
运行班长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专公用工程
工作职责
1. 在工程部经理的指导下,配合开展动力车间的运行、维护、检修及日常管理工作。
2. 确保循环水与冷冻水系统稳定供应,落实本班组设备的规范使用、维护保养及清洁卫生管理,检查设备使用日志、运行记录及相关文档。运行中如出现异常情况须及时排查处理,并迅速上报主管领导。
3. 保障压缩空气、氮气、工业蒸汽等介质的持续供给,负责工业气体系统的规范操作与维护管理工作。
4. 公用设施需要维修时,组织并调配本班组人员,确保维修任务按时、保质、保量完成。
5. 负责纯化水系统与空调系统的清洗消毒作业,科学安排清洗消毒时间及作业人员,确保操作及时有效。
6. 根据生产实际需求,合理调整本班劳动组织与人员配置,优化排班安排,严格执行考勤制度和劳动纪律要求。定期开展安全巡查,及时识别并消除潜在安全隐患。
7. 组织本班组员工的培训工作,提升团队专业能力,协助车间解决生产过程中遇到的技术问题。
8. 协调班组内部人际关系,实施合理的奖惩机制,激发班组成员的工作积极性。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1. 具备1年以上公用工程设备管理、维修及保养工作经验,接受过药事法规相关培训。
2. 具有一定机电基础知识,熟悉GMP及相关药品生产法规要求,掌握冷冻机组、纯化水系统、空压制氮设备及空调系统的安全操作技能,了解药品生产质量管理规范、企业文件管理体系及基础统计分析知识,能够运用专业知识对设备管理中的问题进行分析判断和处置。
设备领班
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中不需要出差需要夜班要求有设备维保经验化工机械经验电工证焊工证新能源设备经验企业(甲方)3-5年设备维保经验数控设备经验需要倒班
【岗位职责】
1. 负责公司设备、设施的日常维护、维修和保养工作;
2. 制定检维修方案,确保公司的设备和设施正常运行;
3. 协助部门负责人做好部门日常管理工作;
4. 监督机修工/电工维护保养的实施效果的确认;
5. 对设备定期检测并不断优化改善;
6. 编制设备台帐做好设备日常管理;
7. 设备备品备件管理及请购工作;
8. 负责对机修工和电工日常培训工作,使其技能提升;
9. 完成领导交办的其他事项。
生产组长/线长领班
6-7千/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技
生产领班
岗位职责:
1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程高效有序进行。
2、监督产品质量,快速应对并解决生产中出现的异常情况,确保产品达标。
3、指导员工规范执行工艺流程,提升团队操作水平与作业效率。
4、协调各部门协作配合,合理调配资源,促进产能持续提升。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、年龄在25至45周岁之间,能熟练操作电脑办公。
生产班长
6-8千/月
生产管理包住1-2人月结1年以下中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制新能源
岗位职责:负责班组日常生产排班、人员管理,落实每日生产计划,跟进生产进度、处理现场异常,保障产量与交期达标。管控班组生产品质,整改不良问题、降低返工次品率。落实车间安全生产、5S及环境卫生规范,做好设备点检、物料管控,严控生产损耗。负责班组考勤、新人带教、制度落地,对接各部门工作,保障班组高效稳定运作。
任职要求:25-48岁,高中及以上学历,具备1年以上车间班组管理经验,熟悉生产现场、品质及安全管理。执行力、管控能力强,能适应倒班加班,责任心强,能带好团队、落地各项管理制度,有叉车证
薪资福利:6500-7500元/月,底薪+绩效+津贴,准时发薪。社保齐全、包住、福利完善、晋升通道清晰。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常管理和协调工作
2. 确保生产过程符合公司标准和规定
3. 处理生产中的突发情况,保证生产效率
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够有效管理生产线,保证生产质量
3. 对工作细致认真,有较强的责任心
运行班长(J12097)
6-8千/月
生产组长/拉长月结经验不限大专GMP公用工程
岗位职责:
1. 在工程部经理的指导下,配合开展动力车间的运行、维护、检修及日常管理工作。
2. 确保循环水与冷冻水系统稳定供应,落实本班组设备的规范使用、维护保养及清洁卫生管理,定期核查设备使用日志、运行记录及相关文档。运行中如遇异常情况须及时排查处理,并第一时间向主管领导汇报。
3. 保障压缩空气、氮气、工业蒸汽等介质的正常供给,负责工业气体系统的规范操作与维护管理。
4. 公用设施需检修时,组织本班组人员高效完成维修任务,确保按时、保质、保量达成目标。
5. 负责纯化水系统与空调系统的清洗消毒工作,科学安排清洗消毒时间及作业人员,确保执行及时、合理。
6. 根据生产实际需求,优化本班次劳动组织与人员配置,合理排班,严格执行考勤与劳动纪律要求,常态化开展安全巡查,及时识别并消除潜在安全隐患。
7. 组织本班组员工培训,提升团队专业能力,协助车间解决生产过程中出现的技术与管理问题。
8. 协调班组内部关系,实施奖惩机制,激发成员工作积极性。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上公用工程设备管理、维修及保养工作经验,接受过药事法规相关培训。
2. 掌握基础机电知识,熟悉GMP要求及药品生产相关法规,熟练操作冷冻机组、纯化水设备、空压制氮系统及空调系统,了解药品生产质量管理规范、企业文件管理体系及统计分析基础知识,能够运用专业知识对设备管理中的问题作出准确判断与处理。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常管理和协调工作
2. 确保生产过程符合公司标准和规定
3. 处理生产中的突发情况,保证生产效率
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够有效管理生产线,保证生产质量
3. 对工作细致认真,有较强的责任心
宜昌五峰土家族自治县招工地小工/杂工、振捣工/打大棒、钢筋绑扎
280-300元/天
振捣工小工钢筋绑扎长期1-2人完工结算
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长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
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小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
新能源厂领班
240-250元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结240元/天
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正违规操作
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全与质量事故
4. 协调物料、设备及技术部门支持,快速响应产线异常问题
5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动,推动持续改进
任职要求:
1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力突出
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
电子厂8500-11000/月/招聘小组长/组长/班长/包吃
9千-1.1万/月
生产管理包吃3-5人月结3-5年高中全职
岗位职责:
1. 负责产线日常生产管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进
2. 监督执行SOP标准作业流程,确保产品质量与生产效率达标
3. 协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并推动闭环
4. 开展班组员工技能培训、安全教育及绩效初评,提升团队执行力
5. 按要求完成生产数据记录、报表填写及5S现场管理
任职要求:
1. 有电子厂产线管理经验者优先,熟悉PCBA或组装制程更佳
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂简单工艺图纸和检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班制,服从生产调度安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职生产计划与物流控制副业家居家具
1合理安排生产内容
2高效完成生产任务
3线长能带几个自己的员工过来
4熟悉台灯落地灯组装
5有亚马逊客人生产经验优先
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理农业家电电子/半导体
能吃苦耐劳,服从上级安排,对产线员工有管理工作经验,提升效率控制成本降低损耗。及时结单清尾。对现场5S有认知。责任心强,执行力强。
长白班新能源厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
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包吃住,每周可以预支500元
员工包装,质检,员工打包封箱,转运
招要聘求:身体健康即可
上时班间:7:30-19:30
福待利遇:200元每天,月薪6000-8000元
吃情住况:包工作餐,包住宿。
质检主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专生产质量管理化学检测实验室质量管理体系标准
【岗位职责】
1. 负责部门日常工作,包括分析方法开发、产品质量控制、分析仪器设备的管理及维护等工作。
2. 监督并指导分析员顺利完成工作,解决各环节问题。
3. 合理协调人员和仪器资源,敦促按时、保质完成工作任务。
4. 与公司其他部门沟通配合,协助按计划完成项目任务。
5. 组织本部门员工定期进行专业技术培训。
6. 定期进行工作总结汇报,负责本部门员工的评估考核工作。
7. 为上级主管提供可持续地、可行的发展计划或建议。
8. 不断改进工作,做好成本控制,提高工作效率。
9. 带领化验员及时准确地完成各样品检测,并对化验结果的准确性负责。
10. 负责统筹安排班组内化验工作和班组间交接工作。
11. 对本班人员操作、卫生等情况进行监督检查,发现不规范的行为有权制止并责令其改正。
12. 负责对当班检验数据进行复核。
13. 负责对意外紧急情况的处理工作。
14. 配合大班长对标准溶液进行标定和原料的检测。
15. 对仪器设备进行日常维护保养,并填写点检卡。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工、工业分析与检验等相关专业。
2. 从事化工分析相关工作3年及以上工作经验,熟悉各种分析仪器的性能、使用操作及分析方法;熟悉行业标准和技术规范。
3. 掌握实验室安全知识,具备一定的实验室事故应急处理能力。
4. 熟练操作和使用办公电脑软件及化验软件。
5. 具有一定的化工产品检测专业知识,熟悉各类检测设备的操作。
6. 具备优秀的组织协调能力和执行力,良好的职业道德,有较强的团队意识和创新精神。
7. 身体健康,能熟练操作计算机。
8. 具有高度的责任感和敬业精神,吃苦耐劳,勇于挑战、具有抗压性。
宜昌普工操作工缴纳五险一金
7-8千/月
操作机台操作工车间无尘服包吃夜班补贴加班补贴五险一金20人以上月结经验不限两班倒
新厂新宿舍空调车间非流水线吃住一流企业直接发工资
正式工缺口150人
另招特殊岗位
品质30人
设备维修5人
外围操作工
【吃住情况】:
️免费提供3餐(早、中、晚、夜宵4餐)
️ 住宿100元/月,全新公寓4-6人间|空调·热水·独卫!
【岗位详情】:
️ 工作:从事锂电池核心隔离膜的检测、制作,操作机台等,独立岗位,非流水线。
️ 时间:8:00-20:00|两班倒,半个月倒班一次
️ 要求:女性20-40岁|男性20-45岁男生|身高165以上,女生155以上|中专及高中以上|男女不限|无案底|两班倒|纹身看不到就行|穿轻薄无尘服|认识26个字母
️ 体检:180元,不同岗位体检内容也不一样。
食品生产主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专现场管理质量管理设备管理食品安全管理体系
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 1年以上生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
生产部门主管
1.1-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
本科及以上学历,化工类相关专业,具备五年以上磷化工领域工作经验,熟悉磷酸、磷铵、硫酸或选矿等任一生产工艺环节,具有较强的生产组织管理能力及复杂技术问题解决能力。
组装工包住五险保险高温补贴社保20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
300元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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普工
5-6千/月
普工包吃包住20人以上月结
包吃包住,月薪5500-6000元。
主要做纱布装盒开机等工作。
1.招聘要求:女工40人,18-50岁,男工20人,18-45岁。
2.上班时间,半个月倒班一次,
3.福利待遇:18元/小时,198元/天,月薪5500-6000元,包工作餐包住宿,每个月15号发工资,满七天可以预支。
4.体检:
新厂空调车间包吃住+五险一金
7-8千/月
车间包吃五险一金包住20人以上月结
远景动力|新能源大厂
高薪:综合月薪6000-8000
保险:入职即缴纳五险一金
食宿:免费自助餐+水果/酸奶,4人间独立卫浴,空调/洗衣机/WiFi福利:月度奖、技能津贴、带薪假、年度体检、员工培训
宜昌电气装配工7000/ 长白班 包住 五险一金
6千-1万/月
长白班普工包吃交通补助五险包住20人以上月结
上市公司大量招普工、焊工,长白班!不熬夜!
装配 / 接线工:4500-7000 / 月,45 岁以内,男女不限,手脚麻利就行,有人带
焊工:7000-10000 / 月,要会二保焊,有焊工证优先
打磨 / 喷漆工:5000-8000 / 月,能吃苦,有经验优先
为啥来这儿干:
上市公司大品牌,订单稳定,工资按月准时发,不拖欠
长白班为主,不用天天熬夜倒班
包住,4 人间公寓宿舍,独立卫浴空调热水器,另外有餐补
交五险一金,年终奖、绩效奖金、节日福利、带薪年假都有
活不难,新手有人教,干熟了计件多劳多得
表现好可以转技术岗、升班组长,发展空间大
地址:湖北省宜昌市西陵区渭河四路98号
生产班组长
6-7千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 能接受12小时工作时间,早上七点到晚上七点。
2. 有饮料厂工作经验优先。
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常管理,组织并监督生产任务的执行,确保生产计划按时完成;
2. 协调各工序之间的衔接,及时解决生产过程中出现的技术和操作问题;
3. 监督生产过程中的质量控制,确保产品符合企业标准和食品安全规范;
4. 指导班组成员规范操作,落实安全生产制度,预防安全事故发生;
5. 配合上级完成产能优化、效率提升及现场5S管理相关工作。
生产班组负责人
6-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
1、能适应12小时轮班制,工作时间为早上七点至晚上七点;
2、具备饮料厂从业经历者优先考虑。
岗位职责:
1、负责生产班组的日常运作管理,组织并监督生产任务实施,保障生产计划准时达成;
2、统筹各生产环节的衔接配合,及时处理生产中出现的技术与操作异常;
3、管控生产全过程的质量标准执行,确保产品满足企业要求及食品安全相关规定;
4、指导班组人员按规范作业,严格执行安全生产规程,防范各类安全风险;
5、协助上级推进产能优化、效率改善及现场5S管理等相关工作落实。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜昌制造组长招聘在线招聘信息,主要招聘宜昌生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。