导购年龄38岁以内，形象气质佳，沟通能力强，有责任心，热爱烘焙/零售行业薪资福利:3000元/月招工人数:2名公司提供免费食宿、节假日福利、符合条件者缴纳社保工作地址:津洋口畔山林语左岸门店/长阳广场对面牛斗局门店

门店导购，年龄18-40岁，有团队精神。性格开朗活泼，勤奋好学，吃苦耐劳，有上进心。薪资福利:薪资：底薪3200元+提成，综合月薪4500-8000元+，多劳多得，上不封顶。福利：晋升空间大，买社保，有婚假带薪产假，做满一年有年终奖+工龄奖+7天年假。加班有加班费。工作地址:夷陵区小溪塔兴安社区夷兴大道58-3号（夷梦源超市附近）

门店导购1.年龄18-35岁，男女不限，形象端正，性格开朗热情；2.善于沟通，有服务意识和团队协作精神；3.有无鞋类销售经验均可，新手可带薪培训；4.工作认真负责，踏实肯干，长期稳定做优先。薪资福利:1.薪资面议，基本工资+社保+销售提成+全勤奖；2.每月2天休假+夏季休高温假+年休假(工作满一年可休)+春节休假(8天）；3.工作环境舒适，氛围轻松，节日有福利，长期做有晋升机会。工作地址:夷陵区小溪塔夷兴大道88号（十字街路口）

喜安家具厂招聘啦因业务扩大，厂里忙不赢，现诚聘导购。家门口上班的工作工作时间：8.30-6点，午休一个半小时。工作待遇：买社保，月收入5000以上，多份提成奖金。福利：不加班，可以带娃上班。每周一或者周二休息月休4天每两个月团建一次[爱心]工龄满两年新增4天暑假带薪年假，当月休息共8天连休。电话联系：王菲（）

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4. 适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先

超市粮油区招聘导购一名，要求：1、能吃苦耐劳、责任心强，能承担一定的工作压力；2、待遇：底薪+提成，休息时间：每周休息一天，月休4天，周一至周四选休地址:花艳新时代超市联系人：王总联系电话：

招聘生鲜店长和导购。薪资为4000-7000元/月。工作地点在加一加水果零食连锁店（领秀之江店）。工作内容包括：接待顾客，热情服务，介绍水果品种和价格，帮助挑选；整理货架，保持水果摆放整齐，及时补货，清理坏果；称重收银，准确称重、打标签，收款找零；保持卫生，打扫店铺，确保环境干净整洁；促销协助，介绍优惠活动，帮忙布置促销陈列；交接盘点，清点库存，记录销售情况，与同事做好交接；能拍视频。提供节日福利。

本商行因业务发展，需在古夫城区兴发购物广场招1名伊利导购人员。会熟练使用智能手机、有较好的沟通能力。工作时间：早班（7:00-15:00）中班（14:30-21:30）工资待遇、底薪加提成、综合收入3000左右，熟悉销售行业者优先！联系电话罗

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母婴店导购年龄25岁-40岁(结婚有小孩)，喜欢小孩，打算长期在远安上班的，有无工作经验均可，带薪培训上岗，交社保薪资福利:保底工资2500+招工人数:2名

点军区宜昌碧桂园项目招聘楼栋保洁员2人，要求60岁以下，身体健康，服从安排，薪资2700元/月，月休四天。 同时招聘绿化员1人，要求60岁以下，身体健康，服从安排，薪资2800元/月，月休四天。

宜昌市伍家岗区招工地上招安装消防管道工，

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宜昌市长阳土家族自治县招开485隧道臂挖机驾驶员，要过开过隧道炮机两年以上的，懂简单的维修，新手不来

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万象汇GCRUES招聘 导购: 4000-8000(综合工资) (上不封顶) (上不封顶) 节假日三薪、全勤奖都是标配GCRUES独宠你，我们还有:1、通关晋级奖励;2、属于你的小幸运月月积分抽奖，有趣的团建;3、节假日福利;4、带薪年假;5、时尚工装;6、更多福利等你来发掘。帮忙介绍一下[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

导购员薪资福利:底薪：3000-3700元，提成：3-8%福利：月休3天+包住+旅游工作地址:连平县

急招蒙牛牛奶导购1名工作地点：南郑大河坎商超工作内容：陈列补货，推介产品，效期商品，货品盘点，保持区域卫生。要求：身体健康，善于沟通，服从排班，适应节假日上班；有食品导购经验优先，可培训。待遇：底薪+提成+绩效，多劳多得。有意向直接电话联系：王红英

导购员从事过快消品行业，家电行业，3C产品行业优先，18-35，男女不限薪资福利:工资：3000-10000+，待遇：+年中奖励招工人数:数名工作地址:临邑联通公司十字路兆胜通讯

导购员薪资福利:3000-6000元/月职位底薪：2400元/月工作地址:市区各区域都有连锁分店工作地点是就近分配

工作内容： 1.联系客户，预定包房，推销酒水小吃等商品，促进消费 2.维护老客户，开发新客户 岗位要求： 1.年满18，五官端正，形象气质佳，性格开朗 2.接受无经验，有带薪培训，能接受上夜班，上班时间：18点-2点 3.薪资待遇：包吃包住，月休4天

1、负责电线电缆、灯具照明、高低压配电柜等主营产品的市场开拓、新客户开发及老客户渠道维护，深耕工程、装修、工厂、经销商等各类客户资源； 2、独立完成客户对接、产品报价、商务洽谈、合同签约、订单跟单及款项回收等全流程销售工作； 3、落实公司销售目标，全程跟进订单进度，及时协调处理售后问题，保障业务有序推进； 4、收集整理行业动态、市场信息及竞品资料，深耕客情关系，持续提升客户满意度与复购率。

【岗位职责】 1、受理客户主动通过网络平台主动申请 2、筛选有条件的人，邀约到公司进行面签 一个月200-300条新数据，只要开2单就能保证工资过万(收人可观） 【任职条件】 1、不限学历，优秀应届华业生、无经验皆可（有一对一指导培训） 2、不怕压力，做事有激情，上进，有嫌钱欲望， 【薪资待遇】 销售顾问：无责任底薪5000（包含500全勤）+200话补+提成(15%-40%）+奖金3000-30000， 人均月新3-6万； 【福利待遇】 1、无责底新+提成，奖金+福利+五险 2、公司为员工缴纳社保

食材备串、炸制出品、收银结算、顾客服务、门店清洁

1、客户把他们的闲置房或毛坯房托给我们，公司统一设 计装修成公寓旅居酒店在线上平台出租。根据公司提供的精准意 向客户资源(不需外出陌拜不需地推),与客户电话沟通， 邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需 求，完成公司目标业绩。 薪资福利: 1.公司提供资源，让你轻松拿提成！ 2.无责底薪4000元+高额提成+奖金+ 员工月收入稳定在1-3W) 3.弹性休息、定期员工聚餐、生日会，拓展旅游 4.带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，可 接受应届生，提供应届生毕业生实习岗位，让你快速上 手，快速赚钱！ 公开透明的晋升通道 职位要求: 1.男女不限，18-35岁，身体健康，。 2.积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼！ 3.无经验和学历要求！能力大于学历！ 上班时间: 上午9:30-12:00下午13:30-18：30 （非保险非金融非房产销售，) 无试用期三千起步，工作内容简单，每月20号发放基础4000薪资+奖金，每周一现金发放提成,朝九晚六,中午休息一个半小时。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，经验不限 4.学历不限，中专/技校及以上学历均可 5.能适应灵活的工作安排，具备团队协作精神

店内销售百家姓手串。 不需要长久站立。到手工资5000到6000。

一、基本任职要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理、机电专业等相关专业优先 2. 经验：3年以上机械设备销售工作经验，有矫平机（校平机/整平机）、钢卷送料开平线、冲压周边设备行业资源 3. 男女不限。年龄：25—40岁，能接受区域出差、拜访客户 4. 技能：熟练使用办公软件，具备基础销售数据统计、报表制作能力 二、核心工作能力 1. 业绩达成：能独立制定销售计划，完成公司下达的业绩、回款、毛利指标 2. 客户开发：负责新客户开发、老客户维护、商务谈判、合同签订及回款跟进 3. 市场把控：熟悉区域市场及竞品动态，能提出市场拓展方案与优化建议 4. 渠道管理：负责渠道拓展、维护、合作落地，提升区域覆盖率与市场份额 三、岗位职责 1. 负责所辖区域/产品线的销售目标制定、执行与达成 2. 开发、维护重点客户与渠道，提升客户满意度与复购率 3. 跟进销售全流程：线索—拜访—报价—签约—交付—回款 4. 定期提交销售报表、市场分析、竞品信息，向上级汇报工作 5. 配合公司完成市场活动、展会、促销推广等工作 四、素质与软实力 1. 目标感强，结果导向，抗压能力强，能接受业绩考核 2. 沟通表达、商务谈判、执行力、统筹协调能力优秀 3. 责任心强，诚信正直，具备良好的职业素养与团队协作精神 4. 具备客户思维与市场敏感度，能主动发现并解决问题 五、优先录用条件 1. 有同品类（矫平机/校平机/整平机）销售经验及客户资源 2. 有ToB、大客户、渠道销售经验 3. 过往业绩突出 4. 能长期稳定，认同公司文化与发展方向

负责公司执行运营安排的日常工作，完成每日工作任务。

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