，经理面试定岗定薪哦！） 四、【工作地点】：IFS国金中心T1写字楼（在全省最好的写字楼办公）（往朋友圈一发你就是高端精英人士的人设） [公司其他分部也在同步招聘中，例如岳麓区麓谷分部，欢迎投递简历] 五、【工作时间】： 不用早起，中午12点~17点，18点~22点（中间晚餐休息），下午时间比较清闲；根据工作情况做6休1/1.5，完成相应要求可双休甚至连休一周 六、【晋升通道】： 客服（P1~P6）→组长（M0）→主管/团队长（M1~M3）→业务经理（M4~M5）→业务总监（M6） 【备注】：可先看完岗位JD，更具体请与部门经理面谈了解哦！ （同时在招客服/组长/主管，客服4K+500+2K=6.5K+，主管6K+4K+7K=1.5W+，均值无责5K左右+提成5K左右，经理面试定岗定薪哦！）

发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 月休四天（可调休） 岗位职责： 1. 负责三合一新型业务（空白市场，蓝海，独家，免费）的推广落地，全面覆盖餐饮类及娱乐场所（网吧，KTV，按摩推拿等）门店。 2. 与商户保持良好沟通，精准把握需求，提供定制化服务方案。 3. 定期汇总市场动态，及时向上级反馈并协同优化执行策略。 4. 积极参与团队会议，交流工作心得与高效做法。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和亲和力，能顺畅对接商户及团队同事。 2. 工作态度端正，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 3. 拥有团队合作意识，愿意协同协作达成整体目标。 4. 对新兴业务领域充满热情，学习能力强，执行力高。 薪资待遇： 高提成+五险+交通补贴，综合8-15k，多劳多得，收入上不封顶

开单不难，一个月开单，两个月上手，三个月成熟并稳定收入 薪资福利 1、薪资：底薪（高至5100）+高额提成（10-40）+奖金（月度、年度），多劳多得，带薪培训 2、入职即签订正式劳动合同 4、法定节假日休息 5、防暑降温物资、传统节日福利、生日礼金、健康基金、免费体检 6、办公场所配备中央空调，冰箱和微波炉 7、丰富团队激励方案（奖品多到手软）、拓展培训、员工聚餐 我司在职员工收入的3个阶梯： 1、资质一般，勤奋程度普通，月入7000-8000很常见，占比15%； 2、具备一定悟性或稍加努力，保持正常勤奋水平，月入8000-12000并不困难，占比40%； 3、愿意投入时间与精力换取回报，叠加公司大力广告投入与资源支持，此类人员月入2-5万属常规操作。 培养体系 入职前3天安排专业带薪培训+技能指导，结训后分配至团队，由团队负责人及部门主管一对一辅导，确保半个月内掌握公司产品与业务流程。 每月组织专项技能提升课程，同步涵盖管理能力培养内容，通过系统化成长路径，助力员工从基层岗位逐步晋升至合伙人层级。公司所有管理职位均从内部选拔产生。 【我们的优势】 电台、地铁、电梯、百度等多渠道广告覆盖，合作机构超200家，自成立以来业绩持续增长，客户口碑不断积累！ 一、概况： 1. 客户资源：无需外出拓展，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台、百度等十余类线上渠道进行广告投放，全程提供精准客户线索。真正资源来自广告导流，所谓其他“资源”实则变相要求拨打陌生电话。 2. 岗前培训：系统化带薪培训机制，配合后期持续辅导，快速实现从新手到熟手的转变，能力提升不再令人担忧。 3. 优越环境：5A级办公空间，同事阳光积极，氛围融洽，空间开放自由，无需顾虑上级在背后监督。 4. 收入可观：全体坐席平均月薪8000-10000元，顶尖者月收入接近5万元。 5. 晋升公平：能力决定发展，只要表现突出，内向型人格同样可实现快速晋升。 6. 工作稳定：纯室内坐班模式，无需自行开发客户，公司统一提供资源，成交客户转化为个人长期资源，从业时间越长，收益越高。 二、你的职责：在办公室内通过电话为客户提供新型贷款服务，该类产品已在电视台进行直播推广，市场认知度高，客户接受意愿强。 三、任职要求： 1、欢迎综合素质良好且有志于本行业发展的应届毕业生加入。 2、客户资源由企业统一提供。 3、具备拼搏精神，渴望通过付出获得高回报。

【薪资及福利】 1、薪资待遇：试用期4000+提成，转正后4500+提成（提成比例30%至50%）+奖金+包住+带薪培训，综合收入6000-8000，上不封顶！销售岗位多劳多得。 2、公司免费提供住宿，定期组织团队聚餐，宿舍条件优越，距离公司仅步行8分钟。 3、工作时间：早8:30上班，晚6点下班，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假。 4、具备清晰的晋升通道，成长空间大，职业发展平台广阔。 晋升路径：业务员—销售主管—销售总监—销售副经理—区域经理 【岗位职责和工作内容】 （需随团队出差） 1、采用新零售模式，融合线上与线下多种销售方式； 2、负责新客户拓展及老客户关系维护； 3、省内出差开展业务，扩大市场覆盖，工作与旅行结合（差旅费用由公司承担）； 4、主要面向企事业单位、政府机关、医疗机构、大型酒店、学校等客户群体进行产品推广与销售。 【公司地址】 芙蓉区五一大道158号人瑞潇湘国际18楼1888室（袁家岭地铁站三号出口前行约300米） 本公司郑重承诺：可为试用期员工提供免费住宿，并安排入职基础培训（含产品知识、销售技巧等内容），不收取任何费用。欢迎咨询了解！