临时工免费培训
负责武汉区域内商户灭火器年检，商户的灭火器到期了，沟通给商户更换，日入300～500！
简单易上手，有无经验皆可。有岗前培训，一看即会。
要求有车（车型不限，有油补）无违法犯罪记录！
工作轻松，自由，发展前景好，后期可拓展市场成为公司合伙人！
对薪资要求高的请来，天天有收入！缺钱人士请来，解决您的燃眉之急！有理想的人请来，解决您的发展问题！
怕苦怕累，对赚钱没欲望的人勿扰！！！
临时工
中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；
锂电池异物控制工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上精益生产质量管理体系标准
工作职责:
1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况；
2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案；
3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理；
4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报；
5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标；
6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估；
7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。
任职资格：
1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力；
2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程；
3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法；
4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解；
5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件；
6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。
PS.base地在孝感楚能总部
游戏搬砖创业合作商
20000元/月
兼职月结
工作室目前做游戏搬砖项目，挂G打金，长期稳定运行！
面向全国招募合作伙伴，提供一对一指导，包教包会！
想兼职，有创业想法的优先
有执行力，踏实肯干的来
长期稳定运行，人均月收入2W左右，多劳多得！
兼职6-10人周结
【东鹏短期兼职招募|时间自由】
适合人群：18-35岁
工作时间：每天8小时，可根据你的日程灵活安排！【实际4-6小时】
薪资待遇：120元/天
工作内容：
·下线介绍活动打卡（具体可咨询）
·简单易上手，有专人指导
亮点：
·内容简单，时间自由，兼顾学业/生活/其他工作
·周结报酬，零压力，包接送
感兴趣请私信
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电话：
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作
2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策
3.负责量产文件的更新及制程变更的管理
4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制
熟悉总装设备工艺要求：
1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断；
2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验
主播
6000-25000元/月
主播免费培训交通补助有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音娱乐才艺情感聊天
本公司招聘男女主播
要求：18-35周岁，长相气质佳，接受小白，公司免费培训（培训期间每日补贴50元）3-7天轻松上手
待遇：6000-8000无责底薪百分之三十业绩提成，月休四天
汽车展台保洁员
1000-2000元/月
保洁1-2人
急招1名卫生清洁保洁员。
工作地址为：恩施和润城汽车展厅
具体事项如下：
一.招聘条件：
1.身体健康，
保洁员不得超过55周岁。
2.听力视力良好，无沟通障碍。
3.有文化基础，认识汉字。会用智能手机拍照
二.岗位职责：
1.负责所展台的卫生清洁工作。
三，工作时间
8点至9点
每天1小时
工资：
900~1000元
主播，主持
6000-11000元/月
主播包住11-20人月结经验不限学历不限全职抖音
1.每天直播主打一个陪伴，快来唠嗑～
2. 没有才艺全是感情，唠嗑/唱歌/打游戏啥都会点，点个关注不迷路～
3. 别问播什么，问就是随机发挥，进直播间的都是家人
2. 既能hold住直播间的热闹，也能镇住活动现场的正式，全能型主持主播在线接单。
3. 多年舞台+镜头经验，适配多样风格需求，主播主持一体化服务，省心高效。
射频工程师（示波器）
2-4万元/月
射频工程师5-10年本科及以上通信相关专业示波器射频电子/电磁场/微波相关专业
职责描述：
1.主导高带宽示波器产品的射频技术方向制定与发展规划；
2.承担示波器产品整体射频方案的架构设计与实施；
3.负责硬件电路的全流程开发，涵盖元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线及电路调测等环节；
任职要求：
1.本科及以上学历，通信、电磁场与微波等相关专业背景，具备坚实的电磁场与微波理论功底；
2.具备五年以上射频开发工作经验，有示波器射频系统开发实践，熟悉功率放大器、射频链路的设计与调试方法；
3.熟悉大功率射频电源电路的设计流程，具备仿真分析、参数计算及系统级设计的理解能力；
4.具有示波器生产测试、品质管控相关经验，具备一定的成本管控意识；
5.熟知示波器技术发展动态，对行业技术演进具有前瞻性判断；
6.具备实际完成示波器射频模块设计与调试项目者优先考虑。
射频测试工程师
7000-10000元/月
射频工程师
岗位职责：
1、负责滤波器、移相器，馈源，微带射频电路、阵列天线相控阵、LNA、小功率功放等射频产品的调试和测试；
2、熟练使用仪器如网络分析仪、频谱仪、信号源等设备；3年以上调试经验。
3、熟悉各种射频器件电参数含义，及相关调试测试方法。
4、具备一定分析产品缺陷，提出改进意见的能力
任职要求：
1.电子、微波射频调试类相关工作经验；
2.熟悉办公软件操作，了解专业设备和软件的操作；
3.对射频装配有一定了解，能上手简单的射频装配；
4.良好的职业精神和职业道德；工作认真负责，有较强的团队意识，能够承受正常工作压力，具有高效分析和解决问题的能力。
职位待遇：
1.公司秉承“不担心员工拿钱，担心员工拿不到钱”的结果导向。
2.月薪7~10k（能力强者可面谈薪资，可谈年薪），13薪，年底根据个人整年工作情况会制定额外奖金。试用期1个月（根据具体情况可能会延长，最长不超过3个月）。
3.试用期薪资为正式薪资的80%
工作时间：
1.上班时间：9：00~18：00
2.单双休轮换，加班少，原则上无需出差。
高级射频工程师
8000-13000元/月
射频工程师5-10年本科及以上
一、岗位职责
1.技术研发：主导微波/毫米波天线系统的方案设计与仿真验证工作
2.产品设计：开展天线阵列算法研究（如波束赋形、遗传算法优化），协同总体完成系统联调及整机性能保障；
3.流程管理：负责天线研发全流程管控，涵盖方案论证、投产调试、测试交付及技术文档编制归档。
4.技术战略：制定天线技术中长期发展路径，跟踪雷达领域前沿动态，推进技术成果落地应用；
微组装测试
二、任职要求
1.本科及以上学历，电磁场与微波技术、电子工程、通信工程等相关专业；
2.5年以上天线系统研发及团队管理经验。
3.精通相控阵天线设计及其在军工领域的应用，掌握GJB标准及军品研发规范。
生产运营支持（生产助理）
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限高中及以上全职月结工资
岗位职责：
1.负责公司生产车间日常清洁维护，包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒；
2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作；
3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请；
4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配；
5.完成上级主管交代的其它工作任务；
任职资格与要求：
1.基础条件：
学历：高中及以上学历
专业：不限
年龄：不限
2.工作经验：不限
3.语言能力：
4.通用能力和文化价值观：具备较强的责任感和事业心；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具备较强的抗压能力。
治具设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限五险包吃包住餐补加班费绩效奖金全勤奖
熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计，掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力，能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。
射频工程师
1-1.5万元/月
射频工程师5-10年本科及以上电路设计射频开发EDAPCB工艺通信RF开发
岗位职责：
1、参与射频PA（开关功放、线性类功放）在产品研发阶段的技术可行性评估与方案落地执行；
2、主导RF开发流程的规划与建设，输出产品相关技术文档（包括原理图、PCB设计、BOM清单及测试分析报告等），并组织评审工作；
3、承担射频电路的设计、研发与调试任务，牵头解决研发过程中遇到的关键技术难题；
4、负责新型RF器件及潜在供应商的技术评估与导入支持。
任职资格：
1、本科及以上学历，通信、无线电或微波技术相关专业；
2、具备5年以上微波类产品硬件开发经验，具有通信领域射频PA产品实际研发背景；
3、掌握射频电路设计原理，拥有射频仿真能力，可独立完成数字与模拟电路设计；
4、精通ADS、PROTEL、Cadence等EDA工具，了解PCB布局布线规范与设计要求；
5、具有射频功放开发经历，或从事过电磁场与微波技术方向的技术工作；
6、熟悉产品开发流程，能独立开展项目需求分析，并完成验证、设计、调测及相关测试工作；
7、具备自主开展新技术探索的能力，能在调试过程中归纳问题并实施优化改进；
8、理解生产端需求及可制造性设计原则，能独立处理新产品导入过程中的技术障碍并推动改善；
9、在量产阶段为生产团队提供技术支持，协助解决无法由产线自行处理的技术问题；
管理培训生（服装出口）
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径：
1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项：
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照）
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）
【全武汉日结兼职全职】
200-600元/天
兼职有提成免费培训20人以上日结
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栏目概述
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