招售后技术支持售后专员

工作内容: 1、承担系统集成项目（包括楼宇自控、综合布线、计算机网络集成等）的技术方案制定及配套图纸设计；配合销售团队开展客户技术引导与支持服务； 2、参与项目招投标过程中技术资料的准备；了解项目整体运作流程，协同销售部门，根据客户需求提供定制化技术解决方案； 3、具备弱电智能化工程投标实践经历，可独立完成弱电各子系统的方案规划、深化图绘制、设备清单配置、施工组织设计编制等相关工作； 4、结合用户实际需求与应用场景，协同销售进行产品定位，撰写项目建议书、投标文件、设计图纸，并完成投标方案的演示讲解（含PPT制作与现场答疑）； 5、能够独立完成投标项目中技术标书、报价文件等整套投标材料的编制； 6、具备一定现场技术支持能力，参与项目施工管理，协助处理实施过程中的技术问题； 项目后期协助完成系统调试、业主方人员培训、竣工资料整理报验，配合甲方进行预决算工程量核对，同时审核施工队伍提交的结算资料。 职位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上弱电售前工作经验者优先考虑。 2、具备1-2年安防及弱电系统集成领域售前设计经验，熟悉弱电信息化系统集成项目的售前流程，掌握安防监控、会议广播、网络系统、综合布线、出入口控制等系统知识，有招投标实操经验者优先。 3、熟练操作CAD、Word、Excel等常用办公软件。 4、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题解决能力。 工作时间: 周一至周五8:30-17:30，周末双休。

岗位职责： 1. 负责品牌客户及大型企业的全周期对接工作，搭建并持续优化客户关系体系，保障服务体验与客户满意度。 2. 全面梳理客户各类需求，涵盖软件层面（如系统个性化开发、功能升级）、硬件方面（如设备选型、技术参数适配）以及客诉处理（如下游用户反馈问题）等，整合为标准化需求文档并及时传递至内部相关部门。 3. 主导客户项目的整体推进，联动研发、技术、生产、采购等多职能团队，制定实施计划并监控执行进度，确保项目按期高质量交付。 4. 管理客户指定或协作的第三方供应商，承担需求传达、日常沟通、异常跟进及潜在风险管控职责，确保各方协作高效顺畅。 5. 针对项目执行中出现的各类问题，牵头组织团队进行根因分析与闭环处理；定期向客户及公司内部同步项目进展，快速响应变更请求与突发状况，协调资源化解分歧。 任职要求： 1. 本科及以上学历，项目管理、商务管理、计算机类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上面向B端大客户或品牌客户的项目对接经历，有软件或硬件领域项目运作经验者更佳。 3. 拥有出色的沟通协作能力和需求洞察力，能精准捕捉客户需求并转化为可落地的实施方案。 4. 熟知项目管理方法论，具备风险识别与应对能力，擅长跨企业、跨部门资源整合，具有良好的上下级协同管理意识。 5. 承压能力强，可同时统筹多个项目，能根据客户需要接受短期出差安排。

1、负责客户设备（如工业机械、电气设备、自动化仪器等）的故障诊断与修复：通过电话沟通、远程协助或实地支持，准确识别设备异常（如零部件失效、参数偏差），依据维修标准执行配件更换、系统校准，保障设备稳定运行； 2、响应客户技术支持需求：认真听取客户反映的设备运行问题，明确解答操作困惑，提供日常维护指导，增强客户体验；现场服务期间严格遵守客户管理要求，保持作业区域清洁有序； 3、完善售后服务记录：完整填写维修日志（包括故障表现、处理措施、替换部件、服务时长），及时维护售后数据台账，定期归纳典型故障案例及应对方法，建立可复用的技术资料库； 4、协同团队协作：将客户提出的设备优化建议传递至研发或生产相关部门，配合开展售后备件盘点，确保维修所需物料供应高效； 5、严守安全作业规程：在维修过程中全面落实设备安全操作规范，落实个人防护措施，杜绝因操作失误导致的安全隐患或设备二次损伤。 任职要求 1、高中 / 中专及以上学历，具备1年以上设备维护、现场技术服务经验者优先，掌握机械、电气或自动化设备基础知识者更佳； 2、具有较强的实操能力与问题判断能力，能独立完成设备拆装、零件更换与功能调试，熟练使用万用表、示波器等常规检测仪器； 3、具备良好的语言表达能力和客户服务意识，能够清晰说明维修流程，细致回应客户关切，可接受 occasional 出差或现场支持任务； 4、身体健康，无影响现场工作的健康问题（如运动功能受限、高空作业禁忌症），工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压素质； 5、持有电工证、机械设备维修类资格证书，或有特定领域设备（如机床、家用电器、工业自动化系统）服务经验者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先：电气机械及器材制造

岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业者优先考虑。 2、具备良好的沟通与表达能力，能够与客户、服务点负责人及公司内部人员顺畅交流。 3、工作踏实肯干，责任心强，具备较强的抗压能力；态度认真，细致耐心，富有团队合作意识。 4、持有有效驾驶证，熟练掌握驾驶技能，能适应区域内频繁短途出差需求。 岗位职责： 1、维修服务网点的开发与维护：负责在派驻区域（如省/大区）内开拓、评估、筛选并签约符合条件的第三方维修服务商。 2、工单管理与过程监督：负责管辖范围内工单的分配及维修进度跟进，对合作网点完成的制冷设备维修进行质量抽查或客户满意度回访。 3、协同区域销售团队开展日常工作，持续做好客户关系维护。

1、熟悉商用车底盘构造及相关上装产品的操作流程 2、制定服务方案并协同销售团队服务客户，组织实施售后服务计划与目标管理，依据公司战略及厂家商务政策编制体系内的月度服务计划 3、优化流程与制度：搭建售后服务管理体系，完善各项管理工作流程与执行程序，持续健全维修业务流程，落实售后人员内部工作规范与考核机制 4、负责华神底盘商用车辆出入库的完好性管控及日常维护工作 5、处理产品在市场中出现的质量问题，协调客户关系并与服务站对接，快速响应并解决客户诉求 6、负责库内车辆零部件损坏后的修复作业及备件采购，落实日常电瓶保养与充电管理 7、推进徐工上装部分内部维修工作的实施，并按月完成维修工单的整理与上报 8、统筹商用车、华神、徐工三大系统的月度日常维修服务协调工作，完成相关报表的汇总与提报 9、负责售后小组的日常运作管理及现场车辆的维护验收和入库核查 10、组织开展客户售后满意度调研，并跟进反馈问题推动改善措施落地 11、响应销售端提出的车辆部件更换需求，执行市场应急备件的采购与维修任务 12、完成部门及上级交办的临时性工作任务 要求：具备良好的沟通能力，善于维护客户群体关系及跨部门协作；动手能力强，抗压性好，工作认真踏实，责任心强，具有良好的团队合作意识

岗位职责： 1.能教无人机维修、看图方法，结合案例让学员懂。 2.实操示范：现场演示按图找问题，修无人机的步骤，教操作规范。 3.解答学员维修过程中遇到的技术问题，帮助学员解决维修难题。 任职要求： 1.有3年以上无人机维修经验，会芯片级维修优先，电子工程或相关专业毕业； 2.熟悉各类无人机（多旋翼、固定翼等）的结构和原理； 3.能看懂电路图，电子技术基础扎实； 4.表达能力好，有教学或培训经验更合适。 综合薪资：1万-两万，面试定薪，面试定薪，单休、可提供住宿，缴纳五险一金

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

恩施市恩施招强电

恩施土家族苗族自治州恩施市招外墙漆/真石漆、油漆工

恩施土家族苗族自治州恩施市招砌砖/石

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

工作认真

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制技术方案书、产品演示文档及投标技术文件，支撑销售全流程 3. 配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及竞品分析 4. 协同产品研发与交付团队，反馈市场声音与客户痛点，推动产品优化 5. 参与行业展会、技术沙龙等市场活动，提升品牌技术影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流技术架构与行业应用场景 2. 逻辑清晰、表达能力强，能独立完成技术汇报与跨部门协作 3. 具备良好的文档编写能力，熟练使用PPT、Visio、Word等办公工具 4. 学习能力强，对新技术、新产品保持敏感度和钻研精神 5. 具备计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景者优先

工作内容： 1、负责跟公司提供的客户并进行有效沟通，了解客户问题并整理材料; 2、公司提供精准资源，无需外拓，每天承接线上客户，成交意向都是80%以上的公司精准客资(无需私人电话，都是企业微信沟通) 3、完善收集客户证据材料交给后续团队进行服务即可。 综合薪资8k-2w+，(底薪4K-6K+高提成6%-17%+周月奖金100-5000，能力越优秀薪资越高) 精准资源开单非常容易成交率都在80%-95%之间，按业绩阶梯提点，最高17个点，二销首单可分提成50%，三销四销可分提成20%，提成目前业内最高，欢迎各位挑战高薪者前来加入。

工作内容：负责客户逾期资料的信息录入与登记 工作难度低，具体细节可进一步沟通了解 欢迎新手加入，无论是否有经验均可胜任，注重长期发展 享受法定节假日休息，节日福利丰富 薪资待遇：无责任底薪3300+高额提成+额外奖金 新人月收入可达6k以上，综合月薪8k-13k 按时下班，工作氛围愉快轻松 随时欢迎咨询，沟通无障碍，团队亲切好相处 工作内容简单不繁琐，无需外出拓展业务 节假日带薪休假，提供广阔晋升通道 工作轻松易上手，全程有人指导协助 无业绩考核压力，工作负担小 配备下午茶、零食供应，定期组织团建活动 举办生日会、集体活动，年终奖等福利齐全

销售专员20名，5000提成，不懂有人带，学历不限，年龄30-55岁，性别不限！有兴趣的️

岗位职责： 1. 负责线上平台客户咨询接待，及时响应并专业解答产品相关问题 2. 挖掘客户需求，跟进意向客户，促成订单成交，完成销售业绩指标 3. 维护线上客户关系，做好售后跟进，提升客户满意度与复购率 4. 负责客户信息登记、订单核对及数据统计，优化沟通话术 5. 配合活动，执行线上销售相关任务 任职要求： 1. 熟悉线上沟通工具，有销售经验优先 2. 沟通表达良好，有服务意识，具备一定销售抗压能力 3. 工作积极主动，执行力强，能高效完成业绩目标

天天提供零食下午茶，不定期组织团建活动，奶茶火锅畅享 工作内容简单轻松，无需外出跑业务 月综合收入6000-8000元，节假日带薪休假，晋升通道广阔 岗位上手快，流程不复杂，专人指导带教 无业绩考核压力，工作氛围轻松愉快 享受下午茶、零食供应、团建聚会、生日会、集体活动及年终奖等福利 薪资结构：底薪+高额提成+全勤奖励+绩效奖金 优势一：行业前景明朗，成长空间大，团队成员以90后、00后为主，充满活力 优势二：绝不拖欠工资，每月15日准时发放薪酬 无需担心缺乏经验，欢迎零基础新人，提供岗前带薪培训

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，宣传乐巢装饰的服务内容及产品优势 2.借助新媒体渠道拓展品牌影响，增强客户互动活跃度，完成直播线索收集 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和引导技巧，能高效与客户建立联系 2.熟悉新媒体平台运作模式，熟练运用社交工具提升品牌曝光度 3.拥有积极的协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标

职位描述室内轻松岗位，不外出，不跑业务，不风吹日晒 1·办公室常态办公，环境舒适，节奏轻松 2·团队以90后、00后为主，氛围融洽，充满活力，同事之间协作支持，相处自然友好 3·员工享有带薪年假及法定节假日正常休息 4·日常工作依据公司提供的完整客户资料开展法催相关事务，流程清晰，操作简便，无需外出奔波，上手快速，工作间隙可适度放松，无强制性任务压力 5·提供零食茶点、定期团建聚餐、节日红包与绩效奖金，福利丰富多样，满足感持续在线 6·无需担心经验不足，入职即享带薪培训，后续由主管一对一指导，成长路径明确，晋升机制完善 只等一个出色的你加入！!!

岗位职责： 1.通过电话方式与客户保持有效联系，深入了解客户现状，分析其需求，协助客户缓解资金压力； 2.接待到访客户，结合客户实际需要，提供合适的解决方案，完成服务协议签署，并跟进后续各阶段执行情况； 3.搭建客户档案体系，定期回访老客户，持续维护关系，促进长期稳定合作； 4.主动参与公司安排的各类培训，包括业务知识、产品说明、渠道拓展及技能提升等； 5.公司统一配备系统资源和客户资源，无任何费用扣除，无需上交个人设备。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.热衷于电话销售工作，能适应快节奏并承担相应工作挑战； 3.工作踏实负责，具备独立处理问题的能力； 4.拥有良好的团队意识，能够与同事高效协作。

岗位职责： 1与销售团队协同推进售前环节，以专业能力赢得客户信任，助力项目顺利签约 2主要承担工业化类项目的售前技术支持，涵盖客户拜访、需求调研、方案编制及汇报演示等工作 3能够敏锐识别客户业务痛点，并引导客户形成共识，深入理解客户需求，结合标准化产品体系，输出定制化解决方案并完成讲解与汇报 4参与产品市场推广活动，协助开展产品宣传与营销支持工作 任职要求： 1全日制本科及以上学历，具备3年以上精益生产相关工作经验者优先，或具有出色的PPT方案撰写能力 2具备行业分析能力与客户痛点洞察力，熟悉电气领域者更佳 3熟悉制造行业及工厂运营管理模式，有工业互联网服务类售前咨询经验者优先考虑 4拥有精益项目落地实施、咨询服务、方案设计或方案宣讲经历者优先录用 5具备优秀的书面与口头沟通表达能力，对新兴业务和技术保持高度好奇心，学习能力强，抗压性好，能适应出差安排

岗位职责： 1、负责SAAS系统平台的日常运维：包括客户操作指导、故障排查与处理、用户培训等工作； 2、及时响应用户咨询，建立并维护良好的客户服务关系； 3、为客户输出数据使用报告及系统应用情况总结； 4、保持与客户的顺畅沟通，持续提升服务满意度； 5、协同内部相关部门进行信息对接，收集并反馈客户需求； 6、支持方式以远程服务为主。 岗位要求： 1、统招专科及以上学历，计算机或相关专业，具备1年以上工作经验； 2、性格开朗，主动性强，具有出色的服务意识，有客服相关经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，工作认真负责； 4、学习能力强，态度积极，能够适应一定的工作压力； 5、综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑； 五险一金，月休六天、排班轮休

任职要求：20-45岁，中专及以上学历，掌握气保焊技术，具备机械维修和电工基础知识。 持有驾照并具有实际驾驶经验，1年以上相关岗位工作经验。 工作态度积极主动，具备较强的独立分析与问题处理能力，擅长与客户进行有效沟通。 熟悉公司产品的性能参数及结构特征，了解产品装配工艺流程，能够熟练判断并排除常见故障。

光伏业务员，鹤峰县，主要负责农户对接，

岗位职责 1. 通过电话文字等方式沟通客户介绍公司产品，完成销售任务 2. 解答客户咨询，做好客户跟进与维护，提高复购率 3. 记录客户信息，整理销售资料，配合团队完成工作 任职要求 1. 口齿清晰，普通话流利，沟通表达能力好 2. 有销售经验优先，无经验带薪培训，一对一对指导学习，包教包会，无需担心学不会 3. 做事有责任心，目标感明确 4. 认同销售行业，有良好服务意识 薪资福利 1. 薪资可观，综合月入7000左右，收入稳定 2. 晋升通道透明，发展空间大，能力强者快速升职 3. 团队氛围融洽，工作氛围轻松，互帮互助 上班时间 8:30-18:00，享受调休，作息规律