生产领班 岗位职责： 1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程有序高效推进。 2、监督生产环节质量状况，及时解决过程异常，确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺规程，提升团队作业能力与效率。 4、联动相关部门协作配合，合理调配资源，促进产能提升。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、年龄25-45周岁之间，能熟练操作电脑。

1、能适应12小时轮班制，工作时间为早上七点至晚上七点； 2、具备饮料厂从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1、负责生产班组的日常运作管理，组织并监督生产任务实施，保障生产计划准时达成； 2、统筹各生产环节的衔接配合，及时处理生产中出现的技术与操作异常； 3、管控生产全过程的质量标准执行，确保产品满足企业要求及食品安全相关规定； 4、指导班组人员按规范作业，严格执行安全生产规程，防范各类安全风险； 5、协助上级推进产能优化、效率改善及现场5S管理等相关工作落实。

岗位职责：负责班组日常生产排班、人员管理，落实每日生产计划，跟进生产进度、处理现场异常，保障产量与交期达标。管控班组生产品质，整改不良问题、降低返工次品率。落实车间安全生产、5S及环境卫生规范，做好设备点检、物料管控，严控生产损耗。负责班组考勤、新人带教、制度落地，对接各部门工作，保障班组高效稳定运作。 任职要求：25-48岁，高中及以上学历，具备1年以上车间班组管理经验，熟悉生产现场、品质及安全管理。执行力、管控能力强，能适应倒班加班，责任心强，能带好团队、落地各项管理制度，有叉车证 薪资福利：6500-7500元/月，底薪+绩效+津贴，准时发薪。社保齐全、包住、福利完善、晋升通道清晰。

工作职责 1. 负责动力电池生产车间的日常运营统筹，合理安排人员班次、物料供应及设备维护，确保生产任务按计划顺利完成。 2. 严格执行工艺规范与品质控制流程，主导首件确认、制程巡检及异常处置，保障产品合格率符合标准要求。 3. 组织召开班前会与班后会，传达生产安排与安全注意事项，推行5S现场管理，提升产线整洁水平与作业规范化。 4. 及时应对生产过程中出现的突发状况，协同技术与设备团队优化作业流程，持续提高生产线运行效率。 5. 开展班组员工的技能培训与绩效评估，打造安全有序、高效协作的团队工作环境。 任职要求 1. 具备高中及以上学历，3年以上制造业现场管理经验，有动力电池或新能源领域产线管理背景者优先考虑。 2. 熟知生产现场运作流程，掌握精益生产或6S管理理念，具备较强的品质意识与现场问题处理能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能够有效激励团队达成生产指标。 4. 熟悉动力电池制造流程（如涂布、卷绕、装配等）者优先，了解生产设备基本操作与保养者优先。 5. 持有安全生产相关资质证书（如低压电工证、特种设备操作证）者优先录用。

生产领班 岗位职责： 1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程高效有序进行。 2、监督产品质量，快速应对并解决生产中出现的异常情况，确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺流程，提升团队操作水平与作业效率。 4、协调各部门协作配合，合理调配资源，促进产能持续提升。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间，能熟练操作电脑办公。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉相关生产工艺及设备操作。 2. 责任心强，具备良好的团队协作能力，能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，能够遵守安全生产规章制度。

工作职责 1. 负责动力电池生产车间的日常运营统筹，合理安排人员班次、物料供应及设备维护，确保生产任务按计划顺利完成。 2. 严格执行工艺规范与品质控制流程，主导首件确认、制程巡检及异常处置，确保产品合格率符合标准。 3. 组织召开班前会与班后会，明确生产任务与安全注意事项，推行5S现场管理制度，提升产线整洁性与作业规范性。 4. 及时应对生产过程中突发状况，协同技术与设备团队优化作业流程，持续提高产线运行效率。 5. 落实班组员工的技能培养与绩效评估，打造安全高效、协作有序的工作团队。 任职要求 1. 高中及以上学历，具备3年以上制造行业现场管理经验，有动力电池或新能源领域产线管理背景者优先考虑。 2. 熟悉生产现场运作模式，掌握精益生产或6S管理理念，具有较强的质量管控意识与问题分析能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能够有效激励员工达成生产目标。 4. 熟悉动力电池生产环节（如涂布、卷绕、装配等）者优先，了解生产设备基本操作与日常维护者更佳。 5. 持有安全生产类相关资质证书（如低压电工证、特种设备操作证）者优先录用。

会编程，（有东莞工作经历优先）

黄冈市英山县招砼工/打灰/浇筑、桥梁、二保焊/气焊 下构下构

1、有车间管理经验（必备），对所管辖的班组的生产任务、质量控制、安全生产、人员、工时、物料管理全面负责： 2、生产过程中，报表记录、问题分析、员工技能培训、按时完成生产需求，5s值日， 3、完成上级安排的临时性工作

宜昌枝江招水电工2人

宜昌市猇亭区招隔断、装修木工

点工/350一天管中饭，会使用登高车最好，年龄不超过 55 认真搞事的，身体健康，要有半年每体检报告，没有要提前做一份工作体检报告。 需要1-3人，工资搞完就结清不拖欠！

宜昌市伍家岗区招工地小工/杂工

宜昌市伍家岗区招水电、电焊

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织员工技能培训与绩效反馈，提升团队操作规范性与协作效率 4.协调物料、设备与工序衔接，推动现场5S管理与持续改善 5.按时准确填报生产报表，配合上级完成数据分析与问题溯源 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及基础质量管理方法 3.具备良好沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班安排，责任心强，执行力突出

一、岗位职责： 1.车间生产管理学习：全程跟进门窗组装全流程，熟悉澳洲出口门窗组装工艺、生产标准、物料配套及质检规范，快速掌握车间排产、工序管控、设备基础运维等现场管理工作； 2.班组人员管理：协助车间主管统筹组装班组日常工作，合理分配工位任务，监督员工操作规范，做好人员考勤、岗位调配、新组装员工带教培训工作； 3.生产进度与品质管控：跟进每日组装产能达成，实时把控生产进度，及时协调物料、工序问题避免停工；监督成品组装质量，对照澳洲门窗标准排查组装瑕疵，降低返工率； 4.现场 5S 与安全管理：落实车间 5S 标准化管理，维持组装工位整洁、物料有序摆放；宣导车间安全生产规范，排查组装工位安全隐患，杜绝违规操作； 5.团队协同管理：搭建班组内部高效沟通机制，协调组装、开料、CNC、质检等上下游岗位对接；收集员工工作诉求，做好团队思想引导，提升班组凝聚力； 6.数据台账管理：每日统计组装产量、不良品、工时等生产数据，完成生产报表、班组管理台账填报，向上反馈生产异常并跟进整改落地； 7.储备成长发展：参与车间管理优化项目，学习生产计划、成本管控、出口订单对接等管理技能，后期可晋升组装班组长、车间主管。 二、任职要求 1.具备基础现场 / 班组管理经验，有工厂车间带队、人员统筹工作经历优先； 2.具备强烈团队协作意识与责任心，执行力强，能抗压，善于沟通协调，擅长管理一线员工； 3.有 1-3 年澳洲门窗生产、组装相关实操或管理经验者优先，熟悉澳标门窗组装工艺、出口质检标准； 4.能适应工厂车间上班节奏，愿意从一线组装实操做起，有清晰管理晋升规划，学习能力强； 5.服从车间管理安排，做事细致严谨，具备基础问题处理、异常协调能力。

有单层贴面压机经验

岗位职责 1、负责船厂现场全盘管理，统筹各班组，安排生产，把控进度，确保按期完工。 2、现场处理施工问题，看懂图纸，协调技术、班组、甲方各方。 3、抓现场安全、施工质量，及时整改不合格工序，排查安全隐患。 4、人员调度，管理工器具、材料，处理现场各类突发情况。 任职要求 1、多年船厂现场管理经验，熟悉造船 / 修船工序，懂铆焊、舾装。 2、能带队伍，压得住现场，沟通干脆，遇事敢担当，拒绝纸上谈兵。 3、接受驻厂，能适应船厂环境，吃苦耐劳。 4、实际能力优先，有同岗位经验优先。

职位描述 小牛电气是一家专注于新能源电气连接领域的成长型制造企业。 因业务快速发展，现招聘生产班组长/线长，负责生产现场班组管理，带领团队完成生产任务，保障产品质量和交付目标。 优秀人员未来可向：高级班组长 → 生产主管 → 车间负责人方向发展。 工作职责 1、生产现场管理 根据生产计划安排每日生产任务； 合理安排人员、岗位及生产节拍； 跟进生产进度，确保产量目标达成； 及时发现并处理生产过程异常。 2、质量与工艺管理 监督员工按照SOP、作业指导书规范操作； 做好首件确认、过程巡检及质量异常反馈； 协助分析生产不良原因，推动改善； 控制产品损耗，提高生产效率。 3、人员管理 负责班组员工日常管理，包括排班、考勤、岗位安排； 做好新员工培训和技能培养； 培养多能工，提高团队生产能力； 维护班组稳定和现场纪律。 4、现场及设备管理 负责生产现场5S管理； 做好设备、工装日常点检； 发现异常及时反馈并协调处理； 落实安全生产要求。 任职要求 基本要求： 中专、高中及以上学历； 2年以上制造业班组管理经验； 有生产组长、线长、拉长经验优先。 行业经验优先： 线束行业； 连接器行业； 新能源零部件； 汽车零部件； 电子装配； 精密制造行业。 能力要求： 熟悉生产现场管理流程； 具备人员安排、任务分配能力； 能处理生产异常和品质问题； 责任心强，执行力强； 能适应制造业现场及倒班工作。 优先考虑： 管理过10人以上生产团队； 有产能提升、品质改善、现场优化经验； 有线束、连接器、压接、组装、测试相关经验； 能培养新人、带动团队成长。 薪资福利 五险一金； 年终奖励； 节日福利； 技能提升及晋升机会； 完善的岗位培养体系。

装模打混凝土

宜昌市猇亭区招砼工/打灰/浇筑(砼工(混泥土))、振捣工/打大棒

宜昌市秭归县招工地小工/杂工，工地力工，砼工/打灰/浇筑

工作职责： 1. 编制并落实企业生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 组织调度生产资源，统筹协调人员与设备运行，确保各环节有序衔接； 3. 持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品品质，控制生产支出； 4. 监督生产全过程的安全与质量管控，制定预案并及时应对突发问题； 5. 推动生产技术升级与工艺革新，增强制造技术水平和创新实践能力； 6. 定期汇总生产运营数据，开展分析评估，为管理决策提供有效依据； 7. 与相关部门密切配合，协同推进生产计划的高效实施； 职位要求： 1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历，有肥料行业背景者优先考虑； 2. 本科或以上学历，主修化工类相关专业； 3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿、二次加工肥其中至少一项工艺流程； 4. 具备良好的抗压性、沟通协作能力及全局统筹管理素质； 5. 拥有扎实的数据分析与判断能力，能基于数据反馈优化生产方案。

招泥瓦工、工地小工，混凝土挡墙及道路工程，年龄不大于58岁，包吃住

宜昌市远安县招砼工/打灰/浇筑

宜昌市猇亭区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、泥瓦工、砌砖/石

宜昌市宜都市招砼工/打灰/浇筑

宜昌市伍家岗区招工地小工/杂工或倒二构混泥土小团队现金结算，搞完清账。

宜昌市伍家岗区招石材翻新结晶抛光，打混凝土，环氧地坪，固化地坪，金刚砂地坪等专业施工师傅