花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。 2015年11月，获得国际知名投资机构FreeS 3,000万天使投资； 2016年11月，获得京东金融A轮战略投资； 2018年10月完成2.1亿美金B轮融资，由凯欣资本领投，高盛跟投，老股东京东金融、峰瑞资本本轮继续加持； 2020年8月，花生好车以70亿元位列《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》第351位。 岗位职责： 1. 工作时间早九晚六 2. 负责花生好车APP线上平台的客户拓展与开发 3. 通过多种渠道和方式维护目标客户关系，建立良好互动 4. 指导客户在App提交资料，配合总部审批流程，推进车辆订购完成 5. 入职即安排专属销售培训，全程指导成长 工作优势： 1. 无需陌生拜访，无需外出跑业务，无开单压力 2. 全程带教开单技巧，协助处理各类问题，快速掌握工作流程，提供一对一辅导 3. 底薪5000元 4. 每台车提成区间为4000元起，最高可达6000元 5. 工作时间为朝九晚六，每月享有4天带薪休假 6. 销售冠军每月额外奖励500至1500元

【岗位职责】： 1、负责在4S店面向车主进行产品面销，推广车主权益类服务项目（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约并达成销售任务； 2、维系与4S店的日常合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内新车销售动态及售后进厂客户数量； 3、完成合同签署流程，指导客户顺利完成付款操作； 4、收集整理客户资料及保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、气质佳，执行力强，积极配合公司工作安排。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确目标意识。 3、性格外向，服务意识强，善于与人交流沟通。 4、岗位适合渴望高收入人群，需具备较强的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 综合月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要求有强烈赚钱意愿，入职即缴社保； 3、配备新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流学习； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可适度灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展客户或电话营销，门店提供精准到店客户资源。

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主开展现场销售，推广车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，配合门店进行活动策划与落地执行，及时掌握车辆销售动态及售后进店数据； 3、完成合同签署流程，指导客户顺利完成付款操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，服务意识强，善于与人交流沟通。 4、岗位为面销性质，需有强烈的增收意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿拼愿赚，即享社保缴纳； 3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专题分享培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多元化竞赛奖励机制，优秀者可获国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可适度灵活调整） 无需加班，准时下班，无外拓、无电销，门店精准引流客户

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向到店车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内车辆销售动态及售后进厂客户数量； 3、办理合同签署流程，指导客户完成支付操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息数据； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理规定。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确目标意识。 3、性格外向，服务意识强，善于人际交流与沟通。 4、面销岗位需有强烈收入意愿，能适应工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿意赚钱，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+在职提升培训+年度经验分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展客户或电话推销，门店提供精准客流

招聘轻松工作的小伙伴！ 年龄24~36岁（表现优异者可适当放宽），性别不限！ 支持宝妈接送孩子，工作时间早9晚6，午休2小时，每月带薪休假4天，待遇包含无责任底薪2000元，单台提成4000-7000元 一部手机即可完成日常全部工作

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。京东、工商银⾏、中国银⾏均为公司战略投资方，累计投资近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成水平位居行业首位！ 【薪资待遇】 1、首月保底5000元，单车提成3000-6000元不等，客户资源充足，无需地推或陌拜！ 2、收入上不封顶，每日可查看签约喜报及全国业绩榜单，全国400+门店中，伍家岗门店稳居前五！ 【岗位职责】 1、公司提供客户线索，通过电话、微信与客户沟通购车意向； 2、根据客户需求匹配车型方案，协助完成线上签约流程（支持异地成交，车辆可由全国任意门店交付）。 我们可以提供： 1、带薪师徒制一对一培训，团队氛围融洽； 2、办公室固定坐班，配备空调与暖气，无需外出展业，客户无需到店，无接待压力； 3、客户资源稳定（无需担忧拓客），首付低至999元，成单率高； 4、无责任底薪+单台提成3000-6000元，部分车型提成可达10000元，月入过万轻松实现（15000+不设上限），年薪冲击30万； 5、工作时间9:00-18:00，每月休息4天，调休灵活； 6、享生日福利、节日礼品、下午茶，每月组织团建或旅游活动。 【任职要求】 年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售事业，渴望高收入，愿意主动学习，有负债需还款者优先考虑。 重点：无需外勤 工作环境舒适 管理人性化

【薪资待遇】 1、首月保底5k，单车提成3K-6K，客源充足，无需地推与陌拜！ 2、收入上不封顶，每日可查看签约喜报及全国业绩榜单，全国400+门店，伍家岗门店稳居top5！ 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过电话、微信沟通客户购车需求； 2、根据客户需求推荐合适车型，协助完成线上签约（支持异地成交，全国门店均可交付）； 我们可以提供： 1、带薪师徒制一对一指导，团队氛围融洽； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出，客户无需到店，无须现场接待； 3、客户资源稳定（无需操心获客），首付低至999，成单率高； 4、无责底薪+单台提成3K-6K，特定车型提成可达1W，月入过万轻松实现（15000+不设上限），年薪30万可期； 5、工作时间9:00-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、生日/节日福利+下午茶+每月团建/旅游安排； 【任职要求】 22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验皆可，渴望高收入，热爱销售工作，有目标、愿学习，有经济压力希望改善现状。 重点：无需外勤 工作环境舒适 管理人性化

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向到店车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好协作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握其新车销量及售后进厂数据； 3、完成合同签署流程，指导客户完成付款操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理规定。 2、对销售工作有热情，积极主动，具备明确目标意识。 3、性格外向，服务意识强，具备良好的表达与沟通技巧。 4、本岗位为面销性质，需有强烈收入意愿，能适应工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼搏即享社保保障； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样竞赛奖励机制+国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外拓、无需电销，门店精准引流客户

公司简介: 花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，确保车辆调配与供应顺畅，其线下直营门店突破500家，员工规模达5000余人，业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。 薪资待遇: 1.首月保底收入5000元，单车提成区间为3000-6000元，客户线索由门店统一提供，无需外出地推或陌拜获客 2.收入上不封顶，每日业绩排名与签约捷报实时同步至管理群，每台车的提成根据车型、车架号及金融分期方案固定计算，工资明细每月可自行清晰核算 3.宜昌伍家岗门店为全国十佳门店之一，销售团队专业度高，老员工实际收入情况可供参考 岗位职责: 1.利用公司分配的客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户对接购车方案，深入了解客户的实际用车场景与需求 2.结合客户需求推荐匹配车型，并协助完成线上签约流程（支持异地成交，除中心库外，可依托全国门店或合作网点进行交付，客户就近提车，无需到店面谈） 我们可以提供: 1.享受带薪一对一培训，门店工作氛围积极融洽 2.办公室固定坐班，避免风吹日晒外勤作业 3.无责任底薪＋单车提成3000~6000元，部分特殊车型提成可达1万元，月入过万较为普遍 4.工作时间：早上9点至晚上6点，中午12点至2点为午休，每周单休 5.员工生日、法定节假日均享专属福利，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间 任职要求: ******优先，品行端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于具备强烈的赚钱动力，渴望高收入，愿意持续学习并勇于突破自我

公司、门店介绍： 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售为核心的四大业务板块，形成覆盖全国的汽车新零售服务网络。现有门店超400家，设立26个中心库，平台实力雄厚，发展稳健！ 宜昌西陵门店为2025年6月规划新开设，地处华祥商业中心，位于宜昌市核心商圈，地理位置优越。城区内现有两家门店可供选择，新店筹建急需充满激情与干劲的新人加入，共同开拓市场！ 岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息，并进行有效沟通，实现新客户开发； 3、通过电话渠道与客户交流，精准把握需求，挖掘销售机会，达成个人销售目标； 4、持续维护老客户关系，深入挖掘客户需求，促进复购与增购； 5、定期与合作客户保持互动，增强客户粘性，建立稳定持久的合作纽带。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，是否具备经验均不影响应聘，我们更关注个人潜力，无经验者可享免费系统培训，并配备主管一对一指导； 2、具备进取心，富有拼搏精神； 3、工作时间早九晚六，每月休息4天； 5、综合月薪6k-11K，业绩优异者收入上不封顶

宜昌市宜都市招强电

养老护理员 1、年龄 60 周岁以内，身体健康，无传染性疾病；2、责任心强、吃苦耐劳、心地善良，热爱养老服务事业；3、，有无相关工作经验均可，有养老护理经验者优先录用。1、负责院内老人日常起居照料，协助老人用餐、洗漱、穿衣、活动等基础生活护理；2、做好房间清扫、日常清洁、环境卫生维护及基础护理工作；3、用心关爱老人身心健康，耐心沟通陪伴，遵守院内管理制度，配合完成日常服务工作。 招工人数:5 名 猇亭区 2026 年养老护理行业'就业增收'专场招聘会，举办时间：2026 年 5 月 8 日（周五）下午 14:30-17:00，洋城人力 工作地址:宜昌市猇亭区向日葵养老服务中心（猇亭区古老背街道桐岭路 21 号）

挡车工 55岁以下，身体健康，视力良好，吃苦耐劳。8小时三班倒 薪资福利:薪资5000 - 8000元/月；购买五险；全勤奖；夜班补助；月休假、公司团建；另有误工补助、工龄补助，老带新补助及年终奖等；免费食宿，员工寝室有空调、Wi - Fi、24小时热水供应 招工人数:10 - 20名 扫码，点击“我要应聘”投递简历 工作地址:宜昌高新区白洋工业园善溪冲大道13号（峡江酒店往北1公里）

挡车工 55岁以下，身体健康，视力良好，吃苦耐劳。8小时三班倒 薪资福利:薪资5000 - 8000元/月；购买五险；全勤奖；夜班补助；月休假、公司团建；另有误工补助、工龄补助，老带新补助及年终奖等；免费食宿，员工寝室有空调、Wi - Fi、24小时热水供应 招工人数:10 - 20名 扫码，点击“我要应聘”投递简历 工作地址:宜昌高新区白洋工业园善溪冲大道13号（峡江酒店往北1公里）

宜昌市夷陵区招工地小工/杂工，消防水

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识，能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。 6.20——30岁优先

汽车销售顾问 高提成 岗位优势 纯提成模式，单车提成3000元，薪资透明无克扣，收入上不封顶；时间自由不用坐班，公司提供车源、手续全程支持，无需个人垫资，免费新人培训，新手可带教。 工作内容 负责车型推广、开发意向客户，邀约看车试驾，协助对接购车流程及客户维护转介绍。 任职要求 经验学历不限，沟通能力好，想踏实赚钱、有上进心即可；有销售资源者优先。 薪资说明 无底薪、纯业绩提成，多劳多得，认真做月入可观，平台正规直招，不收取任何押金、培训费。 工作地点灵活，可线上展业+线下带看。

徐州华星依维柯4S店招聘啦！ 1，销售顾问 要求:有一定汽车销售工作经验，要有驾照，男女不限； 2，汽修学员/大工 要求:，能吃苦耐劳，愿意从基础开始学习； 待遇:上六休一，五险，福利全面，薪资面议 地址:大成物流园北隔壁 有意向联系

岗位内容： 1. 策划并执行商品销售方案，确保达成公司既定销售指标； 2. 开展新客户开发工作，同时维护现有客户关系，提升客户黏性； 3. 结合市场动态推动产品优化与创新，提升产品竞争力； 4. 协助拟定市场营销计划，并参与组织实施各类推广活动。 任职要求： 1. 具有商品销售相关专业基础，掌握行业市场状况及销售渠道运作模式； 2. 具备良好的沟通协调能力、人际互动技巧及团队协作意识； 3. 熟悉销售作业流程与常用技巧，拥有较强的营销策略规划能力； 4. 具备优秀的分析判断力、学习适应力及创新思维能力。

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成业绩目标； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握门店新车销售及售后进厂数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、仪表端正，执行力强，能配合公司工作安排。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、需具备较强的赚钱动力，适应面销节奏，抗压能力佳。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼，公司缴纳社保； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需拓客、无需电销，门店精准引流客户。

岗位职责: 1. 负责家庭装修项目的客户咨询与业务推广，提供专业解决方案 2. 持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务体验 3. 配合团队达成业绩指标，持续优化客户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售经验 2. 能够自主开展工作，同时具备良好的协作意识 3. 热爱家装领域，积极面对工作挑战

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

薪资待遇: 1、新人首月保底5k（不适用于只想拿底薪者，因业绩要求较高），单车提成可达1w，月销一台车并不困难！ 2、每日业绩实时可查，每单提成比例公开透明，绝无隐瞒！ 3、团队成员专业素养强，销售经验丰富，面试时可了解资深销售人员真实收入。 岗位职责: 依据客户实际需求提供定制化方案，全程一对一指导，固定坐班办公，无需外出拓展客户。 上班时间: 早九晚六，中午休息2小时，每周单休。销售岗位难以完全避免加班，追求安逸可能不适合，但只要出成绩，一切条件均可谈。

1. 地面推广，开发新客户 2. 在商超、社区开展义诊活动进行客户拓展 3. 将拓展的患者邀请至门店接受诊疗服务 招聘对象： 1. 长期在本地居住，年龄35-45岁，家庭稳定，亲属关系均在当地 2. 薪资期望：4000-5000元左右 3. 性格开朗，乐于助人，熟悉本地情况 4. 具备一定销售经验与沟通技巧者优先 工作灵活自由，每月仅需到公司参加三次例会，分别为10日、20日及月底最后一天，其余时间可自主安排工作进度。 特别适合需兼顾家庭事务的35-45岁女性应聘。 每周休息一天，可根据个人情况自行调整休假时间。 公司为正式员工缴纳五险一金，并提供免费午餐。

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动签约达成，实现销售目标； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店进行各类活动的策划与落地执行，掌握门店新车销量及售后进店数据； 3、负责销售合同签署，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他任务。 【任职要求】： 1、形象端正，执行力强，能够配合公司工作安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、岗位为面销性质，需有强烈的收入提升意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼，公司缴纳社保； 3、新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，按时下班，无需外出拓展或电话营销，门店精准引流客户

岗位职责: 1、负责指定区域内电力系统客户的业务拓展，完成年度销售目标； 2、持续维护与重点客户在工作及商务层面的联系，及时掌握客户需求与市场变化； 3、主导关键项目的推进、过程监督与资源协调，保障重点项目高效落地； 4、开展客户开发、关系维护与管理，积极拓展区域市场份额； 销售区域: 武汉、襄阳 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、三年以上面向大客户销售的工作经历，熟悉与事业单位、大型国有企业、政府部门对接流程； 3、有独立推动并成功签约重大项目的实战经验； 4、具备出色的沟通表达能力与任务执行能力； 5、气质端正，擅长人际互动与多方协调，具备良好的协作意识； 6、具有较强的市场开拓意识和销售线索挖掘分析能力，对市场趋势有敏锐判断； 7、拥有优秀的沟通技巧与客户服务理念，责任心强，进取心强，能接受频繁出差安排； 综合薪资: 5-7k+提成+补贴+福利，综合 10 万+/年，优秀销售 30 万+/年; 公司福利: 1、周末双休、法定节假日正常休假，春节、三八、中秋等节日发放专属礼品； 2、入职即办理五险； 3、年终绩效奖励； 4、提供年度免费健康体检； 5、组织全员团建旅游、优秀员工奖励游、年度年会、部门活动经费及各类文体赛事； 6、员工享有生日、等关怀礼金，以及多项专项慰问补助； 7、健全的培训体系与晋升通道，提供可持续发展的行业平台与职业成长空间。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

基础要求： 年龄20-38岁，形象好气质佳，沟通能力强，做过销售行业的优先,男女均可。 1.工资待遇 无责底薪4500+绩效奖2500+超高佣金15%-45%+开单奖+奖金（3000-30000） 奖金多多无上线!!!各种红包福利奖金。 还有不定时下午茶~~ 新员工月收入7000~15000，老员工稳定20000~30000，销冠60000-150000。 2.培训学习 带薪培训，专业有经验老员工，一对一培训， 辅助成单轻松开单。 3.缴纳社保，法定节假日正常休息。 4.每周下午茶，零食，饮料，水果，以及每个月的团建放松~~ 个人奖金，团队奖金，多劳多得不是梦!!! 5.岗位职责 公司有一手客户群体（100%投流精准意向客户） 6.切记： 不需要疯狂打无效电话，客户均为后台自愿申请 不求人，电话邀约客户即可，简单易上手 7.新手开单轻松，随便两单工资过万， 每月100%成单。 能力越大，收入越多，阶梯式提成，各种提成福利，拿到手软!!! 节假日美美享受当下，工作娱乐两不误。 只要你性格开朗，能说会道，公司提供精准客源，开单率高到爆表。