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采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 承接品类采购经营指标,负责供应商开发、谈判维护(品牌国代、代理商、分销商),争取价格、账期、返利、新品资源,保障货源稳定。 2. 根据销售预测制定采购计划,管控采购成本、库存周转,处理滞销、残次货品,降低库存损耗风险。 3. 跟进订单交期、对账、合同台账管理,联动仓储、运营、财务保障入仓及一件履约。 4. 跟踪市场行情、竞品价格动态,输出品类采购优化方案;定期输出采购、库存、毛利复盘。
采购文员
4-6千/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购建筑材料
岗位职责: 1. 熟知所负责物资的品类、规格参数、技术性能、市场价格及供应渠道,动态掌握市场行情变化,合理把握采购时机; 2. 遵循多方比价的采购准则,有效控制采购成本,提升采购品质; 3. 及时向采购主管反馈市场价格波动情况,对供应紧张、紧急需求或采购周期较长的物料优先落实采购安排; 4. 与供应商保持良好协作,跟进采购订单执行过程,保障物资按时到货并满足使用要求; 5. 负责协调处理采购过程中出现的各类异常问题,推动问题解决并形成闭环管理; 6. 与企业内部相关部门建立顺畅的协作机制,确保信息互通与工作协同; 7. 严格依照公司采购管理制度和标准化流程开展日常作业; 8. 执行采购负责人交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1. 具备较强的沟通与组织协调能力; 2. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式; 3. 有在工程项目类企业从事采购经验者优先考虑;
采购
4-6千/月
采购专员/助理1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责卫浴原材料、五金配件、陶瓷、包装物料等供应商寻源、评估、维护管理。 2. 执行采购计划,下达采购订单,跟进交期,协调到货、补货、异常处理。 3. 询价、比价、议价,控制采购成本,做好价格台账,推动降本。 4. 跟进来料质量问题,对接供应商处理退换、索赔事宜。 5. 核对对账,配合财务做好采购单据整理归档。 6. 市场行情调研,开发备选供应商,优化供应链。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,2-3年制造行业采购经...
随州广水市会计1名,采购1名,铝单板焊接大师傅1名,铝单板设计多名,销售多名
采购专员
会计1名,采购1名,铝单板焊接大师傅1名,铝单板设计多名,销售多名
采购专员
5-7千/月
采购专员/助理3-5年大专中药
1、主导医疗产品采购全流程,实施供应商管理与成本优化。 2、协同销售团队开展工作,提供库存及订单数据支持。 3、处理日常行政事务,根据业务需求高效灵活应对。 4、从系统化角度梳理采购、库存与销售环节,推进流程优化。 5、严守合规底线:所有采购及运营操作均须符合合规要求。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年相关工作经验,有招投标经历者优先; 2、掌握采购作业流程,了解医药或医疗器械领域采购特点; 3、逻辑清晰,思维敏捷,工作积极主动。 入职缴纳五险一金,提供三餐
采购专员/助理1-3年大专国内采购自带供应商资源零配件大中型企业采购经验建筑材料供应链/贸易专业电力设备及材料原材料
工作职责 1.按照项目施工进度编制材料采购方案,严格依据相关质量规范开展电力设备及物资的采购工作 2.负责优质供应资源的开发与维护,建立供应商档案,并完成物资成本测算与控制 3.承担办公日常用品的采购任务 岗位要求 具备工程类或电力行业采购工作经验,有参与国家电网项目经验者优先考虑
采购专员/助理5-10年本科国内采购机械制造品机械部件医疗设备电气控制五金工具供应链/贸易专业生产性采购原材料计算机硬件熟悉法律法规知识仪器仪表自带供应商资源零配件化工能源英语可作为工作语言成品/样品
【岗位职责】 1. 合同与订单管理 1.1 负责合同与订单的评审与管理; 1.2 监控、督促合同与订单的执行; 1.3 负责应收帐款与应***的管理; 1.4 定期跟踪并更新项目进展; 1.5 负责与合同相关的项目文档管理。 2. 客户与供应商管理 2.1 负责建立与维护供应商档案,定期回访; 2.2 负责供应商的开发与管理,评审供应商的工作; 2.3 负责供应商信息资料的归档; 2.4 负责ERP系统的资料录入和维护使用。 3. 投标管理 3.1 管理公司投标所需的文件; 3.2 负责标书的制作。 4. 采购管理 4.1 负责管理相关的采购询价; 4.2 负责制定、评审、管理相关的采购合同; 4.3 负责采购合同的付款与发票管理; 4.4 负责采购的催货、送货、退货、换货等工作的安排与协调落实。 5. 其他 5.1 完成公司领导交待的其他事项。 【岗位要求】 1. 一本及以上学历; 2. 有三年以上的采购工作经验,熟练使用Office、ERP等办公软件; 3. 有ISO9000流程搭建和管理经验优先; 4. 工作踏实,认真,团结协作,有责任心、上进心; 5. 做事讲原则,能为公司利益着想。
采购专员
7-8千/月
采购专员/助理3-5年大专
【岗位要求】 1. 专业知识:掌握供应链管理、采购流程、市场分析与供应商评估方法,了解合同法、税法等法规。 2. 工具与数据能力:熟练使用Office办公软件,尤其是Excel函数和数据分析;部分企业要求会操作ERP或SAP系统。 3. 谈判与沟通:具备良好的谈判技巧、成本意识,以及跨部门沟通协调能力。
采购专员高中
招聘:食材采购员2名,主要做生鲜食材类的订单整理。会基本的办公软件。节假日也有休息。上班时间9:30-下午17:30。地址:红霞物流园6栋。电话杨总
湖北宜昌下午雅畈附近需要一名打替师傅。技术不熟练者请勿联系。
挖机司机1-2人
下午雅畈附近需要一名打替师傅。技术不熟练者请勿联系。
宜昌
10月13日 11:02拨打电话
搬运工装卸工包吃高温补贴交通补助餐补免费培训3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
湖北宜昌招聘工装电工师傅,负责15,000平方米的水电安装工程,急需人员。有意向的师傅可报
水电工
招聘工装电工师傅,负责15,000平方米的水电安装工程,急需人员。有意向的师傅可报名。
宜昌
10月13日 10:59拨打电话
宜昌远安县招水电安装师傅二名,8.5小时350元。工资月发。
300-400元/天
水电工1-2人月结
宜昌市远安县招水电安装师傅二名,8.5小时350元。工资月发。
宜昌 远安县
10月13日 10:58拨打电话
B2B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业其他
岗位职责: 1.负责B照准驾车型的货物运输任务,确保准时、安全、合规送达 2.严格执行车辆日常检查与保养,及时报告并处理车辆异常状况 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录,确保信息准确可追溯 4.遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 配合仓库及客户完成装卸货协调,保障运输服务质量和客户满意度 任职要求: 1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录 2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途及弹性工作时间 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力,熟悉本地及周边货运路线者优先 4.责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与抗压能力 5.无违法犯罪记录,征信良好,服从公司统一调度与管理
宜昌 枝江市
10月13日 10:57拨打电话
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理1-3年学历不限食品饮品家居用品生鲜果蔬国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
一、 基础任职条件 1. 学历年龄:初中及以上学历,采购、物流、供应链、财务等相关专业优先,年龄通常28-55岁区间(可按实际调整)。 2. 经验要求:1-3年相关行业采购工作经验,熟悉采购流程,有对应品类(如会所物料、餐饮食材、办公物资等)采购经验者优先。 3. 资质素养:具备良好的职业道德,廉洁自律,责任心强,能坚守采购职业底线,无不良从业记录。 二、 核心专业能力 1. 选品议价:精准把控物料品质标准,具备优秀的议价、比价能力,能有效控制采购成本,保障性价比。 2. 供应商管理:擅长开发、筛选、评估及维护优质供应商,建立稳定合格的供应商资源库,能及时对接应急供货需求。 3. 流程把控:熟练掌握采购全流程(需求对接、询价报价、订单跟进、到货验收、对账结算),确保物料按时、按质、按量到位。 5. 品类认知:熟悉所负责采购品类的市场行情、质量标准、成本构成及供货周期,能快速识别物料优劣。 三、 综合软实力 1. 沟通协调:具备清晰的表达与高效沟通能力,能顺畅对接内部需求部门与外部供应商,妥善处理采购异议及退换货事宜。 2. 逻辑与执行:思维缜密,有较强的成本意识与风险预判能力,执行力强,能高效推进采购任务,跟进解决供货异常。 3. 抗压应变:能适应多任务并行处理,面对供货延迟、价格波动等突发情况,可快速给出合理应对方案。 4. 原则性与灵活性:做事有原则,严守采购制度;同时能结合实际场景灵活调整采购策略,匹配实际运营需求。 2. 多渠道询价、比价、议价,确定最优采购方案,签订采购合同/订单,明确双方权责。 3. 跟进订单生产、发货进度,协调到货事宜,配合验收部门完成物料质量、数量核验。 4. 维护供应商合作关系,定期评估供应商履约能力,优化供应商结构。 5. 及时完成采购台账登记、单据归档,配合财务部门完成对账及付款流程。 6. 关注市场价格及货源变动,反馈市场信息,提出采购成本优化建议。 需要我结合会所专属采购场景(比如食材、软装、茶酒物料等),定制针对性更强的任职要求吗?
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责与厂家业务经理沟通,进行销售数据分析、零售卖货及与店长和销售人员沟通; 2. 具备较强的执行力,性格中或急。 任职要求: 1. 男女不限 2. 必须做过零售、工厂零售业务经理、零售业采购经理(三选一)。
采购经理
4-6千/月
采购经理1-3年中专/中技机械制造品建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
三、岗位职责 1. 协助生产厂长完成日常采购工作,根据部门需求整理采购清单,核对物料规格、数量、参数,确保采购信息准确无误。 2. 负责供应商日常对接与沟通,包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度,及时同步采购订单状态,跟进物料到货情况,保障生产/办公物资正常供应。 3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新,定期核对采购数据,保证账目清晰、资料齐全可查。 4. 协助完成来料验收、入库对接工作,配合仓库核对物料数量、质量,处理到货差异、退换货等基础售后问题。 5. 协助维护供应商资源,整理供应商档案,配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。 6. 负责采购部门日常行政事务,包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等,完成上级交办的其他采购相关辅助工作。 四、任职要求 1. 学历:中专及以上学历,有三年以上经验。做过门的优先。 2. 技能:熟练使用Office办公软件,精通Excel数据录入、表格制作、数据统计,具备基础的文档整理能力;会简单ERP系统操作者优先。 3. 能力:工作细心严谨、责任心强,具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力,做事有条理,具备基础的数据敏感度,能高效完成重复性工作。 4. 素养:为人正直踏实,有良好的职业操守,具备团队协作意识,服从工作安排,无不良从业记录。
前台收银
4-6千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生,提供带教培训
物业内勤文员经验不限高中
招聘文员1名工作内容:统计数据、文件录入归档、合同整理保管与签订、日常内勤、偶尔外出办事要求:会基础电脑操作,持有驾照会开车上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30,单休待遇:薪资面议,包食宿,缴纳五险有意向联系:地址:庙前镇
前台
1-1.5万/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象 2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领 4. 协助整理会议预约、会议室安排及简单会务支持 5. 处理日常行政事务,如快递收发、文件归档等基础工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、微信等) 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏环境 4.有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限,欢迎踏实肯干的应届毕业生
前台
5-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住餐补加班费月休四天
回复信息,接听电话,简单轻松
后勤保洁员
3-4千/月
后勤经验不限学历不限
湖北盛荣智能装备有限公司专注超大板玻璃深加工领域,配备智能全厂连线生产系统,涵盖智能切割、全自动磨边、智能钢化、中空连线、自动打胶等全流程智能化设备,实现生产自动化、管控智能化。因生产发展需要,现面向社会招聘相关专业人员,诚邀建材玻璃相关经验、懂智能设备的技术人才加入! 岗位职责: 1.负责办公环境日常维护与管理,保障设施正常运转 2.统筹清洁物资采购、领用,办公区绿植的养护工作 3.协助安排会议、接待时的清洁工作,以及行政支持事务 4. 配合完成公司后勤相关制度执行与优化建议 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和责任心 2.具备基本的沟通协调能力与执行力 3.熟练使用办公软件,能高效处理日常事务 4. 有团队协作精神,适应灵活多变的工作节奏 5. 学历不限,有相关工作经验者优先
采购员帐日管理
采购专员
40岁以内,有一定的电脑基础
行政经理/主管3-5年本科HRBP招聘
1、具备强烈的目标意识与事业追求,能够独立统筹管理分支机构的人事、行政及综合运营工作,熟悉人力资源与行政各模块运作,拥有扎实的专业功底和丰富的综合性运营管理实践经验。 2、具有全局化管理视野,擅长销售团队的组建、过程管控与团队引领,熟悉企业文化建设与思想管理体系者优先考虑。 3、高度认同信息化传输、弱电智能化领域发展方向,愿长期深耕行业发展,具备行业归属感与发展稳定性。 4、精通人才选拔招聘与团队培训发展,熟练掌握团队管理方法与新人复制培养机制,自我驱动力强,持续学习意识佳,抗压能力优异。 5、第一学历为全日制本科,年龄范围26至35周岁。(条件特别突出者可放宽至大专学历) 6、认同以结果为导向的绩效评估机制,能适应团队良性竞争氛围及高效率常态化工作节奏。 加分优选条件(外部匹配度) 1、具有同行业内分支机构人事行政全面管理或综合运营负责人经验者优先。 2、在电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控等相关领域,拥有一定行业资源及优质人才人脉者优先。
行政文员
3-4千/月
文员经验不限大专敬业、吃苦耐劳
岗位职责: 1、负责公司各类会议的会务支持,包括参会人员通知、会议记录整理及后续跟进等; 2、负责公司文件资料的校对、排版、打印及装订等相关工作; 3、收发并分类归档公司对外往来文件、合同等材料,并完成登记与保管; 4、准确传达上级指示,并协助落实相关督办事项; 5、管理员工个人档案,负责档案的接收、归档及日常保管工作; 6、协助处理公司日常行政事务性工作; 7、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,应届毕业生亦可报名; 2、熟练操作Office办公软件; 3、思维有条理,逻辑性强,具备良好的沟通表达与理解能力; 4、工作态度积极,细致认真,具有较强的责任心和团队协作意识。
行政经理/主管1-3年学历不限文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
1、负责办公室日常行政事务的统筹与管理。 2、及时传达领导关于后勤工作的指示精神和具体要求,协调各部门间的业务对接与沟通。 3、协助总经理筹备集团员工大会、总经理办公会等重要会议,并跟进会议决议的落实与执行情况。 4、在总经理指导下,牵头拟订集团工作计划,以及起草决议、报告、管理制度等相关文件。 5、根据集团领导指示及会议决议,组织编写并发布通知、公告、会议纪要及其他正式文件。 6、配合集团领导推进后勤体制改革的深化实施工作。 7、统筹安排各类来访接待事宜,做好信息收集与反馈处理。 8、注重调查研究,积极了解和汇总集团服务运行状况及存在问题,为领导决策提供依据。
后勤+会计+行政
2-3千/月
文员1-3年大专
电脑精通(办公软件),办事效率高,责任心强,做事仔细,沟通能力强,会车,驾照C1
文员经验不限大专新员工培训企业文化培训
1、负责每日员工早会的组织与协调 2、统筹安排各类会议及团队活动 3、开展内部员工培训工作 4、确保公司各项事务的上下沟通与落实 工作时间:早上8:30至11:00,下午14:30至17:00 每日工作五小时,周末双休,法定节假日正常休息
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