1、负责办公室日常行政事务的统筹与管理。 2、及时传达领导关于后勤工作的指示精神和具体要求，协调各部门之间的业务衔接与沟通。 3、协助总经理筹备集团员工大会、总经理办公会等重要会议，并跟进会议决议的落实与执行情况。 4、在总经理指导下，牵头拟订集团工作计划、决议文件、报告材料及各项规章制度。 5、根据集团领导意见及相关会议决定，组织编写并发布通知、公告、会议纪要及其他正式文件。 6、配合集团领导推进后勤体制改革的深化实施工作。 7、统筹安排各类外来人员的接待事宜，做好信息收集与反馈处理。 8、注重调查研究，积极了解并汇总集团服务工作的运行状况及存在问题，为管理层决策提供依据。

工作职责： 1：聚焦教育行业前沿动态与课程革新，统筹教学部门日常运作，拟定备课、授课、教研及培训相关的管理制度与实施计划； 2：负责讲师的配置与协调，组织开展教师招聘、岗位安排与人员调配，严格把控教师入职与转正流程，实施新教师岗前培训，推动骨干教师成长，保障师资团队稳定性； 3：全面监控教学质量，执行定期与随机检查、抽查机制，持续提升教师教学水平，致力于教学质量的优化与提升； 4：与相关部门保持高效沟通与协作，增强跨部门协同配合能力。 任职资格： 1：本科及以上学历，教育管理或相关专业者优先考虑； 2：具备教育及相关领域从业背景，3年以上教学或教研管理经验，熟悉教育行业发展趋势并有深入理解； 3：熟练掌握OFFICE办公软件操作； 4：具备独立分析问题的能力，拥有良好的逻辑思维、沟通表达与综合判断力； 5：富有团队合作意识，工作积极主动，具备高度责任心和抗压能力。 职位待遇： 1、基本工资+奖金； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年休假； 4、公司每年组织带薪旅游；每季度绩效优秀者可获得奖励； 5、公司提供节日福利； 6、公司为员工提供职业发展与晋升通道（管理层选拔优先考虑内部员工）。 上班地址：洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室（集团总公司）（地铁2号线广埠屯站A口，往华师方向走200米）

要求具备在线教育管理经验，教务或销售管理方向均可 岗位职责 1、负责一线助教老师运营团队的日常管理，达成团队核心服务目标及业务增长任务； 2、落实标准化流程：借助学习管理系统及相关工具，执行课程安排、上课提醒等标准操作流程； 3、课程支持：通过企业微信为学员（以中老年为主）解答课程相关疑问； 4、服务优化：针对异常服务情况及时处理，并结合实际工作持续改进服务机制，提升整体服务质量； 5、参与学员续费转化工作。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年以上K12领域团队管理经验； 2、责任心强，执行力高，具备良好的抗压能力与目标导向意识； 3、尊重并关爱中老年群体，对服务对象有较强的同理心和服务热情； 4、掌握艺术、乐器等相关技能者优先考虑；

1、具备优秀的沟通技巧，能够与学生建立顺畅的交流互动 2、负责课程的辅导、答疑及作业批改等教学辅助工作 3、参与教学研究、课程改革以及相关教学基础建设活动 4、承担部分或全部课程的授课任务 5、完成上级交办的其他相关工作

1、老生学员维护和续费2、新生资源收集和招新3、日常行政表格可接受应届生

1、负责日常推广工作，促进转化并维护学员关系； 2、学员入学后，及时跟进教学进度与学习情况，确保家长掌握最新学习动态； 3、针对学员、教师及家长之间的各类问题与需求，快速响应并协调沟通解决； 4、按时完成家长回访任务，策划并执行面向学员或家长的相关活动； 5、通过提升服务质量与满意度，推动学员升班及续费工作顺利开展； 6、协同参与学校整体营销与宣传推广工作。 说明： 岗位以服务为核心，包含一定的销售性质。仅考虑有服务意识且愿意参与业绩环节的候选人。若仅寻求纯行政类事务性工作，请勿投递！感谢理解！ 任职要求：（仅限成年人） 1、具备强烈自我驱动力，积极进取，乐于与人互动交流； 2、对收入有较高期待，渴望挑战高薪目标； 3、职业发展方向明确，踏实肯学，注重个人成长； 4、热爱儿童，认同教育事业，对教育培训领域有一定认知； 5、拥有较强的应变能力、协调能力与沟通掌控力，书面及口头表达清晰，学习能力强。 企业福利： 1、公司统一缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、享受国家法定节假日，以及婚假、产假、陪护假、哺乳假和带薪年休假； 3、节日福利包括礼品或礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等），另设生日、结婚及生育礼金，提供高温补贴； 4、员工子女或亲属报名课程可享专属优惠； 5、年度健康体检、国内旅游、境外旅游机会及部门定期团建活动； 6、公司提供系统化职业培训、发展通道及外出学习深造机会； 7、办公环境优越，全新装修，配备空调、无线网络，舒适宜人。

1、工作认真负责 2、应变能力强 3、沟通能力好

薪资范围：6000+至8000+ 试用期1-3个月。有经验者面议薪资可谈 2.晋升空间：副主管-主管-主任。 一.任职条件： 1.年龄：24岁及以上。 2.学历：专科以上学历，优秀者可放宽要求。 3.品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。 4.工作态度积极：具有较强的责任心和服务意识，热爱教育行业； 5.能力：具备较强的学习能力、应变能力；细心，沟通能力强，有亲和力； 有团队合作精神； 6.经验：熟练操作电脑办公软件；有一年以上成人高考教务相关经验优先； 二、工作内容： 1.工作内容的重要项：团队管理、业绩转化，与市场部同事配合，收集资料，通知学习考试等，及时为学员解疑。 2.学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作； 3.与学籍管理人员、考务管理人员密切配合，及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关信息和资料； 4.及时准确做好学生注册、课程注册、科目报考等工作 5.管理部门各项事宜，做好与领导及员工的上下协调工作 工作时间：09:00-12:00,13:30-17:30。周末单双休，不加班，法定节假日正常休。不定期团建，节假日礼品

工作内容： 1、统筹公司人力资源的规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效管理等相关工作； 2、协助开展行政事务管理，保障办公环境及内部流程的顺畅高效； 3、负责员工相关事务的处理，包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源工作； 2、了解行政管理规范，具备较强的组织协调能力，确保内部运营有序； 3、具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于与各部门及员工保持良好互动。

一、工作内容 1、负责班级教学档案的建立与日常管理工作； 2、负责解答学员及家长关于课程的相关咨询问题； 3、负责班级教室教学设备的维护及教具的管理工作； 4、负责学员日常服务及相关管理工作 二、职位要求 1、大专及以上学历； 2、有教育行业工作经验者优先

恩施土家族苗族自治州恩施市做隔断有一点，开一个门洞移一个门，贴一点踢脚线，零星木工活工资350元一天要2人

 恩施锋鸟店诚招一名修车师傅，要求人品好，能吃苦耐劳，能够团结同事，有修车经验者优先考虑，月休2天，工资面议。

岗位职责： 1.负责为客人提供专业的按摩，采耳，放映 2.根据客人的需求，提供个性化的按摩方案，并根据客人的反馈及时调整； 3.负责维护和管理按摩设备，确保设备的正常运行； 4.协助店内的其他工作，如接待客人、提供咨询等。 任职要求： 1. 3.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行良好的沟通和交流； 4.具有较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 1. 2.根据客人的需求，提供个性化的按摩方案，并根据客人的反馈及时调整；

1.每天直播主打一个陪伴，快来唠嗑～ ​ 2. 没有才艺全是感情，唠嗑/唱歌/打游戏啥都会点，点个关注不迷路～ ​ 3. 别问播什么，问就是随机发挥，进直播间的都是家人 ​ 2. 既能hold住直播间的热闹，也能镇住活动现场的正式，全能型主持主播在线接单。 ​ 3. 多年舞台+镜头经验，适配多样风格需求，主播主持一体化服务，省心高效。

岗位职责： 1.负责在抖音等平台直播， 2.维护直播间粉丝，积极应对粉丝的提问，引导新粉关注。 3.直播期间，调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，引导粉丝多互动。 任职要求： 1.有无直播经验，男女不限，前期有人带，不会可学，形象气质好。 2.熟悉抖音平台，对直播有自己的想法和见解。 3.亲和力强，镜头感强。 4.普通话好，有良好的表达能力和临场反应能力。 5.底薪6000-10000

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

桥北招聘会务主管 要求：专科以上，有商务接待、会务接待、酒店管理等相关服务经验；熟练办公软件、表格制作，会拍照，亲和力强、机灵，有爱心与责任心。 待遇：5000-6500（面议），双休、五险一金、包吃住、免费停车。 地址：江北高新星火路1号

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

招5名行政经理

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的支持与协调，保障办公环境高效有序运转； 2、负责文档的整理与管理，包括文件起草、复印、分发及归档等具体事务； 3、接听电话，接待来访人员，及时准确传递信息，展现公司良好风貌； 4、协助开展内部会议及活动的筹备工作，如场地安排、资料准备及后续整理； 5、按时完成上级交办的各项行政相关工作，确保执行效率与质量达标。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先； 2、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能兼顾多项任务并保持工作细致； 4、具有团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极心态； 5、有行政或相关领域工作经验者优先录用。

1、协助开展公司行政、人事及后勤相关事务性工作 2、具备拍摄与视频剪辑能力，可独立完成短视频制作 3、熟练操作常用办公软件及各类办公设备 4、负责公司规章制度的日常落实与管理，监督考勤执行情况 5、负责资产登记管理，以及办公用品、劳保用品的采购与发放 上班时间：8：30-12：001：30-18：00 月休4天

岗位职责: 1.接待来访客人 2.负责考勤记录 3.负责星探部门数据统计 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧 2.能够快速适应工作环境，融入团队合作 3.对工作有积极态度，愿意学习并提升自我

前台接待 薪资待遇 3000-5000元/月 福利待遇 包住、包吃 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 恩施恩施市莲湖花园-三期郭场鸡三楼 职位描述 岗位职责 1.形象窗口： ◦负责来访客户、面试者接待，登记信息、递茶引导，维护大堂整洁。 ◦接听总机电话，转接分机、留言记录，确保沟通顺畅。 2.行政支持： ◦管理办公用品库存（如打印纸、名片），协助预定会议室、差旅票务。 ◦每月统计考勤、制作报表，配合HR处理入职/离职手续。 3.应急处理： ◦应对突发访客、设备故障（如打印机卡纸），及时联系相关部门。 ◦节日氛围布置（如年会签到台、圣诞装饰），提升公司形象。 任职要求 核心条件： •年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，微笑服务意识强。 •熟练使用Office软件（Excel/Word/PPT），有前台/酒店接待经验优先。 •应变能力强，能处理临时事务（如快递收发、会议突发需求）。 加分技能： •懂商务礼仪（如茶水礼仪、电梯引领）、会基础英语对话。 •擅长摄影、活动策划（如公司生日会布置）者优先考虑。 薪资福利 薪资结构： •基础薪资3500-5000元+全勤奖200元，综合月薪4000-6000元。 •高端写字楼岗位（如金融/外企）薪资可上浮至6000-8000元。 福利亮点： •免费工装定制、每日下午茶，定期参与公司大型活动筹备。 •晋升通道：优秀者可转岗行政助理、招聘专员等职能岗位。 工作场景 办公环境： •酒店/展厅前台（需站立服务，提供舒适工鞋补贴）。 应聘方式 简历投递： 现场面试：提前预约，携带身份证、学历证明原件至公司前台登记。 我们需要这样的你 像小太阳一样温暖，让每位访客感受宾至如归 心细如发，能同时处理多线程任务（如接电话+登记+指引） 热爱前台岗位，享受成为公司“第一张名片”的成就感 #前台招聘#行政招聘#形象岗急聘

1.接待2.文件整理3.日常考勤

协助经理处理部门日常事务 与客户保持顺畅沟通并提供有效支持 具备出色的沟通技巧及良好的服务意识

接受小白 【工作内容】 -协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织及文件整理； -负责公司内部沟通协调，确保信息传递准确及时； -撰写和整理各类文书、报告及会议纪要； -协助完成部门间的协作与支持工作，提升整体工作效率。 【任职要求】 -年龄18到28岁初中及以上学历； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。

1、负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌； 2、接受办公室工作安排并协助同事做好各种行政工作； 3、记录各项数据和信息，做好统计汇总； 4、核对考勤，核算工资； 5、办理入离职； 6、完成上级领导交办的其他工作。

性格开朗、沟通能力强，工作积极主动，具备责任心和进取心，能吃苦耐劳，会驾驶手动挡车辆，有装修相关经验者优先考虑 工作时间：8:30-12:001:30-18:00 月休4天 福利待遇：底薪+五险 工资范围：2000-4000

有前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识 岗位职责: 1.热情接待来访客人，提供详尽的信息咨询与引导服务； 2.负责接听电话，准确记录并及时传达重要信息； 3.管理公司访客的登记与接待流程，确保服务质量； 4.维护前台区域的秩序与整洁； 5.协助处理日常行政事务，提高办公室工作效率。 任职要求： 1.具备良好的职业形象和沟通表达能力； 2.能够处理各种接待相关事务； 3.注重细节，确保工作准确无误； 4.熟练掌握办公软件的使用，具备基本的文件处理能力； 5.具有较强的团队合作精神，能够适应高效的工作环境。