岗位职责 1. 负责与政府部门对接，办理企业落户及相关证照手续 2. 协助接待来访客户，并陪同实地考察项目现场 3. 承担日常行政事务的组织与管理工作 4. 按照上级领导要求，完成各项临时交办任务 岗位要求 1. 能适应出差安排，参与商务接待，具备一定的协调与统筹能力 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，形象端正，气质良好 3. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨 4. 大专及以上学历

[招聘岗位]：购销管理员 [任职要求] 1。对电脑操作熟练 2。大专以上学历 3。反应敏捷，执行能力强，思维能力强，善于分析和总结。 4。具备较强的风险意识和风险控制能力。 [工作内容] 对甲方商品做价格分析与数据统计，并做出对应的 操作，增加成交活跃量，前期有人带。 [福利待遇] 1。工作时间：上午9:30-11:30下午1:30-4:00每周六休半天周日休一天(不加班/好请假) 2。工资是有责底薪4800+提成+奖金 3。提供不定时下午茶，团建等活动。 招聘意向：我们致力于创造一个愉快友善的办公环境，欢迎有趣有个性的灵魂，面试会加分哦

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年相关领域工作经验，具备弱电、工业品等行业采销供应链背景者优先； 3、熟悉产品产地布局、成本结构、市场价格走势及其影响因素，掌握相关品类专业知识； 4、熟练掌握采购流程、供应商开发与管理，具备出色的合同谈判及签约能力，决策判断与组织规划能力突出； 5、工作积极主动，目标导向强，沟通协调能力佳，具备良好的团队协作意识； 6、学习能力优异，逻辑思维清晰，视野开阔，善于总结与归纳。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公环境维护、物资采购与管理、快递收发等，确保办公秩序高效有序 2.协助组织公司级会议、活动及接待工作，做好会前准备、会中支持和会后整理，提升内部协作效率 3.管理行政档案、证照及印章，跟进各类办公费用报销与对账，保障行政流程合规、可追溯 4.协调各部门行政需求，推动办公设备维护、空间优化等事项落地，持续提升员工办公体验 5.完成上级交办的其他支持性工作，积极参与跨部门协作，助力企业运营顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政相关工作经验者优先 2.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应多任务并行处理 3.具备较强的责任心和执行力，能够独立完成交办事项，注重工作细节与效率 4.有团队合作精神，态度积极，愿意在行政岗位长期发展，稳定性强

担任行政主管岗位，具备3年行政与人事管理工作经历，员工享有五险福利、节日关怀及双休制度。

工作内容： 1、全面负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等模块； 2、协助制定并持续优化人力资源制度与操作流程，提升管理效能与执行效率； 3、协调处理员工关系事务，促进团队和谐，营造积极向上的工作氛围。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论知识，具备实际操作能力； 2、能独立开展各项人力资源工作，拥有较强的沟通技巧与组织协调能力； 3、深入理解人力资源运作逻辑，可根据企业发展战略提供具有前瞻性的管理建议与解决方案。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流及仓储管理环节，落实库存的管控与盘点工作。 3. 根据公司采购规划与预算安排，开展供应商洽谈、市场调研及客户走访。 4. 审核供应商提供的发票与结算资料，实施采购成本的监控与分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业发展情况。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致严谨，具备质量意识与团队合作精神。

岗位内容： 1. 负责公司日常运营中涉及的英文材料翻译，包括邮件、PPT、报告等，保证译文准确清晰。 2. 承担市场宣传文案、海报设计及对外联络文件的英文翻译任务。 3. 协助完成相关行政事务性工作。 任职要求： 1. 英语专业本科或以上学历，具备扎实的英语听、说、读、写能力。 2. 拥有2年以上英语翻译工作经验，有市场传播及文本审校经历者优先考虑。 3. 工作态度严谨，自律性强，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 4. 能够适应长期外派至沙特阿拉伯工作。 5. 有新东方教育培训行业从业背景者优先录用。

岗位职责 1. 统筹公司人事、行政及后勤事务管理，推动各项规章制度的落实执行； 2. 主导人员招聘配置，办理员工入职、转正、晋升、离职等相关手续； 3. 维护劳动关系，推进团队建设，组织员工培训并开展企业文化推广工作； 4. 核算全体员工薪酬，办理社会保险参保及缴纳事宜； 5. 监督公司劳动纪律执行情况，规范日常考勤与行为管理； 6. 管理文书档案、印章使用、固定资产、车辆调度及文件归档等行政事项； 7. 协同总经理制定和完善安全消防管理体系及相关制度； 8. 负责安保执勤、环境卫生、员工食堂、基建维修、停车场及收发信函等后勤保障工作； 9. 协助总经理对接政府职能部门，保持良好公共关系。 任职资格： 1. 大专及以上学历，行政管理或人力资源管理相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上行政管理或人力资源管理工作经验，其中至少2年担任HRM职务； 3. 有同行业从业经历者优先录用； 4. 熟知国家和地方劳动法律法规及相关政策规定； 5. 具备良好的沟通表达能力，擅长识人用人，具备人才培养、绩效评估及发展规划能力。 上班时间： 冬季 8:20-12:00 13:40-18:00 夏季 8:30-12:00 14:00-18:30 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

全屋定制类型的家具工厂，我们自产自销，有自己的工厂和店面，主要从事橱柜，衣柜，鞋柜等，板式家具。 岗位职责： 1.降低采购成本，货比三家，采购高质量严要求的产品。 2.优化付款方式，压缩供货周期。 3.新供方开发，稳定供应链，完善采购体系。 4.降低恶性事件发生，积压物资清理。 5.物资同步性监管，避免占用库存和资金。 6.沟通谈判协调能力强，统筹安排能力强，条例性强，工作乐观向上。 7.懂采购流程，生产计划排期，电脑办公熟练，善于沟通，工作仔细认真，责任心强。 年龄要求：25-40岁 福利待遇：早上8:00-12:00，下午13：00-17：30，月休四天。

宜昌市枝江市招钢结构安装/打板 要求高空作业证或者焊工证（ 湖北户籍）

宜昌市夷陵区招开槽/切割

测量技术员1.3年及以上工作经验，本科及以上学历；2.熟练操作全站仪、GPS等测量仪器，熟悉测量数据处理软件。3.具备严谨工作态度和较强执行力。4.具备良好沟通与团队协作精神，能适应矿山现场工作环境。5.认真负责、吃苦耐劳、踏实肯干、严谨稳健、正直诚实、坚持原则。1.负责矿山地面及井下控制测量、施工测量、验收测量，提供精准测绘数据；2.开展矿山采场测量、巷道贯通测量、边坡及地表沉降监测工作；3.绘制矿山测量图纸，包括采掘工程平面图、井上下对照图、贯通图等；4.参与矿山资源储量核实、采出量核算及损失贫化计算相关测量工作；5.协助编制测量方案、监测报告及技术交底，处理现场测量技术问题；6.维护、校验测量仪器设备，建立测量台账及技术档案，确保资料规范完整。薪资福利:按公司标准面议招工人数:1需有勘查/采矿一线经历；工作地址:樟村坪镇栗林河村小阳坪磷矿

地质技术员1.3年及以上工作经验，本科及以上学历；2.掌握地质勘查基本方法与技能，熟悉地质软件操作。3.工作认真负责，有较强观察力与分析能力。4.具备良好沟通与团队协作精神，能适应矿山现场工作环境。5.吃苦耐劳、踏实肯干、严谨稳健、正直诚实、坚持原则。1.参与矿山地质勘查、矿体圈定及资源储量估算、备案相关工作；2.负责矿山生产勘探、编录、采样、地质资料收集整理及图纸绘制；3.开展边坡稳定性监测、地质灾害巡查与防治技术支持工作；4.协助编制矿山地质方案、防治水设计及安全技术措施；5.指导现场地质施工，解决生产中地质技术难题，落实技术交底；6.建立健全矿山地质档案，做好资源动态管理及数据更新工作。薪资福利:按公司标准面议招工人数:1需有勘查/采矿一线经历；工作地址:樟村坪镇栗林河村小阳坪磷矿

【岗位职责】 1、市场分析与规划：整合市场、渠道、客户及产品相关数据，研判发展趋势，制定客户与渠道拓展方案； 2、客户开发：洞察客户真实需求，调动内外部资源提供高效产品与服务，助力客户成长，实现业绩目标； 3、客户管理：持续维护并升级客户关系，及时响应并解决客户问题，提升合作满意度，建立长期稳定共赢的合作模式。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限；26届毕业生 2、素质能力：具备出色沟通表达能力，擅长人际互动，逻辑思维清晰，具备问题分析与应对能力，勇于挑战新领域； 3、实践经历：具备学生会、社团或社会实践活动经历者优先考虑； 4、其他：对销售岗位有高度热情，期望在销售领域深耕发展。 【与你共享】 1、薪资待遇：底薪8K-15K+，综合收入15K+ 2、万亿级市场，200+管理岗位，机会多多； 3、顶尖级外部咨询，职业销售人全程带教，实战历练，突破自身限制； 4、共筑愿景，共创成功，实现企业价值和个人丰盛人生！

【工作内容】 1、全面负责公司蔬菜采购的规划与实施，保障供应链稳定运行，控制采购成本； 2、开发并维护供应商关系，定期开展供应商考核与绩效评估； 3、结合市场需求及库存状况，制定科学采购方案，持续优化采购品类结构； 4、关注市场行情变化，研判价格趋势，及时提出采购策略优化建议； 5、联动公司内部相关部门，推动采购流程高效协同与执行落地。 【任职要求】 1、大专及以上学历，食品、农业、物流等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上蔬菜或农产品采购领域工作经验，有大型企业或连锁零售行业经历者优先； 3、掌握蔬菜市场运行规律及采购操作流程，具有较强的议价能力与成本管控意识； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神； 5、能接受出差安排，工作积极主动，责任心强，具备良好的数据分析与实际问题处理能力。

工作职责 一、项目管理 1. 参与业务板块的战略规划会议，深入了解业务中长期发展方向，并据此制定相应的采购战略方案。 2. 对所辖业务领域的整体项目进行系统梳理与分析，制定中长期采购规划，保障业务运营的持续稳定支持。 二、供应商开发与管理 1. 结合业务增长需求，明确供应商引入标准，开展体系化供应商开拓与管理工作，不断扩充优质供应商资源网络。 2. 充分运用现有供应商库及外部渠道资源，精准筛选适配项目需求的供应商，主导合作谈判全过程。 3. 跟踪供应商在项目实施过程中的履约情况，定期开展绩效评估，及时落实管理措施，确保目标达成，并推动服务质量持续提升。 三、采购流程 1. 定期复盘采购流程运行状况，推进流程优化并确保有效执行与落地。 四、数据管理 1. 基于业务变化趋势，结合内外部数据深度挖掘与分析，科学制定并动态调整采购策略。通过系统化采集和精细整理相关数据，识别潜在风险与机会点，指导采购策略和计划的制定与优化。 五、品类策略管理 1. 具备扎实的品类管理意识与实操能力，能够基于工作经验与方法论，全面掌握所负责采购品类的特点，涵盖上游供应端及下游市场格局，制定可落地的品类策略，并高效组织实施，助力公司业务战略推进和目标实现。 六、OEM/ODM管理 1. 具备OEM与ODM供应链运作经验，熟悉外协加工项目的全流程管理及供应商实际操作。 工作要求 1. 本科及以上学历，理工科背景如化学、生物、制药、食品、兽医学、兽药学等专业，具备8年以上相关工作经验； 2. 拥有与岗位业务相匹配的专业知识和教育背景； 3. 理解并掌握品类采购运作逻辑，能独立完成品类分析、策略设计及执行落地； 4. 具备所在业务领域相关资源积累，可支撑公司新兴业务需求拓展； 5. 具备外发加工模式（OEM&ODM）管理实践经验； 6. 掌握供应商开发与管理的核心原则与方法； 7. 熟练使用各类业务工具，并关注外部工具的发展与更新； 8. 具备良好的英语听说读写能力；

一、 岗位职责： 战略与规划：制定并落实印尼区域的采购策略，确保与公司整体战略方向一致。深入分析本地市场动态，开展成本结构评估，推动年度降本目标达成。 供应商管理：主导本地优质供应商的开发、评审、资质审核及关系维护，建立稳定的供应资源池。全面负责供应商谈判、合同签署及绩效考核（QCDS：质量、成本、交付、服务），深化长期战略合作关系。 采购执行：统筹生产物料（原材料、零部件）、非生产物料（MRO）、设备及外包服务的全流程采购工作。确保采购需求精准高效响应，保障物资准时到货，支撑生产运营有序进行。 成本控制：运用比价、议价、询价、招标及价值工程等方法，持续优化采购总成本。跟踪市场价格变化，及时采取应对措施，防范成本上升风险。 团队与流程管理：带领采购团队完成各项任务，合理分配工作，提升团队专业水平。持续优化本地采购制度与操作流程，增强采购运作效率与合规性。 跨部门协作与合规：协同生产、计划、质量、财务及仓储等部门，解决供应链运作中的各类问题。确保所有采购行为符合印尼当地法律法规（如进口、税务、劳工政策）及企业合规要求。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、机械工程、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备8年以上制造业采购领域工作经验，其中至少3年担任采购经理或同等管理职务，有独立负责区域采购管理的实际经历。 3、有印尼或东南亚地区工作经验者优先，熟悉当地制造业供应链生态。 4、全面掌握采购与供应链各环节运作，具备优秀的供应商开发、商务谈判、合同管控及成本管控能力。 5、了解制造业常用原材料、零部件或特定行业（如汽车、电子、机械等）的生产工艺与质量规范。 6、具有良好的财务基础，能独立开展成本分析与预算管理工作。熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle）及Office办公软件。 7、具备出色的领导力、团队建设能力及跨文化沟通协调能力。思维敏锐，善于分析判断，能够高效解决复杂问题。为人正直诚信，抗压性强，具备较强的风险防控意识。 8、语言要求：必须具备流利的英语听说读写能力，可与总部及区域团队实现顺畅沟通。

岗位内容： 1、商机阶段： 参与供应商与采购的早期协同（ESI），结合产品规划，推动采购及供应商在产品开发初期介入技术方案对接，协同制定降本策略，实现供应链前端融合。 2、项目执行阶段： 1）依据新项目需求及采购方针，从供应链角度对物料采购可行性提出专业建议，识别采购风险，协助研发确保物料可获得性； 2）主导项目物料选型、供应商筛选评估、准入审核、定点定价、合同签署及交付周期确认等工作，全程管控采购进度与潜在风险； 3）结合项目节奏与物料采购周期，制定包含策略性备料在内的采购方案与实施计划； 4）管控关键BOM结构，识别物料供应风险，推动风险应对措施落地执行； 5）BOM成本管理：组织物料成本测算，开展BOM变更的成本影响分析，包括价格与用量差异分析； 6）在各开发节点开展物料成本评审，确保项目达成既定成本目标； 7）及时响应并处理项目执行中的突发情况，高效解决交付过程中的各类异常，保障项目按期顺利交付。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工类相关专业，具备良好的英文读写能力 2、具有项目管理相关经验或具备项目统筹能力 3、掌握系统的采购专业知识，熟悉采购全流程操作 4、具备优秀的沟通协调能力与应变能力，能适应高强度工作节奏 5、具备良好的职业操守与责任心

岗位职责： 1、行情预测：采集并分析市场数据，实时跟踪行业动态，做出精准判断与决策 2、采购执行：落实采购任务，根据采购计划开展寻源工作，拓展供应渠道，实施价格管控 3、高效供应：结合公司发展战略编制采购方案，规范采购流程，防范采购风险，确保质优价稳按时到货 4、战略采购：开发多元化采购渠道，建立长期战略合作关系，延伸产业链布局，统筹供应商集群运营 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，毕业两年内 2、专业：粮食工程、物流管理、国际经济与贸易、财务管理、金融学等经济管理类相关专业 3、表达能力强，具备成本控制意识和经营思维，能接受出差安排，持有驾驶证者优先 4、具有豆粕蛋白及其它副产品采购经验者优先考虑

综合保底收入不低于5000，这是基本保障，真实有效，期待你的加入！ 银行后台岗位，办公环境舒适，坐班制，无需外勤，无业绩考核压力！ 工作时间9:00-19:00，每月休息6天，法定节假日正常休假！ 薪资结构：4000底薪+绩效奖金+提成，综合收入7000-13000以上，保底不低于5000； 提供住宿安排，缴纳五险，享有下午茶、生日福利、年终奖、快速晋升通道； 节日福利齐全，关怀满满！ 信息真实可靠，非中介，不外包，内部直接招聘，信息真实可查，欢迎监督！

岗位职责：配合外卖商家完成日常运营及维护工作，及时解决商家在经营过程中出现的各类问题。 岗位福利：月收入5000以上，缴纳社保，提供住宿，实行排班制，享受双休。 任职要求：思维敏捷，反应迅速，具备较快的打字速度。

工作内容： 1、负责日常核对与验收事务，熟练操作各类办公电脑系统； 2、配合完成部门交办的其他工作任务； 3、协助组织公司内部会议的相关筹备与协调事宜。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，注重细节并确保执行准确； 3、适应高效、快节奏的工作氛围。 工作时间：8:30-5:30 国家法定节假日正常休息，周末实行双休制。

工作内容轻松易学，3天由专业导师指导培训，享受带薪培训期！ 薪资待遇： 无责任底薪3500＋1000绩效＋奖金＋五险，全程办公室作业。 二、岗位详情： 工作时间：上午09:00-18:00，中午休息1.5小时。 公司福利：缴纳五险，享生日礼品、团队聚餐、节日关怀等福利。 团队年轻有活力，同事友善易沟通，管理灵活宽松，办公环境舒适宜人！ 诚邀你加入我们的团队！！ 1：正在考虑换工作的，请联系我 2：当前工作不顺心的请联系我 3：投入多但收获少、感到压抑的请联系我 4：寻求成长，期待更广阔平台的请联系我 5：希望更换岗位，提升收入的请联系我

经理助理的工作职责，协助好上级主管的工作，客户整理，发送邀请，活动安排，电话回访

招前台接待, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系应先生

我们正在招聘培训生，参与公司多领域的业务学习与成长发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 通过轮岗机制深入体验各部门实际运作； 3. 承担指定项目或工作任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，专业不限； 2. 具备优秀的学习能力与沟通技巧； 3. 对企业运营及业务内容有高度热情； 4. 能够配合轮岗安排，具备良好适应性； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：本店为采耳连锁门店，营业时段较晚 中午11:00-晚上11:00 或 下午4:00-凌晨4:00 轮班制，可坐岗，空闲时段允许休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

【招聘岗位】 数据文员 【工作要求】 1、大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，具备数据统计或分析相关工作经验； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、身体健康，品行良好，无不良习惯； 【岗位职责】 1、按规范将业务数据录入系统并完成相应分配； 2、对接客户实时数据，开展分析与处理工作； 3、根据主管指示进行数据的收集、整理，确保统计数据的准确性和真实性； 4、通过录音抽查、投诉应对等方式，保障业务中心的服务质量与专业水平； 5、对质检数据及报表进行整理、分析与汇总，定期向上级提交质检结果及相关改进建议； 6、完成上级交办的其他工作任务； 【福利待遇】 1、薪资4000-5000，单休，正常上下班； 2、有数据相关工作经验者优先录用； 3、购买五险一金

岗位职责：1.负责招标信息搜集、筛选与分析，及时识别匹配项目并组织投标响应； 2.独立编制投标文件，包括技术方案、商务标书、报价清单及资质证明等，确保内容准确、格式规范、响应完整； 3. 协调内部资源（技术、法务、财务等部门）完成标书审核、盖章、封装及准时递交； 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标、答疑等环节，汇总反馈并持续优化投标策略； 5. 建立并维护投标资料库、竞争对手档案及典型案例库，支持投标复盘与知识沉淀。 任职要求：1. 学历不限，工程类、管理类、市场营销等相关专业优先； 2. 具备投标专员相关工作经验，熟悉政府采购、建设工程或行业招投标流程者优先； 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑梳理与细节把控能力； 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。