岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2.形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.熟悉客房清洁流程与安全操作规范 5. 无不良记录，身体健康，持有健康证

打扫客房卫生，最好是有过这类的工作经验，周六周日能兼职最好

1.负责酒店客房的日常清洁与维护; 2.按照标准流程查房、打扫退房、续住房卫生，确保房间卫生达标; 3.管理布草、易耗品，做到不丢失、不浪费、不乱拿; 4.保持工作车、工具、清洁用品摆放整齐、干净规范; 5.完成主管安排的其他临时工作; 福利待遇: 1、综合工资4000-6000元（底薪3500，全勤200，保底6间退房;提成:退房6元/间，续住3.5元/间;） 2、提供住宿，餐补，宿舍可做饭 3、五险、法定假日三薪、单位免费体检等 任职要求： 55岁以下，手脚麻利、吃苦耐劳，有工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，包括更换床品、清洁卫生间、补充客用物品等，确保房间整洁舒适 2.按照标准流程进行客房检查，及时发现并上报设施设备损坏或安全隐患 3.为住客提供礼貌周到的服务，回应客房内的服务需求，提升客户满意度 4.协助完成退房检查，确保房间状态正常，配合前台做好入住准备工作 5.保持工作区域（如布草间、服务车）的整洁有序，合理管理清洁工具和物资使用 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应倒班制度 2.具备基本的沟通能力，能够与同事和客人进行有效交流 3.有酒店或宾馆客房服务相关工作经验者优先考虑 4.身体健康，吃苦耐劳，能胜任一定强度的体力劳动 5.学历不限，接受初中及以下学历应聘者，公司提供岗前培训

年龄要求：55周岁内，有客房工作经验者优先 工作内容：负责客房整体清洁整理，更换床单被套枕套，补充洗漱用品、饮用水等房间易耗品，保持客房干净整洁。 薪资待遇： 1. 计件工资，多劳多得，上不封顶 2. 月综合收入7000-8000+，房量稳定，长期有活 3. 免费提供早中晚三餐，包住，吃住全免 4. 工作时间8:30-17:30，月休4天 5. 每月15号前准时发放工资，不压不拖 任职要求：身体健康，干活细致，服从管理，能长期稳定上班。

酒店前厅部经理任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，3年以上同岗位或前厅管理经验； 2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程，熟练使用酒店运营系统； 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力，服务意识强； 4. 形象气质佳，普通话标准，有外语交流能力者优先； 5. 责任心强，能适应倒班，抗压能力良好，注重服务品质与宾客体验。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

现招聘酒店客房服务员 职位：酒店客房服务员 工作地址：北京市朝阳区亚运村宾馆（安慧桥北） 主要职责：负责客房的日常清洁，整理与布置，确保客房环境的整洁，舒适。 薪资待遇：4800—4900，月休4天，法定假日有加班费（上班时间：早8:00-16:30） 任职要求： 1、身体健康（35-58周岁），热爱服务行业，有责任心和团队合作精神； 2、具有良好的沟通能力和服务意识； 3、有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作调配，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受岗前培训，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识

小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班360，夜班390，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在芜湖市！！芜湖市！！芜湖市！！！ 搬运装卸的活在芜湖市！！芜湖市！！芜湖市！！！ 搬运装卸的活在芜湖市！！芜湖市！！芜湖市！！！

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪，360一天 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 我们是工厂，岗位职责负责搬运装卸工厂产品货物 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！ 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！ 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！

恩施土家族苗族自治州恩施市招氩弧焊

恩施土家族苗族自治州恩施招光伏业务

有没有空着的师傅。有个卫生间和厨房要贴砖。联系电话

招聘：客房主管/领班 薪资：3.0K-3.5K 1.男女不限，有3年以上工作经验； 2.具备良好的决策能力和问题解决技巧； 3.优秀的沟通能力和团队协调能力； 4.有强烈的对客服务意识，能有效解决客户问题。 5.高中及以上文化水平

招聘：助理行政管家（客房部副经理） 薪资：5000-6000元/月 负责制定客房清洁、服务及物资管理标准与流程；管理团队排班、培训与绩效考核；制定预算并管控部门成本；分析宾客满意度等。

客房领班薪资福利:4000-5000，公司每月15日准时发放工资招工人数:2名工作地址:火车站南侧88米

乐汤汇·水汇特高薪诚邀各岗位精英联盟，带岗位全薪培训 会计:工资面议 果切员:3800（长白班） 收银:4200+高额提成 迎宾: 4200+高额提成 鞋童:3400+高额提成 客房主管:4000+高额提成 宾更衣区服务员:3400+ 高额提成 房嫂:3200+高额提成 保安:3300+寒补 洗衣工:3800（长白班） 福利待遇: 1.高额提成，每10天发放一次 2.工作时间灵活，上24小时休息24小时（夜间休息三小时） 3.每月团建 4.免费食宿，每日三餐 5.具备合理的晋升机制，优秀员工可晋升管理岗位 6工龄工资每半年一涨，三年封顶。 应聘要求:18－55岁身体健康，有无经验均可。应聘者需携带本人身份证，近期免冠一寸照。 应聘地址:哈尔滨市南岗区中山路254号乐汤汇（银河大酒店旁） 联系电话: 陈助理

北京南站美居酒店招聘 1、客房经理1人 2、客房主管2人 3、客房服务员8人 4、保洁2人 地址：北京丰台区景风门地铁站600米 联系人：王浩

上班时间：:9：00-24：00（轮班9小时） 工资：120（吃饭时间一小时） 1.独立做房经验，熟悉工作流程，身体健康能适应体力工作，工作认真细致吃苦耐劳。 2.工作内容：敲门进房撤布草、收垃圾，检查电器、铺床，抹尘补充客用品，拖地，卫生间浴室打扫，清理地漏，马消毒，五金件清洁，补充巾类等。 3.工作期间需服务客人，如开门和补充客用品等。 4.岗位职责:客房清洁与整理、客房检查与维护、对客服务、工作车与工作间管理、安全与保密。

负责民宿客房的清洁整理，更换床品布草，补充一次性日用品，检查设施设备，保持房间整洁舒适，礼貌回应客人需求，高效完成工作任务，确保客人的优质住宿体验。

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

客房打扫，保洁服务，活轻松，每天打扫房间在12间，收入不低于6000元月包吃包住多干就能多收入，计件单价16一间多做房可多收入

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升宾客满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识佳 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客户隐私保护

1. 年龄36-50岁，有酒店客房管理相关工作经验 2. 熟悉客房服务流程、清洁标准及物资管理 3. 具备团队管理、排班安排及客诉处理能力 4. 责任心强，沟通良好，能吃苦耐劳 5. 认同酒店服务理念，服从上级工作安排

工作时间：8:30–17:30 （房间早做完可以早下班）午休一小时吃饭。周休一天。 薪资待遇：3500（保底12间）15元/顿餐补5元/间（含续住、钟点房）社保包住。正常可到手6500左右 （岗位职责】 1. 热情友好地迎接各类客户，提供优质客房接待与入住引导； 2. 负责客房整理工作等； 3. 协助处理客房相关事宜，解答客人的设备设施使用等相关问题； 【任职要求】 - 初中及以上学历，有酒店客房或相关行业工作经验； - 拥有良好的沟通交流能力和团队协作精神； - 具备基本的客房服务技巧和餐饮知识； - 能够灵活应对各种客户需求并保持高度的专业素养。 【福利待遇】 - 提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金； - 包含住宿补贴和员工餐补； - 定期职业发展培训机会； - 弹性工作时间以及带薪年假制度；优秀表现者有机会晋升至管理层。

岗位职责 1、负责酒店客房打扫、换布草、整理床铺； 2、卫生间清洁消毒、房间吸尘抹尘、垃圾清理； 3、爱护客房物品，节约清洁耗材，服从楼层安排； 4、及时上报客房设施损坏及异常情况。 任职要求 1、身体健康，有健康证，吃苦耐劳； 2、做事勤快干净，服从管理，有无经验均可；

客房服务员招聘 岗位职责 1、负责酒店客房、走廊、公共区域卫生打扫、整理、清洁工作 2、更换床单、被罩、枕套，整理床铺，打扫卫生间，擦拭家具、地面除尘 3、及时清理客房垃圾，补齐客房洗漱用品、易耗品 4、检查房间设施设备，发现损坏、遗失及时上报 5、遵守酒店规章制度，文明礼貌待客，爱护酒店物品 6、服从管理人员安排，按时保质完成每日客房打扫任务 任职要求 1、年龄25–55周岁，身体健康，手脚勤快，吃苦耐劳 2、有无经验均可，零基础可培训上岗 3、做事认真细心、爱干净、责任心强、踏实稳定 4、品行端正，服从管理，工作勤快不偷懒 5、身体健康，无不良嗜好，能长期稳定上班 薪资待遇 薪资3000-5000，多劳多得，计件工资 每月带薪休假，工作简单轻松 环境干净舒适，氛围和睦，包吃住

岗位职责： 1.负责电竞酒店客房及公共区域的日常清洁与消毒工作，确保环境整洁、无异味、无杂物 2.按标准流程更换床单、枕套、浴巾等布草，补充洗浴用品及客用耗材 3. 定期清洁地毯、玻璃、镜面、电器表面及卫生间设施，保持设备光洁完好 4.配合前台及时响应客房清洁需求，保障入住客户体验 5.妥善保管清洁工具与物料，节约使用并做好日常维护 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应轮班及一定体力劳动 3.有酒店、公寓或商业场所保洁经验者优先 4. 学历不限，接受踏实肯干的新人 5.遵守酒店规章制度，服从工作安排