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保险销售五险一金餐补3-5人1-3年高中电话销售基本坐班按单提成TOC保险公司财产险车险续保业务销售工作经验优秀的营销技巧
产品刚需、持续续购、公司提供资源!! 平台稳定、公司稳定、发展稳定!! 不要求行业经验!! 试用期保底4000+半月首单奖励200!! 月休6天(周六日-周日)+国家法定节假日照常休息(例如国庆7天)!! 不倒班!!只有一个班次 8:30-12:00,13:30-17:30(冬季)、14:00-18:00(夏季) 只要你想做销售,想赚钱,能吃苦,欢迎加入我们!!
保险销售保险年终奖大专代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
薪资范围:12000-30000元/月(责任底薪) 薪酬组成:培训津贴、学习津贴、新人责任津贴、团队管理津贴、个人月度/季度/年度奖销售奖、职业化奖金等21项。 工作时间:周一至周五,上午8:30-11:00,双休,节假日全休,杜绝加班,下午时间自由安排每个月至少出勤18天即可。 工作内容: 1、邀约接待并陪同客户参观长沙高端养老社区湘园,包括但不限于公司自建的三甲医院、人文纪念园等实体项目,全面讲解泰康全国医养结合服务体系; 2、结合客户健康状况、养老需求、家庭情况与医疗保障,一对一定制专属养老、医疗、健康管理及生命关怀方案: 3、邀约客户参加公司举办的高客活动、私董会、酒会和各类健财活动、交友活动等协助成交; 4、组建自己的销售团队,扩大规模实现平台轻创业。 岗位要求: 1、基本要求:30-50岁,大专及以上学历(学信网可查),2025年收入10万以上。 2、从业背景:医学、金融、银行、护理、健康管理、教培、销售等相关行业经验者优先。 3、品质要求:学习力强、有创业者精神,利他心态,诚信正直,有梦想,业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。
保险顾问生日福利五险一金年终奖餐补5-10年本科综合素质管理团队
1、依据个险发展策略,拟定各阶段销售目标并推动落实,确保年度业务指标达成; 2、负责处理所在机构客户的咨询与投诉事项,在授权范围内及时响应与解决; 3、组织开展保险代理人招募与培育工作,实施代理人品质管理及权限内业务审批; 4、严格落实外部监管要求及公司业务、财务管理制度,确保合规运营,防范经营与财务风险; 5、主持部门日常行政事务,传达并监督执行公司各项政策与管理规范; 6、分解下达部门绩效任务,对团队成员的工作过程进行督导、指导、考核与评估。 岗位要求: 1、年龄38岁以下; 2、本科及以上学历,专业不限; 3、具备五年以上保险行业工作经验,且在同一企业连续三年以上管理岗位经历; 工作地点: 湖南省内14家地市调度 职位福利: 五险一金、绩效奖金、企业年金、餐补、生日福利、节日福利、年终奖金、补充医疗保险
保险顾问
5-8千/月
保险销售五险一金6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务,提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求,维护良好职业形象 任职要求: 1. 学历大专及以上,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先,入职后公司支持考取相关资质 5. 诚信正直,认同保险行业价值,致力于长期职业发展
保险销售大专代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOG
主要工作: 1、湘园带看,邀约参观沟通协助成交。 2、结合客户的健康状况、养老需求、家庭情况与医疗保障,一对一专属定制养老、医疗、健康管理及生命关怀方案。 任职要求: 1、年龄25-50岁 ; 2、有销售、医疗、养老、老年大学相关工作经验者优先。 工作时间: 双休,周一到周五早上8:30-10:30,其它时间自由安排,每个月至少18天出勤即可。
湖南长沙附近的接,就要过去,疏通厕所。
管道疏通
附近的接,就要过去,疏通厕所。
长沙
10月6日 09:19拨打电话
保姆20人以上月结全职最好住家
6500接送孩子上下学,做两餐饭,中午雇主不在家,需要做事认真,性格好,有耐心,懂早教,月休四天,不休补工资,55岁以下可以联系。
长沙天心区招工地力工、工地小工/杂工,15桶材料,搬6楼,搬完结账
200-270元/天
小工力工搬材料1-2人
长沙市天心区招工地力工、工地小工/杂工,15桶材料,搬6楼,搬完结账
长沙 天心区 芙蓉南路
10月6日 09:18拨打电话
工厂搬运工保险社保包住包吃6-10人月结可预支白班周结日结四人寝其他
小时工28元/小时,280元/天,每周可预支500,离职工 资全部结清。 长期综合月薪7200-8800。 要求:16-45周岁,身体健康手脚灵活,无需技术学 历。 包装、贴标签、外观检验,活轻松,不 岗位:产品组装、 用看显微镜。 上班:早8-晚20,中间休息2小时,上六休一,长白班坐 班为主。 福利:-日三餐免费,4-6人间宿舍,空调洗衣机独立卫 浴,水电平摊;部分岗位免体检包进。
包装工社保包住包吃保险6-10人月结四人寝可预支白班周结日结其他恒温车间坐班
小时工28元/小时,280元/天,每周可预支500,离职工 资全部结清。 长期综合月薪7200-8800。 要求:16-45周岁,身体健康手脚灵活,无需技术学 历。 包装、贴标签、外观检验,活轻松,不 岗位:产品组装、 用看显微镜。 上班:早8-晚20,中间休息2小时,上六休一,长白班坐 班为主。 福利:-日三餐免费,4-6人间宿舍,空调洗衣机独立卫 浴,水电平摊;部分岗位免体检包进。
保险销售保险生日福利年终奖3-5人3-5年中专/中技需要有学习欲望,对人诚实守信电话销售网络销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先养老险财产险人身险家庭财险工程险保险产品设计规划投资理财规划续保业务保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队,保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户资料与销售数据,提交规范业务报表 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售实习或相关经验者优先,无经验可带教培养 5. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观
保险销售1-2人经验不限大专渠道销售按单提成TOB保险公司健康险寿险保险产品营销客户服务熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
与银行理财经理对接,推动保险产品销售。不需要直接面对客户(银行理财经理负责向客户销售产品)。时间自由不坐班。
保险销售6-10人5-10年大专银发经济医养项目销售额提成健康险养老险人身险投资理财规划
泰康已连续8年入围世界500强,最新排名为297名,资管规模排名全球第50名。已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一,享有公司各类资源的倾斜,为您的职业发展提供坚实后盾; 1、收入结构丰富多样,HWP作为公司战略岗位,有专属创业津贴支持,时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底; 2、清晰的职业发展路径,清晰的HWP职业生涯发展路径,HWP基本法保障职涯发展,让HWP从销售精英到管理精英; 3、灵活的时间管理:除公司组织的必要培训活动外,您可自主规划工作时间,实现工作与生活的平衡,自由安排展业活动,提升工作效率与生活质量; 4、完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系,形成总分联动,分级分类的培训图谱。 [岗位待遇] 1.业务提成:按业绩贡献享受阶梯式个人津贴,收入与业绩直接挂钩,上不封顶。 2.专属福利:补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金。 3.多元激励体系:专项激励、团建活动等。 4.平台赋能:提供超体、品牌、客户、专业团队、金融产品等资源支持。 5.培训与发展:定期组织培训课程和学习交流活动,导师制培养体系提供职业发展规划指导。 项目介绍: 泰康之家·高端养老社区全国布局40城50个项目,已开业24城33园区,泰康之家居民超24000+人。 泰康之家·湘园是:泰康保险集团耗资30亿打造的高端医养社区,位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城,项目总占地面积约13.2万平米,总建筑面积约25万平方米,全部建成后可提供2200张养老床位,并配置二级康复医院500余张床位将 打造成湖南省首个大规模,全功能,国际标准的高品质医养社区。 项目涵盖了13栋养老居民楼,中央空调,地暖和新风系统,1座拥有恒温游泳池,适老化健身房,阅览室,棋牌室,影音室,多功能厅,自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所,1所以老年全科为核心,康复科为特色的二级康复医院。 目前,已经运营快4年时间,入住800多位长者。未来将会有更多的长辈入住泰康之家。
保险顾问
6千-1万/月
保险销售社保3-5人经验不限大专按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
岗位职责: 1.深度对接客户,精准识别家庭保障需求,量身定制专业、全面的保险保障规划方案 2. 全流程跟进客户投保进展,高效完成承保服务,并定期开展保单年检与持续维护 3.主动解答客户关于保险产品、条款及理赔等各类咨询,建立长期信任关系 4.积极参与公司组织的产品培训与业务学习,不断提升专业能力与服务水准 5.协同团队开展客户活动,助力客户经营与品牌价值提升 任职要求: 1.年满25周岁,大专及以上学历 2. 有无保险从业经验均可,具备销售类工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、较强的学习意愿与执行力 4.诚信务实、责任心强,认同保险行业价值,愿长期深耕发展 5.热爱客户服务工作,具备积极进取的职业态度 福利待遇及工作时间安排 1、上班时间:早上9:00-16:00 周六日双休 节假日据法定安排正常休息 2、福利待遇 薪资结构:底薪+提成(两者都是阶梯式) 提成根据产品分成每个产品分成不一致有高有低看最终成交 基础档底薪+提成的薪资为6550 薪资浮动看个人业务能力 晋升透明,有成绩就可获晋升机会具体可面谈
家庭保障规划师
6千-1.1万/月
保险销售6-10人经验不限大专面销/陌拜
【急招】家庭保障规划师| 工作规范 收入可观 一、招募岗位家庭保障规划师(与公司签订《保险营销员保险代理合同》) 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动,定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 7.岗位可安排在郫都区支公司,也可安排在高新支公司。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。 2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。 3.资源扶持,转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。 4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入:新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。 3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围:4000~11500,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元,25年非一年内新人人均税前月收入11593元)
销售医疗器械包住社保包吃年终奖五险3-5人经验不限大专团购销售按单提成销售额提成医疗康复设备家庭保健器材经销商管理产品学术会议推广
岗位职责: 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售,完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护经销商等客户资源,建立长期合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法 4. 协同技术、售后团队处理客户咨询、培训及售后支持需求 5.及时反馈市场信息、竞品动态及客户需求,助力产品优化与策略调整 任职要求: 1. 具备医疗器械销售相关经验,熟悉医疗行业运作流程 2. 了解《医疗器械监督管理条例》等基本法规,具备合规意识 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,抗压能力强 4.学历不限,医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 5. 有医院渠道资源或IVD、高值耗材、设备类销售经验者优先
针灸推拿
4-9千/月
针灸推拿成人推拿1-2人全职5年以上成人推拿经验
招成人推拿合伙人
保险销售社保保险生日福利五险一金高温补贴11-20人经验不限中专/中技电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB保险公司财产险车险保险产品营销续保业务车险业务经验
岗位职责: 1. 为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助,达成业绩目标 3. 维护存量客户关系,提供保全、理赔等全流程服务支持 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力 5. 遵守监管规定与职业道德,确保合规展业 任职要求: 1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限,有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强 4. 持有保险从业资格证(如已通过部分科目可入职后考取) 5. 积极进取,具备较强的学习意愿与团队协作精神
湖南长沙小儿推拿师18-45岁薪资福利:薪资2K-5K招工人数:20人
2-5千/月
小儿推拿师11-20人月结
小儿推拿师18-45岁薪资福利:薪资2K-5K招工人数:20人
长沙
9月29日 17:32拨打电话
医药代表
1.2-2.4万/月
医药代表生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科专科特药学术专员处方药销售销售普药
目前在招市场:湘雅、湘雅三、中医附一、省人民、攸县人民、湘乡人民、宁乡人民、郴州一、株洲中心 薪资根据资源可谈! 工作内容: 负责公司产品的销售与推广,建立并维护客户关系,确保销售目标的达成。 主要职责: -开展公司产品的市场拓展与销售工作,依据整体销售规划,制定并落实相应销售方案; -实施客户拜访与产品宣讲,结合客户实际需求提供专业信息支持,推动销售成果落地; -持续维护客户关系,协助处理产品使用过程中的相关问题,提升客户满意度; -按时提交销售报表,完成既定业绩指标,并通过数据分析优化销售策略,提升工作效率; -严格执行公司各项销售管理规定与业务流程。 职位要求: -本科及以上学历,医学、生物、市场营销等相关专业优先; -1年以上医药销售经验,具备医院渠道客户资源者优先考虑; -具备较强的沟通表达与销售推进能力,能独立进行市场分析与判断; -服务意识强,对待客户耐心细致,始终保持积极主动的服务态度; -能适应一定工作压力,具备良好的执行力和责任心。 湖南公司位于岳麓区麓谷信息港 福利待遇: -试用期薪资全额发放,无折扣 -五险一金足额缴纳,入职当月即办 -年度健康体检,守护员工身心状态 -多项补贴贴心到位,含防暑费、防寒费、过节费、节日礼品等 -不定期组织团建活动,营造轻松愉悦的工作氛围 -关注员工家庭关怀,提供带薪春节假、年假、产假及育儿假等全面假期支持 -重视员工成长路径,配备线上线下培训体系,导师全程指导,亦师亦友 团队稳定发展,期待同样热情、友善、专业的你加入!简历可随时投递,欢迎详聊
保险销售社保年终奖6-10人经验不限大专代理商销售按单提成回款提成销售额提成
招聘岗位:HWP(健康财富规划师)简单说:兼顾健康保障+财富管理、医养融合。帮客户做风险防护、资产规划,养老规划 一,主要做什么 1. 健康保障:分析客户的家庭情况,配置医疗险、重疾险、养老险,规避大病医疗风险 2. 财富规划:做养老储备、资产传承、家庭财务安排,打理长期稳健资产 3. 客户服务:保单维护、家庭财务复盘、跟进客户需求,做长期顾问 二,工作时间:双休,周一到周五早上8:30-10:30, 其它时间自由安排。 三,任职要求: 1、年龄25-50岁 ; 2、有销售、行政相关工作经验者优先。 3、擅长沟通,愿意学习金融保险知识,能接受开发客户,想做长期顾问型岗位。 四,薪资结构:有责底薪+新人专项津贴(一般6‑18个月)+销售佣金+续期佣金+季度/年度奖金+团队管理奖励(做主管后)。 续佣:客户后续每年交保费,你持续拿一部分,属于长期被动收入。
保险顾问3-5年大专
1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份,深入挖掘客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的一体化保险服务与综合解决方案,构建温暖可靠、值得托付的服务体验。 2、客户关系管理与持续经营:定期为客户进行保单梳理与家庭风险评估,精准捕捉客户需求变化;建立长期稳定、基于信任的客户关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老及生活等多维资源,为客户提供全面链接式服务支持。 3、市场开发与品牌共建:积极投身公司各类市场推广与品牌建设活动,拓展优质客户群体,提升个人与企业品牌形象,助力业务可持续增长。 4、团队协作与能力建设:重视团队协同,与团队成员共同促进个人成长与组织发展;主动参与内外部学习培训,持续精进专业素养与服务水平,塑造高执行力与专业化的职业形象。 三、招募条件 1、年龄:25-55岁 2、学历:大专及以上 3、品行:无不良从业记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验:具有销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】:获管理层重点支持,发展路径重点跟进、培养过程全程指导;集中投入专项资源,打造加速发展通道(突破常规,优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源)。 2、【职业发展双路径】:结合个人特质与发展意向,设置“个人业绩发展”与“团队组织建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明,收入上不封顶,福利体系健全,全面护航职业进阶。 3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,建立完整培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全方位助力职业转型与能力跃升,实现平稳起步、稳健前行。 4、【客户运营强支撑】:借助公司强大的服务平台、高品质客户互动场景及多元化业务场景,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与成效。 5、【科技赋能提效能】:依托先进数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,实现资源精准配置、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳过渡】:提供全面高额财务支持,保障新人顺利转型、快速突破:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万加持,共筑未来。
口腔咨询师
6千-1万/月
口腔咨询师社保五险1-2人3-5年本科门店销售基本坐班阶梯式提成TOC
岗位职责: 1.负责接待初诊/复诊患者,进行专业问诊与需求分析; 2.配合医生讲解治疗方案、费用及注意事项,辅助患者决策; 3.跟进患者预约、成交及术后回访,提升满意度与复诊率; 4.维护客户关系,推动转介绍与长期价值挖掘; 5.完成客户信息录入与基础数据分析。 任职要求: 1.大专及以上学历,有课程顾问、现场咨询师等面销经验者优先; 2.沟通表达能力强,服务意识好,具有亲和力与耐心; 3.具备基础的客户分析与需求挖掘能力; 4.能熟练使用办公软件及客户管理系统。
健康顾问经验不限中专/中技
岗位职责: 1、通过线上方式与客户进行交流,具备基础的电脑操作能力即可; 2、工作态度认真细致,具备责任心和耐心 任职要求: 1、无经验者可培养,年龄范围22-42岁; 2、性格沉稳,做事细心,具备较强的沟通表达能力; 3、熟悉常用办公软件的基本使用; 薪资待遇: 1、收入水平:试用期综合薪资6000-8000元,转正后月薪10K以上,团队成员平均月收入超万元; 2、额外奖励:每日排名奖+每周排名奖+每月排名奖+现场激励(含现金与实物)+其他现金类激励; 员工福利: 公司地处大型商圈周边,交通便捷,办公氛围轻松活跃~配备微波炉、冰箱等便利设施,办公环境舒适宜人,定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、K歌、烧烤聚会、生日庆祝等丰富文娱活动。
业务员
5千-1万/月
医药代表交通补助年终奖五险餐补1-2人1-3年大专代理商销售较多外勤销售额提成弹性工作制
招聘医药公司(业务专员) 薪资面议(底薪4000+提成,具体可面谈),周末双休,法定节假日,买五险,年终及节假日福利 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、有相关医药行业经验者优先 3、有良好的沟通能力,对市场反应敏锐。 4、勤奋,学习能力强,积极主动。 联系电话:
理财顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专同业销售其他类型金融机构资产/财富管理对高净值客户销售对普通个人客户销售具有极强的客户开发能力周末双休+收入无上限具有金融理财/财富管理相关工作经验具有高净值客户资源/机构客户资源发
新项目社区网格专员,期待你的加入! 作为公司重点布局的核心板块,社区网格采用“一人一格、深度服务”的运营模式,持续为3000万存量客户提供专业支持。你将负责专属片区内400余名优质老客户的维护:处理售后咨询、策划邻里沙龙、落实各项服务内容,并借助数据系统精准推荐家庭保障方案。 • 薪资福利:永久底薪(4300-5400元)+ 绩效提成(10%-50%)+ 万元新人补贴,综合收入6000-10000+,配备五险一金,享有带薪年假、团队活动及日常茶歇。 • 工作优势:早九晚五、双休制,客户资源由公司统一配置,无需自主拓客,配备智能展业工具与线上助理支持,办公地点按居住地就近安排。 • 任职要求:年龄25-45岁,大专及以上学历,具备销售或金融从业背景者优先,具备良好沟通能力与客户服务意识。 这是一份怎样的事业? • 工作地点:就在你生活的社区,免去通勤奔波,告别陌生外访。 • 工作内容:作为社区的“家庭财务顾问”,为街坊提供理财规划、保险配置、养老建议,赢得邻里长期信赖。 • 工作时间:弹性可控,便于兼顾生活与家庭,本地居住或周边常住,熟悉社区环境,口碑良好者更佳。 • 有目标,愿通过自身付出收获更高回报与成长空间。 加入我们,你将拥有: • 稳定收益:基础薪资高、提成比例优,收入上不封顶,多劳多得,成果直接兑现。 • 全面保障:享受完善的员工福利体系,为个人与家庭提供坚实后盾。 • 能力提升:公司提供全程免费培训,涵盖金融知识、服务流程与沟通方法,助力快速胜任岗位。 • 发展通道:表现优异者可晋升为团队负责人,组建团队,实现管理跃迁。 如果你希望在家门口从事一份有价值、有发展空间的工作,用专业服务温暖邻里,同时成就更好的自己,欢迎成为我们的一员!
保险顾问1年以下大专车险家庭财险不加班不加班不加班
工作内容 1、通过电话方式与客户保持有效沟通,承接公司上年度已投保车险的老客户续保业务(仅限车险); 2、持续维护现有客户关系,保障服务品质符合客户期望 3、有同行业优秀从业经验者优先录用,高绩效享有额外提成奖励; 4、达成17万保费目标可轻松实现月薪过万,非车险激励另计 任职要求: 1、具备良好的通话沟通能力及客户服务意识; 2、能准确把握客户需求,提供专业保险解答; 3、具有团队协作精神,能在压力环境下稳定高效作业 4、法定节假日正常休息,每周双休
康养规划师
6千-1.1万/月
康养规划师生日福利五险一金餐补6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
在阳光保险公司工作的乐趣,既体现在丰厚且贴心的福利上,也藏在轻松的工作氛围与清晰的个人成长空间里,还能收获助人的成就感,具体如下: 1. 福利丰厚又暖心:,还有父母赡养津贴、生子贺金等特色福利,司庆时还会给员工及父母发千元以上红包。每月有现金、购物卡等激励,业绩突出者还能参与境内外旅游,春秋有户外拓展、秋冬有马拉松等多样团建活动。 2. 工作氛围轻松纯粹:职场里无复杂的上下级勾心斗角,同事相处如同学朋友般,新人还有一对一辅导。部分岗位无需外出且不加班,办公环境舒适,部分办公园区还配有饭堂、健身房,武汉电销中心等团队多是年轻人,日常相处轻松愉快。 3. 成长路径清晰且收获多:公司有完善的培训体系和公平的晋升通道,应届生前3年还有专属调薪包。工作中能提升沟通、财富管理等专业能力,还能结识各行各业的客户与同事,拓宽人脉圈层,不少内向员工在此也能变得善于与人交流。 4. 实现助人价值获认可:工作中为客户设计合理的保险方案、送去风险保障,当得到客户的信赖与认可,或是帮助客户在遭遇风险时维持正常生活时,能收获满满的成就感,真切感受到这份工作守护他人的社会价值。
保险销售大专
岗位职责: 以养老社区为核心,邀约客户参观体验,介绍养老社区,提供养老咨询服务,并为客户推荐合适的对接方案。 工作时间: 上午8:30~10:30,周末双休,法定节假日休息,月打卡需达到工作日的80%。 任职要求: (1)年龄:21-50岁 (2)学历:大专及以上学历 (3)经验要求:良好的亲和力、沟通能力强,有一定的团队管理、培训能力优先。 (4)热爱医养事业,对银发经济感兴趣。 泰康之家湘园是泰康保险集团在湖南省投资建造的首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养融合养老社区。该项目位于长沙梅溪湖国际新城二期核心地段,紧邻象鼻窝森林公园,拥有优越的自然环境和便利的交通条件。泰康之家湘园以“五位一体”的服务理念,打造了一个温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高品质的医疗保健中心和自主的精神家园。 该项目配备了专业的康复医院和养老照护设备,为老年人提供“养、医、护、食、学、乐”全链条康养服务。社区内设施齐全,包括健身房、书画室、游泳池等,并且注重适老化设计,如新风采暖、优质生活用水等,以满足老年人舒适、安全的高品质养老需求。 泰康之家湘园还特别强调医养融合,提供包括独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护、老年康复及老年医疗在内的覆盖老年人全生命周期的连续健康服务。 泰康之家湘园的总投资金额超过28亿元,全部建成后可容纳约2100户,3000多位老人共同居住。该项目计划于2021年12月18日正式开业,旨在为湖南乃至全国的老年人提一个高品质的养老生活环境,让他们能够享受到幸福晚年。
保险销售经验不限大专较多外勤按单提成销售额提成
1.职位名称:泰康之家养老社区大客户经理 2.项目介绍 泰康之家高端养老社区已在36座核心城市布局44个 项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁從"度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年7月,泰康之家养老社区已服务现货 居民17900+居民,期货幸福有约客户23万人,受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募"泰康之家养老社区大客户经理"。 3、运营模式 泰康养老社区坚持医养结合模式,社区配建康复医院,汇集国内外康复医学专家,组建多学科康复医疗团队,为患者提供集诊疗、康复、护理为一体的国际化康复医疗服务。医院以康复医学和老年医学为重点学科,设置康复医学中心、老年医学中心和健康管理中心。 泰康养老社区还通过提倡文化养老、活力养老,消除孤独感,满足老人的精神需求。社区根据居民兴趣爱好共开设了1000多门精品课程、组建了400+个居民俱乐部。 4.工作内容:带领团队服务好高净值客户,体验泰康之家养老社区,长沙泰康之家一湘园及全国泰康之家养老社区,销售养老社区及泰康大健康产业链相关产品。 5.任职要求 (1)学历:大专及以上(2)年龄:24-50岁 (3)热爱大健康医疗康养事业 (4)有医疗、保险、银行、证券、教育、投资工作者优先。 (5)有销售、团队招聘、团队管理、团队培训经验者优先。 工作时间:朝九晚五,周未双休,法定假日正常休息。 6、岗位发展: (1)团队管理序列(2)个人绩优序列
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