岗位职责: 1.负责老保单续费通知相关工作。 2.承担生存金、红利领取通知事务。 3.提供理赔服务支持。 4.负责车险续保工作。 5.处理广发银行业务。 任职要求: 1.具备高中及以上学历。 2.拥有销售经验者优先考虑。 该岗位为售后服务专员,福利待遇优厚,包含不定期公费旅游、节假日福利、年终奖、带薪年假等。工作地点交通便利,能为员工提供舒适的工作环境与广阔的职业发展空间,诚邀有志之士加入。

对公司老客户进行售后回访，处理老客户续保、接待、咨询、活动邀约、宣传等工作事宜； 任职要求： 1.年龄28—48岁（限招20人）； 2.大专学历以上（含大专学历）； 3.接受其他行业精英:如银行、证券、幼师、财务、酒店管理人员、房产销售、人事行政人员等无客服经验亦可； 4.公司提供客户资源和系统化培训； 岗位职责: 1、主动告知客户保单续期、缴费提醒等重要信息，确保信息准确传达； 2、协助完成投保资料审核、保单信息变更等操作； 3、定期开展客户回访，通过电话或面访收集服务反馈； 4、建立客户档案并动态更新，实施个性化服务方案； 5；邀请客户参加旅游客养等专属活动；

在阳光保险公司工作的乐趣，既体现在丰厚且贴心的福利上，也藏在轻松的工作氛围与清晰的个人成长空间里，还能收获助人的成就感，具体如下： 1. 福利丰厚又暖心：，还有父母赡养津贴、生子贺金等特色福利，司庆时还会给员工及父母发千元以上红包。每月有现金、购物卡等激励，业绩突出者还能参与境内外旅游，春秋有户外拓展、秋冬有马拉松等多样团建活动。 2. 工作氛围轻松纯粹：职场里无复杂的上下级勾心斗角，同事相处如同学朋友般，新人还有一对一辅导。部分岗位无需外出且不加班，办公环境舒适，部分办公园区还配有饭堂、健身房，武汉电销中心等团队多是年轻人，日常相处轻松愉快。 3. 成长路径清晰且收获多：公司有完善的培训体系和公平的晋升通道，应届生前3年还有专属调薪包。工作中能提升沟通、财富管理等专业能力，还能结识各行各业的客户与同事，拓宽人脉圈层，不少内向员工在此也能变得善于与人交流。 4. 实现助人价值获认可：工作中为客户设计合理的保险方案、送去风险保障，当得到客户的信赖与认可，或是帮助客户在遭遇风险时维持正常生活时，能收获满满的成就感，真切感受到这份工作守护他人的社会价值。

工作内容 1、通过电话与客户进行高效沟通，负责公司上年度车险客户的续保服务（仅限车险业务，客户为上一年度在我司投保者）； 2、持续维护现有客户关系，确保服务品质符合客户期望； 3、具备同行业优秀经验者优先录用，享有高绩效奖金激励； 4、完成17万保费目标可轻松实现月薪过万，非车险业务另享额外奖励 任职要求： 1、具备良好的通话沟通能力及客户服务意识； 2、能准确把握客户需求，提供专业化的保险咨询服务； 3、具有团队协作精神，能在一定压力下保持良好工作状态； 4、法定节假日休息，实行双休制度

学习金融保险知识，依托平安综合金融平台（银行，保险，信托，证券等)，为客户提供全系列金融产品销售和规划，同时公司医疗和康养服务，为平安提供全生命周期服务，让平安的产品更具性价比，客户更愿意选择。

︎●企业文化 我们年轻有活力，固定8:30上班早会，17:30按时下班，周末双休，法定假休,绝不加班，工作满半年后有带薪年假。 我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不用打电话电销，培训可接小白)，同时对于有晋升欲望、更有赚钱欲望的人,我们也会有充足的空间。人性化工作时间，氛围自由。 ︎●福利待遇 1、基础无业绩底薪+提成+佣金奖励+绩优奖励=综合薪资 2、六险一金:意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险+住房公积金 ︎●工作内容 新模式、新平台、新发展 企业下发区域精准优质老客户名单,线上坐席一起配合，做好客户的售后服务工作和二次开发,50%的服务+50%弱点销售，工作轻松、灵活。工资高、福利好。 ︎●工作时间 8:30-17:30 中午休息，不加班周末双休、法定假休、带薪年假 ︎●任职要求 1、年龄25-45周岁 2、学信网可查大专学历以上 3、保险工作2年、金融行业工作3年、销售行业10年以上优先录取。

日常工作内容： 1.学习保险基础知识及各家保险公司优势产品，包括寿险、高端医疗险、养老年金、财产险、医疗险、重疾险、企业团体险等 2.为客户提供风险保障需求分析以及量身设计保险规划方案(个人/家庭/企业)。 3.为客户提供后续保全及理赔等服务。 要求： 1.年龄25-45周岁之间; 2.3年以上社会工作经验 3.认可保险！较好的学习、理解能力及良好的沟通能力。 4.专业不限(法律、医护、金融、教师及有销售或自主创业经历优先) 5.本科及以上学历，特别优秀可放宽至大专

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保合规展业 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 4. 持有保险从业资格证（如已通过部分科目可入职后考取） 5. 积极进取，具备较强的学习意愿与团队协作精神

◆负责所有续保业务的协调与跟进工作； ◆执行公司指定保险专员销售目标的达成率； ◆负责收集当天续保及新单的复印件确保数据准确； ◆负责所辖区域6S、现场环境的管理； ◆确保公司的利益保障及客户资源保密与顾客满意度； ◆主动做好部门与部门内的协调工作，完成领导交办的工作； 任职要求： 1.有同行业同岗位工作经验者优先考虑 2.熟悉保险知识 3.具备与客户沟通交流技巧能力 有意向者可以加入长沙美东雷克萨斯招聘群：向我咨询，并以姓名+应聘岗位的形式备注，我司有岗位空缺时，会在此招聘群发布招聘信息，请大家留意！ 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

薪资待遇： 1. 有责底薪+提成，综合收入10000元/月以上，上不封顶 2. 周末双休（有活动时除外） 3. 培训体系完善，免费实地参观高端养老社区（泰康之家·湘园） 岗位介绍： 现在中国老年人越来越多，国家很重视养老。我们在长沙做高端养老社区的服务规划（26年底即将官宣进军居家养老），帮有养老需求的家庭安排好养老入住、健康照顾、日常照护这些事。 这份工作不用跑工地、不用搬重物，主要是跟人打交道：了解客户需求、带客户参观养老社区、帮忙规划养老方案。比传统销售体面，也比流水线轻松。 你要做的： 1. 接待有养老需求的客户，了解他们的想法和需求； 2. 带客户实地参观泰康之家·湘园这个高端养老社区或省外超体； 3. 帮客户规划合适的养老方案，做好后续服务； 4. 和客户保持好关系，长期做好服务。 希望你： 1. 大专及以上学历，学信网可查 2. 25至50岁 3. 会沟通、性子好、有耐心、抗压能力和责任心强、不内耗、长期主义者、爱学习； 4. 有金融背景、做过教培、地产销售、创过业的优先； 5. 没经验也没关系，进来有专人带、有免费培训。 福利： 1. 工作日上午打卡+下午时间自由、周末双休、商业保险福利 2. 免费培训 3. 能实地参观长沙顶级的养老社区及省外超体 4. 干得越久越吃香，收入上不封顶 加分项： 1. 认识一些想找养老院/想给爸妈安排养老的中老年朋友 2. 有过创业经验 3. 宝妈群体

宁乡智能制造工厂急聘起重工和下料切割工。起重工主要负责开行车配料，需要有行车经验。下料切割工需熟悉MG、三维、宏山2W激光设备。薪资为计件制，范围在5000-8000k。工作时间两班倒，每班8小时，休息时间共2小时（含晚饭休息半小时）。提供工作餐和住宿，水电费平摊。岗位要求50岁以下，能适应晚班，无犯罪记录。面试时间为下午一点至一点半。

长沙市岳麓区招 木工 装柜门 做点杂活 8小时350一天 工资日结

岗位职责： 1.负责工程项目材料的计划编制、采购申请及进场验收工作 2. 建立并维护材料台账，实时更新出入库记录与库存状态 3.协同施工、技术部门核对材料规格型号与使用需求，确保供应及时准确 4.对不合格材料进行退换处理，并跟进供应商履约情况 5.定期盘点库存，分析材料损耗与使用效率，提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识图能力和材料相关知识者优先 2.有工地材料管理经验者优先，熟悉常用建材性能及验收标准 3. 熟练使用办公软件，能独立完成单据填写与数据汇总 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.服从项目安排，可适应施工现场工作环境

该地需要一台轮挖救援车，附近有意向者可联系。

【工作类型】住家 【上户日期】合适近期 【工作地址】汀湘十里 【年龄要求】54以内 【工资预算】5000/月休四天，有法定，不休息可以补 【工作内容】两位老人，老人完全，老人能自己走，白天基本都是自理的，晚上跟老人一间房，不同床，老人会自己起夜2-3次，稍微关注一下，偶尔帮一下忙，卫生200左右，卫生比较干净，分区打扫保持就行。 【工作要求】有照顾老人经验，清淡饭菜做得好，注意老人营养均衡，个人卫生习惯好，性格温和，开朗爱笑，愿意用心陪伴老人，家里没有牵挂，能长期稳定。 联系人:兰馨

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

1.薪菁英 2.年龄25～52岁 3.大专学历优先 4.男女不限 阜宁中国人寿 金融销售 火热招募中 世界500强平台，家门口稳定好工作，收入看得见！

岗位职责： 1、为客户提供健康与财富管理方面的综合咨询服务，协助制定个性化健康保障和资产配置方案； 2、参与客户健康需求调研，结合客户家庭结构、收入状况及风险偏好，提供专业建议； 3、协助完成客户资料整理、服务跟进及满意度反馈工作； 4、参与公司组织的培训与学习，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达专业信息并建立客户信任； 2、对健康保障与财富管理领域有浓厚兴趣，愿意长期发展相关职业方向； 3、具备较强的学习能力和服务意识，能适应持续提升的专业要求； 4、工作态度积极，责任心强，能够在团队协作中高效完成任务。

【岗位职责】 1、为家庭与企业提供风险规划、财富管理与保全传承等综合金融专业顾问工作，业务范围涉及保险、银行、投资； 2、所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售任务指标； 3、销售合同的签订、履行与管理等相关工作及协调处理各类市场问题； 4、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 【任职资格】 1、年龄25-45周岁，特别优秀者可放宽； 2、金融相关专业，有保险、银行、证券、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先； 3、具有金融机构个人理财产品销售工作经验或高端地产、高端会所销售经验者优先； 4、具有良好的行业资源和客户资源、良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力； 5、品行端正、性格坚毅、勤奋好学。 【薪资待遇】 1、完善的薪酬体系，公开透明的晋升机制； 2、终身免费享受公司系统专业化培训； 3、法定假日休息，双休，可弹性办公； 4、丰富的团队福利：境内境外旅游、团队活动、津贴补助等。

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.大专及以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入5～15k，目前最高3万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：30-18：00，午休1.5小时，法定假日休息。固定周天休息 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程不收取任何费用!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一起发展!

负责湖南省内医疗设备及器械的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标； -开拓并维护医院、医疗机构等客户资源，建立长期合作关系； -提供专业的售前咨询与售后服务，提升客户满意度； -收集市场信息与竞品动态，协助制定销售策略。 1、大专及以上学历，45岁以内，医疗专业或有医疗设备销售经验者优先; 2、有一定渠道开发能力，有临床推广经验; 3、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验;4、较强的沟通、协调能力和团队协作能力;可适应出差，抗压能力较强，完成领导要求的工作;

一、工作地点： 全国范围招募，无需固定办公场所、无需打卡约束，工作城市自由选择 二、工作性质 全职或兼职均可灵活选择，薪酬标准统一，付出越多回报越高，收入无上限！ 三、保险经纪人前景 不同于传统保险销售，我们独立于单一保险公司，站在客户立场，从全市场筛选优质产品，量身定制最合适的保障计划 当前行业内专业经纪人数量稀缺，市场空间广阔，未来十年将是保险经纪行业快速发展的黄金期，把握机遇，既能实现收入跃升，也能平衡生活与家庭 四、岗位要求： 1、具备本科及以上学历 2、年龄在25至45周岁之间 3、品行端正，自律性强，具备良好的沟通协调能力，富有责任心和团队协作意识 4、有自主创业意愿，渴望拥有更广阔的发展平台 五、职位描述： 1、协助个人客户识别风险需求，设计个性化保险配置方案 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务 3、面向不同群体及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议 六、薪酬待遇： 1、包含佣金收入、新人激励津贴、季度绩效奖金、岗位补贴等多项收益 2、达成对应职级标准后，可享有：公司提供的寿险保障、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、境内外旅游、高峰会议等福利项目 七、团队介绍 1、领航团队现有人数超678人，设29位主管，业务覆盖全国各区域，服务遍及全国客户，致力于建设中国领先的联合型保险服务团队 2、团队成员中95%为80后、90后，毕业于清华大学、中央财经大学、中山大学、华南理工大学、中南大学、英国华威大学、伯明翰大学等知名院校，过往职业背景涵盖三甲医院医生、外资企业高管、政府单位职员等多元领域 3、团队目前拥有全球寿险百万圆桌会员MDRT（COT/TOT）近50人 4、建立完善的新人成长机制，自主研发线上与线下融合的系统化培训体系，助力成员高效提升专业能力 八、面试要求： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K 转正8-30K 资源支持：公司提供精准订单客户资源（转化周期短至6天内），转化率8%-15% 岗位职责： 1、维护并发展客户关系； 2、为客户推荐匹配产品； 3、推动签约成交，确保业绩目标完成； 4、跟进售后服务流程，提升客户满意度。 任职要求： 1、不限学历背景； 2、普通话表达清晰流畅； 3、掌握基础办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生投递。 员工福利：定期团建、下午茶点、生日礼遇、节日关怀、工龄工资 培训机制：健全的带薪培训体系，助力快速上手 晋升路径：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 工作时间：办公室固定坐班（早九晚六） 工作氛围：团队年轻有活力（90后、00后、05后为主），上级沟通无障碍

工作内容非常简单，肯学就会!带薪培训哟~无责底薪4500+提成+奖金+绩效+周薪，薪资过万，五险，法定节假日休，年假，带薪培训，5A及写字楼薪资稳定长期发展!!购买五险。 期待各位小哥哥小姐姐的加入，最重要的是老板大方事少!!!快点来私聊我吧。

保险行业销售

岗位职责: 围绕养老社区开展客户邀约工作，组织参观体验活动，全面讲解社区服务内容，提供专业养老咨询，并根据客户需求制定匹配的解决方案。 工作时间: 上午8:30~10:30，周末双休，法定节假日休息，每月出勤需达到工作日的80%。 任职要求: (1)年龄:21-50岁 (2)学历:大专及以上 (3)经验要求:具备良好沟通能力与亲和力，有团队管理及培训经验者优先考虑 (4)热爱医养行业，对银发经济具有浓厚兴趣 泰康之家湘园是泰康保险集团在湖南省投资建设的首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养融合养老社区。项目坐落于长沙梅溪湖国际新城二期核心区域，毗邻象鼻窝森林公园，坐拥优质生态环境与便捷交通网络。社区秉承“五位一体”服务理念，构建集温馨居所、开放学堂、高雅社交空间、专业医疗中心与精神文化家园于一体的新型养老模式。 项目配套专业康复医院与先进照护设施，提供涵盖“养、医、护、食、学、乐”全维度的康养服务体系。社区内部设有健身房、书画室、游泳池等功能空间，采用适老化设计理念，配备新型采暖系统、高品质生活用水等细节配置，全方位保障长者生活的舒适性与安全性。 泰康之家湘园聚焦医养结合，打造覆盖老年全生命周期的服务链条，包含独立生活、协助生活、专业护理、认知障碍照护、康复治疗及老年医学等多元服务模块。 项目总投资逾28亿元，整体建成后可容纳约2100户家庭，接待超过3000位长者共同居住。计划于2021年12月18日正式投入运营，致力于为湖南乃至全国长者提供优质、安心、幸福的晚年生活平台。

要求有一定专业功底，性格开朗，热情大方，对待工作有积极性，有工作热情，能够主动积极接触客户、服务客户，在沟通交流的过程中，能够表现出亲和力。 如果未来想要更好的发展空间的话，那么这边也会有很好的晋升渠道，项目主管或者项目总监都可以是很好的发展岗位，管理层都是可以晋升的，如果你足够有野心的话，我们也可以扶持你在内部创业或者独立创业，希望遇到优秀的人才，也希望你加入我们团队。

岗位职责： 1、通过公司提供的精准客户资源，主动沟通了解客户的健康情况及实际需求，并耐心回应客户提出的各类咨询问题 2、针对每位客户的具体状况进行分析，迅速制定出贴合其需求的“健康管理方案” 3、以专业、细致、周到的服务持续维护客户关系，提高客户满意度及对品牌的认同感 任职要求： 1. 年龄22-42岁，接受无相关经验者 2. 具备良好的服务意识，有爱心，乐于助人 3. 普通话标准，具备出色的口头表达能力 薪资待遇： 1、收入构成：无责任底薪+8%-24%提成，试用期综合收入6000-8000元，转正后月入10K以上 2、额外奖励：每日排名奖+每周排名奖+每月排名奖+现场激励（现金与实物）+其他现金类奖励 3、员工平均月收入超过万元 员工福利： 1、定期安排下午茶、团队建设活动、员工内购福利 2、保障齐全——缴纳五险 3、培训支持——提供专业的岗前技能培训

【工作内容】 1、熟悉公司当前社群栏目的运营情况，系统学习相关课程内容； 2、每日准时发送课程链接，提醒客户按时参与学习；借助企业微信维护社群内客户关系，确保沟通顺畅； 3、跟进客户订单处理，及时回应客户咨询并提供有效解决方案； 【岗位要求】 具备良好的抗压能力，服务意识强，工作态度积极乐观，认真负责，踏实稳定； 【福利待遇】 1.上班时间：9:00-18:00 午休1.5小时 单休（业绩达标可享双休） 2.薪资结构：底薪4000+提成5%-8% 客单价1.2w 月均业绩10w-15w以上 综合收入8-13k 上不封顶 其他福利：生日礼金，定期下午茶，团队建设活动，周年庆祝，带薪年假，三八妇女节、端午、中秋、春节等节日福利，统一发放节日礼品； 公司自购写字楼，办公环境优良，氛围轻松融洽，管理开明，专注完成本职工作即可。

一、岗位职责 1、为糖尿病客户制定个性化的干预方案; 2、依据公司提供的资源，以电话、微信方式对公司已有客户的需求进行挖掘和分析，促成销售； 3、客情关系的维护，熟练运用公司营养产品，帮助客户解决遇到的各种营养健康问题; 4、维护客户关系，进行有效跟踪。 二、岗位要求： 1、责任心强，热爱大健康行业; 2、本人对于健康管理、慢病管理有兴趣，想在该行业成为一名精英; 3、有一定抗压能力，工作积极主动，能主动靠近团队。 福利待遇 1、购买五险，国家法定节假日、全勤奖 2、平均薪资10000-20000，上不封顶。