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生产储备干部
4000-5000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职
生产储备干部,应届毕业生,退伍军人看过来。 负责港区和生产作业现场管理工作。
生产组长/拉长经验不限中专/中技
生产领班 岗位职责: 1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程有序高效推进。 2、监督生产环节质量状况,及时解决过程异常,确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺规程,提升团队作业能力与效率。 4、联动相关部门协作配合,合理调配资源,促进产能提升。 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、年龄25-45周岁之间,能熟练操作电脑。
生产组长/拉长3-5年大专需要夜班模具加工经验要求CNC/数控经验需要倒班操机调机经验
岗位职责: 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备,确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态,并进行统筹协调安排; 2.通过不定时巡检产线,识别生产过程中的异常问题并立即整改,重大异常及时上报处理; 3.对当班产生的不良品进行复核判定,分析根本原因,组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实; 4.主动与前后工序对接,及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题; 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训,在岗员工的定期或不定期技能辅导,推进储备干部的成长计划; 2.持续梳理班组运作中存在的短板,召集成员进行内部复盘,依据既定改善方案执行优化,提升团队执行效率; 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况,巡线过程中及时纠正现场违规操作,保障生产秩序稳定; 2.安排专人负责车间6S维护工作,监督执行成效,对不达标项牵头组织整改; 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施; 2.在完成本职工作基础上,按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求: 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。
注塑班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
负责统筹注塑车间的日常生产运作,保障生产任务按计划有序推进; - 指导并监督海天牌注塑机的操作、维护与保养工作,确保设备稳定高效运转; - 组织操作人员的管理与培训,持续提升团队专业能力与作业效率; - 快速响应生产过程中的各类异常问题,并制定有效对策防止重复发生; - 严格把控产品质量,确保各环节符合既定的质量规范要求; - 定期向上级反馈生产进展及突发状况,同步提供可行性优化建议; - 严格执行公司安全管理制度,落实车间安全生产各项措施。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通协调能力及团队管理实践经验; - 熟知注塑生产工艺流程及相关设备的操作要点; - 能够独立分析并解决生产中出现的技术难题; - 具备较强的责任意识和执行能力,适应一定强度的工作节奏; - 熟悉ISO9001等质量管理体系者优先录用;
食品厂生产班长W
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
清真牛羊肉加工厂 生产班长 工作内容: 1. 协助车间主任协调人员、设备及物料,根据生产计划组织生产活动,保障生产任务有序推进。 2. 负责班组内操作工的工作分配、出勤记录及物资发放管理。 3. 执行公司下达的安全与质量标准,落实相关要求,确保各项指标达标。 任职要求: 1. 有意愿在牛羊肉食品加工企业工作,能适应牛羊肉气味及生产车间环境。 2. 具备基本的逻辑分析能力,具备良好的沟通协调能力。 3. 熟悉电脑操作,能熟练使用常用办公软件。 工作地点: 华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号)
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位要求:20-40岁以内,带过15人左右的流水线,了解电池深加工的工序及工艺,同行业优先。 薪资面议,长白班,交社保,包吃住。
生产组长/拉长经验不限学历不限服装生产生产跟单物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员管理 2.跟进生产环节,保障生产进度与产品品质达标 3.组织团队协作,持续改进作业流程 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能高效带领团队完成任务 2.有扎实的现场管理经验,可应对各类生产突发状况 3.富有团队意识,适应高强度工作节奏并保持稳定输出
缝纫组主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长免费培训5-10年学历不限
1、具备缝纫经验者优先考虑,不限性别,熟练工优先录用 2、提供专业师傅及班组长带领指导与系统培训 3、年龄要求:18-45岁,有相关经验者可适当放宽年龄限制 4、需视力良好,动作敏捷,手脚协调
普工
3000-5000元/月
生产组长20人以上学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4. 带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
养殖户管理员
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科农林牧副渔牧业
养户管理员的岗位职责: 1、开展公司生猪养殖过程中的技术支撑工作,涵盖育肥猪日常饲养管理及疫病防控的技术指导; 2、汇总并上报养殖户的饲料使用计划及药品采购需求; 3、组织落实养殖户的免疫程序、环境消毒及健康保健等相关管理工作; 4、对死亡或淘汰生猪进行信息登记、原因判定及单据开具; 5、承担公司与养殖户之间的联络与协调事务; 6、组织实施养殖户在养殖技术方面的培训与指导; 7、检查监督公司制定的各项猪场管理制度在养殖场的执行落实情况; 8、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业,大专及以上学历。 2.具备一年以上规模化猪场实际工作经验,持有私家车。 3.作风踏实,意志坚定,具备持续学习能力,认同与企业共同成长的理念。 4.无实际养殖经历者请勿投递。
湖北宜昌枝江市项目找两名管工要技术好的,联系电话
管道安装1-2人
湖北枝江项目找两名管工要技术好的,联系电话
宜昌 枝江市
5月8日 00:25拨打电话
湖北宜昌招聘:长阳招市政工程测量员一名,工资待遇:12000元,:关注井号广东潮建港
12000元/月
工程测量月结
招聘:湖北长阳招市政工程测量员一名,工资待遇:12000元,: 关注井号广东潮建港
宜昌
5月8日 00:16拨打电话
宜昌当阳市明天东照耀村75挖机找打替师傅一名打混凝土,
挖机司机1-2人
明天当阳东照耀村75挖机找打替师傅一名打混凝土,
宜昌 当阳市
5月8日 00:08拨打电话
宜昌枝江市招涵洞师傅个人工资面议,二把刀勿扰,因生活习惯勿扰!
1-1.2万元/月
涵洞1-2人月结
宜昌枝江招涵洞师傅个人工资面议,二把刀勿扰,因生活习惯勿扰!
宜昌 枝江市
5月7日 23:50拨打电话
湖北宜昌202/7招聘岗位,有意向可以电话联系,
临时工
202/7招聘岗位,有意向可以电话联系,
宜昌
5月7日 23:45拨打电话
四川成都井号5、【】新开房建项目栋号长、技术员、安全员、资料员各1名,5年以上经验,联系
安全员栋号长技术员
井号5、【四川成都】新开房建项目栋号长、技术员、安全员、资料员各1名,5年以上经验,联系
成都
5月7日 23:23拨打电话
四川成都井号23、✅【】新开房建项目栋号长、技术员、安全员、资料员,5年以上经验,联系
安全员栋号长技术员
井号 23、✅【四川成都】新开房建项目栋号长、技术员、安全员、资料员,5年以上经验,联系
成都
5月7日 23:18拨打电话
栋号长
岗位名称:栋号长; 岗位要求:1. 10年以上相关工作经验;2. 河北省内人士优先考虑;3. 具有工程管理经验。 薪资待遇:面议。
河北
5月7日 17:40拨打电话
陕西安康急招:栋号长一名,需有高层装饰装修阶段工作经验,地点高新区,联系电话周经理
栋号长1-2人
急招:栋号长一名,需有高层装饰装修阶段工作经验,地点安康市高新区,联系电话周经理
安康
5月7日 16:34拨打电话
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
主管1-3年大专
生产主管 有工厂管理工作经验1-3年,大专及以上学历 薪资福利:5-7k,法定福利:五险一金;企业福利:年终奖、技术补贴、就餐补贴、车贴、高温补贴、中夜班等各类补贴;提供住宿,有空调,24小时热水,设有健身房、篮球场、乒乓球室、阅读室等活动场地;低价午餐、工作餐补助等;除法定假期,另有公休假期;节日福利,健康体检,员工旅游,员工关怀等 招工人数:2人 工作地址:宜昌市高新区生物产业园双河路163号(土门三峡职院附近)
生产部门主管
1.6-3万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理成本管理
工作职责: 1. 制定并落实企业生产计划,保障生产目标按时完成; 2. 组织协调生产团队与设备资源,推动生产任务有序开展; 3. 持续改进生产流程,提升作业效率与产品品质,控制制造成本; 4. 监督生产过程中的安全与质量管控,及时预防和解决异常问题; 5. 推进生产技术升级与工艺革新,增强制造技术水平与创新实力; 6. 定期汇总生产运行情况,开展数据分析与优化,支撑经营决策; 7. 与相关部门协同配合,确保生产安排高效衔接与落地执行; 职位要求: 1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历,有肥料行业背景者优先考虑; 2. 本科或以上学历,主修化工类相关专业; 3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿或二次加工肥任一方向的生产工艺; 4. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及整体运营管理能力; 5. 拥有较强的数据分析与判断能力,能基于数据反馈调整优化生产方案。
车间主任月结3-5年大专磷酸铁提纯
1. 45周岁以下,大专(统招)及以上学历,化学、化学工程与工艺、应用化学、新材料等相关专业毕业。 2. 熟悉磷酸铁材料的制备工艺、生产流程及质量管控方式,同时需掌握现场管理方法(如5S管理)、生产排程与成本管理等内容,并具备设备运维及团队协作经验。
其他生产营运人员包住有提成月结1-3年中专/中技面销/陌拜
宜昌现招聘门店包括团结路、新南苑、小溪塔、松林路、紫光园店、国宾壹号店(可就近分配,提供免费住宿) 薪资说明: 试用期无责任底薪6000元+提成,转正后6000元(有责任目标)+提成。 业绩优秀者综合月收入可达20000元以上 工作时间: 夏季:7:30 - 18:00 冬季:8:00 - 18:00 每月休息4天,中午休息2小时 岗位职责: 负责客户接待与咨询解答,产品知识讲解及销售促成,协助开展门店促销活动,并在门店周边进行宣传推广以吸引顾客进店。 每月约有6-8天在门店附近执行引流任务,其余时间主要在店内完成客户接待与关系维护工作。 主营产品: 专注推广少添加、少加工的健康食品,顺应当前消费者对食品安全与品质的重视趋势,市场前景广阔。 涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水饮品、营养保健、乳制品、休闲零食、日化用品八大品类,近300款自有品牌商品。 计划在湖北区域新增50家以上门店。
钢构厂管培生
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住6-10人月结经验不限大专生产管理方向
湖北欧本钢结构有限公司(欧本建科),专注建筑钢结构、桥梁钢结构、水工钢结构智能制造,拥有智能化生产线、专业焊接研发体系。为搭建长期人才梯队、补齐技术与管理后备力量,现面向优秀应届生、青年骨干公开招聘技术工艺管培生、生产管理管培生,公司定向培养、专人带教、定岗晋升。 二、岗位信息 岗位名称:钢结构技术/生产管培生 工作地点:枝江生产基地/山西浑源基地 招聘人数:6–10人 学历要求:大专及以上(机械制造、焊接技术、钢结构、材料成型) 年龄:20–28岁 薪资待遇 试用期/培养期:4500–5500元/月; 转正定岗:6000–9000元/月,工龄+技能+岗位津贴叠加; 福利:包食宿、节日福利、晋升透明通道; 培养期满考核优秀,直接提拔为:工艺员、技术员、车间骨干、基层管理岗。 三、培养方向(入职自选其一) 方向A:技术工艺管培生 主攻:焊接工艺、图纸深化、PQR/WPS、质量标准、构件技术交底 未来岗位:焊接工艺员、技术部骨干、工艺主管储备 方向B:生产管理管培生 主攻:自动化生产设备操作、班组管理、生产计划、现场协调、安全质量管理 未来岗位:自动化设备操作工、班组长、工段长、质检员、生产调度 四、岗位职责(通用版) 1、轮岗学习阶段(1–6个月) 按培养计划轮岗:下料车间组对拼装焊接车间涂装质检技术部全流程跟班学习; 熟悉H型钢、箱型柱、厚板重钢生产全工序工艺要点; 学习看懂施工图纸、构件详图、简单节点识图与尺寸核对; 跟随师傅学习现场质量检查:外观、焊缝、尺寸偏差、收边细节基础标准; 记录每日学习日志,完成月度考核与阶段复盘。 2、定岗进阶阶段(6–18个月) 【技术工艺方向专属职责】 协助编制焊接工艺文件、熟悉WPS/PQR工艺评定基础流程; 协助技术主管做车间工艺交底、现场焊接问题跟踪整改; 协助完善质量标准、收集常见质量通病(变形、焊缝缺陷、外观瑕疵); 参与新构件、新材料、夹芯板配套工艺学习与资料整理; 参与内部员工技能培训课件整理、现场示范辅助。 协助生产计划排布、工序衔接、班组每日任务下达; 监督车间现场5S、安全生产、工序规范执行; 跟踪构件进度、统计产量、协调物料与班组配合; 协助把控基础质量自查,发现问题及时上报整改; 学习劳务管理、现场沟通协调基础管理能力。 3、综合素质要求全岗通用 服从公司培养安排,愿意下车间、愿意沉淀一线; 踏实肯干、虚心好学,愿意长期扎根钢结构行业发展; 遵守制度,责任心强,有团队协作意识; 能接受车间轮岗学习,不排斥基层实操观摩。 五、任职要求 大专及以上学历,理工科优先; 性格沉稳、执行力强、抗压能力好; 品行端正,无不良嗜好,稳定性强,愿意长期在公司发展;
车间主任月结5-10年大专汽车零部件生产管理车间管理
岗位职责: 1、依据生产计划统筹安排生产活动,保障生产任务按时保质完成; 2、合理调配与管理制造过程中的人力、设备、物料、工艺及环境要素,确保生产顺利运行; 3、全面负责制造环节的质量控制、成本管控、交付周期及安全生产,持续优化管理效能; 4、参与并配合新产品及新项目的试产验证与批量生产导入; 5、协调工厂内各职能部门间的工作衔接,牵头应对和解决制造过程中的突发问题; 6、牵头推进制造团队的人才培养及管理后备队伍建设; 7、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备全日制大专及以上学历; 2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历,其中至少3年同类型管理岗位经验; 3、掌握汽车内外饰件注塑工艺技术,曾主导制造管理体系的搭建与实施; 4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技电气电子助理
岗位职责: 1、协助工程师开展项目规划与执行:配合制定项目实施方案,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档:编制和管理各类技术文件,如设计图纸、施工计划、验收资料等,确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决:承担设备日常维护及故障排查,快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通:对接项目组成员及相关单位,保持信息高效传递,推动问题及时闭环。 岗位要求: 1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力,责任心强,态度积极,能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差,公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
设备员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专化工机械设备/机电/重工
工作内容 1、设备管理与维护:负责机电车间各类设备的日常巡查、保养及维护作业,制定并执行设备维护计划,及时发现和排除设备运行中的故障,保障设备稳定运转;建立并完善设备台账与档案体系,记录设备基本信息、维修履历及保养情况;承担设备的安装、调试、验收以及封存、报废等全过程管理工作。 2、备件管理:负责车间设备所需备品配件的采购申请、库存管控及领用登记,确保备件供应及时、储备合理,有效控制库存成本。 3、安全与环保管理:协同车间及安全环保部门解决生产过程中的安全与环保问题,及时排查、上报并消除事故隐患,配合实施相关整改方案。 任职要求 1、学历与专业:具备大专及以上学历,机械、机电一体化、电气自动化等相关专业背景。 2、工作经验:具有1-3年机电设备管理、维护或相关领域实际工作经验,有同类机电车间工作经历者优先。 3、知识与技能:掌握机电设备的工作原理、结构组成、操作规范及维护技术,熟悉设备管理流程及相关标准;熟练操作常用办公软件如Excel、Word,能完成设备资料整理与报告编写;具备扎实的电气与机械维修能力,可独立开展设备故障诊断与修复工作。 4、个人素质:责任心强,做事严谨细致,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力;能适应车间工作环境,吃苦耐劳,承受一定工作强度。
施工员
6000-8000元/月
施工员1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与协调,落实施工计划与进度安排 2.进行技术交底、工序验收及质量检查,确保施工符合设计与规范要求 3.监督现场安全文明施工,及时排查并整改安全隐患 4. 配合项目经理完成材料、人员、机械等资源调度与台账管理 5.编制施工日志、隐蔽工程记录及相关报验资料 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及国家/行业相关标准规范 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技
生产领班 岗位职责: 1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程高效有序进行。 2、监督产品质量,快速应对并解决生产中出现的异常情况,确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺流程,提升团队操作水平与作业效率。 4、协调各部门协作配合,合理调配资源,促进产能持续提升。 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、年龄在25至45周岁之间,能熟练操作电脑办公。
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