
建筑木工找平抹灰小工泥瓦工砌砖1-2人
岗位职责:
1.负责乡镇污水处理池及人工湿地工程的砌筑、抹灰、防水等泥瓦工作
2.按施工图纸进行木模板制作、安装与拆除,保障结构尺寸与工艺精度
3.协助材料搬运、场地清理、设备看护等基础施工辅助作业
4.配合带班师傅完成技术交底、工序交接及现场安全规范执行
5.参与工程阶段性验收,确保施工质量符合农村人居环境整治相关标准
任职要求:
1. 有乡镇污水处理池或人工湿地类项目实操经验者优先
2.泥瓦工需熟练掌握砌体、抹灰、找平及简单防水工艺
3. 建筑木工需能识读简易施工图,具备模板放样与安装能力
4. 工地小工/杂工需吃苦耐劳,服从现场管理,具备基本安全意识
5. 无学历与经验硬性限制,但须身体健康、无不良从业记录
十堰竹溪县招建筑木工,泥瓦工,工地小工/杂工,砌砖/石,开挖/支护
5000-6000元/月
建筑木工开挖小工砌砖泥瓦工长期包住包吃3-5人完工结算班组技术好
十堰市竹溪县招建筑木工,泥瓦工,工地小工/杂工,砌砖/石,开挖/支护
管理培训生
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专
一、职业发展路径
①1-3个月,入职培训与岗位适应;
②4-6个月,进入见习班组长阶段;
③见习期满后,通过考核正式聘任为班组长;
若表现优异、学习能力突出,后续可向车间主管方向晋升;
二、岗位主要职责
1.依据客户订单需求,统筹安排人员、设备、物料、工艺及现场环境,确保生产任务按时高效完成;
2.落实车间安全生产管理,保障作业安全;
3.监督车间产品质量,推动质量目标达成;
4.负责车间人员日常管理,包括考勤统计、绩效考核、培训组织等工作;
5.管理车间物料使用与流转,控制损耗;
6.推动车间标准化作业流程的执行与优化;
7.参与生产成本管控,提升资源利用效率;
三、任职资格
1.大专及以上学历,应届毕业生优先;
2.熟悉计算机基础操作,掌握常用办公软件;
四、工作时间
8:00-17:00
服装车缝组长/包流6-13K五险
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
工作内容:
负责每日生产任务的落实,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有一年以上小组管理经验;
3.服从公司工作调配与日常管理
供应链-生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、负责生产车间日常6S执行监督及产线人员的培训指导;
2、依照生产排程达成每日生产任务指标;
3、及时应对生产过程中各类异常,科学调配产线人力安排;
4、维护现场作业秩序,发现异常状况迅速上报处理。
任职资格:
1、具备专科或以上学历;
2、具有2年以上制造业一线团队管理经验;
3、了解电子制造领域从半成品到成品的制程流程及人员运作管理;
4、具备良好的沟通协调与组织推动能力,服务意识强;
5、能适应加班,工作踏实肯干;
6、具备较强的品质管控观念和时间规划意识。
武汉洪山区武汉市洪山区招木模,专业木工小班组,眼子勿扰。勿扰,看厂房踏实干活的。长期活。
300-400元/天
木模建筑木工1-2人
武汉市洪山区招木模,专业木工小班组,眼子勿扰。勿扰,看厂房踏实干活的。长期活。
湖北宜昌招聘:长阳招市政工程测量员一名,工资待遇:12000元,:关注微信公众号井号广东潮
12000元/月
工程测量月结
招聘:湖北长阳招市政工程测量员一名,工资待遇:12000元,:关注微信公众号井号广东潮建港
检测员月结
桥隧检测师
有项目工地试验室经验,能独立完成胶材、集料、钢筋等原材试验及报告编写,熟悉混凝土质量控制,会初检、调整状态及拌合物性能试验,熟练使用办公软件,沟通能力强、有团队精神、能承压,持公路水运桥隧检测师证。试验检测
薪资福利:桥隧检测师 10000/月
招工人数:湖北宜昌三峡大桥(公路项目)1 人
公路项目,
工作地址:湖北宜昌三峡大桥
无人机吊装3-6个月1-2人
宜昌市伍家岗区招无人机吊装/飞手,要老手,需持有CAAC或者UTC证件,工作地点在宜昌市,两三个月工期,工资按天包月都行,有意向联系
湖北武汉急招:现场栋号长一名工作地点:薪资:8000~11000有意者可电话详谈。联系方式
8000-11000元/月
栋号长1-2人月结
急招:现场栋号长一名
工作地点:湖北武汉市
薪资:8000~11000
有意者可电话详谈。
联系方式:陈总
栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
需到现场面谈 不接受线上视频
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
施工员
6000-10000元/月
施工员
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
车间主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
1、主持召开车间例行会议,参与相关工作会议。审阅并落实国家政策法规及生产部门制定的各项规章制度,准确传达上级指示精神。
2、按需开展车间生产现场调度,统筹车间经济核算及相关管理工作。
3、如实向上级汇报工作情况,及时处理下级争议事项,并代表车间提出合理诉求。
4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作对接,明确各方职责分工,确保协同高效。
5、合理授权下属,定期组织经济运行分析,总结经验,持续优化管理流程。
6、编制本部门各项工作计划,经审批后组织实施;制定车间生产经营方案,全面落实指令性任务及应对市场变化的调整措施。
7、掌握部门工作动态及相关数据信息,实施生产全过程管理,保障日均衡、月均衡的稳定生产节奏。
8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求,关注团队成员的思想状态、生活状况和待遇保障。
任职要求:
性别不限,年龄50岁以下,具备五年以上大中型化工制造企业生产管理经验,化工类专业大专及以上学历。熟悉化工生产流程,具有系统的生产管理思维。掌握5S管理体系,工作严谨踏实,执行力强,具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳,责任心强,坚持原则。
岗位福利:
2.工作服:公司为每位员工配备工作服装;
3.免费提供中餐和晚餐;
4.提供住宿,宿舍标准为4人/间;
5.享受法定节假日及其他节日福利;
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作)
1. 生产统筹
◦ 编制生产排程,合理调配人力与物料资源,保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。
◦ 持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高作业效率与产品品质。
2. 团队管理
◦ 统筹车间、质检、设备等生产相关团队,建立绩效考核机制,开展技能提升培训。
◦ 联动采购、销售、财务等部门,协同解决生产执行中的各类问题。
3. 安全与合规
◦ 执行安全生产管理制度,定期排查风险隐患,预防安全事故发生;确保环保、消防等符合规范要求。
4. 数据与改进
◦ 统计分析生产运行数据(如产量、良率、能耗指标),制定改善措施并监督实施。
5. 汇报与沟通
◦ 定期向管理层汇报生产运营情况,响应客户及供应商的相关需求。
二、任职要求(能力与资质)
1. 专业背景
• 具备大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
• 掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业监管要求。
2. 经验要求
• 5年以上制造业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。
• 具备精益生产推进、自动化升级、成本削减等实际项目经验者优先。
3. 核心能力
• 具有系统性思维与决策水平,能全面掌控生产各环节运作。
• 出色的沟通协调能力,擅长化解部门间分歧及维护外部合作关系。
• 熟悉设备运维、质量控制、突发事件应对流程。
• 熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。
4. 职业素养
• 抗压性强,能够应对订单波动与突发设备故障等挑战。
• 工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。
• 培训机会:提供参与行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。
四、岗位经验(积累方向)
1. 纵向深耕
从基层岗位(如班组长、车间主管)逐步成长,积累现场实操经验。
主导过产线改造、产能爬坡、质量攻坚等重点项目,形成可复用的实践案例。
2. 横向拓展
延伸学习供应链协同、成本核算逻辑、客户交付管理等跨职能知识,增强综合管理能力。
工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力,关键在于通过流程精进、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能工厂差异)匹配自身经历,并重视数字化工具(如MES系统)的应用学习。
木模钢筋工架子工
宜昌市当阳市白庙村养猪场, 招钢筋工、架子工、木模 有意者可以来现场看图纸,面谈价格 电话号码
湖北江耀机械招聘电镀操作工
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限高级电镀工职业技能资格证书月结3-5年经验
电镀技术生产现场技术管理人员
原标题:《电镀工程师》
栏目概述
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