销售代表 岗位职责： 1、负责一丰健康甘油二酯食用油在当地镇街的销售与市场推广，完成公司销售目标。 2、负责开拓业务市场，完成公司要求的区域拓展目标。 3、建立与维护客户关系，及时了解客户需要、客户满意度和客户反馈。 4、掌握管辖区域内的竞争对手、行业状态，向公司汇报并提供应对策略。 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限。 2、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 3、有快消品销售经验优先考虑。 4、党员及退伍军人优先考虑。

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 是2025年新兴高薪职位！薪资范围：8000-40000元/月，提成上不封顶，收入随业绩飙升，机会与回报并存！ [我们提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、精准客户线索由公司统一提供，主要通过微信与客户对接洽谈，推动合作达成！新员工入职即享专业培训，平均3天掌握流程，90%以上新人一周内出单！ 3、办公环境轻松，工作期间可佩戴耳机听音乐，提升效率同时缓解压力 [薪酬待遇] （新人首月综合收入普遍8k-3w起，表现优异者稳定月入3万以上） [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天灵活调休，业绩突出者享有更多自主权！ 拒绝无效加班！请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、规律作息——上班专注业绩，下班安心放松！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将安排系统化带教培训，老员工一对一辅导，确保每位成员快速上手、实现产出！

明天来几个外墙保温挂网刮灰师傅，吊篮做事，要技术好的，服从安排，月结之八十，350一天九个小时，，导江湖勿扰

仓储中心岗位：拣货、打包、上架、叉车、理货、收发货 上班时间：早班8-20/中班13-1点，根据仓库单量进行加班； 岗位职责：拣货岗负责按订单拣货，要求熟练使用智能机/PDA，打包岗负责将商品进行打包、贴标复核信息，要求会电脑基本操作 岗位要求：18-42岁，会基础电脑操作，身体健康，无不良记录（适合年轻灵活岗位，无大体力投入） 待遇：常规仓19元/小时，生鲜仓20元/小时，要求最少做到11.20 当月月底发上个月20号到本月20号的工资

长沙市岳麓区招强电，高速公路隧道换灯接线，会做的来，需要一两个人，短期工，一天三百，

焊工 工具齐全打地龙骨

长沙市招工地小工/杂工

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成业绩目标； 2、开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场反馈信息，分析客户需求，提供解决方案； 4、协调内部资源，推动项目落地，确保服务顺利实施； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、有较强的抗压能力和目标导向思维； 3、能够独立开展工作，同时具备团队协作精神； 4、对销售工作有热情，愿意接受挑战并持续提升业绩。 5、可适应出差，形象气质佳

工作自由职业，工资面谈

25‑45岁，高中及以上学历，可短期长期出差 工作：对接合作单位，办理合同签订、业务流程等相关事宜。 薪资面议，有意联系。

【公司简介】 深圳市鸿盛荣科技有限公司，专业研发生产各类胶黏剂产品。公司技术研发团队雄厚，自有工厂，配方实力强，可针:对客户需求提供胶粘定制解决方案，产品应用广泛，市场竞争力强。 招聘岗位:业务人员（3名） 【岗位职责】 1.负责胶黏剂产品市场开拓，新客户开发、客户洽谈、报价、订单跟进与回访； 2.维护老客户，挖掘客户潜在需求，跟进客户项目； 3.收集行业市场信息，协同公司技术团队，为客户提供产品技术方案； 4.完成公司下达的销售目标。 【任职要求】 1.热爱销售，沟通表达良好，有较强开拓能力，能承受销售压力； 2.有化工、胶黏剂、电子辅料、新材料行业销售经验优先，无经验愿意学习也可培养； 3.具备客户资源者优先； 4.诚信踏实，目标感强。 【福利待遇】 工厂直招，待遇优厚高提成，上不封顶，底薪+提成+绩效奖金+年终奖金购买社保良好办公环境，内部技术团队全程支持，谈单有技术后盾晋升通道清晰:业务员>业务主管>销售经理 其他福利：节日福利、团建活动！ 工作地点：深圳市光明区公明街道公明社区振明路163号1栋202 诚邀踏实肯干、想稳定高薪发展的销售精英加入，携手共赢！

工作内容:助理岗，是跟豆包千问平台等热门平台合作，和主管做好前期引流 薪资:基础底薪5500元含（无责4500+1000补助+提成+奖金） 1、可提供三方协议,实习期间表现优异者毕业后可长期留用。 2、良好的发展空间，能力优秀的人将直接调到管理层岗位。 3、公司提供住宿，家具家电齐全，距离公司步行十分钟 4、法定节假日正常休息 正儿八经的底薪!出来上班都不容易，主打一个实在钱多事少下班早，没有硬性指标。工作没强度，小白也可以尝试哦! 职位类型：会议活动销售

一、分岗位任职要求 （一）终端业务员（核心岗位） 1.年龄24-50周岁（能力突出者可放宽限制，特例特办），身体健康，能适应长期外勤跑店、终端铺货等高强度工作，自备电动车/摩托车者优先； 2.学历高中及以上，沟通表达流畅，执行力强，有责任心，具备基础客户开拓与维护能力； 3.有快消品、饮料、饮用水终端销售经验，熟悉本地便利店、餐饮、水站、社区网点资源者优先； 4.无不良征信、无违法犯罪记录，吃苦耐劳，具备较强抗压能力与回款意识。 （二）渠道/团购专员/招商专员 1.年龄25-45周岁，具备1年以上快消渠道销售、团购、招商、拓展相关工作经验； 2.熟悉二批商、水站、商超、政企单位、工地/学校等渠道运营模式，有本地渠道资源者优先； 3.具备商务谈判、客户开发、订单跟进、回款催收能力。 （三）销售主管/区域经理/招商经理 1.3年以上饮用水/快消品销售管理经验，具备团队管理、目标拆解、市场统筹能力； 2. 具备团队管理、目标拆解、过程管控、培训带教能力； 3. 能制定区域销售计划、管控市场秩序、提升整体业绩。薪资福利 薪资：固定底薪+岗位补贴+阶梯业绩提成+绩效工资+专项奖励- 终端业务员固定底薪：3000-3500元/月 渠道专员固定底薪：4000-4500元/月 销售主管固定底薪：5000-5500元/月- 福利：完善的岗前培训+行业干货分享，助力快速掌握产品核心优势与销售逻辑；五险、定期团建等。

【岗位职责】 1、工作内容：通过电话沟通及实地拜访，开发并维护各类建筑工程企业客户，提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户导向、顾问式服务、面向企业端的营销方式；具体形式为电话预约+现场面访。 3、客户群体：涵盖水利、水电、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域的建筑施工类企业，对接其工程保函相关负责人。 【我们需要】 1、大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），不限性别与专业背景； 2、形象端正，具备良好的商务气质和语言表达能力，综合能力强的候选人可适当放宽要求； 3、品质要求：诚实守信、工作投入，积极乐观，抗压性强，思维敏锐，注重细节，勇于突破自我； 4、具备出色的沟通协调能力、市场开拓能力、谈判能力、学习能力和执行力。 薪资福利： 底薪4350元（含1000元绩效）+提成3%-26%（按保函种类及职级阶梯计算） 试用期3个月，依据业绩表现决定是否提前或如期转正 上班时间：08:30-17:30，周末双休，入职即签订正式劳动合同并缴纳五险一金 温馨提示： 1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注工程保函领域十余年，仅深耕单一核心业务，请勿因公司名称产生误解！ 2、招聘平台可能显示简历未读状态，敬请放心，所有应聘简历均会自动推送至我司招聘邮箱，我们确保查阅每一份投递资料。 3、主营产品包括：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。 每一个新兴行业的崛起，都蕴藏着全新的职业发展机会。 一、公司规模： 公司创立于2011年，注册资本5亿元人民币，主营业务涵盖担保、投资及相关金融服务，是国内较早进入工程金融担保领域的专业化机构之一，服务网点遍布全国。 目前已在多个区域设立分公司与办事处，服务网络覆盖全国主要经济活跃地区。 二、业务范围：工程保函/工程担保服务。 属于现代金融新兴行业（该模式在欧美已有百年发展历程），但我们不从事融资、贷款、保险、理财，也不提供融资担保、贷款担保或投资担保服务。 核心业务为：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等。 三、行业前景：国家重点支持的现代金融服务产业之一。 工程担保制度于2004年由我国政府从美国引入，并在深圳这一南方金融重镇启动试点，在政策扶持下迅速扩展。作为高标准、高准入门槛的朝阳行业，国家实施外资禁入政策予以重点保护。 在东部、南部等经济发达地区，已实现“有项目必有担保”的成熟运作模式，逐步接轨国际先进体系。 2016年，***总理主持召开会议，明确部署加快推进工程保函在全国范围内的普及与发展，为建筑业构建更完善的金融支撑体系。

岗位职责： 1.公司提供精准资源，通过电话或微信主动对接学员，深入挖掘潜在意向客户 2.邀请用户参与课程体验，依据咨询流程分析学员现状与需求，扩展需求并制定个性化学习方案，推动签约成交 3.灵活应对跟进过程中出现的各类问题，确保转化顺利进行 4.对已成交学员进行日常维护，降低退费风险，提升客户稳定性 任职要求： 1.掌握基础销售技巧，具备较强的学习能力，目标明确，情绪管理良好，沟通表达出色，期望从事长期稳定发展的职业 薪资： 薪资4500+提成（5%阶梯销售额提成点）客单价3000~8000元 备注：（根据经验，薪资会有500上下浮动，此薪资为转正薪资，转正薪资中包含20%的绩效底薪，其余为无责底薪，试用期不设绩效，但试用期薪资会-500） 上班时间： 13:00-22:00(17:30-18:30休息）周日休 法定节假日正常休息 公司优势： 1.在PYTHON在线教育领域已成功打造4个百万级IP，最大账号粉丝超400万，每日平均获取1300-2000条精准线索供业务部门转化，当前岗位人均月收入过万，业绩普遍达10W+ 2.课程聚焦人工智能、AI、大数据、数据分析等热门方向，发展前景清晰，业务合规安全，适合长期深耕 晋升机制： 当底薪达到5000后可晋升为组长，能力突出者最快三个月内实现晋升 组长薪资结构：底薪5000~10000+绩效1000~6000

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限，欢迎优秀应届毕业生 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 4. 积极主动，目标感强，认同长期职业发展路径 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业道德

岗位职责： 1. 负责公司管理咨询及政策申报服务产品的市场推广与客户开发 2. 深入了解中小企业经营痛点，精准匹配政府扶持政策与企业需求 3. 独立完成客户拜访、需求分析、方案介绍及签约跟进全流程 4. 协同专家团队为客户提供政策解读、项目申报辅导等增值服务 5. 定期整理行业动态与客户需求，协助优化服务产品与销售策略 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好沟通表达与逻辑思维能力 2. 有销售经验者优先，热爱学习政策类知识，适应短期出差 3. 认同“诚信为本，共同发展”理念，责任心强、目标感清晰 4. 熟悉湖南本地产业环境或有政企服务经验者加分 5. 具备基础办公软件操作能力，能快速掌握政策申报流程

负责开发客户 耐吃苦耐抗压 有五金销售经验优先

1、基础无责底薪4k+1000房补+提成（10%-25%）+奖金，综合薪资6k~1w+. 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。（五险一金入职就交) ·工作时间: 工作时间是9:30-18:00 中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假 公司扩招，人才需求量大!!， 企业文化: 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。是一家财税公司，2016年成立，目前在职300多号人员！

【岗位职责】 -负责不良资产领域的客户开发与维护，包括大宗资产，商业地产，及诉前资产和法拍辅助业务。 -通过自媒体获客，筛选精准标的，并提供金融服务，引导客户成单。 -不地推，不电销，不陌拜。 _【职位要求】 年龄要求28岁到55岁左右，有经验者可放宽条件。学历不限，无经验要求。 -【工作时间】 -朝十晚4，周末双休，不打卡，不坐班。 -【薪资福利】 综合薪资4500—9500元，五险一金，周末双休。 -当天结佣，变现快，月入2万到几十万不等，收入不封顶，晋升空间大。 -入职一周即可开单，团队长亲自带。 -可带团队快速晋升。

职位描述 一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过32周岁； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关经验者优先录用。（具备丰富实践经历或退役军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（提供食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 食宿由公司统一安排，出差期间按地区差异给予食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满2年市场人员收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍达25万元以上； 注：拥有专业基础及实际操作经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 工作概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国范围内（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分原则：一人负责一个县域（可在本省或跨省灵活调配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上。 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售 具体任务包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（如试验示范、测产观摩会、势能推广会等形式）开展销售活动 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：您所分配的所属省份下辖各县城

岗位职责 1、负责健康养生栏目运营，通过视频号吸引用户关注并引导添加企业微信，及时响应客户咨询 2、协助客户完成养生知识打卡及注册流程 3、每月配合产品推广活动，对报名客户进行订单辅助填写，推动下单并跟进后续售后服务 公司提供：带薪培训，工作手机，工作账号 任职要求 1、具备销售经验者优先，可接受实习生 2、具备良好的沟通技巧，富有亲和力，服务意识强 薪资福利 1、无责任底薪4k+提成，综合收入6000以上，缴纳五险，试用期3个月薪资全额发放，转正无需考核 2、享受带薪年假、工龄奖、年终奖、节假日礼品、生日福利、下午茶、团队建设等 上班时间 1、早九晚六，午休一个半小时，每周单休 2、法定节假日正常休息

福利待遇： 1. 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日，按规定缴纳五险一金； 2. 提供舒适的工作环境，系统化的知识与能力提升培训； 3. 健全的管理体系，清晰的晋升通道，充足的职业发展空间； 4. 定期组织生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等丰富团建项目； 5. 薪酬结构为底薪+提成+补贴+绩效奖金 岗位职责： 1. 负责湖南及周边省份教育行业已签约客户的客户关系维护工作； 2. 负责长沙及周边区域高校领域的新媒体整合营销、互联网广告及相关业务对接； 3. 维护客户良好合作关系，同步建立并完善客户资源信息库； 4. 结合产品市场定位挖掘潜在合作机会，推进新产品的业务拓展； 5. 熟练掌握公司各类产品内容，为客户匹配个性化解决方案，达成公司制定的销售任务 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2. 具备销售或客户维护经验，有高校行业背景或大客户销售经历者优先； 3. 性格开朗、积极主动，沟通表达出色，具备良好的协作精神与责任意识； 4. 了解商务交往基本礼仪，形象端正、气质良好、思维敏捷且富有亲和力； 5. 具有较强的工作规划能力、协调组织能力及临场应对能力 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休

岗位职责： 1、负责二级网络渠道的搭建与日常维护，保障渠道体系的稳定性与持续扩展； 2、规划并执行二级网销售方案，推动渠道销量提升，达成既定销售指标； 3、统筹二网团队管理，落实培训与业务支持，增强团队专业水平与执行力； 4、汇总市场动态信息，开展渠道数据分析，为产品宣传及市场优化提供决策参考； 5、对接公司内部相关部门，确保渠道运营符合品牌规范与政策要求。

工作要求： 1.对接客户需求，介绍产品优势并促成合作； 2.维护客户关系，挖掘二次合作机会； 3.跟进销售数据，完成个人业绩目标。 你需要具备这些？ •年龄22-35岁，学历不限，有销售经验优先 •性格外向善沟通，有目标感，能主动跟进客户； •认可销售价值，愿意通过努力实现高收入。

一．※保底5500元，奖金当日发放，试用期提成全额兑现，行业前所未有最优待遇！！！※培训阶段无业绩考核，重点考察工作积极性；※试用期无责任底薪+提成+奖金100%次月准时到账；※客户数据精准分配，拒绝无效沟通，无需外勤作业；※资深销售导师一对一辅导，新人三天适应岗位，一周实现开单。 【客户来源】 来自各大主流APP平台广告引流，客户主动提交申请 （因此无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需低声下气，职场关系平等尊重） 【公司性质】 1.提供专业银行金融产品服务，非第三方非正规机构； 2.合规助贷模式运营，法务团队出具具备法律效力的正式合同，客户自愿签署方可办理； 3.根据客户实际需求、征信状况及负债情况定制个性化融资方案； 4.资金方为国有四大行及地方性银行，非网贷小贷机构。 【工作内容】 1.处理客户通过线上平台发起的贷款申请。（杜绝骚扰式电销） 2.分析客户资质与需求，匹配并制定融资解决方案。（无需刻意讨好客户） 3.完成客户邀约、沟通谈判、签约流程，并协助推进后续手续。（建立平等合作关系） 4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。（告别盲目拓客） （非催收类岗位！！！！！！！！客户还款由银行直接管理！！！！！！！！） 【薪资福利】 薪酬结构：纯无责任底薪+高比例提成+多重奖金+个人激励+抽奖奖励+开单红包 1.无责任底薪5500元起； 2.提成比例最高可达40%； 3.新人首月开单奖励288-3000元，常规开单奖288-3000元，业绩达标奖3000-30000元，个人表现奖100-3600元；（奖金当天发放，业内罕见优待） 4.新人月收入普遍在1.5万至3.5万元之间，实行师徒制，全程带教助力创收； 5.每周提供下午茶点，享有生日福利、定期团建活动、带薪年休假等人性化待遇； 6.晋升通道清晰透明：学徒→客户经理→主管→区长（职级晋升标准明确，管理层全部内部提拔，达成条件次月即升）； 7.设立多项荣誉奖项：月度新人王、销售冠军奖、团队卓越奖，表彰仪式丰富有感。 我们拥有稳健的成长平台与舒适的办公环境，公司统一提供高质量客户资源，全面提升你的作业效率。诚邀你加入我们的团队！

一、岗位职责 负责客户拜访，根据客户需求为客户提供通信解决方案(含手机、电信号卡和宽带业务销售及受理等)。 二、岗位要求 沟通能力强，能承受较强的工作,喜欢外出，愿意挑战高薪。 三、薪资待遇 1、薪酬：底薪2000＋业务提成 2、待遇：购买五险、免费培训，话费补贴； 3、工作时间：周一~周六09:00-18:00， 4、专业的培训：电信专家一对一指导，与电信公司员工一起工作，理论实践一体化执行。 5、职责前景可期：对业绩优秀者推荐至大营业厅做业务骨干；或将择优录取为电信派遣制员工。

时间自由，长期收益，适合各种职业，兼职，全职都可以，晋升空间打

工作环境好，氛围棒，期待你的加入

工作内容： 在我们的业务体系中，您将有机会实现混着干年薪30万、努力干年薪50万、拼命干年薪300万以上的收入目标！ 【公司介绍】： 1、企业成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全链条集团化运营公司。 2、目前在全国设有6大运营中心，拥有20余家商务子公司和2家自主生产研发工厂。（集团实力雄厚，市场开拓与服务支持更有保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超500万家，平均每天新增开业美容院超过5000家。（美业属朝阳产业，市场空间广阔） 4、现有员工4000余人，其中商务开发团队逾3000人。 【主营项目】 养芙堂经养大师是养芙堂集团联合南京同仁堂有限公司，历时三年研发而成，融合当前市场上体验感强、技术先进的经养设备与南京同仁堂配套产品，所有产品均具备中科院可追溯码，品质有保障，品牌形象由一线明星车晓倾情代言。 1/一线影星车晓正式代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保提供1000万元质量承保 4/荣获国家认证3A级诚信企业称号 【行业机遇】 90年代抓住股票机遇，2000年后赶上房产红利，2019年前布局抖音生态，都成就了大批先行者。唯有站在时代风口，才能高效提升个人收益。 【工作职责】： 通过公司提供的客户资源（美业门店负责人联系方式），以电话或微信方式向其传递美业最新技术升级信息——成本更低、效果更优，推动门店支付588元启动金，先行开展爆卡引流与业绩变现。待店内取得实际成效后，再进一步沟通55分成合作或2.68万元加盟方案。 无需客户承担产品采购、仪器购置或预付加盟费用等前期风险。 我们坚持先做结果，让消费者认可并产生消费后再推进合作，真正实现零负担合作，更容易被客户接受。 【薪资待遇】： 1、现提供两种薪酬方案，员工可自由选择其一： 底薪8000元＋2.68万加盟提成4000元（需完成月度签约4家，即收取4笔588元合作意向金） 或无底薪：2.68万加盟提成每店9500元，卡提每张40元。 2、广州商务部现有在职人员800余名，人均月收入达23000元以上。工作流程清晰，成交转化顺畅。 3、自2022年5月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟、何勇等人已实现月收入稳定在30万元以上，另有众多同事达成月入20万+、10万+。 4、混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪300万以上！ 5、真实可查，欢迎实地验证。平台优势显著，高提成机制让销售人员轻松获得远超同行的收入，在我司月入十万的新员工屡见不鲜。 6、优质平台加持个人努力与积极心态，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-45周岁之间。 2、具备美业背景，或有电话销售、招商经理及相关岗位1年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 1.每日09:30—18:30 2.周日固定休息 【常见问题】： 1、岗前培训：入职后统一提供标准化培训录音及学习资料，直属总监还将进行一对一指导。 2、数据支持：公司提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责电话邀约对接。 3、成交情况：收店表现优异者单月可达20家以上；已缴纳588元启动金的合作门店，后续加盟转化率达75%。 举例：当月A业务员签约10家588元启动门店，其中7家成功转化，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入案例：在我司平台上， 一：专注个人业绩者，月收入可达8-15万元 二：带领团队并获取伯乐奖与管理奖励者，月收入已达30万元 4、行业基础：公司多数员工入职前并无相关领域经验，大家均从零起步，不依赖人脉关系，全凭自身拼搏。大量新员工在入职2-3个月内实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】： 1、请提前一小时以上电话联系预约面试，工作时段为：09:30-12:00，13:30-18:30（中午休息一个半小时） 2、有意求职者，请投递简历后认真阅读上述内容三遍，随后直接通过电话或微信预约具体面试时间。